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Synthèse du Périmètre de la mission et compétences requises Objectifs principaux Maintenir la continuité et la stabilité du périmètre Déploiement & Ingénierie applicative Établir une vision stratégique et définir la trajectoire du portefeuille applicatif Piloter la transformation digitale en respectant coûts, qualité et délais Aligner enjeux métiers, industriels et stratégie DSI, notamment sur la modernisation et la gestion des systèmes legacy Sécuriser l’exploitation (Run), garantir la qualité de service et respecter les SLA Optimiser la roadmap, gérer les backlogs et maximiser la valeur métier et l’adoption des solutions Principales missions Pilotage des équipes et prestataires : Superviser les collaborateurs internes et externes. Gestion du portefeuille et transformation digitale : Élaborer et animer la roadmap applicative en partenariat avec les métiers et la DSI Conduire la modernisation des applications, la digitalisation des processus et l’amélioration de l’expérience utilisateur Mettre en place des indicateurs de réussite basés sur la valeur, l’usage et la performance Cycle de vie des solutions : Gérer développement, livraisons, évolutions et maintenance (corrective, évolutive, préventive) Prioriser et piloter les backlogs, coordonner les releases, arbitrer selon les demandes métiers Exploitation, performance et qualité de service : Suivre les KPI pour assurer disponibilité, performance, satisfaction et maîtrise des coûts Gérer incidents, problèmes et escalades en conformité avec les SLA Maintenir stabilité, disponibilité et performance des solutions Gestion opérationnelle, financière et transverse : Suivre avancement des projets, gérer plannings, budgets et coûts Coordonner les équipes transverses (sécurité, architecture, infrastructures, opérations) Préparer et animer les revues de projets, y compris avec la direction (ex : COMEX) Mettre en œuvre plans de remédiation et respecter politiques de sécurité et architecture Relations partenaires et innovation : Gérer la relation avec fournisseurs et prestataires externes Collaborer avec les responsables plateformes pour résoudre les problématiques opérationnelles Proposer et suivre des axes d’amélioration continue via innovation digitale Assurer une veille technologique pour recommander des évolutions pertinentes

Dans le cadre de la modernisation de nos outils de pilotage en environnement SAP, nous lançons un POC (Proof of Concept) visant à décommissionner un module de forecast spécifique à la gestion d'affaires (dans Sap BW). Cet outil vise à cadrer l'atterrissage des coûts et revenus des entités E&C afin d'effectuer le calcul du taux d'avancement et la reconnaissance de produits (PEC) dans S/4 Hana par projet Au sein du centre de compétence SAP, et sous la responsabilité du Manager BI, vous interviendrez sur les axes suivants : - Analyse d'écarts (Gap Analysis) : Analyser l'étude de GAP et proposer des actions d'atténuation des risques. - Modélisation technique : Concevoir et paramétrer le POC sur une architecture Seamless Planning (Modèle Datasphère + fichier plat). - Design de l'Expérience Utilisateur (UX) : Évaluer et prototyper les écrans de saisie en comparant les usages via UI5 (interface Web) et l'Add-in Excel (Analysis for Office). - Workflow & Collaboration : Modéliser le workflow cible et intégrer la gestion des données qualitatives (commentaires enrichis, statuts d'approbation). Contrat : Freelance Mission de 40 jours renouvelable Localisation : La Défense

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand groupe média adossé à un acteur international majeur, la DSI Corporate recherche un Corporate Application Advisor senior afin d’optimiser les fonctions support et d’aligner les applications métier avec l’offre SI du groupe. Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le consultant interviendra en interface directe entre les entités métiers Corporate (RH, Finance, Achats, etc.) et les équipes applicatives du siège. L’objectif principal est d’améliorer la productivité des fonctions support via l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration accrue de solutions numériques et d’IA. Mission réalisée en environnement exigeant, multi-entités et fortement orienté transformation. Missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins applicatifs des directions Corporate Évaluer les solutions existantes au niveau groupe et recommander les évolutions pertinentes Piloter des projets de transformation applicative (déploiement, migration, rationalisation) Conduire des initiatives d’optimisation des processus métiers et d’automatisation Promouvoir l’usage de solutions digitales et d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle Assurer le déploiement des solutions et le suivi de l’adoption par les utilisateurs Coordonner les parties prenantes métiers et IT, y compris au niveau du siège Garantir l’amélioration continue des applications Corporate Piloter la transformation d’outils legacy vers des solutions consolidées et conformes aux standards de cybersécurité Livrables Recommandations d’optimisation des processus Corporate Feuilles de route de transformation applicative Pilotage de projets de migration et de déploiement Mise en place de workflows optimisés (RH, Finance, Achats, etc.) Contribution à des projets structurants tels que : Migration de solutions RH (paie, gestion des ressources externes, planification) Gestion des identités et accès Automatisation des fonctions de contrôle de gestion Optimisation des processus d’achats Consolidation d’outils métier et mise en conformité cybersécurité Environnement technique Suite Microsoft 365 Google Workspace SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Microsoft PowerApps Outils de mind mapping JIRA (gestion de projet) Environnement applicatif riche (ERP, outils Corporate, solutions métiers)

IFRS 18 – Cadrage Projet Comptable Nous recherchons un consultant expert en projets comptables pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de cadrage IFRS 18. Contexte Notre client souhaite lancer un cadrage autour de la norme IFRS 18. L’objectif est d’analyser les impacts comptables et organisationnels liés à l’évolution du référentiel et de structurer la feuille de route de mise en conformité. Rôles et responsabilités Réaliser le cadrage du projet IFRS 18 Analyser les impacts de la norme sur les états financiers et les processus comptables Identifier les écarts entre l’existant et les exigences IFRS 18 Définir les chantiers à mettre en œuvre (process, outils, gouvernance) Formaliser les livrables de cadrage et la feuille de route Interagir avec les équipes comptables et les parties prenantes projet Compétences requises 4 à 7 ans d’expérience en projets comptables Solide connaissance des normes IFRS Expérience confirmée sur des projets de transformation ou d’évolution réglementaire Capacité à mener un cadrage et structurer une démarche projet Excellentes capacités d’analyse et de formalisation Expérience en environnement bancaire Détails Démarrage : Mars 2026 Durée : 6 mois (3 mois renouvelables) Localisation : Paris

Kajenthi@RED Global - Recherche Chef de projet IT sur Ivalua - Freelance RED Global est a la recherche d'un Chef de projet IT - Ivalua . Le contrat initial sera de 2 mois initiale + prolongation prévue jusqu'en 2026 . Détails du projet : Rôle : Chef de projet IT Ivalua Localisation : Paris, 3 à 4 jours par semaine sur site Démarrage : ASAP Capacité : Temps plein Langues : Français & Anglais Missions Remettre en question l'intégrateur / valider les solutions techniques mises en œuvre pour supporter les processus cibles dans la plateforme Ivalua Coordination de l'intégration des applications : L'architecture applicative de la future plateforme comprend la mise en œuvre d'un certain nombre d'interfaces, nouvelles et existantes. Le chef de projet sera chargé de coordonner les équipes informatiques en charge des applications tierces pendant les phases de mise en œuvre, de test, de récupération des données, de basculement et d'hypercare. Coordination avec l'équipe Data : Le chef de projet informatique devra se coordonner avec le représentant de l'équipe Data pour mener à bien les aspects Data du projet : - mise en œuvre des normes cibles - mise en œuvre d'indicateurs clés de performance pour le suivi des gains et le reporting opérationnel Organiser la phase de construction et de mise en service de la plateforme : En coordination avec le responsable de la plateforme Ivalua, le chef de projet devra organiser la phase de transition de la construction vers les équipes de maintenance et d'assistance. Compétences requises Expérience avérée dans l'implémentation des modules suivants de la suite Ivalua : S2C, Contract Management, P2P, SRPM Connaissance du métier et des enjeux du sourcing et des achats Ce que je recherche exactement : Expert sur Ivalua - sur la partie Achat, Sourcing et Procurement Plus de 5 ans d'expérience sur Ivalua Piloter au moins 3-4 projets sur Ivalua : SI achats, volet data et intégration/interfaces Si vous etes interressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV sur

Pour un client grand compte assurance, nous recherchons un Architecte fonctionnel pour évoluer dans le domaine finance et immobilier de ce grand groupe. Dans le cadre de l'activité architecture de domaine (Différents domaines : architecture, domaine supports IT / Domaine) dans une équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel). Cette demande concerne le domaine Finances et le domaine Immobilier. Une connaissance fonctionnelle de SAP serait nécessaire. - d'être l'interlocuteur architecte auprès de son domaine, pour accompagner la transformation de son domaine - accompagner les projets portés par le domaine, dans les phases étude de faisabilité pour proposer les scénarios IT - contribuer à la connaissance du domaine , sur la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit travailler sur la modélisation sur les différents plan d'architecture : métier, fonctionnel, applicatifs et techniques, doit rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix, présenter les dossiers dans des comités, et décliner l'architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes, domaines, sécurité, intégration en production. Dans le cadre de son rôle vis à vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra produire les cartographies de son domaine sur les différents plans architecture et assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels entreprises, la connaissance des différents domaines de l'assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité ...) seraient donc un plus.

Coordinateur(trice) de projet IT expérimenté(e), vous assurez le pilotage opérationnel de projets d’intégration pour des clients grands comptes, en lien avec des équipes techniques et des chefs de projet seniors. Garant(e) du respect du budget, du planning, du périmètre, de la qualité et de la satisfaction client, vous coordonnez les parties prenantes et gérez le suivi des prestations : validation du besoin, planification des ressources, gestion des commandes et livraisons, contrôle de la réalisation, récupération des PV/FIT et facturation. Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un rôle similaire, savez gérer plusieurs projets en parallèle, communiquez efficacement et faites preuve d’esprit d’équipe et de sens financier ; une culture réseau, l’anglais, la connaissance de Fusion et les bases PMI/PMBOK sont des atouts.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme structurant autour des outils de téléphonie interne, un acteur majeur du secteur de l’assurance renforce son dispositif UX. La mission porte sur les projet de téléphonie, avec une intervention couvrant l’ensemble du cycle de vie UX : recherche, cadrage, conception et accompagnement jusqu’à la mise en œuvre. Missions principales 1. Recherche & cadrage Conduire des recherches utilisateurs (entretiens, observations, analyse des usages). Identifier les irritants, besoins clés et axes d’optimisation. Formaliser personas, parcours, problématiques prioritaires. 2. Conception UX Concevoir et itérer sur les parcours utilisateurs. Produire wireframes, prototypes et recommandations ergonomiques. Garantir la cohérence des parcours dans l’écosystème applicatif existant. 3. Tests & amélioration continue Organiser et piloter des tests utilisateurs. Analyser les retours et ajuster les solutions proposées. Mesurer l’impact des améliorations (qualitatif et quantitatif). 4. Collaboration & pilotage Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design et IT. Restituer les analyses et recommandations aux parties prenantes. Contribuer à l’ancrage des bonnes pratiques UX dans la durée.

Contexte de la prestation La division CAP de MATHIS SNCF Réseau participe aux grands chantiers de modernisation du réseau ferroviaire. Il consiste à automatiser l'ensemble des processus de surveillance, maintenance, ingénierie . L'objectif est de tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies dans la collecte et le traitement des données pour réduire au maximum l'impact sur les circulations. Au sein de ce programme et en lien avec la gouvernance de la donnée, un socle centralisé d’ingestion, de stockage, de traitement et de mise à disposition des données provenant des différentes sources, à destination des différents consommateurs du programme, a été construit. En 2025-2026-2027, ce socle va évoluer selon les axes suivants : •Rapatriement d’une partie des services techniques, à ce jour hébergé chez IT Novem, dans le SI géré par la DGNUM •Déploiement de la plateforme data basée sur l’outil Databricks et les nouvelles fonctionnalités de gestion de la donnée (sql endpoint, unity Catalog, deltasharing, …) •Déploiement des plateformes d’ingestion basée sur l’outil Apache Nifi et les nouvelles fonctionnalités sur AKS. •Intégration des applications d’espace d’analyse, selon la cible d’architecture et les points précédents dans une cible globale •Extension du puits acquisition SNCF RESEAU vers des usages département MATHIS et plus en fonction des besoins DGNUM.

Nous recherchons un consultant disposant de 4 à 10 ans d’expérience sur les sujets d’Investment Guidelines au sein de sociétés de gestion (Asset Managers). La mission consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des guidelines, depuis leur compréhension jusqu’à leur implémentation dans les systèmes d’information. Le consultant analysera les guidelines et dossiers de validation, assurera leur catégorisation et leur retranscription fidèle, puis accompagnera les équipes dans l’expression des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Il interviendra également en support au déploiement et à l’implémentation des guidelines dans les outils, en lien étroit avec les équipes métier et IT, afin de garantir la conformité réglementaire et opérationnelle.

Votre mission principale consistera à accompagner l'organisation, du management exécutif aux équipes opérationnelles, dans l'adoption, l'implémentation et l'optimisation du framework SAFe (Scaled Agile Framework). Vous agirez en tant que catalyseur du changement, garantissant que les principes Lean-Agile . Stratégie de Transformation et Lean Portfolio Management (LPM) : Vous accompagnerez les décideurs et le PMO dans la mise en place du Lean Portfolio Management. Vous aiderez à définir les chaînes de valeur (Value Streams) opérationnelles et de développement pour assurer un alignement entre les impératifs budgétaires et la livraison logicielle. Votre expertise permettra de fluidifier la priorisation des Épics et de structurer la gouvernance agile au plus haut niveau. Lancement et Coaching des Trains (Agile Release Trains - ARTs) : Vous serez le référent pour le lancement de nouveaux trains ou l'optimisation des trains existants. Cela implique de coacher les rôles clés tels que le Release Train Engineer (RTE), les Product Managers et les System Architects. Vous superviserez la préparation et l'animation des événements majeurs, notamment le PI Planning (Program Increment Planning), en vous assurant que les dépendances sont gérées et que les risques sont maîtrisés. Technique et Métriques : Vous encouragerez l'adoption de pratiques d'ingénierie logicielle (DevOps, CI/CD, qualité intégrée) nécessaires pour soutenir le flux continu de valeur. Parallèlement, vous mettrez en place des KPI et des mesures de performance pertinents (Flow Velocity, Flow Time, Flow Load) pour objectiver les progrès de la transformation et identifier les goulots d'étranglement systémiques.

Bonjour, Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour ses clients directs, des personnes mobiles sur Niort, Angers, Nantes ou Tours. Vous êtes développeur, tech lead, lead dev, chef de projet, directeur de projet, business analyst, ingénieur de production, ops, devops, architecte si, architecte solutions, ingénieur systèmes, devsecops, ingénieur réseau, SRE/devops, etc ? Nous recherchons des profils freelances comme le vôtre ! Tous les jours, nous avons de nouvelles missions à pourvoir, nous vous contacterons dès qu’une mission correspond à votre profil. A majorité, les missions sont sur 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail. Transmettez nous votre CV ! Merci de nous préciser également les éléments suivants : Votre disponibilité Si vous êtes indépendant : votre numéro de SIRET / ou le nom de votre société de portage Votre TJM souhaité Nous avons hâte de pouvoir collaborer avec vous. L’équipe Espace Freelance

I T Infrastructure Project Manager – Île-de-France Localisation : Île-de-France Secteur Défense : Nationalité Française Démarrage : Asap Type : Mission en prestation renouvelable Interventions possibles sur différents sites internationaux Contexte Dans le cadre du déploiement de solutions d’infrastructure IT à l’échelle internationale , nous recherchons un IT Infrastructure Project Manager pour piloter et coordonner des projets techniques en lien avec les équipes DSI , les équipes métiers et les sites industriels. Le rôle implique la gestion de projets d’infrastructure dans un environnement exigeant, avec des déploiements sur plusieurs sites à l’international. Missions Pilotage des projets d’infrastructure IT Coordination des projets de déploiement de solutions d’infrastructure Collaboration avec les équipes DSI, les équipes applicatives et les représentants métiers Application des méthodologies projet adaptées (Agile, Waterfall, hybride) Planification & gestion des ressources Suivi du planning d’exécution Planification et optimisation des ressources et des tâches Pilotage et coordination des prestataires Animation & gouvernance Organisation et animation des réunions opérationnelles Animation des comités de pilotage et suivi des jalons projets Mobilisation des équipes autour des objectifs du projet Gestion des risques Identification des risques techniques et organisationnels Mise en place de plans de remédiation Gestion de situations de crise en lien avec les sites concernés Documentation & reporting Production et suivi de la documentation technique et opérationnelle Consolidation de la roadmap des projets d’infrastructure Reporting mensuel sur l’ avancement et le suivi budgétaire Environnement technique Gestion de projet Gestion de projets multi-sites et internationaux Périmètre Infrastructure IT Réseaux : déploiements, coordination des équipes locales et centrales, gestion des dépendances et impacts Serveurs : projets d’implémentation/migration, mises en production, gestion des obsolescences et continuité de service Postes de travail : déploiements à grande échelle, standardisation, coordination du roll-out sur sites. Cadre de delivery & pilotage Méthodologies : Agile, Waterfall, hybride selon le contexte projet Déploiements internationaux : projets multi-sites / world-wide , gestion planning/capacité, prestataires, comités de pilotage, jalons, risques et plans de remédiation Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure IT Expérience confirmée dans des environnements internationaux Bonne compréhension des architectures d’infrastructure (réseaux, serveurs, postes) Certifications en gestion de projet appréciées Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Qualités attendues Rigueur et autonomie Excellent sens de la communication Esprit de synthèse Capacité d’ adaptation Leadership et coordination multi-équipes

Nous cherchons un(e) Business Analyst Calypso afin de rejoindre une équipe autour du progiciel financier Calypso. Cette équipe sera en charge de la gestion de plusieurs lignes d’activités autour des produits equities et fixed income sur les métiers du Trading et Prime Brokerage. Vos Missions S’occuper de la maintenance évolutive et corrective des projets Recueillir et analyser les besoins utilisateurs Spécifier de nouvelles fonctionnalités ou interfaces aux équipes de développement en interne ou auprès de l’éditeur Réaliser la recette fonctionnelle et non régression Rédiger et exécuter des plans de test Former des utilisateurs Élaborer des scénarios de tests fonctionnels Fluidifier la communication entre toutes les équipes Coordonner des équipes Suivre des développements en collaboration avec les équipes IT Suivre de la mise en production

Contexte Au sein de la Direction Corporate Plateformes et du domaine Procurement IT d’un grand groupe international, nous recherchons un consultant expert technico-fonctionnel SAP Ariba pour accompagner le déploiement, la stabilisation et l’optimisation du dispositif achats. La mission couvre les modules clés de SAP Ariba : Sourcing Contracts Buying & Invoicing / Procure-to-Pay (P2P) Supplier Lifecycle & Performance ainsi que leurs intégrations avec l’ERP SAP (ECC) et des référentiels tiers (fournisseurs, catalogues, taxes, gestion des accès). Le consultant interviendra de manière transverse avec les Product Owners métier , les équipes IT , la Finance (AP) , la Conformité , ainsi qu’avec les fournisseurs/intégrateurs SAP Ariba . Il travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dédiée aux projets du domaine, sous la responsabilité de l’ Application Manager SAP Ariba . Une présence sur site est requise environ 2 jours par semaine , afin de favoriser la montée en connaissance, la réactivité et l’agilité dans le maintien en conditions opérationnelles de l’application. Missions Les principales missions confiées au consultant seront notamment : Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers liés aux achats indirects (demande, sourcing, contractualisation, commande, réception, facturation). Cartographier les processus cibles Procure-to-Pay (P2P) et proposer les paramétrages SAP Ariba adaptés (règles d’approbation, rôles, catalogues, workflows, taxes, conformité). Participer au design des intégrations en partenariat avec les équipes IT et Architecture. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (Ariba Network, cXML, IDoc/API, données maîtres fournisseurs, codes comptables). Configurer, tester et valider les évolutions dans les environnements SAP Ariba (Test / Production), en coordination avec l’intégrateur et l’équipe IT. Supporter la recette fonctionnelle (cas de test, UAT, correction des anomalies, suivi des indicateurs de qualité et de performance). Assurer la mise en production, l’hypercare, puis contribuer au pilotage de la maintenance évolutive et corrective (TMA). Produire et maintenir les livrables projet et run (dossiers de configuration, d’exploitation, guides utilisateurs, matrices d’habilitation). Contribuer à la conduite du changement (communication, formation, support utilisateurs, FAQ) dans un contexte international. Participer aux rituels de gouvernance applicative (comités, suivi intégrateur) et sécuriser les dépendances avec la Finance, le Juridique, la Conformité et la Sécurité SI. Compétences requisesHard Skills Maîtrise des modules SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, SLP/SIPM) et de l’Ariba Network. Solide connaissance des intégrations SAP Ariba – SAP (ECC/S/4), cXML, IDoc/API, middleware (ex. SAP CPI). Expérience confirmée des processus P2P, des règles d’approbation, catalogues, TVA/taxes, conformité et contrôle interne achats. Pratique des méthodes de recette (UAT), gestion des anomalies, mise en production et reporting (connaissances BI/Data). Connaissance des principes de sécurité et de gestion des accès (rôles, SSO) ainsi que des exigences SOX / GDPR liées aux achats.

🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, un acteur majeur du retail engage une transformation de son front-end vers une architecture Headless moderne . L’environnement actuel repose sur un socle legacy (HTML, JSP/JSTL, CSS, Vue.js 2, SAP Hybris). L’objectif est de migrer progressivement vers une stack plus performante, scalable et maintenable. 🚀 Missions principales🔧 Leadership technique Définir et garantir les standards de développement Front-End Participer aux choix d’architecture Headless Encadrer techniquement l’équipe Front Assurer la qualité, la performance et la cohérence des développements 💻 Conception & développement Développer des composants réutilisables en Svelte Implémenter les pages via Astro Migrer les composants existants (Vue.js → Svelte) Intégrer des maquettes (Figma) Consommer des APIs REST (backend Java / Hybris) Optimiser les performances (chargement, rendu, SEO) 🔄 Transformation Headless Participer à la stratégie de migration progressive Gérer la coexistence legacy / nouvelle stack Documenter les choix techniques Proposer des améliorations continues ✅ Qualité & delivery Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques) Participer aux tests et à l’industrialisation Collaborer avec les équipes QA Contribuer à la résolution des incidents 🛠️ Stack technique Obligatoire : Astro (confirmé) Svelte (confirmé) JavaScript / TypeScript ES6+ (expert) HTML / CSS (expert) Environnement : TailwindCSS APIs REST (Java / SAP Hybris) Figma