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Modalités de la mission : Localisation : Le Mans Organisation du travail : 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché : Expert senior avec une expérience de plus de 10 à 15 ans Objectifs et livrables : Cette mission vise à assurer la direction technique et l'encadrement d'une équipe de développement, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la performance des solutions deployées. Le consultant sera en charge de définir, piloter et faire évoluer l'architecture technique de la plateforme, en lien étroit avec les parties prenantes. Missions : 1. Pilotage Technique Définir les choix techniques relatifs à la plateforme, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques. Élaborer l'architecture autour des outils de déploiement Kubernetes pour assurer la scalabilité et la résilience des environnements. Garantir la qualité du code à travers la réalisation de revues, le respect des normes, l'application des bonnes pratiques et des patterns. Assurer la cohérence technique des décisions et des évolutions de la plateforme. Participer activement au développement, en particulier sur les modules complexes, pour encadrer et apporter une expertise technique de haut niveau. Alimenter le backlog technique en collaboration avec les Product Owners, en hiérarchisant les tâches liées à la refonte, la dette technique et les évolutions. Identifier les risques techniques, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour les maîtriser. 2. Encadrement de l'équipe Accompagner quotidiennement les développeurs afin de favoriser leur montée en compétence et leur autonomie. Anime les rituels techniques (revues de code, points d’échange) pour maintenir un haut niveau de qualité et de cohésion. Faciliter la communication entre l’équipe de développement, les Product Owners, et les autres acteurs techniques pour assurer une synergie optimale. Jouer un rôle de mentor et de référent technique, en apportant un leadership technique reconnu. Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité et s’assurer que toutes les normes soient scrupuleusement suivies. Proposer des solutions d’hébergement garantissant la robustesse, la performance et la fiabilité des applications. Estimer avec précision les charges de travail et vérifier la faisabilité technique de chaque sujet abordé. Ce poste requiert une forte expertise technique, un leadership avéré et une excellente capacité à communiquer efficacement pour faire avancer les projets dans un contexte dynamique et exigeant.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de la chaîne numérique d’un acteur majeur du retail / sport , nous recherchons 2 Développeurs Seniors pour intervenir sur la refonte d’un outil central lié au PLM (Product Lifecycle Management) . L’outil interne actuel de gestion du cycle de vie produit ne répond plus aux attentes des utilisateurs, et son remplacement par une solution éditeur a été acté. Ce projet s’inscrit dans une transformation globale avec des enjeux forts autour de la conception produit, de la 3D et de la circulation de la donnée dans tout le SI. Enjeux du programme À terme, la chaîne numérique doit permettre de : concevoir 100 % des produits numériquement disposer d’une 3D exploitable sur toute la chaîne de valeur rendre 100 % des données qualitatives disponibles dans l’ensemble du SI Dans ce cadre, le futur PLM devra : améliorer l’efficacité du geste utilisateur capitaliser et rendre accessibles les données et assets 3D nécessaires à la conception assurer l’interconnexion avec l’ensemble du SI (offre, production, CAO, etc.) Vos missions En tant que Développeur Senior , vous interviendrez sur : la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux performants et résilients le développement backend principalement en Java 21 avec Quarkus la mise en œuvre et l’optimisation des flux de données temps réel via Apache Kafka (Producers, Consumers, Kafka Streams) la garantie de la qualité du code : lisibilité, maintenabilité, robustesse la mise en place et l’amélioration de la couverture de tests (unitaires, intégration, fonctionnels) la participation active aux cérémonies SCRUM la contribution aux choix d’architecture et aux revues de code l’industrialisation des développements : CI/CD, monitoring, Docker, Kubernetes l’accompagnement des profils plus juniors au sein de l’équipe Environnement technique Java 21 Quarkus Apache Kafka Kafka Streams Docker Kubernetes CI/CD SCRUM

En collaboration avec les chefs de projet, le/la développeur(se) prendra en charge les activités suivantes : Conception, développement et revue de code en Python (ETL, deux applications back-end, un schéma de base de données) Rédaction des tests unitaires avec Pytest Écriture de scripts de migration (Alembic) Documentation du code source Optimisation des performances des services back-end Administration des infrastructures (Jenkins, AWS S3/RDS, Ansible, Helm, Kubernetes) Déploiement des applications sur les différents environnements (développement, recette, intégration, production) Revue de code des autres développeurs back-end

Je recherche pour un de mes clients un Tech Lead Data : Dans ce cadre, la nouvelle squad data aura la charge de : • La migration et le déploiement en production de traitements de données sur GCP (workflows) • La copie d’historique de données depuis le data warehouse on-prem vers GCP BigQuery • La mise en place d’un orchestrateur pour les traitements de données sur GCP • La mise en place d’une solution de data lineage au niveau colonne de données. • L’automisation de processus de data engineering par l’IA ou une plateforme d’automatisation (e.g. n8n). La composante développement sera importante, jusqu’à 80% du temps et dépendra de la taille de la squad et de la charge de développement. Description de la prestation Missions principales : • Participer aux analyses, études d’impacts et cadrage techniques • Concevoir des solutions en respectant l’architecture data et les bonnes pratiques de développement • Réaliser le développement des data products et assurer la maintenance évolutive et corrective des data products existants • Effectuer des contrôles croisés entre développeurs ou des relectures de code afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe • Rédiger la documentation technique des data products • Apporter une expertise de troisième niveau dans les incidents de production, et si besoin la réalisation de solution de contournements, ou de correctifs de manière à assurer une qualité de fonctionnement optimale • Accompagner les Data Engineers sur les bonnes pratiques, les choix d’architecture et dans leur travail au quotidien • Effectuer les audits et les contrôles des développements réalisés : Sécurité, Maintenabilité, Robustesse et Performance • Reporter l’activité à la Squad et travailler dans une démarche d’efficacité collective Livrables principaux : • Etudes d’impact technique • Faire des propositions techniques • Réaliser du code applicatif à l’état de l’art sur notre Data Platform GCP • Rédiger les documentations techniques liés à ta solution, incluant le modèle de données, les procédures, l’ordonnancements • Schéma de solution des flux, modèle de données • Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations • Relecture de code technique • Rédaction de SFD, STD, Manuel d’installation Compétences techniques : • Langages de programmation : Python, SQL, Scripts Shell • Services de streaming data : Kafka • Services d’ingestion des données : Kafka Connect, SFTP • Services de stockage : GCP BigQuery, Cloud Storage, Kafka, Sharepoint • Processing : Scripts Python, Data Build Tool (DBT), GCP Dataflow • Restitution : Looker (Dashboards, Explores de données), Fichiers de reporting (CSV, Excel) • Outils de collaboration et de CI/CD : GitLab •Utilisation de plateformes pour le développement et le déploiement : Docker, Kubernetes, Kustomize, Helm Charts, Terraform • Testing : Tests avec DBT, Tests de non-régression, collaboration avec la QA. • Outils IA et d’automatisation : Gemini Code Assist, Antigravity, n8n, Gitlab Duo • Manipulation des formats de fichiers : CSV, JSON, Avro, XML Compétences transverses : • Proactivité et prise d’initiative • Autonomie et rigueur • Capacité à communiquer, à travailler en équipe et excellent relationnel • Capacité d’adaptation aux changements • Curiosité, veille technologie sur le data engineering et sur l’AI / ML • Capacité à aborder des problèmes complexes de manière structurée • Aptitude à concevoir des solutions innovantes • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse • Maitrise de l’agilité

Tu deviens le référent technique d’un acteur majeur en pilotant une plateforme Azure à fort enjeu, au service des patients et des professionnels. Tu animes et coordonnes les intervenants techniques : tu organises et facilites les comités techniques, où tes idées et ton expertise façonneront les décisions techniques de la plateforme. L’amélioration continue est ton atout : tu pilotes l’amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre les meilleures pratiques cloud, sécurité et automatisation. Tu joues un rôle clé dès l’avant-vente : challenge les projets, influence les choix d’architecture et apporte ta vision sur les solutions à déployer. Tu deviens acteur de l’optimisation FinOps : tu contribues directement à la maîtrise et à la rationalisation des coûts, tout en maximisant la performance des services. Tu relèves des défis techniques stimulants : tu interviens sur des incidents complexes et des demandes pointues. Localisation : Paris ou lille Mission longue visibilté Rythme : 2 à 4 jours de télétravail

Titre : Ingénieur Data Senior - Domaine Cargo DWH Contexte Renforcement de l'équipe Data Warehouse Cargo . Mission LCM (maintenance) + évolutions/projets nouveaux. Chargé de données ticketing/réservations, finances et opérationnel pour le domaine Cargo. Interface directe avec business, architecture, OPS. Stack Technique Actuel (répartition quotidienne) : ETL : PowerCenter (20%) SQL/Scripting : Teradata + BTEQ/Shell (50%) OS : Linux (10%) Reporting : SAP BI4 + PowerBI (20%) Prochaines évolutions : ETL : IDMC (20%) SQL/Scripting : BigQuery + Dataproc/Terraform (60%) Reporting : SAP BI4 + PowerBI (20%) Compétences soft clés : Communication, autonomie, adaptation, analyse complexe, coordination stakeholders.

Rejoignez un acteur industriel engagé dans le développement de solutions connectées à grande échelle. Dans un environnement cloud et orienté microservices, vous interviendrez sur la conception et le développement d’une plateforme moderne. Vos missions Concevoir et développer des applications backend en C#/.NET Participer à la mise en place d’architectures microservices Encadrer techniquement une équipe de développeurs Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps (CI/CD) Intervenir sur des problématiques cloud Azure

Notre ambition ? Ne plus être de simples "consommateurs" de notre MDM, mais devenir de véritables innovateurs. Nous cherchons notre expertise N3 Mobilité pour professionnaliser notre produit, anticiper les besoins, structurer l'activité et assurer la pérennité d'une expérience utilisateur sans couture sur le terrain (collaborateurs, magasins, logistique). Un environnement Agile. Les missions au quotidien Le temps sera réparti entre le Build pour transformer notre produit, et le Run pour garantir sa stabilité. Build & Innovation Maîtriser et challenger Workspace ONE (WS1) : Être force de proposition pour optimiser notre tenant, automatiser ce qui peut l'être et implémenter de nouvelles fonctionnalités. Gérer l'écosystème natif : Administrer et optimiser Apple Business Manager (ABM) et Android Enterprise (Zero-Touch). Expertise matérielle spécifique : Gérer les configurations avancées de notre flotte durcie, notamment via Zebra StageNow. Gestion de la charge (Agile) : Être autonome dans la gestion de ton backlog sur Jira (User Stories, tâches, bugs) et comprendre l'importance de l'animation du backlog pour maîtriser la capacité à faire de la squad. Support N3 & Transmission Support de dernier niveau (N3) : Résoudre les incidents majeurs et complexes liés à la mobilité (iOS, Android, équipements durcis). Documentation & Pédagogie (Indispensable) : Rédiger et maintenir à jour la documentation sur Confluence (c'est un prérequis strict) et créer des bases de connaissances (KB). Empowerment du support : Accompagner, former et faire monter en compétence les niveaux 1 et 2 afin de déléguer un maximum de Run et de te libérer du temps pour l'innovation. Le profil idéal Une expertise confirmée de Workspace ONE (UEM) et des écosystèmes mobiles (Android Enterprise, iOS, ABM, Zero-Touch). Déjà géré des flottes de grande envergure et idéalement des terminaux durcis (Zebra, Honeywell...). Maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence). La rigueur documentaire est une seconde nature. Un esprit d'analyse, mais surtout de synthèse et de vulgarisation. Un mindset "Produit" : à innover et à proposer des solutions plutôt qu'à subir les incidents. Modalités & Environnement de travail Lieu : Campus Héron Park à Villeneuve d'Ascq (3 jours sur site / 2 jours en télétravail par semaine). Déplacements : Déplacements ponctuels sur site/magasin à prévoir pour être au plus près des usages réels. Astreintes : Pas d'astreinte prévue dans l'immédiat, mais potentiel à venir selon l'évolution du produit.

Dans le cadre du renforcement des équipes d’un grand groupe industriel basé à Pau, le client recherche un Administrateur Poste de Travail afin d’intervenir sur un environnement industriel exigeant. Le consultant intégrera une équipe composée de 7 administrateurs répartis sur 3 sites et interviendra sur la gestion et la maintenance des postes de travail dans un contexte industriel. L’environnement technique est varié et nécessite une bonne capacité d’adaptation. La mission est en 100% présentiel sur le bassin Palois et nécessite une disponibilité rapide. Objectifs et livrables : -Optimiser la gestion des systèmes industriels afin d’améliorer la performance globale -Renforcer la sécurité des postes de travail et des données sensibles -Assurer la maintenance des équipements pour limiter les temps d’arrêt -Participer à l’intégration de nouvelles solutions avec les équipes existantes -Garantir la conformité aux normes industrielles -Contribuer à la stabilité et à la continuité des environnements postes de travail Profil recherché : -Le client recherche un administrateur poste de travail disposant d’une expérience en environnement industriel. Le profil doit être capable d’intervenir sur des sujets de maintenance, de support et d’optimisation des postes de travail, tout en respectant les contraintes spécifiques liées aux environnements industriels. -Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont attendues, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de continuité de service.

Je recherche pour l’un de mes clients finaux un Tech Lead Back-end en CDI, au sein d’une équipe e-commerce en pleine transformation. Nous n'intervenons que sur la partie recrutement. Vos missions : Piloter l’architecture back-end scalable et performante (APIs, micro-services, cloud) pour des solutions e-commerce critiques (site web, OMS, Salesforce, etc.). Garantir la sécurité, observabilité et performance des fondations techniques. Coordonner des équipes externes (prestataires) et aligner les parties prenantes (DevOps, SRE, Produit, Sécurité). Définir et appliquer les bonnes pratiques (CI/CD, tests, standards de développement). Assurer la stratégie technique d’un domaine e-commerce et son évolution. Profil recherché : 10 ans d’expérience minimum en développement back-end, dont 2 ans en lead technique . Expertise e-commerce (site web, APIs, OMS, Salesforce) et cloud (AWS/GCP). Solide expérience en coordination d’équipes (prestataires, développeurs) et en gestion de budget. Maîtrise des standards de sécurité, scalabilité et observabilité . Capacité à fédérer et communiquer avec les parties prenantes. Pas de management direct , mais une forte dimension stratégique et technique.

Développeur Front-end Senior - React & Next.js - LILLE L’environnement technique du client : Front : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS CMS Headless : Contentstack (expérience indispensable) Cloud : GCP, Kubernetes (K8s) CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker Monitoring : Datadog Profil : 7 ans d'expérience en développement Front-end et une maîtrise très solide de React et de Next.js (approche SSR/SSG/ISR). Expérience significative et avérée de l'intégration avec un CMS Headless, idéalement Contentstack, sur des projets à fort enjeu. Maitrise des enjeux d'architecture Front-end moderne (Micro Front-ends, BFF) Forte sensibilité pour la qualité logicielle, la performance (Web Vitals) et l'accessibilité. Description des Prestations Objectifs et livrables Responsabilités : Conception et développement des composants et des pages de notre nouvelle plateforme en utilisant Next.js et React. Intégration avancée et optimisation des données provenant de Contentstack et d'autres APIs, en assurant la performance (Core Web Vitals) et la maintenabilité du code. Définition et mise en place des meilleures pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation, revue de code) au sein de l'équipe. Encadrement technique des développeurs plus juniors et contribution active à l'architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo si applicable). Garantir l'industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité. Expected skills Skills Skill level KUBERNETES Confirmed GCP Confirmed NEXT.JS Confirmed DATADOG Confirmed JavaScript / React Expert

Spécifications fonctionnelles / Business Use cases transverses Préparation, pilotage tests. Rédaction des réserves éditeur Analyse d'écart Non al/textile Compétences techniques CENTRIC PLM - Expert - Impératif Adaptation des processus métier - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Attention cette mission n'est pas un temps complet mais un 3j/ semaine Je recherche un expert fonctionnel de solution de PLM Product lifecycle management , pour déployer une solution standard du marché "CENTRIC SOFTWARE" sur nos processus non alimentaire (bazar+ textile)

Dans le cadre du renforcement de nos pôles d'expertise Infrastructure et Data, nous recherchons un Administrateur Bases de Données (DBA) H/F pour intervenir sur des environnements multi-moteurs critiques. Ce que nous allons accomplir ensemble : Installation & Configuration : Déployer et paramétrer des serveurs sous AlmaLinux, Ubuntu et Windows Server . Gestion des Bases : Assurer la mise en place complète et le suivi de bases de données PostgreSQL v16, MS SQL Server 2022 et MariaDB . Optimisation & Tuning : Améliorer les performances (indexation, nettoyage/vacuum, shrink) et ajuster les fichiers de configuration des moteurs. Sécurité & Accès : Gérer les rôles, les autorisations systèmes et appliquer les politiques de sécurité liées aux utilisateurs. Automatisation : Développer des scripts d'automatisation en Bash et optimiser/réécrire des requêtes SQL . Sauvegarde & Monitoring : Concevoir des architectures de sauvegarde (PgBackRest) et administrer les politiques de sauvegarde via Veeam ou Rubrik . Installer et piloter le monitoring via un serveur TemBoard .

Contexte & Enjeux Dans le cadre d'une transformation digitale profonde de son SI, notre partenaire structure un modèle Workplace industrialisé, "Secure-by-design" et orienté service . L'enjeu est de piloter la convergence d'un parc hétérogène (Windows, macOS, Mobilité) vers une gestion moderne, tout en intégrant de nouvelles entités et en durcissant la sécurité (standard CIS Level 1 ). Il ne s'agit pas de "faire du support", mais de concevoir la Landing Zone Workplace de demain, d'automatiser les processus d'exploitation et de maîtriser finement l'écosystème de licences Microsoft. Missions & Impact En tant que Tech Lead Endpoint , vous êtes le garant de la cohérence technique et de la performance du parc. Votre quotidien se divise entre architecture et expertise de dernier recours: Design & Validation (Gatekeeper) : Concevoir les baselines de sécurité, valider les choix d'architecture Endpoint et challenger les propositions des partenaires et éditeurs. MCO & Réduction de Dette : Industrialiser le packaging applicatif (Win32, MSIX), automatiser les tâches d'administration récurrentes et fiabiliser le patch management. Expertise "Super N3/N4" : Agir en escalade ultime sur les incidents majeurs (authentification, chiffrement, conformité) et mener les analyses de causes racines (RCA). Gouvernance Power Platform : Définir les stratégies DLP, les modèles d'environnements et accompagner les "makers" dans les bonnes pratiques de développement. Pilotage de Roadmap : Établir la trajectoire technique du poste de travail et optimiser les coûts (TCO) via la rationalisation des licences.

Poste : Tech Lead / Architecte Dynamics Expérience : minimum 10 années Démarrage : ASAP Localisation : Maison Alfort. 2 jour de présentiel fixes et obligatoires (lundi et jeudi) + 3 jours de TT Mission longue Contexte Nous renforçons l’équipe technique. Nous cherchons des profils qui combinent : • Une solide expertise en configuration et développement Dynamics 365 Sales (entités, champs, règles, Sales Accelerator, Power Automate, etc.) • La capacité à analyser les besoins métiers et à proposer d’abord des solutions standards avant d’aller vers le développement. • Une maîtrise des développements spécifiques (plug-ins C#, JavaScript, APIs) quand c’est nécessaire. • Une aptitude à travailler en proximité avec les PO, BA et le Tech Lead pour garantir la cohérence globale. Ce rôle est donc {*}technique, très concret, mais avec une vraie dimension de collaboration et de co-construction avec les métiers{*}. Missions *Missions principales :* Configurer et adapter Dynamics 365 Sales aux besoins exprimés (entités, vues, formulaires, règles métiers, BPF, séquences, etc.) Analyser les besoins des PO/BA et proposer des solutions standard Dynamics avant toute personnalisation Participer aux rituels d’équipe, cadrer les US techniquement (chiffrage, faisabilité, solution design) Réaliser les développements nécessaires (C#, JS, Power Automate, Plugins…) Contribuer aux revues techniques avec l'équipe, garantir la cohérence des livrables Assurer un support technique niveau 2 lors des phases de run Piloter et accompagner l'équipe technique composée de développeurs Porter la vision produit auprès des équipes.

Dans le cadre d’un dispositif Cloud à forte criticité, nous recherchons un Tech Lead Azure pour intervenir comme référent technique au sein d’un environnement de production de grande ampleur. La mission s’inscrit dans un contexte exigeant, avec des enjeux élevés de stabilité, de qualité de service et de coordination technique. Le Tech Lead Azure intervient au quotidien auprès des équipes Cloud/DevOps en place afin de les accompagner, de sécuriser les environnements et de garantir le bon fonctionnement des plateformes Azure. Il joue également un rôle clé dans la communication technique, notamment via l’animation de comités techniques, la préparation de supports, le suivi des actions et le reporting. Il ne s’agit ni d’un poste d’architecte ni d’un rôle de management hiérarchique, mais d’un rôle de pilotage technique transverse, avec une forte exposition côté client et des interactions régulières avec différents interlocuteurs IT.