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Vos missionsPilotage de projets et de la productionAccompagner au quotidien la Responsable d'activité dans le pilotage de la production ; Coordonner et suivre l'activité des Chefs de Projet au niveau national ; Assurer la bonne application des processus et documents projets : plan général projet, CCTP, BPU, contrats, etc. ; Répartir et suivre les différents projets de démontage ; Mettre en place et suivre les KPI de production et de qualité ; Suivre la bonne réalisation des audits sécurité ; Participer aux audits et aux réceptions lorsque nécessaire ; Tenir à jour les tableaux de pilotage de la production et accompagner les équipes dans leur utilisation ; Assurer le reporting de l'activité auprès du management ; Piloter les partenaires et fournisseurs dans le cadre des comités projet (COPROJ) ; Suivre les projets et sujets transverses liés à la production ; Garantir la bonne utilisation des outils et processus par les différents Chefs de Projet ; Assurer l'interface avec les différentes entités internes. Pilotage budgétaire et financierÉtablir les prévisionnels budgétaires ; Réaliser le suivi budgétaire hebdomadaire de l'activité ; Construire et suivre les tableaux de bord financiers ; Suivre les commandes ouvertes ; Contrôler et valider les devis ; Suivre les réceptions nécessaires au pilotage financier ; Assurer le suivi de la réutilisation, de la vente ou de la mise au rebut des équipements démontés. Outils et reportingUtiliser et suivre les plateformes des différents partenaires et TowerCo ; Assurer la gestion et la mise à jour des espaces SharePoint ; Créer et suivre les opérations dans les différents outils internes ; Garantir la qualité et la complétude des données nécessaires au pilotage de l'activité.

Aldemia recrute pour l'un de ses clients , un Consultant Expert méthodes et outils de test H/F Vous accompagnerez le head of QA pour le déploiement de la plateforme de paiement du client dans le secteur bancaire. Cette plateforme a pour ambition de devenir l'un des trois principaux processeurs de paiements. Son cœur d'activité couvre : - Issuance (émission) — pilotage et autorisation des transactions cartes, - Acquiring (acquisition commerçants) — gestion des flux et relations avec les acquéreurs, Contestation, compensation et règlement des paiements, - Intégration multi-scheme (CB, Visa, Mastercard, Wero), Plateforme tout-en-un de processing, y compris aspects cloud, sécurité, conformité européenne. L'organisation repose sur une plateforme technology-driven, intégrant des services monétiques de bout en bout et visant l'excellence technique et produit. Votre objectif principal est de structurer la practice QA globale, définir les standards, outiller les équipes, et améliorer la delivery QA Vos principales responsabilités sont de : Définir la roadmap de maturité QA et des outils associés. Sélectionner / déployer frameworks de tests automatisés, pipelines CI/CD. Piloter la standardisation des bonnes pratiques de test across squads. Coacher et mentorer des Leads QA. Etre en support stratégique auprès des Delivery / Engineering Managers.

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP mené en anglais, nous recherchons un Consultant SAP Security & GRC Authorizations expérimenté afin d'accompagner les équipes sur les sujets de sécurité, de gestion des habilitations et de conformité au sein d'un environnement SAP ECC. Le consultant interviendra sur la conception et l'évolution des rôles et autorisations, le provisionnement des utilisateurs, la gestion des accès ainsi que le traitement des problématiques d'habilitation. Il participera à la traduction des besoins métiers en solutions d'autorisation sécurisées, cohérentes et conformes aux règles de gouvernance définies. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles FI/CO, MM et SD, les équipes techniques ainsi que les représentants métiers. Il contribuera également aux analyses de risques, aux revues d'accès utilisateurs, aux activités de conformité et à la définition des contrôles compensatoires. Les principales missions seront les suivantes : Concevoir, créer et maintenir les rôles et autorisations SAP ECC. Gérer les demandes de création, de modification et de suppression des accès utilisateurs. Intervenir sur SAP GRC Access Control : ARA, ARM, BRM et EAM. Réaliser les analyses de risques liées à la séparation des tâches, ou Segregation of Duties. Identifier les conflits d'accès et proposer des mesures de mitigation adaptées. Participer aux revues périodiques des habilitations et aux contrôles de conformité. Analyser et résoudre les incidents liés aux rôles, profils et autorisations. Accompagner les équipes fonctionnelles dans la définition des besoins d'accès. Participer aux ateliers de conception et aux échanges avec les équipes métier et techniques. Maintenir à jour la documentation projet et respecter les processus de gouvernance.

Dans le cadre de l'évolution des écosystèmes RH, vous piloterez le déploiement, l'optimisation et l'intégration d'une solution d'onboarding, principalement basée sur HeyTeam, au sein d'un environnement grand compte complexe, multi-entités et hautement sécurisé. Interface privilégiée entre les équipes RH, IT, sécurité et les éditeurs, vous recueillerez et challengerez les besoins métiers, les traduirez en spécifications fonctionnelles et superviserez le paramétrage de l'outil. Vous concevrez et sécuriserez les flux avec les différentes briques du SIRH — ATS, paie, gestion des temps, annuaires, provisioning des accès — en intervenant sur les API, batchs, ETL, SSO et exigences RGPD. Vous piloterez également les tests d'intégration de bout en bout, animerez les comités de projet et accompagnerez l'adoption de la solution à travers la formation, la communication et la création de supports utilisateurs.

Je recherche un Consultant Microsoft 365 Senior / Product Engineer, pour accompagner un client dans la modernisation de son environnement collaboratif et la migration de Google Workspace vers Microsoft 365, à l'échelle internationale. 📍 Localisation : Région Lilloise (minimum 3 jours/semaine sur site) 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience : minimum 5 ans sur l'administration et l'exploitation d'environnements Microsoft 365 à grande échelle 🌍 Anglais professionnel indispensable 🤝 Format : Freelance ⏳ Mission longue Vos principales responsabilités : Assurer l'administration et l'exploitation des services Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Power Platform, Copilot) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes collaboratives Gérer les incidents complexes et participer aux cellules de crise Contribuer à la stratégie et aux travaux de migration Google Workspace vers Microsoft 365 Accompagner les différents pays et entités dans leur transition vers M365 Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Teams Rooms et les équipements de salles de réunion Assurer l'intégration des solutions de visioconférence (Teams, Google Meet, Zoom, Webex) Prioriser les évolutions avec le PO et contribuer à la gestion du backlog produit (approche Build & Run) Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux usages collaboratifs et de l'IA (Copilot)

En tant que Consultant(e) Expert(e) SIRH Onboarding, vous pilotez le déploiement et l'optimisation d'outils dédiés tout en conseillant les directions RH sur les meilleures pratiques, dans un environnement technique rigoureux et multi-entités. Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différentes entités du grand groupe bancaire pour définir des spécifications précises. Conseiller les équipes RH sur les parcours d'Onboarding digitaux et physiques, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché. Paramétrer ou superviser le paramétrage de la solution d'Onboarding, en alignement avec les processus de recrutement et de gestion des talents. Analyser et cartographier les flux de données entre l'outil d'Onboarding et les autres systèmes Core HR / SIRH (ATS, paie, gestion des temps, annuaires d'entreprise, provisioning d'accès). Assurer l'interface avec les équipes techniques sur les protocoles d'intégration, API, batchs, ETL ainsi que la sécurité des échanges (SSO, RGPD). Rédiger les cahiers de recettes et piloter les phases de tests d'intégration de bout en bout pour garantir la conformité des interfaces. Naviguer avec aisance dans une organisation matricielle décentralisée en tenant compte des spécificités et contraintes du secteur bancaire (sécurité, gouvernance, conformité). Animer les comités de projet, fédérer des interlocuteurs variés (DRH, architectes, développeurs, RSSI) et assurer une communication claire entre métiers et techniques. Conduire l'adoption de la solution d'Onboarding via des actions de formation, de création de supports et de communication interne. Faire preuve d'un sens aigu du service client en apportant un conseil pragmatique et une écoute active aux utilisateurs finaux. Rejoignez un environnement stimulant où votre rôle stratégique d'expert(e) SIRH sera déterminant pour la réussite des projets de transformation RH à grande échelle.

Chef de Projet SI RGPD Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de la conformité de son système d'information aux exigences du RGPD, notre client recherche un Chef de Projet SI RGPD La mission consiste à piloter la feuille de route RGPD du SI et à coordonner les différents chantiers liés à la gestion du cycle de vie des données personnelles. Le consultant interviendra dans un environnement transverse, en collaboration avec les équipes métiers, IT, Data, sécurité, architecture et conformité, avec une forte dimension de pilotage et de coordination. Missions principalesPiloter la feuille de route RGPD du système d'information. Cartographier les données personnelles, applications et flux de données. Identifier les traitements et applications nécessitant des actions de mise en conformité. Définir les règles de conservation, rétention, archivage et suppression des données. Concevoir et coordonner la mise en œuvre des dispositifs de purge et d'anonymisation des données. Analyser la conformité RGPD des différentes applications du SI. Identifier les écarts et piloter les plans de remédiation associés. Intégrer les exigences RGPD dans les nouveaux projets et évolutions du SI selon les principes de Privacy by Design / Privacy by Default. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers, Data, sécurité, architecture, DPO/conformité. Assurer le suivi des actions, risques, dépendances et points de vigilance. Produire les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction. Formaliser et documenter les règles, processus et décisions liés à la conformité des données. Bonne maîtrise des principes Privacy by Design / Privacy by Default. Capacité à traduire les exigences réglementaires en solutions et actions opérationnelles dans le SI. Expérience dans le pilotage de projets transverses impliquant des interlocuteurs métiers et techniques. Excellentes capacités de coordination, communication et reporting. Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux. Profil particulièrement recherchéNous recherchons avant tout un Chef de Projet RGPD avec une véritable culture SI, et non un profil exclusivement juridique. Une expérience opérationnelle dans la conception et le pilotage de mécanismes de purge, d'anonymisation et de gestion des durées de conservation des données au sein d'applications SI constituera un véritable atout pour cette mission.

Nous recrutons un·e Consultant·e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Cadrer et conseiller : - Accompagner nos client·es dans la définition et la priorisation de leurs cas d'usage IA, en lien avec leurs enjeux métiers et leur feuille de route Microsoft. - Animer des ateliers métiers et IT pour comprendre les besoins, challenger les idées et proposer des approches pragmatiques, orientées valeur. - Contribuer au cadrage fonctionnel des solutions IA Microsoft, en lien étroit avec les équipes avant-vente et techniques. - Conseiller les directions métiers et DSI sur les opportunités offertes par Microsoft Copilot, Copilot Studio et l'IA agentique. - Identifier les pré-requis (gouvernance, données, sécurité, conduite du changement) à la mise en oeuvre d'agents IA en production. Concevoir et développer des agents IA : - Concevoir, développer et faire évoluer des agents avec Copilot Studio : topics, actions/tools, orchestration via Power Automate, gestion du contexte conversationnel. - Connecter les agents aux services et données Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Dataverse, ainsi qu'aux systèmes métiers via connecteurs et API. - Intervenir sur des phases de POC, de tests et d'itérations jusqu'à obtenir des agents fiables, performants et exploitables en production. - Mettre en place les mécanismes de fiabilité : grounding, tests, garde-fous, supervision des conversations et amélioration continue. - Participer à des ateliers pratiques, démonstrations, formations ou hackathons pour accompagner l'appropriation des agents par les utilisateur·ices. Aller vers l'industrialisation : - Appliquer et contribuer à faire évoluer les bonnes pratiques de déploiement des agents (ALM, environnements, gouvernance, sécurité). - Participer à la structuration des environnements Power Platform et à la qualité globale des livraisons. - Prendre part aux phases de tests, de recette et de stabilisation des solutions livrées. - Documenter les solutions livrées pour en faciliter l'usage, la maintenance et les évolutions futures. - Sensibiliser les équipes client·es aux enjeux de gouvernance, de conformité et de responsible AI. Contribuer à l'expertise IA collective : - Assurer une veille active sur Copilot Studio, l'IA agentique et l'écosystème Microsoft (Microsoft 365 Copilot, Azure AI Foundry, Power Platform).

LinkyParc est une application stable gérant un parc d'environ 80 millions d'équipements en forte croissance. L'application Java 11 / Spring Boot contenant les règles métiers s'interface avec le progiciel IBM Maximo. Face à l'accroissement du parc matériel et aux nouveaux enjeux (usages, retours SAV, nouvelles typologies matérielles), de nouveaux flux et services sont construits pour fluidifier les échanges. LinkyParc développe et administre également la Brique d'Échange de Fichiers (BEF) pour les partenaires externes. L'équipe de 30 personnes est organisée en ScrumBan et répartie sur plusieurs pôles (Fonctionnel, Dev, Recette, Ops, Core). Objectifs et livrables : Évaluer les besoins attendus sur la base de données : plans de ressources (volumétrie, accès) et de maintenance (maintien des performances, fréquence des sauvegardes). Appliquer les guides de sécurité et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la base tout en monitorant la performance. Participer à la modélisation de la base de données et veiller au respect des principes de modélisation et d'intégrité pour éviter la dégradation de la performance. Définir les standards, préconisations et bonnes pratiques pour les développeurs. Documenter et spécifier les livrables ainsi que les procédures de maintenance pour faciliter les interventions de tierces personnes. Livrer et déployer les livrables. Participer aux revues de code impactant la base de données (modifications de modèles, traitements PL/SQL). Intervenir dans la stratégie d'alimentation de la base de données et aider aux tests en fournissant des jeux de données anonymisées. Compétences requises : Solides connaissances des bases de données relationnelles (Oracle) et non relationnelles, ainsi que des outils de monitoring associés. Capacité à définir et challenger les solutions et architectures techniques autour de la base de données. Expérience dans l'accompagnement des architectes et urbanistes pour la préparation des dossiers techniques. Capacité à aider à la mise en œuvre de solutions automatiques de mise à disposition de données de test anonymisées. Maîtrise des outils de gestion de code, de déploiement projet et des traitements PL/SQL. Maîtrise des fondamentaux de l'agilité (ScrumBan).

Type de contrat: CDI Salaire : 50 KE Localisation : 28000 Chartres, France Mode de travail : Hybride Le besoin Contexte de la missionDans le cadre du remplacement du Product Owner API ayant quitté l'équipe en mars 2026, nous recherchons un Product Owner API senior, doté d'une forte culture technique et d'une expertise confirmée dans la conception d'API. Le consultant intégrera une Feature Team API composée de : 1 Product Owner ; 2 Business Analysts ; 8 développeurs Java ; 2 experts techniques intervenant en accompagnement de l'équipe. L'environnement comprend deux projets distincts : API V1 : version historique et legacy des API ; API V2 : nouvelle génération d'API reposant sur une stack modernisée. Les projets sont conduits selon la méthodologie Agile Scrum. Missions principalesEn tant que Product Owner API, vous serez notamment chargé de : Porter la vision produit et la feuille de route des API V1 et V2 ; Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et techniques ; Traduire les besoins en fonctionnalités, user stories et critères d'acceptation ; Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog ; Piloter l'évolution de la version legacy tout en accompagnant la montée en puissance de la nouvelle stack API ; Participer à la conception fonctionnelle et technique des API ; Définir les contrats d'interface et veiller à leur cohérence avec les systèmes existants ; Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les développeurs Java et les experts techniques ; Préparer et animer les cérémonies Scrum : refinement, sprint planning, revue de sprint et rétrospective ; Arbitrer les priorités en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques et des dépendances ; Suivre l'avancement des développements, des tests et des mises en production ; Garantir la qualité, la documentation, la sécurité et la maintenabilité des API ; Assurer une communication régulière auprès des équipes métiers et des différentes parties prenantes. Profil recherchéNous recherchons un profil technico-fonctionnel senior, capable d'échanger aussi bien avec les équipes métiers qu'avec des interlocuteurs techniques. Vous justifiez impérativement : De plus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner ; D'expériences significatives et récentes dans la conception et le pilotage de produits API ; D'une excellente compréhension des architectures API, des flux et des problématiques d'intégration ; D'une solide maîtrise des méthodes Agile, notamment Scrum ; D'une capacité à piloter simultanément un environnement legacy et une nouvelle plateforme ; D'une réelle aisance pour travailler avec des équipes de développement Java. Un parcours initial de développeur Java, suivi d'une évolution vers des fonctions de Product Owner, sera particulièrement apprécié. La connaissance du secteur de l'assurance de personnes constitue un atout supplémentaire. Qualités attenduesLeadership et capacité d'arbitrage ; Forte culture technique ; Excellent esprit d'analyse et de synthèse ; Capacité à challenger les besoins métiers et les solutions techniques ; Sens de la communication et de la collaboration ; Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Orientation produit, utilisateur et résultats. Conditions de la missionDémarrage : dès que possible ; Télétravail : 2 jours par semaine ; Présence sur site : 3 jours par semaine ; Méthodologie : Agile Scrum.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre d'un projet stratégique mené au sein d'un grand acteur du transport, nous recherchons un(e) Architecte Réseau & Sécurité Senior pour accompagner la transformation et la sécurisation de ses infrastructures Datacenter. Vous interviendrez sur un enjeu majeur : concevoir et industrialiser une offre de cloisonnement des systèmes d'information, afin de faire évoluer les infrastructures existantes vers une architecture davantage segmentée, sécurisée et industrialisée. 🎯 Vos principales missions Analyser l'architecture Réseau & Sécurité existante et identifier les risques et points de faiblesse. Définir l'architecture cible de cloisonnement en fonction des différents niveaux de criticité des SI. Concevoir et industrialiser une offre de services de cloisonnement / micro-segmentation. Définir les patterns d'architecture, niveaux de cloisonnement, prérequis et règles d'éligibilité. Construire une roadmap d'optimisation et d'industrialisation de la gestion des ouvertures de flux. Identifier les outils nécessaires pour automatiser et fluidifier la gestion des demandes et validations. Définir les processus d'exploitation et de maintien en conditions opérationnelles de la nouvelle offre. Piloter la transformation, coordonner les différentes équipes techniques et assurer l'accompagnement au changement. 🛠 Environnement technique Sécurité : Check Point, Fortinet, F5 Micro-segmentation : VMware NSX Gestion des flux : Tufin, AlgoSec Réseau Datacenter : Cisco, VXLAN Systèmes : Red Hat Linux 8, Windows Server 2019 Automatisation / IaC : Ansible Network Automation, Terraform, Shell

Contexte : Dans le cadre de projets liés à la gestion, à l'archivage et à la valorisation de contenus audiovisuels, notre client recherche un Chef de Projet Technique confirmé. La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge de l'ingénierie et du support des processus et moyens de production éditoriale. Une collaboration est mise en place avec un organisme national spécialisé dans la conservation et la valorisation des archives audiovisuelles. Dans ce cadre, les métadonnées et médias issus des contenus diffusés doivent être régulièrement transférés. L'objectif de la prestation est d'assurer la coordination, l'évolution et l'optimisation des processus de transfert, ainsi que la gestion de reprises d'antériorité sur différents fonds documentaires. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur : Animation des comités de suivi mensuels avec l'ensemble des parties prenantes ; Planification et coordination des actions identifiées lors des comités ; Coordination et communication avec les différentes équipes techniques impliquées, en région, en outre-mer et au siège, ainsi qu'avec les partenaires externes ; Collecte des données nécessaires aux analyses et aux traitements ; Accompagnement et support des équipes techniques locales dans l'utilisation des systèmes ; Suivi et coordination des opérations de reprise de données ; Analyse des problématiques rencontrées et proposition de solutions adaptées ; Évolution des modalités de reprise des données et des médias lorsque nécessaire ; Coordination des éventuelles évolutions logicielles et des analyses complémentaires ; Suivi global de l'avancement des différents chantiers et reporting auprès des parties prenantes. Compétences techniques recherchées Infrastructures / IT : Bonnes connaissances générales des environnements IT ; Réseaux et protocoles de communication IP ; Environnements Windows ; CIFS ; Active Directory ; Sécurité des systèmes ; Bases de données. Gestion de projet : Expérience en gestion de projets techniques ; Coordination de multiples parties prenantes ; Gestion et optimisation de workflows applicatifs ; Compréhension des chaînes de production et de diffusion de l'information ; Capacité à accompagner des équipes techniques et à coordonner des actions dans des environnements complexes. Connaissances appréciées : Environnements audiovisuels / médias ; Formats de fichiers vidéo ; Processus de production, diffusion et archivage de contenus audiovisuels. Profil recherché Niveau d'expertise : Confirmé Minimum 3 ans d'expérience significative en gestion de projets techniques ou dans un environnement similaire ; Bonne capacité de coordination et de communication avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle et à assurer leur bonne coordination ; Très bonne maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Modalités Localisation : Paris Présence sur site : minimum 50 % du temps, avec possibilité d'adaptation selon les besoins de la prestation ;

Dans le cadre du renforcement et de l'évolution de son système d'information, un groupe industriel international recherche un(e) consultant(e) expert(e) en architecture applicative et infrastructure. La mission porte sur la conception de solutions sécurisées, disponibles, scalables et cohérentes avec les standards d'architecture du groupe. Descriptif de la mission : Concevoir les architectures techniques applicatives sur des environnements France et internationaux. Produire les dossiers d'architecture HLD et LLD servant de référence aux équipes infrastructure. Définir les environnements nécessaires : qualification, préproduction, production, etc. Choisir et justifier les architectures applicatives : 2-tiers, 3-tiers, client lourd, middleware. Spécifier les composants virtualisés, les configurations systèmes, bases de données et serveurs web. Définir les besoins en sécurité, authentification, gestion des identités, supervision, sauvegarde et exploitation. Analyser les impacts des solutions sur l'architecture existante et future. Rédiger les rapports techniques, comptes rendus d'activité et documentations associées. Participer aux points de suivi et formuler des recommandations d'amélioration.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable Sécurité Opérationnelle de transition. Objectif global Réaliser le management de transition SecOps Le livrable est CRA Compétences techniques Management - Expert - Impératif Cloud / Network / Workplace - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Nous recherchons notre Responsable Sécurité Opérationnelle de transition. En charge du pilotage du RUN Sécurité, il garantit la maîtrise des risques, la cohérence des opérations, la qualité des outils SecOps et le support aux équipes de cyberdéfense lors des incidents majeurs. Le rôle comporte une forte dimension transverse, de pilotage d'équipes et de prestataires, ainsi qu'un enjeu d'industrialisation et d'amélioration continue des processus de sécurité, tout en gérant une équipe internationale, mêlant 3 expertises : réseaux, cloud et collaboration. Management des équipes SecOps : Manager une équipe de 6 ingénieurs réseau (internes et externes) basés en France et à l'international Structurer & piloter le RUN Sécurité Assurer la stabilité et la qualité des outils SecOps. Intégrer les exigences cybersécurité dans les opérations quotidiennes. Prioriser les activités, gérer les escalades, animer les rituels opérationnels. En fin de contrat, potentiellement participer aux RFP sur la partie sécurité opérationnelle. Maîtriser la performance & les risques Définir et suivre les indicateurs (KPI/KRI). Piloter le backlog selon l'exposition aux risques et les engagements de service. Contribuer à la cartographie des risques cyber. Coordination transverse Travailler étroitement avec les équipes IT pour garantir un MCS robuste. Accompagner des équipes multi-sites et piloter des prestataires. Appuyer la cyberdéfense dans les incidents complexes et les retours d'expérience. Industrialisation & amélioration continue Déployer des processus et contrôles continus. Industrialiser le RUN pour gagner en efficacité et en qualité de service. Produire un reporting clair et actionnable pour le management. Compétences techniques Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent. 10+ ans d'expérience en SecOps, exploitation sécurité ou RUN infrastructure. Solide culture du MCO, de la gestion d'incidents cyber et de la gouvernance opérationnelle. Expérience confirmée en pilotage transverse et gestion de prestataires. Maitrise d'un anglais courant est nécessaire. Compétences comportementales Leadership opérationnel et capacité à structurer des environnements complexes. Rigueur, sens des priorités, orientation résultats. Très bonnes compétences de communication, coordination et vulgarisation. Réactivité, prise de décision efficace, sang-froid en situation critique. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Présentation de la mission : Dans le cadre du renforcement et de la modernisation des infrastructures d'échange de données (MFT) chez notre client, nous recherchons un Expert / Consultant Axway SecureTransport (ST). Vous serez chargé(e) d'assurer la conception, l'administration, le déploiement et la migration des flux sécurisés au sein de nos environnements de production et hors-production. Vous jouerez un rôle clé dans le cadrage des besoins, l'intégration technique avec nos partenaires externes/interne, ainsi que dans l'automatisation des processus. Missions et Responsabilités : 1. Conception & Administration des FluxConception, paramétrage et déploiement de flux sécurisés via Axway SecureTransport, Axway CFT et XFB Gateway. Configuration des protocoles de transfert écurisés (FTPS, SFTP, HTTPS, PeSIT, etc.). Cadrage des besoins applicatifs et techniques auprès de la MOA et des équipes fonctionnelles. Gestion du chiffrement et de la sécurité des données (chiffrement PGP/GPG, gestion et renouvellement des certificats SSL/TLS). 2. Migration & Projets d'InfrastructuresRéalisation et pilotage de projets de migration de flux (transferts inter-outils : CFT, Gateway, SecureTransport). Ouverture et configuration des flux réseaux via les portails cloud et sécurités internes. Coordination technique des projets en méthodologie Agile / Scrum. 3. Automation, Scripting & OrdonnancementDéveloppement et maintenance de scripts d'automatisation (Shell, Bash, Python) pour l'outillage et le traitement de données. Intégration des flux et traitements de fichiers dans les ordonnanceurs de production (Autosys, Dollar Universe / $U). Mise en place de pipelines CI/CD et déploiements automatisés (Ansible, Docker, Git). 4. Exploitation, Support N3 & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)Support et résolution des incidents complexes de niveau 3 sur les architectures de transfert. Rédaction de la documentation technique, des consignes d'exploitation et des dossiers de Mise En Production (MEP). Participation aux astreintes de production.