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Recherche d'un architecte Data expérimenté pour renforcer la maîtrise technique d’un projet DataCloud. Contexte : Un interne partira le 1er avril 2026, nécessitant son remplacement pour assurer la continuité du projet. Mission : Analyser les besoins et usages en données des différentes unités métier de l’entreprise. Recommander des solutions adaptées de stockage et de gestion de Big Data. Participer à la conception de l’architecture de la plateforme DataCloud. Contribuer à l’amélioration de l’observabilité de la plateforme. Implémenter la plateforme ainsi que les outils associés. Assurer la maintenance opérationnelle continue de la plateforme. Garantir la sécurité des accès et de l’ensemble de la plateforme. Définir et mettre en place une stratégie de monitoring des coûts et d’optimisation des ressources Azure. Activités : Participer aux décisions de design technique (Design Authority). Contribuer aux travaux du Comité d’Architecture. Rédiger et relire la documentation technique ainsi que les présentations d’architecture. Animer et contribuer aux ateliers d’instruction, notamment pour la construction et la maintenance du socle technique (infrastructure, FinOps, habilitations, conformité, CI/CD). Contribuer à l’automatisation des déploiements et à la gestion du cycle de vie de la plateforme. Surveiller le comportement et la performance de la plateforme. Participer à la résolution des incidents opérationnels. Produire des KPI pour suivre la performance et la consommation des ressources. Informations complémentaires clients : Localisation idéale : Dijon, Châlons-en-Champagne, Paris, Nantes ou Limoges. Expérience requise : minimum 5 ans dans le domaine de la Data. Budget prestataire : TJM de 500€, à négocier selon profil. Début souhaité : dès que possible, en veillant à effectuer un transfert de compétences avec le précédent avant le 1er avril 2026. Profil recherché : Un architecte opérationnel, capable de réaliser concrètement les actions, avec une forte implication technique. Les soft skills (esprit d’équipe, autonomie, sens de la communication) sont également essentiels pour réussir cette mission.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, société de transport et logistique, un(e) Développeur BI H/F, pour faire face à sa croissance. Au sein du département transformation et data et rattaché(e) au manager du pôle data (4 personnes), vous : -Intervenez sur l'ensemble du process data, back comme front, -Gérez les recueils besoins auprès des opérationnels (cœur de métier = transport), -Réalisez l'extraction, la transformation et la restitution des données, -Collaborez aussi bien en lien avec la DSI qu'avec les opérationnels afin de travailler sur la plateforme décisionnelle du groupe, -Travaillez sur les 60 applications déployées et pour les 180 utilisateurs actifs, -Travaillez sur Talend, Qlik Sense, Snowflake, -Pilotez l'acquisition des données, -Concevez et faites évoluer les modèles de données, -Développez les restitutions et visualisations permettant le suivi des KPI métiers, -Accompagnez les utilisateurs sur les sujets de data, -Favorisez l'adoption de la data comme levier de performance, Rémunération : 40 à 46 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 1 mois de variable + intéressement et participation + tickets restaurant + prise en charge de l'abonnement transport + 2 jours de télétravail/semaine + 6 RTT/an.

Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Expert CDP (Cloudera Data Platform) avec une solide expérience sur HDP (Hortonworks Data Platform). Le consultant interviendra sur l’amélioration continue des services Big Data, la gestion des incidents et la coordination des équipes techniques situées en France et en Inde. La maîtrise d’Ansible pour l’automatisation est indispensable pour optimiser l’infrastructure et les processus critiques. Responsabilités : Assurer l’amélioration continue des services sur CDP : optimisation des performances et configurations. Gérer les incidents sur HDP et CDP en production. Automatiser les processus via Ansible : mise à jour et création de playbooks pour le déploiement et la gestion des clusters. Coordonner et collaborer avec les équipes techniques en France et en Inde. Livrables attendus : Documentation technique à jour des environnements. Playbooks automatisés et opérationnels.

Garantir la cohérence technique du socle CRM/CMS et la qualité d’exécution du projet. Assurer le rôle de Scrum Master côté développement , en coordination avec le Delivery Manager. 🛠️ Activités principales : Définir et garantir les standards techniques et l’ architecture du socle CRM/CMS Réaliser les revues de conception et porter les décisions d’architecture Accompagner et encadrer l’équipe de développement Animer les rituels Scrum côté développement Assurer la cohérence des conventions API et du découpage modulaire Définir les interfaces et contrats avec un Hub IA Mettre en place et suivre les quality gates , SLIs et indicateurs de performance Contribuer à la sécurité applicative et à la qualité globale du produit

Poste : Team Lead Java Localisation : La Défense Durée : 1 an renouvelable (3ans max) Contexte : Management d'un Pool de développeur et de tech lead Le Team Lead est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l’équipe. Missions : Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l’équipe autour de standards de développement Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d’apprentissage et de montée en compétence pour tous Faciliter la coordination technique transverse Encourager l’équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective Solide maîtrise des technologies Java/Angular et des traitements batch. Participer aux choix d’architecture et de conception technique (API, performance, scalabilité, sécurité) Piloter la co-construction et l’appropriation d’une vision technique pour et par l’entité " S’assurer de la cohérence des choix d’implémentation quotidiens avec la cible" Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), en s'appuyant sur des relais opérationnels (lead dev) " Définir et piloter les actions de réduction de la dette" Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible Travail dans un cadre agile Safe et participation aux rituels (PI planning, démo, …) Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous Contexte agile SAFe

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Dans le cadre de la transformation de son environnement IT, notre client est à la recherche d'un Référent Technique Poste de Travail. Objectif de la mission : Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs. Le ou la Référent(e) Technique contribuera activement à l’optimisation du "Poste de Travail" tout en garantissant la cohérence technique, la sécurité et la qualité de service pour l'ensemble des utilisateurs Détails de la mission : \- Gestion et Évolution du Poste de Travail \- Industrialisation et Automatisation : Assurer l'industrialisation et l'automatisation de l'environnement de travail, incluant le packaging applicatif, la gestion des profils de configuration, les mises à jour systèmes et la gestion des règles de sécurité. \- Administration du Parc : Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes des postes de travail. Administrer les outils de gestion du parc informatique. \- Normalisation et Documentation : Participer à la définition des normes et standards techniques. Rédiger les procédures et les documents d'exploitation (DOE). \- Équipements annexes : Assurer la gestion des périphériques (écrans, stations d'accueil, imprimantes et multifonctions, etc.). Support et Collaboration Transverse \- Support Expert (Niveau 3) : Traiter les incidents complexes et gérer les demandes de service. Documenter les procédures pour les utilisateurs et les équipes de support N1/N2. \- Collaboration IT : Collaborer étroitement avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour garantir la cohérence technique des environnements. \- Astreintes : Participer au système d'astreintes (semaine et weekend) pour les produits concernés Pilotage de Projets \- Contribution Projets : Piloter ou contribuer activement aux projets d’évolution du système d'information et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités. Une disponibilité en heures non ouvrées (HNO) est possible selon les impératifs des projets

Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Tech Lead Réseaux pour intervenir sur des projets stratégiques à long terme, dans un environnement international et fortement structuré. La mission s’inscrit sur une durée supérieure à 2 ans , avec un TJM maximum compris entre 600 € et 650 € . Le poste est basé à Chambéry , avec des interventions possibles en horaires décalés (nuit / week-end) selon les besoins opérationnels. En tant que Tech Lead Réseaux , vous êtes garant(e) de la cohérence, de la performance et de la sécurité des architectures réseaux tout au long du cycle de vie des projets ( DESIGN, BUILD et RUN ). Vous intervenez dès les phases amont et jouez un rôle clé dans la définition des standards techniques du Groupe. 1. Pilotage de la phase DESIGN Assurer la responsabilité de la phase DESIGN des projets infrastructures. Piloter les études d’architecture et valider les solutions techniques proposées. Apporter une vision technique dans le chiffrage des projets . Piloter et encadrer la réalisation des Proof of Concepts (POC) . Garantir la conformité des architectures avec les normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe. 2. Participation à la phase BUILD Veiller à ce que les solutions mises en œuvre soient conformes aux documents d’architecture validés. Participer aux comités d’architecture pour définir les standards, configurations et bonnes pratiques. Suivre l’avancement des travaux et produire des reportings réguliers auprès du management et des équipes concernées. 3. Contribution à la gestion de la Production (RUN) Participer aux activités opérationnelles de l’équipe : RUN Astreintes Interventions planifiées Apporter votre expertise dans la résolution d’incidents complexes . Intervenir dans un contexte international en respectant les bonnes pratiques ITIL . Documenter vos actions via des procédures et documents d’exploitation. 4. Veille technologique et amélioration continue Être force de proposition pour faire évoluer l’existant et améliorer l’efficacité des infrastructures. Assurer une veille technologique active . Promouvoir une culture Infrastructure as Code . Avoir une appétence forte pour : l’automatisation des déploiements la configuration l’optimisation des composants réseaux

Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité, de l'un de nos clients basé à Toulon. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité, de l'un de nos clients basé à Toulon. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique de proximité (Pas de télétravail possible), d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à notre client. Vos responsabilités principales incluront : Encadrer une équipe de techniciens support informatique en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Gérer la relation avec le client sur son site Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus

Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau et la stratégie de cybersécurité des systèmes de contrôle-commande industriels. Définir les équipements, les logiciels ainsi que les dispositifs de sécurité à intégrer pour garantir la fiabilité et la résilience des infrastructures. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications fonctionnelles et techniques, exigences de sécurité, schémas d'architecture, guides d'installation et d'exploitation. Assurer le suivi et le support des phases d'installation, de configuration et d'intégration, que ce soit en environnement de test ou directement sur site

📢 Opportunité – Lead Dev Backend Node.js / Tech Lead Node.js – PHP (H/F) 📍 Localisation : Île-de-France ⏳ Démarrage : ASAP 📅 Durée : 2 ans 🔎 Contexte Acteur majeur du service public recherche un Lead Developer Backend Node.js ainsi qu’un Tech Lead Node.js / PHP pour renforcer son équipe BUILD au sein d’un programme stratégique autour de l’identité numérique. Dans un contexte d’architecture orientée micro-services, une partie du code existant en PHP doit être migrée vers Node.js (Typescript). Durant la phase de transition, le code PHP devra également être maintenu. 🎯 Missions principales Devenir référent technique sur le backend et les APIs internes Encadrer et faire monter en compétence l’équipe Backend Participer à la migration PHP → Node.js Maintenir et améliorer le code existant Contribuer à la réduction de la dette technique Renforcer la stratégie de tests (unitaires, intégration, sécurité) Participer à l’analyse et à la résolution d’anomalies 🛠 Stack technique Backend : Node.js (Typescript), Express, Jest, TypeORM PHP : Laminas Bases de données : PostgreSQL, MySQL Authentification : OAuth2 / OpenID Méthodologie : SCRUM 👤 Profil recherché 7 ans d’expérience minimum en développement backend Maîtrise confirmée de Node.js / Typescript / Express Connaissances solides en PHP / Laminas (indispensable) Expérience en migration technique appréciée Expérience en rôle de lead développeur Forte capacité d’analyse, communication et leadership Esprit d’équipe et culture de la qualité Pour le poste de Tech Lead : Expérience de migration de code entre langages Sensibilité aux environnements réglementés Expérience opérationnelle avec l’IA appréciée 📩 Intéressé(e) ? Merci de transmettre votre CV

Nous recherchons un Ingénieur Système Senior intervenant en tant que Lead Technique Infrastructure dans un contexte international suite à l’acquisition récente d’une filiale. Vous interviendrez sur un environnement multi-sites (France, UK, Turquie) représentant environ 500 postes, avec un rôle clé de référent technique auprès des équipes locales et un rattachement direct à l’adjoint DSI du groupe. Rôle attendu : • Piloter le périmètre infrastructure (serveurs, virtualisation, Active Directory, sauvegarde, sécurité, WiFi) sur l’ensemble des sites • Assurer le rôle de référent technique auprès de 2 administrateurs systèmes basés à Annecy et de techniciens à l’international • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et structurer les bonnes pratiques • Intervenir en expertise sur les incidents complexes et les sujets techniques sensibles • Contribuer à l’harmonisation et à la standardisation des environnements dans un contexte post-acquisition • Assurer un reporting régulier auprès de l’adjoint DSI Le rôle est positionné comme un lead technique : il ne s’agit pas d’un poste de manager hiérarchique, mais d’un rôle d’influence, d’accompagnement et de pilotage technique. Vous évoluerez dans un contexte structurant, avec une forte autonomie et une capacité attendue à prendre des décisions techniques pertinentes rapidement.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Systèmes Embarqués Senior - Motorsport (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Vous rejoindrez un acteur majeur du secteur du Sport Automobile travaillant sur des projets de propulsion hybride (thermique + électrique) de haute performance. Sous la responsabilité technique de l'équipe système, vous interviendrez sur le développement et l'intégration des unités de contrôle véhicule (VCU) dans un environnement de compétition exigeant. Vos missions ? Concevoir et développer le logiciel embarqué pour les applications VCU motorsport (algorithmes de contrôle temps réel, diagnostics, stratégies de sécurité). Définir l’architecture électrique basse tension et les systèmes embarqués du véhicule (choix des composants, capteurs, calculateurs, réseaux CAN/Ethernet). Piloter l’intégration et la validation du système via des campagnes SIL/HIL/DIL et des essais sur banc ou sur piste. Gérer les aspects logiciels du powertrain hybride, notamment le contrôle des onduleurs (MCU), du système de gestion de batterie (BMS) et des stratégies de récupération d'énergie. Assurer le support technique sur piste lors des séances d'essais et des week-ends de course, en prenant des décisions rapides sous haute pression.

Contexte de la mission : Passionné par les systèmes embarqués et le spatial, et si vous participiez à la construction de la plus grande constellation de satellites de télécommunications mondiale ? Prêt à relever le défi d'embarquer Linux au coeur d'un satellite et de contribuer à son voyage en orbite ? Nous recrutons un ingénieur système Linux télécom embarqué H/F. Responsabilités : - Concevoir et déployer des architectures système et réseau embarquées adaptées aux contraintes spatiales (latences élevées, ressources limitées, communications intermittentes) ; - Développer et optimiser les fonctionnalités logicielles et les protocoles réseaux sous Linux embarqué, afin de garantir la fiabilité et les performances en orbite ; - Participer à la démarche d'intégration continue.

Rejoindre SEA TPI, c'est intégrer une entreprise proche de ses collaborateurs, où l'humain, l'expertise et l'accompagnement sont au cœur de notre ADN. Nous recherchons aujourd'hui un MOA / QA Confirmé H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes, dans le cadre d'un projet paneuropéen autour d'une plateforme monétique complète. Vous évoluerez au sein d'une équipe fonctionnelle et technique dynamique, dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance et fiabilité. En tant que MOA, vous jouerez un rôle clé dans le cadrage, la conception fonctionnelle, la coordination projet ainsi que dans la qualité des livrables et des mises en production. Vos missions principales : ACTIVITES MOA (Maitrise d'Ouvrages) : • Cadrage & Analyse • Analyser et comprendre les besoins exprimés par le client. • Rédiger les notes de compréhension et documents de cadrage. • Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes métier. • Construire les chiffrages et plannings en coordination avec les contributeurs internes. • Build & Coordination • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. • Garantir la bonne compréhension des besoins et le processus de validation client. • Présenter les supports aux équipes internes et aux interlocuteurs externes. • Assurer la coordination entre les équipes internes et le client pour garantir une communication fluide et efficace. ACTIVITES QA (Qualités & Tests) : • Prendre en charge les campagnes de tests internes. • Rédiger les cahiers de tests à partir des exigences fonctionnelles et réglementaires. • Industrialiser la documentation et le reporting de tests (dont non‑régression). • Analyser les impacts sur les campagnes de non‑régression. • Qualifier les anomalies et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. • Enrichir le référentiel de tests (non‑régression, bug fixing). • Accompagner la recette client en tant que support fonctionnel. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : jz5vewj4s2

Pour un de nos clients dans le domaine du Luxe, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Chef(fe) de Projet Technique & Responsable d'Exploitation PLM expérimenté(e) et passionné(e) par l'univers du Product Lifecycle Management. Rattaché(e) au Solution Manager IT PLM, vous serez un acteur clé de la gestion, de la performance et de l'évolution de la solution Visiativ PLM (v2024–2025). Vous interviendrez à la fois sur la conduite de projets techniques et sur la supervision opérationnelle de la plateforme. Missions principales : -Traduire les besoins métiers en spécifications techniques et piloter leur mise en œuvre avec les prestataires. -Coordonner les évolutions et montées de version du PLM, ainsi que les interfaces de données (API REST, Solace) et outils connexes. -Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements PLM (dev, préprod, prod). -Gérer les incidents N2/N3, la maintenance et l'administration des droits utilisateurs. -Assurer la documentation technique et une veille continue sur les technologies PLM et d'intégration