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Dans le cadre du renforcement de son dispositif SAP et afin d’assurer la continuité de service sur son environnement SAP S/4HANA , notre client recherche un consultant intervenant à la fois en support d’exploitation applicative et, idéalement, en expertise technique SAP BASIS. La mission s’inscrit dans un contexte de sécurisation des opérations quotidiennes et d’optimisation des environnements SAP existants. Missions 1. Exploitation applicative SAP (volet prioritaire) Assurer le back-up d’un profil interne sur l’exploitation quotidienne Suivi et supervision des traitements batch nocturnes Analyse des jobs et gestion des incidents Évaluation des impacts et coordination des actions correctives Interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles 📌 Disponibilité requise sur la plage horaire 7h – 16h 📌 Astreintes exceptionnelles possibles le week-end 2. SAP BASIS (volet complémentaire – apprécié) Analyse et optimisation des performances Support technique avancé Participation aux projets de migration Contribution à l’évolution et à la rationalisation du paysage SAP Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois - renouvelable visibilité 9 mois Localisation : Full remote TJM selon expérience et maximum : 520€

En tant que Business Analyst d’applications RH, vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et de l'évolution d’applications informatiques liées aux ressources humaines au sein de notre organisation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de solutions technologiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la prise de décision stratégique et l'expérience des employés. Responsabilités principales : Gestion des Applications RH : • Assurer au quotidien la supervision et la maintenance des applications RH existantes, et les interfaces en lien avec ces applications. • Collaborer avec les équipes internes et externes pour résoudre les problèmes techniques, garantir la disponibilité continue des systèmes et opérer les évolutions nécessaires. • Assure la relation avec les éditeurs ou intégrateurs. Optimisation des Processus : • Identifier les opportunités d'automatisation des processus RH pour accroître l'efficacité opérationnelle. • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins fonctionnels et définir des solutions adaptées. Mise en oeuvre de Nouvelles Solutions : • Participer à l'évaluation, à la sélection et à la mise en oeuvre de nouvelles applications RH et au renfort de notre architecture inter applicative. • Coordonner les phases de test, de formation et de déploiement des nouvelles solutions ou process. • Contribuer à l’évaluation de la roadmap, et stratégie de déploiements Sécurité et Conformité : • Garantir la sécurité des données RH et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. • Mettre en oeuvre des pratiques de gestion des accès et de protection des données. • Assure les montées de version nécessaires au bon fonctionnement des applications. Formation et Support : • Fournir une formation aux utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques. • Assurer un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux applications RH.

Nous recherchons un(e) analyste développeur(se) expérimenté(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la transformation de notre secteur. Vous serez impliqué(e) dans la conception, le développement, la personnalisation, la configuration, les tests et le déploiement des solutions destinées à soutenir l'activité de l'entreprise. En collaboration avec des collègues situés dans différents pays, vous participerez aux défis liés à la numérisation de notre site de production, en intégrant le programme de transformation informatique industrielle. Objectifs et livrables Vos missions : Assurer le pilotage et la maintenance des systèmes informatiques industriels du site. Être en contact avec les utilisateurs finaux selon les besoins. Assister les utilisateurs en cas de problème ou pour répondre à de nouveaux besoins. Participer activement à la transformation numérique industrielle. Développer des applications, modules ou fonctionnalités en cohérence avec les projets métiers. Réaliser les phases de développement, de tests et de documentation des livrables. Faire preuve d’une obsession pour la fiabilité et la pérennité des solutions proposées. Comprendre le contexte industriel et les spécificités de chaque projet afin d'offrir des fonctionnalités optimales. Assumer la responsabilité de la qualité de ses livrables et de leur conformité. Contribuer à l’esprit d’équipe et à la création d’un environnement collaboratif.

je cherche pour un de mes clients deux automaticiens de test Contexte de la mission Dans le cadre du programme MyPLM2 et de l’industrialisation de la stratégie de validation, la DSI souhaite renforcer son dispositif avec deux automaticiens spécialisés en automatisation de tests. L’outil retenu pour l’automatisation est EggPlant (Computer Vision / Low Code), utilisé pour automatiser les scénarios sur la plateforme 3DEXPERIENCE. Les développements de tests seront réalisés à partir des Storyboards fournis par l’éditeur et validés par les équipes internes. L’objectif est de réduire significativement la durée des campagnes de tests et d’industrialiser les tests de non-régression dans un environnement SaaS critique. Rôle et responsabilités • Analyser les Storyboards et spécifications fonctionnelles. • Développer les scripts de tests automatiques sous EggPlant. • Structurer les scripts en blocs modulaires et réutilisables. • Documenter et commenter les développements selon les bonnes pratiques. • Exécuter les campagnes de tests automatisés. • Analyser les résultats et qualifier les anomalies. • Identifier les faux KO et proposer relance ou création de defect. • Contribuer à la maintenance et à l’optimisation des scripts (TNR). • Participer à l’amélioration continue du référentiel de tests. • Contribuer au transfert de compétences vers les équipes RUN internes. Profil recherché • 4 à 7 ans d’expérience en automatisation de tests. • Expérience sur outils d’automatisation UI (EggPlant idéalement, ou équivalent). • Bonne compréhension des tests E2E et des environnements applicatifs complexes. • Capacité à lire et interpréter des spécifications fonctionnelles. • Rigueur, sens de la qualité et autonomie. • Expérience en environnement industriel appréciée. • Anglais technique requis (documentation). Compétences clés • Automatisation de tests UI • Tests de non-régression (TNR) • Tests E2E • Structuration modulaire des scripts • Analyse des anomalies • Industrialisation des campagnes • Documentation technique • Travail en environnement sécurisé / contraint

Responsabilités Développement de Web Services Java avec Spring Conception et gestion de bases MongoDB (NoSQL) Développement d’interfaces utilisateurs en Angular Écriture de tests unitaires et tests d’intégration Mise en place de tests automatisés end-to-end avec Cypress Contribution à la qualité, à la robustesse et à la maintenabilité du code Environnement technique Back-end : Java, Spring, REST API Front-end : Angular, TypeScript, HTML, CSS Base de données : MongoDB Qualité : JUnit, tests d’intégration, Cypress Méthodes : Agile, CI/CD, bonnes pratiques de développement

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Proxy Product Owner H/F à Lille, France. Contexte : Dans le cadre d'un programme de Surveillance et Supervision des infrastructures, la mission porte sur le pilotage d'une application de maintenance prédictive dédiée à la surveillance de l'isolement des installations de sécurité. Le produit permet de mesurer et d’enregistrer les valeurs d’isolement des alimentations au sein d'un écosystème applicatif riche et interconnecté. Les missions attendues par le Proxy Product Owner H/F : Le consultant assure les activités d’AMOA avec une composante Proxy Product Owner (PPO) . 1. Gestion du Backlog Produit : Recueillir les besoins via des ateliers utilisateurs pour identifier les irritants et opportunités d'amélioration. Rédiger les User Stories avec des critères d’acceptation précis. Prioriser les demandes selon la valeur métier, l'urgence et les contraintes techniques. Animer les sessions d’affinage ( grooming ) avec l’équipe de développement. 2. Coordination et Pilotage : Assurer l'alignement stratégique avec le Product Owner. Faciliter la compréhension des besoins auprès des équipes techniques. Gérer les dépendances et l'interopérabilité (API, formats de données) avec les autres applications du programme. Participer aux cérémonies Agile Scrum (daily, planning, revues, rétrospectives). 3. Qualité et Accompagnement : Réaliser la validation fonctionnelle et tester les développements. Produire la documentation fonctionnelle (guides, vidéos). Organiser les sessions de formation et collecter les retours utilisateurs.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant OMP (H/F) à Lyon, France. Contexte : Full remote Les missions attendues par le Consultant OMP (H/F) : Description : Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de mise en œuvre, nous recherchons un consultant sénior OMP pour soutenir l'équipe projet. Cette mission consiste à intégrer notre équipe IT et, en collaboration avec la chaîne d'approvisionnement et la société OMP, à déployer la solution dans les différentes unités commerciales. Objectifs et livrables Les principaux objectifs de la mission sont les suivants : > Assister l'équipe projet dans la gestion du module OPR pour les planificateurs : configuration, tests, formations et assistance. > Assister l'équipe projet dans l'évaluation des configurations requises pour les prochaines phases du projet, donner des conseils et aider à la prise de décision. > Former, suivre et assister notre équipe interne afin d'accélérer la mise à niveau des compétences, d'abord sur le plan technique. Compétences : S&OP OPR : Expert Anglais : Expert Modélisation OMP : Confirmé Planification et ordonnancement de la production : Confirmé OMP S&OP : Expert

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur de la culture et du loisir ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) QA Manager (H/F) pour rejoindre l’équipe Digitale & Tech et jouer un rôle clé au sein du groupe. 👈 Description du poste 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Management & organisation QA Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe QA d’environ 15 personnes (fonctionnels & automaticiens). Planifier l’activité, prioriser les sujets et garantir une exécution fluide des tests. Participer aux rituels QA (chapters, guildes) et diffuser les bonnes pratiques avec le centre d’expertise QA. 🔸 Stratégie et pilotage des tests Définir et déployer la stratégie de test e-commerce. Garantir la qualité des plans de test, critères d’acceptation et campagnes de tests (Smoke, Sanity, TNR). Mettre en place et suivre les tests E2E transverses. Être responsable des décisions GO / NO GO et de la recette. 🔸 Exécution & qualité produit Superviser les tests fonctionnels et non fonctionnels (performance, sécurité, accessibilité). Piloter le cycle de vie des anomalies (détection, priorisation, suivi, résolution). Développer et sécuriser l’automatisation des tests. 🔸 Amélioration continue & communication Mettre en place et suivre des KPI qualité (white box & black box). Participer aux rétrospectives et proposer des améliorations continues. Communiquer sur l’avancement et valoriser l’activité QA via reportings et présentations. 🔸 Veille & innovation Assurer une veille active sur les outils, méthodes QA et usages de l’IA appliquée aux tests. Recommander des évolutions alignées avec la stratégie QA globale.

Nous concevons une solution innovante dédiée à la digitalisation et à l’automatisation du contrôle de l’environnement pharmaceutique. Dans ce contexte, notre équipe R&D recherche un expert en mécatronique afin de renforcer ses capacités de pilotage technique dans le cadre du développement de nos instruments, en collaboration étroite avec un prestataire externe. Vous serez le représentant en hardware (HW) et firmware (FW), chargé de coordonner, challenger et superviser les développements techniques réalisés par le prestataire externe. Vous aurez également pour mission d’assurer la traçabilité, la qualité et la conformité des livrables. Profil recherché : candidat confirmé avec une expérience comprise entre 4 et 7 ans. Objectifs et livrables Pilotage technique du développement HW/FW : accompagner et challenger le prestataire externe sur les évolutions matérielles et logicielles embarquées. Vous veillerez à la mise à jour des spécifications, à la réalisation d’analyses d’impact, à l’établissement des plans de tests et au suivi des contrôles qualité (QC). Gestion de projet transverse : recueillir les besoins internes (R&D, marketing, service client) et les formaliser pour le prestataire. Co-élaborer puis suivre le planning de développement. Sécurité et conformité : piloter les analyses de risques produits et réaliser les AMDEC. Co-piloter les démarches de certifications, notamment ROHS, ainsi que les études de fiabilité et de variabilité. Documentation réglementaire : être responsable de la création et de la mise à jour du Dossier de Développement (DHF/DHFi). Piloter également les revues spécialisées sur le hardware et le firmware. Interfaces techniques : coordonner les échanges avec d’autres prestataires tiers en mécanique afin d’assurer une intégration fluide et efficace.

Mission Freelance – Consultant Conduite au changement M365 - Lyon 📍 Lyon - 3 jours/semaine sur site 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Longue durée Je recherche un consultant Conduite au changement M365 pour l'un de mes clients Lyonnais. Le client a déjà déployé les différentes solutions M365 et certaines initiatives ont déjà été pris pour la conduite au changement. La mission s'oriente autour de trois grands axes : 1. L’appui à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de conduite du changement. Cela inclut du conseil en conduite du changement à proprement parlé, la participation aux instances de gouvernance et la mise en place d’un reporting fiable. Sur ces sujets, les principales activités seront : • L’élaboration de la stratégie globale et des livrables associés, • La production de contenus pour les relais internes, • L’analyse d’enquêtes auprès des utilisateurs, • La proposition de plans d’action (expérimentations collaboratives par exemple) Les missions incluent également la mise en place d’une veille technologique sur les solutions Microsoft, la gestion des espaces de capitalisation ainsi que la préparation et le suivi des réunions et instances de gouvernance. 2.L’adoption des usages numériques en animant le réseau des Référents Collaboratifs : préparation des supports, l’appui à l’animation, la production des éléments post-événement (comptes rendus, REX, enquêtes), ainsi que la contribution à l’organisation d’un événement « physique » annuel réunissant l’ensemble des membres du réseau. 3.L’appui à la préparation, à la coordination et à la réalisation d’événements ainsi qu’aux actions de communication associées : construction des éléments stratégiques, préparation des supports et contenus, animation avec des outils modernes et l’établissement des livrables post-événement (comptes rendus, REX, enquêtes). Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Big Data Expérimenté (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. L’objectif de la mission est dans le cadre de la réalisation et la maintenance de développements nécessaires à l'alimentation d’une plateforme, ainsi que la mise en place d'extractions de données et l'accompagnement des utilisateurs finaux. Description du poste 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Développement et maintenance : Assurer l'alimentation du Datalake et faire évoluer les flux en fonction des besoins métiers. 🔸 Conception et architecture : Mettre en place des extractions de données et contribuer à garantir la tenue de la plateforme en environnement opérationnel. 🔸 Support et expertise : Assurer le support de niveau 2, apporter une expertise technique sur l'écosystème Hadoop et réaliser des revues de code. 🔸 Coordination : Collaborer avec la Direction Technique Informatique et la Gouvernance de la Donnée pour le respect et l'évolution des modèles référencés. 🔸 Documentation : Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers d'exploitation, manuels d'installation) et les bilans de tests.

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez transformer la donnée en décisions concrètes ? Vous avez envie d’intervenir à la fois sur des sujets BI structurants et sur des problématiques digitales orientées parcours clients ? Ici, vous ne serez pas “juste” producteur de tableaux de bord. Vous interviendrez au cœur des enjeux métiers, en lien direct avec les équipes business, marketing et digitales, avec un réel impact sur le pilotage de la performance. Vous travaillerez sur des environnements robustes (Teradata, MicroStrategy) tout en contribuant à des sujets plus orientés tracking et analyse de parcours web. Une vision complète de la chaîne Data. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Le contexte est clair : renforcer le pilotage Data sur des activités BI historiques et accompagner le développement des parcours digitaux. Votre rôle sera double : - Structurer et fiabiliser les indicateurs de pilotage. - Exploiter la donnée digitale pour optimiser les parcours utilisateurs. Autrement dit : rendre la donnée utile, actionnable et comprise par les métiers. Concrètement, ce que vous ferez au quotidien : Sur les activités BI : - Vous travaillerez main dans la main avec les Business Analystes pour identifier les besoins Data lors d’ateliers d’affinage. - Vous utiliserez SQL (environnement Teradata) pour calculer des indicateurs fiables et les intégrer dans des pipelines de restitution normés. - Vous construirez des tableaux de bord sous MicroStrategy afin de permettre aux équipes métiers de piloter leur activité en autonomie. - Vous présenterez vos analyses et expliquerez vos choix méthodologiques. L’objectif n’est pas seulement de produire des chiffres, mais de faire comprendre ce qu’ils signifient. - Vous contribuerez également à diffuser les bonnes pratiques autour de la gouvernance Data (Data Management, Data Privacy). Sur les activités Data Digital (tracking & analyse) : - Avec les squads métiers, vous identifierez les besoins de tracking sur les parcours utilisateurs. - Vous rédigerez les spécifications de marquage et participerez aux phases de recette. - Vous exploiterez les données issues d’outils comme Tag Commander, Piano Analytics ou Cosmo Survey pour construire des tableaux de bord et réaliser des analyses marketing. - Vous serez force de proposition : votre analyse devra déboucher sur des pistes concrètes d’optimisation des parcours web.

Lead MLOps – Expert PythonRAG Conversationnel Production (Azure Cloud – Full Microsoft) Dans un contexte cabinet / finance / environnement régulé, nous recherchons un Lead MLOps senior , expert Python, ayant déjà mis en production un RAG conversationnel sur Azure . Il ne s’agit pas d’un rôle de Data Scientist ni d’un profil POC. Nous cherchons un Lead Engineering capable d’industrialiser, structurer et opérer un système GenAI en production , dans un environnement complexe et multi-acteurs. Mission Transformer un RAG conversationnel (POC ou existant) en système production-grade . Concevoir et structurer l’architecture technique sur Azure Cloud . Mettre en place les pipelines CI/CD et MLOps adaptés aux systèmes LLM/RAG. Déployer, monitorer et opérer la solution en production. Définir les standards de gouvernance IA, versioning, auditabilité et conformité. Interagir étroitement avec les architectes Azure et équipes Ops Cloud . Être force de proposition, cadrer, arbitrer et assumer les décisions techniques. Passer du POC à la PROD de manière structurée et mesurable . Expertise Azure (indispensable) Maîtrise concrète des environnements Azure : Azure OpenAI Azure AI Search / Vector Search Azure ML / Fabric / Databricks Azure DevOps / GitHub Actions AKS ou services managés Azure Monitoring Azure (logs, métriques, alerting) Capacité à dialoguer techniquement avec les architectes et équipes Ops Azure. RAG Conversationnel – Exigences Architecture modulaire (ingestion / retrieval / génération découplés) Gestion du contexte conversationnel Optimisation retrieval (chunking, reranking, hiérarchisation) Contrôle des hallucinations Monitoring qualité & performance Évaluation automatisée (LLM-as-a-Judge, métriques retrieval, A/B testing) MLOps – Cœur du rôle Pipelines CI/CD pour ML / GenAI Versioning code / data / modèles Tests unitaires & intégration Monitoring technique (latence, coûts, erreurs) Monitoring sémantique (qualité des réponses) Rollback & gestion des incidents Gouvernance IA & standards engineering Engineering Python expert (FastAPI, modularité, clean architecture) Structuration claire du code Gitflow maîtrisé Scalabilité & résilience Documentation et standards d’équipe Profil recherché 7–10+ ans d’expérience Lead MLOps / ML Engineering senior Expérience démontrée de mise en production RAG conversationnel sur Azure Habitué aux environnements cabinet / finance / régulés Leadership affirmé, capacité à s’imposer Capable de proposer des solutions pragmatiques et surtout de les exécuter Environnement de travail Localisation : Paris centre Télétravail partiel possible Environnement exigeant mais agile Culture d’équipe forte, esprit “team spirit” Mode de fonctionnement dynamique, proche d’un esprit startup Forte exposition aux enjeux stratégiques IA Ce que nous ne recherchons pas Profils orientés uniquement Data Science RAG prototype / non production-grade Expérience Azure superficielle Manque d’expérience MLOps réelle Profil incapable de structurer et gouverner