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Garantir la continuité des connexions réseau et la qualité des services télécoms est au cœur de ce poste. Au sein de TOHTEM, vous intervenez sur les opérations de support technique liées aux infrastructures réseaux et télécoms. Vous travaillez en lien avec les ingénieurs pour assurer la stabilité, la sécurité et la performance des installations. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, où la rigueur technique et la réactivité sont essentielles. Le rythme de travail s’organise sur des horaires tournants couvrant la plage 7h30 à 20h, avec une disponibilité un samedi sur quatre. Les missions confiées couvrent un large périmètre de responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les incidents réseau et télécoms (tunnel IPsec, routage, BGP, etc.) - Corriger les configurations des routeurs en coordination avec les ingénieurs NOC - Assurer la communication technique et le suivi des dossiers avec le client final - Réaliser les opérations de maintenance préventive et les mises à jour d’équipements - Effectuer la correction des configurations défaillantes et valider leur bon fonctionnement - Suivre la mise en œuvre des solutions télécoms et transmettre les retours nécessaires aux équipes concernées

Nous recherchons un consultant Senior, sur SAP Retail/Fashion, pour intégrer les équipes internes de l'un de nos partenaires. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…) Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles Suivi des développements, tests unitaires et intégrés Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres

Dans le cadre d’un remplacement , nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité N2 afin de renforcer l’équipe infrastructure. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant , nécessitant expertise réseau, autonomie et un bon esprit d’équipe. Missions principales Assurer l’ exploitation, l’administration et le support niveau 2 des infrastructures réseau et sécurité Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes réseau (LAN, WiFi, équipements réseau) Participer à la maintenance préventive et corrective des infrastructures Contribuer aux évolutions de l’architecture réseau Travailler en étroite collaboration avec les équipes N1, N3 et les équipes IT Rédiger et maintenir la documentation technique Participer aux interventions programmées de nuit (mises à jour, changements, maintenance) Environnement technique LAN Cisco (switching / routing) WiFi Aruba Alcatel Exploitation et support N2 Environnements réseaux d’entreprise Des notions en sécurité réseau sont appréciées.

Gouvernez et gérez la plateforme ShareAI (SharePoint), en veillant à ce que tout le contenu — descriptions d'actifs, supports de formation, contenu promotionnel, cas d'usage, dépôts de code partagés — soit exact, complet et facilement accessible Définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu et la feuille de route de la plateforme pour soutenir la communauté et les initiatives IA du client Collaborez avec des équipes mondiales et locales pour co-créer, mettre à jour et améliorer les ressources et ressources d'IA au sein de ShareAI Favoriser une communauté dynamique d'utilisateurs de plateformes en promouvant les meilleures pratiques, en facilitant le partage des connaissances et en encourageant la participation active Assurer une intégration fluide de ShareAI avec d'autres paysages informatiques et processus métier, soutenant ainsi les objectifs de transformation de l'IA de l'organisation Expertise Solide expertise en SharePoint ou en plateformes de gestion de contenu similaires Compréhension des principes, des actifs et des dépôts de l'IA / génération IA Expertise en gestion de communauté, gouvernance de contenu et administration de plateforme Compétences de base en gestion de projet et gestion du changement Expertise en outils de collaboration, contrôle de versions et normes de documentation Expertise éprouvée dans la gestion de plateformes de contenu, l'engagement communautaire ou la gestion des connaissances dans un environnement technologique ou IA Un parcours éprouvé dans la curation et la gestion de dépôts de contenu complets et de haute qualité Expertise dans l'organisation de formations, d'intégration ou de campagnes promotionnelles pour les communautés techniques

Contexte / Objectif Mission de cadrage visant à vérifier la couverture des besoins métiers par le standard Oracle Cloud sur les périmètres : Supply Chain Management (SCM) Manufacturing Maintenance Responsabilités principales Présentation et démonstration du standard Oracle SCM Cloud Analyse des besoins et identification des gaps fonctionnels Proposition de solutions adaptées (standard ou évolutions) Contribution à l’architecture fonctionnelle globale de la solution Interaction avec des équipes pluridisciplinaires sur les sujets transverses Profil recherché Consultant fonctionnel expert Oracle SCM Cloud Minimum 3 ans d’expérience sur Oracle SCM Cloud Minimum 5 ans d’expérience globale sur les processus SCM / Manufacturing / Maintenance Français courant obligatoire

Dans le cadre du développement d’une nouvelle génération de terminaux reposant sur l’écosystème Android, nous recherchons un ingénieur logiciel expérimenté pour concevoir et mettre en place une chaîne de construction logicielle dédiée aux firmwares embarqués. L’objectif est de structurer un environnement de build robuste et automatisé permettant de produire différentes variantes de firmware, tout en garantissant performance, traçabilité et reproductibilité des versions générées. La mission s’inscrit dans un projet technique autour d’une plateforme embarquée Android et implique la mise en place d’une infrastructure de compilation, d’intégration continue et de gestion des artefacts. Vos missionsConcevoir et déployer l’environnement de build Mettre en place un système de compilation pour les firmwares basés sur Android Structurer la gestion du code source et des branches afin de faciliter le travail collaboratif Définir une architecture de build permettant de générer plusieurs variantes de firmware selon les besoins (versions produit, debug, certification, etc.) Automatiser la chaîne d’intégration et de livraison Concevoir et déployer des pipelines d’intégration continue pour automatiser les processus de compilation Intégrer les mécanismes de signature des firmwares dans la chaîne de livraison Automatiser la publication et la gestion des artefacts dans un dépôt logiciel Mettre en place des règles de promotion entre environnements (développement, qualification, production) Optimiser la performance et la fiabilité des builds Réduire les temps de compilation grâce à des mécanismes d’optimisation et de réutilisation des artefacts Garantir la reproductibilité des builds afin d’assurer la traçabilité des versions produites Intégrer des contrôles automatisés permettant de valider la qualité des images générées Fiabiliser et pérenniser la solution Étendre le système de build pour prendre en charge plusieurs plateformes matérielles Structurer les processus de gestion des versions et de publication des firmwares Documenter l’ensemble de la solution afin de faciliter son exploitation et sa maintenance

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Architecte Intégration & Flux (TradeXpress)H/F Description de la mission : Dans le cadre de la transformation de sa Digital Factory , notre client du secteur aérospatial et défense souhaite définir et mettre en œuvre une stratégie de décommissionnement progressif de la solution TradeXpress , historiquement utilisée pour la gestion des flux d’intégration. La mission vise à structurer la stratégie de sortie de TradeXpress , analyser les flux existants et accompagner la migration vers des solutions d’intégration modernes utilisées au sein du groupe. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes architecture, intégration et delivery afin de cadrer la trajectoire cible et accompagner les premières implémentations. Objectifs de la mission : Réaliser l’ inventaire et la cartographie complète des flux existants opérés via TradeXpress Analyser la complexité et la criticité métier des flux Définir une stratégie de migration progressive Recommander les technologies d’intégration cibles Accompagner les équipes sur la mise en œuvre des premiers flux migrés Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes

Dans le cadre de la modernisation d’un CRM stratégique, le consultant interviendra en mode mixte run/projet pour assurer la continuité opérationnelle du CRM et contribuer activement à son évolution. La mission comprend : le maintien en condition opérationnelle, le support aux équipes métier et MOA, la participation à l’intégration et aux tests des nouvelles fonctionnalités du CRM. Compétences attendues Techniques (Hard Skills) OpenShift / DCS – maîtrise CI/CD, GitLab, Docker, Helm – maîtrise Progiciel Unica v12 (Campaign, Interact, Deliver, Journey) – maîtrise Oracle v19 – maîtrise Intégration de flux BATCH, APIs, routage IP – maîtrise Korn Shell et Python – maîtrise Outils ADD, LDAP, JIRA – maîtrise Cycle en V « agilisé » – maîtrise Notions : DataStage, STCA/ANCA, WebServices, CRM et campagnes promotionnelles

Vous participerez à la surveillance et à la protection du système d’information. Vous interviendrez dans la détection, l’analyse et la gestion des incidents de sécurité, tout en accompagnant les équipes métiers et techniques dans le renforcement des pratiques de sécurité. Votre rôle Analyse, détection et investigation des incidents de sécurité • Analyser et traiter les alertes de sécurité • Mener des investigations techniques pour identifier l’origine, l’impact et le périmètre des incidents de sécurité • Contribuer aux actions de remédiation en coordination avec les différentes parties prenantes Mise en place, administration et gestion des outils de sécurité • Participer au déploiement des outils de sécurité (SOC, EDR, supervision, journalisation, etc.), • Administrer et maintenir ces dispositifs en conditions opérationnelles • Développer, ajuster et optimiser les règles de détection et les cas d’usage de sécurité • Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des capacités de détection et de réponse aux incidents Accompagnement des équipes et sécurité des projets • Assurer un support aux équipes infrastructures, sécurité et projets • Contribuer à l’intégration des exigences de sécurité dès la conception des architectures et des nouveaux services • Diffuser les bonnes pratiques de sécurité et partager l’expertise technique auprès des équipes internes • Participer à l’analyse des risques et à la sécurisation des nouvelles solutions Coordination et pilotage opérationnel • Collaborer avec le SOC, les équipes techniques et les parties prenantes internes pour la gestion des incidents et l’amélioration du dispositif de sécurité • Contribuer à l’évolution des processus de gestion des incidents • Participer à la structuration et à l’amélioration des dispositifs de surveillance et de protection du système d’information

Missions : Assurer le support technique de niveau 3, la configuration et l'administration de la plateforme Collibra. Le rôle couvre la gestion des métamodèles, la conception et l'optimisation des flux de travail, l'intégration avec les systèmes internes ainsi que l'accompagnement des entités dans leur intégration et leur adoption de la plateforme. Administration avancée de la plateforme : Gérez les utilisateurs, les rôles, les groupes, les autorisations et les domaines. Maintenir et faire évoluer le métamodèle. Surveillez les performances de la plateforme. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (support niveau 3). Assurer le suivi technique auprès de l'éditeur si nécessaire. Intégration et automatisation : Intégrez Collibra aux systèmes internes. Configurer et maintenir les connecteurs. Tirer parti des API REST de Collibra pour automatiser les processus. Développer des scripts Python pour automatiser l’ingestion et la mise à jour des métadonnées. Configurer et maintenir les flux de travail. Mettre en œuvre des mécanismes d'automatisation et d'optimisation continue (Exemple : automatiser le chargement des données Collibra Insights sur CDH). Accompagnement des entités : Assurer le support fonctionnel et technique N3 via JIRA . Adapter les aménagements et le modèle opérationnel . Création de tableaux de bord personnalisés (avec HTML) . Diriger des sessions d'intégration, des démos et des formations ciblées . Accompagner les entités dans leur onboarding . Être le référent technique Collibra pour les entités et les équipes Data Gouvernance

Offre d'emploi - Architecte SécuritéExpérience requise 16 ans et plus dans l'environnement de la prestation Description du poste Conception et design d'architecture sécurisée, définition des règles, principes et bonnes pratiques des architectures sécurisées, prise en charge de la définition des standards, mise en œuvre de composants sécurité (SIEM, WAF, IPS/IDS…). Dans le cadre de la modernisation du système d'information, il s'agira de définir les architectures logicielles cibles d'une application métier sécurisée et tournée vers l'avenir, au regard du contexte, des possibilités technologiques, et du référentiel de bonnes pratiques.

Dans le cadre de la structuration de la R&D et du renforcement de l’encadrement technique, nous recrutons un·e Engineering Manager pour piloter une équipe de 4 à 7 développeur·se·s organisée par domaine métier en architecture microservices. 🎯 Votre rôle : garantir l’excellence technique de l’équipe tout en restant acteur·rice du code. Vous conservez une implication technique significative (environ 20 à 30% de votre temps), tout en assurant le leadership technique et managérial. Vos responsabilités : 💡 Coordination technique & produit Analyser les besoins techniques et piloter les études permettant de réduire les risques. Challenger les estimations et garantir la cohérence technique avec le Product Owner. Traduire la vision portée par l’Engineering Director en actions concrètes. Porter la responsabilité d’un domaine métier clairement identifié, avec exposition d’API vers les autres équipes. 🛠️ Leadership technique Superviser la qualité du code (relectures, pair programming, bonnes pratiques). Suivre les indicateurs de qualité et de vélocité. Participer activement aux décisions d’architecture (microservices, DDD, patterns). Contribuer au développement avec un code exemplaire. Favoriser l’amélioration continue (TDD, XP, DevOps, Scrum). 🌱 Management & développement des talents Fixer les objectifs annuels et assurer un suivi mensuel individuel. Accompagner la montée en compétences. Identifier les besoins de formation. Participer aux recrutements. Donner de la visibilité sur l’avancement, anticiper les risques et optimiser les moyens humains et techniques. Stack principale : Java 25 / Spring Boot Angular 20 HTML5, CSS3 (Sass), WebComponents, Responsive Design SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) API REST Git, Jenkins, Sonar Tests automatisés (JUnit, Cucumber, Selenium) Docker AWS (et autres environnements cloud selon contexte) Architecture microservices Bonus appréciés : Domain Driven Design (DDD) Middleware orienté message (RabbitMQ, AWS SQS/SNS) Prompt engineering / orchestration d’agents Storybook Jira, Confluence 📍 CDI basé à Nantes 🏠 Télétravail possible jusqu’à 50% (avec présence attendue pour favoriser la cohésion et l’intégration) 💰 Rémunération : 45 à 55K€ brut annuel fixe + variable annuel (3K€) Avantages intégrés : RTT, tickets restaurant, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, CSE, vie d’entreprise dynamique (événements internes réguliers). Un parcours d’onboarding structuré est prévu pour garantir une prise de poste efficace.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT , nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour piloter un train SAFe de grande envergure au sein d’un environnement Finance / Global Markets. Ce programme vise à unifier les systèmes Front-Office, Risk, Back-Office et Finance autour d’une solution unique, couvrant plusieurs lignes de métiers de marchés (Rates, Credit, Commodities, Treasury, etc.), et à interfacer cette solution avec l’écosystème IT global. Vos missions principales Définir et mettre en place de manière pragmatique un train SAFe impliquant plus de 100 collaborateurs Assurer le pilotage opérationnel du train : préparation, animation et suivi des Program Increments (PI) Garantir la fluidité des processus , la bonne coordination des équipes et la visibilité sur l’avancement Identifier et lever les obstacles impactant la performance du train Maintenir un momentum collectif et un cadre de travail efficace sur la durée Adapter en continu l’organisation et les pratiques du train dans une logique d’amélioration continue Contribuer activement aux démarches de change management liées à la transformation Environnement Programme IT stratégique à fort enjeu Environnement international et multi-équipes Méthodologie SAFe à grande échelle Contexte Finance / Global Markets avec interactions fortes entre IT et métiers

Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum

Mission principale : Le TECH LEAD PL/SQL est le garant de la cohérence, de la robustesse et de l’efficacité technique des projets applicatifs liés aux activités du pôle IT. Il/elle accompagne les équipes de développement dans toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production, tout en veillant à l’industrialisation des pratiques IT et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle stratégique implique une expertise technique approfondie, une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et une vision à long terme pour aligner les solutions applicatives avec les objectifs métiers et technologiques. Mission basée à Marseille Responsabilités – Architecte Applicatif : 1. Participation aux projets 2. Référent technique et coordination des équipes IT : Encadrement quotidien des équipes de développeurs internes et partenaires. Animation de réunions techniques pour garantir l’alignement des équipes sur les objectifs et standards définis. Rôle de référent technique pour les projets complexes, critiques ou sensibles. Présentation de l’architecture applicative lors des réunions de démarrage avec les clients et partenaires. 3. Industrialisation et gouvernance IT : Définition et mise en œuvre des standards d’architecture applicative, en conformité avec les meilleures pratiques du secteur. Contribution active aux projets IT stratégiques, en assurant la cohérence et la qualité des implémentations techniques. Élaboration et amélioration continue des méthodologies de développement IT, avec un focus sur l’automatisation et la standardisation. Validation et implémentation des propositions d’amélioration technique, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest ERP : Développement spécifique maison Développements : PL/SQL, Bases de données Oracle Systèmes : Windows et Unix Méthodologie : Cycle en V La connaissance de AXWAY est un plus

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’accélération de l’adoption des solutions d’IA générative au sein de l’entreprise, nous recherchons un consultant disposant de compétences fonctionnelles et techniques pour accompagner l’équipe AI Future of Work dans la structuration et le déploiement des usages autour de Copilot et ChatGPT . La mission vise à faciliter l’adoption des outils d’IA générative par les équipes métiers , à structurer les bonnes pratiques de prompting et à contribuer à la mise en place d’agents et d’intégrations associées. Missions principales Le/la consultant/te interviendra sur plusieurs axes : Adoption et accompagnement des utilisateurs Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions Copilot (web et M365) et ChatGPT Apporter un support aux utilisateurs sur les problématiques de prompting et de création d’agents Participer à l’animation et à la structuration de la communauté d’utilisateurs IA Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’usage de l’IA générative Structuration et gouvernance des usages Participer à la structuration de l’offre interne autour des solutions d’IA Assurer le suivi des usages et produire des reportings sur l’utilisation des outils Maintenir un inventaire des agents IA déployés au sein de l’entreprise Réviser et valider les prompts publiés dans la galerie interne (qualité, conformité aux guidelines, optimisation de la consommation) Contribution technique Participer à la création et au déploiement d’agents IA Contribuer à la validation et à la mise en production des agents Développer et maintenir des connecteurs et intégrations entre Copilot et d’autres applications Compétences techniques requises Compétences indispensables Prompt engineering (Copilot, ChatGPT) Création et gestion d’agents IA Bonne compréhension des usages Copilot M365 et ChatGPT Compétences appréciées Création et maintenance de connecteurs Copilot / ChatGPT Mise en place de reportings d’usage des outils IA 🌍 Langues Anglais courant – impératif Français courant – souhaité 👤 Profil recherché Minimum 6 ans d’expérience Profil hybride fonctionnel et technique Capacité à accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouvelles technologies Expérience dans des environnements de transformation digitale ou d’IA générative Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques Positionnement du rôle : Le consultant agira comme facilitateur de l’adoption de l’IA générative , en accompagnant à la fois les équipes métiers, la gouvernance IA et les aspects techniques liés aux agents et intégrations.