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Descriptif du poste : Project Manager Risques IT & Cybersécurité / Gouvernance et Coordination des tests d'intrusions Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du traitement des demandes récurrentes de gestion de la Sécurité au quotidien. La gouvernance et la gestion des Risques dans les domaines de l'informatique, des processus et des projets. La constitution d'une référence en matière de développement des Systèmes d'Informations et de production informatique avec des études Informatiques pour le compte des récurrentes de gestion de la Sécurité au quotidien. Fonctions transverses, ainsi que les infrastructures et Production Informatiques. Un programme de déploiement de gouvernances et de procédures est en cours, avec une élévation du niveau d'exigences et l'assurance que le Système d'Information est en mesure de se protéger face aux actuels et nouveaux types d'attaques de plus en plus sophistiqués, répondant aux exigences des différents régulateurs. Au sein du département, l'équipe est en charge du déploiement de ce programme au niveau de l'entité et de l'accompagnement des équipes opérationnelles sur ce sujet majeur, depuis leur sensibilisation jusqu'à une assistance technique complète en passant par leur formation.

Project Manager Risques IT & Cybersécurité / Project Management Missions Assistance aux ateliers Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning de réalisation avec une approche globale Mesure de l'état d'avancement avec les conclusions qui l'accompagne Coordination, Gestion de la relation et suivi de l'ensemble des parties prenantes Garantie de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Mise à jour des outils de gestion de projet Garantie de la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté Qualification, avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en production Organisation du passage du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)

Project Manager Risques IT & Cybersécurité / Cybersecurity S&T Le projet de chefferie de projet cybersécurité évolue au sein de l'équipe centrale Projet and Programs et plus concrètement, dans l'équipe des PM Cybersecurité, en lien avec les équipes techniques (infrastructure, développement, exploitation, risque, gouvernance CISO). Le besoin exige la capacité à mener plusieurs projets de front, à orchestrer des ressources et à vulgariser les enjeux cybersécurité auprès d'acteurs non techniques est essentielle. Missions principales Planification, coordination et pilotage des projets internationaux liés à la sécurité des systèmes d'information Plusieurs domaines d'intervention sont gérés au sein de l'équipe pour assurer la protection des données, l'intégrité des infrastructures IT et la conformité des dispositifs de sécurité aux exigences réglementaires et normatives Agissant en interface entre la direction, les équipes techniques, les partenaires externes et les parties prenantes internes, le dispositif s'appuie sur les experts des différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions adaptées pour prévenir, détecter et répondre aux menaces informatiques et/ou remédier. Ce rôle requiert une connaissance des enjeux de sécurité, de l'anticipation pour attendre les objectifs et une rigueur organisationnelle afin de respecter la méthodologie et la gouvernance projet. Compétences requises Maîtrise des fondamentaux de la cybersécurité : Connaître les principes de défense en profondeur, les outils de sécurité (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, SIEM…), les normes et standards (ISO 27001, ISO 22301, etc.) Gestion de projet : Savoir utiliser les méthodes traditionnelles (cycle en V, PMP), établir des plannings, gérer des budgets et piloter des équipes pluridisciplinaires Analyse de risques : Capacité à conduire des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.) et à mettre en place des plans de traitement adaptés Compétences techniques : Compréhension des architectures, systèmes d'exploitation, solutions sécurité, etc. Cela dépend de la typologie du projet et des objectifs Capacités rédactionnelles et relationnelles : Être en mesure de produire de la documentation claire et précise, et de communiquer aisément avec différents interlocuteurs Capacité à gérer plusieurs projets Anglais professionnel : Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Profil recherché Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent (université, école d'ingénieur) Expérience confirmée dans la Production (5 ans minimum) et dans la gestion de projets sécurité (3 ans minimum) Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer, etc. Excellentes qualités d'organisation, d'autonomie et de leadership Esprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un chef de projet SAP afin de rejoindre leurs équipes dans un contexte SAP S/4HANA à Paris. Missions principales : Élaborer des plans de projet et d’ateliers en ligne avec le périmètre et le planning convenus, en déterminant les ressources nécessaires à l’exécution du projet. Être responsable des livrables du projet, gérer les risques et veiller à l’application de la méthodologie projet. Garantir la conformité avec les politiques, standards et bonnes pratiques de l’organisation en matière de gestion de projet, en collaboration avec le PMO Lead. Gérer les activités quotidiennes du projet, en assurant une communication efficace au sein de l’équipe projet. Assurer une communication et un engagement efficaces des parties prenantes, en fournissant des mises à jour et rapports réguliers sur l’avancement du projet. Animer les réunions de lancement, de suivi et de clôture de projet afin d’aligner l’ensemble des parties prenantes. Gérer les évolutions de périmètre du projet, en s’assurant que tous les ajustements soient correctement documentés et validés. Profil recherché : 7 ans d’expérience minimum sur SAP Expérience dans un environnement SAP S/4HANA ainsi que de l’expérience acquise sur 3 projets d’implémentation end to end Expérience avérée dans le déploiement de solutions SAP Cloud intégrées à SAP ECC et/ou S/4HANA (ex. : Ariba, Concur, C4C). Leadership, proactivité, autonomie, excellentes qualités relationnelles Français et anglais (impératif), autres langues européennes est un plus Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Ouest 3 jours par semaine / 2 jours remote + déplacements ponctuels à l’étranger dans le cadre du projet Durée : 6 mois renouvelable - Mission longue Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

RED Global recherche un Chef de projet SAP S4 Hana parlant anglais, pour rejoindre un projet Brownfield. Le poste est à pourvoir dès que possible : - Vous avez plus de 5 ans d'expérience avec SAP S/4 Hana. - Vous serez amené(e) à : o Gérer les tâches quotidiennes du projet et coordonner les activités des équipes o Coordonner, animer et faciliter les comités de gouvernance (change board, design authority, gate reviews, delivery board, RAID Review meetings). - Anglais courant, le français est un plus Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris - Hybride Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement SAP S/4 HANA, nous recherchons un Project Manager SAP en freelance. La mission consiste à assurer le pilotage global du projet, la coordination des parties prenantes internes et externes, ainsi que le suivi opérationnel des activités critiques (data migration, change management, hypercare). Conditions de mission : 📅 Démarrage : idéalement dès mi-octobre 2025 (au plus tard 1er novembre 2025) ⏳ Durée : 5 mois (jusqu’à fin mars 2026, extension possible) 🏙️ Lieu : Paris 🖥️ Télétravail : 1 jour par semaine

Nous recherchons un Project manager pour maitrise d’ouvrage et supervision de chantier pendant les phases de préparation et de construction/rénovation d’un portefeuille hôtelier Ce profil devra gérer 5 hôtels simultanément dans des phases différentes : - Rapport de faisabilité - Budget - appel d’offre - Supervision du chantier - Coordination avec l'entreprise générale et architecte - Rapports régulier au client en anglais - Forte autonomie demandée Modalités : - Durée de la mission : 12/18 mois - Immobilier - Region Parisienne - Anglais parlé et écrit - Démarrage en Septembre 2025

Description: Nous recherchons une mission dans la direction de projet pour réaliser les attendus suivants: -Analyse des écarts entre l'activité contactée et le plan d'action annuel prévu -Suivi/Validation des imputations Sciforma des équipe -Mise en place et suivi du plan de charge prévisionnel -Animation des briefs quotidiens des équipes techniques avec mise à jour de l'outil planner -Organisation et animation des comités de suivi Expertise de pilotage, excellente communication Maitrise d'Office 365 et de Sciforma (gestion de projets et suivi d'activités). Activité nécessitant une présence sur site client 3 jours/semaine

Responsabilités clés : Planification et prévisions budgétaires : Élaborer et maintenir des plans budgétaires complets pour les projets, en veillant à leur alignement avec les objectifs financiers et les stratégies de l’organisation. Suivi et reporting financier : Suivre les dépenses et la performance financière des projets, en fournissant des rapports réguliers et des analyses aux parties prenantes pour faciliter la prise de décision. Contrôle et optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité, mettre en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser l’allocation des ressources et minimiser les risques financiers. Conformité et gestion des risques : Garantir le respect des politiques et réglementations financières, en gérant de manière proactive les risques liés aux dépassements budgétaires et aux écarts financiers. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes financières et autres parties prenantes pour favoriser une communication et une coopération efficaces sur les questions budgétaires.

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, Project Manager. Spécialités technologiques : Transformation et gestion de projets. Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences : Technologies et outils : Excel (5 ans), Microsoft PowerPoint. Langues : Anglais. Secteur d'activité : Assurance. Description de la prestation : Recherche d'un Project Manager Senior pour un programme de valorisation business via la modernisation d'une plateforme "Core System" international, impliquant 9 pays et un budget de plusieurs millions d'euros, avec un déploiement prévu d'ici 2029. La mission consiste à coordonner l'ensemble des entités du programme, assurer la cohérence des feuilles de route locales avec la stratégie globale, gérer la communication entre parties prenantes, suivre l'avancement et promouvoir la collaboration et le partage des meilleures pratiques. Principales responsabilités : Gérer les exigences spécifiques à chaque entité et assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe. Être le point de contact principal pour les neuf entités nationales, facilitant la communication et la compréhension des besoins locaux. Créer des supports pour la gouvernance du programme. Représenter les intérêts stratégiques du groupe dans les initiatives locales et identifier les synergies potentielles. Consolider et documenter la documentation liée à la transformation des entités. Vérifier l'alignement des feuilles de route locales avec la stratégie globale, en identifiant lacunes et dépendances. Suivre et rapporter l'état d'avancement des initiatives, et communiquer aux parties prenantes. Co-animer des sessions de travail entre entités pour partager les meilleures pratiques et favoriser la normalisation des approches. Aider les entités à adopter les normes et initiatives du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. Identifier et signaler rapidement obstacles ou divergences pour leur résolution.

Au sein d'une Direction des Systèmes d’Information exigeante et structurée, vous accompagnez directement le DSI dans la mise en place d’un pilotage centralisé de la DSI. Votre objectif : structurer, analyser, fiabiliser et rendre intelligibles les données de pilotage, afin d’orienter les décisions stratégiques et répondre aux exigences des audits internes et/ou externes. Vos responsabilités : * Suivre, fiabiliser et produire les KPI clés de la DSI (projets, sécurité, infrastructure, conformité, etc.) * Réaliser des reportings consolidés à partir de Jira, Excel, outils métiers internes et solutions de pilotage * Participer activement à la structuration des processus de suivi projet (cadence, standardisation, homogénéisation des données) * Être force de proposition sur les outils, les formats de reporting et les modes de représentation des données * Alerter en cas de dérive, assurer la traçabilité et faciliter les prises de décision du DSI Collaborer avec les chefs de projets, les responsables de domaines techniques, et les fonctions de contrôle internes

CONTEXTE Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Project Manager Spécialités technologiques : Transformation & gestion de projets Pour l'un de nos clients dans le secteur des assurances, nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager Sénior. Vous interviendrez sur un programme qui vise à créer de la valeur business par la modernisation d’une plateforme "Core System" et la maîtrise de la plateforme technique. Il s'agît d'un programme d'envergure internationale, qui concerne 9 pays différents, un budget de plusieurs millions. Les enjeux et ambitions de ce programme sont élevés avec un regard au plus haut niveau hiérarchique. Le déploiement de la solution se fera à horizon 2029 MISSIONS Votre mission sera d'assurer un dialogue constant avec l’ensemble des entités afin de coordonnées l'ensemble des parties prenantes ; aligner les business cases, les communs et les bénéfices de la transformation. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : - Gérer les exigences spécifiques à chaque entité, de faciliter l'alignement des feuilles de route locales de transformation sur les objectifs stratégiques du groupe et d'assurer une exécution cohérente dans toutes les juridictions. - Servir de point de contact principal pour les neuf entités nationales, en favorisant une communication efficace, en comprenant les besoins locaux et en établissant des relations solides avec les principales parties prenantes. - Créer des supports de présentation à partir de la documentation de l'entité pour la gouvernance du programme - Servir de point de contact du groupe dans le cadre des initiatives des entités locales, le cas échéant, en représentant les intérêts stratégiques du groupe et en identifiant les domaines de synergie potentielle dans le contexte plus large du programme. - Recueillir, consolider et documenter le contenu de la documentation relative à la transformation des entités locales en veillant à son exhaustivité et à sa clarté. - Vérifier que la feuille de route de transformation de chaque pays est alignée sur la stratégie globale du groupe, en identifiant les lacunes, les chevauchements et les dépendances qui nécessitent une harmonisation - Suivre l'avancement des initiatives locales, préparer des rapports d'état consolidés et communiquer les mises à jour aux entités nationales et à la direction du programme. - Co-diriger une série de sessions de travail entre entités afin de promouvoir le partage des meilleures pratiques, les enseignements tirés et la collaboration entre les entités afin de tirer parti des synergies et de normaliser les approches lorsque cela est approprié. - Aider les entités locales à comprendre et à adopter les normes, les cadres et les initiatives stratégiques du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. - Identifier rapidement les obstacles ou les divergences potentiels, et les signaler aux instances de gouvernance appropriées afin qu'elles soient résolus. Expertise souhaitée Expertise technique : Project Manager avec environ 10 ans d'expérience BILINGUE ANGLAIS Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Intérêt général pour la technologie et expertise macroéconomique des principaux produits technologiques d'entreprise Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint (rapports et présentations pour la prise de décision au niveau exécutif). Niveau d'expertise : Chef de projet Expertise avérée dans le cadre de programmes ou de projets complexes de transformation informatique

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement de gestion de projet de Production pour la prise en charge de toutes les phases d'études, et de réalisations des projets du Domaine. Pilotage de projets techniques transverses et cybersécurité, pilotage de projet à forte composante de coordination, multi applicatifs et multi acteurs. Missions Assistance aux ateliers Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning de réalisation avec une approche globale Mesure de l'état d'avancement avec les conclusions qui l'accompagne Coordination, Gestion de la relation et suivi de l'ensemble des parties prenantes Garantie de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Mise à jour des outils de gestion de projet Garantie de la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté Qualification, avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en production Organisation du passage du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)

Dans le cadre d’un programme de déploiement transnational de Core Model , notre client recherche un Project Manager IS expérimenté pour assurer la coordination et le pilotage global. Le Core Model repose sur trois outils intégrés : PCM (Primavera Core Model) pour la gestion de portefeuille projets, SAP4Space (SAP ERP) pour les volets finance, planification et production, ainsi que MES (Delmia Apriso / Process Builder) pour l’exécution et la gestion des processus de production. Le périmètre couvre la Belgique et l’Espagne, avec une forte complexité liée aux nombreuses interfaces à gérer avec les systèmes locaux existants.

Nous recherchons un Project Manager confirmé pour piloter le stream Upgrade IFS au sein du programme de migration. Ce rôle est clé pour assurer une transition fluide entre les versions IFS APPS 10.9 vers 10.28 , en coordonnant les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes client. Responsabilités principales Piloter la planification et l’exécution de l’upgrade IFS, en garantissant la continuité des opérations métiers. Coordonner les activités des consultants fonctionnels, équipes techniques et stakeholders côté client. Gérer le périmètre, les délais, les risques et les ressources en respectant les engagements contractuels. Superviser la migration de données, la validation des intégrations et les tests de non-régression . Assurer le respect des standards de gouvernance et la bonne tenue de la documentation projet. Produire des reportings réguliers , incluant l’avancement, les risques et les plans de mitigation. Contribuer au change management et au transfert de connaissances post-upgrade. Compétences requises Expérience avérée sur des projets d’ upgrade ERP , idéalement sur IFS (APPS 10.x) . Bonne compréhension de l’architecture IFS, de la migration de données et des principes d’intégration . Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project…). Excellentes compétences en pilotage, communication et gestion des parties prenantes . Expérience confirmée dans des environnements multiculturels et distribués. Anglais courant obligatoire , le français est un plus.