Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons plusieurs AWS Data Engineers Seniors pour renforcer une équipe Data Platform . 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe en charge de la plateforme Data , avec des enjeux forts de scalabilité, industrialisation et fiabilité des flux de données . Les missions s’inscrivent dans un environnement cloud moderne, orienté bonnes pratiques et performance. ⚙️ Missions principales Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables . Contribuer à l’évolution de la plateforme Data . Mettre en place et maintenir l’ infrastructure as code . Participer à l’industrialisation des traitements (CI/CD, containerisation). Travailler en collaboration avec les équipes Data, Produit et Architecture. Être force de proposition sur les choix techniques et les optimisations.

Bonjour 😀 Nous recherchons un(e) Data Engineer orienté DATABRICKS/PYTHON pour l'un de nos clients ! Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son équipe data, notre client recherche un Data Engineer très technique , passionné par les technologies data modernes. Focus 100 % technique , avec un fort esprit geek / builder . Missions principales En tant que Data Engineer, tu interviendras sur des projets data à forte valeur technique : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants Travailler sur des plateformes Databricks/et ou Snowflake Développer des traitements data en Python (niveau avancé attendu) Optimiser et écrire des requêtes SQL complexes Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques data Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des flux de données Collaborer avec des profils techniques au sein de l’équipe data

Contexte de la mission Au sein de la DSI d’une grande banque en ligne , l’équipe technique intervenant sur les applications du PFM (Personal Financial Management) du SI de la banque : Est impliquée sur des projets innovants liés à la mise en place de nouveaux services de la Banque en ligne Est garante de l’évolutivité du système, du respect des standards de développement, de la non-dégradation des performances, de la résilience des applications… Et, en relation avec l’équipe de développement, propose les choix d’architecture qui devront notamment permettre au SI de la banque de suivre la forte croissance de la banque en ligne. Objectifs et livrables La prestation vise à renforcer l’équipe existante par une ressource Backend Java capable de : Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités au sein des applications existantes, dans le respect de l’architecture cible et des standards techniques de l’entreprise. Apporter une expertise technique sur les incidents et problèmes de production, en participant à leur analyse, leur résolution durable et à la prévention de leur récurrence. Garantir un haut niveau de qualité des développements, en appliquant les bonnes pratiques de développement, de test, de sécurité et de performance. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Java EE : Confirmé Architecture Hexagonale : Élémentaire Apache Kafka : Élémentaire JAVA : Confirmé MYSQL : Élémentaire MONGO : Élémentaire Spring Boot : Élémentaire

Dans le cadre d’un projet autour des flux data et de l’environnement SAP, nous recherchons un Business Analyst / Data Analyst disposant d’une bonne expertise SAP et Talend . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux flux de données Faire le lien entre les équipes métiers, data et l’équipe SAP Challenger les solutions proposées par l’équipe SAP Participer à la conception et à l’optimisation des flux data Réaliser le paramétrage et le développement Talend Contribuer à la documentation et au suivi des évolutions

Mission Archi - 92 Contexte de la mission La recherche porte sur un System Architect sur le PLM Centric pour le secteur du luxe. Il s'agira de s'appuyer sur l'existant PLM mis en oeuvre sur des BU existantes pour l'adapter à la nouvelle BU. Le candidat sera en charge de rédiger les interfaces entre les systèmes et le PLM pour garantir la gestion du cycle de vie des articles de leur phase de création / industrialisation / commercialisation... Ses principales responsabilités : Concevoir et développer l'architecture système en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la cohérence et l'intégrité de l'architecture. Évaluer les technologies émergentes et recommander des solutions innovantes. Assurer la fiabilité et la performance des systèmes. Participer à la définition des normes et des meilleures pratiques en matière d'architecture système. Fournir un leadership technique en guidant les équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions architecturales. Exigences : Expérience avérée en tant qu'architecte système. Maîtrise des langages de programmation, des protocoles de communication Connaissance approfondie des architectures Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Bonne compréhension de Talend et Mulesoft Français + anglais indispensables Localisation : Paris avec 3 j/ semaine sur site

Nous recherchons un profil technico-fonctionnel maîtrisant les modules field services et customer services de Microsoft Dynamics 365, pour intervenir auprès d'une équipe métier déjà en place pour leur apporter de l’expertise vis-à-vis de l’outil et une bonne compréhension des processus métier dans un contexte de déploiement dans 6 pays d'Europe (anglais parlé et écrit indispensable). Parmi les activités : Expertise et paramétrage · Assistance pour initialisation et chargement des données en environnements UAT et Go-Live (liste de valeurs, données objets, …) ; · Paramétrage d’objets métiers dans Dynamics pour aider au démarrage (SLA, Garanties, Agreement, Queue, Liste des taches, règles de routing, template mail, ….) ; · Accompagnement de la Core Team métier en tant qu’expert Dynamics 365 sur le niveau de complexité et la priorisation des fonctionnalités du backlog ainsi que dans la finalisation de la collecte des besoins. · Assistance de la Core Team et des utilisateurs finaux (filiales) dans l’utilisation de Dynamics et le fonctionnement / faisabilité des besoins métiers. · Récupération du besoin détaillé et formalisation de processus business à intégrer dans Dynamics 365 Assistance UAT et formation · Revue et avis d’expert sur les scénarios de test produits par la core team ; · Assistance et accompagnement des testeurs métier lors de la phase UAT et expertise sur le bugs remontés (est ce un bug, un paramétrage... ?); · Assistance (et co-rédaction) dans la rédaction des guides utilisateurs et autres supports de formation (capsule vidéo, …) par population du field management et du service client ; · Formation aux utilisateurs finaux et aux admins (centraux et locaux) ; Priorités à court terme · Être force de proposition pour répondre aux besoins métiers et leurs déclinaisons sur Dynamics sur sollicitation de la core team ; · Assistance de la Core Team dans le paramétrage d’objets métiers dans Dynamics (SLA, Garanties, Agreement, Queue, Liste des taches, règles de routing, template mail, ….) ; · Assistance de la Core Team et des utilisateurs finaux dans l’utilisation de Dynamics et le fonctionnement ; LIVRABLES · Collecte des derniers besoins sur base d’outils déjà existants · Modélisation fonctionnelle de certaines interfaces entre les outils MS Dynamics et d’autres outils métier · Rédaction de processus métier · Rédaction de document de cadrage fonctionnel · Présentation de processus métier intégrés à l’outil MS Dynamics · Présentation des fonctionnalités simples et complexes (natives ou développés out of the box) à des populations diverses (utilisateur du quotidien, futurs admin)

Dans le cadre de projets de déploiement et d’harmonisation SAP au sein de plusieurs entités européennes d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant SAP Stock Room Management pour accompagner les équipes métiers et IT sur la gestion opérationnelle des stocks. La mission s’inscrit dans un contexte de roll-out multi-sites, avec des enjeux de standardisation des processus logistiques et de fiabilisation des stocks. Missions principales Analyser les processus existants de gestion de stock et de magasins Participer aux ateliers métiers et à l’analyse Fit / Gap Paramétrer les flux de Stock Room Management (MM-IM / LE-WM) Accompagner les phases de tests (SIT, UAT) Former les utilisateurs et Key Users Participer au Go-Live et à la phase d’hypercare Assurer l’interface entre les équipes métiers et IT

🎯 Contexte / Objectif : Dans le cadre d’un renforcement d’équipe sur une application de trading / back-office, nous recherchons un consultant Calypso / Hermes capable d’intervenir à la fois sur la dimension fonctionnelle (BA) et sur la dimension technique (développement / intégration) . Objectif : assurer le paramétrage , les évolutions et l’ intégration des fonctionnalités liées au back-office et à la comptabilité , avec une bonne compréhension du cycle de vie des transactions. 🎯 Missions principales : Recueil du besoin, analyse et rédaction des spécifications Paramétrage Calypso/Hermes (BO / accounting) Développements et intégrations via API / data model Support fonctionnel + technique (troubleshooting / correctifs) Coordination avec les équipes métiers et IT

Client : TRANSPORT Poste : Consultant Système Vidéoprotection Expérience : +10 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : ASAP Objectifs/Descriptif de mission : L’équipe Sûreté et Services Vidéo a en charge la conception, l’ingénierie de maintenance et pérenne : - des logiciels de supervision de la Sureté hébergés en Datacenter - du service vidéoprotection et de ses constituants : solutions type Vidéo Management System (Milestone dans le cas présent), des services d’infrastructures associées, d’applications clientes, d’équipements Vidéo (caméras, décodeurs). L’ensemble repose sur une infrastructure dédiée et utilise des protocoles réseaux spécifiques type Multicast. Avec 12 000 caméras déployées et 2,3 Po de données stockées, le service de vidéoprotection du client est un des plus importants d’Europe. Activités d’architecture Systèmes industriels Activités menées au niveau Système Vidéo : o Définir les architectures de référence vidéo et veiller à ce que les principes d’ingénieries génériques soient déclinés pour l’ensemble des projets, o Maintenir et alimenter un référentiel d’architecture (ex : architecture de référence, méthodologie de conception, roadmaps, notes de cadrage stratégiques, standards techniques, etc…), o Piloter ou contribuer à la définition ou mise à jour de schémas directeurs pour les services de communication de TSI, o Contribuer à des programmes de gestion d’obsolescence du système Vidéo, o Réaliser des études de cadrage en amont des projets et le cas échéant mener des études de marchés, o Réaliser des études technico-économiques sur des sujets innovants et le cas échéant piloter des POC (« Proof of concept »), o Réaliser de la veille technologique en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise et animer le partage d’informations au sein de l’organisation, o De manière ponctuelle, rédiger ou contribuer à rédiger des dossiers de spécification générale. o Valider les cahiers de tests des produits / sous-systèmes et leurs cohérences vis-à-vis du système o Valider les stratégies de migration et de déploiement des produits / sous-systèmes et leurs cohérences vis-à-vis du système.

Dans le cadre du programme Transformation Groupe, je recherche un consultant SAP technico-fonctionnel pour assurer la coordination et pilotage de la remédiation des partenaires logistiques externes, Gestion de projet et solides compétences techniques requises, avec une expertise préalable indispensable : API et S4 Projet entièrement en anglais. Le chef de projet est responsable de la mise en œuvre et de la préparation de la correction des applications pour le lancement du programme S/4. - Gestion de la communication avec les partenaires externes - Identification des contacts du projet (métier, Key user, centre de compétences - Communication hebdomadaire sur les indicateurs clés de performance (KPI) et le pourcentage d'avancement (synthèse, rapport de projet SNOW, rapports de programme) - Adaptation de la communication quotidienne si nécessaire - Identification des risques et partage du plan d'atténuation - Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles et des tâches de basculement - Garantie de la disponibilité, de la mise à jour et de la conformité de la documentation avec le programme ; proposition de modèles pour l'industrialisation

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un client de belle renommée, nous recherchons, dans le cadre d'une pré-embauche, un.e consultant.e autour notamment de l'ADFS, pour un démarrage mi-mars à Paris (12ème arrondissement). Dans le cadre de cette mission, vous aurez notamment pour tâches de : Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques ; Participer au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité ; Prise en charge du fonctionnement optimal des systèmes (infrastructures ou plateformes), ce qui implique d'adopter une vision globale et actualisée du SI de notre Client ; Veiller à la bonne intégration des composants matériels, logiciels ou des sous-systèmes dans le SI de notre Client ; Configurer le matériel, le logiciel ou le réseau afin de garantir l'interopérabilité des composants du système et corrige toutes anomalies ou incompatibilités liées ; Mettre en oeuvre et accompagner l'évolution des solutions informatiques (phases de bascule), en contrôlant et planifiant de manière efficace et sécurisée les modifications des systèmes, logiciels et matériels ; Assurer le capacity planning et la mise en œuvre de composants, tout en masquant la complexité des infrastructures, de manière à répondre aux besoins de nos clients internes / externes ; Participer aux actions de maintenance préventive et corrective en veillant à leur qualité et à la sécurité du SI dans les bonnes pratiques de la PSSI de notre Client ; Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation, en proposant et mettant en place par exemple des automatisations. Cette liste n'est pas limitative.

Description et livrables de la prestation Le prestataire viendra renforcer nos équipes techniques en tant que développeur Java/ Guidewire sur notre outil de gestion de Sinistres Solaris basé sur le progiciel ClaimCenter de Guidewire. À ce titre le prestataire réalisera les activités suivantes : - Analyser et développer les Users Stories (évolutions, corrections, technical stories) sur le système applicatif Solaris en Gosu (langage basé sur JAVA) - Assister et échanger avec les équipes de tests et les Business Analystes - Participation aux études d'impacts, macro-chiffrages - Préparation de revues de conception - Participation aux rituels Agile (Daily, Chapter Dev, revue de code, rétro, mise à jour du suivi sur Jira ...) - Rédiger la documentation technique de référence Expertise souhaitée : - Optionnel : Expérience sur Guidewire (dans l’idéal sur Claimcenter) - Expérience dans la mise en œuvre de projets sur des systèmes d'information de gestion en assurance ou bancaire - Connaissances en développement d’un langage Serveur et en bases de données (oracle) - Connaissance en développement et intégration de webservices (REST, soap etc…) - Connaissance sur un environnement de développement type Azure - Expérience sur Git - Connaissances en développement de tests automatisés, TDD … - Nécessité d'avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité d'analyse avancée (investigations techniques, rétro documentation, étude d'impacts, schéma de flux) - Expérience dans un contexte de delivery Agile

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

Contexte Nous recherchons Product Owner Paiement , curieux(se) et engagé(e), pour accompagner les évolutions stratégiques de ses produits digitaux. Intégré(e) à l’équipe Paiement, vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du cadrage des évolutions des parcours de paiement en ligne , au cœur des enjeux business du groupe. En binôme avec un Tech Lead, vous pilotez l’ensemble des activités de discovery de la Tribe Paiement . Vous travaillez en étroite collaboration avec les Feature Teams Expérience Client et Expérience Hôtel afin de délivrer des solutions à fort impact. Profil recherché · Product Owner confirmé (3 à 5 ans d’expérience) : vous avez une forte sensibilité Produit et une capacité à piloter les phases de son cycle. · Expertise Paiement : vous disposez d’une solide connaissance de l’écosystème (PSP, acquéreurs, schémas cartes) et idéalement d’une expérience côté marchand. · Orientation valeur : vous savez identifier les besoins utilisateurs, mesurer l’impact business et défendre efficacement vos priorités. · Autonomie et leadership : vous êtes capable de piloter des sujets complexes de bout en bout, avec rigueur et persévérance. · Excellentes compétences en communication : vous savez vulgariser des sujets techniques et fédérer des parties prenantes variées. · Fluent in English : you are comfortable communicating in a global environment, both written and spoke Missions principales · Discovery & cadrage produit : Vous recueillez et analysez les besoins (interviews, data, retours clients …) afin d’identifier les opportunités produit. Vous formalisez des propositions de valeur et priorisez les initiatives en fonction de leur impact business, notamment sur la conversion, les revenus et l’expérience client. · Cadrage transverse : Vous évaluez les impacts légaux, fiscaux, de sécurité et de conformité avec les experts internes. Vous contribuez au cadrage technique avec le Tech Lead et coordonnez la conception UX/UI pour garantir des parcours de paiement fluides et performants. · Pilotage des moyens de paiement : Vous pilotez le portefeuille de moyens de paiement en optimisant leur performance, leur couverture géographique et leur pertinence selon les marchés. Vous suivez leur adoption, analysez leur impact sur la conversion et recommandez les évolutions nécessaires. · Référent fonctionnel : Vous êtes le point de contact fonctionnel sur les sujets paiement auprès des équipes internes et accompagnez leur compréhension et l’adoption des solutions déployées. · Suivi de la performance & support : Vous contribuez à l’analyse et à la résolution des incidents avec la Payment Excellence Team (L3), et participez à l’amélioration continue via la documentation et le support aux équipes L1/L2. · Écosystème & innovation : Vous assurez une veille marché sur les tendances et acteurs du secteur, réalisez des benchmarks et pilotez, si nécessaire, des appels d’offres pour sélectionner de nouveaux partenaires.

Vous êtes un contractant senior en achats informatiques et vous avez de l'expérience dans la négociation de services gérés dans des environnements réglementés ? emagine vous offre l'opportunité de participer à un programme de conformité mondial au sein d'une unité commerciale exposée aux États-Unis. Are you a Senior IT Procurement Contractor with experience negotiating managed services in regulated environments? emagine has an opportunity for you to support a global compliance program with a US-exposed business unit. About the Mission Our client is in the final stages of selecting a strategic partner to deliver both IT Build and IT Run services within a CMMC/CUI/ITAR perimeter . To reinforce sourcing capacity during this critical phase, we’re seeking a contractor to lead commercial workstreams from RFP evaluation and BAFO through negotiation, contract finalization , and governance mobilization . Skills & Experience 8–12+ years in IT sourcing/procurement, with a strong track record in managed services and outsourcing agreements. Experience negotiating with US-based providers in regulated environments. Deep knowledge of CMMC , CUI , and ITAR/EAR requirements. Hands-on experience with Microsoft GCC High and Azure Gov US licensing and support boundaries. Strong contract governance acumen: KPIs, SLAs, service credits, audit rights, and reporting. Assertive stakeholder management and confident negotiation style. Excellent written deliverables: playbooks, term sheets, redlines, and executive summaries. Fluent English required; French a plus. Key Tasks & Deliverables Lead the commercial workstream for CMMC partner selection, collaborating with stakeholders across Procurement, PMO, Legal, Export Control, Finance, and IT Ops. Drive RFP close-out: manage Q&A, bidder clarifications, scenario analysis, and BAFO orchestration. Negotiate with US-based providers on pricing, scope, milestones, and contractual protections. Structure and negotiate contracts: MSA, SoWs, SLAs/OLAs, service credits, change control, exit/transition, benchmarking, audit rights, and subcontractor controls. Embed regulatory requirements: CMMC, CUI, ITAR/EAR, incident reporting, data residency, and audit rights. Validate Microsoft GCC High and Azure Gov US licensing and operating models. Build governance models: QBR/MBR cadence, KPIs/CSFs, compliance dashboards, escalation paths. Perform cost and commercial analysis: TCO modeling, rate-card normalization, milestone/fee structures, and indexation. Prepare decision support materials: steering decks, redline packs, and executive briefings. Support post-award mobilization: contract-to-operation handoff and governance kickoff. Value Proposition This is a strategic, high-impact role supporting a global compliance initiative. You’ll work with senior stakeholders across IT, legal, and security, shaping contracts and governance for a long-term transformation. The role is fully remote , with strong overlap required with US Eastern Time . Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

L’environnement technique de la mission permettre d’utiliser les technologies suivantes : • Environnement de développement : Visual Studio / SSMS • Langage de développement Back : C# / DotNet Core / EntityFramework Core / ASP Net Core • Langage de développement Front : CSS, javascript, Angular • Base de données : SQL Server • Gestion des sources & processus de delivery : Git / Jenkins / XL Deploy / BitBucket • BDD : SQL Serveur • Cloud Azure (Socle Plateforme) ..........;;.......... it it it it it it it