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Dans le cadre d’un besoin client, nous recherchons actuellement un Expert Stockage & Sauvegarde (Niveau 4) pour intervenir sur une mission à forte valeur ajoutée en environnement critique. Architecte Sauvegarde / Expert Stockage capable d’allier vision stratégique et exécution opérationnelle . Le consultant devra être à la fois force de proposition sur le design et acteur direct des réalisations techniques (PRA/PCA, migrations, mise en œuvre). Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un environnement de production exigeant, avec une forte dimension internationale. Le consultant interviendra sur des infrastructures de stockage bloc, principalement basées sur des technologies SAN Cisco et Pure Storage , avec une administration centralisée en Île-de-France et des interactions régulières avec des équipes à l’étranger. Objectifs & enjeux Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures de stockage Apporter une expertise technique avancée sur les sujets stockage et sauvegarde Contribuer activement aux projets d’architecture et de transformation (build & run) Responsabilités principales Gestion et optimisation des environnements de stockage en production Intervention sur des incidents complexes, problèmes et changements critiques Conception d’architectures de sauvegarde (backup) Réalisation concrète de PRA / PCA (et non uniquement accompagnement) Participation aux études techniques et cadrage de projets Pilotage et exécution de migrations (fortement apprécié) Contribution active aux réalisations techniques (profil attendu opérationnel, pas uniquement en conseil) Astreinte (environ 1 semaine toutes les 8 semaines)

Objectif principal de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le profil intègre l’équipe Infrastructure en charge de la conception, de l’exploitation et de la sécurisation de notre Active Directory on- premise et Entra ID. Projets adressés : • Fusion Entra de 2 entités et rationalisation des AD (fusion) • Traiter à la transition de services des projets Wallix / Tiering AD / Remédiations AD

Le service maintient en environnement Linux et Zos : •⁠ ⁠Le framework System Legacy, socle utilisé par les autres services pour leurs applications développées en Natural/Oracle •⁠ ⁠Les composants transverses : o EntireX dont bridge RPC ACI o Entire Access o Natural Web I/O o NDV (Natural Development Server) o Natural Windows o User Exit Natural (LOGONEX0) •⁠ ⁠Les applications techniques développées en Natural/Adabas : o Module Directeur o Serveur Directeur Les montées de versions Software AG constituent également une activité stratégique. Les installations Linux sont réalisées par l’équipe Système, tandis que le domaine System Legacy assure la préparation, la qualification, les tests de non-régression, l’adaptation du framework et la validation finale. La prestation se déroulera dans une équipe formée de 3 experts Software AG. OBJECTIF DE LA PRESTATION •⁠ ⁠Maintenir les applications techniques (Module Directeur, Serveur Directeur) •⁠ ⁠Maintenir et enrichir le framework Natural utilisé par les applications Natural/Oracle •⁠ ⁠Assurer la maintenance et l’évolution des User Exit, notamment LOGONEX0 •⁠ ⁠Piloter les montées de versions Software AG : Natural, Adabas, EntireX, Entire Access, Natural WebIO, NDV, Natural Windows, Natural/DB2 •⁠ ⁠Concevoir et exécuter les tests de non-régression •⁠ ⁠Fournir un support aux équipes d’études (Natural/Oracle, EntireX, WebIO, NDV…) •⁠ ⁠Contribuer aux aspects sécurité (HTTPS, certificats, authentification – Okta = plus apprécié) Périmètre technique Technologies concernées •⁠ ⁠Natural (Linux, Windows, Zos, TSO, CICS) •Adabas •EntireX •Entire Access •Natural Web I/O •NDV (Natural Development Server) •Natural Windows •User Exit Natural : LOGONEX0 & Natural Security •PREDICT •Natural/Oracle (applications métiers) •Natural/DB2 •Sécurité : TLS / HTTPS / certificats / fédération (Okta apprécié) Applications System Legacy •Module Directeur •Serveur Directeur •Framework System Legacy •User Exit LOGONEX0 Applications métier des autres services •Développées en Natural/Oracle, basées sur le framework System Legacy Plateformes •⁠ ⁠Linux (plateforme principale d’exécution) •⁠ ⁠z/OS (complémentaire pour certains composants) Activités attendues Maintenance opérationnelle •Suivi et corrections Natural/Adabas •Support Natural/Oracle •Suivi Natural/DB2 •Supervision des composants EntireX, Entire Access, WebIO •Support NDV & Natural Windows •Maintenance des User Exit Natural (LOGONEX0) •Suivi sécurité : HTTPS / certificats Évolution du socle System Legacy •Développements Natural/Adabas •Améliorations framework Natural/Oracle •Évolutions NDV / Natural Windows •Mises à jour User Exit (LOGONEX0) •Documentation technique Montées de versions Software AG Produits concernés : Natural, Adabas, EntireX, Entire Access, WebIO, NDV, Natural Windows, Natural/DB2, User Exit Responsabilités du consultant : •Analyse des prérequis Software AG •Préparation des environnements Linux •Adaptation du framework Natural •Mise à jour des User Exit (LOGONEX0) •Définition et exécution des tests de non-régression •Vérification des impacts sécurité (certificats, HTTPS) •Coordination avec l’équipe Système •Validation finale et documentation Support aux études •Natural/Adabas •Natural/Oracle •EntireX / Entire Access •Natural WebIO •NDV / Natural Windows •User Exit LOGONEX0 SAVOIR FAIRE DU PRESTATAIRE Compétences OBLIGATOIRES (expertises principales) Le profil doit impérativement maîtriser : •⁠ ⁠Natural •⁠ ⁠Adabas •⁠ ⁠EntireX (EXX) •⁠ ⁠Natural Web I/O •⁠ ⁠User Exit Natural (dont LOGONEX0) •⁠ ⁠Montées de versions Software AG (obligatoire) Autres compétences techniques recherchées •⁠ ⁠Natural Windows •NDV •Entire Access •Scripts Shell (bash/ksh) •Sécurité HTTPS / certificats — Okta = plus apprécié •Natural/Oracle •Natural Construct Compétences appréciées •⁠ ⁠Maintien d’une plateforme Software AG sur z/OS, incluant : o Natural o Adabas o Natural CICS o Natural TSO o Natural DB2 o EntireX

Garant de votre domaine d'expertise, vous pouvez intervenir directement sur tout ou partie d'un projet. En tant que référent dans votre domaine, vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques. Vous réalisez une veille technologique continue et proposez les évolutions que vous jugez nécessaires. Vous êtes l'interlocuteur reconnu des experts externes (fournisseurs, partenaires, etc.). L'objectif de la prestation est d'assister le CSSI et l'OSSI dans la révision de l'homologation d'un SI réglementaire : • Revue Révision du dossier d'homologation (Cartographie, Dossier descriptif et d'exploitation opérationnelle et de sécurité) • Révision de l'analyse de risque EBIOS • Suivi/ accompagnent de l'audit externe PASSI • Préparation de la commission d'homologation Ceci sera réalisé dans le cadre d'un environnement à accès restreint (SI LPM, Environnement documentaire IGI1300) Descriptif des vos missions: Conseiller et support auprès des équipes : • Assister et conseiller dans le choix et l'utilisation des méthodes • Informer sur les évolutions • Former aux nouvelles technologies et systèmes • Participer aux études et développement & conduite d'études ponctuelles Mettre en place des évolutions et certifications : • Définir et gérer des normes, méthodes, outils et référentiels • Mettre en place les normes, méthodes et outils et en vérifier l'application • Certifier des composants et applications développées Ouverture externe : • Effectuer de la veille et de l'évaluation prospective technologique. • Participer aux colloques, forums, groupes de travail • Enseigner, publier Exemple de livrables : • Dossiers d'expertise • Référentiels sur le domaine d'expertise. Référence de l'offre : 8a19vl46xo

Description détaillée Au sein de l’équipe CSIRT (Computer Security Incident Response Team), vous êtes en première ligne pour prévenir, détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité informatique en environnements IT et OT. Vous jouez un rôle clé dans la défense opérationnelle de l’organisation face aux menaces d’origine et d’intérêt cyber. L’objectif de la mission est de répondre aux incidents de cybersécurité et de prendre part à l’activité de renseignement sur la menace et ses filiales.

FORMATEUR EXPERT – MANAGEMENT & RELATIONS PROFESSIONNELLES Secteur hospitalier – Saint-Brieuc / Côtes-d’Armor Contexte : Interventions pour des établissements hospitaliers auprès de managers, personnels d’accueil et équipes pluridisciplinaires, dans un environnement exigeant (pression RH, situations sensibles, enjeux de coordination). Missions : Animer des formations opérationnelles en présentiel Travailler à partir de cas concrets et mises en situation Développer les compétences en management, communication et gestion des situations difficiles Transmettre des outils directement applicables Profil recherché : Formateur disposant d’un numéro de déclaration d’activité (NDA) Basé à Saint-Brieuc ou à proximité Expérience confirmée en formation professionnelle Expérience significative en management ou accompagnement d’équipes Capacité à intervenir auprès de publics en environnement sous tension Expérience obligatoire dans le secteur hospitalier ou médico-social Candidature – éléments obligatoires : 1. Références clients dans le secteur hospitalier (2 à 3 minimum) Structure (ou typologie) Public formé Contexte de la mission 2. Exemples de missions détaillées Pour chaque mission : Objectif Durée et format Public (profil + nombre) Méthodes utilisées (dont mises en situation) Résultats ou retours 3. Administratif NDA CV Tarif journalier indicatif : 450 € HT Modalités : Missions ponctuelles Présentiel Déplacements locaux

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans la reprise de maîtrise technique et fonctionnelle d’une application métier critique utilisée pour la planification et la gestion des opérations sur le terminal. Cette mission stratégique vise à sécuriser la connaissance, structurer le code existant et poser les bases d’une évolution technologique durable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Phase 1 – Diagnostic et montée en compétence Analyser le fonctionnement de l’application existante (métier et technique). Cartographier les modules et identifier les interfaces critiques. Évaluer la dette technique et les points de fragilité. Conseiller la DSI sur les orientations d’évolution et les priorités à traiter. Phase 2 – Refonte et accompagnement technique Implémenter les premières évolutions fonctionnelles. Participer à la réécriture progressive de certaines briques applicatives. Documenter le code, les interfaces et les règles de gestion. Accompagner la montée en compétences de l’équipe interne sur site L’environnement technique : Langages : C++, Python, Ruby (existants) – Cible : C# + SQL Server. Bases de données : GOODS (propriétaire) + PostgreSQL (miroir), migration envisagée vers SQL Server. Architecture : Application critique métier (gestion d’escales, planification RH, contraintes syndicales). Collaboration étroite avec la DSI, les équipes de développement et les métiers opérationnels. Vous, notre perle rare : 8 à 10 ans d’expérience en développement applicatif ou architecture logicielle. Bonne maîtrise des environnements C++ / C# / SQL Server. Capacité à auditer un existant complexe et à construire une trajectoire d’évolution pragmatique. Esprit analytique, rigueur et pédagogie dans la transmission de savoirs. Aisance relationnelle et goût pour le travail en proximité avec les métiers. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de projets stratégiques liés à la modernisation d’applications existantes et au développement de nouvelles solutions, nous recherchons un Référent Technique Applicatif. Vous interviendrez sur plusieurs initiatives à fort enjeu, mêlant transformation digitale, migration vers le cloud et amélioration continue des performances applicatives. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de profils techniques et fonctionnels, avec un rôle central dans la structuration des solutions et l’accompagnement des équipes de développement. Vos missions principales : Validation de l’architecture technique de l’application en collaboration avec les équipes d’architectes, dans le cadre des revues d’architecture Accompagnement et montée en compétences des développeurs internes, ainsi que formation des nouveaux arrivants Déploiement de l’application sur le cloud Mise en production des nouvelles évolutions et amélioration des performances de l’application existante Mise en place d’une plateforme d’intégration continue (Terraform, Jenkins, Ansible, Nexus, Canada, Madhras, OpenStack) Développement complet du projet from scratch : partie front-end (Vue.js, Clir) et back-end (Lombok, Spring Boot) Supervision de l’application à l’aide d’outils de monitoring (Grafana, Prometheus) Participation au développement full-stack Rédaction et validation des dossiers d’architecture et des exigences de sécurité Conception technique en binôme : modélisation UML et développement de batchs (POC) Garantie de la qualité globale du projet Rédaction de la documentation technique Vous évoluerez dans un environnement moderne orienté DevOps et cloud, incluant notamment : Back-end : Java, Spring Boot Front-end : Vue.js Base de données : PostgreSQL CI/CD & automatisation : Jenkins, Terraform, Ansible Conteneurisation / Cloud : OpenStack Supervision : Grafana, Prometheus

La DMRSO (Direction Maîtrise des Risques et Sécurité Opérationnelle) intervient sur les missions suivantes : Maîtrise des risques liés au Système d’Information Sécurité opérationnelle assurée par le Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) La mission du Centre de Sécurité Opérationnelle est notamment de : Déployer et configurer les mesures techniques de prévention et de protection Construire et piloter le cockpit sécurité (mise sous surveillance continue des assets) Réaliser le transfert de la sécurité opérationnelle gérée par la Banque vers la BGPN Faire face à un contexte d’augmentation significative des attaques cyber (volume, intensité, complexité) Dans ce cadre, la prestation s’inscrit dans l’animation et la gestion des ressources de la DMRSO . Objectif de la mission Le PMO Ressources contribue au bon fonctionnement des équipes et à la bonne exécution des prestations externes, dans un contexte de suivi des actions d’amélioration continue en mode Agile . Les principaux enjeux sont : Maintenir un suivi rigoureux des entrées et sorties des ressources Mettre en place un suivi des outils et des transferts de connaissance Déployer un reporting de pilotage des ressources sous Excel / Power BI Missions principalesPilotage des ressources Suivi des ressources externes principalement Gestion des entrées et sorties des ressources dans les outils internes Accompagnement des nouveaux arrivants sur : outils espaces collaboratifs documentation processus Suivi administratif et financier Suivi des ressources en interface avec le PMO Finance : TJM dates d’arrivée suivi des prestations Préparation des demandes d’achat Émission des demandes vers la DPT Suivi du cycle de commande de bout en bout Suivi du réceptionné Projection des dépenses et gestion des alertes Contribution au pilotage financier de la DMRSO Reporting et suivi opérationnel Diffusion mensuelle du tableau de suivi des ressources externes : date de début de mission date de fin de mission alertes sur les fins de mission Mise en place et suivi du reporting ressources sous Excel / Power BI Maintien à jour de la documentation de prestation sous Confluence Conduite du changement Accompagnement des équipes dans l’ adoption des nouveaux outils et processus Contribution aux actions de transformation et d’amélioration continue Animation Agile Contribution active à l’animation Agile de la DMRSO : Participation aux PI Planning trimestriels Participation aux instances Agile Prise en compte des OKR Création et gestion des User Stories dans JIRA Suivi du delivery selon la planification Mise à jour régulière des tickets JIRA

Contexte Au sein de la division IaaS, le Delivery Backup est en charge de la gestion des infrastructures de sauvegarde, TSM et Commvault. L'évolution rapide et constante des technologies implique une transformation et convergence des architectures IT, des technologies, des process et développement des solutions Cloud. Missions Vous contribuerez à être le garant des solutions techniques à travers des études Vous assurez la faisabilité des moyens de production matériels et logiciels Vous apportez des optimisations sur l’existant et des solutions nouvelles Vous assurez une expertise envers les clients, les chefs de projets et avec toutes les entités du groupe (étrangères également)

LENA IT recherche pour l’un de ses clients majeurs du secteur public un(e) Architecte Technique Infrastructure afin de l’accompagner dans une ambitieuse transformation numérique. Le ou la candidat(e) aura un rôle clé dans la conception, la cohérence et l’évolution des architectures systèmes, réseaux et sécurité, dans un environnement hybride mêlant infrastructures on-premise et Cloud Azure. Le poste requiert une solide expertise technique ainsi qu’une forte autonomie et un excellent relationnel, compte tenu des nombreuses interactions avec les directions, les équipes IT, les métiers et les partenaires externes. MISSIONS PRINCIPALES • Concevoir, documenter et faire évoluer les architectures techniques : systèmes (Windows/Linux), réseaux (LAN/WAN, SD-WAN), virtualisation, sécurité, stockage. • Garantir l’alignement stratégique des choix d’architecture avec les besoins métiers et la feuille de route IT du client. • Définir des architectures hybrides intégrant Azure (IaaS, PaaS) et les infrastructures locales. • Intégrer les mécanismes nécessaires à la sécurité des infrastructures : IAM, PKI, bastion, chiffrement, segmentation, IPSec, PRA/PCA… • Standardiser les pratiques : normes, procédures, participation aux comités d’architecture. • Assurer la continuité de service, la résilience et le maintien en conditions opérationnelles. • Piloter et sécuriser les flux techniques : proxy, reverse proxy, équilibrage de charge, échanges inter-applicatifs. • Encadrer les aspects messagerie : Exchange, M365, SPF/DKIM/DMARC. • Définir et superviser les stratégies de sauvegarde, archivage et restauration. • Promouvoir l’industrialisation et l’automatisation : IaC (Terraform, Ansible), pipelines CI/CD, supervision, intégration sécurité. • Assurer une veille technologique continue (Cloud, sécurité, automatisation). COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES • Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat/Ubuntu), Active Directory, Entra ID. • Virtualisation & stockage : VMware, Hyper-V, SAN/NAS, solutions de sauvegarde (Veeam, Commvault). • Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, firewall (Fortinet, Palo Alto), DNS/DHCP, VPN, SD-WAN, IPSec, F5 BIG-IP. • Sécurité : IAM, PKI, bastion, chiffrement, conformité réglementaire, SIEM, Cloudflare, TLS, OpenID Connect, SAMLv2. • Messagerie : Exchange, M365, sécurisation SPF/DKIM/DMARC. • Proxy & équilibrage : Nginx. • Cloud : Azure (IaaS, PaaS, hybridation). • Automatisation & scripting : PowerShell, Ansible, Terraform. • Forge & CI/CD : Git, GitHub, Azure DevOps. • Supervision : Centreon, Nagios, Zabbix. • Bonnes pratiques & normes : PRA/PCA, ISO 27001. PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme Bac+5 en informatique, télécoms ou sécurité des SI (école d’ingénieur ou équivalent). • Expérience confirmée (10 à 15 ans) en architecture d’infrastructures complexes et critiques, idéalement dans des environnements soumis à fortes contraintes réglementaires (secteur public, finance, transport, énergie, défense…). • Capacité à proposer, arbitrer, anticiper et communiquer avec pédagogie et diplomatie. • Qualités rédactionnelles, sens de la confidentialité, de la rigueur et de la vision globale du SI. POURQUOI REJOINDRE LENA IT ? En rejoignant LENA IT, vous intervenez sur des projets stratégiques à fort enjeu, au sein d'équipes expertes, avec un accompagnement de carrière individualisé, une montée en compétences continue et un positionnement favorisant la prise d’initiative. Envie de contribuer à des projets d’envergure et de laisser une empreinte durable sur la transformation du SI de notre client ? Postulez et rejoignez l’aventure LENA IT ! Mission de longue durée TJM Max : 570€HT non négociable

Missions Notre client recherche un Consultant Expert Board EPM – Paramétrage et Maintenance (H/F) dans le cadre d'une longue mission. La mission consiste à renforcer l’équipe MOE en charge de l’application GPS, solution EPM basée sur la plateforme SaaS Board, afin de sécuriser les échéances de déploiement, la maintenance des lots existants et la migration vers la version Board 15. - Assistance à la MOE sur le projet GPS et ses évolutions. - Paramétrage et maintenance de la solution Board. - Gestion et administration des environnements SaaS (développement à production). - Supervision de la production et suivi des traitements. - Traitement des incidents et mise à jour des outils de ticketing (JIRA, Plume). - Participation aux études d’impact et au chiffrage des évolutions. - Réalisation des tests, notamment de non-régression. - Contribution à la migration vers la version Board 15. - Mise en œuvre des reportings spécifiques (LPI et BSCC). - Participation à la réversibilité vers le centre de services. - Collaboration avec les équipes sécurité, IAM et RPA. Ces activités s’inscrivent dans le cadre du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion du Groupe. Livrables : - Comptes rendus de réunions et documentation projet. - Processus de gestion des environnements. - Journaux de mise à jour des environnements. - Tableaux de bord de supervision et rapports de production. - Correctifs d’incidents et mises à jour de la base de connaissances. - Études d’impact et chiffrages. - Scénarios et rapports de tests de non-régression (migration Board 15). - Documentation de réversibilité

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet infrastructure - sécurité (H/F) à Charleroi, Belgique. Modalités : Temps plein Durée : 12 mois, renouvelable Localisation : périphérie de Charleroi Politique télétravail / présence sur site : Minimum 2 jours/semaine sur site dont le jeudi impératif pour être en présence des équipes. Responsabilités: Le chef de projet sera responsable du pilotage complet de projets IT, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Cela comprend : Les projets de mise en conformité NIS2 de différents coopérateurs (SWDE, SPGE, Digit’Eaux, …) Les projets liés au renforcement de la cybersécurité La mise en place d’un SOC (Security Operations Center) Dans ce cadre, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec des experts en sécurité de l’information et des experts infrastructure, qui apporteront l’expertise technique nécessaire. Le chef de projet devra assurer la coordination de ces expertises, structurer les projets et garantir l’atteinte des objectifs en termes de délais, budget et qualité. Il devra notamment : gérer les dépendances, synergies entre les projets du portefeuille qui lui sera confié structurer les projets et formaliser leur périmètre identifier et coordonner les équipes techniques et les parties prenantes assurer le suivi du planning, du budget et des risques préparer les supports de gouvernance et de comité de pilotage assurer la communication et le reporting projet formaliser les livrables du ressort du chef de projet

Notre client est un grand intégrateur international qui accompagne de nombreux grands comptes sur des sujets variés : Digital Workplace, gestion des identités, sécurité des postes, déploiement de plateformes SaaS collaboratives et transformation IT à grande échelle. Dans ce cadre, il intervient pour l'un de ses clients stratégiques — un groupe international du secteur du luxe — sur un programme d'harmonisation mondiale du Digital Workplace. L'ensemble des filiales du groupe est déjà déployé sur Workspace ONE. L'enjeu n'est pas une migration, mais l'unification de la gouvernance, la standardisation des politiques et l'optimisation de l'expérience utilisateur à travers toutes les entités. Le poste est positionné au niveau Holding, en lien direct avec le Head of Workplace groupe. Avant de se positionner sur cette mission, le candidat intégrera les équipes de l'intégrateur et participera activement aux réflexions d'avant-vente et aux échanges avec ses collègues experts. Il apportera son expertise pour qualifier les besoins, contribuer aux propositions techniques et enrichir la pratique Workplace de la structure. Une fois en mission, il agira en tant qu'architecte de référence côté client : définition des standards groupe, pilotage de l'harmonisation entre filiales, gouvernance de la plateforme et accompagnement des équipes IT locales. Il est à la fois le garant de la vision stratégique et le recours technique en cas de complexité.

La mission s’inscrit au sein de l’équipe Data Foundations, qui souhaite bénéficier de l’assistance technique d’un expert Talend. Le besoin porte sur un profil disposant d’une solide expérience en Data afin d’accompagner les projets d’intégration de données. Le consultant interviendra en lien avec les équipes techniques, notamment le ETL Tech Lead, dans un environnement structuré autour des bonnes pratiques Data Management et des architectures cibles. Missions : -Appliquer les bonnes pratiques et standards Talend Data Management, de la phase de développement jusqu’au déploiement -Accompagner les projets lors des phases d’implémentation (qualification des données, transformation et intégration) -Mettre en œuvre et respecter l’architecture cible, la stratégie Data et les patterns ETL -Analyser les besoins métiers et techniques, incluant l’évaluation de la faisabilité et de la charge -Développer les jobs Talend -Assurer le déploiement et la réalisation des tests d’acceptation -Rédiger la documentation technique -Réaliser des audits de jobs ETL -Définir les prérequis techniques et les templates -Rédiger les spécifications techniques Profil recherché : -Expertise sur Talend et les environnements ETL -Solide expérience en Data et intégration de données -Maîtrise de Talend Data Management -Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets (analyse, développement, déploiement) -Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques (ETL Tech Lead, experts) -Bon niveau d’anglais requis (bilingue)

Dans le cadre d’un programme de transformation agile, le Scrum Master Senior accompagne une squad pluridisciplinaire d’environ 22 collaborateurs dans l’adoption et la montée en maturité des pratiques agiles. Il facilite les cérémonies Scrum, favorise la collaboration entre les équipes IT et les parties prenantes métier, et pilote l’amélioration continue à travers la mise en place d’indicateurs de performance (vélocité, prédictibilité, burndown/burnup). Acteur clé de la transformation organisationnelle, il contribue au redesign des modes de fonctionnement, à la structuration des processus et à la diffusion des bonnes pratiques agiles, dans un contexte de forte croissance et d’évolution des dispositifs.