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Contexte Dans un contexte de transformation IT à l’échelle du groupe (cloud hybride, architectures distribuées, exigences élevées de résilience et de conformité), un grand groupe bancaire déploie une plateforme d’observabilité transverse couvrant l’ensemble du système d’information critique. L’enjeu consiste à sécuriser le RUN des outils existants, harmoniser les pratiques d’observabilité et piloter une trajectoire d’évolution industrielle groupe. Le poste se positionne comme un rôle central de coordination entre production, architecture, sécurité, métiers et éditeurs. Mission principale ✔️ Piloter le RUN des plateformes d’observabilité (disponibilité, performance, capacité, incidents majeurs) ✔️ Construire et exécuter la roadmap stratégique observabilité à l’échelle du groupe ✔️ Conduire les programmes de convergence, de rationalisation et de migration des solutions ✔️ Garantir la qualité de service, la fiabilité opérationnelle et la conformité réglementaire ✔️ Coordonner les équipes production, SRE, infrastructures, applicatives, sécurité et partenaires ✔️ Définir les standards groupe : outillage, bonnes pratiques, KPI, SLO et alerting ✔️ Piloter les budgets, plannings, risques et dépendances ✔️ Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès de la direction IT ✔️ Porter les démarches d’industrialisation et d’amélioration continue

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

CONTEXTE Notre client recherche un responsable de projets techniques Infrastructure et Production dans le contexte de montées de versions de socles techniques et de décommissionnements qui doivent être finalisés pour la fin septembre. Un projet consiste en la montée de version de notre système de base de données relationnel sur l'ensemble des périmètres de notre SI-Métier (de PostgreSQL V13 à PostgreSQL V16). Un projet de réduction de l'obsolecence de nos infrastructures Apache et un projet de décommissionnement de nos infrastructures Citrix. Ce dernier projet n'est pas qu'un projet de décommissionnement, il s'agit également de définir et mettre en place une solution alternative à Citrix sur certains périmètres. Idéalement le candidat a mené des projets de mise à niveau de composants systèmes dans un contexte de gestion d'obsolescence IT. Il aura piloté des projets d'intégration et de migration dans un environnement multi-acteurs (ce qui implique des compétences relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques fortes). Les capacités de gestion de projet en environnement technique exigeant et dans une organisation multi-Directions sont à mettre en avant. L'appétence à la matière technique est obligatoire. La bonne connaissance des métiers de l'exploitation et des processus ITIL (pratique nécessaire) est un plus (Gestion des changements, gestion des incidents...) avec pondération importante pour l'évaluation. MISSIONS Le candidat retenu devra prendre en charge dans un premier temps : - Le pilotage de l'intégration d'un progiciel Métier de Comptabilité (solution CEGID XRP Ultimate) couplé à une base Oracle et à intégré dans le SI Puis du cadrage et du pilotage d'un projet d'intégration d'un progiciel fonctionnel en cours de sélection pour le remplacement de notre GED Livrables attendus "Cadrages Projets / Plan Projets Evaluation de charges / Plannings de macro jalon, plannings détaillés, chronogrammes Livrables d'animation de COPILs, COMOPs… CR de COPILs et de COMOP. Livrables de reporting : flash hebdos... Bilans Projet Environnement technique - technologique "Environnement serveur / middleware / data x86, virtualisation Vmware, Redhat Apache, Redhat Linux 8.0/9.0, Redhat OpenShift, JBOSS EAP 7.4.x/8.0, PostgreSQL V 13/16, Environnement Citrix Environnement Java Java, JEE, SQL, Spring 3.X, Spring-batch, Hibernate 4.X / JPA, Apache CXF, Angular, logiciels CMS Environnement Méthodologique MDA (Model Driven Architecture), TOGAF, MEGA pour la modélisation"

En tant que Chef.fe de projet IT senior, vous interviendrez sur le pilotage de projets d’infrastructure avec un fort enjeu autour des environnements iSeries / AS400. Votre rôle Pilotage de projets IT · Organiser et piloter des projets techniques, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production · Structurer et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance · Intégrer les exigences de sécurité, de continuité de service et de qualité Coordination et gouvernance Coordonner les équipes techniques internes (infrastructure, exploitation, applicatif) et les prestataires externes Piloter les contributions liées aux environnements critiques, notamment iSeries / AS400 Challenger les propositions techniques et sécuriser les décisions en lien avec les équipes expertes Assurer une gouvernance projet claire et efficace Maîtrise des risques et qualité Identifier et anticiper les risques techniques, organisationnels et opérationnels Mettre en œuvre des plans d’actions pour sécuriser les projets et les environnements Accompagner les phases de mise en production et de stabilisation Communication et pilotage transverse Animer les comités projet et comités de pilotage Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des équipes métiers Faciliter la collaboration entre toutes les parties prenantes internes et externes

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Chef de projets Infrastructure expérimenté H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Rennes. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : Pilotage de projets Piloter un portefeuille de projets d’infrastructure (multi-projets) sur un périmètre France et international Prendre en charge des projets variés : Modernisation des infrastructures IT Réseaux WAN / LAN Serveurs, datacenters et environnements systèmes Projets de cybersécurité Déploiement d’outils transverses Évolution des services IT Intégration de nouvelles sociétés (M&A) Gestion de projet Élaborer les plans de projet , plannings et budgets Piloter les projets selon la méthodologie Groupe Assurer le suivi de l’avancement , des coûts, des délais et de la qualité Identifier les risques , définir et piloter les plans de mitigation Garantir la conformité des projets aux standards IT du Groupe Coordination & communication Coordonner les équipes internes (infrastructure, sécurité, opérations, etc.) Piloter les partenaires et fournisseurs externes Animer les comités projets et instances de gouvernance Assurer une communication fluide avec les parties prenantes dans un contexte multiculturel Livraison & transition Organiser et piloter la mise en production Assurer la transition des projets vers les équipes RUN / opérationnelles Rédiger l’ensemble des livrables projets et RUN (documents techniques, supports de transfert, reporting, etc.)

Tu aimes piloter des projets techniques critiques au cœur de l’infrastructure et de la production IT ? Rejoins-nous en tant que Responsable de Projets Techniques Infrastructure et Production (H/F) . 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Reprendre et finaliser des projets techniques structurants dans un contexte de départ et de délais contraints Piloter la montée de version PostgreSQL sur l’ensemble du SI Métier Piloter un projet de réduction de l’obsolescence des infrastructures Apache Conduire le décommissionnement des infrastructures Citrix , incluant la définition et la mise en œuvre de solutions alternatives Assurer le pilotage de l’ intégration du progiciel de comptabilité CEGID XRP Ultimate (base Oracle) au sein du SI Retraite Complémentaire Cadrer et piloter un projet stratégique de remplacement de la GED fédérale , utilisée par plus de 10 000 gestionnaires Coordonner l’ensemble des acteurs techniques et métiers, animer les COPIL / COMOP et assurer un reporting régulier 👀 Tu as le profil idéal si : Tu disposes d’une forte expérience en pilotage de projets techniques Infrastructure & Production , notamment en gestion d’obsolescence IT Tu sais reprendre des projets en cours et les mener efficacement jusqu’à leur livraison Tu maîtrises les environnements bases de données , middleware et infrastructures (PostgreSQL, Oracle, Apache, virtualisation…) Tu possèdes une bonne connaissance des métiers de l’exploitation et des processus ITIL (changement, incident, production) Tu évolues avec aisance dans des environnements multi-acteurs et multi-directions , avec de solides compétences relationnelles et rédactionnelles Tu as une forte appétence technique et une capacité à challenger, conseiller et sécuriser les choix techniques 📍 Localisation : Bordeaux 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet INFRA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets infrastructure et les environnements IT complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de Projet Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de notre écosystème : Côté build : Missions Piloter des projets d’infrastructure en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité Planifier et structurer les différentes phases des projets techniques Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des environnements applicatifs Contribuer aux choix techniques en lien avec les équipes infrastructure Anticiper les risques et assurer le suivi des plans d’actions Côté run : Missions Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les activités de production et traiter les problématiques techniques rencontrées Garantir la continuité de service et la qualité des environnements en production Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques infrastructure Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez piloter des projets infrastructure à forts enjeux sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux Infrastructures systèmes et réseaux Environnements Cloud Méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Culture DevOps C’est votre manière de faire équipe : Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer Organisation, rigueur et esprit d’analyse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 43000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un chef de projet infrastructure. Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique des modernisation des échanges applicatifs, nous recherchons un chef de projet infrastructure pour piloter la migration d'un outil de gestion de flux, vers la solution Secure Transport. Vos missions : Piloter le projet de migration de bout en bout (cadrage, exécution, mise en production) Coordonner les équipes techniques (infrastructure, sécurité, applicatif, exploitation) Assurer les respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Identifier et gérer les risques, dépendances et plans de remédiation Organiser et animer les comités projet (COPIL, COPROJ) Accompagner la conduite du changement et la transition vers l'exploitation

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Contexte : La DSI-RC recherche un responsable de projets techniques Infrastructure et Production pour finaliser, d'ici fin septembre, des montées de versions et décommissionnements liés à la gestion de l'obsolescence IT. Projets principaux : Montée de version PostgreSQL : migration de PostgreSQL V13 à V16 sur l'ensemble du SI-Métier. Réduction de l'obsolescence : mise à jour des infrastructures Apache. Décommissionnement Citrix : déploiement d'une solution alternative pour certains périmètres. Profil recherché : Expérience en gestion de projets de mise à niveau de composants système et migration multi-acteurs. Compétences relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques importantes. Capacité à gérer des projets techniques exigeants dans un environnement multi-Directions. Appétence pour la matière technique et connaissance du SI-RC, un atout. Maîtrise des méthodologies ITIL (gestion des changements, incidents). Expérience d'au moins 6 mois sur la gestion de projets en environnement technique. Reprise de projets en cours, expérience forte requise. Contraintes : Mission de 6 mois, non renouvelable. Lieu : Gradignan, région Bordelaise, proximité avec les experts techniques souhaitée. Profil : uniquement responsable de projets techniques, pas profils métier ou études. Objectifs et livrables : Première phase : pilotage de l'intégration du progiciel de comptabilité CEGID XRP Ultimate, incluant la base Oracle, pour couvrir les besoins comptables des groupes de Protection Sociale (AG2R La Mondiale, Klesia, Malakoff-Humanis). Deuxième phase : cadrage et pilotage d’un projet d’intégration d’un nouveau progiciel pour la gestion de la GED Fédérale, utilisé par 10 000 gestionnaires. Prestations attendues : Réalisation de cadrages et plans de projets, évaluation des charges et plannings, animation de réunions (COPIL, COMOP), reporting hebdomadaire. Bilans et gestion de l’environnement technique (serveurs, middleware, data) : X86, virtualisation VMware Redhat Linux 8.0/9.0, Apache, OpenShift, JBOSS EAP 7.4/8.0 PostgreSQL 13/16 Citrix Environnement Java : Java, JEE, SQL, Spring, Hibernate, Angular, CMS. Méthodologie : MDA, TOGAF, MEGA pour la modélisation.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un chef de projet infrastructure. Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique des modernisation des échanges applicatifs, nous recherchons un chef de projet infrastructure pour piloter la migration d'un outil de gestion de flux, vers la solution Secure Transport. Vos missions : Piloter le projet de migration de bout en bout (cadrage, exécution, mise en production) Coordonner les équipes techniques (infrastructure, sécurité, applicatif, exploitation) Assurer les respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Identifier et gérer les risques, dépendances et plans de remédiation Organiser et animer les comités projet (COPIL, COPROJ) Accompagner la conduite du changement et la transition vers l'exploitation

Fiche de Poste – Coordinateur de Production DevOps (H/F) Programme de transformation & modernisation du SI – Global Banking Contexte Dans un contexte de modernisation du système d’information et d’exigences renforcées en matière de sécurité et de conformité, l’entreprise souhaite structurer ses processus d’industrialisation et améliorer la transversalité entre les équipes. Le Coordinateur de Production DevOps intervient en interface directe entre : la DSI métier (Global Banking), les développeurs, les équipes de production, et les équipes infrastructure / sécurité. Son rôle est de garantir la fiabilité , la cohérence et la fluidité de l’ensemble de la chaîne de delivery, du développement à la mise en production. Missions 1. Pilotage de la production & coordination opérationnelle (40%) Coordonner les échanges entre les équipes projets, développement, production, infrastructure et métiers. Planifier, suivre et sécuriser les actions opérationnelles : jalons, livrables, prérequis, dépendances. Préparer et animer les rituels opérationnels (daily, comités de production, points de synchronisation). Anticiper les risques, remonter les alertes et assurer un suivi rigoureux des incidents et actions correctives. Harmoniser les pratiques entre les équipes, réduire les silos et améliorer la communication transverse. 2. Expertise DevOps & industrialisation (60%) Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps…). Automatiser les processus de build, tests, packaging et déploiements. Contribuer à l’industrialisation via Ansible, Terraform, scripts Shell/Python. Participer aux mises en production, validations techniques et intégrations. Mettre en place et améliorer l’observabilité : monitoring, logging, alerting (Prometheus, Grafana, ELK…). Accompagner les développeurs dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et production-ready.

Lieu : Grenoble (38) Salaire : 60 à 70 k€ annuel selon profil + importants avantages Rythme : Présentiel uniquement (activité classée Secret Défense) Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des environnements sensibles et sécurisés (Secret Défense) , un(e) Responsable Équipe Réseau & Sécurité H/F en CDI, pour piloter une équipe d'une dizaine d’ingénieurs Infra/Prod au cœur de l’infrastructure IT. Démarrage souhaité : dès que possible VOTRE RÔLE : -Encadrer et animer une équipe d'une dizaine d'experts Réseau & Sécurité sur les aspects opérationnels (production IT) et humains (gestion RH, suivi des objectifs, accompagnement individuel). -Assurer la planification, l’organisation des tâches et la gestion des priorités entre activités de maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets d’évolution (BUILD). -Travailler en coordination étroite avec les référents techniques, les chefs de projets et les architectes, pour assurer une parfaite adéquation des ressources et des délais. -Suivre l’exécution des projets : conception, suivi des livrables, conformité aux engagements contractuels. -Garantir la qualité des livrables, la sécurité des opérations et le respect des procédures internes et exigences SSI. -Veiller à une communication fluide, tant en interne qu’avec les équipes externes et le client final. -Produire régulièrement les indicateurs de performance liés à la cybersécurité et assurer le reporting auprès du Service Delivery Manager. Stack Technique : Firewalls de nouvelle génération, Reverse Proxy, Commutateurs (Switchs), Bastions, VPN, HIDS, Systèmes d’authentification forte Contrôle d’accès avancé, Outils EDR, etc... VOUS : Issu d'une formation Ingénieur /Bac+5 ou équivalent en informatique ou réseau/sécurité., vous disposez d’au moins 6 années d’expérience professionnelle, dont 5 minimum dans un rôle d’encadrement technique d'une équipe au minium de 5 personnes (impératif). Vous avez une bonne maîtrise des environnements de production critiques et des enjeux de sécurité associés. Structuré(e) et proactif(ve), vous savez piloter des activités opérationnelles tout en gardant une vision globale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs et avez un vrai sens des responsabilités et de la confidentialité inhérente à des environnements sensibles. Votre parcours vous a permis d'obtenir une ou plusieurs certification techniques type ITIL et autres Fortinet, Cisco, etc... Attention, l'environnement nécessite obligatoirement d'être Français, du point de vue administratif (double nationalité non validée), en vue d'obtenir l'habilitation Secret Défense. PROCESS: 1- Entretien en visio avec le Responsable Technique 2- Rencontre avec le management opérationnel et les RH Envoyez-nous votre CV ! Si votre profil correspond, un membre de notre équipe vous recontactera dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs sont d’améliorer l’accompagnement des équipes de développement en mode build, de renforcer la proximité avec les équipes d’infrastructure du groupe, et d’accroître la transversalité entre les équipes. Mise en place d'une culture DevOps et le déploiement d'un modèle de support applicatif type APS Coordination transverse entre métiers, IT et infrastructures, Optimisation des processus build/run Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Connaissance des méthodologies Agile, DevOps et Lean Management. Gouvernance et méthodologie, Formaliser et documenter les processus Une expérience en support applicatif et gestion des incidents serait bénéfique pour maintenir la continuité des opérations.

CITECH recrute ! 👌 👍 Nous recherchons un(e) Responsable de Projets Techniques Infrastructure & Production (H/F) 🚀 🌟 Dans le cadre d’un contexte de transformation et de gestion d’obsolescence IT, notre client – acteur majeur d’un SI critique à l’échelle nationale – souhaite se faire accompagner par un profil expérimenté capable de piloter plusieurs projets techniques structurants à forts enjeux opérationnels et calendaires. Le poste s’inscrit dans un environnement multi-directions, multi-acteurs , avec une forte exigence sur la qualité du delivery, la gouvernance projet et la maîtrise des risques techniques . 🌟 🎯 Objectifs de la mission : Assurer le cadrage, le pilotage et la finalisation de projets techniques Infrastructure & Production Reprendre et sécuriser un projet stratégique de montée de version d’un socle base de données Piloter des projets de réduction d’obsolescence et de décommissionnement d’infrastructures Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements Être un interlocuteur de référence auprès des équipes techniques et des instances de gouvernance 🙌🔽 Vos principales missions : 🔽🙌 Cadrage des projets et élaboration des plans projets Évaluation des charges et construction des plannings macro et détaillés Pilotage de projets de montée de version PostgreSQL (V13 vers V16) sur l’ensemble du SI métier Pilotage d’un projet de réduction d’obsolescence des infrastructures Apache Pilotage d’un projet de décommissionnement d’infrastructures Citrix , incluant la définition et la mise en place de solutions alternatives Animation de la gouvernance projet : COPIL, COMOP, comités de suivi Production des livrables projet : CR, reporting (flashs hebdos), bilans projets Coordination des équipes techniques internes et des partenaires externes Gestion des risques, dépendances et arbitrages techniques Contribution au cadrage et au pilotage d’un projet d’intégration d’un progiciel métier structurant à l’échelle nationale

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet stratégique de transformation du système d’information , nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP (H/F) 🚀 🌟 Vous interviendrez au sein d’un groupe industriel international, acteur majeur de la distribution et de la transformation de métaux, présent dans de nombreux pays et reconnu pour la solidité de son modèle, sa culture de la performance et son orientation client.🌟 Dans ce contexte, vous prendrez part à un projet structurant de rationalisation du SI, visant à migrer plusieurs ERP internes vers une solution de gestion unique, au cœur de la stratégie IT du groupe. Description du poste 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Pilotage du projet ERP Pilotage global du projet de migration ERP en binôme étroit avec le CIO Définition de la stratégie projet : planning, budget, ressources et gouvernance Participation active aux phases d’analyse et d’arbitrage pour le choix de la solution cible (ERP du marché ou solution de la maison mère américaine) Supervision de la reprise de données, de l’intégration des flux et de la mise en production 🔸 Management d’équipe Management hiérarchique direct d’une équipe technique pluridisciplinaire de 12 personnes : 5 profils Infrastructure 5 Développeurs 2 profils Support ERP / Applicatif Pilotage de la charge, allocation des ressources et montée en compétences des équipes Animation des réunions d’équipe et des comités de pilotage 🔸 Coordination & conduite du changement Interface entre les équipes techniques, le CIO et les directions métiers Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les indicateurs projet Accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux Contribution à l’amélioration continue des processus IT et métiers