Trouvez votre futur job.

5 841 résultats
Freelance
CDI

Offre d'emploiExpert Openshift / sécurité / réseau (H/F)

STORM GROUP
Publiée le
Load Balancing
Openshift

3 ans
45k-50k €
550 €
Île-de-France, France
Contexte : Dans le cadre du déploiement, de la sécurisation et de l'exploitation des plateformes Openshift du Groupe, y compris sur des zones internationales (AMER et APAC), l'équipe recherche un expert en sécurité réseau des environnements conteneurisés. L'objectif est de définir et mettre en œuvre une stratégie de sécurité réseau robuste, cohérente et adaptée à des environnements critiques et réglementés. Le consultant devra appréhender la sécurité dans sa globalité, en tenant compte de flux traversant un écosystème de filtrage hybride et hétérogène, tout en assurant la montée en compétence des équipes internes. Missions : Stratégie & Architecture :Définir et formaliser les politiques de filtrage réseau, de sécurisation des flux et de micro‑segmentation dans OpenShift. Participer au déploiement et à la sécurisation des infrastructures OpenShift sur les zones AMER et APAC. Contribuer à la définition des standards d'architecture pour les plateformes conteneurisées, incluant l'extension vers OpenShift Virtualization. Expertise & Accompagnement :Piloter l'implémentation et l'administration des règles de sécurité réseau et des composants de load balancing. Analyser les incidents de connectivité et les alertes de sécurité, proposer des plans de remédiation. Définir les besoins d'automatisation pour la gestion des flux et la conformité. Collaborer avec le SOC pour la création de dashboards de sécurité (Splunk). Transfert de compétences & Support :Former et accompagner les équipes internes, y compris celles en zones AMER/APAC, sur les bonnes pratiques de sécurisation OpenShift. Agir comme référent et mentor au sein de l'équipe Sécurité des Réseaux (SRE). Assurer une veille active sur les solutions de sécurité OpenShift.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiExpert Data / Architecte Data – Informatica / DBT

CAT-AMANIA
Publiée le
CI/CD
DBT
Informatica

1 an
40k-45k €
400-580 €
Le Mans, Pays de la Loire
Dans le cadre d'un programme de modernisation d'un patrimoine Data, nous recherchons un Expert Data / Architecte Data confirmé pour accompagner la transformation de flux, traitements et plateformes vers des architectures plus modernes. Tu interviens à la fois comme référent technologique, architecte de solution et coordinateur technique, avec un rôle transverse entre les équipes Data, infrastructure, observabilité, sécurité et architecture. Tes missions principales : Assurer un rôle de référent technologique sur le socle Data Accompagner les projets de transformation et de modernisation du patrimoine décisionnel Réaliser les études techniques et produire les dossiers d'architecture Définir et challenger les architectures applicatives et Data Concevoir et faire évoluer les chaînes ETL / ELT Contribuer aux trajectoires de transformation vers des environnements Data Cloud Participer aux choix d'architecture autour des flux batch et événementiels Coordonner les échanges avec les architectes, experts techniques, équipes infrastructure et observabilité Préparer et présenter les dossiers en comités d'architecture et instances de gouvernance Identifier les risques techniques et proposer les plans d'actions associés Accompagner la mise en œuvre des pratiques CI/CD Définir les bonnes pratiques de développement, d'industrialisation et d'exploitation Animer des ateliers techniques et groupes de travail pluridisciplinaires
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiTesteur Fonctionnel & Automatisation

CAT-AMANIA
Publiée le
Intelligence artificielle
JIRA
JSON

3 mois
26k-38k €
300-380 €
Le Mans, Pays de la Loire
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI dans le domaine de la santé, nous recherchons un QA / Testeur Fonctionnel confirmé pour intervenir sur la conception, l'exécution et l'automatisation des tests. Tu rejoins une organisation Agile à l'échelle, structurée autour de plusieurs équipes produit, avec un fort enjeu de modernisation du SI et d'amélioration de l'expérience utilisateur. Dans un premier temps, tu interviendras sur un périmètre lié à la gestion automatisée de prestations santé. Tes missions principales : Participer aux différentes cérémonies Agile de l'équipe Analyser les spécifications fonctionnelles et identifier les cas de test Rédiger les plans et scénarios de test Préparer les jeux de données nécessaires Exécuter les tests système Analyser les résultats et qualifier les anomalies Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution Présenter les évolutions et résultats de tests aux équipes métiers Accompagner les métiers dans leurs phases de recette Participer à l'automatisation des tests Réaliser des tests d'API et contrôler les échanges de données Exploiter les données en base pour valider les comportements fonctionnels Utiliser les outils d'IA afin d'optimiser ou d'enrichir les activités de test
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet MOA

UCASE CONSULTING
Publiée le
AS400
SQL

1 an
40k-64k €
400-650 €
Île-de-France, France
Bonjour ✋ Dans le cadre d'un projet de transformation SI pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA spécialisé(e) en comptabilité bancaire, capable de prendre en charge plusieurs projets en totale autonomie. 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : 1er octobre 2026 💻 2 jours de TT Vos missions : Vous interviendrez principalement sur des projets liés au périmètre comptable et à la Banque de Détail : Mise en place et modification de schémas comptables Paramétrage comptable : natures d'opérations, plans de comptes, règles de gestion… Accompagnement des équipes métier sur les problématiques comptables complexes Analyse et amélioration du rapprochement comptabilité / gestion Analyse des traitements et batchs comptables Identification de pistes d'amélioration dans une logique de Fast Close Participation à la conception et à la mise en place de nouveaux flux Vous serez responsable de vos projets de bout en bout, depuis l'expression du besoin jusqu'au suivi post-production : Recueil et analyse des besoins métier Rédaction des spécifications fonctionnelles Rédaction des cahiers de recette Réalisation des tests d'intégration Suivi des anomalies et corrections Coordination avec les équipes techniques Mise en production et suivi post-production Pilotage des plannings et des budgets Vous pourrez gérer 3 à 4 sujets simultanément et devrez être capable d'avancer avec un haut niveau d'autonomie. Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience en gestion de projets / MOA dans le secteur bancaire, avec une très bonne connaissance de la comptabilité bancaire et de la Banque de Détail. Vous êtes à l'aise avec des environnements SI complexes et capable de comprendre des cinématiques de traitements, flux et algorithmes, sans nécessairement être développeur. Compétences indispensables✓ Excellente connaissance de la comptabilité bancaire ✓ Expérience significative en Banque de Détail ✓ Maîtrise des schémas et paramétrages comptables ✓ Expérience sur un outil de Core Banking ✓ Connaissance de l'environnement AS400 ✓ Bonne maîtrise de SQL pour interroger et analyser les données ✓ Capacité à échanger avec des équipes techniques et métier ✓ Expérience du pilotage de projets de bout en bout ✓ Forte autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Intéressé(e) ? N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur la mission.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiSquad Leader IT Senior — Opérations de Marché

R&S TELECOM
Publiée le
Microsoft Access

12 mois
40k-48k ¤
400-480 ¤
Île-de-France, France
Contexte de la mission Dans le cadre du pilotage et de l'évolution de son système d'information financier, un acteur bancaire majeur recherche un Squad Leader IT Senior pour prendre la responsabilité d'une équipe d'environ dix collaborateurs intervenant sur un périmètre critique lié aux opérations de marché. La squad accompagne les activités de gestion financière, de trésorerie, de financement, de couverture et de suivi de la liquidité. Elle contribue également à la gestion des opérations réalisées pour les clients ainsi qu'à la production de reportings réglementaires financiers. Le consultant interviendra dans un environnement Agile et devra assurer l'équilibre entre les enjeux de continuité de service, de maintenance applicative et de transformation du système d'information. Il sera l'interlocuteur de référence de la squad auprès des métiers, des équipes IT, de la production et des partenaires externes. Objectifs et livrables Principales responsabilités Piloter l'activité quotidienne d'une squad IT d'environ 10 personnes, animer les rituels Agile et les instances de pilotage. Coordonner les équipes internes, métiers, experts applicatifs, Ops, production, équipes réglementaires et prestataires externes. Organiser et prioriser les activités de la squad avec les référents métiers, en pilotant conjointement le run et le build. Garantir le bon fonctionnement du SI sur le périmètre confié et contribuer à la continuité de service et à la gestion des astreintes. Définir les trajectoires IT et métier en cohérence avec la capacité de l'équipe, et participer au staffing avec les responsables IT. Suivre les risques, dépendances, capacités, budgets et plans d'action. Définir et suivre les KPI de performance et de création de valeur, préparer les reportings et présenter les résultats aux parties prenantes. Fédérer les équipes autour d'une culture Agile, de transparence et d'amélioration continue. Livrables attendus Roadmap et trajectoire IT du périmètre. Planning capacitaire et plan de staffing. Tableaux de bord, KPI de performance et reporting d'activité. Supports de comités, comptes rendus et plans d'action des instances de gouvernance. Suivi budgétaire et plans de priorisation des activités run/build. Documentation des processus et décisions. Plans d'amélioration continue et de sécurisation du SI. Skills nécessaires Expérience confirmée en tant que Squad Leader, Delivery Manager, Directeur de projets ou Responsable de domaine IT ; Plus de 7 ans d'expérience dans le pilotage de projets ou d'équipes SI ; Management et coordination d'équipes d'environ dix personnes ; Maîtrise du pilotage Agile et du leadership de squad ; Expérience des environnements bancaires, financiers ou de marchés de capitaux ; Capacité à piloter simultanément des activités de run et de build ; Expérience de la gestion budgétaire, du staffing et du pilotage capacitaire ; Maîtrise de Jira et Confluence ; Bon niveau en SQL ; Très bonnes qualités de communication et de leadership ; Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers, IT et externes ; Sens de la priorisation, pragmatisme et orientation résultats ;
Voir cette offre
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiResponsable de transition produit sécurité

SARIEL
Publiée le
HashiCorp Vault
Méthode Agile
Public Key Infrastructure (PKI)

12 mois
La Défense, Île-de-France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable de transition produit sécurité (H/F) Bastion / Vault / PKI Compétences techniques Bastion / Vault / PKI - Expert - Impératif Méthode Agile (PO) - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Rôle Dans un contexte de transformation et de renforcement continu de notre posture de sécurité des infrastructures, nous recherchons un(e) en transition un/une responsable Produit Sécurité pour piloter plusieurs produits et infrastructures de sécurité critiques à l'échelle du Groupe. Au cœur de sujets stratégiques, vous serez responsable de trois périmètres majeurs : • le Bastion du Groupe basé sur la technologie Wallix ; • le produit Vault sur la technologie HashiCorp Vault, en tant que Product Owner dans un environnement Agile SAFe ; • la PKI Groupe, avec des enjeux de maintien en conditions opérationnelles et de modernisation, notamment autour des évolutions cryptographiques et du Post-Quantum. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de conjuguer vision produit, expertise sécurité, pilotage opérationnel et coordination d'équipes techniques dans un environnement exigeant et international. Missions Piloter le Bastion du Groupe (Wallix) Vous portez la vision et la trajectoire d'évolution du Bastion afin de répondre aux besoins de sécurité, d'exploitation et d'expérience utilisateur. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • piloter la solution Wallix Bastion au quotidien ; • construire, animer et prioriser la roadmap produit • recueillir et challenger les besoins métiers et techniques; o des besoins utilisateurs, o des nouveaux cas d'usage, o des exigences de sécurité, o des contraintes techniques et opérationnelles ; • faire évoluer la solution en fonction des nouveaux usages et des exigences de sécurité ; • suivre la qualité de service, les incidents, les demandes d'évolution et les indicateurs de performance ; • coordonner les actions avec les équipes sécurité, infrastructure, production et partenaires; • Mutualiser, centraliser les différentes solutions Bastion du client Vous assurerez également le pilotage d'une équipe MSP de 4 personnes basée en Inde, en charge du support L1/L2, avec pour objectif de : • structurer et suivre l'activité opérationnelle ; • s'assurer du respect des engagements de service et de la qualité du support rendu ; • organiser la montée en compétence de l'équipe ; • préparer progressivement la prise en charge d'activités L3 ; • renforcer la documentation, les processus et les transferts de connaissances. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiHEAD OF SOFTWARE ENGINEERING (H/F)

INFOBAM
Publiée le
Claude Code
Software Development LifeCycle (SDLC)

Île-de-France, France
GBH, groupe familial de distribution et de services multi-secteurs (automobile, grande distribution, industrie, services) présent aux Antilles-Guyane, dans l'océan Indien, en Amérique latine et en Afrique, structure sa DSI Groupe autour de pôles transverses. Le pôle Développement Groupe regroupe trois équipes de développement web et mobile — une à Paris, deux en Martinique, environ 15 personnes — sur une stack technique et un socle d'ingénierie moderne (Frameworks Js, React, Git, CI/CD, IA..). Le poste est créé pour un mandat précis : démultiplier la capacité de développement par l'IA. Face au fort développement du Groupe et à des demandes applicatives croissantes de la part des filiales, le Groupe fait le choix d'un modèle d'ingénierie augmentée, permettant de renforcer la capacité de production et d'accélérer le delivery. Ce n'est pas une intention : les agents de code sont déjà en usage actif dans les équipes. L'étape suivante consiste à en faire un modèle d'organisation : pratiques, outillage, contrôle qualité, et montée en puissance d'une couche produit (product managers) en face d'équipes dont la production s'accélère. Les missions Diriger et unifier le développement Groupe Prendre la tête des trois équipes existantes (Paris, Martinique) et les faire fonctionner comme une organisation unique, structurée par domaines applicatifs plutôt que par sites, en animation multi-fuseaux. Industrialiser l'ingénierie augmentée par l'IA Généraliser et outiller le développement assisté par agents sur l'ensemble du cycle : génération, tests automatisés, revue de code assistée, documentation, CI/CD… — avec le niveau d'exigence de contrôle, de sécurité et de qualité qui doit accompagner cette accélération. Faire monter la couche produit Structurer la fonction product management en face des équipes de développement : quand la production de code s'accélère, le goulot d'étranglement se déplace vers la spécification et la validation. Recruter et animer les product managers nécessaires. Recruter et faire grandir les équipes Assurer la montée en puissance de l'équipe par le renforcement de ses expertises et de sa capacité à concevoir, superviser des agents et garantir la qualité. Piloter le mix internes/prestataires en fonction des besoins. Délivrer Garantir la tenue des engagements applicatifs vis-à-vis des secteurs (grande distribution, automobile, activités industrielles et diversifiées), avec des indicateurs de flux (lead time, fréquence de mise en production, taux d'échec de changement) plutôt que de volume. Contribuer au Codir DSI Porter la voix du développement dans les arbitrages de la DSI Groupe, en articulation avec les pôles Infrastructure & Plateformes, Opérations & Services, Cybersécurité et Data & IA. La frontière avec ce dernier étant claire : le pôle Développement construit les applications métiers et outille l'ingénierie ; le pôle Data & IA opère le socle de données et les agents exposés aux métiers.
Voir cette offre
CDI
Freelance

Offre d'emploiIngénieur production DevOps

VISIAN
Publiée le
Ansible
Artifactory
Gitlab

1 an
Paris, France
Objectifs de la mission: Gestion de patrimoine : • Garantie en production de la qualité du service, la disponibilité et l'intégrité des ressources informatiques, dans le respect du contrat de service, • Organisation et pilotage de la résolution ainsi que du backlog des incidents • Organisation de la résolution des incidents majeurs et/ou transverses, via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications. • Suivi de la gestion des problèmes (notamment suite à incidents majeurs et récurrents), de l'analyse des causes racines jusqu'à la mise en place de correctifs ; • Gestion de la relation client (comité de suivis et revue de service) • Contribution à l'amélioration du service rendu, • Pilotage de l'activité Patrimoine, • Contribution à l'amélioration (et Pilotage) des opérations planifiées (projet et run), • Réduction des volumétries d'incidents sur le Patrimoine, • Analyse Hebdomadaire des incidents majeurs, • Pilotage des risques IT, de la gestion de l'obsolescence, du capacity planning (croissance organique volumes) Ingénierie de production : • Réalisation des opérations techniques liés la mise en œuvre des projets/évolutions et/ou incidents en appliquant les règles et standards en vigueur • Identification des points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau…) pour mise en garde et proposition des plans d'action. • Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d'outillage, quality gates…) • Contribution à l'amélioration de l'Exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d'incidents • Mise en place/suivi/préconisation des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, audit de code…) ; • Implémentation des user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs • Assurance support N2 en cas de blocage ou d'incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge, • En fonction des besoins, capacité à effectuer des opérations/astreintes en HNO - Conception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets - Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégrité de la plateforme - Design et implémentation de scripts pour les besoins du DEV, en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles - Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning) ; - Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts - Mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue Installation, configuration et divers paramétrages - Alimentation du backlog des Services de production ( CI/CD, Continuous Operation, Time2fix,...) en complément des informations collectées auprès des Ingénieurs OPS
Voir cette offre

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Voir tous les derniers posts

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous