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Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Product Owner Monétique & Paiement (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’au 31 décembre 2025 minimum (potentiellement prolongeable) , et est situé à Paris . Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Contexte La mission a pour objectif d’intégrer l’équipe métier en charge de la définition et du développement du produit d’acquisition des paiements cartes & wallets au sein du pôle monétique commerçant de notre client. L’entreprise détient une part de marché significative sur les paiements cartes en France et ambitionne d’accroître son positionnement à l’échelle européenne. Dans ce cadre stratégique, la mission accompagnera les équipes métiers et IT dans la création d’un nouveau processeur de paiement, avec pour objectif principal de concevoir et développer le produit d’acquisition temps réel : autorisation des paiements principalement, mais également téléparamétrage et télécollecte. Prestations demandées La mission jouera un rôle clé dans la construction de ce nouveau processeur, avec les principaux objectifs suivants : Sur la base du cadrage déjà établi sur le sujet, Élaboration et communication d’une vision claire du produit . Définition des indicateurs de performance et de réussite (KPIs) . 1) Gestion du Backlog Produit Création et maintenance du backlog produit. Priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes techniques. 2) Collaboration avec les Parties Prenantes Travail en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes commerciales et les autres parties prenantes. Récolte et analyse des besoins des commerçants pour les traduire en exigences fonctionnelles, tout en assurant une veille concurrentielle. 3) Participation active aux Cérémonies Agiles Participation active aux réunions de planification, réunions quotidiennes, revues de sprint et rétrospectives. Garantie de la disponibilité pour répondre aux questions de l’équipe IT. 4) Validation des Livrables Validation des fonctionnalités développées et vérification de leur conformité avec les exigences définies. Participation aux tests et à la validation des solutions / fonctionnalités. 5) Communication et Reporting Communication régulière sur l’avancement des projets. Préparation des rapports d’avancement et des présentations pour les comités internes.

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son environnement SAP , notre client mène simultanément deux initiatives majeures : la mise en œuvre et le déploiement de son Core Model SAP S/4HANA , ainsi que la migration progressive de son paysage SAP actuel vers SAP RISE . Pour soutenir cette dynamique, l’équipe d’architecture technique SAP doit être renforcée par un profil expérimenté capable de piloter la coordination technique entre les différents acteurs du programme (équipes Basis, architecture, sécurité, intégration, gestion des accès…). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence technique, la qualité des déploiements et la fiabilité du socle SAP dans un contexte international et multi-projets.

Le Contexte et l'Équipe Rejoignez l'équipe Hébergement de notre client, composée de 5 experts , où vous serez l'un des deux référents dédiés à l'infrastructure web. Vous gérerez un parc critique de plus de 600 sites et 2000 domaines , majoritairement basés sur des environnements mutualisés (Linux, Nginx, PHP, MySQL, WordPress). L'objectif : garantir la performance , la sécurité et la stabilité des services. Vos Missions Principales En tant qu'Ingénieur Hébergement, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes : Administration et Optimisation (Run & Build) : Assurer la maintenance, l'upgrade et l'optimisation des services web (Nginx, Apache, PHP-FPM, MySQL) sous Linux . Gérer les aspects réseau cruciaux : DNS , Load Balancer et Healthcheck . Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et d'automatisation des tâches répétitives. Sécurité et Industrialisation (DevOps) : Déployer et maintenir les solutions de sécurité web, notamment le WAF (type Nginx App Protect ), et la gestion des certificats SSL ( Let's Encrypt ). Intégrer et optimiser les outils DevOps : utilisation de Gitflow , mise en place et gestion des pipelines GitLab et des playbooks Ansible pour le déploiement et la configuration. Support, Documentation et Projet : Participer à la chefferie de projet pour la communication des évolutions et le suivi de tâches. Assurer le suivi des tâches et le Reporting régulier (PowerPoint) de l'activité. Créer et mettre à jour la documentation technique et les supports d'aide/formation pour les équipes et les clients.

Type de contrat : CDD 1 an (6 mois + reconduction 6 mois) Répartition du travail : Projets 80 % / BAU (day to day) 20 % Lieu : Travail sur site principalement durant les 3 premiers mois d’onboarding, télétravail possible ensuite après validation Missions principales : Participer à la conception, la mise en œuvre et la maintenance des infrastructures systèmes. Gérer les projets systèmes (80 % du temps) tout en assurant le support et la maintenance courante (BAU – 20 %). Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Collaborer étroitement avec les équipes IT et autres départements pour assurer la qualité et la cohérence des services. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes selon les standards et bonnes pratiques. Qualités et compétences personnelles : Autonomie et capacité à gérer des projets de bout en bout. Travail d’équipe et collaboration avec différents interlocuteurs. Rigueur, organisation et sens du détail. Bon relationnel et communication (écrit et oral). Résistance au stress et capacité à gérer les priorités et incidents critiques. Compétences techniques obligatoires : Active Directory : administration, conception et maintenance des GPO Windows Server : 2016 / 2019 / 2022 Serveurs de fichiers : NTFS et partages Scripting PowerShell SQL et sécurité associée : comptes de service, SPN, audit, réduction de la Surface Attack Area Linux : administration, patching Compétences techniques optionnelles : Active Directory : délégation, tier-modelling Réseaux : connaissances et diagnostics, LAN/WAN (Ethernet, Wifi, VPN…) Varonis AD Certificate Services Virtualisation : Citrix Virtual Apps & Desktops Exchange ≥ 2016 IIS Technologies de stockage Sécurité : CIS Benchmark, Pentesting, ISO 27001 Ansible

Au sein du pôle End User du Groupe, en charge de l’ensemble des activités Digital Workplace (poste de travail, services collaboratifs/communication, espaces connectés, support utilisateurs), l’Architecte Digital Workplace interviendra dans l’équipe SOE (Solutions Offres Technologiques). 🎯 Objectifs de la mission : Réaliser le design technique des solutions de la plateforme MOWE (M365, postes de travail, périphériques mobiles). Concevoir des architectures adaptées aux usages et enjeux de sécurité . Produire les documents d’architecture technique (HLD) , notes stratégiques, et dossiers de présentation. Assurer une veille technologique et évaluer les nouveaux produits/technologies. Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust). Accompagner les experts techniques et collaborer avec les différentes équipes projets et métiers.

Dans le cadre d’un projet de transformation réseau à grande échelle, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Cybersécurité expérimenté pour accompagner la migration des infrastructures Cisco vers Huawei et le déploiement de solutions SD-WAN Fortinet . Vos principales missions : Participer activement à la migration des infrastructures Cisco vers Huawei Contribuer à la mise en place de solutions SD-WAN (Fortinet) Réaliser des audits Wi-Fi , proposer des plans d’amélioration et participer aux déploiements Participer à la migration ISE et à la mise en place de l’ authentification machine via certificats Assurer le support niveau 3 , en coordination avec les partenaires N1/N2 Maintenir une documentation technique rigoureuse (rédaction, reporting, schémas) Participer aux astreintes et interventions en heures non ouvrées

Dans le cadre du renforcement des infrastructures IT, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité afin d’assurer la conception, l’administration et la sécurisation des environnements réseaux au sein d’une équipe transverse. L’ingénieur interviendra à la fois sur le RUN (exploitation et maintien en condition opérationnelle) et sur les projets d’évolution liés aux infrastructures réseaux et à la cybersécurité. Missions Administrer, exploiter et sécuriser les infrastructures réseaux (LAN, WAN, WLAN, VPN, SD-WAN). Gérer et configurer les firewalls et solutions de sécurité (Cisco ASA, Fortinet, Palo Alto, Check Point). Participer aux projets de transformation : migrations réseaux, déploiement de nouvelles solutions de sécurité, cloud networking. Contribuer au renforcement de la cybersécurité : filtrage, IDS/IPS, durcissement, segmentation réseau, Zero Trust. Assurer le monitoring et le troubleshooting (analyse de flux, logs, performances). Participer aux audits de sécurité et à la gestion des incidents. Rédiger et maintenir la documentation technique.

Les missions du poste Dans le cadre du renfort d’un pôle d’expertise transverse, nous recherchons un(e) Architecte SAP S/4HANA ayant une solide expérience du modèle RISE with SAP et une maîtrise avérée des operating models DevSecOps dans des environnements SAP complexes. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Réaliser des audits d’architectures existantes SAP S/4HANA et proposer des recommandations alignées avec les exigences du modèle RISE. Concevoir et valider des architectures techniques et fonctionnelles sécurisées, scalables et résilientes. Définir, mettre en place et piloter des operating models DevSecOps pour les environnements SAP : CI/CD, automatisation, sécurité, gestion des cycles de vie. Accompagner les équipes IT et métiers dans la transformation, le déploiement et l’optimisation post-mise en production. Assurer un rôle de conseil et de montée en compétences sur les bonnes pratiques DevSecOps dans le contexte SAP.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 PAS de télétravail - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur en Electronique analogique & numérique pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce que vous ferez concrètement : Vous intervenez sur la conception de systèmes électroniques à petits signaux, depuis la phase d’étude jusqu’au suivi de fabrication : - Vous élaborez les spécifications techniques et les plans d’essais associés - Vous proposez une architecture électronique pertinente et assurez la répartition fonctionnelle sur plusieurs cartes - Vous analysez les interfaces, tenez compte des contraintes du système global (mécaniques, électriques, thermiques…) - Vous suivez la sous-traitance pour la partie schématique et/ou routage (sur environnement Altium) - Vous collaborez au quotidien avec les ingénieurs systèmes, mécaniques et électriques pour assurer la cohérence globale du projet

Ingénieur Active Directory, Exchange & O365 (F/H) - Rennes Nous recherchons un Ingénieur Active Directory, Exchange & O365 (F/H) pour notre client grand compte du secteur des télécommunications, basé à Rennes. Vous interviendrez au sein d'un centre de services dédié, dans une équipe d'experts en environnement Microsoft, afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures de messagerie et d'annuaire de notre client. 🎯 Mission Rattaché au Responsable d'équipe, vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes Active Directory, Exchange On-Premise / Online, et Microsoft 365 du client. Vous interviendrez sur des environnements complexes et stratégiques, en assurant la qualité, la sécurité et la continuité de service. Vos principales responsabilités : Maintenir en condition opérationnelle les serveurs d'infrastructure Windows, Active Directory, Exchange OnPremise et Exchange Online en mode hybride avec Microsoft 365 Prendre en charge les incidents de niveau 3 en escalade du support N2 et du service desk Diagnostiquer et résoudre les incidents dans le respect des SLA Traiter les demandes de service et les changements (RFC) en coordination avec le Client et les équipes internes Participer à la préparation des plans d'actions pour les changements et aux réunions CAB Réaliser les maintenances préventives et correctives des serveurs et applications d'infrastructure Contribuer à l'amélioration de la sécurité en appliquant les recommandations de l'ANSSI et en renforçant la note ORADAD Ouvrir et suivre les tickets auprès des éditeurs, notamment Microsoft, en cas d'escalade technique Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, afin de déléguer des activités vers le support N2 Gérer les alertes de supervision de votre périmètre et contribuer à l'optimisation du tuning de supervision

Vous souhaitez contribuer à la transformation stratégique de grands acteurs du secteur financier ? Vous êtes animé(e) par l’impact concret de vos actions et la recherche de solutions innovantes ? Rejoignez nos équipes en tant que Consultant(e) en Transformation & Organisation ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos missions : En tant que Consultant(e), vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forts enjeux pour nos clients, depuis la phase de définition stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Vos responsabilités incluent : Piloter des projets de transformation : réorganisation, optimisation de processus, projets digitaux ou liés à l’intégration de l’intelligence artificielle et à sa mise à l'échelle Repenser les organisations et les processus bancaires afin d’en améliorer l’efficience, la résilience et la valeur ajoutée Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de leur stratégie de transformation : digitalisation, amélioration continue, refonte opérationnelle… Coordonner les parties prenantes, animer des ateliers collaboratifs et assurer la conduite du changement sur le terrain Participer activement à la vie du cabinet : capitalisation des savoirs, projets d’innovation, développement commercial, formation interne… Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur bancaire Vous possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens aigu de la structuration des livrables (PowerPoint notamment) Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs, et savez travailler avec agilité en équipe Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, indispensable pour évoluer dans des contextes internationaux Une certification Lean Six Sigma (Green ou Black Belt) est un vrai atout.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance . Au sein de la DSI, notre client souhaite renforcer son équipe par un consultant fonctionnel expérimenté. L’usage de l’outil en est encore à ses prémices, et des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours. La mission s’inscrit dans un environnement dynamique et structurant, avec des enjeux forts : appropriation de l’outil par les métiers, montée en maturité des processus, accompagnement des métiers dans l’évolution du système. Le cadre de travail repose sur le framework SAFe (Scaled Agile Framework) avec un fonctionnement en équipes agiles pluridisciplinaires. Objectifs de la mission Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution ( MCO / TMA ). Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions. Animer des ateliers de recueil de besoins avec les métiers. Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle. Participer activement à la vision agile de l’équipe. Tâches principales Analyser et formaliser les besoins métiers. Paramétrer fonctionnellement Dynamics 365 Finance & Operations . Animer des réunions et ateliers avec les équipes métiers. Participer aux cérémonies Agile / SAFe. Suivre les anomalies et gérer les tickets (niveau 2 / 3). Coordonner avec les équipes DSI, métiers et les key users.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Architecte Cloud AWS sur Saint Quentin en Yvelines. Concevoir des architectures Cloud AWS sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients. - Implémenter et déployer des solutions Cloud AWS - Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de Cloud AWS et les aider à optimiser leurs investissements. - Gérer et maintenir les infrastructures Cloud AWS, en assurant la disponibilité, la sécurité et les performances. - Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour intégrer les solutions Cloud AWS dans les workflows existants. - Une solide expérience dans la mise en place et la gestion d'infrastructures Cloud et Landing Zone AWS - Une connaissance des outils de conteneurisation tels que Docker et Kubernetes - Des compétences en scripting et en développement (KCC/Terraform, Python, etc.) - De bonnes connaissances en réseaux, - Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les développeurs - D'excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage

Objectifs de la mission L’objectif principal est de concevoir, piloter, automatiser et sécuriser la migration vers Windows 11 24H2 en collaboration avec les équipes internes IT et support. L’ingénieur poste de travail devra : Garantir la qualité technique du déploiement et la compatibilité applicative. • Industrialiser les processus (scripts, politiques GPO, séquences de tâches SCCM). • Assurer un support technique de niveau 3 durant la phase pilote et le déploiement global. • Fournir un reporting détaillé sur l’avancement, les taux de succès, et les anomalies Périmètre de la prestation PERIMETRE FONCTIONNEL Parc de 10 000 postes Windows 11 23H2 (PC fixes et portables). Environnements concernés : SCCM. • Active Directory on-premise. • Symantec Endpoint Protection (SEP), BitLocker, Zone Central, EDR • M365 App, Ctera backup, Zscaler, VPN F5 • Applications bureautiques et métiers diverses. HORS PERIMETRE Migration d’applications non compatibles (gérée par les équipes applicatives). Gestion du matériel obsolète (hors support constructeur). L Compétences requises L’ingénieur devra justifier d’une expérience significative (10 ans minimum) dans le domaine de l’administration poste de travail Microsoft.

Pour une mission de cadrage visant à s’assurer de la couverture des besoins par le standard Oracle Cloud sur les périmètres : SCM Manufacturing Maintenance Le client recherche un consultant fonctionnel expert d’Oracle SCM Cloud. Missions : Présentation et démonstration du standard Identification de gaps et à la proposition de solutions. Interaction avec une équipe pluridisciplinaire pour traiter certains sujets transverses ou d’architecte d’ensemble de la solution. La liste n'est pas exhaustive ! Le client n'accepte pas le portage salarial.

DBA Sybase expérimenté Solide expertise sur Sybase ASE (installation, migration, tuning, sauvegarde/restauration, haute dispo). Double compétence Sybase & Oracle Capacité à gérer la cohabitation ou la migration d’environnements mixtes. Connaissance des environnements PMS & Base Pers. (probablement des applications ou systèmes internes du client). Missions principales Réinstallation complète et set-up de toutes les bases de données sur la nouvelle infrastructure. Gestion du carnet d’ordres : migration des bases existantes, reprise des données, validation d’intégrité. Paramétrage et optimisation post-migration. Documentation et transfert de compétences éventuel.