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Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir-être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion des demandes logicielles (analyse, suivi des exigences sécurité, cartographie applicative) Contribution aux projets réglementaires DORA (traitement des prestations TIC, préparation des comités, pré-qualification prestataires) Évolution des outils et rédaction documentaire Modalités du poste : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Mode de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail (après acquisition d'une parfaite autonomie). Le profil que nous recherchons : Expérience en gestion de projet SI Bonne capacité de coordination métiers/DSI Connaissances SSI / cybersécurité (atout fort) Sensibilité RGPD et conformité réglementaire (DORA apprécié) Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 40 000 - 45 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : • Ouverture, suivi et résolution des tickets dans l'outil ITSM. • Application des procédures de support niveau 1. • Escalade des incidents vers le niveau 2 ou 3 si nécessaire. • Suivi de la résolution et clôture des tickets. • Installation et configuration de logiciels et applications métiers. • Assistance sur les postes de travail (Windows, Office, messagerie). • Support sur les imprimantes, VPN, accès réseau, mots de passe. • Gestion des comptes utilisateurs (Active Directory). Référence de l'offre : 243v4qsoiv

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur Java Backend H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement backend Java et les architectures microservices ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Java Backend, vous êtes responsable du développement et de la maintenance de notre écosystème : Côté build : Analyser, concevoir et chiffrer les solutions applicatives en cohérence avec l’architecture existante Développer des microservices en Java (Spring Boot) et des traitements batch (Spring Batch) Participer à la définition des choix techniques et à l’évolution de l’architecture Garantir la qualité du code via des pratiques de tests (TDD, JUnit, Mockito) Contribuer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement (DDD, clean code) Participer aux déploiements via des outils CI/CD et des environnements Kubernetes Côté run : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Analyser et corriger les incidents de production Superviser les applications via les outils de monitoring et de logging Participer aux optimisations de performance et à la fiabilité des systèmes Contribuer aux migrations techniques (Java, Spring, infrastructure) Collaborer avec les équipes support et infrastructure dans une démarche d’amélioration continue C’est votre parcours Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience CDI dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez [XXX] sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Java, Spring Boot Oracle Kafka C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité et appétence technique Bon relationnel, sens du service et communication claire Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation Esprit d’équipe et collaboration en environnement Agile Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité et de la modernisation des infrastructures industrielles, nous recherchons un Ingénieur Réseaux spécialisé en environnements OT maîtrisant le modèle Purdue . Vous interviendrez sur des architectures critiques reliant les systèmes industriels (SCADA, automates) aux systèmes IT, avec des enjeux forts de disponibilité, de sécurité et de conformité. Missions principales Architecture & Design Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux OT selon le modèle Purdue (niveaux 0 à 5) Définir les zones et conduits (segmentation réseau industrielle) Mettre en place des architectures sécurisées (DMZ industrielle, cloisonnement IT/OT) Réseaux & Sécurité Configurer et administrer les équipements réseaux industriels (switches, firewalls, routeurs) Implémenter des politiques de sécurité adaptées aux environnements critiques Participer à la gestion des accès et des flux (whitelisting, filtrage, segmentation) Interopérabilité IT / OT Assurer l’intégration sécurisée entre systèmes IT et OT Travailler avec les équipes cybersécurité, production et exploitation Garantir la disponibilité et la résilience des réseaux industriels Projets & Déploiement Participer aux projets de construction de nouveaux sites industrieels Déployer des solutions réseau sur des environnements distribués Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Support & Amélioration Continue Assurer un support de niveau 2/3 sur les incidents réseaux OT Réaliser des audits et proposer des axes d’amélioration Veiller à la conformité avec les standards (IEC 62443, NIS2, etc.)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administration et gestion complète de l'infrastructure Azure Virtual Desktop Déploiement, configuration et maintien en condition opérationnelle des environnements AVD Support N3 : résolution d'incidents complexes AVD Sécurisation de l'Active Directory : mise en œuvre et maintien des bonnes pratiques de sécurité Support N3 : résolution d'incidents complexes et expertise Active Directory Gestion des GPO : création, modification et déploiement des stratégies de groupe Infrastructure PKI & Gestion des Certificats Gestion des Incidents & Demandes (ITSM) Le terrain de jeu ? Expertise Azure Virtual Desktop (AVD) Maîtrise Active Directory (administration, sécurisation, GPO) Expérience confirmée en support N3 sur les technologies Microsoft Maîtrise de ServiceNow (gestion des incidents et demandes) Connaissance des infrastructures PKI et gestion des certificats Expérience en sécurité des systèmes d'information Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 48000 - 55000 € (Selon votre expertise) TJM : 520 - 550 € Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Secteur : Retail Nous recherchons un(e) SEM / Expert(e) Fonctionnel(le) pour rejoindre une organisation IT en pleine transformation, au sein d’un acteur majeur du retail. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique lié aux solutions financières et à la facturation, au cœur d’un système d’information en pleine modernisation. Votre rôle En cohérence avec la vision de l’entreprise et le schéma directeur du système d’information, vous jouez un rôle clé en tant qu’expert fonctionnel. Vous veillez à ce que les applications répondent aux besoins métiers et techniques, tout en respectant les engagements pris par la DSI. À ce titre, vous serez amené(e) à : Vision & Pilotage Définir la vision produit en collaboration avec les équipes métiers et l’architecte d’entreprise. Contribuer à un projet stratégique d’envergure autour de la facturation et de la dématérialisation. Piloter le planning capacitif des ressources de votre périmètre. Animation & Coordination Coanimer fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire (développeurs, analystes applicatifs). Prioriser, arbitrer et alerter lorsque nécessaire, en garantissant cohérence et efficacité. Exécution & Delivery Participer activement à la conception, aux spécifications détaillées (IHM, API, traitements), aux phases de recette et au suivi des développements. Accompagner les utilisateurs métiers et contribuer au run applicatif. Votre profil ✅ Expérience Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme ingénieur études ou chef de projet informatique , idéalement dans le secteur de la distribution . ✅ Compétences fonctionnelles Vous possédez des connaissances solides sur les domaines Finance , et notamment sur : la facturation , la mise en œuvre des réformes e-invoicing / e-reporting , (bonus) une exposition à Oracle Financial . ✅ Compétences techniques attendues Pour interagir efficacement avec les équipes IT, vous maîtrisez : Le SQL sur bases Oracle et PostgreSQL. Les concepts et outils GCP : Storage, Cloud Functions, Pub/Sub, Terraform… Les principes des web services et des API . ✅ Méthodologies & Soft Skills Vous êtes sensibilisé(e) aux démarches d’ agilité et d’amélioration continue (Scrum, Kanban), avec un usage confirmé de JIRA. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse , votre pragmatisme et votre autonomie . Excellentes capacités de communication : vous savez fédérer, prioriser et accompagner les métiers. Engagé(e), vous incarnez les valeurs de l’entreprise et jouez un rôle de business partner auprès des équipes opérationnelles.

Il agit sous la responsabilité des équipes Workplace et en coordination avec Procurement, Finance, Sécurité, IT locales et équipes RUN, avec un double objectif : • Garantir une gestion de bout en bout du cycle de vie des assets (Procure-to-Retire), • Fournir un référentiel de données fiable (CMDB / inventaire) pour le support, le pilotage et la conformité (contractuelle, financière, réglementaire). Ce profil possède une forte dimension ITAM (IT Asset Management) et une maîtrise avancée de la CMDB (ServiceNow) et des processus associés. Livrables Livrables habituels de cet type de poste Compétences Compétences ITAM / CMDB • Maîtrise de la conception et du pilotage du cycle de vie des actifs (Procure-to-Retire), • Solide expérience en gestion des stocks et inventaires tournants (sites multiples, contextes industriels). • Pratique de la gestion d’actifs en leasing ou en achat direct, avec compréhension des impacts sur le suivi et la fin de vie. • Très bonne maîtrise d’une CMDB basée sur ServiceNow (modèle de données, relations CI, flux d’alimentation, contrôles de qualité). • Connaissances en Software Asset Management (SAM) et conformité licences (au moins sur le périmètre Workplace). • Capacité à travailler sur la Data Quality & réconciliation de données entre plusieurs systèmes (CMDB, SCCM, MDM, outils financiers). Compétences méthodologiques et relationnelles • Capacité à définir des processus clairs et applicables sur le terrain, à les formaliser et à les faire vivre dans le temps. • Aisance dans la coordination d’acteurs variés (IT, achats, finance, prestataires, sites internationaux). • Aptitude à expliquer les enjeux ITAM à des interlocuteurs non spécialistes (direction, métiers, IT locaux). • Anglais courant (oral et écrit) pour interagir avec les sites et partenaires internationaux. • Rigueur, sens du détail, fiabilité, mais également pragmatisme pour adapter la théorie ITAM aux contraintes opérationnelles du programme New Sites.

Assurer l’ingénierie, les migrations et le support avancé des solutions de messagerie dans le cadre : • Des ouvertures / extensions de sites, • Des projets de rachat / fusion (M&A) impliquant des migrations tenant-to-tenant et/ou On-Prem → Cloud, En garantissant : • La continuité de service pour les utilisateurs, • La sécurité et la conformité des environnements, • L’alignement sur les standards M365 / Exchange du tenant cible, • La capitalisation (documents, scripts, guides, REX) pour les projets suivants Livrables Livrables habituels de ce genre de poste Compétences • Expertise avancée Exchange Online et Exchange On-Prem (architecture, configuration, sécurité, hybridation). • Expérience significative en migrations de messagerie, en particulier en contexte M&A (fusions-acquisitions) : Migrations tenant-to-tenant, Coexistence, Gestion des identités et de la GAL, Gestion des risques et des plans de rollback. • Maîtrise de PowerShell et de l’automatisation pour Exchange / M365 (scripts de migration, d’inventaire, de configuration). • Capacité à gérer des incidents complexes de messagerie et à fournir un support N3 robuste. Expert Exchange (On-Premise, Cloud) et des outils de migrations en cas de rachat société. Compétences en outils M365 appréciées • Pratique avérée de contextes internationaux et de projets multi-sites / multi-entités. • Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour les projets de migration et les échanges avec les équipes et partenaires internationaux. • Capacité à travailler en mode projet (planning, jalons, risques) et RUN (MCO, incidents, évolutions). • Qualités : rigueur, sens du service, pédagogie, capacité de vulgarisation, aptitude à travailler en transverse avec de multiples équipes (Workplace, Sécurité, IAM, Réseau, RUN).