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Notre client, acteur européen majeur de la gestion des risques , lance un programme de transformation stratégique visant à moderniser profondément son activité de gestion des sinistres , de relation client , dans le domaine de la responsabilité civile médicale (RCM) . Ce projet d’envergure comporte des enjeux majeurs : refonte des processus et des modes opératoires, harmonisation à l’échelle européenne, impacts humains très forts, modernisation technologique, amélioration de l'expérience client. Responsabilités principales Piloter le programme de transformation RCM (planning, risques, arbitrages, gouvernance). Donner une vision globale et cohérente de l’ensemble des chantiers. Structurer et conduire la réflexion sur la vision cible long terme (ambitions, trajectoire, impacts). Animer les comités, engager les parties prenantes, mobiliser métiers & IT. Coordonner les équipes multi‑pays et garantir l'harmonisation des pratiques. Assurer un delivery rapide via des quick wins en début de mission. Gérer les impacts humains, accompagner le changement, fluidifier la communication.

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur des ESN, nous recherchons un(e) DRH pour intervenir sur une mission de transition à forts enjeux organisationnels et sociaux. Le rôle couvre un périmètre large incluant la gestion et l’animation des relations sociales, l’optimisation et l’évolution du SIRH, la mise en place ou l’amélioration des dispositifs de GEPP/GECP, ainsi que la refonte et la sécurisation des contrats de travail. Le DRH interviendra en proximité avec la direction et les équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques RH, accompagner les transformations en cours et sécuriser les sujets sensibles. Une posture opérationnelle et stratégique est attendue, avec une capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant.

Offre de mission – Ingénierie infra & IA au sein d’un AI Innovation Lab Contexte et objectif de la mission Au cœur d’un AI Innovation Lab appartenant à un grand groupe bancaire international multi‑entités, la mission consiste à concevoir, déployer et expérimenter des Proof‑of‑Concept (POC) innovants autour des agents autonomes et des modèles de langage (LLM) appliqués aux jeux de données d’infrastructures IT. L’objectif est de fournir des aides intelligentes à la production, de faciliter la supervision, l’automatisation et la résolution proactive d’incidents. Le poste s’inscrit dans une démarche agile, collaborative et orientée industrialisation à terme. Missions principales / Tâches 1. Concevoir et gérer des environnements d’expérimentation Kubernetes/Docker avec intégration CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD). 2. Automatiser la collecte, la pré‑traitance et l’exploitation des datasets d’infrastructure (logs, CMDB, monitoring) pour entraîner et alimenter des agents basés sur des modèles de langage (LLM). 3. Développer et intégrer les pipelines de déploiement d’agents IA en collaboration avec les data‑scientists et les ingénieurs IA (utilisation de LangChain, AutoGen ou équivalents). 4. Implémenter des scripts et outils en Python, Bash, Go pour l’automatisation des tâches d’infrastructure, l’orchestration et le monitoring. 5. Garantir la sécurité du développement et des déploiements dans un environnement réglementé : approches DevSecOps, outils SAST/DAST, gestion des accès, conformité RGPD. 6. Produire la documentation technique des POC et rédiger les spécifications d’industrialisation à destination des équipes produit. 7. Assurer une veille technologique continue sur les évolutions des architectures agentiques, des LLM et de l’automatisation d’infrastructure. Profil recherché Compétences techniques clés - Systèmes d’exploitation : maîtrise avancée de Linux/Unix et des concepts réseaux (TCP/IP, HTTP, DNS, VPN). - Cloud & Infrastructure as Code (IaC) : connaissance des principaux cloud publics (AWS, Azure, GCP) et des outils IaC (Terraform, Pulumi, CloudFormation). - Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, Helm. - CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ArgoCD. - Automation de configuration : Ansible, Puppet, Chef. - Langages : Python (niveau expert), Bash, Go (appréciés). - Monitoring & logging : Prometheus, Grafana, ELK Stack. - Sécurité & conformité : pratiques DevSecOps, gestion des vulnérabilités (SonarQube, Snyk, Aqua Security), conformité RGPD. Soft skills & langues - Passion pour les technologies émergentes, curiosité et esprit d’initiative pour expérimenter et résoudre des défis complexes. - Forte capacité d’analyse, rigueur dans la documentation et le codage. - Aptitude au travail collaboratif dans des équipes pluridisciplinaires et internationales. - Autonomie, adaptabilité à des environnements dynamiques et aux méthodes agiles (Scrum, Kanban). - Excellente communication en anglais (écrit & oral) pour échanger avec des experts internationaux.

Bonjour, Notre client basé en région Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant.e expérimenté.e SAP SD MM pour intervenir dans le cadre du déploiement du projet Loi de Finances lié à la réforme de la facturation électronique (e-invoicing). L'objectif de la mission est d'assurer la maintenance corrective et évolutive, des processus MM et SD, ainsi que leurs interactions avec le module FI. Missions Participer au déploiement de la réforme de la facturation électronique Analyser et mettre en œuvre des évolutions et corrections sur les processus MM et SD Assurer l’intégration et la cohérence des flux avec le module FI Intervenir sur les flux de facturation entrants et sortants (IDocs Invoice) Contribuer à la fiabilité et à la performance des processus finance et logistique N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Notre client assurentiel engage un programme de transformation global (organisationnelle, SI et métier) visant à intégrer les systèmes d’information de deux entités afin de converger vers un SI unifié, désigné comme le SI cible. Dans ce cadre, La DSI Groupe veut se renforcer par un dispositif d'’Architecte d’Entreprise qui intervient en tant que garant de la cohérence globale de la transformation du SI et de son alignement continu avec la stratégie métier du groupe. Mission: Porter la vision cible du SI Groupe, Définir l’architecture cible (métier, fonctionnelle, applicative, solution), Proposer des scénarios de trajectoire et un état stable pluriannuel, Intégrer les feuilles de route existantes et les dépendances entre parties prenantes, Éclairer et sécuriser les décisions de gouvernance, Jouer un rôle de facilitateur et garantir la cohérence globale du SI.

Le client engage un programme de transformation global (organisationnelle, SI et métier) visant à intégrer les systèmes d’information de deux entités afin de converger vers un SI unifié, désigné comme le SI cible. Dans ce cadre, la DSI du client veut se renforcer par un dispositif d'’Architecte d’Entreprise qui intervient en tant que garant de la cohérence globale de la transformation du SI et de son alignement continu avec la stratégie métier du groupe. Mission: Porter la vision cible du SI Groupe, Définir l’architecture cible (métier, fonctionnelle, applicative, solution), Proposer des scénarios de trajectoire et un état stable pluriannuel, Intégrer les feuilles de route existantes et les dépendances entre parties prenantes, Éclairer et sécuriser les décisions de gouvernance, Jouer un rôle de facilitateur et garantir la cohérence globale du SI. Activités principales • Effectuer un état des lieux sur les différences entre processus métier • Définir, faire valider et maintenir la vision cible du SI intégré. • Définir, faire valider et piloter les trajectoires de convergence des SI. La convergence vers le SI cible s’appuie sur une succession d’états intermédiaires stables, garantissant la continuité des activités, la maîtrise des risques et une création de valeur progressive tout au long de la transformation. • Garantir la cohérence globale des architectures métier, fonctionnelle, applicative, data et technique sur l’ensemble du programme. • Sécuriser les choix structurants et contribuer à la réduction des risques liés à la transformation. • Accompagner et conseiller les équipes projets dans la conception et la mise en œuvre des transformations. Exemples de livrables attendus • Référentiel des exigences et contraintes • Cible métier à l’issue de l’intégration • Définition du SI cible et des trajectoires • Stratégie de reprise et de migration des données • Trajectoire de convergence • Schémas et dossiers d’architecture • Notes de cadrage et d’aide à la décision

Tâches de la mission Développement des services Java back end (Spring Boot, Java 21 ) , Configuration de CI&CD ( GitLab CI) Relecture des équipiers code et documentation. Analyse bug sur les outils technique ( Elisa / Argo CD) Automatisation des tests ( TU / TI) Contexte de la mission Evolution/Run et projets socle Java Crédits et assurance des emprunteurs Profil attendu Excellente communication écrite et orale Capacité à exprimer des idées complexes de manière claire Forte autonomie technique Aptitude à identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques

Localisation : Garenne-Colombes / 50% de TT par semaine Durée : 3 ans Résumé Ce poste fait partie d'une équipe IT Finops, axée sur la validation des systèmes de e-facturation et de back office. L'objectif principal est d'analyser les demandes commerciales et de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes de développement pour créer des outils et composants nécessaires, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Livrables : Participer à la collecte des besoins des utilisateurs métiers (Backoffice) en Europe/US, en français ou en anglais. Produire des spécifications concises et précises compréhensibles par l’équipe de développement. Définir la stratégie de test, exécuter et coordonner les activités de test, y compris les sessions de recette utilisateur (UAT). Fournir un support commercial pour l'Europe/US. Contribuer à l'analyse des problèmes de production, proposer des solutions de contournement et des solutions à long terme. Documenter l'analyse, les processus métier et les tests, en anglais. Créer des documents de formation et former les nouveaux utilisateurs finaux sur l'application de back office. Compétences : Connaissance des systèmes de gestion des transactions financières. Expérience avec des systèmes de réservation (Orchestrade, Summit, Murex, Meteor, Calypso, etc.). Compétences en SQL. Maîtrise des standards de développement logiciel. Anglais courant.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité, notre client – un grand groupe bancaire – recherche un Ingénieur CyberArk expérimenté pour intervenir en support niveau 3 sur son infrastructure de gestion des accès à privilèges (PAM). Vous intégrerez une équipe sécurité dédiée aux environnements critiques et serez le référent technique sur la solution CyberArk. Vos principales responsabilités : Assurer le support N3 sur la plateforme CyberArk (gestion des incidents complexes et critiques) Analyser et résoudre les problématiques avancées liées aux coffres, safes, policies et comptes privilégiés Gérer les incidents de production et contribuer aux cellules de crise si nécessaire Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l’optimisation de la plateforme Participer aux mises à jour, patching et évolutions de la solution Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, IAM et production Participer aux audits de sécurité et aux contrôles réglementaires (contexte bancaire) Être l’interlocuteur privilégié des équipes CyberArk globales (anglais requis)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert IAM / Développeur Go Senior à Orléans. Tâches confiées : *Développement et maintenance évolutive et corrective des solutions d’IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) *Coordination avec la MOA des outils pour la récolte des besoins *Mise en œuvre et maintenance des API REST du référentiel des habilitations (PHP, GO) Développement et maintenance des outils d’alerting – analyse, détection d’événements de sécurité *Maintien d’une solution d’envoi périodique (mail) de rapports de sécurité Compétences attendues : *4 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement d’application web *Expérience en développement liés à l’infrastructure (annuaires LDAP, référentiels) *Très bonne connaissance http et API REST *Compétences dans les aspects techniques : PHP – ORACLE/MYSQL – Symfony 1 – API – Framework javascript JQUERY Connaissance : -JIRA (en tant qu’utilisateur et développeur) très apprécié -Ecosystème open source -Groovy *Sécurité du SI *Très bon communiquant écrit / oral en français *Esprit d’équipe *Autonomie et force de proposition Localisation : Orléans + 3 jrs de TT

Contexte de la mission Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d’information au client final ou en interne . Vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d’accompagner les projets pour leurs mises en œuvre. Objectifs et livrables A ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) : Accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité (CLOUD, SAAS, ONPREM) Validation des choix d'architectures en relation avec les architectes techniques et logiciels (Openshift, EKS/GKS, PAM, IAM/CIAM) Réalisation des analyses de risques ou avis de sécurité Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets SI (audit/bug bounty) Validation et rédaction des demandes de dérogations Expertise sécurité en soutien des MOEs en dehors de l'ISP (rappel, diffusion des bonnes pratiques de sécurité) Expertise et soutiens dans la qualification d'incidents de sécurité tant que référent du périmètre Animation des comités sécurité de son périmètre Accompagnement de l’équipe gouvernance sur la MAJ et/ou l’écriture de politiques de sécurité Expertise sur la sécurité des API Connaissances de la solution SALESFORCE Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Relationnel Expert sécurité virtualisation cloud / openshift Confirmé Sécurité SALESFORCE Avancé CYBERSÉCURITÉ Expert sécurité API Confirmé Gouvernance sécurité Expert

Vos missions En tant que Data Engineer , vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et maintenir des pipelines d’intégration de données sous Azure Data Factory Assurer la gestion complète des flux de données : ingestion, transformation, normalisation et mise à disposition pour les différents services du SI Réaliser des transformations et agrégations complexes en SQL , dans une logique de qualité, de performance et d’industrialisation Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées intégrées au Datahub Contribuer à l’ amélioration continue des processus Data : automatisation, fiabilisation, optimisation et bonnes pratiques Participer à la fiabilité et à la qualité du code et des déploiements dans un environnement industrialisé ⚙️ Stack technique Cloud : Azure (hébergement, stockage, orchestration) Data : Azure Data Factory Bases de données : Azure SQL, Cosmos DB Langages : SQL (avancé), Python (Azure Functions) Infrastructure : Terraform (Infrastructure as Code) Qualité & sécurité : SonarCloud, Snyk CI/CD & DevOps : Azure DevOps

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

Contexte général Le client, actuellement en phase de forte croissance, cherche à gagner des parts de marché en Europe (notamment en Espagne et au Royaume-Uni). Expansion business importante, environnement dynamique et proactif. Contexte mouvant avec beaucoup de défis à relever. Stratégie produit et croissance : Piloter la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques et marketing. Optimiser le funnel BtoB , l’acquisition client et les stratégies de rétention. Participer activement à la stratégie de growth (acquisition, conversion, activation). Gestion de projet agile : Travailler en mode hands-on : suivre les sprints avec les équipes de développement, prioriser les fonctionnalités et livrer des solutions impactantes. Accompagner la phase de transformation de l’entreprise avec une approche proactive et orientée résultats. Collaboration transversale : Travailler en binôme avec un autre Product Manager et en autonomie. Interagir avec les équipes marketing, techniques et métiers pour aligner la vision produit. Veille et innovation : Rester à l’écoute des conseils externes et des bonnes pratiques du secteur. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils.