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Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle à dimension européenne, un(e) Chef de Projet Applicatif Technico-Fonctionnel H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) à une DSI d'une quinzaine de personnes (infrastructure, data et chefferie de projets), vous reportez au responsable "pôle projets". A ce titre, vous : -Travaillez dans une équipe projets de 6 personnes, -Intervenez sur l'ERP principal et l'ensemble des applicatifs métiers du groupe, -Participez à l'homogénéisation européenne des outils, en tenant comptes des spécificités des filiales (distribution, industrie, taille de structure, pays...), -Accompagnez vos clients internes, les directeurs de filiales et de pôles, dans le cycle de vie des leurs applications, -Recueillez les besoins utilisateurs et rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez les développements et les éditeurs externes, -Êtes garant(e) des évolutions des applications et de l'implémentations des nouvelles, -Réaliser les test, paramétrages et formations des utilisateurs, Rémunération : 50 à 60 K€ bruts/an + participation aux bénéfices + Tickets Restaurant + 12 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine,

Missions principales Prendre en charge et traiter les tickets d'incidents remontés par les BU (niveau N3). Qualifier, analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques. Accompagner les utilisateurs et les BU dans la compréhension et le suivi des incidents. Assurer le diagnostic et identifier l'origine des dysfonctionnements. Escalader les incidents vers le N4 lorsqu'un bug avéré est identifié. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution complète. Garantir une communication claire sur l'avancement des incidents. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des incidents. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en support applicatif, RUN, production ou gestion d'incidents. Expérience significative dans le traitement de tickets et la résolution d'incidents. Bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Aisance dans les échanges avec les équipes métiers et techniques. Esprit de service, rigueur et réactivité. Autonomie dans la gestion de son portefeuille de tickets. Important : Nous recherchons un profil opérationnel orienté RUN et résolution d'incidents, pas un profil lead ou manager d'équipe . Environnement Support N3. Gestion de tickets et suivi d'incidents. Interaction quotidienne avec les BU. Escalade vers les équipes N4 en cas de bug confirmé. Travail sur des produits à forte visibilité métier.

Nous sollicitons votre aide pour répondre au besoin ci-dessous de notre client : Il est important que le candidat soit à environ 1h de Saint Quentin en Yvelines pour des contraintes liés au projet. Besoin d'un chef de projet d'environ 7 / 10 ans d’expérience et ayant déjà piloté des projets Move To Cloud ou sur de sujets Cloud AWS Expérience significative de gestion de projet Move To Cloud ou sur de sujets Cloud AWS En complément de toute les activités habituelles de la chefferie de projets ( Planification, Suivi des Risques, Suivi budgétaires, Animation de comités, Reporting…)

Valorisation des données SAP Identifier, analyser et exploiter les données issues de SAP (MM, SD, PP, CO, PS, BW/4HANA, CDS Views, données transactionnelles et référentielles). Comprendre et naviguer dans la complexité des modèles de données SAP afin de garantir la qualité et la pertinence des données utilisées. Identifier les sources de données les plus adaptées aux cas d'usage métiers. Évaluer la qualité, la cohérence et la richesse des données disponibles. Formuler des recommandations concernant la consolidation, l'enrichissement ou la transformation des données. Développement de cas d'usage Data & IA Explorer et concevoir des scénarios d'analyse avancée et de prédiction. Développer des modèles statistiques et de machine learning répondant à des problématiques métier concrètes. Comparer et évaluer différentes approches algorithmiques en fonction des enjeux opérationnels. Concevoir et développer des agents IA et des workflows automatisés s'intégrant dans les processus métiers. Industrialisation et intégration Assurer l'intégration et l'exploitation des données SAP au sein de Dataiku. Industrialiser les développements réalisés au sein de l'écosystème Data et IA de l'entreprise. Participer à l'intégration des solutions dans les systèmes d'information métiers. Contribuer à l'amélioration continue des architectures Data et IA. Accompagnement et gouvernance Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, la DSI et les équipes Data. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur les sujets Data, SAP et IA. Assurer le reporting d'avancement des travaux et des livrables en coordination avec le PMO. Réaliser une veille active sur les innovations Data, IA et technologies SAP. Livrables attendus Cas d'usage Data et IA. Modèles prédictifs. Agents IA et workflows automatisés. Recommandations de valorisation des données SAP. Documentation et transfert de compétences. Reporting de pilotage et indicateurs de suivi.

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, notre client déploie une solution Google Apigee Hybrid pour industrialiser sa plateforme API Management. La mission vise à concevoir, sécuriser et opérer une plateforme robuste, scalable et conforme aux bonnes pratiques DevSecOps. Objectifs Accompagner les équipes internes sur les volets architecture, gouvernance, automatisation, sécurité et exploitation, en garantissant une intégration optimale avec l’écosystème cloud et DevOps existant. Objectifs et livrables Périmètre Architecture & Design Conception de l’architecture cible Apigee Hybrid (runtime, management plane, synchronisation, monitoring). Intégration avec l’écosystème cloud (IAM, sécurité, logging, monitoring, registry d’artefacts). Définition des patterns d’exposition, de sécurité et de gouvernance API. Mise en place de Shared Flows, Policies et standards transverses. Implémentation & Industrialisation Déploiement d’Apigee Hybrid sur une plateforme conteneurisée (OpenShift/Kubernetes). Automatisation des pipelines CI/CD (Tekton, ArgoCD). Provisioning et configuration via Terraform. Automatisation des opérations via Ansible. Intégration avec un outil de gestion des secrets (type Vault). Sécurité & Gouvernance Définition et mise en œuvre des politiques de sécurité (OAuth2, JWT, mTLS, quotas, rate limiting). Mise en place d’un cadre de gouvernance API (naming, versioning, lifecycle management). Accompagnement sur la conformité et les bonnes pratiques DevSecOps. Support & Transfert de compétences Coaching des équipes de développement et d’exploitation. Rédaction de guides, standards et modèles (proxies, shared flows). Participation aux comités d’architecture et d’urbanisation.

📋 RÉSUMÉ Nous recherchons un Consultant SAP Winshuttle (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expertise avérée dans la conception, le développement et le déploiement de solutions Winshuttle pour optimiser les processus métier SAP et la gestion des données. 🎯 MISSIONS Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions Winshuttle. Concevoir, développer et implémenter des scripts Winshuttle Studio (Transaction, Query, Direct) et des workflows Winshuttle Composer/Evolve. Assurer l'intégration des solutions Winshuttle avec les modules SAP existants (FI, CO, SD, MM, PP, HR, etc.). Réaliser les tests unitaires et d'intégration, et supporter les phases de recette utilisateur. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle (spécifications, manuels utilisateurs). Former et accompagner les utilisateurs finaux sur l'utilisation des solutions Winshuttle. Assurer le support technique et la maintenance évolutive des solutions implémentées. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Scripts Winshuttle Studio (Transaction, Query, Direct) fonctionnels et optimisés. Workflows Winshuttle Composer/Evolve implémentés. Plans de tests et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation. Rapports d'avancement projet et suivi des incidents.

Nous recherchons un profil très technique spécialisé HR Access Suite 9 pour intervenir au sein du SIRH de la DSI. Le candidat devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur la solution et être en mesure de gérer des problématiques techniques complexes, incluant maintenance, évolutions et support de niveau expert. Le besoin est à pourvoir ASAP. Poste à temps plein avec organisation flexible : 1 jour sur site par semaine, le reste en télétravail. Excellentes compétences techniques indispensables.

Au sein d’une équipe spécialisée dans les infrastructures IT, l’Expert Stockage et Sauvegarde est responsable de l’administration, de l’optimisation et de l’évolution des solutions de stockage et de sauvegarde de données. Il intervient sur l’intégration de solutions Cloud, la gestion des incidents et des demandes de services, ainsi que sur la garantie de la disponibilité, de la résilience et de la sécurité des données. Le poste implique également l’automatisation des tâches récurrentes, la contribution à la définition des architectures techniques, l’optimisation des performances des infrastructures et la veille technologique. En collaboration avec les équipes infrastructures et applicatives, l’expert participe à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques tout en assurant le maintien des systèmes aux niveaux de sécurité et de support requis.

Description de l’entreprise Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant en forte croissance, créé il y a 10 ans avec une ambition claire : moderniser le métier tout en conservant ce qui fait sa valeur, la proximité et le conseil. Aujourd’hui, le cabinet accompagne plus de 600 clients issus de secteurs variés (BTP, restauration, industrie, services, professions libérales, commerce, etc.) et poursuit son développement à travers une stratégie de croissance externe ambitieuse avec déjà 7 acquisitions réalisées. Sa particularité ? Associer digitalisation des process et accompagnement humain des clients, sans délocalisation ni sous-traitance. L’ensemble des équipes est basé en France et entretient une relation de proximité durable avec les entreprises accompagnées. Au-delà de son expertise, le cabinet se distingue par une culture d’entreprise forte : Great Place To Work, faible turnover, moyenne d’âge de 31 ans et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs . Événements mensuels, séminaire annuel, flexibilité et esprit d’équipe font partie intégrante de l’ADN de la structure. Description du poste Votre mission Dans le cadre de sa croissance et du développement de son portefeuille clients, le cabinet recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e ) capable de prendre en charge un portefeuille diversifié de TPE et PME. Vos principales responsabilités Gérer en autonomie un portefeuille clients varié. Réaliser la révision comptable et les déclarations fiscales. Participer à l’établissement des bilans et liasses fiscales. Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables courantes. Développer une relation de confiance durable avec les dirigeants. Travailler en lien avec les différentes équipes du cabinet.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client recherche un(e) Security Automation Engineer / DevSecOps afin de contribuer à l'automatisation des processus de sécurité et au maintien des plateformes de détection et de réponse aux incidents. Vos missions Au sein d'une équipe de sécurité opérationnelle, vous participerez à l'évolution, l'automatisation et l'exploitation des plateformes de cybersécurité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Faire évoluer et maintenir les plateformes d'alerting et d'automatisation de la réponse aux incidents (SOAR). Développer et industrialiser les processus d'automatisation des opérations de cybersécurité. Intégrer de nouveaux outils de sécurité au sein de la plateforme existante. Participer à l'amélioration continue du monitoring et des mécanismes de supervision. Développer des scripts d'automatisation et d'administration. Contribuer à la maintenance et à l'évolution des plateformes de gestion des incidents et de suivi des investigations. Documenter les architectures, les développements et les procédures d'exploitation. Recueillir les besoins des équipes sécurité et proposer des améliorations techniques. Participer à la définition de la roadmap technique des plateformes. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Environnement technique Python Linux Shell Ansible SQL Git SOAR SIEM Monitoring API REST Automatisation DevSecOps Cybersécurité opérationnelle Qualités recherchées Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. Curiosité technique et goût pour l'automatisation. Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité d'adaptation dans un environnement agile et en constante évolution. Bon niveau d'anglais technique.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Intégrateur d’Exploitation H/F 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat : Freelance / Portage / CDI 💰 TJM : 300 - 350 € 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un grand groupe du secteur assurantiel , dans un environnement critique où la continuité de service des systèmes d’information est un enjeu majeur. Ta mission principale sera d’accompagner les chantiers liés aux audits et de piloter les Plans de Continuité Informatique (PCI) , qu’ils soient globaux ou unitaires , afin de garantir la résilience des systèmes en cas d’ incident majeur (cyberattaque, panne, sinistre…) . Tu interviendras également sur l’activité campagnes CAC , en assurant le suivi, la validation et l’optimisation des processus , tout en facilitant la communication entre exploitation et auditeurs . Tu auras pour missions de : Participer aux CAB afin d’identifier les changements ayant un impact PCI Stabiliser et garantir la maîtrise du cadre normatif des tests et exercices PCI Contribuer à la préparation des PCI Assurer, coordonner et optimiser l’organisation des exercices PCI (unitaires et globaux) Garantir la connaissance et la maîtrise du corpus documentaire PCI / PCA / PRI Accompagner les équipes projet sur les enjeux de sécurisation des systèmes Maîtriser les risques de coupure informatique et contribuer aux plans de reprise technique et fonctionnelle Assurer la transmission des éléments audités par les sachants Contribuer à la qualité et fiabilisation du RUN 🧰 Stack technique : Systèmes : Bonne connaissance des OS (Windows / Unix) Ordonnancement : Control-M (fort atout) Méthodes : PCI / PCA / PRI, audits, RUN, CAB Environnement : SI critiques avec fortes contraintes de continuité et sécurité

Missions principalesPilotage de projets Data Piloter les projets Data sur l’ensemble de leur cycle de vie. Organiser et coordonner les différentes parties prenantes (métiers, DSI, prestataires). Assurer le suivi opérationnel des projets, des charges, des délais et des roadmaps. Garantir la bonne exécution des livrables et le respect des objectifs fixés. Recueil des besoins et accompagnement métier Animer les ateliers de cadrage et de recueil des besoins. Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration. Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Architecture et gestion des données Participer à la définition des flux de données et à leur urbanisation. Collaborer avec les équipes Architecture et Data. Veiller à la mise en œuvre de solutions robustes, pérennes et standardisées. Contribuer à l’évolution de l’écosystème Data du Groupe. Gouvernance et qualité des données Animer les Comités de la Donnée. Garantir le respect des standards de gouvernance et de qualité des données. Participer à la définition et au suivi des objets métiers. Contribuer aux projets de reprise, de fiabilisation et d’assainissement des données (RDD). Définir la stratégie de recette et piloter les phases de validation.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Directeur Informatique France (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur IT Groupe, vous piloterez l'ensemble des activités informatiques des sites français et contribuez activement à la transformation du système d'information du Groupe. Véritable partenaire des métiers, vous garantirez la performance, la sécurité et l'évolution des solutions applicatives et infrastructures, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de changement majeur. Principal projet à court terme : la transition d'un environnement historique basé sur AS/400 vers un système d'information Groupe basé sur SAP. A ce titre, vos principales missions seront : Management et leadership : - Encadrer, animer et développer une équipe informatique de 9 collaborateurs ; - Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le développement des talents ; - Porter et promouvoir la conduite du changement auprès des équipes et des utilisateurs ; - Instaurer une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts, satisfaction utilisateurs, etc.) ; Pilotage des opérations IT : - Garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et la continuité des applications et infrastructures informatiques des sites français ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et des applications ; - Superviser les activités de support, la gestion des incidents, des problèmes et des changements ; - Veiller au respect des engagements de service et à la satisfaction des utilisateurs ; Gestion de projets et transformation digitale : - Piloter les projets IT, les évolutions applicatives et les déploiements d'infrastructures ; - Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des projets ; - Déployer en France la stratégie IT définie par le Groupe ; - Participer activement au programme de transformation du système d'information vers SAP ; Gouvernance et gestion budgétaire : - Élaborer et piloter le budget informatique conformément aux orientations du Groupe ; - Optimiser les coûts et suivre les investissements IT ; - Participer aux négociations avec les prestataires et partenaires technologiques ; Amélioration continue : - Développer et diffuser les bonnes pratiques IT ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et services ; - Garantir la qualité des prestations informatiques et la maîtrise des risques ;

Contexte de la mission Accompagner Notre client dans la mise en œuvre et le déploiement de CyberArk PAS pour sécuriser les accès privilégiés, avec un premier lot de 100 administrateurs. Objectifs et livrables Objectifs principaux : Faciliter l’adoption de la solution par les équipes techniques et les administrateurs. Industrialiser l’administration (automatisation, intégration AD, gestion des coffres). Garantir une exploitation robuste (supervision, sauvegarde, procédures de crise). Prestations attendues : Animer les réunions avec l’éditeur, les prestataires et les administrateurs. Accompagner l’onboarding des 100 administrateurs (formation, support, FAQ). Conseiller sur l’architecture (supervision, sauvegarde, exploitation). Automatiser la création des coffres, la gestion des habilitations et l’intégration avec l’AD. Décrire et tester les procédures d’exploitation (bris de glace, maintenance, montées de version). Apporter une expertise technique sur CyberArk (implémentation, fonctionnalités, résolution de problèmes). Produire des livrables : procédures, documentation technique, guides utilisateurs.

Missions principales Assurer le maintien en condition opérationnelle du parc postes de travail Windows. Gérer l’ administration, la configuration et l’évolution de l’environnement utilisateur. Réaliser le packaging, les tests et le déploiement automatisé des applications. Garantir la sécurité , la conformité et la mise à jour des postes (patching, antivirus, durcissement). Participer à l’ analyse des incidents , au traitement des demandes et à l’amélioration continue du poste de travail. Contribuer aux projets d’optimisation, de standardisation et d’industrialisation des environnements bureautiques. Compétences requisesHard Skills Maîtrise Ivanti Endpoint Manager (IEPM) Administration et configuration des postes Windows Packaging applicatif et gestion du cycle de vie des applications Déploiement automatisé d’OS et d’applications Active Directory , GPO , gestion des stratégies d’entreprise Gestion des mises à jour : WSUS & Patch Management Sécurisation des postes : antivirus, conformité, durcissement Maîtrise du scripting PowerShell (automatisation, reporting)

Objectifs et livrables Nous recherchons une prestation de Data Engineering Senior pour rejoindre une équipe data. Le consultant sera responsable de la construction de pipelines de données scalables, de la conception de modèles de données robustes et de la livraison de solutions data de haute qualité dans un environnement collaboratif. Responsabilités Le consultant sera amené à : Construire et maintenir des pipelines de données scalables pour les processus ETL/ELT afin de garantir un flux de données fiable et efficace entre les systèmes. Développer des solutions data en Python pour manipuler, transformer et préparer les workflows d’ingestion de données. Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données robustes, scalables, maintenables et facilement exploitables par les autres produits et les analystes data. Optimiser l’architecture data et les solutions de stockage en matière de performance, de maîtrise des coûts et d’accessibilité. S’appuyer sur Databricks et les services cloud AWS pour l’orchestration, le traitement et la livraison des données. Maintenir des formules complexes de calcul de données. Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier afin de comprendre les besoins et de garantir que les produits data répondent aux objectifs de l’organisation. Travailler avec les ingénieurs backend afin d’aligner les intégrations de services et les implémentations techniques. Participer aux revues de code, aux discussions de conception et à la planification logicielle. Surveiller, tester et définir des standards de qualité des données afin d’assurer l’exactitude, la cohérence, la fiabilité et la performance optimale des actifs data. Faire preuve d’ownership et d’initiative dans le maintien de la qualité des données, de la performance des systèmes et de l’amélioration continue de l’infrastructure data. Utiliser des outils d’IA agentique dans les opérations quotidiennes de delivery. Compétences requisesCompétences techniques Python : pandas ; Pydantic ; tests unitaires ; linting ; formatage du code. GitHub : GitHub Actions ; workflows CI/CD. Plateforme cloud AWS : Lambda ; Step Functions ; S3 ; RDS. Databricks et PySpark : Unity Catalog. Connaissances de base en Terraform ou volonté de monter en compétence sur cet outil. Bases de données SQL : PostgreSQL ; logiciels clients SQL ; outils d’administration de bases de données tels que DBeaver. État d’esprit Agilité. Volonté de comprendre les enjeux métier et les valeurs fondamentales de l’organisation. Curiosité technique et implication active dans des solutions transverses. Forte orientation vers la résolution de problèmes. Engagement dans l’apprentissage continu et l’adaptation aux technologies émergentes, notamment l’IA agentique. Participation et contribution aux activités et aux projets du chapitre Data Engineering. Compétences comportementales Communication claire en français et en anglais. Souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Forte attention portée à la qualité du code, à la documentation et à la collaboration. Idéalement, capacité à expliquer clairement des sujets techniques aux parties prenantes métier. Informations relatives à la mission Début de mission : ASAP. Clôture de la consultation : jeudi 25 juin 2026 au soir. Instructions relatives au dépôt des propositions Soumettre un maximum de trois dossiers de compétences correspondant au besoin exprimé. Insérer l’adresse e-mail des profils dans l’argumentaire commercial afin de permettre l’envoi d’un éventuel test technique ainsi que d’une invitation à une soutenance technique. Intégrer le trigramme de chaque profil dans l’intitulé du document « Dossier de compétences ». Disposer d’une confirmation écrite du consultant freelance attestant de son accord pour être présenté par la société. Un e-mail envoyé sans réponse explicite du consultant ne sera pas considéré comme une confirmation valable. Disposer d’une photographie du consultant afin de permettre la réalisation de son onboarding en cas d’attribution de la mission.