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Dans le cadre du renforcement du dispositif d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage d’une DSI intervenant en Finance de Marché / Asset Management , nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Senior pour intégrer une équipe en charge de l’interface entre les métiers et les équipes IT. Contexte & Environnement L’équipe intervient autour : d’un entrepôt de données central d’un ensemble de briques applicatives permettant : l’alimentation, la transformation et la mise à disposition des données la production de reportings et indicateurs le développement d’interfaces à destination des métiers et d’autres applications du SI Les principaux interlocuteurs métiers sont les départements : Risques Middle-Office Finance Data Management Objectifs de la mission Renforcer la capacité MOA à instruire et cadrer les demandes métiers Formaliser des besoins de qualité et les traduire en spécifications exploitables par la MOE Contribuer activement à la gestion et priorisation du backlog Sécuriser les phases de recette Participer à l’amélioration continue des pratiques (documentation, organisation des sprints, suivi des demandes) Missions principales Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (use cases, user stories, règles de gestion, critères d’acceptation) Animation d’ateliers métiers et capacité à challenger les besoins Priorisation des projets ou lots Suivi des développements avec la MOE Organisation et pilotage des phases de recette (stratégie, cahier de tests, exécution, suivi des anomalies) Accompagnement à la mise en production Formation utilisateurs Rédaction de procédures et guides utilisateurs Coordination projet et reporting

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Contexte Projet de mise en place d'un nouvel asset « Gestion COVENANTS » mettant à disposition une base unique, mutualisée à destination de l'ensemble des systèmes opérationnels des parcours Financement Trade, Corporate et Pro-ER permettant d'optimiser le suivi des covenants (engagements souscrits par l'emprunteur intégré au contrat de prêt). Le projet comporte à date trois lots dont les livraisons vont s'échelonner sur 3 ans : Lot 1 (en cours) : Covenants pour les Financements Structurés - Livraison Novembre 2026 Lot 2 : Covenants pour les Financements à impacts - Livraison fin 2027 Lot 3 : Covenants pour le périmètre Corporate et Pro ER - Livraison fin 2028 Il s'agit d'un projet transverse porté par le Domaine Socle Crédits et Risques en lien étroit avec le Domaine Financement Corporate et Trade. Sous la responsabilité IT de l'IT OWNER, le chef de projet intégrera la Squad Risque de Crédit et sera en charge du pilotage opérationnel du Projet dans le respect des axes Qualité, Coûts, Délais. Organisation de l'équipe Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec plusieurs contributeurs, le chef de projet IT travaillera avec l'ITO, le Product Owner, les Business Analyst, le Techlead et les Ingénieurs Software. La Squad Risque de Crédit (environ 20 équipiers) fait partie du Domaine Socle Crédit et Risque. La Squad travaille de manière rapprochée avec le Domaine Financement et Trade ainsi que la Fonction Risque. L'équipe travaille en organisation agile.

🔎 Business Analyst eTrading – ION Trading | Fixed Income (H/F) – IDF 📍 Localisation : Paris (Tour Duo) – Hybride 📆 Durée : 12 mois 🎯 Séniorité : 6 à 9 ans 🏦 Secteur : Finance de marchés – Global Markets 🎯 Contexte Dans le cadre d’un renforcement au sein d’une squad eTrading Solutions de la DSI Global Markets, nous recherchons un Business Analyst expérimenté avec une forte expertise sur ION Trading pour intervenir sur le périmètre Fixed Income (IRS, Repo, Bonds). L’équipe est en charge des automates de trading sur le périmètre Fixed Income : Credit Check Client Vetting Client Permissioning Pricer Request RFQ Popups Auto Quote STP Environnement technique : C#, WPF , framework ION Interaction quotidienne avec les desks de trading Fixed Income. 🧠 Expertises requises📌 Marchés & Produits Bonne connaissance des acteurs des marchés financiers Connaissance des marchés D2C (cash, dérivés, Repo) Bonne maîtrise des plateformes : Bloomberg, Tradeweb, Bondvision, MarketAxess, Eurex, Brokertec Solide compréhension du trading électronique 📌 Expertise technique indispensable Expertise ION impérative (connectivité, paramétrage, compréhension du framework) Capacité à investiguer des problématiques techniques Lecture et analyse de logs Requêtes SQL Capacité à développer des scripts Python (un plus apprécié) 📌 Soft skills Capacité à échanger avec le Front Office Forte capacité d’analyse Esprit agile (mindset collaboratif et itératif) 🛠️ Missions Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Priorisation des lots/projets Suivi des développements avec la MOE Rédaction du cahier de recette & exécution des tests Accompagnement à la mise en production Formation utilisateurs Coordination projet & reporting

Au sein du service GM Risk, Models & Regulatory Office , vous interviendrez en tant qu’analyste quantitatif spécialisé XVA. À ce titre, vous participerez activement aux projets de refonte et d’évolution des outils de calcul et d’analyse liés à la chaîne XVA. Vos principales missions seront les suivantes : Collaborer avec l’équipe Quants XVA dans le cadre de la refonte des outils de production de la chaîne XVA, notamment pour le calcul des sensibilités et des stress-tests économiques (NEXAR). Travailler en étroite collaboration avec les équipes Quants et Trading XVA pour la refonte des outils de pré-trade utilisés par les traders (IEES). Contribuer au développement de solutions quantitatives en lien avec les équipes XVA et SRM (Scarce Resources Management). Participer à la validation, à la mise en production et à l’amélioration continue des solutions développées. Assurer un support quantitatif auprès des équipes Trading, IT et Risques. Produire et maintenir une documentation technique conforme aux exigences de la directive SR1107. Dans ce cadre, vous serez également en charge des travaux suivants : Design et documentation de pricers pour le calcul des MTFs et de leurs sensibilités. Développement de modèles quantitatifs basés sur différents processus de diffusion des facteurs de risque. Harmonisation du référentiel instruments au sein de la librairie de pricing. Intégration des environnements de calcul et gestion des données en entrée. Mise en place d’outils de validation fonctionnelle et de suivi continu (monitoring). Support quantitatif à l’IT GM pour le déploiement des nouveaux composants XVA. Rédaction de la documentation des pricers selon les standards SR1107. Accompagnement des équipes Risques dans les phases de validation.

Missions principales : Le rôle du Business Analyste IT vise à faire le pont entre les diverses directions opérationnelles et la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Sa mission principale est d’assurer l’adéquation du Système d’Informations de l’entreprise avec ses objectifs stratégiques, plus particulièrement sur les métiers de l’entrepôt, du transport, du service clientèle et de la relation client. Amélioration et montée en compétence des chefs de projets laboratoires : Participer activement à la formation et au développement des compétences des nouveaux chefs de projets laboratoires, tout en jouant un rôle clé dans l'amélioration des processus liés à leur activité. L'objectif est d'uniformiser les méthodes, d'améliorer les processus de réponse, de gagner du temps et d'augmenter la qualité des livrables. Vérifier les analyses : Participer activement à la vérification des cahiers des charges, par une lecture contradictoire, permettant de mettre en lumière les failles de l'étude préliminaire. Il servira de conseil pour améliorer le cahier des charges fonctionnel fourni aux équipes techniques. Analyser les problèmes métiers en lien avec les systèmes informatiques : Il va tout d’abord déceler les sources de perte de temps, d’énergie ou bien d’argent dans les processus et les systèmes informatiques de l’entreprise. Il va donc pouvoir analyser les processus, les outils et les usages, pour identifier les points d’amélioration (en fonction des axes stratégiques que l’entreprise a définis). Élaborer un plan d’actions stratégique : Après avoir effectué son analyse, le Business Analyst IT va définir un plan d’action en accord avec la direction métier et poser les bases du projet. Le projet peut avoir pour but d’améliorer la gestion du portefeuille clients, la gestion de la relation client, la circulation de l’information ou encore le transport. Dans ce cadre, il travaille en étroite collaboration avec les fonctions méthodes et process de l’entreprise et les key users applicatifs au sein des directions métiers. Mettre en place la stratégie et le plan d’actions des projets internes transverses : À la différence du Business Analyst classique, il va être en charge du projet jusque dans sa partie opérationnelle. C’est-à-dire qu’après avoir défini la stratégie en accord avec la direction métier et la DSI, il sera en relation avec les équipes de développement pour gérer directement l’implantation des nouveaux processus et systèmes informatiques ou l’optimisation des systèmes existants. De plus, il participera à la création et au maintien de la documentation fonctionnelle et à la formation interne des équipes sur les nouveaux processus mis en place.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst Risque de Crédit (H/F) à Paris, France. Les missions attendues par le Business Analyst Risque de Crédit (H/F) : - Assistance à la définition des besoins - Rédaction de la documentation projet (User story, spécifications fonctionnelles, stratégie et plan de tests) - Assistance fonctionnelle aux développements - Assistance aux tests unitaires et qualifications métier - Mise en place et pilotage des recettes (stratégie de recette, plan de tests) - Préparation et exécution des cas de tests - Suivi de la recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges - Analyser les anomalies de recette fonctionnelle et de qualification métier - Être en support du métier sur les phases de collecte du besoin, de qualification métier ainsi que sur les anomalies de production si nécessaire. - Evaluation de la charge du projet, planification en charge et délais - Suivi des jalons et des livrables clés - Respect des délais et des coûts - Obtention de la validation fonctionnelle et budgétaire avant engagement (en accompagnement du CP IT). - Rédaction du reporting projet, préparation des supports de présentation (comité projet, contribution aux comités de pilotage) - Alerter le CP IT sur les difficultés rencontrées et être force de proposition - Assistance Cdp (planification, étude d'impact) Compétences fonctionnelles : - Très bonne connaissance de l’IT - Capacité à synthétiser/communiquer - Capacité à présenter et animer avec tact et impact Compétences techniques : - Expertise en gestion de projet (organisation et engagement) - Expertise dans les outils de pilotage (Jira) - Compétences de gestion d’un Système d’Information dans toutes ses composantes (technologie, architecture et solutions, dépense, organisation, processus, …) - Techniques d’animation d’ateliers (y compris à distance) - Conduite du changement - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maitrise de l’Anglais (courant)

Configuration work book Design notes and high level specifications Scénario de test Compétences techniques Expérience en comptabilité - Confirmé - Impératif Oracle ERP Cloud - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Quelques actions clés qui seront à mener dans les semaines à venir par le candidat : - suivre les projets de build P2P afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur P2P, selon le planning défini (ex. % d'accrochage automatique, % de provisions gérés en automatiques, ...). En fonction de la charge disponible, le consultant prendra en responsabilité directe certains projets de build

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de négoce industriel à dimension internationale, un(e) Analyste BI H/F, pour renforcer son équipe. Au sein d'une équipe IT complète (infrastructure, projet, BI), vous êtes rattaché(e) au manager BI (équipe de 8 personnes). Ainsi, vous : -Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données, -Intervenez sur la partie front et fonctionnelle de la data, -Êtes en charge de la restitution des données aux utilisateurs, -Recueillez les besoins auprès de vos clients internes, en France et à l'international (responsables production, achat, vente, livraison, stock...), -Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins, -Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données, -Intégrez et modélisez des sources de données multiples, -Formez les utilisateurs sur site ou à distance, -Produisez des supports de formation (documentation technique et vidéo), -Assurez une veille technologique sur les outils BI, -Résolvez les problèmes techniques liés à Power BI, -Fédérez les utilisateurs autour de la restitution de la data, -Organisez le delivery sur votre périmètre, Rémunération : 45 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 2 jours de télétravail/semaine + 6 jours de RTT/an. Environnement technique : Microsoft, cloud azure, MS Fabric. Déplacements à prévoir en France et en Europe : 1 à 3 nuits tous les 2 ou 3 mois en moyenne.

Description du poste Nous recherchons une personne qui interviendra au niveau du recueil/refinement du besoin métier, de la définition de la solution (tests inclus) et éventuellement dans le suivi de mini projets. Cette prestation nécessite plusieurs expériences concluantes dans l'analyse des besoins, le développement sur B-One et la recette fonctionnelle. La mission consiste à : Analyser le besoin fonctionnel et sa faisabilité à partir de l'expression de besoin métier Définir les solutions techniques (spécifications techniques) en concertation avec les sites off-shore (Inde et Sofia) Apporter une expertise de la mise en œuvre de la solution et parfois la développer (50% du temps) Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles Apporter une expertise dans les tests IST et UAT complexes Assister les utilisateurs lors de la phase des tests (suivi dans QC/Octane) Apporter une expertise dans le support applicatif Participer à la correction des anomalies Créer des procédures fonctionnelles et techniques pour constituer une base de connaissances pouvant être utilisée par le support applicatif (livraison des documents) Gérer les actions avec les équipes de production (définition, accompagnement, mise en place de chronogrammes, ...) Maîtriser le reporting auprès des managers Maîtriser les normes Qualité Maîtriser les problématiques précises (sécurité, urbanisme, ...) Participer activement à la conception de l'architecture applicative, logicielle, ...

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst SWIFT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes de paiement et les environnements applicatifs critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst SWIFT , vous êtes responsable de l’analyse fonctionnelle , de la configuration applicative et de la qualité des solutions de notre écosystème : Missions : Veille applicative et analyse des release letters Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles Documentation de la configuration fonctionnelle Prise en charge de l’expertise de niveau 3 sur les incidents Définition de la stratégie de recette Préparation et exécution des tests fonctionnels C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stages et alternance) dans des environnements applicatifs exigeants. Vous aimez comprendre les enjeux métier, structurer les besoins et proposer des solutions fiables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Progiciel SWIFT Environnement Linux Travail en équipe Agile C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’analyse Excellentes capacités de communication, esprit collaboratif et autonomie Maîtrise de l’anglais professionnel C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir La mission s’inscrit dans un contexte long terme (3 ans) . Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 60K € brut annuel Famille métier : Business Analysis Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🔍 Business Analyst Comptable (H/F) 📍 Paris 🚀 Démarrage : ASAP ⏳ Mission :renouvelable 🏢 Client : Groupe automobile international 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d'une phase de study sur un projet visant le changement de PSP (« Audi Pay »), nous recherchons un Business Analyst Comptable pour accompagner les équipes Finance & Comptabilité dans l'analyse de l'existant et la définition précise du périmètre, de la charge, du planning et du budget liés à cette évolution. Vous interviendrez notamment sur l'étude de la documentation actuelle (JP Morgan), de la cible (IOXPAY), ainsi que des flux, tables de transcodification et interactions avec SAP FI . 📝 Vos missions Analyser les données comptables et expliciter les processus associés. Modéliser et formaliser les schémas d'écritures comptables. Contribuer à la définition du périmètre, des charges et du planning du futur projet PSP. Étudier la documentation existante et à venir (flux, tableaux de transco, etc.). 🎓 Compétences recherchées Expertise comptable confirmée. Expérience en projets Finance/Comptabilité incluant : Rédaction d'EB, Conception et rédaction de cas de tests, Support aux équipes comptables pendant les phases de test, Formation utilisateurs, Formalisation de processus. Bonne connaissance des obligations comptables & fiscales. Anglais professionnel. Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aptitude à restituer clairement. Bonus : Connaissance de SAP FI .