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CDI

Offre d'emploiLead Technique - ERP Business Central F/H

Le Groupe SYD
Publiée le

45k-55k €
Nantes, Pays de la Loire
🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes ou Rennes 🏠Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : Dès que possible Partenaire stratégique de Microsoft et intégrateur de l'ensemble de ses solutions, nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs processus. Nous recherchons un Lead Technique sur ERP Business Central pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des projets clients variés. Votre rôle : Développer et personnaliser Business Central : Rédiger du code en C/AL et AL, concevoir et intégrer des extensions et développer des API pour connecter Business Central à d'autres applications métiers. Migrer des environnements existants : Transformer des bases Navision (C/AL) vers Business Central en AL, tout en garantissant la continuité des fonctionnalités existantes. Participer aux phases de conception technique : Définir les architectures, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et scalables. Optimiser les performances et la maintenabilité : Refactorer du code, documenter les développements et proposer des améliorations techniques. Intervenir en support et expertise technique : Résoudre des problèmes complexes, assurer la montée en compétences des équipes internes et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d'intégration et de développement.
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CDI

Offre d'emploiDBA Oracle Senior – Production & Performance (F/H)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Microsoft SQL Server
MySQL
PostgreSQL

45k-60k €
Strasbourg, Grand Est

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CDI

Offre d'emploiConsultant Avant-vente Data & Intelligence Artificielle (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le

e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes

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Freelance

Mission freelanceIngénieur Computer Vision / IA senior (H/F)

Link Consulting
Publiée le
Computer vision
Deep Learning
Intelligence artificielle

12 mois
420-460 €
Toulouse, Occitanie
Dans le cadre du développement de solutions innovantes dédiées aux applications spatiales, nous recherchons un ingénieur en vision par ordinateur et intelligence artificielle capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de conception, de validation et d'industrialisation des algorithmes d'analyse d'images. Vous contribuerez à transformer les données issues de systèmes d'observation avancés en informations exploitables pour des fonctions d'autonomie, de navigation et de prise de décision. Le poste offre une forte dimension technique ainsi qu'un rôle moteur dans l'orientation des choix technologiques liés à l'IA et au traitement d'images. Vos missions : \- Concevoir des architectures logicielles dédiées à l'analyse et à l'interprétation automatisée d'images complexes. \- Développer et améliorer des algorithmes de vision artificielle pour des environnements contraints en ressources de calcul. \- Participer à l'intégration de modèles d'intelligence artificielle dans des chaînes de traitement embarquées. \- Exploiter de grands volumes de données image afin d'identifier des événements, tendances ou comportements d'intérêt. \- Collaborer avec les équipes logiciel, algorithmie, navigation et robotique afin de développer des fonctionnalités d'autonomie avancée. \- Mettre en place des méthodes robustes de validation, de qualification et de suivi des performances des algorithmes. \- Industrialiser les cycles de développement grâce à l'automatisation des phases d'entraînement, de test et de déploiement. \- Accompagner les ingénieurs plus juniors et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes techniques. \- Participer aux choix d'architecture et aux réflexions stratégiques concernant l'évolution des technologies IA de l'entreprise. Les compétences techniques Vous évoluerez au sein d'un écosystème mêlant vision par ordinateur, intelligence artificielle et développement logiciel avancé. Les travaux s'appuient principalement sur Python et C++, avec l'utilisation de frameworks de deep learning tels que PyTorch ou TensorFlow. Les problématiques adressées couvrent aussi bien les algorithmes classiques de traitement d'images et de géométrie de vision que les approches modernes basées sur les réseaux de neurones. L'environnement de développement repose sur des plateformes Linux et sur des outils de collaboration et d'industrialisation tels que Git, Docker, Kubernetes et les chaînes CI/CD. Une exposition aux infrastructures cloud (AWS, Azure ou GCP) ainsi qu'aux problématiques de déploiement de modèles IA en environnement contraint constituera un véritable atout.
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CDI

Offre d'emploiData analyst - SQL / PL SQL /Databricks - Lyon F/H

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
PL/SQL
SQL

50k-80k €
er Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes

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CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst Fixed Income / CDI / (H/F)

FINAXYS
Publiée le
Calypso
JIRA
SQL

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès de grandes institutions financières en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission En tant que Business Analyst Produits de Taux / Fixed Income, vous rejoindrez les équipes de nos clients grands comptes dans un environnement CIB, en lien étroit avec les équipes Front Office, Middle Office, Risk et IT, pour : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et User Stories Participer à l'évolution des applications liées aux activités Fixed Income / Rates Analyser les processus métiers et le cycle de vie des opérations de marché Assurer l'interface entre les équipes Front Office, Risk, Operations et IT Participer aux phases de recette : définition des cas de tests, exécution, suivi des anomalies et validation Analyser les incidents fonctionnels et accompagner leur résolution Participer aux projets de transformation et d'amélioration des systèmes d'information Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles jusqu'à leur mise en production Produire et maintenir la documentation fonctionnelle Environnement technique : Agile, Scrum, SQL, Murex, Summit, Calypso Environnement fonctionnel : CIB, Front-to-Back, Fixed Income, Rates, Bonds, IRS, Swaptions, Caps/Floors, FRA, produits monétaires, dérivés de taux, courbes de taux, valorisation, sensibilités, P&L, risques, cycle de vie des trade
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPMO Finance H/F

MP Advertising
Publiée le
Analyse

6 mois
50k-60k €
400-650 €
Paris, France
Le PMO interagit avec de nombreux opérationnels et managers, toutes directions confondues, afin de les accompagner dans le bon respect des processus et des échéances, et de collecter les données brutes permettant notamment la production d'indicateurs et la mesure de performance. Il collecte les données de ressources, produits et projets (YTD et projection à fin d'année), s'assure du respect des bonnes pratiques et de la complétude des données saisies dans les différents outils (WD, ERP, CRM) :  Mise à jour des dispositifs (nature de postes) et dimensionnement d'équipes  Projection des capacity planning, des 'reste à faire', et mise en cohérence  Consommation des services SaaS des produits Editeurs  Consommation d'opex internes (AWS, ou tout autre logiciel Saas utilisé)  Risques et opportunités des projets et produits pouvant impacter le CA ou les coûts  Communique auprès de la direction financière les données de facturation et justificatifs associés  Il assure le suivi des prestations commandées, engagées et des risques FAE Il valide les offres commerciales en vérifiant :  La conformité des Fiches de Contrôle ou FC (template de chiffrages et de calcul de rentabilité)  La qualité (fond et forme) des aspects contractuels et économiques des offres commerciales  La cohérence entre la FC et l'offre commerciale associée Il analyse les timings et le suivi des activités internes :  S'assure du bon renseignement des données avant chaque clôture mensuelle  Effectue les relances nécessaires auprès des opérationnels  Partage son analyse des temps passés et remonte points saillants ou les alertes éventuelles auprès des équipes opérationnelles (Factories ou équipes projets/produits)  Restitue un focus sur les volumes et la nature des activités internes (non facturables ou non imputables à l'efficience des équipes) à travers une restitution PowerBI régulière. Il accompagne les opérationnels :  Anime les processus de collecte des données  Est en support fonctionnel de l'utilisation des outils WD, ERP Oracle  Fait vivre les rapports PowerBI et prend en compte les nouveaux besoins  Communique les bonnes pratiques et évolutions de processus  Propose et met en place de nouveaux indicateurs économiques permettant d'éclairer les responsables dans leur pilotage budgétaire à travers de rapports PowerBi
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CDI

Offre d'emploiHEAD OF SOFTWARE ENGINEERING (H/F)

INFOBAM
Publiée le
Claude Code
Software Development LifeCycle (SDLC)

Île-de-France, France
GBH, groupe familial de distribution et de services multi-secteurs (automobile, grande distribution, industrie, services) présent aux Antilles-Guyane, dans l'océan Indien, en Amérique latine et en Afrique, structure sa DSI Groupe autour de pôles transverses. Le pôle Développement Groupe regroupe trois équipes de développement web et mobile — une à Paris, deux en Martinique, environ 15 personnes — sur une stack technique et un socle d'ingénierie moderne (Frameworks Js, React, Git, CI/CD, IA..). Le poste est créé pour un mandat précis : démultiplier la capacité de développement par l'IA. Face au fort développement du Groupe et à des demandes applicatives croissantes de la part des filiales, le Groupe fait le choix d'un modèle d'ingénierie augmentée, permettant de renforcer la capacité de production et d'accélérer le delivery. Ce n'est pas une intention : les agents de code sont déjà en usage actif dans les équipes. L'étape suivante consiste à en faire un modèle d'organisation : pratiques, outillage, contrôle qualité, et montée en puissance d'une couche produit (product managers) en face d'équipes dont la production s'accélère. Les missions Diriger et unifier le développement Groupe Prendre la tête des trois équipes existantes (Paris, Martinique) et les faire fonctionner comme une organisation unique, structurée par domaines applicatifs plutôt que par sites, en animation multi-fuseaux. Industrialiser l'ingénierie augmentée par l'IA Généraliser et outiller le développement assisté par agents sur l'ensemble du cycle : génération, tests automatisés, revue de code assistée, documentation, CI/CD… — avec le niveau d'exigence de contrôle, de sécurité et de qualité qui doit accompagner cette accélération. Faire monter la couche produit Structurer la fonction product management en face des équipes de développement : quand la production de code s'accélère, le goulot d'étranglement se déplace vers la spécification et la validation. Recruter et animer les product managers nécessaires. Recruter et faire grandir les équipes Assurer la montée en puissance de l'équipe par le renforcement de ses expertises et de sa capacité à concevoir, superviser des agents et garantir la qualité. Piloter le mix internes/prestataires en fonction des besoins. Délivrer Garantir la tenue des engagements applicatifs vis-à-vis des secteurs (grande distribution, automobile, activités industrielles et diversifiées), avec des indicateurs de flux (lead time, fréquence de mise en production, taux d'échec de changement) plutôt que de volume. Contribuer au Codir DSI Porter la voix du développement dans les arbitrages de la DSI Groupe, en articulation avec les pôles Infrastructure & Plateformes, Opérations & Services, Cybersécurité et Data & IA. La frontière avec ce dernier étant claire : le pôle Développement construit les applications métiers et outille l'ingénierie ; le pôle Data & IA opère le socle de données et les agents exposés aux métiers.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte Cloud Expert Sécurité

BEEZEN
Publiée le
Ansible
API
Architecture

12 mois
620-700 €
Rueil-Malmaison, Île-de-France
Je recherche un Architecte Cloud & Expert Sécurité hands-on(Plus de 15ans d' experience en IT), capable d'intervenir de la conception d'architecture jusqu'à la mise en production. Mon client accélère la transformation de son patrimoine applicatif vers le Cloud. L'enjeu est de passer d'une logique de migrations au cas par cas à un véritable modèle industrialisé de migration Cloud, sécurisé, automatisé et standardisé. Votre missionArchitecture Cloud & Migration Vous définissez les architectures cibles des applications migrées depuis l'On-Premise (Rehost, Replatform, Refactor). Vous conduisez les évaluations de Cloud Readiness, construisez les roadmaps de migration et accompagnez les équipes applicatives jusqu'au passage en production. Sécurité Cloud Vous intégrez le Security by Design dans chaque projet : IAM/RBAC, Zero Trust, chiffrement, gestion des secrets, threat modeling. Vous travaillez main dans la main avec les équipes Cyber et Risk pour garantir la conformité aux standards du Groupe. DevSecOps & Infrastructure-as-Code Vous concevez des pipelines CI/CD standardisés intégrant SAST, DAST et scans de conteneurs et d'IaC. Vous développez des modules Terraform/Bicep réutilisables et mettez en place le Policy-as-Code. Platform Engineering & Industrialisation Vous créez des Golden Paths, des templates et des runbooks de migration réutilisables. Vous posez les bases d'une Cloud Migration Factory et pilotez l'avancement via des tableaux de bord dédiés. Innovation & IA Vous explorez l'IA pour l'analyse de code, la cartographie des dépendances, la modernisation applicative et la remédiation automatisée. Votre profilVous justifiez d'environ 15 ans d'expérience IT, dont au moins 5 ans en architecture Cloud et migration d'applications d'entreprise, idéalement dans des environnements complexes, internationaux et réglementés. Stack recherchée : Cloud : Azure, AWS ou GCP (multi-Cloud apprécié) Architecture : Kubernetes, conteneurs, microservices, serverless, API, Hybrid Cloud, HA/DR DevSecOps : GitHub / GitLab / Azure DevOps / Jenkins, GitOps, sécurité de la supply chain logicielle IaC & Automatisation : Terraform, Bicep/ARM, Ansible, Python, PowerShell/Bash Observabilité : Dynatrace, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry Ce qui fera la différence : un leadership technique affirmé, la capacité à influencer sans lien hiérarchique, à simplifier des environnements complexes et à challenger les architectures existantes de manière constructive. Une solide culture sécurité et un réflexe d'automatisation sont indispensables. Pourquoi rejoindre cette mission ?✅ Un programme de transformation Cloud stratégique et à fort impact au sein d'un leader européen ✅ Un rôle transverse mêlant architecture, sécurité, automatisation et innovation IA ✅ Une collaboration avec des équipes françaises et internationales ✅ La liberté de construire des standards et des frameworks qui seront réutilisés à grande échelle
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Freelance

Mission freelanceArchitecte Cloud Azure Senior / Tech Lead (H/F)

KUBE Partners S.L. - Pixie Services
Publiée le
Azure
FinOps
IAC

2 ans
Île-de-France, France
Dans le cadre de l'évolution et de la transformation de son infrastructure Cloud, notre client, recherche un Architecte Cloud Azure Senior / Tech Lead (H/F) pour piloter techniquement l'architecture d'un environnement Cloud à grande échelle. Vous interviendrez sur un socle Cloud multi-cloud stratégique comprenant environ 900 applications et plus de 90 souscriptions Azure. Votre rôle sera de définir et de faire appliquer les standards d'architecture auprès des équipes produit, tout en contribuant activement à l'évolution et à la sécurisation de la plateforme. À ce titre, vos principales missions seront : Architecture Cloud : définir les architectures et patterns de référence, rédiger les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes. Leadership technique : encadrer et animer une équipe de 3 architectes, organiser les revues d'architecture, arbitrer les choix techniques et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Évolution du socle Cloud : faire évoluer la Landing Zone Azure, étudier de nouveaux services Cloud et piloter leur intégration jusqu'à leur mise en production. Sécurité et gouvernance : définir les règles de gestion des accès, les politiques de sécurité et les mécanismes de contrôle des coûts (FinOps). Gestion de la relation éditeur : assurer le rôle d'interlocuteur technique auprès de Microsoft et contribuer à la définition de la roadmap d'évolution du socle Cloud. Résilience et continuité de service : organiser et piloter des exercices de simulation de pannes afin de tester la robustesse et la résilience des applications. L'objectif sera de garantir la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité de l'architecture Cloud à l'échelle du groupe.
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