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MissionsAssurer la conception, l'administration, l'évolution et l'optimisation de la plateforme décisionnelle afin de fournir aux métiers des données fiables, des rapports performants et des indicateurs d'aide à la décision. Responsabilités principales : Administration et maintenance des environnements SAP Business Objects. Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées. Conception et évolution des univers BO. Développement et maintenance des rapports et tableaux de bord. Garantie de la qualité, de la cohérence et de la disponibilité des données. Optimisation des performances des requêtes et des rapports. Participation à la modélisation décisionnelle et aux flux d'alimentation. Participation aux projets de migration, modernisation ou rationalisation des solutions BI. Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Support de niveau expert auprès des utilisateurs.

Développeur java react - H/F Secteur : paiement Paris + 2JTT Opportunité à pourvoir en CDI UNIQUEMENT Missions principales : (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités fullstack en utilisant Java et React Participer à la conception de solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels et aux contraintes opérationnelles. Contribuer à l'évolution des architectures applicatives et à l'amélioration des performances. Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenance et à l'évolution des applications. Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement. Assurer une veille technologique et partager vos connaissances avec l'équipe.

Offre - Chef(fe) de Projet LXP & Skills Transformation (IA) - Paris (H/F) Grafton recrute pour le compte de l'un de ses clients, un grand groupe international (client confidentiel), un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d'une Learning Experience Platform (LXP) intégrant l'IA et d'un cadre compétences (Skills Framework), dans un contexte multi-pays. Contexte & objectif Vous intervenez sur un programme de transformation stratégique du learning et des compétences : sélection éditeur, déploiement, intégrations SI, conduite du changement, adoption, et mise hors service de la plateforme actuelle. Vos missions Pilotage & gouvernance : cadrage, planning directeur, budget, ressources, risques/dépendances, comités, RACI, reporting sponsors. Sélection solution (RFI/RFP) : recueil des besoins (métier/fonctionnel/technique), organisation des démos/POC, scoring, recommandations, contribution à la contractualisation (SLA, DPA, clauses de sortie). Déploiement & intégrations : roll-out multi-entités/multi-langues, coordination des intégrations (SIRH type SuccessFactors, SSO, contenus, suite Talent, BI). Tests & go-live : stratégie de tests (fonctionnels, intégration, UAT, performance), pilotes, hypercare. Conformité : RGPD (DPIA/AIPD, conservation, transferts), sécurité IT (revue fournisseur, accès, pentest), coordination juridique et instances représentatives selon les pays. Migration & décommissioning : inventaire/nettoyage/mapping, migrations de test, conservation de l'historique formation/certifications, arrêt contrôlé et communication utilisateurs. Change & adoption : plan de communication/formation, réseau d'ambassadeurs, KPI d'adoption (utilisateurs actifs, engagement, complétion skills, heures de formation), amélioration continue. Profil recherché 10 à 15 ans en gestion de projets HR Tech / transformation digitale à l'international. Expérience LXP/LMS / plateforme Talent-Skills (Degreed, Docebo, 360Learning… apprécié). Expérience sur des solutions IA (recommandation, inférence de compétences, GenAI). Solide pratique migration de données + mise hors service d'une plateforme. Aisance avec environnements SaaS, API, SSO, flux de données, intégrations. Très bonne maîtrise RGPD, sécurité IT, et travail avec IRP/Works Councils. Certification PMP/PRINCE2/PMI-ACP (plus). Change management (Prosci/ADKAR : plus). Anglais courant obligatoire. Conditions Contrat : prestation T&M Durée : 6 à 8 mois Démarrage : fin octobre Localisation : Paris (France)

Vous prenez en charge la facturation fournisseurs d'un acteur bancaire de premier plan, au sein d'une direction qui sert plusieurs établissements du groupe. Votre quotidien Vérification de premier niveau des factures fournisseurs et imputation analytique selon leur nature. Transmission des factures pour comptabilisation et mise en paiement, et suivi des délais de règlement. Suivi des bons de commande, avec le contrôle de gestion et les directions métier. Les clôtures Contribution aux arrêtés trimestriels : provisions, charges à payer, factures non parvenues. Le projet qui donne du relief au poste La mise en place de la facturation électronique : vous participez à faire évoluer les processus pour l'absorber. C'est la partie la plus intéressante du poste, et celle qui laissera une trace.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data Platform / Data Factory, recherche un Data Engineer expérimenté pour intervenir sur ses projets Data. Le consultant intégrera un environnement Data en croissance, avec des enjeux d'industrialisation, de performance, de qualité et de gouvernance de la donnée. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données. Assurer l'ingestion, la transformation et la mise à disposition des données. Développer et industrialiser les traitements Data sous Databricks / Spark. Participer à l'évolution de la Data Platform Azure. Optimiser les traitements et les performances des pipelines. Travailler sur la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données. Participer aux problématiques de traitement batch et/ou temps réel. Contribuer aux bonnes pratiques de développement et d'industrialisation Data. Collaborer avec les équipes Data Platform, Data Engineering, Data Science et les équipes métiers. Contribuer aux enjeux de gouvernance et de sécurisation des données. Avec un écosystème Data Platform comprenant également des enjeux autour de Databricks Unity Catalog, notamment pour la gouvernance, le lineage et la gestion des accès.

Pour le compte d'un groupe international spécialisé dans les services financiers, nous recherchons un Business Analyst Mainframe afin d'intervenir au sein de la filière IT en charge des activités de conservation des titres et de règlement-livraison. L'équipe assure l'étude, la conception, l'implémentation des projets ainsi que le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif associé. La mission est principalement orientée vers l'analyse technique des environnements COBOL, DB2 et traitements batch, avec une bonne compréhension des processus métiers liés au règlement-livraison. Participation aux projets Recueillir et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Préparer et exécuter les tests fonctionnels. Suivre les anomalies et valider les correctifs. Participer à la recette et à la validation des livrables. Support et maintien en conditions opérationnellesAssurer le support auprès des utilisateurs internes. Participer aux astreintes de nuit, en rotation avec l'équipe, à raison d'environ deux nuits par mois. Analyser les incidents et les problèmes. Réaliser les investigations techniques à partir de programmes COBOL, de requêtes DB2 et de traitements batch. Proposer des solutions correctives et des améliorations. Contribuer à la mise en production et à la mise à jour de la documentation. Évolutions du parc applicatifSuivre les demandes de correction et d'évolution dans JIRA ou un outil équivalent. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Réaliser les recettes et valider les livrables. Participer à la sécurisation des mises en production. Veiller à la maîtrise des risques de régression.

Nous recherchons un Développeur Fullstack .NET / C# confirmé, disposant de 5 à 6 ans d'expérience, pour intervenir sur une mission longue durée dans le secteur bancaire. Le consultant participera au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications métiers, en intervenant aussi bien sur la partie backend que sur la partie frontend. Il travaillera ainsi sur l'ensemble de la chaîne applicative, du serveur jusqu'à l'interface utilisateur, au sein d'applications métiers existantes et en évolution.

Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst MOA, dans le cadre du développement de l'agence d'Île-de-France, et orchestrez la transformation digitale d'un de nos clients ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : o Recueillir et analyser les besoins des directions métier (assurance vie, santé, prévoyance etc.) o Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles détaillées o Contribuer aux phases de cadrage, analyse d'impacts et chiffrage o Assurer la coordination entre les équipes métier, les équipes IT (MOE) et les prestataires o Participer à la rédaction de plans de tests, à l'exécution des tests fonctionnels et au suivi des anomalies o Accompagner les utilisateurs dans la phase de recette et de déploiement o Être garant(e) de la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés o Participer à la conduite du changement (supports, formations, communication)

Contexte de la Mission : Le consultant intégrera la Product Team Planning PNC en environnement Agile / SAFe, sur les outils de planification du Personnel Navigant Commercial (PNC). Il interviendra en mode RUN (production) pour assurer le bon fonctionnement, l'évolution et le support des applications existantes utilisées par les équipes de planification. Dans ce contexte exigeant, le Business Analyst sera l'interface clé entre les équipes métiers, les développeurs et les testeurs, garantissant la qualité fonctionnelle des livrables et la conformité réglementaire des processus PNC. Missions Principales : • Recueil et analyse des besoins métiers auprès des équipes Planning PNC • Rédaction des spécifications fonctionnelles et des User Stories • Animation d'ateliers de travail avec les parties prenantes métiers • Suivi des développements et coordination des tests fonctionnels jusqu'à la mise en production • Accompagnement des utilisateurs et support post-production (RUN) • Contribution aux sujets liés à la conformité réglementaire des PNC : stages, visites médicales, licences et aptitudes

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef(fe) de projet IT H/F Description de la mission : Mission Le ou la chef(fe) de projet informatique senior pilote le chantier en autonomie, coordonne les équipes contributrices et les partenaires externes, et veille à la maîtrise du budget, des risques, des délais et de la qualité des livrables. Il ou elle soumet les arbitrages nécessaires à sa hiérarchie. Principales responsabilités Définir et porter la vision du projet, en expliquer les enjeux et fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs. Représenter le projet dans les instances de pilotage, notamment les COPIL et COPROJ, et assurer les échanges avec les partenaires et sous-traitants. Constituer l'équipe projet avec les entités contributrices et s'assurer de l'adéquation des compétences mobilisées. Piloter les différentes phases du projet dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, en coordonnant des équipes multiples ou distribuées. Garantir la qualité et la conformité des entrants métiers et des livrables au regard des besoins exprimés et de la cohérence globale du projet. Adapter la méthodologie projet au contexte et contribuer à l'audibilité des projets. Assurer le suivi budgétaire, réévaluer les charges et le reste à faire, et faire arbitrer les ajustements nécessaires. Suivre les plannings consolidés, les jalons clés et la synchronisation des contributeurs. Identifier et gérer les risques transverses, définir des mesures de mitigation et prendre en compte les dépendances avec les autres projets. Produire les supports de comité, tableaux de bord et flash reports, consolider les indicateurs et présenter l'avancement, les risques et les propositions d'arbitrage. Communiquer auprès de la direction et des directions métiers, en adaptant les échanges aux interlocuteurs. Le cas échéant, travailler avec les achats à la structuration du modèle de sous-traitance et piloter efficacement les sous-traitants. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet complexe, Gestion budgétaire, des risques et des plannings, Coordination d'équipes et de partenaires, Reporting et animation d'instances de pilotage, Gestion de projet éditique et refonte d'outil assurantiel Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des enjeux spécifiques à l'assurance et au périmètre éditiqueInformations concernant le télétravail : Présence sur site 2 à 3 jours par semaine, le reste en télétravail ; présence à temps complet les premières semaines si le télétravail est autorisé.

Contexte et objectifLe besoin s'inscrit dans une initiative strategique de flexibilite energetique. La plateforme orchestre des ressources energetiques distribuees et couvre une chaine allant de l'onboarding des actifs au monitoring, au settlement et a la facturation. Le role se situe a l'interface du metier, de l'IT, de la data et de partenaires externes. Missions principales· Piloter la roadmap et l'execution de la plateforme. · Assurer l'interface entre metier, IT, experts data et partenaires externes. · Transformer des exigences commerciales evolutives en solutions pragmatiques, scalables et fiables. · Porter digital delivery, pratiques Agile, gouvernance et coordination transverse. · Assurer le stakeholder management et contribuer a la resolution de problemes.

Sous la direction de l'Agentic AI Lead et du Head of IT Transformation, vous portez la stratégie « AI for Engineering » : définir les usages des assistants IA au codage, les bonnes pratiques, les conventions et la gouvernance commune à l'ensemble des équipes. Vous standardisez et industrialisez l'IA agentique au sein de l'organisation, concevez des agents spécialisés et accompagnez leur adoption dans plus de 20 équipes de développement (documentation, formation, coaching, suivi des KPIs). PÉRIMÈTRE & MISSIONS PRINCIPALES 1 · Stratégie & gouvernance « AI for Engineering » Mettre en œuvre la stratégie « AI for Engineering » : usages des assistants IA au codage, bonnes pratiques, conventions et gouvernance commune à toutes les équipes 2 · Standardisation & industrialisation de l'IA agentique Standardiser et industrialiser l'IA agentique : configurations AWS Kiro (agents, steerings, skills, MCP…), guidelines d'implémentation des LLM et des frameworks agentiques Évaluer, déployer et opérer les plateformes agentiques (AWS Bedrock, GitLab Duo…) Concevoir des agents spécialisés : remédiation de CVE, revue de code, tests, documentation, migration, incidents 3 · Intégration dans les workflows & adoption Intégrer les agents dans les workflows existants : pipelines CI/CD (GitLab CI) et outillage des équipes développement, QA et DevOps Accompagner l'adoption dans les 20+ équipes : documentation, formations, coaching Suivre les KPIs d'usage et d'impact

Contexte du poste Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du luxe et de l'événementiel, basée en région parisienne, dédiée à organiser des séminaires et événements professionnels. Avec plus de 2000 collaborateurs, l'entreprise est en pleine transformation digitale pour améliorer ses opérations internes et l'expérience client. Au sein du département IT et Innovations, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion et l'optimisation des solutions technologiques de l'entreprise. Ce poste est créé pour un projet qui repose sur la coordination efficace de nos catalogues d'ERP et solutions technologiques tant pour nos opérations internes que pour les solutions commercialisées. Missions - Principales missions : - Piloter le catalogue d'ERP et outils externes (pré-évaluation, mise en œuvre, suivi). - Coordonner les projets de transformation numérique avec les équipes internes et les prestataires externes. - Participer aux consultations pour le choix des ERP en RH et Finance. - Assurer un rôle de conseil lors des soutenances auprès des clients et partenaires. - Missions annexes : - Supporter les équipes commerciales et techniques dans la définition et le cadrage des solutions proposées. - Développer des API standards pour intégrer nos solutions aux meilleurs outils du marché.

CONTEXTE ET ENJEUX DE LA MISSION Afin de faire face au développement de son activité et de permettre à ses techniciens référents de se recentrer sur leurs compétences clés, notre client intègre un Deviseur / Technicien Sédentaire Freelance. Rattaché(e) au Directeur Technique (N+1) et en relation étroite avec les équipes RH et le Dirigeant, vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans un environnement en open space dynamique et convivial. MISSIONS PRINCIPALES En tant que véritable pivot entre les interventions terrain et l'administration commerciale, vous transformez les diagnostics techniques en devis justes et précis : • Analyse des diagnostics : Réceptionner et analyser les retours d'interventions transmis par les techniciens itinérants (restaurants, cantines, hôtels). • Identification technique : Rechercher et identifier rapidement la ou les pièces détachées exactes sur les vues éclatées des constructeurs/fabricants. • Sourcing & Chiffrage : Vérifier la disponibilité et les tarifs auprès des fournisseurs/constructeurs ; identifier des solutions de remplacement ou équivalences le cas échéant. • Établissement des devis : Rédiger ou contrôler le chiffrage complet (fourniture pièces, main-d'œuvre, frais de déplacement). • Gestion dans l'ERP : Saisir les données nécessaires pour l'envoi du devis au client final et la préparation des commandes de pièces. • Interface terrain : Relancer avec assurance et fermeté les techniciens itinérants en cas de diagnostic incomplet ou imprécis afin d'obtenir le niveau de détail requis. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE & OUTILS • Logiciels métiers : Cegid (ERP) & Praxedo (outil de mobilité techniciens). Note : Une formation aux logiciels internes est assurée dès votre arrivée par notre client. DÉTAILS ET CONDITIONS DE LA MISSION Client Identité communiquée dans le cadre d'un entretien avec le client Statut Indépendant / Freelance Durée 6 mois renouvelables (visibilité à 6 mois et plus) Temps de travail Temps plein (environ 110 jours sur 6 mois) Budget / TJM 200 € / jour (ajustable selon profil et expérience) Lieu de mission Proche de Mantes-la-Jolie (78). Présence sur site souhaitée à 100 % (télétravail envisageable selon le lieu de résidence). Accès / Mobilité Zone mal desservie par les transports en commun ➔ Véhicule personnel indispensable. Horaires 7h30 – 16h30 ou 8h00 – 16h30 (calés sur les rythmes d'intervention des techniciens)

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet transverse Datacenter International H/F pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire, à Paris, Bailly-Romainvilliers ou Lieusaint (77). 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions :Au sein de la Direction des Activités Datacenters, vous accompagnerez le développement des activités d'hébergement informatique à l'international et contribuerez à la coordination de projets transverses. À ce titre, vos principales missions seront : Conformité et standards du Groupe : évaluer la conformité des entités internationales aux standards du Groupe et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de plans d'action. Gouvernance internationale : contribuer à la mise en place et à l'animation d'une gouvernance transverse, en coordination avec les équipes en charge des relations internationales. Offre de services Datacenter : participer à la création d'une offre de services d'hébergement informatique et accompagner son déploiement auprès des entités concernées. Urbanisation et exploitation : accompagner les entités internationales dans l'application des standards du Groupe en matière d'urbanisation et d'exploitation des salles informatiques. Gestion de projets transverses : piloter des projets complémentaires liés à l'activité, notamment le déploiement de solutions techniques, la mise en place de nouveaux processus et l'accompagnement des équipes de la Direction sur des projets ponctuels. TJM : 545 euros HT

Dans le cadre du déploiement d'un plan de contrôle global dédié à la sécurité physique et opérationnelle des datacenters, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de standards, processus et procédures applicables à l'international, en conformité avec les référentiels NIST et ISO 27001. Vous définirez les contrôles de sécurité, de sûreté et de continuité, testerez leur efficacité et les ajusterez avant leur industrialisation, en tenant compte des contraintes opérationnelles. En collaboration avec les équipes cybersécurité, opérations et infrastructures, vous participerez à l'analyse des risques IT et fournisseurs, apporterez votre expertise aux équipes et contribuerez à leur sensibilisation. Vous pourrez également réaliser des évaluations régulières et proposer des améliorations pour renforcer la protection des infrastructures critiques et des données sensibles.