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Nous recherchons un(e) Senior Business Analyst Calypso Back Office – Global Markets pour intervenir sur une application stratégique au cœur des opérations post-trade d’un environnement CIB. Vous serez en charge de piloter des projets d’évolution et d’upgrade, de recueillir et analyser les besoins métiers, de rédiger les spécifications fonctionnelles et de coordonner les phases de recette (tests fonctionnels et non-régression). Vous interviendrez également en support avancé niveau 3 sur les problématiques BO (règlement-livraison, SWIFT, OST, reporting), tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à la communication avec des équipes internationales (notamment offshore). Cette mission transverse implique des interactions étroites avec les équipes Front Office, Operations, IT, ainsi que les partenaires externes (dépositaires, brokers, CCPs).

Ta mission sera de Garantir la robustesse de la platforme Monitorer et prendre des actions proactive de management de la plateforme de compute Assurer le support et l'accompagnement d'équipes sur Spark, Databricks et EMR Travailler sur les optimisations des traitements Athena/Pyspark Accompagner et former Définir et promouvoir les bonnes pratiques de software engineering et de data engineering sur les technologies proposées au sein de l'équipe participer et conseiller lors de la conception des pipelines de données des équipes Développer le futur Travailler sur le concept d'accessibilité et de gouvernance de la donnée Tester de nouveaux outils / features intéressants à intégrer dans notre stack

Nous recherchons une ressource technique VMware Cloud Foundation (VCF) pour accompagner un projet client comprenant des activités de Proof of Concept (PoC) pratiques (installation, configuration, déploiement) ainsi que des travaux de préparation technique (conception détaillée, planification). Le profil recherché est celui d’un consultant expérimenté , disposant de solides compétences d’implémentation , plutôt que d’un architecte purement conceptuel. Responsabilités principales Piloter et exécuter les activités de PoC VCF (installation, configuration, déploiement). Contribuer à la rédaction des documents de conception détaillée (LLD) et à la planification technique. Travailler en collaboration avec les parties prenantes du client pour valider les choix techniques et assurer la cohérence globale de la solution. Fournir une expertise sur l’architecture VCF, l’intégration et la mise en service opérationnelle. Participer à la résolution d’incidents, à l’optimisation et à la documentation tout au long des phases du PoC.

En tant que Développeur CRM Dynamics, vous rejoindrez l'équipe fusionnée pour assurer le développement, la maintenance et l'évolution de notre écosystème CRM, en faisant le lien entre le Cloud et le On-premise. Missions principales 1. Développement et Intégration : Conception et développement technique sur Dynamics 365 Online (Plugins, Workflows, JavaScript, Web Resources). Paramétrage et personnalisation des modules Sales et Customer Service. Gestion des interfaces et flux de données entre le CRM Online et le Back Office On-premise. Développement de composants Azure si nécessaire (Azure Functions, Logic Apps) pour l'hybridation. 2. Qualité et Maintenance : Assurer la qualité du code (Best practices Microsoft) et la performance de la solution. Collaboration avec l'équipe QA pour la résolution des anomalies (dans la continuité des processus existants ). Maintenance évolutive et corrective des solutions existantes. 3. Collaboration Agile : Participation aux cérémonies agiles de l'équipe unifiée (CRM + Back Office). Accompagnement technique du Product Owner dans le chiffrage et la faisabilité des User Stories. VOTRE PROFIL Expérience et Compétences Techniques Expertise Dynamics 365 : Maîtrise des environnements Online et On-premise. Langages : C# .NET, JavaScript/TypeScript, SQL (pas nécessaire pour la mission) Modules : Forte connaissance fonctionnelle et technique des modules Sales et Customer Service. Architecture : Compréhension des enjeux d'architectures hybrides (Cloud/On-prem). Niveau attendu : Profil Senior capable d'autonomie et de leadership technique.

Mission Le consultant BO interviendra sur : La modélisation et le développement d’univers SAP BO. La création et la maintenance de rapports Web Intelligence 4.3. La génération de rapports complexes multi-sources et multi-pages. Le support aux utilisateurs et aux métiers pour la formation et la montée en compétence sur BO. Livrables principaux : Univers BO Rapports BO Tableaux de bord et Data visualisations métiers Présentations d’indicateurs de performance Durée de mise en opération rapide : Capable d’être opérationnel sous 2 semaines. Compétences techniques requises SAP Business Objects 4.3 (Designer, IDT/UDT) – Confirmé – Impératif Modélisation d’univers – Confirmé – Impératif SQL – Confirmé – Souhaitable Web Intelligence 4.3 – Confirmé Connaissance CMC et Power BI – Plus Profil recherché Formation : Bac +5 Expérience : Minimum 5 ans sur SAP BO et modélisation d’univers Soft skills : Capacité à s’intégrer rapidement à une équipe BI et à devenir opérationnel rapidement. Positionnement : Auprès des Métiers, de la DSI ou dans un pôle Data transverse. Responsabilités : Identifier les données pertinentes à partir des exigences métiers Définir la logique de génération d’indicateurs Concevoir les tableaux de bord nécessaires à la restitution Assurer la production d’indicateurs et supports de décision

Contexte : Dans le cadre d’un projet Groupe, nous recherchons un(e) consultant(e) pour réaliser une étude de faisabilité visant l’intégration des données financières des terminaux dans les Finance Datamarts Groupe . Le périmètre couvre les processus : Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) General Ledger (GL) L’environnement est multi-ERP (IFS, SAP, Sage, Navision…) avec une gouvernance décentralisée et des niveaux de maturité hétérogènes. Objectifs de la mission : Le consultant interviendra exclusivement sur une phase d’étude et d’aide à la décision , incluant : Analyse des processus financiers des terminaux Cartographie des ERP et des flux de données Évaluation de la qualité et de la cohérence des données Analyse des architectures et patterns d’intégration (batch, API, cloud-to-cloud) Étude des aspects gouvernance, sécurité et conformité Définition de scénarios de faisabilité (2 à 3 options) Recommandation finale de type Go / No Go Livrables attendus : Analyse fonctionnelle détaillée Cartographie des systèmes et data Schémas d’architecture de haut niveau (HLD) Scorecards de faisabilité Analyse des risques et plans de mitigation Rapport final consolidé Support de comités de pilotage

Nous accompagnons actuellement une ESN à taille humaine reconnue pour son expertise SAP et son environnement familial dans la recherche d’un SAP Programme / Project Director afin de rejoindre ses équipes à Paris . Ce poste stratégique s’adresse à un(e) leader expérimenté des programmes SAP souhaitant jouer un rôle central dans le développement et la structuration d’une cellule PMO SAP au sein du cabinet. Vous interviendrez à la fois sur la direction de programmes SAP complexes , notamment autour des modules SAP Finance , et sur le pilotage interne du pôle PMO SAP . Le rôle comporte également une dimension interne et commerciale , incluant la participation à la préparation de propositions et appels d’offres pour des projets de transformation d’envergure. Vous serez un véritable pilier de l’organisation , capable de diriger des projets stratégiques pour des grands comptes tout en contribuant au développement et à la structuration de la pratique PMO SAP. Responsabilités principales : Diriger des programmes et projets SAP complexes , notamment autour des modules SAP Finance Assurer le rôle de Directeur de Projet / Directeur de Programme auprès de clients grands comptes Structurer et piloter la cellule PMO SAP en interne Manager et développer une équipe de chefs de projets et PMO Définir les standards de gouvernance et de pilotage des programmes Participer aux réponses aux appels d’offres et propositions commerciales Contribuer au développement de la pratique SAP PMO au sein du cabinet Assurer une relation de confiance avec les clients stratégiques

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de transformation digitale au sein d'une entité bancaire, vous intervenez en tant que Business Analyst tout au long du cycle de vie produit. Vous assurez la conception fonctionnelle, les tests métier, le support et l'assistance au déploiement, en garantissant le lien entre les équipes métier et IT. Missions principales Analyse & cadrage Cadrer les besoins clients et rédiger les User Stories Affiner les User Stories et les présenter à l'équipe réalisation Piloter le périmètre confié, de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison en production Accompagner le Product Owner sur certains sujets Tests & qualité Rédiger les scénarios de tests et tests d'acceptance Élaborer les plans de tests et stratégies de test Exécuter les TNR, déclarer et suivre les anomalies, produire les résultats jusqu'à validation Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles détectées en contribution d'autres équipes Concevoir et organiser les tests (cas de tests, jeux de données, résultats attendus) Suivi & reporting Assurer le suivi et l'avancement dans JIRA des récits testés Produire le reporting auprès des acteurs projets Analyser les incidents de production si nécessaire Animation & coordination Réaliser des démonstrations auprès des utilisateurs Animer des réunions d'échange sur la phase de test avec les différentes équipes Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes associées

Contexte : Déploiement d'un module de gestion de la performance (Éditeur français) pour un groupe présent dans 40 pays, avec un focus prioritaire sur la Malaisie. Localisation : 100% Remote (Saint-Denis) | Durée : 2 mois (Démarrage début avril) Langue : Anglais courant (Usage quotidien) Mission Principale En tant que Consultant AMOA, votre rôle est d'assurer l'interface entre la DRH Groupe et les entités locales pour concevoir, adapter et documenter le processus d'évaluation de la performance. Vous êtes le garant de l'adoption de l'outil par les utilisateurs finaux (Managers et Collaborateurs) à travers le monde. Responsabilités & Livrables 1. Conception & Ingénierie des Formulaires Analyse du besoin : Recueillir les attentes métiers du siège et définir le "Core Model" (tronc commun) du formulaire de performance. Localisation (Focus Malaisie) : Collaborer avec le relais RH local pour adapter les formulaires aux spécificités culturelles et managériales malaisiennes, tout en respectant le cadre global du groupe. Paramétrage fonctionnel : Définir les workflows de validation (n+1, n+2, RH) et les types de champs (auto-évaluation, objectifs SMART, compétences). 2. Documentation & Change Management (Full English ) Rédaction des supports : Créer de zéro la documentation qui fait défaut aujourd'hui : User Guides : Supports pédagogiques pour les collaborateurs et managers. Process Maps : Schémas clairs expliquant le cycle de vie de l'entretien annuel. Admin Manual : Documentation fonctionnelle pour l'administration du système au quotidien. Communication : Préparer les kits de déploiement (mails types, présentations de lancement) en anglais pour les 40 pays. 3. Coordination & Pilotage Relais International : Être l'interlocuteur privilégié du relais RH en Malaisie pour assurer le respect du calendrier de déploiement. Interface technique : Transmettre les spécifications fonctionnelles validées à l'équipe de Johan (Équipe projet) et s'assurer de la bonne compréhension des besoins par l'éditeur. Profil Recherché Expérience AMOA SIRH : Maîtrise des cycles de déploiement de logiciels RH (SaaS). Compétences Linguistiques : Anglais professionnel indispensable (capacité à rédiger une documentation fluide, précise et diplomate). Soft Skills : * Excellente plume : Vous aimez rédiger et savez rendre simple un processus complexe. Sens interculturel : Capacité à adapter votre discours pour une population basée en Asie du Sud-Est. Autonomie : Capacité à délivrer des résultats tangibles en 2 mois dans un environnement 100% remote.

Contexte Recherche en Droit Numérique MISSIONS - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode Groupe, définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. - rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également pour - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. - Effectuer une veille en matière de Protection des données - Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe Vous êtes autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif. Expertises spécifiques : Compétences Juridiques Requises / Certification DPO CNIL indispensable Compétences informatiques : MOOC ANSSI, Architecture des SI, Iso 27001/27005/27701 Connaissances des métiers Banque et Assurances requises Connaissances Méthode Projet Agile

En tant que Data Engineer Senior PySpark, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des traitements de données à grande échelle. Vous êtes en charge de l’optimisation des pipelines existants et de l’organisation des activités de RUN & stabilisation, en veillant à prioriser les actions à forte valeur ajoutée dans un environnement Agile. Votre rôle Optimisation et refonte des pipelines data · Auditer, refactorer et faire évoluer les modules de data engineering : Refining Covariates Modelling, Exposition · Optimiser les pipelines PySpark pour améliorer les performances de traitement à grande échelle (partitioning, gestion des joins, cache, skew et volumétrie) · Renforcer la modularité, la lisibilité, l’évolutivité et la scalabilité des pipelines · Contribuer à la réduction de la dette technique et à la modernisation du legacy Industrialisation et qualité des développements · Structurer un framework flexible permettant l'ajout de nouvelles features et facilitant l’industrialisation des développements · Mettre en place les tests unitaires, d’intégration et fonctionnels · Formaliser des standards de développement Stabilisation, RUN et amélioration continue · Améliorer la stabilité des pipelines grâce au monitoring et à l’application des bonnes pratiques CI/CD · Structurer et prioriser les actions de RUN et de stabilisation · Définir et piloter un plan d'optimisation priorisé avec des gains mesurables Passage à l’échelle et évolution de l’architecture data · Adapter les pipelines pour un déploiement mondial / multi régions en tenant compte des enjeux de volumétrie et de passage à l’échelle · Optimiser le ratio coût / performance des traitements · Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists et les ML Engineers

Dans le cadre de l’évolution de son environnement de travail numérique, notre client recherche un Product Owner / Business Analyst pour intervenir sur le domaine Google et Messagerie (Google Workspace, solutions de messagerie et services Cloud associés type AWS). Le consultant portera la vision produit, priorisera les travaux de l’équipe technique et assurera l’interface avec les directions métiers. Il accompagnera également les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux usages (collaboratif, IA, Data). Objectifs et livrables : Pilotage produit (Posture PO): -Définition et gestion de la roadmap produit -Gestion et priorisation du backlog -Rédaction des user stories et critères d’acceptation -Animation des rituels agiles et coordination des équipes Analyse métier (Posture BA): -Analyse des processus métiers et cadrage des besoins -Proposition de solutions (automatisation, outils collaboratifs, data) -Intégration des enjeux de sécurité et conformité -Veille technologique (IA, notamment Gemini, data, collaboration) Conduite du changement : -Définition des stratégies de déploiement et d’adoption -Création de supports utilisateurs et animation de formations -Animation de communautés et réseau d’ambassadeurs -Sensibilisation aux enjeux RSE (sobriété numérique, droit à la déconnexion) Livrables attendus : -Roadmap produit et backlog priorisé -User stories et spécifications fonctionnelles -Tableaux de bord et KPIs (performance, adoption) -Supports de conduite du changement et documentation utilisateur Nous recherchons un Product Owner / Business Analyst senior avec une forte expérience en gestion de produit et en environnement agile. Le candidat doit être capable d’interagir avec des équipes techniques et métiers, tout en portant une vision orientée valeur utilisateur. Une expérience sur les environnements Google Workspace, messagerie et cloud est fortement appréciée. Une appétence pour les sujets IA, collaboration et transformation digitale est également attendue. Le profil doit faire preuve d’excellentes capacités de communication, d’organisation et de leadership, ainsi que d’une réelle expertise en conduite du changement.

CONTEXTE & MISSION Dans le cadre de la transformation de son Système d'Information, notre client recherche un Architecte Technique Infrastructure Senior capable d'intervenir sur l'ensemble du spectre architectural : de la vision macro (schémas directeurs, trajectoires SI) jusqu'au design micro (HLD/LLD, DAT, spécifications techniques). Le candidat sera le référent technique principal sur les projets d'évolution d'infrastructure, de modernisation des Datacenters et d'adoption Cloud, avec une capacité à projeter, concevoir et piloter la mise en œuvre. VOS RESPONSABILITÉS Architecture Macro — Vision & Gouvernance Vous élaborez et maintenez les schémas directeurs d'infrastructure, définissez les trajectoires de migration (Move to Cloud, hybridation, modernisation DC) et réalisez des études d'opportunité et de faisabilité sur les technologies modernes (Cloud, IA, alternatives VMware). Vous animez la Design Authority, définissez les patterns et standards d'architecture du SI, et conseillez les DSI et décideurs lors des COMEX et COPIL. Architecture Micro — Design & Conception Vous concevez et rédigez l'ensemble des livrables d'architecture : HLD, LLD, DAT, DEX. Vous assurez le design détaillé des infrastructures (compute, stockage, réseau, sécurité, sauvegarde), le sizing capacitaire et les spécifications techniques (BOM/BOQ). Vous définissez les patterns de sécurité (Zero Trust, micro-segmentation, PCA/PRA) et validez techniquement les architectures proposées par les équipes et intégrateurs. Projection & Planification Vous élaborez des roadmaps techniques pluriannuelles alignées avec les priorités métiers, construisez des business cases et évaluez les arbitrages CAPEX/OPEX/TCO. Vous assurez le capacity planning à court, moyen et long terme, planifiez les jalons de transformation et coordonnez techniquement les projets de migration.

En tant que Directeur(trice) de projet/programme SAP, vous portez la vision de la transformation SAP chez nos clients et pilotez des programmes stratégiques. Vos missions principales : • Comprendre les enjeux clients et définir une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4HANA • Construire les schémas directeurs IT et métiers, en intégrant data, processus et organisation • Assurer une communication transparente et alignée sur des objectifs clairs et percutants • Négocier les évolutions de périmètre avec un focus sur la rentabilité et l'adéquation des services • Concevoir et présenter des propositions à forte valeur ajoutée, en développant une connaissance fine de l'écosystème client • Pérenniser et développer les relations clients, identifier des opportunités de croissance en lien avec la roadmap SAP • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche innovante et orientée résultats • Mettre en œuvre cette vision avec les équipes et devenir un pilier des offres tout en intégrant l'équipe dirigeante • Fédérer et transformer les équipes projet, garantir le succès des missions • Piloter les managers et consultants sur des engagements multisites et multi-solutions • Accompagner les clients historiques SAP dans l'adoption des solutions S/4HANA Référence de l'offre : tgdmbulw0b

Le/la consultant(e) interviendra 5 jours par semaine sur les activités suivantes : RUN / Support fonctionnel M3 : Prise en charge du support N2/N3 sur le module Achats, analyse des incidents et anomalies, qualification des causes et mise en œuvre des actions correctives. Stabilisation post-déploiement : Accompagnement du passage en RUN à partir d’avril / mai, sécurisation de la mise en production et continuité opérationnelle sur le périmètre achats. Suivi des évolutions : Gestion des demandes d’évolution mineures, analyse des besoins, coordination des ajustements fonctionnels nécessaires. Support utilisateurs et documentation : Assistance aux utilisateurs métiers sur le périmètre achats, mise à jour de la documentation fonctionnelle, participation à l’amélioration continue du RUN. Collaboration et organisation : Intervention en autonomie dans un environnement de production, mission majoritairement en télétravail / full remote possible selon profil, avec déplacements ponctuels à prévoir.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet MOE Senior Web et Mobile sur Nantes. Description détaillée Prestations attendues : -Animation de la feuille de route produit application mobile -Pilotage de la relation éditeur et MOA dans le cadre des lots d’évolutions et des projets portés par les directions métiers -Accompagnement métier à la rédaction des besoins Ferme de sites Drupal : -Animation de la feuille de route plateforme -Pilotage des évolutions du site -Renouvellement du marché d’hébergement et d’intégration Drupal Nouvelle application -Pilotage de la refonte du site existant (réécriture en WordPress du site existant en Jahia) -Coordination des métiers -Migration des ressources vers la GED externe Compétences requises : 1.Conduite de projet -Expérience significative de la conduite de projets numériques -Savoir dresser un état des lieux et spécifier un besoin -Savoir construire et présenter des arbitrages -Aptitude à construire des arbitrages, à piloter des feuilles de route projet et à assurer la priorisation des actions -Maîtrise du suivi des risques, de la gestion des alertes et de la coordination d’actions -Aisance dans l’animation de réunions, la communication projet et la production de reportings pertinents -Capacité à travailler avec des acteurs divers (métiers, éditeurs intégrateurs, hébergeurs, partenaires internes) aux priorités variées et aux enjeux multiples 2.Compétences techniques -Bonne maîtrise des environnements web et mobile : sites internet, applications mobiles -Compétences ou appétence pour le numérique responsable, particulièrement l’Accessibilité et l’Éco-conception 3.Savoir-être -Capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse -Autonomie et rigueur -Goût du travail en équipe et aptitude à coopérer dans des environnements collaboratifs Séniorité : Le profil demandé doit être Senior Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements web et mobile - Confirmé - Important Compétences pour le numérique responsable - Confirmé - Souhaitable