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Missions principales Au sein d’une équipe infrastructure / plateforme, vous interviendrez sur les sujets suivants : Cloud privé / plateforme Participer à l’ architecture , au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles d’environnements OpenStack Contribuer à la réinstallation / modernisation complète d’une plateforme Cloud Privé existante Accompagner l’évolution du modèle vers une logique de cloud provider interne exposant des services via APIs Exploitation Assurer la stabilité , la performance et la résilience des infrastructures Participer à la gestion des incidents complexes et à l’amélioration continue de la qualité de service Contribuer à la structuration des pratiques de run , de supervision et de fiabilisation Services managés / PaaS interne Intervenir sur la création, l’automatisation et l’exploitation de services managés internes, tels que : PostgreSQL / MariaDB RabbitMQ Redis OpenSearch composants d’observabilité Automatisation / industrialisation Développer et maintenir les briques d’ Infrastructure as Code Industrialiser les déploiements, les mises à jour et les opérations récurrentes Participer à la standardisation et à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation Réseau / sécurité / observabilité Travailler dans un environnement avec une forte composante réseau Collaborer sur des problématiques de sécurité, de firewalling, d’IAM et d’exploitation des infrastructures critiques Participer à la montée en puissance de l’ observabilité et à la transformation des outils de supervision

Lyon - Dardilly | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Lyon, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : directement rattaché.e à Katarzyna, notre Responsable Recrutement, tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Si comprendre les systèmes PLM et accompagner les utilisateurs est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Consultant Fonctionnel / Architecte Solution 3DEXPERIENCE ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser et résoudre les demandes et incidents des utilisateurs avec des solutions adaptées et documentées Collaborer à la conception et à l’architecture fonctionnelle du système PLM Assurer le support fonctionnel et le suivi des évolutions du projet Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils PLM Définir et réaliser les interfaces et adaptations nécessaires pour l’intégration des composants Suivre les bonnes pratiques du déploiement PLM et participer aux revues de documentation et livrables Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

SYSTEM ADMINISTRATOR Solaris Trelaze. La mission nécessite une autonomie dans l'administration de serveurs SOLARIS Pas de télétravail - pas de remote - mission sur site sécurisé de Trélazé La mission consiste à assurer le bon fonctionnement des infrastructures de stockage et des environnements Solaris du client, incluant les activités récurrentes de maintenance, prévention, sécurité, ainsi que la gestion des incidents techniques et des évolutions. Responsabilités principales : - Gestion des serveurs Solaris : Maintenance et optimisation. - MCO des infrastructures de stockage : Garantir la disponibilité et la performance. - Documentation : Mise à jour et conformité des procédures. - Gestion des incidents techniques : Diagnostic, prise en charge et résolution. - Gestion des changements : Mineurs et moyens. - Expertise et résolution des problèmes : Escalade vers les centres de compétences si nécessaire.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez chez l’un de nos clients grands comptes, acteur majeur du secteur bancaire , sur des projets stratégiques autour du poste de travail et des environnements virtualisés. À ce titre, vous aurez pour responsabilités : Piloter des projets techniques autour des solutions VDI Accompagner l’évolution de l’offre de postes virtuels Coordonner les équipes techniques et métiers Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels Animer les comités de pilotage et de suivi Contribuer à l’optimisation des environnements poste de travail Assurer le suivi des projets de bout en bout (cadrage → déploiement) Le terrain de jeu ? Environnements VDI / virtualisation du poste de travail Création et gestion de masters postes de travail Windows 11 Gestion d’incidents N3 Qualification matérielle Maintien en conditions opérationnelles (MCO) & PCA Amélioration continue des processus (upgrade, drivers…) Contexte grand compte bancaire avec fortes exigences de sécurité Le profil que nous recherchons : Vous avez une solide expérience en pilotage de projets techniques complexes Vous maîtrisez les environnements VDI et postes de travail virtualisés Vous comprenez les enjeux d’infrastructure et de production Vous avez déjà évolué en contexte grand compte Vous êtes capable de faire le lien entre équipes techniques, métiers et direction Vous êtes à l’aise dans l’animation de comités et la communication projet Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de proactivité Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 520€ et 550€ (Selon votre expertise) Démarrage possible : Début juin Durée : 36 mois Mode de travail : majoritairement sur site (télétravail possible selon contexte projet) Contexte : projets infrastructures & modern workplace / environnement VDI / production IT critique Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager en alternance pour rejoindre notre agence de Lyon. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale et en recrutant les meilleurs talents. Votre quotidien s'articule autour de deux missions principales : 🛠 Développement commercial - Créer, gérer et fidéliser un portefeuille client - Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires - Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service) - Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement & Talent Acquisition - Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents - Mener des entretiens et sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins clients - Assurer le lien entre les consultants et les projets pour garantir une adéquation optimale

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Au sein du département IT Infrastructure (rattaché au Responsable Systèmes), vous intégrez une équipe en charge du RUN et de projets d'infrastructure Microsoft. Vous assurez le support N3 sur AD DS, AD CS, RADIUS/NPS, DNS, DFS et Azure, rédigez la documentation technique, participez à la conception de nouvelles solutions, migrez des environnements vers Azure et automatisez les tâches d'administration via PowerShell. Poste en hybride : 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Secteur : luxe (atout).

Dans le cadre du renforcement de l’équipe digitale, nous recherchons un Consultant e-commerce senior pour intervenir sur le pilotage et l’optimisation de plateformes e-commerce basées sur Magento et Sylius. Le consultant jouera un rôle central dans la coordination des différents prestataires techniques et métiers, en assurant la cohérence des actions menées et le respect des objectifs projet. Il sera également en charge du suivi opérationnel des projets e-commerce, de la structuration des travaux, ainsi que de la préparation et de la restitution d’un reporting clair et synthétique à destination des parties prenantes.

Bordeaux - Gradignan | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Bordeaux, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Contexte : Dans le cadre du développement de produits électroniques connectés déployés à grande échelle, nous recherchons un Ingénieur Validation Hardware pour sécuriser la fiabilité et la robustesse des systèmes avant leur mise en production. Votre rôle : garantir que les produits fonctionnent de manière fiable en conditions réelles, en anticipant les défauts et en sécurisant les phases d’industrialisation. En tant que référent validation, vous intervenez sur l’ensemble des activités permettant de fiabiliser le produit : - Définir et structurer les plans de tests complets (fonctionnels, cas limites, tests de robustesse). - Réaliser les campagnes de validation sur l’ensemble des couches : électronique, mécanique et Firmware. - Analyser les résultats et statuer sur les décisions Go / No Go (Pass / Fail) de manière argumentée. - Produire des rapports de tests clairs et exploitables, mettant en évidence les risques et axes d’amélioration. - Challenger les choix de conception en s’appuyant sur des données de validation concrètes. - Collaborer étroitement avec les équipes R&D et industrialisation pour garantir la maturité produit. - Contribuer à la réduction des défauts en production et à l’amélioration continue de la qualité produit. - Sécuriser les phases de validation afin d’éviter toute détection critique tardive en production.