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Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP au sein d’un programme de transformation d’envergure, nous recherchons un(e) Lead Test pour piloter et structurer l’ensemble des activités de tests. Vous interviendrez dans un environnement transverse impliquant plusieurs équipes (IT, finance, data, intégration, gestion des environnements…) avec un enjeu fort de coordination, de qualité et de respect des délais. Vos missions Rattaché(e) à la direction du programme, vous prenez la responsabilité complète du périmètre Testing et intervenez notamment sur : La définition de la stratégie de tests en cohérence avec les objectifs du programme L’élaboration des scénarios de tests et l’identification des prérequis nécessaires La planification et l’optimisation des campagnes de recette La coordination des besoins en environnements et en paramétrage pour permettre la réalisation des phases de validation Le suivi et la garantie de la traçabilité des tests (outils, comptes rendus, archivage, indicateurs qualité) La gestion et le pilotage du traitement des anomalies La définition et le suivi des plans d’actions liés au domaine Testing L’animation des comités de pilotage et des instances de coordination transverse La production de tableaux de bord et de reportings à destination du management L’identification et la gestion des risques, avec mise en place d’actions correctives Vous jouez un rôle central de coordination entre les équipes projets afin d’assurer la cohérence globale des phases de recette et le respect des engagements. Profil recherché Expérience significative (environ 10 ans minimum) en gestion de projets IT, avec une expertise confirmée en pilotage d’activités de tests Expérience dans des environnements complexes et multi-applicatifs Capacité à coordonner des acteurs variés et à travailler dans un contexte transverse Aisance dans la préparation et l’animation de comités décisionnels

Développeur Cobol chargé du Build et du Run, assurant le développement, la maintenance et la résolution d’incidents en COBOL natif et JCL, avec analyse technique et fonctionnelle. Réalisation de tests, suivi des tâches sur JIRA et mise à jour de la documentation. .... ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .. ... .... ... ... ... ... ... .

Mission principales : Assurer la reprise, l'analyse et la conversion des données existantes dans SAP Réaliser les opérations de conversion directement dans SAP à l'aide d'une transaction SAP spécifique, développée pour les besoins du projet Air Liquide Analyser les données existantes afin de garantir leur qualité, cohérence et conformité avec le nouveau modèle Comprendre les types d'installations et technologies industrielles afin d'assurer une conversion fiable vers le modèle Align Travailler en collaboration avec les équipes projet, métiers et IT Respecter les procédures, standards et délais du projet

En tant qu’ingénieur.e Tests & Homologation, vous contribuez à la définition et à l’exécution des stratégies de tests, à l’analyse des anomalies et à l’amélioration continue des processus de validation. Votre rôle Conception et exécution des tests · Rédiger et mettre à jour les cahiers de tests · Définir, valider et exécuter les plans de test · Formaliser les scénarios de tests (Gherkin) · Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées Analyse et diagnostic des incidents · Analyser les logs applicatifs et les données issues des outils APM · Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements · Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter la résolution des incidents Automatisation et amélioration continue · Proposer et mettre en place l’automatisation des tests · Participer à l’amélioration des processus de validation Documenter les procédures et résultats dans Confluence

Contexte Suite à un pic d'activité sur le T2 2026, l'équipe RECETTE CONTRAT/CRM nécessite un renfort dans l'équipe afin de pouvoir gérer l'afflux de projet. MISSIONS : "Périmètre: Pilotage de Test (Test Manager) & Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet • Cadrage des projets majeurs nécessitant l'intervention d'un test manager • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test Maitre • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions interne et externe à l'équipe • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Reporting régulier sur les avancements équipes Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d''incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine. Le candidat doit avoir travaillé sur des projets réalisés dans le périmètre de la prestation assurance dans 1 ou plusieurs contextes : Santé, IARD, Relation client, Digital.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans son secteur , un Quality Engineer / QA Automation afin de renforcer les équipes sur un produit stratégique dans un contexte d’activité éditeur. Contexte Vous intégrerez une équipe agile composée d’un PO, Scrum Master, Lead Dev et développeurs . Votre rôle sera d’accompagner l’équipe dans la mise en place et l’application des processus qualité afin de garantir des livraisons conformes aux User Stories et un niveau de qualité optimal. Vos missions Appliquer la stratégie de tests (manuels et automatisés) Assurer la couverture fonctionnelle et technique des tests Participer à l’ amélioration continue des processus QA Automatiser les tests API, web et mobile Collaborer étroitement avec les développeurs (travail sur le même repository ) Contribuer à la culture qualité au sein de l’équipe Livrables Plan de tests détaillé (fonctionnel / régression) Scripts d’automatisation (API / non-régression) Rapports de tests et indicateurs qualité (couverture, anomalies…) Documentation QA et recommandations d’amélioration

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Senior Business Analyst / Functional Lead H/F intervenant sur une plateforme digitale basée sur Salesforce Experience Cloud. La mission s’inscrit dans un contexte de run complexe et d’évolution produit, avec un fort enjeu de stabilité, de scalabilité et d’innovation. Le consultant jouera un rôle clé à l’interface entre les équipes métiers, IT et architecture afin de garantir la cohérence globale de la plateforme tout en contribuant à la création de valeur business. Objectif et livrable: Design de solutions fonctionnelles et architectures Spécifications fonctionnelles détaillées Analyses d’impact et documentation de cadrage Contribution à la roadmap produit Analyse des opportunités d’innovation Évaluation des risques techniques Compétences attendues: Maîtrise de Salesforce Experience Cloud Gestion et priorisation de user stories (JIRA) Cadrage fonctionnel et rédaction de spécifications Compréhension des architectures digitales Analyse d’impact et gestion de la dette technique Méthodologies Agile / Scrum Le candidat doit être capable d’intervenir sur des environnements complexes mêlant run et build, avec une forte capacité à structurer les besoins et proposer des solutions scalables alignées avec les enjeux métiers et techniques.

Dans le cadre du développement d’une nouvelle génération de solutions embarquées, vous rejoignez une équipe d’ingénieurs en charge de concevoir, développer et valider des applications innovantes sur environnement Android. Vous interviendrez sur une plateforme en évolution, avec des enjeux forts de performance, de fiabilité et d’industrialisation. Vos missions Au sein d’une équipe technique, vous participerez activement à la conception et à l’évolution de plusieurs applications embarquées : Développer de nouvelles fonctionnalités sur environnement Android (applications système et outils internes) Participer à l’adaptation et à la migration d’applications existantes vers une nouvelle plateforme Contribuer aux phases de tests : définition des scénarios, exécution et validation Identifier les anomalies, analyser les causes et proposer des correctifs Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux développements et aux tests Collaborer avec les différentes équipes (développement, validation, intégration…) Suivre les tickets et anomalies via des outils dédiés Garantir la qualité et la conformité des livrables en respectant les standards du projet

Contexte de la mission Dans le cadre de l’amélioration des pratiques de delivery produit et de collaboration entre équipes métier, design et développement, notre client recherche un consultant senior spécialisé dans les outils de gestion de projet et la collaboration agile . L’objectif de la mission est d’ identifier, benchmarker et déployer un outil de project management collaboratif permettant d’optimiser les phases amont et de suivi des projets (formalisation des workflows, rédaction des spécifications fonctionnelles, structuration des tickets, suivi des développements, etc.). Aujourd’hui, les équipes s’appuient notamment sur Figma pour les workshops collaboratifs et travaillent dans un environnement technique incluant GitHub / Copilot et des produits Atlassian . Cependant, des manques ont été identifiés dans la structuration des workflows fonctionnels, la préparation des plans de développement et le suivi des projets . La mission vise donc à structurer un environnement outillé efficace , favoriser l’adoption par les équipes et accompagner le changement. Objectifs de la mission Réaliser un benchmark d’outils collaboratifs et de gestion de projet adaptés au contexte produit et tech du client. Identifier les manques dans l’outillage actuel et proposer des solutions adaptées. Structurer les workflows fonctionnels et les processus de delivery . Définir un cadre d’utilisation des outils entre équipes métier, design et développement. Piloter un POC et accompagner l’implémentation de l’outil sélectionné . Assurer l’ adoption des nouvelles pratiques et outils par les équipes (change management). Concevoir un modèle scalable à l’échelle du groupe .

Dans le cadre d’un programme de transformation SIRH au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Business Analyst HRIS spécialisé sur les processus Talent Management . Le consultant interviendra au sein des équipes en charge de l’évolution des processus RH et de leur implémentation dans les solutions SIRH. Il participera notamment à l’analyse et à l’harmonisation des processus liés à la gestion des talents, dans un contexte international impliquant plusieurs entités. Responsabilités Le consultant aura pour missions principales : Analyse des processus RH existants (Talent Management) Animation d’ateliers avec les équipes métiers RH Formalisation des besoins fonctionnels Rédaction des spécifications fonctionnelles Contribution à la définition des processus cibles Accompagnement des équipes IT dans l’implémentation Participation aux phases de tests et de validation Environnement fonctionnel et outils Talent Management Performance management Compensation Succession planning Outils potentiels : SAP SuccessFactors TalentSoft Cornerstone Jira / Confluence

Si structurer, coordonner et faire avancer des projets techniques est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers SI dans le secteur ferroviaire avec ce poste d’ AMOA Concepteur Technique Web & Mobile. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et intégrer un catalogue de services web & mobile au sein d’une application stratégique Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les équipes métiers et IT Piloter l’avancement des actions (planning, suivi, reporting, indicateurs) Animer les réunions, coordonner les parties prenantes et sécuriser les décisions Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions correctifs Contribuer à l’amélioration continue des processus Delivery et à la performance du service

Contexte Dans le cadre de la transformation des parcours digitaux liés aux activités de financement pour les marchés professionnels et entreprises, nous recherchons un Business Analyst senior afin d’accompagner la conception et l’évolution d’outils utilisés en phase d’avant-vente. La mission se déroule dans un environnement Agile , au sein d’équipes produits travaillant sur l’amélioration des parcours utilisateurs et l’intégration de nouvelles fonctionnalités à forte valeur métier. Le périmètre porte notamment sur l’intégration d’outils de simulation de crédit dans les parcours commerciaux , permettant d’améliorer l’efficacité des processus d’avant-vente. Missions Analyser les études d’opportunité et évaluer leurs impacts sur les processus et outils existants Participer au cadrage fonctionnel des projets Identifier les besoins métiers et contribuer à la définition des macro-solutions Réaliser des story mappings et participer à la définition de MVP / PMV Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs et les parties prenantes Étudier les processus existants et définir les évolutions cibles Rédiger les User Stories et règles de gestion Participer à la priorisation du backlog produit Construire et piloter la stratégie de tests Exécuter la recette fonctionnelle Accompagner les utilisateurs lors des déploiements Participer au support fonctionnel et à l’analyse des demandes d’évolution Environnement technique Méthodologie Agile / Scrum JIRA Confluence XRAY (gestion des tests) Story Mapping Outils de gestion de backlog et de documentation fonctionnelle

Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet applicatif (environnement Marketing & Communication). Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte de la mission Au sein d’une DSI transverse, vous intervenez sur un périmètre applicatif lié aux activités Marketing & Communication (promotion, communication interne, relations médias…). Vous intégrerez une équipe en charge du maintien et de l’évolution d’applications métiers ainsi que du support aux utilisateurs. Missions principales La mission s’articule autour de deux axes : 1. Administration fonctionnelle & support Administration des outils : JIRA, HP ALM, SharePoint Support aux utilisateurs (outils + méthodologie de recette) Gestion des campagnes de tests / recettes applicatives Assistance fonctionnelle et accompagnement des utilisateurs 2. Coordination & pilotage Coordination des activités de maintenance et support applicatif Pilotage de prestataires (TMA / infogérance) Organisation des mises en production (suivi des RFC) Recueil et gestion des besoins métiers Reporting et communication projet Rédaction et maintien de la documentation Environnement technique JIRA HP ALM SharePoint / SharePoint Online CMS (notamment Drupal) Applications web & bases de données

Rattaché à un Responsable de Domaine, le PMO Domaine, accompagne et soutient ce dernier dans la construction de la Feuille de route du Domaine et dans le pilotage du Portefeuille de Projets, Maintenances et Etudes. Le PMO Domaine peut être amené à intervenir sur plusieurs Domaines. Activités principales : Gestion du portefeuille des demandes et animation de l’instruction des expressions de besoins Participation à la construction de la Feuille de Route du Domaine (collecte, instruction, formalisation des priorités métiers) et à l’élaboration des budgets prévisionnels JH et € Appui au Pilotage du Portefeuille du Domaine (projets, maintenances, études) : - Suivi de l’affectation à un Porteur / Chef de projet - Suivi de la complétude, de la cohérence et de fiabilité des données dans l’outil de gestion de Portefeuille - Saisie ou mise à jour de données dans l’outil de gestion de Portefeuille - Suivi de l’évolution des statuts et des budgets, identification des variations significatives et partage des alertes - Suivi et consolidation de l’avancement des sujets du Portefeuille (jalons, livrables, budgets, ressources, …). - Suivi du budget JH du Domaine (charge, consommé, reste à faire) - Suivi du budget € du Domaine (commandes, factures, affectation des dépenses…) - Aide à la coordination entre les différents acteurs : chefs de projets, métiers, IT, achats...

Vos missions • Apporter un support technique aux responsables d’études sur l’ensemble des sujets SSI. • Vérifier et contrôler les plans d’exécution SSI (EXE) et les livrables associés. • Participer aux réunions et interfaces avec les différents acteurs du projet (CSSI, MOE, bureaux de contrôle, entreprises). • Concevoir et adapter les systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction, évacuation) en tenant compte des contraintes ferroviaires. • Garantir la prise en compte et l’application des normes et réglementations en vigueur (règlementation incendie, normes NF, exigences spécifiques ferroviaires). • Contribuer à l’intégration des systèmes SSI dans le projet global, en coordination avec les architectes, ingénieurs et autres métiers. • Suivre l’avancement des études et des travaux SSI, contrôler la bonne mise en œuvre sur le terrain et participer aux mises en service. • Rédiger et produire la documentation technique (notes de calcul, dossiers de sécurité, plans, comptes rendus, fiches de synthèse). • Participer à la sensibilisation des équipes projet aux enjeux de la sécurité incendie.

Le Scrum Master soutiendra cette équipe en facilitant les cérémonies Agile, en supprimant les obstacles et en favorisant l’amélioration continue. Objectif : La personne sera responsable de la coordination et de l’animation de toutes les cérémonies Scrum, en assurant une communication efficace entre les parties prenantes et en soutenant l’équipe de développement IRM afin de livrer des incréments de haute qualité. Le rôle implique également d’accompagner l’équipe dans l’application des bonnes pratiques Agile, de collaborer avec le Product Owner et d’assurer l’alignement entre les différentes équipes de la plateforme ServiceNow. Description des activités Facilitation Agile et support de l’équipe Organiser et faciliter les cérémonies Agile (daily stand-ups, sprint planning, revues de sprint, rétrospectives). Soutenir les sessions de raffinement du backlog avec le Product Owner, l’architecte et les développeurs. Lever les obstacles et veiller à ce que l’équipe maintienne un rythme de travail durable et prévisible. Suivre la performance de l’équipe à l’aide de métriques Agile (vélocité, objectifs de sprint, journal des impediments). Promouvoir la transparence et la collaboration au sein de l’équipe. Collaboration et communication Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner, les développeurs ServiceNow, les architectes et les chefs de produit. Soutenir la coordination avec les autres équipes ServiceNow. Animer des ateliers pour clarifier les exigences, les dépendances et les priorités. Assurer l’alignement entre les activités de développement IRM, la gouvernance de la plateforme et les standards organisationnels. Amélioration continue et bonnes pratiques Promouvoir les valeurs et principes Agile au sein de l’équipe. Identifier les opportunités d’optimisation des processus, de la communication et du flux de livraison. Encourager une culture d’inspection, d’adaptation et d’apprentissage continu. Soutenir l’adoption de bonnes pratiques liées à la qualité, la documentation et la cohérence de la plateforme.