🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI Objectif global : Piloter et assister les projets du client. Contrainte forte du projet Connaissance métier de la production informatique Description détaillée Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Création et suivi d'indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. - Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure. Définition du profil Planification et coordination des projets Élaborer et suivre les plannings projets Assurer la cohérence entre les différents jalons, livrables et dépendances Coordonner les parties prenantes internes et externes Suivi de la performance et reporting Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord) Suivre l'avancement, les risques, les coûts et les délais Produire des reportings réguliers pour la direction ou les sponsors Gestion documentaire et méthodologique Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils) Veiller à l'application des bonnes pratiques (ex. : méthodologie Agile, cycle en V, Prince2) Centraliser et archiver les livrables projets Gestion des risques et alertes Identifier les risques projets et suivre les plans d'actions associés Alerter en cas de dérive (planning, budget, qualité) Proposer des mesures correctives ou préventives Support aux chefs de projet et animation Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage Animer des comités projets, réunions de suivi ou revues de portefeuille Faciliter la communication entre les équipes projet et la gouvernance Livrables Reporting projet KPI Développements specifiques
Dans le cadre d'un programme de digitalisation et d'évolution de produits techniques, nous recherchons un Product Owner / Chef de Projet Digital capable d'assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Le consultant interviendra sur des solutions liées à des produits d'ingénierie et jouera un rôle clé dans le pilotage, la priorisation et le suivi des évolutions. La mission peut se faire sur un format de pré-embauche. Missions : Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers et des utilisateurs. Définir, structurer et prioriser la roadmap produit en cohérence avec les enjeux opérationnels. Rédiger et formaliser les besoins fonctionnels, les user stories et les critères d'acceptation. Piloter les projets de digitalisation de la phase de cadrage jusqu'au déploiement des solutions. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes internes et les partenaires techniques. Challenger les propositions, les choix techniques, les estimations et les livrables de l'ESN. Suivre l'avancement des développements, identifier les risques et contribuer aux arbitrages. Organiser et animer les instances de suivi projet et les ateliers de travail. Participer aux phases de recette, de mise en production et d'accompagnement au changement. Garantir la qualité, la pertinence et l'adéquation des solutions avec les besoins exprimés.
Experis recherche un Chef de projet IT Infrastructures pour accompagner des projets à dimension internationale au sein d'un environnement dynamique. Vous interviendrez en pilotage de projets techniques et contribuerez à la transformation des infrastructures IT. Vos missionsStructurer les projets, planifier les tâches, gérer les dépendances et les risques Piloter le planning, le périmètre, la qualité, les coûts et les ressources Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes Contrôler la conformité des livrables et leur mise en œuvre opérationnelle Animer les instances de gouvernance et participer à la comitologie projet Garantir le respect des normes, méthodes et standards internes Maintenir à jour la documentation et les outils de suivi (Jira, ServiceNow) Préparer et suivre les gate reviews Mettre à jour hebdomadairement le statut des projets Réaliser ponctuellement des interventions hors heures ouvrées si nécessaire
Missions principals Assurer la coordination et le suivi avec nos partenaires opérateurs pour l'installation sur les PDV, des liens commandés Vous aurez la responsabilité du suivi de commandes et de livraisons des accès télécoms Vous serez le point d'entrée vis-à-vis de nos sous-traitants. Vous conseillez nos responsables de Point de Vente sur des travaux de prérequis. Vous assurez de la bonne livraison de ces prérequis. Vous validez les installations et la réception des liens commandés. Vous coordonnez des différentes actions techniques pour la mise en place de ces liens. Vous reportez de façon hebdomadaire l'état du déploiement. Conseil • ✓ Apport en conseil et amélioration continu • ✓ Transmission des compétences au PMO • ✓ Valider les livrables techniques liées au projet • ✓ Vous contactez les responsables de nos PDV et nos sous-trai-tants. Suivi Terrain (Coordination avec l'équipe POT : Pôle Opérations Ter-rain) • ✓ Pilotage des projets télécoms en PDV • ✓ Suivi / Relance (PDV, Partenaires, Opérateurs) Support technique ✓ Etude : Expertise technique pour les interconnexions Date de démarrage : ASAP Localisation bondoufle Mission longue visibilité TJM : Selon profil Télétravail : 2 jours par semaine
ContexteNous recherchons un Directeur de Projet / Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter plusieurs chantiers techniques dans un contexte de transformation, migration et convergence des infrastructures IT. Le profil recherché doit avoir une très bonne culture Infrastructure et une véritable capacité à jouer un rôle de chef d'orchestre, en coordonnant plusieurs équipes et domaines techniques en parallèle. Une expérience concrète dans des projets d'intégration de filiales rachetées est particulièrement recherchée. MissionsLe consultant sera notamment amené à : Piloter plusieurs projets et chantiers Infrastructure en parallèle. Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes. Assurer le suivi des plannings, budgets, risques, dépendances et livrables. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions projet. Coordonner les travaux entre les équipes Workplace, Réseau, Systèmes, Messagerie, Sécurité/IAM, Datacenter, etc. Piloter des projets de migration et de convergence des environnements IT. Accompagner l'intégration de filiales dans un environnement SI Groupe. Participer à l'harmonisation et à la standardisation des infrastructures. Assurer le reporting auprès du management et des différentes parties prenantes. Identifier les risques, arbitrages et points de blocage et proposer les plans d'action associés. Types de projets recherchésLe candidat devra idéalement avoir déjà piloté un ou plusieurs projets parmi les suivants : Intégration de filiales rachetées / projets post-acquisition Migration et convergence des environnements IT Migration de postes de travail / Workplace Migration de messagerie Transformation ou migration Réseau Migration / évolution des infrastructures Systèmes Migration de Data Center Projets Sécurité / IAM Harmonisation des infrastructures vers un SI Groupe Standardisation et convergence des environnements techniques
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Chef de Projet Intégration ERP H/F Description de la mission : Dans le cadre de la transformation de son système d'information, un acteur du secteur Agroalimentaire recherche un(e) Chef de Projet Intégration ERP pour accompagner deux projets stratégiques sur une période estimée entre 18 et 24 mois. La mission porte sur le pilotage des volets d'intégration de projets ERP, avec un focus particulier sur les interfaces entre les ERP, les systèmes MES et les applications tierces. Missions principales Le consultant intervient sur deux projets majeurs menés de manière séquentielle. Projet 1 (2026-2027) • Piloter le volet intégration dans le cadre d'une montée de version ERP • Accompagner une migration d'une solution on-premise vers une solution infogérée par l'éditeur • Coordonner les travaux liés à l'évolution des interfaces entre l'ERP et les systèmes tiers, principalement les MES • Garantir la disponibilité et la qualité des spécifications fonctionnelles produites par les différents centres de compétences IT • Piloter le planning de développement des flux avec l'équipe en charge de l'intégration • Organiser et coordonner les phases de recette métier • Préparer et orchestrer les mises en production en assurant la maîtrise des risques Projet 2 (2027-2028) • Accompagner le remplacement d'un ERP • Assurer le pilotage des intégrations avec les systèmes MES, les applications métiers et les autres systèmes tiers • Reproduire une gouvernance projet visant à sécuriser les développements, les tests et le déploiement des interfaces Profil recherché • Expérience significative en gestion de projets SI, idéalement sur des projets ERP impliquant de nombreux flux d'interfaces • Capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes : équipes métiers, centres de compétences IT, intégrateurs, éditeurs, équipes de développement • Capacité à coordonner des acteurs aux intérêts variés • Sens de l'organisation et du pilotage de planning • Exigence sur les engagements, les délais et la qualité des livrables • Qualités de communication et de facilitation • Capacité à anticiper les risques et à assurer le bon déroulement des projets Compétences et environnement technique • Environnements ERP • Systèmes MES • Problématiques d'intégration : interfaces, flux, middleware, EAI, API Clés de réussite • Capacité à faire avancer les projets en maintenant le rythme collectif • Posture de chef d'orchestre pour faire travailler ensemble les différents intervenants • Capacité à challenger les contributeurs lorsque nécessaire • Sécurisation des jalons, respect des engagements et réussite des mises en production Livrables / résultats attendus • Spécifications fonctionnelles disponibles et de qualité • Planning de développement des flux • Organisation et coordination des recettes métier • Mises en production préparées et sécurisées • Déploiement maîtrisé des interfaces Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet SI, Intégration ERP, MES et systèmes tiers, Pilotage des interfaces et des flux, Coordination multi-parties prenantes, Recette et mise en production Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des environnements ERP, des systèmes MES et des problématiques d'intégration (interfaces, flux, middleware, EAI, API)Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Recherche d'un Chef de Projet Senior Migration Documentaire / GED pour reprendre un projet de migration documentaire en difficulté vers une nouvelle plateforme GED. La mission consiste à piloter la migration, définir la stratégie, gérer les risques, coordonner les équipes métiers et techniques, et structurer l'environnement documentaire cible. Une expérience confirmée en gestion de projet, GED, SharePoint et environnements SaaS est requise. Le profil devra également accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des livrables projet. La connaissance des outils de migration documentaire et des problématiques d'archivage constitue un véritable atout.
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI Senior pour accompagner un programme stratégique de transformation du système d'information au sein d'un grand compte. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux visant à coordonner plusieurs chantiers techniques, depuis la conception des solutions jusqu'à leur déploiement, en assurant le pilotage transverse des différentes parties prenantes. Vous évoluerez dans un environnement complexe, en collaboration étroite avec les équipes projets, les équipes techniques, les métiers, les sponsors ainsi que les partenaires externes. Ce que vous ferez : Piloter et coordonner les programmes de transformation SI en assurant une vision transverse des différents chantiers. Construire, maintenir et suivre le planning global des projets ainsi que les principaux jalons. Coordonner les travaux avec les chefs de projet, les équipes techniques, les équipes métiers et les prestataires. Identifier, suivre et piloter les risques, dépendances, arbitrages et plans d'actions. Préparer, animer et assurer le suivi des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de suivi et ateliers de travail). Produire les reportings d'avancement et les tableaux de bord à destination de la direction de programme. Élaborer les dossiers de cadrage des POC et des projets pilotes. Piloter la stratégie de tests, suivre les campagnes de recette et le traitement des anomalies. Définir et coordonner la stratégie de migration en lien avec les équipes concernées. Accompagner les phases de déploiement, de conduite du changement, de formation des utilisateurs et de stabilisation des solutions après leur mise en production. Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité tout au long des projets. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des programmes de transformation à forte visibilité, dans un environnement exigeant nécessitant coordination transverse, capacité d'anticipation et excellence en pilotage.
Contexte de la mission Vous rejoignez la Direction Technique du client Au sein du Département TCN (Coeur de Réseaux & Services), votre rôle sera d'assurer le pilotage de projets complexes et transverses au sein du Réseau. Vous participerez à la réalisation de toutes les phases du projet : de la conception jusqu'à la réalisation. Compétence : Chefferie de projet Expérience métier : entre 6 et 10 ans Complexité de la mission : 3 Vos missions seront : en priorité Pilotage de projets de mise à paliers logiciels sur des équipements coeur de réseau voix/data, Renouvellement de base de base données coeur fixe Croissance et maintien en condition opérationnel de plateforme de signalisation Objectifs et livrables Chef de Projet Coeur de Réseau qui aura pour principale missions : - Pilotage du projet : suivi planning, reporting, analyse des risques, contrôle de l'avancement - Gestion des parties prenantes - Pilotage du fournisseur - Animation transverse à travers les comités projet et de pilotage Reporting, COPROJ, COPIL, Planning Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Méthodologie DE gestion DE projet Confirmé Systèmes DE télécommunications Confirmé
Contexte : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un chef de projet en urgence pour piloter projet de mise en oeuvre de la RFE. Par la suite la mission devrait se poursuivre avec un autre projet d'intégration et migration d'une filiale dans son système d'information. La livraison du projet RFE est impérative pour Septembre 2026. Le profil recherché doit garantir la continuité opérationnelle, la gestion des risques et la coordination des parties prenantes. Missions principales : Pilotage global du projet : Prise en main immédiate du planning, des risques et des comités de pilotage. Migration des données : Supervision des transferts de données (gestion des affaires / finance) et validation de leur intégrité. Coordination métier/IT : Animation des échanges avec les équipes métiers et techniques pour lever les blocages. Outils : Maîtrise souhaitée de Monday.com pour le suivi et la gestion de projet. Reporting : Remontée quotidienne des avancées, alertes et arbitrages à la direction.
Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant. Environnement technique : · Microsoft Excel · Microsoft PowerPoint · SharePoint · Microsoft Teams · Office 365 · Reporting IT
Rejoignez notre équipe pour piloter la mise en place d'un programme Citizen IT au sein d'un grand groupe du secteur bancaire. Dans un contexte d'accélération du Shadow IT et de démocratisation des usages IA, vous participerez à la conception et au déploiement d'une démarche structurée permettant aux utilisateurs de développer leurs cas d'usages en toute autonomie, dans un cadre sécurisé et gouverné. Ce programme stratégique vise à identifier les usages Shadow IT, évaluer les risques associés et mettre en œuvre des plans de remédiation robustes. Vous capitaliserez sur les initiatives existantes au sein du Groupe pour proposer rapidement des offres adaptées et éprouvées. Le projet s'inscrit dans une méthodologie Agile stricte, avec une gouvernance multi-niveaux et des jalons clairs alignés sur les standards de gestion de projet du groupe bancaire. Responsabilités : - Piloter et coordonner l'ensemble du programme Citizen IT, en garantissant le respect du planning, des livrables et des jalons identifiés - Définir le périmètre, les objectifs et le modèle cible de gouvernance, en alignant les parties prenantes sur la démarche et les rôles - Structurer l'approche d'inventaire et de qualification des usages Shadow IT, ainsi que l'évaluation des risques associés - Élaborer et piloter les différentes phases du projet : cadrage, préparation du pilote, réalisation et définition des offres Citizen IT - Préparer les référentiels, templates et supports d'exécution nécessaires à la mise en œuvre - Sensibiliser et embarquer les équipes métier sur les enjeux du Citizen IT et les bonnes pratiques de gouvernance - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs internes (architectes, équipes de sécurité, métiers) et externes (prestataires) - Assurer la production des livrables formels selon les procédures d'assurance qualité du groupe (contrat de projet, checklist réglementaire, spécifications, matrice de risques, business plan, stratégie de tests, etc.) - Piloter les instances de gouvernance, animer les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus - Identifier, documenter et remonter les risques et dépendances, en proposant des solutions en partenariat avec tous les interlocuteurs - Capitaliser sur les initiatives existantes au sein du Groupe pour accélérer la mise en place de l'offre de service Citizen IT - Préparer les supports de décision pour les arbitrages stratégiques Télétravail : 3 jours sur site par semaine Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (avec déplacements possibles sur d'autres sites)
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Réforme de Facturation Électronique (RFE), mon client recherche un(e) prestataire externe afin d'accompagner la Direction Administrative et Financière (DAF). La mission s'inscrit dans un contexte à forte composante métier (finance / facturation) nécessitant une coordination étroite entre la DAF et les équipes SI. Le prestataire interviendra directement au sein de la DAF, en lien avec les équipes SI, pour assurer la cohérence et le bon avancement des travaux liés à la réforme. Objectifs • Pilotage des travaux métier (DAF) liés à la réforme de facturation électronique • Coordination des acteurs métier impliqués (finance, comptabilité, contrôle, etc.) • Recueil, analyse et formalisation des besoins fonctionnels liés à la RFE • Animation d'ateliers avec les équipes DAF pour clarifier les impacts et évolutions • Contribution à la définition des processus cibles Activités principales • Pilotage des travaux métier (DAF) liés à la réforme de facturation électronique • Coordination des acteurs métier impliqués (finance, comptabilité, contrôle, etc.) • Recueil, analyse et formalisation des besoins fonctionnels liés à la RFE • Animation d'ateliers avec les équipes DAF pour clarifier les impacts et évolutions • Contribution à la définition des processus cibles • Suivi des travaux SI en lien avec la tribu SI Gestion • Coordination avec les équipes techniques et Product Owners • Suivi des livrables SI et des jalons projet • Identification des risques, alertes et points de blocage • Reporting et communication • Production de supports de suivi et de pilotage • Remontée d'informations structurée entre DAF et SI • Participation aux instances de gouvernance projet - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : Jusqu'à fin d'année 2026 - Localisation : Bry sur Marne (94) - Télétravail : Selon organisation - TJM selon profil
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Plan d'actionnariat Managers et Salariés, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet Qualification / Test Lead pour accompagner les phases de recette et garantir la qualité des livrables applicatifs. Vous interviendrez au sein d'une équipe projet en lien avec les équipes MOE et MOA, avec un rôle central dans la définition de la stratégie de test, le pilotage des campagnes de qualification et l'amélioration continue des pratiques de recette. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Qualification, vous êtes garant.e de l'organisation et du bon déroulement des phases de test. Vous accompagnez les équipes projet dans la sécurisation des mises en production, en veillant à la qualité des applications livrées et au respect des engagements. Vos missions🧪 Stratégie et préparation des tests Vous définissez et structurez les activités de qualification. À ce titre, vous serez amené.e à : Élaborer la stratégie de test en collaboration avec le Chef de Projet MOE et la MOA Rédiger les plans de test Concevoir les cas de tests fonctionnels Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette Organiser les différentes phases de qualification ✅ Exécution et pilotage de la recette Vous assurez le suivi opérationnel des campagnes de tests. Vos responsabilités seront notamment de : Exécuter les cas de test définis Identifier, analyser et suivre les anomalies Piloter l'avancement de la recette Alerter sur les risques et points de blocage Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des campagnes de qualification 🚀 Amélioration continue Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de test au sein de l'équipe. Vous participez notamment à : Identifier les axes d'amélioration des processus de qualification Proposer des optimisations méthodologiques Partager les bonnes pratiques de test Contribuer à l'amélioration de la qualité des livrables
Vous intégrerez la DSI Supply Chain et serez le référent des projets WMS Reflex. Vous interviendrez auprès des équipes métier, des exploitants logistiques, des équipes IT internes et des partenaires intégrateurs afin d'accompagner les projets de déploiement, migration, optimisation et support du WMS. Missions principalesPilotage de projetsPiloter les projets WMS de bout en bout. Animer les comités projets et comités de pilotage. Construire et suivre les plannings. Gérer les budgets et les risques. Assurer le reporting auprès de la Direction. Expertise WMS ReflexAccompagner les évolutions et montées de version Reflex. Définir les paramétrages fonctionnels. Participer aux arbitrages techniques et métiers. Garantir la cohérence de la solution WMS. Analyse métierRecueillir les besoins des équipes opérationnelles. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques. DéploiementsAccompagner les ouvertures de sites. Piloter les recettes et tests utilisateurs. Organiser les phases de bascule et de démarrage. Coordonner les intégrateurs et partenaires externes. Coordination transverseInteragir avec les équipes : Supply Chain Exploitation Transport Data ERP Infrastructure Intégrateurs Reflex Environnement TechniqueWMSReflex WMS Supply ChainRéception Stockage Préparation de commandes Cross-docking Expédition E-commerce ApplicationsSAP ERP TMS EDI Interfaces métiers Base de donnéesOracle SQL
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet IT / MOE marketing H/F Démarrage : Septembre 2026 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négociable) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Mission longue 👉 Contexte client : Nous recherchons un Chef de projet IT / MOE H/F pour prendre en charge le pilotage de projets marketing. A ce titre vos missions seront : Piloter les projets : qualité, coûts, délais, plannings Définir et actualiser le plan de charge Suivre les risques et les plans d'actions Animer les COPROJ Piloter les développements Travailler avec les équipes marketing client et IT Assurer le reporting
