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Technicien(ne) de Proximité H/F - Nantes Vous savez que chaque geste compte ? En tant que Technicien(ne) de proximité , vous êtes l'appui indispensable des équipes éducatives : votre expertise garantit la continuité numérique des collèges du département. Votre mission au quotidien Intervenir sur le secteur de Chateaubriant à Clisson en passant par Ancenis et le sud Nantes (Rezé, Saint Sébastien, Basse Goulaine). dans les collèges publics de Loire-Atlantique pour assurer un support de proximité réactif et bienveillant. Vos responsabilités Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des équipements informatiques des collèges et des élèves boursiers. Intervenir sur tous types de matériels : postes de travail, imprimantes, équipements réseau, multimédia et vidéo. Traiter les incidents et demandes via l'outil ITSM (EasyVista). Mettre à jour le parc dans l'outil ITSM après chaque intervention. Apporter assistance, pédagogie et conseil à chaque utilisateur, avec diplomatie et sens du service. Sous la supervision du Gestionnaire de parc, participer à l' inventaire et au rangement des lieux de stockage. Participer aux dotations des élèves boursiers . Contribuer aux déploiements du Plan Numérique 5 (migration des infrastructures des collèges). Préparer les matériels et alimenter la base de connaissance mise à disposition. Mobilité Prestation sectorisée - Permis B obligatoire . Rémunération 25 000 € annuels .

Nous recherchons pour l'un de nos client un Ingénieur Réseau H/F , pour travailler au sein de l’équipe Réseau Workplace , Vous intègrerez une équipe BUILD qui a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau des implantations des entités du groupe (environ 200 bâtiments en France et en Europe). Au sein de cette équipe, vous contribuerez à transformer les infrastructures réseaux Workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN…). Participer à la conception technique pour la mise en œuvre de ses infrastructures ou produits Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du groupe Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité des infrastructures Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des Infrastructures en apportant un support N3 aux équipes d'exploitation

La mission s’inscrit au sein d’une squad ERP Finance (ERPF) en charge du RUN et des évolutions d’un périmètre SAP Finance dans un contexte international. L’objectif est de sécuriser le fonctionnement quotidien des processus FI-CO / PS / CATS sur SAP ECC, tout en préparant progressivement les travaux de cadrage vers SAP S/4HANA . Le consultant interviendra sur un environnement critique, avec des enjeux forts liés aux périodes de clôture financière, à la disponibilité des outils métiers et à la qualité du support apporté aux entités. La mission combine des activités de support applicatif avancé, d’amélioration continue et de contribution aux futurs chantiers de transformation.

Lieu : Grenoble (38) Salaire : 50k€ à 55k€ Rythme : 1 jour de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, un groupe à taille humaine (25 personnes) en forte croissance et en pleine transformation IT, un(e) Responsable IT – orienté Infrastructure & Production pour accompagner la structuration de son équipe et piloter la convergence de deux entités dans un contexte riche et stimulant. > Démarrage prévu dès que possible. VOS MISSIONS : -Structurer et piloter l’équipe Systèmes (4 à 5 personnes) : organisation, priorisation, rituels d’équipe, suivi d’activité. -Garantir la disponibilité, la qualité de service et la continuité des environnements de production. -Porter la feuille de route “Infra / Production” : harmonisation, standardisation et consolidation suite au regroupement de deux organisations. -Assurer l’alignement technique et opérationnel : documentation, bonnes pratiques, coordination avec les équipes delivery. -Encadrer et accompagner les membres de l’équipe : coaching, suivi des compétences, feedback, évaluation de la performance. -Participer aux enjeux RH : recrutement, organisation de l’équipe, évolution de carrière (en lien avec la direction). VOUS : -De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires autour des sujets infrastructure, production, exploitation ou service delivery. -Vous maîtrisez les environnements Linux et Windows, avez une expérience significative en exploitation/production et connaissez les enjeux de la virtualisation et de la sauvegarde. -Vous êtes capable de prendre du recul, structurer une activité, et gérer une équipe (expérience managériale ou appétence forte démontrée). -Votre posture est orientée communication, coordination et leadership. -Curieux(se) et engagé(e), vous êtes capable de vous approprier rapidement les enjeux métier et IT de l’entreprise. Environnement technique : -Systèmes : Linux, Windows -Bases de données : Oracle (apprécié), MariaDB -Conteneurisation / outillage : Docker, outils CI/CD -Infrastructure : virtualisation, sauvegarde, supervision, production PROCESS : -Après un échange visio avec les 2 dirigeants, vous passerez : -Un test technique (et un test de personnalité si besoin) -Une rencontre sur site avant validation finale Envoyez-nous votre CV – si votre profil correspond, vous serez contacté(e) sous 24h par un membre de notre équipe. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Contexte : Les agences de Viveris Montpellier et Aix-en-Provence sont en croissance continue depuis 2019. Elles adressent les 4 métiers ADN du groupe Viveris : Systèmes d'Information, Systèmes et Réseaux, Informatique Technique, Système Embarqué. En 2025, cela représente plus de 50 consultants, qui interviennent dans de nombreux secteurs. En 2026, venez participer au développement de ces agences ! Responsabilités : - Basé à Montpellier (Port Marianne), vous êtes en charge de la prospection de nouveaux clients, sur la zone de Montpellier et d'Aix-Marseille-Toulon ; - Votre objectif est d'identifier des contacts clés (prospects) et de prendre rendez-vous avec eux pour leur présenter l'offre Viveris ; - Nous vous accompagnons à chaque étape : formation à l'offre Viveris, formation aux techniques de prospection, mise à disposition de listes de prospects qualifiés ; - Accompagnement d'un Ingénieur Commercial expérimenté ou d'un Ingénieur Avant-Vente sur chacun des rendez-vous obtenus.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Tech Lead Réseaux H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Chambéry. Les préavis d’1 à 3 mois sont acceptés. Notre client propose 2 jours de télétravail par semaine maximum. Vos responsabilités sont les suivantes : - Analyse, conception et validation des solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures IT de notre client - Intervention dans les phases amonts des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructures les plus pertinentes tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe - Travail en étroite collaboration avec les équipes « Enterprise Architecture » et « Sécurité » du groupe et avec les différents directeurs et managers. Vos missions au quotidien sont les suivantes : 1. Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions : - Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets - Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet - Piloter la réalisation des POCs 2. Participer à la phase BUILD des projets : - S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques - Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées. - Vous fournissez des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe 3. Contribuer à la gestion de la Production : - Vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérez dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL - Vous vous mettez à la disposition de l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et vous documentez vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation 4. Assurer une veille technologique : - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique - Vous avez une culture de « l'infrastructure as a code » et une appétence sur les sujets d'automatisation des déploiements, de configuration et optimisation des composants utilisés sur les technologies.

Contexte & Objectifs Dans un environnement marqué par plusieurs projets stratégiques (montée de version SUMMIT, Bâle 4, projets Orion, PHAR, Cohesion, Swaps de performance), l'équipe MOA Comptabilité recherche un profil expérimenté pour piloter et accompagner des projets comptables et systèmes d'information. Compétences & Expertises Requises Maîtrise du progiciel SUMMIT (indispensable) Expert SQL Connaissance des produits financiers Expertise Accounting Driver Traitement des CRE et CRI Connaissance de l'environnement ChROME Missions Principales Pilotage et suivi des projets (identification des risques) Élaboration et suivi des jeux de tests Suivi post-migration Assistance aux utilisateurs Audits (mise en œuvre, informatique, projet) Paramétrage RDJ des schémas comptables et flux d'inventaires Paramétrage RDJ des schémas comptables sur les applications de flux

Dans le cadre de la gestion du run SAP et de l'exploitation technique d'un paysage regroupant plusieurs applications SAP (ECC, BW, CRM, Fiori, GTS...), notre client souhaite renforcer son équipe technique avec un administrateur SAP BC expérimenté. Le consultant interviendra sur : - Le run technique SAP - La gestion des batches et jobs background - Le suivi de performance (SAP BC, HANA...) - Le release management et la gestion des transports - Le troubleshooting technique sur les environnements non productifs et productifs - L'accompagnement des équipes internes et partenaires externes - Participation au run IMS et aux activités de support - Initialisation des environnements techniques - Transport management (acceptance, integration, pre-production, production) - Monitoring technique : systèmes, jobs, performances - Administration utilisateurs - Analyse et optimisation des performances - Gestion de projet technique - Résolution des incidents techniques production - Rédaction de documentation (configuration, spécifications techniques) - Suivi d'activité et reporting Localisation : VALENCE Français + Anglais obligatoires Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+3/4 ou équivalent. Compétences comportementales : - - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Une forte orientation progrès continu Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) -Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SAP

CONTEXTE : Expérience : 5 ans plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Consultant Spécialités technologiques : Applications Web, ALM, SGBD, Data management Intégration de données MISSIONS Responsabilités : Gestion de une application Talend : Être responsable de la maintenance et de l'évolution de l'application gérée avec Talend. Recevoir et analyser les besoins métier, traiter les anomalies de production et coordonner les actions nécessaires avec les équipes métier et techniques. Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie en matière de Talend et de PL/SQL. Être capable de résoudre les problèmes techniques complexes et d'optimiser les performances des applications. Veiller à ce que les objectifs de qualité et de délais soient atteints. Expertise souhaitée Séniorité de 5 ans sur l’outil Talend avec des expérience en montée de version/ migration et test des jobs en cible ; Contexte bancaire (la montée de version touche à tous les composants du SI ALM) ; Objectif : montée de version avant fin septembre, reprise du projet à effectuer. Apporter un soutien en PL-SQL de niveau « Maîtrise » pour participer à d’autres projets si besoin ; SGBD Oracle 19

En tant que Développeur Salesforce, vous êtes le garant de la traduction technique des besoins métiers sur l'ensemble de l'organisation. Votre mission consiste à concevoir, développer et déployer des solutions robustes en utilisant Apex, les Lightning Web Components (LWC) et Visualforce. Vous intervenez sur la configuration avancée de la plateforme, la mise en place d'automatisations complexes via Flow, et assurez l'intégration de Salesforce avec des systèmes tiers (ERP, SIRH, outils de marketing) via des API REST/SOAP. Vous participez activement aux revues de code, à l'optimisation des performances de la base de données et à la maintenance corrective et évolutive des environnements Sales, Service et Financial Services Cloud. Votre rôle inclut également la rédaction de la documentation technique et le support de niveau 3.

Description du poste : Nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre une équipe Data moderne et orientée traitement de données volumétriques. Vous participerez au design, à la mise en place et à l’optimisation des pipelines de données. Missions : Développement de pipelines ETL / ELT Modélisation et structuration de data warehouses / data lakes Optimisation des performances et qualité des données Participation à la mise en place de frameworks DataOps Collaboration étroite avec Data Analysts / Data Scientists

Dans le cadre de la remise à niveau d'une plateforme SHAREPOINT METIER selon les standards de notre client, celuic-ci recherche un développeur SharePoint confirmé ou senior pour renforcer l'équipe SharePoint existante (composée d'un manager, deux équipiers et un alternant). Cette mission s'inscrit dans une démarche de modernisation technique et de conformité aux recommandations des équipes DEVOPS et SharePoint centralisées. Objectifs de la mission : • Refonte technique de la plateforme PACO pour alignement avec les standards Orano. • Migration des composants front-end développés en VueJS vers React. • Développement et maintenance de composants SPFx (SharePoint Framework). • Intégration des pratiques DevOps (CI/CD, gestion des versions, sécurité). • Participation active aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, etc.). • Analyse des besoins métiers en collaboration avec le pilote opérationnel. • Rédaction de documentation technique et fonctionnelle. • Contribution à la qualité du code et au respect des normes de sécurité. À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Descriptif des prestations attendues Analyse : - Contribue à la définition des spécifications générales. - Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée. - Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP). - Réalise le prototypage. Qualification : - Élabore les jeux de tests pour les tests unitaires d'intégration. - Effectue les tests unitaires. - Identifie et traite les dysfonctionnements. Développement : - Réalise les modules (objets et composants logiciels). - Assemble les composants. - Rédige les documentations. Maintenance : - A en charge la maintenance corrective. - A en charge la maintenance évolutive. - Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la Nomenclature de ces composants. Exemple de livrables - Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise Référence de l'offre : logyhsik3n

Notre client est engagé dans un programme majeur de transformation de son système d’information SAP. L’objectif est la bascule de plusieurs systèmes existants (SAP ECC et hors SAP) vers un système global unique SAP S/4HANA. En tant que Consultant SAP MM S/4HANA, vous interviendrez sur les activités suivantes : Accompagnement du client côté IT sur le domaine Achats / SAP MM Analyse et validation des solutions proposées par l’intégrateur Challenge des choix fonctionnels et techniques dans un contexte SAP S/4HANA Participation aux phases de : Build Tests (unitaires, d’intégration, UAT) Préparation de la bascule et du déploiement Support aux équipes métiers et IT Contribution à la sécurisation de la trajectoire projet et à la qualité des livrables

Dans le cadre de la transformation digitale et data au sein du groupe, le service IS/IT lance une solution ETL globale pour l’ensemble du groupe. Cette solution propose un accès et un service à l’échelle mondiale. L’équipe IS IT Digital Services est en charge du déploiement et de la gestion de cette solution. Dans ce contexte, IDS recherche une assistance technique pour un service en tant que consultant(e) technique Talend. Informations générales : Lieu : 3 jours sur site (Vélizy) Langue : Anglais requis Missions principales : Proposer les meilleures pratiques et lignes directrices pour l’outil Talend Data Management , de la phase de développement au déploiement : définition et mise en place des standards avec le tech lead ETL. Assurer le support de niveau 2 pendant la mise en œuvre des projets : qualification, transformation et intégration des données. Fournir un support de niveau 3 pour l’optimisation et la configuration de l’outil Talend Data Management (support technique). Réaliser un guide des bonnes pratiques concernant : L’exploitation (RUN).

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Résumé Le Chef de Projet IT pour la plateforme Ivalua est responsable de la mise en œuvre des processus Sourcing To Contract (S2C) et Procure To Pay (P2P) au sein de la Direction des Achats, visant à optimiser l'usage des systèmes en place et à rationaliser les processus existants. Responsabilités: Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes existants. Assurer l'assistance pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre. Valider les solutions techniques mises en œuvre pour supporter les processus cibles sur la plateforme Ivalua. Coordonner l'intégration applicative des systèmes et interfaces. Collaborer avec l'équipe Data pour gérer les aspects de données du projet. Organiser la transition du build à la maintenance et au support. Exigences clés: Expérience confirmée dans la mise en œuvre des modules Ivalua : S2C, gestion des contrats, P2P, SRPM. Connaissance solide des enjeux du sourcing/procurement. Expérience confirmée en gestion de projet et coordination d’équipes IT. Excellente maîtrise de l’anglais. Atouts: Expérience dans des déploiements internationaux. Capacités en leadership et une autonomie prononcée. Détails Contextuels: Localisation: Paris. Positionnement: Consultant senior. Rattachement: Responsable Centre de Compétence SAP / Responsable plateformes Ivalua. Nous recherchons un professionnel engagé pour contribuer significativement à l’optimisation des processus d’achats grâce à une expertise solide dans l'utilisation d'Ivalua et une approche axée sur les résultats.