Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Mission de développement au sein d'un environnement Industrie 4.0, avec un fort enjeu autour du développement d'applications en C#/.NET et AvaloniaUI. Le consultant interviendra en tant que référent technique sur plusieurs applications et devra également disposer de solides compétences en Python, SQL et PostgreSQL, avec une sensibilité aux pratiques CI/CD et DevOps. Missions : - Piloter techniquement et réaliser les développements de plusieurs applications - Prendre le lead technique sur les technologies C#/.NET, AvaloniaUI et Python - Concevoir, développer et faire évoluer des applications dans un contexte Industrie 4.0 / MES - Participer à la conception technique et garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code - Mettre en œuvre et optimiser les bases de données SQL et PostgreSQL, en étant capable de présenter des exemples concrets d'optimisations réalisées - Intervenir sur différents contextes applicatifs afin de démontrer une réelle diversité d'utilisation et une bonne maîtrise des technologies - Contribuer aux pratiques CI/CD et DevOps : Git, Jenkins, Ansible, playbooks et automatisation - Collaborer avec les équipes Agile et participer aux cérémonies et activités de suivi projet - Assurer la documentation technique et le partage des bonnes pratiques Profil attendu : Développeur C#/.NET senior, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, avec une expérience significative sur AvaloniaUI et le développement de plusieurs applications. Une solide maîtrise de Python, SQL/PostgreSQL ainsi qu'une sensibilité CI/CD / DevOps sont attendues. Le consultant devra être capable de prendre le lead technique sur son périmètre.

Présence sur site à Niort 3 jours par semaine. Dans le cadre de l'intégration et de l'évolution de Salesforce au sein du Système d'Information, nous recherchons un(e) Développeur(se) Salesforce pour rejoindre une équipe agile pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur la conception, le développement, l'intégration et l'évolution des solutions Salesforce, en veillant à leur cohérence avec l'architecture existante du SI. Vos principales missions seront : Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec le Product Owner et les différentes parties prenantes. Concevoir les solutions Salesforce en prenant en compte la modélisation des données, les automatisations, les workflows et les APIs. Assurer l'intégration de Salesforce avec les différentes briques du Système d'Information. Réaliser les développements spécifiques en Apex et Lightning Web Components (LWC). Configurer les fonctionnalités standards de Salesforce. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements et des intégrations. Participer aux revues de code et à la réalisation des tests unitaires. Contribuer à la stratégie de tests : tests unitaires, tests d'intégration et TAU. Participer aux déploiements et assurer la documentation technique et fonctionnelle. Participer aux différents rituels Agile : daily, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives et PI Planning. Contribuer à l'estimation des charges et à la priorisation du backlog. Collaborer avec les différents membres de l'équipe : Product Owner, Scrum Master, développeurs et architectes. Participer à l'amélioration continue des pratiques techniques et méthodologiques. Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Contribuer à la standardisation des pratiques Salesforce. Apporter un rôle de conseil sur les choix techniques et les évolutions de la plateforme. Participer à la gestion du RUN, notamment à l'analyse et à la résolution des incidents de production.

Notre client est un acteur majeur de l'immobilier en ligne en France, filiale d'un groupe international spécialisé dans les plateformes de petites annonces digitales (secteur PropTech / Real Estate Tech). Dans le cadre du renforcement de son équipe SEO, il recherche un développeur Drupal confirmé. La missionMigrer l'instance Drupal vers une infrastructure interne AWS Maintenir des plugins et modules Drupal custom Assurer la maintenance et les mises à jour de la plateforme Stack techniqueDrupal 10 · PHP 8.x · Symfony · AWS Compétences requisesDrupal 10 PHP 8.x et composants Symfony Twig (templating et theming) Drupal Content Entity & Field API Git et workflow CI/CD Bases solides en SEO technique

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Software Engineer Backend GoDéveloppement et évolution de solutions backend en Golang. Conception d'API REST et d'architectures microservices. Environnement Linux, CI/CD et infrastructures cloud/containerisées. Participation aux tests, à la qualité et à l'amélioration des applications en production. Anglais professionnel requis, avec une expérience des environnements techniques internationaux. . . . . . ; .

RésuméGarantir le maintien en condition opérationnelle du portefeuille applicatif, piloter la résolution des incidents et prendre en charge les petites évolutions nécessaires au bon fonctionnement des outils. Responsabilités :Assurer le suivi quotidien du portefeuille applicatif et contribuer à sa disponibilité. Superviser les correctifs, mises à jour techniques et opérations de maintenance. Identifier les risques opérationnels et coordonner les actions préventives ou correctives. Maintenir à jour la documentation fonctionnelle, technique et d'exploitation utile au support. Qualifier, prioriser et suivre les incidents selon leur criticité et leur impact métier. Prendre en charge directement les incidents relevant du périmètre applicatif. Coordonner les équipes internes, les équipes techniques, les développeurs, les éditeurs et les prestataires jusqu'au rétablissement du service. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur clôture et veiller à la qualité des informations renseignées. Analyser les causes des incidents récurrents et proposer des actions d'amélioration. Organiser une communication claire auprès des parties prenantes lors des incidents majeurs. Recueillir et clarifier les besoins métiers de faible ampleur. Évaluer les impacts et rédiger les éléments fonctionnels nécessaires. Coordonner la réalisation, les tests, la recette et la mise en production. Suivre les délais, les risques et la qualité des livrables. Vérifier la bonne intégration des changements dans le dispositif de support et la documentation. Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des acteurs IT sur le périmètre confié. Animer les points de suivi opérationnels nécessaires et partager une vision synthétique des incidents, actions et évolutions en cours. Alerter rapidement en cas de risque sur la disponibilité, la qualité de service ou les engagements. Contribuer à la priorisation de l'activité en lien avec le responsable des applications SAV. Prendre connaissance du portefeuille applicatif, des interlocuteurs, des procédures, des incidents connus et des évolutions en cours. Sécuriser la reprise des activités grâce à un recouvrement avec la titulaire ou les référents du périmètre. Formaliser progressivement les connaissances utiles et les points de vigilance. Préparer une passation complète en fin de mission, avec l'état des incidents, des actions, des évolutions et de la documentation. Profil recherché :De formation supérieure en informatique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable applicatif, application manager ou dans une fonction similaire. Connaissance dans un environnement multi-applicatif. MCO et support applicatif. Gestion et analyse des incidents. Architectures applicatives. Bases de données et SQL. Gestion de petites évolutions. Méthodes Agile et cycle en V.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Cloud et de migration du système d'information vers AWS, nous recherchons un Responsable Cloud Center of Excellence (CCOE) AWS chargé de mettre en place, structurer, piloter et animer le CCOE. La mission couvre la définition de la gouvernance Cloud AWS, le pilotage du programme Move to Cloud et du portefeuille de migrations, l'industrialisation des pratiques Cloud, la supervision de la Landing Zone, la définition des standards AWS et Infrastructure as Code, ainsi que les enjeux de sécurité, conformité et FinOps. Le consultant accompagnera également les équipes dans leur montée en compétence et contribuera à l'accélération des migrations, à l'optimisation des coûts AWS et à l'amélioration continue de la maturité Cloud de l'organisation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Qualiac H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Chef de Projet Qualiac H/F : .Mise en place et suivi d'un planning de reprise de données .Mise en place comitologie suivi des reprises avec les différentes parties prenantes .Suivi des anomalies et arbitrage des pivots de reprises de données .Mise en place d'outils spécifiques sur le projet notamment JIRA .Réalisation de formation et assistance possible sur l'outil JIRA .Suivi des indicateurs d'avancements de la reprise de données dans CEGID XRP .Faire de l'assistance fonctionnelle CEGID XRP U auprès des utilisateurs dans le cadre de la recette métier En fournissant ces livrables ce renfort au chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de reprise de données ainsi que la réussite de la mise en place de CEGID XRP U

Dans le cadre du projet de refonte d'une application, EDF recherche un développeur Full Stack orienté Vue.JS capable d'intégrer une équipe agile en construction. L'objectif est de développer un nouvel outil destiné à accompagner les métiers de la planification nucléaire et de l'optimisation moyen terme, dans un contexte où les besoins évoluent rapidement et nécessitent une forte proximité avec les utilisateurs. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l'amélioration de solutions de traitement et de restitution de données. Il travaillera directement avec les utilisateurs métier qui réalisent eux-mêmes une partie des développements Python, afin de les accompagner, challenger les implémentations proposées et garantir la qualité, la maintenabilité et les performances du code produit. Cette mission s'inscrit dans une démarche de modernisation applicative avec une stack technique centrée sur Python et Vue.JS. L'absence de Product Owner dédié nécessite un profil capable d'identifier et qualifier les besoins directement auprès des utilisateurs, de formaliser les attentes métier et de proposer les solutions techniques adaptées.

Vos tests sécurisent chaque évolution et fiabilisent le service. Chez TOHTEM, vous travaillez sur une solution liée à la mutuelle, à l'assurance et aux prestations sociales. Vous intervenez avec une équipe agile, au plus près des besoins métiers, pour valider les fonctionnalités avant mise en production. Le poste repose sur des tests manuels, avec Xray et TestLink comme outils de référence. Les automatismes ne sont pas encore en place. Le périmètre demande de la rigueur, surtout sur les règles d'adhésion, de remboursement et de traitement des dossiers. Vous contrôlez les flux, vérifiez les règles de gestion et signalez vite les écarts. Vous contribuez à limiter les régressions et à donner de la visibilité avant chaque livraison. Le rythme est structuré, avec des échanges réguliers avec les développeurs, les métiers et le chef de projet. Le poste permet 2 jours de télétravail, 2 jours sur montauban et 1 jour sur Toulouse. Vous travaillez sur des parcours sensibles, où chaque erreur peut toucher l'expérience des assurés et la qualité de traitement. Vous devez donc lire vite, tester juste et remonter les écarts avec précision. La capacité à structurer vos retours, à relancer au bon moment et à garder une trace claire des validations est essentielle au quotidien. Vous gardez un suivi net des versions, des corrections et des rejets, afin de sécuriser chaque passage. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer les scénarios de test fonctionnel. - Exécuter les tests manuels dans Xray. - Renseigner et suivre les cas dans TestLink. - Identifier, documenter et prioriser les anomalies. - Vérifier les corrections avant livraison. - Échanger avec l'équipe agile sur les écarts. - Mettre à jour les jeux de test.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement C++ moderne / Linux embarqué pour l'un de nos clients (secteur Défense) situé vers Aix-en-Provence. Mission : Au sein d'une petite équipe software, vous participerez au développement en C++ / Linux embarqué d'un produit logiciel de calculateur & gestion de positions (cartographiques) destiné à l'armée Française. En fonction de votre niveau d'expérience, vous pourrez être amené à participer à l'analyse des spécifications système, à la conception détaillée, ainsi que dans tous les cas aux tests unitaires.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que DevOps. Vos missions : - Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures automatisées. - Mettre en œuvre et optimiser les pipelines CI/CD. - Automatiser les tâches d'administration et de déploiement avec Ansible. - Administrer et faire évoluer des plateformes Kubernetes. - Participer aux déploiements applicatifs et assurer leur fiabilité. - Superviser les environnements et contribuer à leur amélioration continue. - Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, architectures, guides d'exploitation). - Collaborer avec les équipes projets afin de garantir les bonnes pratiques DevOps. Vos compétences : - Excellente maîtrise de Ansible. - Bonne maîtrise de Kubernetes. - Expérience significative des déploiements applicatifs. - Solide expérience dans la mise en œuvre de pipelines CI/CD. - Capacité à produire une documentation technique claire et structurée. - Connaissance des environnements Linux et des outils de gestion de versions (Git). - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service.

Nous recherchons un profil Référent fonctionnel webisation disposant d'une expérience de plus de 10 ans, idéalement dans des contextes de transformation applicative et de projets web. Les compétences attendues sont notamment : Analyse et modélisation des besoins métiers ; Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ; Maîtrise des méthodes de modélisation (UML) ; Préparation et exécution des tests fonctionnels ; Accompagnement des équipes de développement ; Bonne connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V. Durée : 6 mois renouvelables

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. TEAMLEADER INFRASTRUCTURE N3 H/F Votre prochain challenge ? Vous avez une solide expérience en Infrastructure / Production IT et vous aimez autant la technique que le pilotage d'équipe et de projets ? Nous recherchons notre futur(e) Superviseur Infrastructure N3 H/F pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans le pilotage de son activité Infrastructure. Vous rejoindrez une équipe d'experts N3 et serez un véritable point de référence opérationnel, à la croisée du management, de l'expertise technique, du pilotage de projets et de la relation client. Votre mission (si vous l'acceptez) : Manager l'équipe N3 : organiser l'activité, gérer les priorités et les ressources, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et favoriser le partage de connaissances. Coordonner les équipes N2 et N3 : travailler étroitement avec le coordinateur N2, analyser les problèmes récurrents, réduire les escalades et améliorer l'autonomie du N2 grâce au transfert de compétences et à une meilleure documentation. Piloter les incidents complexes et majeurs : Superviser les incidents escaladés au niveau N3, coordonner les experts techniques, gérer les cellules de crise, assurer les escalades auprès des fournisseurs et garantir le respect des SLA jusqu'au rétablissement du service. Piloter les projets clients : organiser les projets d'évolution d'infrastructure, coordonner les intervenants, suivre les délais et les risques, assurer le reporting et garantir la bonne transition entre les équipes projet et l'exploitation. Standardiser et industrialiser l'activité N3 : harmoniser les procédures, améliorer le Patch Management, développer l'automatisation, structurer la documentation et mettre en place des indicateurs de performance. Développer l'amélioration continue : analyser les incidents récurrents, rechercher les causes racines, mettre en œuvre des actions correctives et préventives et améliorer la supervision, l'observabilité et les processus.... Le terrain de jeu ? Selon le contexte client, vous pourrez intervenir sur des environnements comprenant : Systèmes : Windows Server Linux Active Directory Infrastructure : VMware / Hyper-V Stockage / SAN / NAS Sauvegarde PRA / PCA Réseaux & Sécurité : LAN / WAN Firewall Load Balancing Sécurité Infrastructure Cloud & Automation : Azure / AWS / GCP Ansible PowerShell / Bash / Python Terraform Supervision & ITSM : Outils de monitoring et d'observabilité GLPI / ServiceNow / Jira / EasyVista Outils de gestion des incidents et changements 👉 Pas besoin d'être expert sur toute la stack. Nous recherchons avant tout une personne capable d'avoir une vision transverse de l'infrastructure, de comprendre les problématiques techniques complexes, de coordonner des experts et de structurer l'activité. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Bac+5 en système et réseau, vous avez 5 ans d'expérience minimum en infrastructure / Production IT. Vous avez une expérience en management ou coordination d'équipe technique. Vous savez prendre du recul face à une situation complexe. Vous faites preuve d'organisation, de structuration et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance pour communiquer avec les interlocuteurs techniques, métiers et clients. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 42k et 47k euros annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le secteur de l'assurance, vous intégrerez une Squad afin de prendre en charge les activités de test sur des applications Java front-office et back-office. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et exécuter les tests. Automatiser et industrialiser les campagnes de test. Préparer les jeux de données nécessaires à l'exécution des tests. Identifier, documenter et remonter les anomalies. Assurer le suivi des tests et des anomalies avec Xray et Jira. Conseiller et accompagner la Squad dans la définition et la mise en œuvre des tests. Participer aux différentes cérémonies agiles de la Squad. Environnement technique : Robot Framework, Xray, Jira, Java front-office et back-office.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Brand Designer : identité visuelle interne et système de marque multi-entités, pour une prestation de conception d'identité visuelle au forfait : le prestataire s'engage sur des livrables et un prix global, pas sur un nombre de jours. Le processus se déroule en deux temps : Étape 1, étude de votre candidature sur la base des éléments ci-dessous. Étape 2, si votre candidature est retenue : nous reviendrons vers vous avec des éléments complémentaires pour construire une réponse plus précise et chiffrée. Une réponse forfaitaire complète n'est ni possible ni attendue dès l'étape 1. Pour l'étape 1, nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : CV à jour Argumentaire écrit ciblé démontrant votre compréhension du besoin et votre expérience de prestations comparables en environnement grand compte Votre approche méthodologique synthétique pour mener ce type de prestation : grandes étapes, livrables, façon de cadrer et de dimensionner la charge Votre appétence et votre expérience d'un engagement au forfait Date de prochaine disponibilité Tout élément complémentaire que vous jugez utile Référence KTR/BRD/5558 en objet de votre message Contexte de la prestation Notre client souhaite créer l'identité visuelle interne de l'une de ses directions ainsi que de ses huit sous-directions. Cette identité a vocation à être utilisée exclusivement dans le cadre des communications internes de l'entreprise. Elle devra permettre de rendre la direction et son organisation clairement identifiables, de renforcer la cohérence de ses prises de parole et de faciliter l'appropriation de son organisation et de ses activités par les collaborateurs. Elle devra s'inscrire dans l'univers de marque du groupe, sans se substituer à son identité institutionnelle ni constituer une marque autonome destinée à une communication externe. La prestation comprend la définition du concept créatif, la conception de l'identité visuelle, sa déclinaison pour la direction et ses huit sous-directions, ainsi que la réalisation des principaux outils nécessaires à son utilisation par les équipes. Objectifs Définir un territoire visuel cohérent avec le positionnement, les activités et la culture de la direction Rendre lisible l'architecture entre la direction et ses huit sous-directions Assurer une cohérence graphique entre les différentes entités tout en permettant leur identification Renforcer la visibilité et la compréhension de la direction au sein de l'entreprise Proposer une identité facilement appropriable et utilisable par les équipes dans leurs communications quotidiennes Garantir la cohérence de cette identité avec les règles de marque du groupe Fournir des modèles directement exploitables pour les principaux supports de communication interne de la direction Phase 1 : conception de l'identité visuelle À partir du cadrage validé, le prestataire proposera plusieurs pistes créatives permettant d'évaluer différents partis pris graphiques. Il est attendu a minima trois pistes créatives distinctes, présentées et mises en situation sur des supports représentatifs des usages internes de la direction. Chaque piste devra notamment expliciter : Le concept et les intentions créatives Les principes de construction de l'identité Son articulation avec la marque du groupe Le système proposé pour différencier la direction et ses huit sous-directions Les choix typographiques, chromatiques et iconographiques Des exemples d'application sur les principaux supports concernés À l'issue de cette présentation, une piste sera retenue et guidera la phase 2. Phase 2 : finalisation et déclinaison Le prestataire finalisera le territoire retenu et le déclinera sur l'ensemble des éléments prévus. La proposition devra former un système cohérent, durable, accessible et suffisamment souple pour s'adapter aux différents besoins de communication interne de la direction et de ses sous-directions. Livrable 1 : logos et système de signatures internes Logo ou signature visuelle interne de la direction Logos ou signatures visuelles internes de ses huit sous-directions Principes d'architecture et de coexistence entre ces neuf éléments Règles d'association avec le logo du groupe Déclinaisons horizontales et verticales lorsque nécessaires Versions en couleur, monochromes, sur fond clair et sur fond sombre Zones de protection, tailles minimales et règles de positionnement Formats : vectoriels éditables, PDF haute définition, SVG, PNG avec fond transparent, JPEG le cas échéant Les créations devront privilégier un système commun et cohérent plutôt qu'une juxtaposition de neuf identités indépendantes, à usage exclusivement interne. Livrable 2 : identité visuelle Palette de couleurs principale et secondaire Règles typographiques Principes de composition et de mise en page Formes, motifs et éléments graphiques Principes iconographiques et, le cas échéant, photographiques Règles de hiérarchisation de l'information Principes d'animation, si nécessaires aux usages identifiés Exemples d'application permettant de comprendre le fonctionnement du système graphique L'identité devra être conçue prioritairement pour des supports numériques internes et pouvoir être utilisée dans les outils bureautiques courants, sans recours systématique à des logiciels de création graphique. Livrable 3 : template de présentation PowerPoint Modèle éditable et directement utilisable par les équipes, comprenant a minima : Page de couverture, sommaire et pages d'ouverture de section Plusieurs modèles de pages de contenu Modèles de chiffres clés, de tableaux et de graphiques Modèle de frise ou de feuille de route Modèle d'organisation ou de présentation d'équipe Page de conclusion Règles d'utilisation et recommandations de prise en main Le template sera décliné, lorsque nécessaire, pour les huit sous-directions, et devra rester simple à utiliser. Livrable 4 : template de newsletter interne Modèle modulaire, réutilisable et facilement administrable par les équipes, comprenant a minima : En-tête identifiable Introduction ou éditorial Plusieurs niveaux de contenus ou d'actualités Modules associant texte, image et appel à l'action Espace consacré aux chiffres clés ou aux informations importantes Pied de page Variantes pour la direction et ses huit sous-directions Le modèle respectera les bonnes pratiques de lisibilité, d'accessibilité et d'affichage responsive, et sera compatible avec l'outil de diffusion interne précisé au démarrage. Livrable 5 : fichiers sources et kit de déploiement Fichiers sources natifs et éditables Polices utilisées, sous réserve des droits de licence, ou références permettant leur utilisation Éléments graphiques, pictogrammes, motifs et ressources créés Exports nécessaires aux différents usages Arborescence de fichiers structurée et documentée Kit de prise en main pour le déploiement de l'identité Session de présentation et de prise en main des livrables auprès des équipes Modalités de réalisation et de validation Réunions de lancement, de cadrage et de suivi Préparation et animation des ateliers Présentation des pistes créatives Formalisation des décisions prises à chaque étape Planning détaillé faisant apparaître les principaux jalons et livrables Temps de remise et de présentation finale des fichiers Deux séries consolidées d'ajustements sur la piste retenue, deux sur les livrables, puis une phase finale de corrections Validation formelle de chaque phase avant le passage à la suivante Éléments attendus dans la réponse Compréhension du besoin et de ses enjeux Phases de la prestation, nombre et nature des ateliers proposés Planning prévisionnel et détail des livrables Références de prestations comparables, accompagnées d'exemples de réalisations (book / portfolio obligatoire)

Développeur Mobile Android KMP MONTPELLIER 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP 2 jours TT - Montpellier Tâches Développement, tests unitaires Contexte Participation au développement, affinages, dans une squad Ma Banque Attendu Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Notre stack technique : - Maitrise KMP - Une expérience significative sur le développement d'application grand public Android NATIF - Maitrisant l'architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Maitrise de Compose MultiPlaftorme - CI/CD (jenkins, fastlane, gitlab CI) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Avoir déjà eu une expérience personnelle ou professionnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture. Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP Sénoir (+7 ans)