Trouvez votre prochaine mission.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Ingénierie d'étude et développement .NET 💡Description détaillée Le contexte de la mission : La mission consiste à intervenir sur différents outils mis à disposition de l’advisory, à savoir : outils d'administration de notre base de données financière, outils d’analyse dédiés aux corporates, et outils de publications de la recherche documentaire de nos analystes financiers. Les softs sont développés en .NET 4 avec les framework WPF et WCF. Les addins Office sont développés en .NET et VBA Au sein d’une équipe composée de 4 ingénieurs d’études et de développement, autonomes et capables d’intervenir sur tous les modules de l’application et d’un chef de projet qui coordonne les besoins des MOA métiers et organise la répartition des tâches, la mission principale sera d'analyser les besoins des maîtrises d'ouvrage, de préconiser des solutions techniques adaptées tout ceci sous le pilotage du responsable de projet, 💡Mission Principale : Ingénierie d'étude et développement .NET. 💡Responsabilités principales : Ingénierie d'étude et développement .NET la mission consiste à: • analyse les besoins des maîtrises d'ouvrage, préconiser des solutions techniques adaptées, sous le pilotage du responsable de projet, • réalisation des nouvelles applications à destination du corporate equity. • réalisation des nouveaux modules. • assurément de la maintenance et l'évolution des modules existants, tant d’un point de vue fonctionnel que technique, • assurément du support technique de l’application, dans un cadre occasionnel et bien défini

AMOA - Chef de projet CRM Entreprise (ServiceNow)Contexte de la mission Dans le cadre du programme de transformation de la relation client de la fédération la Fédération engage en 2026 la bascule du CRM Entreprise de PEGA vers ServiceNow. Cette évolution vise à garantir la continuité de service, optimiser les parcours utilisateurs et renforcer la performance opérationnelle. La mission s’inscrit au sein du pôle Gestion de la Relation Client « Entreprise » de l’unité ROSE. Missions principales Le consultant AMOA / Chef de projet CRM interviendra en régie pour accompagner la transition vers ServiceNow et sécuriser la couverture fonctionnelle cible. 1. Analyse et reprise fonctionnelle · Mesurer la couverture fonctionnelle entre PEGA et ServiceNow. · Vérifier la bonne reprise des fonctionnalités existantes. · Identifier les écarts et impacts opérationnels. 2. Recueil et priorisation des besoins · Identifier les besoins non couverts par la solution cible. · Analyser, qualifier et prioriser les demandes métiers. · Objectiver les enjeux et impacts. 3. Cadrage et formalisation · Définir le périmètre fonctionnel des besoins complémentaires. · Décrire les conditions de mise en œuvre. · Préparer les éléments nécessaires à l’intégration dans la trajectoire projet. · Produire les livrables AMOA (processus, spécifications, supports de décision...). 4. Coordination et pilotage · Participer à la gouvernance projet. · Animer les ateliers métiers. · Assurer le lien avec les équipes techniques et les parties prenantes. · Suivre l’avancement, les risques et les arbitrages. Compétences requisesTechniques et méthodologiques · Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, Prince2, PMP...). · Capacité à structurer, analyser et formaliser des besoins et processus. · Excellente maîtrise d’Excel, Power BI, Teams, SharePoint. · Expérience confirmée sur des projets complexes. CRM & Systèmes d’Information · Bonne connaissance des environnements CRM. · Connaissance appréciée de ServiceNow. · Compréhension des enjeux liés au remplacement d’un progiciel dans un SI complexe. · Expérience en transformation de la relation client. Relationnel & Pilotage · Excellente communication écrite et orale. · Capacité à fédérer des interlocuteurs variés. · Sens du service, diplomatie, rigueur. · Proactivité, autonomie, gestion des priorités. Informations contractuelles · Mode d’engagement : Régie. · Contrat : Marché à bons de commande. · Durée : 6 mois renouvelables 3 fois. · Charge estimée : 120 JH. · Fréquence : 5 jours/semaine. · Présence sur site : 3 jours/semaine. · Démarrage souhaité : 07/07/2026 (souplesse limitée). · Lieu : Paris 12e (rue Jules César / Quai de la Rapée). · Déplacements : Aucun (exceptionnels possibles en France). Livrables attendus · Cartographie de la couverture fonctionnelle PEGA → ServiceNow. · Analyse des écarts et priorisation. · Dossiers de cadrage fonctionnel. · Supports d’ateliers et comptes rendus. · Reporting d’avancement. Profil recherché Consultant AMOA confirmé ou senior, disposant d’une solide expérience en projets CRM et en transformation de la relation client, capable d’évoluer dans un environnement transverse et exigeant.

🎯 Contexte Dans le cadre d’un projet de migration du PIM Informatica 360 vers Akeneo , le client recherche un expert technique pour gérer la phase critique d’extraction des données . Environnement : Retail / e-commerce avec forte volumétrie de catalogue produit. 🚀 Missions principales 🔍 Analyse des workflows d’intégration existants 🧾 Rédaction / contribution aux spécifications d’extraction de données 🛠️ Développement des programmes d’extraction ✅ Tests et validation des extractions 🔗 Participation au data mapping vers Akeneo 🤝 Interaction avec : Chef de projet migration PIM équipes SI (SAP, PLM, SFCC, Boomi…) 🧠 Profil recherché✅ Compétences techniques Expertise PIM Informatica 360 (indispensable) Très forte maîtrise : SQL Java XML / XSLT Bonne compréhension du modèle de données PIM (MCD) Expérience en data extraction / data mapping / migration ✅ Expérience Expérience significative en environnement Data / PIM Idéalement expérience dans : projets de migration PIM univers Retail / catalogue produit 👤 Soft skills Esprit analytique Rigueur technique Autonomie Capacité à travailler avec des équipes multiples

1. Accompagnement des demandeurs & cadrage amont Être l’interlocuteur technique privilégié des porteurs de projets et des demandeurs métiers. Intervenir très en amont des projets afin de challenger les idées, clarifier et structurer les besoins (hors priorisation, qui reste sous la responsabilité du chef de projet). Participer aux phases d’idéation, de cadrage et d’avant-projet, en amont de la qualification. Vulgariser les enjeux techniques auprès d’interlocuteurs non techniques. Évaluer la faisabilité technique et proposer plusieurs scénarios de solutions. Orienter les choix vers des solutions cohérentes, durables, rationnelles et alignées avec la stratégie SI. 2. Architecture & conception Traduire les besoins métiers en architectures techniques adaptées dans le cadre des étapes de qualification et des launch meetings. Définir l’architecture technique cible (applicative, infrastructure), en s’appuyant sur des briques techniques standards. Concevoir des architectures cloud, hybrides ou on-premise. Choisir les technologies, outils et composants les plus pertinents en intégrant les principes de rationalisation, de sécurité et de sobriété. Produire les livrables d’architecture : dossiers HLD/LLD, schémas, principes d’architecture et documents de référence. 3. Pilotage et expertise technique Être le référent technique sur les sujets d’architecture tout au long du cycle de vie du projet (point de contact sur les enjeux de transversalité SI). Accompagner et guider les équipes projets dans l’intégration de leurs solutions au sein du SI. Contribuer à la sélection des briques technologiques. Participer aux revues de conception et aux décisions structurantes. Piloter la dette technique et réaliser des études d’impact ou dossiers d’aide à la décision pour la DSI. Garantir le respect des standards et bonnes pratiques d’architecture. Contribuer à l’urbanisation du SI et à la définition de trajectoires de transformation. 4. Qualité, sécurité et cohérence du SI Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dès la conception des architectures. Vérifier, lors de la phase de conception, que la solution proposée répond aux exigences du SI définies en phase de cadrage (KPI, expectations clients internes). 5. Collaboration & gouvernance Travailler en étroite collaboration avec : les porteurs de projets et demandeurs métiers, les chefs de projet et Product Owners, les équipes DevSecOps, les équipes systèmes, cloud et réseau. Participer aux comités d’architecture et être force de proposition. Contribuer à la cartographie du SI (applications, flux, données, infrastructures).

Nous recherchons un(e) Master data finance lead SAP S/4/H pour un client en IDF: Secteur: Industriel/Manufacturing Contexte : Migration ECC=>S/4/H : 3 pays Missions: Structurer les objets analytiques (centre de profit, centre de coût) en lien avec les déploiements. Profil: -Expert Data SAP finance -Expérience significative sur l'environnement S/4/H -Expérience Lead ou Chef de projet Démarrage : ASAP Couverture : 100% temps plein Hybride : Présentiel Paris 8ème + remote TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e) merci de m'adresser votre CV.

Contexte de la mission Au sein de l’équipe Sécurité SI,, prestation d'architecte Sécurité / Expert Cybersécurité pour contribuer à l'intégration de la sécurité dès la conception des solutions et accompagner la transformation du SI client. Dans un écosystème riche et hétérogène (Multi-OS, Cloud, Hybride) Définition, validation et conseil des équipes sur les architectures de sécurité. Objectifs et livrables En tant qu'expert au sein de notre équipe, vous apportez un appui technique aux projets. Vous aidez les équipes à évaluer les risques, proposez des solutions de sécurité adaptées et participez à la validation de la conformité dans une démarche de co-construction : Rôle d'Architecte Sécurité : Assurer le rôle d'Architecte Sécurité pour concevoir des solutions robustes et définir des patterns de sécurité alignés avec la stratégie du groupe. Conseil et accompagnement : Agir comme un conseiller privilégié auprès des équipes de développement, des chefs de projet et des métiers, en fournissant un support technique et méthodologique continu sur les enjeux de cybersécurité. Expertise Transverse : Apporter des connaissances transverses sur la sécurisation des solutions (applications, données, infrastructures) pour garantir une approche de sécurité globale. Appui au processus ISP : Être en appui du processus d'Instruction en Sécurité des Projets (ISP) en tant que partie prenante des analyses de risques, en évaluant les architectures techniques avec un prisme risque, en formalisant les exigences de sécurité et en aidant les projets à atteindre le niveau de conformité attendu des architectures proposées. Sécurisation des solutions : Définir et piloter l'implémentation des mesures de sécurité pour les nouvelles solutions et évolutions du SI. Documentation et Standards : Contribuer à la rédaction de documents de position et de standards de sécurité.

Nous recherchons un Tech Lead Java. Il intégrera une équipe constituée de 3 autres développeurs, un architecte logiciel et un ops. Il interviendra sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un lead dev. Exigences - Formation BAC+5 en informatique ou équivalent - Séniorité de 5 ans minimum - Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration - Expériences confirmées en tant que développeur backend avec Spring - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL • Bonne compréhension des architectures applicatives modernes et des problématiques de performance et de sécurité Missions principales - Encadrer techniquement une équipe et tenir un rôle de référent technique - Participer à la conception du backend de l’application - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et accompagner les développeurs dans l’amélioration continue - Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique

Nous cherchons pour un de nos clients un développeur dans le langage PL/SQL sur base Oracle exigé sur Le Havre Voici la fiche de poste : • Profil ayant fait ses preuves en développements dans le langage PL/SQL sur base Oracle exigé. • Description du contenu de la mission attendue : o Sous la responsabilité d'un Chef de Projet IT MOE et du responsable de Pôle MOE BackOffice : ? Participer à la réalisation d'un projet, notamment aux développements de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL ? Participer aux analyses techniques et évaluer les impacts des solutions proposées ? Tests (unitaires) des fonctionnalités • Compétences : o Connaissances exigées en PL/SQL o Connaitre la gestion des modèles de données relationnels o Connaissance des nouvelles syntaxes SQL (ex : jointures naturelles, etc.) o Esprits d'équipe/collaboratif et de communication indispensable • Démarrage souhaité : asap • Localisation : Le Havre, télétravail 2 jours. Nous cherchons quelqu’un qui vit en Normandie obligatoirement.

Nous recherchons un(e) PMI Program Lead Manufacturing SAP S/4/H pour un client final en IDF: Secteur: Industriel/Manufacturing Contexte : Migration ECC=>S/4/H : 3 pays Missions: Leader la stratégie cutover technique manufacturing SAP détaillé dans un contexture international. Profil: -PMI /Chef de projet/ Consultant expert SAP Manufacturing (SAP PP PPDS MRP ) -Expérience sur le rôle de CP / Lead manufacturing SAP S/4/H -Excellent niveau d'Anglais oral et écrit Démarrage : ASAP Couverture : 100% temps plein Hybride : Présentiel Paris 8ème + remote TJM : Selon profils

Développeur / Analyste COBOL - Mordelles Contexte de la mission Pour un de nos clients du domaine de l'assurance, nous recherchons un consultant avec une expertise en COBOL (natif de préférence) et de l'environnement Mainframe sous jacent. Sous la responsabilité directe du chef de projet, il sera en charge des différents développement des projets, ainsi que du RUN quotidien et de la répartition des incidents de niveau 1 vers une TMA dédiée. Objectifs et livrables Livrer les projets en adéquation avec le retroplanning Superviser le backlog et l'affectation des incidents Compétences demandées Compétences Niveau de compétence COBOL Expert

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet Marketing Digital (MOE/MOA) 📍 Lieu : Paris – Levallois 🏠 Télétravail : possible selon les phases projet 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage (démarrage juillet 2026 – 100%) 👉 Contexte : Tu interviens chez un grand acteur du secteur assurance au sein d’équipes dédiées à la Relation Client et au Marketing Digital. Dans le cadre de projets stratégiques annuels, tu renforces la capacité de pilotage de bout en bout (de l’étude à la mise en production) sur des dispositifs marketing et data. Tu auras pour missions de : Piloter les projets de A à Z : cadrage, conception, réalisation, recette, mise en production et déploiement Animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques (MOA, MOE, architectes, éditeurs) Formaliser les besoins et rédiger les cahiers des charges Coordonner l’ensemble des parties prenantes et suivre coûts, délais, risques Accompagner les métiers en posture de Business Partner Assurer le reporting projet et la communication auprès des instances Contribuer au run et au suivi des incidents post mise en production 🎯 Ton environnement technique & fonctionnel : Marketing automation & CRM : Suite UNICA, CDP Webmarketing : SEO/SEA, Google Ads Data : SQL, BigQuery, tracking (Piwik…) Campagnes multicanales : emailing, SMS, RCS Connaissances techniques : HTML, CMS (Jahia), RGPD, sécurité (DMARC, DKIM…) Contexte assurance & relation client fortement apprécié

Kajenthi@RED Global - Change Manager – Service Cloud Voice – Freelance – Marseille 📍 Marseille- Présence sur site requise 📅 Démarrage : Fin juin 2026 ⏳ Durée : 9 mois (forfait) Contexte Dans le cadre du déploiement international de Service Cloud Voice (SCV) auprès d'environ 4 500 utilisateurs, nous recherchons un Chef de Projet Change Management pour piloter les activités de conduite du changement, formation et adoption. Missions Définir et déployer la stratégie de conduite du changement et d’adoption Coordonner les parties prenantes (Customer Care, Academy, BEM, équipes locales) Piloter le plan de communication et les actions d’accompagnement Organiser et suivre le déploiement des formations à grande échelle Produire les supports de formation (guides, vidéos, e-learning) Suivre les indicateurs de participation, adoption et risques Mettre en place les actions d’amélioration continue et de pérennisation Compétences requises Expérience confirmée en Change Management Maîtrise de la méthodologie Prosci ADKAR Gestion de projets de transformation digitale Formation, communication et accompagnement au changement Création de contenus et supports vidéo Profil Excellent relationnel et capacité de coordination Autonome, organisé et orienté résultats Expérience dans des environnements internationaux Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Product Owner – Systèmes de caisse & monétique – Roscoff (3j/sem sur site) En un coup d'œil : Secteur Privé Durée 3 mois renouvelables Démarrage 1er juin 2026 Localisation Roscoff (Finistère) Télétravail 2 jours/semaine TJM Selon profil Niveau Senior (3 à 5 ans d'expérience) Le projet : Une DSI cherche à renforcer son binôme opérationnel sur un périmètre caisse et monétique critique. Vous prenez en charge la responsabilité fonctionnelle d'un écosystème complet : systèmes de caisses propriétaires, Oracle Hospitality, solutions monétiques multi-fournisseurs et distributeurs automatiques. Vous travaillez en proximité directe avec un chef de projet et en contact étroit avec les métiers et les équipes IT (architecture, réseau). Mission build & run : vous portez la cohérence fonctionnelle du périmètre au quotidien tout en pilotant les évolutions. Vos missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes de caisses et solutions monétiques Constituer un binôme solide avec le chef de projet sur l'ensemble du périmètre caisse & monétique Recueillir et analyser les besoins des métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter les projets d'évolution et d'intégration applicative dans le SI Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires du périmètre Prioriser les sujets, arbitrer les urgences, garantir la qualité des livrables Travailler en mode Agile / Scrum avec les équipes IT Indispensables : Systèmes de points de vente (POS) Oracle Hospitality Bonne connaissance de la monétique (multi-fournisseurs) Architecture SI / intégration applicative Gestion de projet Agile / Scrum Anglais professionnel Relation client interne & externe La mission : 📍 Roscoff (Finistère) 3 jours/sem sur site, 2 jours de télétravail Temps plein ⏱ 3 mois renouvelables Démarrage : 1er juin 2026. Pas de frais de déplacement ou de logement pris en charge.

1. Résumé de la mission Les données de Contact sont au cœur des cas d'usage métier générateurs de valeur : gestion de la relation commerciale (Ventes, CRM), marketing et activation digitale, service client et notifications opérationnelles, ainsi que les nouveaux cas d'usage de la donnée (analytics, IA, automatisation). Sans données de Contact fiables, les cas d'usage clés ne fonctionnent pas, ou seulement partiellement, ce qui se traduit par un ROI dégradé. Le projet Data Contact a été lancé début 2026 afin d'améliorer la définition, la disponibilité et la qualité des données de Contact. Le projet a permis la création d'une première version d'un Data Product Contact, consolidant les données de Booking et Commerciales, ainsi que la mise en place d'une revue hebdomadaire transverse (Service Client, E-commerce, Marketing, Ventes, etc.). Nous recherchons un Chef de Projet Data dédié, un leader disposant d'un mandat clair d'arbitrage et de pilotage transverse. 2. À propos de la Data CMA CGM La donnée est un levier essentiel pour répondre aux enjeux métier. Afin de faciliter le déploiement des projets digitaux, disposer du bon niveau de disponibilité de la donnée (fréquence, fraîcheur…) est indispensable pour gagner et renforcer la confiance dans la donnée. Vue d'ensemble du projet : Le Chef de Projet accompagnera l'équipe Business Shipping Lines Data et sera responsable du pilotage de la définition, de la mise en œuvre et du run des Data Foundations (Data Products, Knowledge Products, APIs…) pour un périmètre de données défini (les données de Contact). 1. 1. Pilotage par les cas d'usage · Les cas d'usage des données de Contact sont priorisés et pris en charge (SCR, CARA, Happy Robot, Mass Notifications, SYNAPSE, Customer Assistant, etc.) · La valeur métier attendue est clairement définie · Un cadre d'arbitrage partagé est en place 2. 2. Data Product et modèle de données maîtrisés · Modèle de données cible progressif · Les attributs ne sont intégrés que s'ils servent un cas d'usage spécifique · Les règles de qualité de la donnée sont alignées sur la criticité métier 3. 3. Gouvernance opérationnelle · Gouvernance structurée par niveau : stratégique / produit / opérationnel / conformité · Processus clairs de création et de maintenance des données, avec des décisions traçables · Les rituels et instances de gouvernance établis sont activement pilotés 4. 4. Architecture cible arbitrée – Nécessite l'implication de l'IT · Décision sur le(s) système(s) de référence des Contacts (LARA, NOVA, ECOM, etc.) · Flux de données et fréquences justifiés par les cas d'usage · Les arbitrages coût / valeur sont documentés 5. 5. Pilotage par la valeur · Roadmap Data Contact orientée vers la valeur métier · Arbitrages continus entre valeur, complexité et risque · Suivi de la valeur réellement délivrée Compétences · Excellence dans les activités de gestion de projet · Maîtrise des méthodologies de développement agile, telles que Scrum ou Kanban · Excellentes qualités de leadership, avec la capacité à travailler dans un contexte international · Excellentes compétences en communication et collaboration, avec la capacité à travailler efficacement avec des équipes et parties prenantes transverses · Solides capacités de résolution de problèmes, avec l'aptitude à prendre des décisions fondées sur la donnée · Solide connaissance des principes de gouvernance et de modélisation des données · Expérience du build et du run de la gestion de données dans des écosystèmes complexes · Expérience des outils et technologies couramment utilisés en data warehousing, tels que SQL, les outils ETL/ELT et les outils de data visualisation · Maîtrise du français et de l'anglais Environnement technique · Interrogation des données : Snowflake · Visualisation : Qliksense · Qualité des données : Sifflet · Documentation : Atlan

Nous recherchons un Consultant FPGA Description: Objectif général de la mission: Développer et valider des solutions FPGA innovantes pour des équipements de cybersécurité, avec un focus particulier sur les technologies émergentes et la cryptographie post‑quantique. Objectifs opérationnels: • Analyser les besoins techniques et rédiger les spécifications FPGA. • Développer des architectures FPGA robustes et performantes. • Concevoir et valider des IP haut débit pour les produits Trustway. • Assurer l’intégration matérielle et logicielle des modules FPGA. • Réaliser les tests, simulations et validations nécessaires à la qualification des produits. • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des méthodes de développement. Livrables attendus: • Spécifications techniques FPGA. • Codes HDL documentés et validés. • Rapports de simulation, test et validation. • Documentation d’intégration et de maintenance. • Propositions d’amélioration ou d’innovation technologique. Interactions clés: • Équipe Hardware • Équipe Software • Chefs de projet R&D • Experts cryptographie • Qualité / Industrialisation Indicateurs de réussite: • Respect des délais et des exigences techniques. • Qualité et fiabilité des IP développées. • Intégration fluide dans les produits finaux. • Contribution à l’innovation et à la veille technologique.

Dans le cadre de projets d’infrastructure et de modernisation des environnements IT, nous recherchons un(e) Chef de projet technique disposant d’une expertise solide en décommissionnement MDDA et en mise en œuvre de clusters Kubernetes via Rancher. Vos missions : Rattaché(e) à une équipe projets, vous êtes responsable d’un ou plusieurs projets, de la phase d’étude jusqu’au déploiement, dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter les projets et assurer le suivi global (planning, budget, ressources, qualité). Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Assurer le reporting auprès des parties prenantes (clients, équipes internes, management). Animer les réunions projets (comités de pilotage, comités de suivi, réunions de lancement). Co-construire les plannings en coordination avec les équipes techniques. Identifier les risques, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives. Contribuer au chiffrage et à la définition du périmètre des projets. Faciliter la communication entre les différentes équipes et le client. Superviser les opérations techniques et valider leur bonne exécution. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils. Missions techniques : Piloter et réaliser les opérations de décommissionnement MDDA : Analyse des dépendances techniques et applicatives. Planification et exécution des opérations de retrait. Sécurisation des données et gestion des risques. Documentation et transfert de connaissances. Concevoir, déployer et administrer des clusters Kubernetes avec Rancher : Installation et configuration de Rancher. Mise en œuvre de clusters (on-premise, cloud ou hybrides). Gestion des workloads, du réseau et du stockage. Mise en place des bonnes pratiques de sécurité et de supervision. Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, cloud et applicatives. Livrables attendus : Reportings réguliers (avancement, budget, ressources, risques). Tableaux de bord et indicateurs de performance. Documents d’analyse, de diagnostic et de suivi. Comptes rendus de réunions et comités projets. Documentation technique et fonctionnelle.