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Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur IT Software pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé en région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie achats IT Software en lien avec la DSI et les parties prenantes métiers ; - Optimiser la performance économique via la mise en concurrence, la négociation et la contractualisation avec les principaux éditeurs ; - Structurer la gouvernance et piloter un portefeuille d'achats Software d'environ 20 M€ ; - Contribuer à la transformation de la fonction achats en améliorant les pratiques et en renforçant la maturité des processus internes.

Notre client, acteur majeur du secteur IT, renforce son Plateforme IT et recherche un PMO Senior pour structurer, outiller et animer le pilotage budgétaire OPEX / CAPEX de ses produits et services transverses à forte criticité (hébergement, observabilité, résilience). Vos missions principales : Construire, consolider et suivre les budgets annuels et pluriannuels Piloter les consommés, engagements et écarts budget vs réel Élaborer et mettre à jour les RAF et prévisions financières Analyser les écarts, identifier les risques et proposer des plans d’action Concevoir et animer les reportings financiers et KPIs pour le management Standardiser les outils et processus de pilotage budgétaire (Excel avancé, Power BI) Accompagner les équipes produit et delivery dans l’appropriation des données budgétaires Livrables attendus : Tableaux de bord budget / risques / fournisseurs Supports et comptes rendus des instances de pilotage Registre des risques et plans d’action Recommandations pour améliorer les pratiques de pilotage Vision consolidée des roadmaps et initiatives IT

Notre agence Qualis IT situé à Paris (10) recherche un Assistant de Gestion Support SI H/F pour l'un de ses clients à Marseille (9) Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Assistant de Gestion Support SI H/F Ce poste est orienté support administratif IT, avec une forte dimension relationnelle et organisationnelle. Vous intervenez en lien avec les utilisateurs et les équipes SI pour assurer la gestion des demandes et des accès. Missions principales Support utilisateurs Assurer l'assistance téléphonique auprès des utilisateurs. Formaliser les demandes dans l'outil de gestion (ticketing). Suivre les incidents : relances / communication sur l'état d'avancement Transmettre les informations nécessaires (ex : mots de passe, accès). Gestion des habilitations Traiter les demandes d'accès et habilitations selon les procédures en vigueur. Assurer la création, modification et suppression des droits utilisateurs. Veiller au respect des processus de sécurité et de confidentialité. Gestion logistique et accueil Gérer l'accueil des utilisateurs. Assurer la gestion du matériel informatique : matériel de prêt / petits équipements IT / smartphones Suivre les entrées et sorties de matériel. Gestion des nouveaux arrivants Prendre en charge l'onboarding IT : préparation du matériel informatique et téléphonique / gestion des accès informatiques / accès au site Assurer un accueil fluide et organisé des nouveaux collaborateurs. Profil recherché Aisance avec les outils informatiques et logiciels Compréhension des logiques d'accès et d'habilitations SI Capacité à utiliser de nouveaux outils/applicatifs Rigueur et sens de l'organisation Réactivité face aux demandes urgentes Informations complémentaires Nature de contrat : CDI Intérimaire Lieu de la mission : Marseille (13009) Démarrage : 18/05/2026 Rémunération : 25 000€ brut annuel Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dont 2h en compteur RTT) Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 8h30 à 18h00 (planning tournant) Autres informations contractuelles : Indemnités liées à l'intérim (mensuel) + Tickets restaurant soit 10€/ jour travaillé (la part salariale est à 4€/ jour) L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus 🤝 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques Rémunération : 60 000 € à 80000 € brut annuel selon profil À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d’un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l’information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d’architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l’architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l’architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d’avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d’expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d’ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

Missions : Développer et maintenir des produits data avec des contrats clairement définis. Concevoir et maintenir des pipelines de données batch et event‑based. Construire des pipelines Polars hautement performants. Supporter et optimiser des workflows à grande échelle sur Databricks. Mettre en place des processus robustes d'ingestion, de transformation et de validation des données, en visant performance, scalabilité et résilience. Garantir une haute qualité de données grâce à des validations et des tests automatisés. Gérer les composants de stockage et data lake de Azure Cloud conformément aux standards internes. Contribuer à l'automatisation CI/CD GitLab et assurer une haute qualité du code Python produit. Compétences : Forte expertise en Python (clean architecture, performance, tests). Expérience dans la création de data pipelines en Python. Expérience avec des bibliothèques de traitement de données : Polars, Pandas, Databricks, DBT, etc. Maîtrise d'outils d'orchestration de workflows : Prefect, Airflow, Dagster… Solide compréhension du data modeling et du design de schémas. Connaissance des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : CI/CD, code review, tests automatisés… Soft skills : Excellentes compétences en résolution de problèmes, autonomie, envie d'apprendre. Forte attention portée à la qualité et à la fiabilité des données. Aisance dans des environnements d'ingénierie collaboratifs. Capacité à documenter et communiquer clairement des concepts techniques. Les compétences techniques priment sur le nombre d'années d'expérience. 2J TT/semaine Compétences techniques requises : Python Azure Databricks CICD Pandas GitLab

Nous recherchons pour notre client final, grand compte, un Architecte SOC afin d’accompagner le SOC dans une démarche globale de structuration, de déploiement et d’exploitation de sa capacité de supervision de sécurité. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie de la visibilité des données au sein du SOC : de la définition des besoins jusqu’à l’exploitation opérationnelle, en passant par l’implémentation technique. Cette prestation répond à plusieurs enjeux stratégiques et opérationnels : Renforcer la couverture de détection du SOC en garantissant que toutes les sources de logs sont correctement identifiées, collectées et normalisées. Structurer et formaliser les besoins en matière de log management à travers la production de spécifications fonctionnelles rigoureuses et d’un dossier RFP permettant de mettre en concurrence des fournisseurs de solutions adaptées. Déployer une chaîne de collecte robuste et conforme aux exigences techniques, réglementaires et opérationnelles du SOC, en tenant compte des contraintes spécifiques des environnements industriels (disponibilité, segmentation réseau, protocoles propriétaires). Assurer la pérennité et l’évolutivité de la visibilité des données grâce à un accompagnement en phase run , permettant d’intégrer de manière continue et industrialisée de nouvelles sources et technologies dans la chaîne de collecte. Lot 1 : Spécifications fonctionnelles et rédaction d’un cahier des charges L’objet de la prestation est de définir une architecture cible de chaîne de collecte répondant aux besoins du SOC, en s’appuyant sur l’audit existant, les cas d’usage de détection, les contraintes d’exploitation et les standards d’architecture de l’entreprise. Le prestataire devra proposer une solution de bout en bout , couvrant notamment les mécanismes de : collecte transport sécurisation filtrage parsing normalisation routage mise à disposition des logs vers les plateformes consommatrices À ce titre, les objectifs généraux de la prestation sont les suivants : Prendre en compte les écarts et points d’attention identifiés dans l’audit. Traduire ces constats en principes d’architecture et en choix techniques. Définir l’architecture cible et, le cas échéant, une architecture transitoire. Vérifier l’adéquation de la cible avec l’environnement de l’entreprise, ses flux, ses contraintes réseau, ses exigences de sécurité et ses capacités d’exploitation. Préparer les éléments nécessaires à l’implémentation par les équipes internes ou par les intégrateurs. Rédiger le cahier des charges. Assurer le suivi et participer au processus RFP. Lot 2 : Implémentation de la chaîne de collecte Ce lot couvre le déploiement opérationnel de la chaîne de collecte définie dans le Lot 1. La prestation assurera un rôle d’ architecte technique de référence tout au long de l’implémentation. À ce titre, le prestataire devra : Élaborer le plan d’implémentation détaillé : séquencement des déploiements, identification des dépendances techniques, plan de tests et de recette. Piloter et contribuer activement au déploiement des fonctions (routage, filtrage, stockage, etc.) et des composants techniques de la chaîne de collecte (agents de collecte, pipelines de traitement, connecteurs SIEM), en coordination avec les équipes parties prenantes. Garantir la conformité de l’implémentation avec les spécifications fonctionnelles validées dans le Lot 1 : vérification de la couverture des sources contrôle de la qualité des logs ingérés (format, complétude, horodatage) validation des règles de normalisation et d’enrichissement recette des éléments déployés Conduire les phases de recette technique et fonctionnelle : rédaction des cahiers de tests, exécution des scénarios de validation, gestion des non-conformités et suivi des corrections. Produire la documentation complète : architecture déployée, schémas de flux, inventaire des composants, procédures d’exploitation et de troubleshooting. Assurer un transfert de compétences structuré vers les équipes internes en fin de déploiement. LivrablesLot 1 : Spécifications fonctionnelles et rédaction d’un cahier des charges Un cahier des charges précisant la compréhension du besoin, le périmètre, les hypothèses, les dépendances et les contraintes structurantes. Un dossier d’architecture cible décrivant les composants, les flux, les rôles, les interfaces et les principes de fonctionnement de la chaîne de collecte. Des recommandations de mise en œuvre portant sur le filtrage, la normalisation, la qualité des données, la résilience, la supervision et la maintenabilité. Un document d’architecture cible détaillé (schémas de flux, composants, zones de confiance). Un dossier RFP complet prêt à l’émission (critères, grille de scoring, scénarios de tests). Une feuille de route de déploiement précisant les lots, les jalons, les dépendances, les risques, les points de vigilance et les conditions de réussite. Lot 2 : Implémentation de la chaîne de collect Plan d’implémentation et planning de déploiement validés. Cahiers de tests et comptes rendus de recette. Documents d’architecture (schémas, inventaire des composants). Procédures d’exploitation, de maintenance et de troubleshooting. Support de transfert de compétences vers les équipes internes. Processus et guide d’onboarding technologique (template standardisé).

Au sein de la Direction des Technologies, vous pilotez le déploiement d'un assistant de fabrication (automation de production) dans 12 centres régionaux. Le projet démarre par deux sites pilotes, avec une première mise en service prévue en juin 2026, avant déploiement progressif sur l'ensemble des régies. Vos principales responsabilités : Gouvernance & pilotage - Suivre le planning et le plan d'actions en coordination avec l'intégrateur et la direction d'exploitation de France 3 - Piloter les instances projet (COPIL, COPROJ) et rédiger les comptes-rendus associés - Identifier les risques projet et proposer des plans de mitigation - Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des comités projets opérationnels Documentation & recette - Mettre en place et tenir à jour la documentation projet, technique et support - Piloter les recettes techniques et fonctionnelles sur chaque site - Assurer le suivi des actions jusqu'à la levée des réserves Déplacements - Des déplacements sont prévus sur chacun des 12 sites régionaux (1 à 4 déplacements par site selon les phases du projet).

Expertises requises - Data Visualisation, Restitution - ERP - Reporting - Gestion de projet Compétences obligatoires - SAP PM / Budget - Autonomie / Leadership - Allemand / Anglais Le client souhaite renforcer son dispositif projet afin de déployer le module SAP Plant Maintenance (PM) dans un environnement industriel européen. La mission se déroule dans un contexte multi‑sites, avec une forte dépendance entre les modules FI, MM et PM, nécessitant un pilotage structuré, une coordination transverse et une présence régulière sur site (échanges distanciels avec les autres sites). Le Chef de Projet aura la responsabilité de : - Piloter l’ensemble du projet de mise en œuvre SAP PM ; - Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules FI / MM / PM ; - Assurer le suivi opérationnel : planning, avancement, risques, budget ; - Animer les ateliers métiers et consolider les besoins ; - Encadrer les activités d’intégration et de déploiement ; - Coordonner les équipes métier, IT et prestataires ; - Préparer et animer les instances projet, avec reporting régulier vers le client. Planning détaillé et suivi du projet ; - Documents de cadrage, ateliers et spécifications fonctionnelles ; - Tableaux de bord budgétaires et reporting d’avancement ; - Stratégie d’intégration FI / MM / PM ; - Plan de tests, jeux d’essais et PV de recette ; - Dossier de déploiement et plan de bascule ; - Suivi des risques, actions, décisions et gouvernance. Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles et techniques - Expérience confirmée en déploiement SAP PM (projets de mise en œuvre, pas uniquement du support) ; - Maîtrise approfondie du module PM et compréhension des interactions FI / MM / PM ; - Connaissance des environnements industriels et processus de maintenance. Compétences en gestion de projet : - Pilotage complet de projets SAP : planning, budget, risques, coordination ; - Animation d’ateliers métier / IT ; - Gestion multi‑intervenants et communication transverse. Soft skills et langues - Leadership, autonomie, capacité à structurer et prioriser ; - Excellente communication écrite et orale ; - Anglais courant (allemand apprécié) ; Mobilité 3 jours sur site / 2 jours de télétravail

Technicien Support de Proximité N2 (H/F) - Paris 5e Nous recherchons un Technicien Support de Proximité N2 dans le cadre d'une mission avec pré-embauche en CDI, basée à Paris 5e. Missions Au sein d'un environnement bureautique, vous interviendrez sur le support utilisateurs de niveau 2 : Support de proximité sur environnement Windows Assistance aux utilisateurs (présentiel et à distance - PMAD) Gestion des incidents et des demandes via un outil de ticketing (Ivanti) Support sur : Postes de travail Messagerie et outils bureautiques (Pack Office) Imprimantes Téléphonie mobile (Android) Diagnostic et résolution des incidents techniques Une formation aux outils et processus internes sera assurée au démarrage. Profil recherché Expérience confirmée en support de proximité N2 Bonnes connaissances : Windows 10 / 11 Pack Office À l'aise avec les outils de ticketing Bon relationnel et sens du service Anglais niveau B1 (utilisateurs internationaux) Conditions Horaires : 7h/jour sur une plage 8h30 - 18h Pas de télétravail Localisation : Paris 75005 Rémunération 26 000 € à 27 000 € brut annuel, selon profil

En bref : Testeur QA (H/F) - Avignon - CDI - Salaire selon profil et expérience Notre client, PME située à côté d'Avignon, recherche son futur Testeur QA (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de test sur son périmètre. - Participer à la définition des spécifications des développements à réaliser. - Définir, maintenir et mettre à jour le plan de test associé à son périmètre. - Concevoir les scénarios et cas de test. - Exécuter les cas de test, qu’ils soient rédigés par lui-même ou par d’autres testeurs. - Identifier et remonter les anomalies ainsi que les besoins d’évolution. - Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances. - Assurer le reporting des résultats des campagnes de test.

Vous avez pour missions principales, divisées en différents aspects : 70% en mode projet avec la refonte intégrale des applications (Angular, Springboot, Docker, Microservices REST, etc.) 20% de support et maintien en condition opérationnel 10% de maintenance applicative Elles englobent : Le développement Back et Front en mode projet Le support et le maintien en condition opérationnel L’assistance à la conduite du changement La conception d’architecture micro-services L’assistance aux développements des utilisateurs

Dans le cadre du développement d’un nouveau système de contrôle-commande, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Automaticien Senior et serez en charge de : Concevoir et développer une librairie de blocs standards sous Control Expert, en respectant les standards C3 Schneider Participer à la définition des concepts systèmes sur la partie contrôle-commande Rédiger la documentation technique (spécifications d’architecture, analyses fonctionnelles, analyses organiques) Prendre en compte les exigences normatives, notamment la norme CEI 61131 Concevoir et réaliser les essais (définition des campagnes de tests, tests unitaires, d’intégration et fonctionnels) Intervenir sur l’ensemble du cycle en V, de la conception à la mise en service Évoluer dans un environnement pouvant nécessiter des échanges en anglais (documentation, réunions, interlocuteurs internationaux) 2 jours de télétravail par semaine, avec des déplacements ponctuels Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en systèmes de contrôle-commande. Compétences techniques : Expertise impérative sur Schneider M580 / Control Expert Solide maîtrise des automatismes et systèmes de contrôle-commande Ce poste est ouvert au freelance, au portage salarial, au pré-recrutement et au CDI.

Contexte Au sein de l'équipe Delivery qui déploie un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. L'équipe assure l'intégration de ces applications dans l'écosystème complexe des centrales. Description L'intégrateur accompagne le changement, réalise le paramétrage de la solution et anime des formations présentielles. Il est garant des tests écosystèmes (flux partenaires), des tests d'acceptation et du support utilisateur durant les phases critiques de bascule. Livrables Supports de formation, rapports de tests écosystèmes, paramétrage de la solution finalisé et exécution des étapes métiers du plan de bascule. Compétences Connaissance d’un périmètre fonctionnel/métier du retail (commerce / approvisionnement / finance) Connaissance des process et méthodologies de déploiement. Outils : Spiraplan, connaissance langage SQL, suite Google. Sens relationnel et force de conviction Rigueur et sens de l’organisation Curiosité fonctionnelle et métier.

Contexte Au sein de l'équipe Support d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Intervention en tant que consultant fonctionnel au sein d'une équipe en charge du support applicatif de Niveau 2. Description Analyse des incidents et des demandes de service des centrales, supervision des traitements applicatifs (batch, flux) et escalade vers les équipes expertes (Métier, R&D). Participation active à l'amélioration continue et à la simplification de l'activité du support. Livrables Reporting d'activité, documentation des solutions apportées (capitalisation), redressement de données et rapports d'analyse d'incidents. Compétences Maîtrise du SQL, expérience confirmée en support applicatif N2, connaissances en gestion commerciale (achat, vente, finance) et utilisation de Spira Plan / JIRA.

Contexte Au sein de l'équipe R&D d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Le poste porte sur la gestion opérationnelle, le suivi et l'optimisation de la livraison d'un produit ou d'un projet. Coordination des équipes, garantie de la qualité des livrables et maintien de la performance globale du domaine. Description Pilotage de la roadmap produit, planification des échéances et optimisation de l'allocation des ressources techniques et fonctionnelles. Gestion du backlog des incidents, animation des instances (daily, weekly, démos) et suivi des KPI. Livrables Roadmap produit, plans de charge, rapports de suivi des KPI, plans de gestion des risques et suivi du consommé de l'équipe. Compétences Expertise en pilotage et coordination de projet, analyse de performance, gestion des risques et capacité à challenger les RAE.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et marketing digital, nous recherchons notre futur Lead développeur Salesforce F/H. Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM?: mobile et multi canal pour la force de vente, le marketing et le service client. Intégrer ce pôle vous permettra d'évoluer après d'experts spécialisés sur les technologies Salesforce et maîtrisant les technologies innovantes du Web. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein de nos équipes, vous intervenez sur les différentes phases des projets : - Participation aux ateliers techniques, - Conception technique - Coordination avec le reste de l'équipe Agile (PO, Scrum master) - Gestion d'une équipe de développeur Salesforce, - Réalisation des développements et du paramétrage sur Salesforce, - Revues et lecture de codes sur Salesforce, - Déploiement de nouveaux éléments sur Salesforce, - Analyse et gestion des incidents de production, - Intervention sur la plateforme dans l'amélioration continue du CRM.