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Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’applications comptables stratégiques, nous recherchons un Analyste Support / Intégrateur Oracle E-Business Suite pour intervenir en assistance technique au sein d’une équipe de 4 personnes. L’environnement est basé sur Oracle E-Business Suite (on premise) et couvre plusieurs applications de comptabilité générale et fournisseurs dans un contexte bancaire exigeant (multi-entités, multidevises, flux réglementaires). La mission est fortement orientée RUN, support avancé et exploitation , et non projet d’implémentation from scratch.

Nous recherchons un expert technico-fonctionnel sur Microsoft Dynamics 365 Finance, capable d’intervenir directement dans l’outil sur un ERP en production. Durée : Mission 6 mois minimum – possibilité d’internalisation Techniques : Environnement ERP déjà déployé à grande échelle Lieu : Paris Missions - Sécurisation du RUN Finance (N2/N3, incidents complexes) - Paramétrage avancé : GL, AP, AR, Fixed Assets, clôtures - Conception et build de solutions dans D365 - Gestion des interfaces, flux et data - Challenge des intégrateurs - Référent technique interne Finance

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) ingénieur développeur software Linux embarqué (Yocto) et firmware (microcontrôleur STM32) pour l’un de nos clients situé à Pertuis (Aix Nord) Poste en présentiel uniquement, PAS DE DISTANCIEL possible. Mission : Au sein de la R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception, au développement et à la mise au point de logiciels bas niveau embarqués sur plateformes ARM / Linux - Contribuer à l'intégration de nouveaux modules matériels et au développement des drivers et interfaces de communication (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet...) - Implémenter et maintenir les mécanismes d'IPC, de gestion mémoire et de traitement temps réel - Collaborer avec les équipes systèmes et applicatives pour garantir la cohérence logicielle et la performance des produits - Participer aux tests unitaires, d'intégration et de validation sur les plateformes cibles - Proposer des améliorations techniques visant à renforcer la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code Profil recherché : Idéalement ingénieur systèmes embarqués ou électronique de formation, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement C / Linux embarqué bas niveau (drivers, device tree), idéalement sur Yocto voire Buildroot, et disposez par ailleurs de solides compétences MCU (Microcontroller) type STM32, PIC, Renesas ou . Vous maitrisez les accès concurrents (Mutex, Semaphore), les architectures processeurs ARM, la programmation système (/dev, /sys, threads, IPC, multitâche), les protocoles réseau (TCP/IP, UDP, Modbus, MQTT...), Git (voire SVN), etc.

Hanson Regan recherche un développeur SAP BW (expérience S4) pour une mission de 3 mois renouvelable, entièrement en télétravail. Description du poste : • Création de flux de données dans BW4/HANA (de l’extraction au déploiement dans la couche de reporting) à partir de sources de données SAP et non-SAP. • Développement de rapports simples à complexes avec SAP BO Webi 4.3. Minimum 3 ans d’expérience requis. Participation active aux discussions d’équipe (quotidiennes). Possibilité de télétravail 5 jours par semaine. Un déplacement chez le client à Paris est toutefois nécessaire en début et en fin de mission pour la récupération et la restitution du matériel (ordinateur, etc.). Langue : Français Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

Modalités : Localisation : Le Mans Travail : 2 jours par semaine en télétravail Budget prestataire : 340 euros par jour Expérience requise : 3 à 4 ans d'expérience Objectifs et livrables : 1. Déploiement et mise en service Analyser les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées Participer à la rédaction des documents de projet (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) Rédiger les prérequis immobiliers et les transmettre aux équipes concernées Coordonner les intégrateurs audiovisuels ainsi que les équipes techniques internes Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) Réaliser les tests, les recettes et les mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms Gérer les mises à jour (firmwares, mises cumulatifs, WSUS) Traiter les incidents et demandes de support (Niveau 2/3) Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution et innovation Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel Contribuer aux démarches de RFI / AO 4. Retrait et renouvellement Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour le rééquipement Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP, notre client recherche un Consultant SAP FI/CO pour intervenir sur un projet de migration de données ECC vers S/4HANA. Le consultant intégrera l’équipe technico-fonctionnelle Data Migration et interviendra principalement sur la définition et la formalisation des règles de transformation et de mapping des données Finance et Controlling. Missions Analyser les modèles de données FI/CO entre ECC et S/4HANA . Définir et documenter les règles de transformation, de mapping et de nettoyage des données . Participer aux ateliers avec les équipes métiers Finance, Controlling et gestion de projet . Contribuer à la conception des objets de migration et des templates de reprise de données . Accompagner les équipes Data Migration lors des phases de migration et de tests (Unit Tests, SIT, UAT) . Identifier les écarts, risques et impacts liés à la migration et garantir la cohérence des données dans S/4HANA. 📍 Localisation : 92 🏢 Présence : 3 jours sur site / 2 jours télétravail 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue (programme stratégique S/4HANA) 💰 TJM : 600-700 € selon expérience 🌍 Langue : Anglais intermédiaire requis

Bonjour, Je recherche un profil SAP MM pour intervenir chez un client en région Auvergne Rhône Alpes.

Au sein d’une DSI d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez sur le domaine Approvisionnement et Back Office Magasin, s’appuyant sur l’ERP Gold (Symphony Retail). L’équipe (12 personnes : Chef de Projet, Support, Développeurs) gère l’ensemble du cycle applicatif : run, projets d’évolution et maintenance évolutive. Dans ce contexte, nous recherchons un expert technico-fonctionnel ERP Gold en renfort sur les sujets fonctionnels et applicatifs. Vos missions 🔍 Analyse & Discovery • Recueil et analyse des besoins métiers • Analyse des flux fonctionnels supply chain • Rédaction de spécifications fonctionnelles • Études d’impact fonctionnelles ⚙️ Delivery • Suivi de l’intégration applicative autour de l’ERP Gold • Coordination avec les équipes de développement • Participation aux cérémonies projet si nécessaire Analyse et priorisation des anomalies ✅ Recette & Validation • Préparation et réalisation des campagnes de tests fonctionnels • Validation des flux métiers • Gestion de la non-régression 🚀 Release & Support • Participation aux mises en production • Validation fonctionnelle des livraisons • Support applicatif niveau 3 sur incidents

RUN & expertise technique Analyse de logs et investigation d’incidents complexes Identification des causes racine Résolution / coordination des correctifs Analyse des problématiques de performance Amélioration de la robustesse de la plateforme - Coordination technique Coordination multi-équipes (infra, dev, DB, réseau) Interface entre utilisateurs, équipes techniques et projet Pilotage des investigations techniques - Amélioration continue Formalisation des REX Mise en place de bonnes pratiques RUN Anticipation des impacts techniques

Dans le cadre de la gestion des espaces digitaux collaboratifs, nous recherchons un(e) expert(e) en solutions audiovisuelles et collaboratives pour assurer la prise en charge complète du cycle de vie des équipements (Microsoft Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD), de leur déploiement à leur décommissionnement. Vous intervenez sur l’ensemble des phases projets : analyse des besoins métiers, rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges, coordination des intégrateurs audiovisuels, installation, configuration, tests et mise en production. Vous assurez également le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : administration et supervision des salles Teams Rooms, gestion des mises à jour (firmwares, Cumulative Updates, WSUS), traitement des incidents N2/N3, suivi des KPI de disponibilité et qualité de service, gestion documentaire et inventaire. Force de proposition, vous contribuez aux projets d’évolution du parc audiovisuel, testez de nouveaux matériels et participez aux démarches RFI / appels d’offres. Enfin, vous pilotez les opérations de retrait et renouvellement des équipements en fin de vie (réinitialisation, désenregistrement, mise à jour de l’inventaire).

Vous aimez détecter les talents, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez SEA TPI et jouez un rôle clé dans le développement de nos équipes IT à Paris. En tant que Chargé(e) de Recrutement IT, vous identifiez, recrutez et accompagnez les talents qui interviendront chez nos clients grands comptes. Vos principales missions : Détecter les talents - Sourcer des profils IT sur les jobboards et réseaux professionnels - Mettre en place une veille active de candidats via des recherches par mots-clés - Identifier les profils pertinents pour répondre aux besoins clients ou anticiper les futures opportunités Recruter et rencontrer les candidats - Réaliser les pré qualifications téléphoniques - Conduire les entretiens de recrutement - Comprendre les parcours, compétences et aspirations des candidats - Anonymiser et valoriser les CV avant leur présentation aux clients Créer du lien et accompagner les consultants - Assurer un suivi régulier des consultants en mission - Maintenir un contact actif avec votre vivier de talents - Contribuer à développer une relation de proximité avec nos consultants Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : ge4f8acazi

Dans le cadre du renforcement de son dispositif SAP et afin d’assurer la continuité de service sur son environnement SAP S/4HANA , notre client recherche un consultant intervenant à la fois en support d’exploitation applicative et, idéalement, en expertise technique SAP BASIS. La mission s’inscrit dans un contexte de sécurisation des opérations quotidiennes et d’optimisation des environnements SAP existants. Missions 1. Exploitation applicative SAP (volet prioritaire) Assurer le back-up d’un profil interne sur l’exploitation quotidienne Suivi et supervision des traitements batch nocturnes Analyse des jobs et gestion des incidents Évaluation des impacts et coordination des actions correctives Interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles 📌 Disponibilité requise sur la plage horaire 7h – 16h 📌 Astreintes exceptionnelles possibles le week-end 2. SAP BASIS (volet complémentaire – apprécié) Analyse et optimisation des performances Support technique avancé Participation aux projets de migration Contribution à l’évolution et à la rationalisation du paysage SAP Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois - renouvelable visibilité 9 mois Localisation : Full remote TJM selon expérience et maximum : 520€

Notre client recherche un Business Analyst Crédit-Bail Immobilier (Cassiopae) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans le cadre du programme d’harmonisation Cassiopae CBI & CBM, la mission vise à accompagner la DSI Lease dans la montée de version du progiciel Cassiopae et l’optimisation des processus métiers liés au crédit-bail immobilier. - Cartographier et analyser les processus métiers du crédit-bail immobilier. - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels (cahiers des charges, user stories). - Configurer et paramétrer le progiciel Cassiopae. - Assurer la maintenance évolutive et corrective du système. - Former les utilisateurs et rédiger la documentation fonctionnelle et technique. - Participer à la planification et au suivi des projets (Agile ou cycle en V). - Faire le lien entre les équipes métiers, IT et les prestataires externes. - Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus et les outils.Business Analyst senior avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du crédit-bail immobilier ou de la finance. Capacité à évoluer dans des environnements projets complexes et à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT. Connaissance approfondie des processus de crédit-bail immobilier : montage de dossiers, gestion des contrats, comptabilité et reporting. - Maîtrise avancée du progiciel Cassiopae (paramétrage, configuration, maintenance). - Utilisation des outils de modélisation UML et BPMN. Anglais professionnel apprécié (échanges avec des équipes internationales).

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation fiscale, un grand acteur international des services titres modernise et automatise ses processus Tax afin d’industrialiser son modèle opérationnel. 🎯 Objectif : piloter un programme transverse aligné avec la roadmap IT et le blueprint défini par le département Tax. Responsabilités : Cadrage du programme de transformation Tax Formalisation du plan de transformation & mise en place de la gouvernance Définition des KPIs de suivi Coordination des Project Managers & gestion des dépendances Suivi budget & planning Reporting d’avancement & gestion des risques / escalades