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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant en conduite du changement SAP S/4HANA. Skills : changement - SAP S/4HANA - anglais Mission : -accompagner un programme de transformation autour de SAP S/4HANA, -réaliser l'analyse d'impacts et des risques, définir la stratégie d'adoption, la communication et l'accompagnement à la formation -piloter les actions CHANGE, challenger les parties prenantes et accompagner les sponsors et équipes métiers -suivre les KPI N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Vos missions :Réaliser des études de solutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles Mener des études d'impact sur le SI existant Participer aux conceptions détaillées avec les Tech Leads et Architectes Challenger les besoins et les évolutions fonctionnelles proposés par les métiers Accompagner les équipes de développement sur les problématiques fonctionnelles Animer des ateliers métier et IT Produire les livrables de conception et la documentation projet Construire et présenter les synthèses d'avancement auprès des différentes instances de gouvernance Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Business Analysis Environnement technique :API REST Architecture Microservices SQL UML BPMN Workflow métier Cartographie SI Urbanisation SI Architecture applicative Organisation :Intégration : 4 semaines en présentiel complet Puis 3 jours par semaine sur site à Niort 2 jours de télétravail possibles

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d'une nouvelle organisation Agile, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner la mise en œuvre du framework SAFe au sein d'un projet majeur de transformation digitale. La mission s'inscrit dans une phase importante de transformation de l'organisation et de mise en place de nouvelles pratiques Agile. Vous rejoindrez un dispositif composé de plusieurs équipes et interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en collaboration avec d'autres Scrum Masters et les différentes parties prenantes du programme. L'enjeu ne se limite pas à l'animation des cérémonies Scrum : il s'agit également d'accompagner les équipes dans l'adoption progressive du mindset Agile et des pratiques SAFe, tout en maintenant une dynamique et un rythme de delivery adaptés aux enjeux du projet. Nous recherchons donc un profil solide, autonome et capable d'embarquer une équipe dans un contexte de transformation. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous aurez notamment pour responsabilités de : Accompagner une équipe d'une dizaine de personnes dans la mise en œuvre des pratiques Agile Participer au déploiement et à l'appropriation du framework SAFe Animer les cérémonies Scrum et les différents rituels de l'équipe Accompagner l'équipe dans la préparation et l'exécution des sprints Faciliter la collaboration entre les différents interlocuteurs : équipe, Product Owner, équipes techniques et parties prenantes Identifier et lever les obstacles pouvant freiner l'équipe Favoriser l'adoption du mindset Agile et faire évoluer les pratiques lorsque cela est nécessaire Accompagner l'équipe dans sa montée en maturité et vers davantage d'autonomie Veiller au respect de la cadence et à la bonne dynamique de delivery Participer aux événements Agile à l'échelle dans le cadre de SAFe Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du fonctionnement collectif Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Masters afin d'assurer la cohérence des pratiques au sein du programme Le terrain de jeu ? .NET / C# Environnement Microsoft Azure DevOps Git / CI-CD Développement d'applications et de services Systèmes d'information complexes Agile / Scrum / SAFe Enjeux liés au projet majeur de transformation digitale Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout un Scrum Master confirmé, ayant déjà accompagné des équipes dans des contextes Agile exigeants et, idéalement, dans des démarches de transformation à l'échelle. Vous disposez de : Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master Une excellente maîtrise des pratiques Agile / Scrum Une expérience concrète de SAFe ou d'un framework Agile à l'échelle Une capacité démontrée à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques d'une équipe Une réelle aptitude à faciliter, fédérer et embarquer des profils différents Une bonne capacité à identifier les blocages et à trouver les leviers permettant de faire progresser l'équipe Une bonne compréhension des environnements de développement logiciel Une capacité à travailler dans un environnement complexe avec de nombreuses interactions Nous recherchons un profil réellement opérationnel et expérimenté, capable de prendre rapidement en main une équipe, de lui donner un cadre et une cadence, mais également de l'accompagner dans l'adoption du mindset Agile. Une certification SAFe Scrum Master (SSM), PSM, CSM ou équivalente sera appréciée. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 700€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un(e) Expert Infrastructure as Code pour renforcer une équipe DevOps d'un grand compte, acteur majeur de la mobilité en Île-de-France. Vous interviendrez au sein d'une unité dédiée au Cloud hybride, à l'observabilité et à l'outillage DevSecOps, dont la mission est de fournir aux équipes applicatives et infrastructure des socles Cloud conformes, automatisés et sécurisés, ainsi qu'une plateforme de conteneurs exploitable en autonomie. Plus précisément, dans le cadre du projet IAC et de la maintenance évolutive de la chaîne de déploiement continue (CI/CD), vous apporterez votre expertise technique sur l'Infra as Code et le CI/CD, au sein d'une équipe fonctionnant en Scrum et selon le principe du GitOps. Vos missions Réaliser et faire évoluer des API CRUD (dépôt Git structuré aux normes, spécification OpenAPI/Swagger, tests unitaires et d'intégration automatisés). Concevoir et modifier des rôles et playbooks Ansible. Concevoir et modifier des modules Terraform. Développer et maintenir des jobs et pipelines GitLab-CI. Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD (suivi, mise à jour et résolution d'incidents). Contribuer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation. Animer des ateliers techniques, produire la documentation (installation, administration, exploitation, modes opératoires) et les comptes rendus associés. L'environnement technique GitLab (repository, pipelines, runners) · Terraform · Ansible · HashiCorp Vault · Artifactory · Kaniko · Trivy · Grype · Syft · Checkov · Kubernetes · ArgoCD · API CRUD (backend) · VMware vSphere · Nutanix · Baremetal · NSX · Load Balancing (BigIP-F5, NSX Advanced Load Balancer) · Stockage objet (S3, MinIO).

Nous recherchons un Consultant SAP MM/LE Senior pour intervenir sur un projet SAP S/4HANA à forte dimension logistique. Le profil recherché devra idéalement avoir une expérience en Field Logistics (FL) ou, à défaut, avoir déjà travaillé sur des sujets de Remote Logistics Management sur SAP ECC. Vos missionsConfigurer et assurer le support des processus SAP MM et LE. Configurer et gérer les processus STO (Stock Transport Order) de bout en bout. Participer aux phases d'intégration et de tests. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements WRICEF. Coordonner et suivre les développements avec les équipes techniques. Produire une documentation claire et structurée. Suivre les livrables, les délais et la qualité des travaux. Piloter une équipe de 3 à 4 consultants, en collaboration avec le Domain Lead. Travailler en lien étroit avec le Project Management. Être capable de travailler de manière autonome et de prendre en charge son périmètre.

Besoin Manager de Transition Paie pour notre client basé dans la région de Besançon Directement rattaché(e) à la direction du projet, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie disposant d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation de la fonction paie, ainsi que d'une expertise approfondie de la paie française et de son environnement réglementaire. Le/la consultant(e) interviendra dans le cadre d'un projet stratégique de transformation comprenant l'externalisation de la paie, le changement de la solution de paie et la sécurisation de la continuité des opérations, jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter le projet de transformation de la fonction paie, de la phase de cadrage jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. Accompagner et coordonner le projet d'externalisation de la paie ainsi que le changement de solution de paie. Définir et suivre les différentes étapes du projet, en garantissant le respect des objectifs, des délais et des engagements. Sécuriser la continuité des opérations de paie pendant toute la période de transition et anticiper les éventuels risques opérationnels. Analyser les processus paie existants et identifier les impacts organisationnels, fonctionnels, techniques et réglementaires liés à la transformation. Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans le projet : équipes paie/RH, DSI, juridique, partenaires sociaux, éditeurs, intégrateurs et prestataires externes. Assurer le suivi des travaux liés à la migration et au changement de solution de paie. Superviser les phases de préparation, de tests, de recette et de validation de la nouvelle organisation et de la nouvelle solution. Identifier, suivre et sécuriser la résolution des risques, points de blocage et éventuelles anomalies pouvant impacter la continuité de la paie. Accompagner les équipes dans la transformation de l'organisation et favoriser leur adhésion au changement. Apporter une expertise sur les enjeux liés à la paie française et à son environnement réglementaire. Préparer et animer les comités projet et assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Fédérer les équipes et faciliter la collaboration entre les différents acteurs du projet dans un contexte de transformation. Garantir la bonne coordination entre les enjeux humains, organisationnels, techniques et réglementaires jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. Veiller à la qualité des livrables et au respect des échéances du projet.

Vos missions : Assurer le Build et le Run Réaliser les installations et les configurations des OS Assurer l'administration système Linux Assurer la sécurité des OS Assurer le support de N3 sur l'environnement Linux (Redhat), en analysant les incidents, en appliquant des actions correctives et en interagissant directement avec les équipes IT du client Proposer des solutions durables (automatisation, scripting batch, powershell etc.) Documenter les interventions et enrichir continuellement notre base de connaissances interne afin de capitaliser les bonnes pratiques

Au sein d'une équipe en charge de systèmes transactionnels critiques, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur QA Technico-Fonctionnel Junior sur des activités de tests fonctionnels, d'automatisation et de validation Back-End/API. Vos principales missions seront de : Participer à la conception et à l'exécution des stratégies et cas de tests Réaliser des tests fonctionnels, automatisés et de non-régression Reproduire, analyser, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution Contribuer à la validation des releases et à la qualité des mises en production Participer à l'automatisation des tests, notamment avec Python Analyser les flux applicatifs et comportements Back-End/API Produire une documentation et un reporting clairs sur les tests, anomalies et risques Utiliser des outils d'IA pour améliorer la conception des tests, l'analyse d'anomalies, la documentation et l'automatisation Collaborer avec les développeurs, Business Analysts, QA et équipes projet

Dans le cadre de l'accompagnement de notre client dans ses projets de transformation Data, nous recherchons un Chef de Projet Data BI / IA capable de reprendre plusieurs sujets stratégiques et d'en assurer le pilotage opérationnel. Vous interviendrez sur des projets combinant Data, Business Intelligence et Intelligence Artificielle, dans un environnement technologique moderne notamment basé sur Microsoft Fabric et Power BI. Votre rôle sera central dans la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques, avec un objectif fort de structuration, priorisation et sécurisation des projets. Missions : Vous prenez en charge le pilotage de la phase de stabilisation de la solution après sa mise en production. Identifier, prioriser et piloter les actions correctives et évolutives. Suivre les anomalies, incidents et demandes d'évolution. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, support et techniques. Organiser et sécuriser le transfert vers les équipes d'exploitation. Animer des ateliers de cadrage avec les métiers. Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA répondant à de véritables enjeux métiers. Analyser la pertinence et la faisabilité des différents cas d'usage. Migration vers Microsoft Fabric Piloter le lancement de la phase de réalisation. Travailler en étroite collaboration avec un Data Engineer. Identifier et prioriser les composants à migrer. Construire et suivre la feuille de route de migration. Coordonner les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs. Recueillir et analyser les retours. Piloter les ajustements nécessaires. Environnement technique : Microsoft Fabric Power BI Architectures Data modernes Data Engineering Reporting / Business Intelligence Vous n'avez pas nécessairement vocation à réaliser vous-même les développements, mais vous devez être suffisamment à l'aise techniquement pour comprendre les enjeux, challenger les solutions et dialoguer efficacement avec des Data Engineers et autres experts techniques.

Au sein de la feature team Order Service Management de la Digital Factory, nous recherchons un.e senior .net Core et Framework avec des connaissances sur BizTalk Le périmètre de la feature team regroupe l'ensemble des développements relatifs au cycle de vie des commandes et aux applications de gestion commerciale et aux échanges de données inters applicatifs : gestion du cycle de vie des commandes clients, administration des ventes, alerting et prévenance client, paiement et remboursements, facturation, applications de gestion relation clientèle en France et à l'international et applications de gestion monétiques web

Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation d'une plateforme Web, vous intervenez sur les développements Front-End et Back-End ainsi que sur l'amélioration continue de l'application. Vos principales missions seront : Réaliser les développements Back-End et Front-End. Participer à la mise en œuvre et à l'évolution d'un Design System. Développer de nouvelles fonctionnalités et optimiser les parcours utilisateurs. Concevoir et réaliser les tests techniques et automatisés. Participer à l'amélioration de la qualité du code et à la correction des vulnérabilités. Effectuer les revues de code et contribuer au suivi de la qualité via SonarQube. Utiliser les outils d'IA générative dédiés au développement pour accélérer le développement, le refactoring, la génération de tests et la documentation. Assurer le versioning et participer aux processus de build et de déploiement. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de l'application. Participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle lorsque nécessaire. Environnement techniqueBack-End : Java / J2EE 11 Spring Spring MVC Spring Security Jackson Front-End : Angular 21 TypeScript HTML5 / CSS3 Bootstrap LESS / SCSS Outils & pratiques : Git Maven SonarQube Jira Confluence JUnit et tests automatisés Revue de code Bonnes pratiques de développement et qualité logicielle GitHub Copilot, Claude Code ou outils d'IA équivalents

Contexte : Vous intégrerez l'équipe transformation d'un acteur majeur de la logistique mondiale. Vous accompagnerez la transformation stratégique et opérationnelle du pricing, dans un contexte de réorganisation complexe, avec une ambition forte d'automatisation et d'innovation par l'intelligence artificielle. Mission Accompagner la définition, le cadrage et le pilotage de la roadmap de transformation Pricing logistique océan et air Travailler en étroite collaboration avec le Business Transformation Director et le business pour réaliser la vision Pricing IA du métier Recueillir et prioriser les besoins métiers auprès des équipes métiers et key users Identifier, prioriser et cadrer les initiatives de pricing en phase avec l'ambition business et les contraintes opérationnelles Travailler avec les équipes internes (product managers, chefs de projets, lien avec l'équipe IT/Digital, AI Factory) Animer l'ensemble des parties prenantes et favoriser l'adoption des nouveaux process, outils et modèles Pricing Apporter un leadership technique et organisationnel fort pour fédérer autour du programme et faire avancer un projet de Pricing dynamique, automatisé et scalable

Nous recherchons un(e) Business Analyst Data & Migration pour structurer et piloter le chantier de préparation et de migration des contrats vers la nouvelle solution CLM. Compétences & Expériences Minimum 4 ans d'expérience en Business Analysis sur des projets de transformation digitale ou de déploiement de solutions métier. Capacité démontrée à recueillir, analyser et formaliser des besoins métiers complexes en règles claires et opérationnelles. Expérience d'animation d'ateliers avec des équipes métiers et techniques. Très bonne maîtrise d'Excel et aisance dans la gestion et le nettoyage de données. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Qualifications souhaitées Expérience dans un environnement Achats et/ou Juridique. Expérience de projets internationaux ou multi-entités. Expérience préalable de migration contractuelle ou de gestion documentaire digitale. Familiarité avec les processus de gestion du cycle de vie des contrats. Livrables attendus Guidelines de migration et règles de sélection des contrats Inventaire consolidé du périmètre de migration par entité Suivi et tracking de la collecte (status, complétude, qualité) Modèle de métadonnées et règles de gestion associées Checklists et critères de validation qualité Suivi des anomalies et plans de remédiation Reporting consolidé du chantier migration Critères de succès La réussite de la mission sera notamment évaluée au regard des critères suivants : Règles de migration clairement définies, documentées, validées et applicables par les différentes entités. Périmètre des contrats à migrer maîtrisé pour chaque vague de déploiement. Collecte structurée et réalisée conformément au planning, avec des données de qualité validée. Anomalies et écarts identifiés suffisamment tôt pour être traités sans impacter les délais. Bonne coordination entre équipes métiers, IT, intégrateur et équipe projet. Visibilité fiable et régulière sur l'avancement, les risques et les points de blocage.

Business Analyst Senior Data & Finance (H/F) Dans le cadre du remplacement de deux collaborateurs, notre client recherche deux Business Analysts Seniors pour rejoindre des équipes internationales intervenant sur des sujets stratégiques liés à la banque d'investissement. Les consultants évolueront dans un environnement exigeant et multiculturel, en interaction quotidienne avec des interlocuteurs métiers et IT répartis à l'international, notamment des équipes de développement basées en Inde. Les missions s'inscrivent dans des contextes à forte visibilité, nécessitant une excellente communication, une grande autonomie et une forte capacité à porter les sujets jusqu'à leur aboutissement. Missions principales Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Animer les ateliers avec les différentes parties prenantes. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et user stories. Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes de développement. Participer à la définition des règles de gestion et à la modélisation des processus. Analyser les flux de données et contribuer à leur transformation au sein du système d'information. Réaliser les mappings fonctionnels et documenter les flux de données. Accompagner les équipes de développement durant les phases de réalisation. Participer aux campagnes de recette et au suivi des anomalies. Assurer le suivi des projets dans Jira et contribuer à l'amélioration continue des processus. Compétences fonctionnelles recherchéesIndispensables Expérience significative en tant que Business Analyst (minimum 6 ans, idéalement 10 ans et plus). Expérience acquise dans un environnement bancaire ou financier. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à challenger les demandes et à défendre ses positions lorsque nécessaire. Forte autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler avec des interlocuteurs exigeants et dans des environnements complexes. Bonne maîtrise des méthodologies Agile. Domaines fonctionnels appréciés Une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants constituera un réel atout : Banque d'investissement (CIB) Global Banking Global Markets Contrôle Permanent Gestion des Risques Conformité / Réglementaire Finance de marché Compétences Data attendues Le poste comporte une dimension importante autour de la donnée. Les candidats devront comprendre les concepts fondamentaux liés à la manipulation et à la transformation des données : Analyse et compréhension des flux de données. Mapping de données. Transformation et enrichissement de données. Compréhension des modèles de données. Notions de jointures et de rapprochement de données. Identification des sources et cibles de données. Analyse d'impacts sur les flux et référentiels. Une expertise technique poussée n'est pas attendue, mais une solide culture Data est indispensable pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. Environnement & Outils Jira Méthodologies Agile / Scrum Environnements Data Équipes de développement offshore (Inde) Contexte international Profil recherché Au-delà des compétences techniques et fonctionnelles, nous recherchons des profils : Dotés d'une excellente communication orale et écrite. À l'aise dans des environnements exigeants et à forte pression. Capables de gagner rapidement la confiance des interlocuteurs métiers. Sûrs d'eux sans être rigides. Force de proposition. Débrouillards et orientés solution. Motivés, impliqués et capables de porter des sujets de bout en bout. Langues Français : courant Anglais : impérativement professionnel à courant (échanges quotidiens à l'international) Localisation 📍 IDF Présence sur site : 2 jours par semaine Démarrage 📅 ASAP Séniorité Minimum : 6 ans d'expérience Cible privilégiée : 10 ans et plus d'expérience en Business Analysis au sein d'environnements bancaires et financiers.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, cette mission vous permettra de mobiliser vos compétences techniques tout en évoluant sur de la gestion transverse de DSI et sur de la gestion de prestation. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support quotidien des utilisateurs - Administrer les comptes, les accès et les postes de travail - Gérer les environnements Windows, MacOS et Linux - Superviser le réseau et assurer la sécurité courante du système d'information - Piloter le parc informatique et le cycle de vie des équipements - Gérer les incidents et les demandes via l'outil ITSM - Maintenir et compléter la documentation existante - Accompagner et faire monter en compétences l'alternant systèmes et réseaux - Coordonner les sujets IT avec les différents sites européens - Préparer la passation avec le futur Responsable IT interne Environnement technique - Google Workspace - Active Directory - Windows - macOS - Linux - Google Cloud Platform - UniFi, ManageEngine Endpoint Central - ESET Protect, Snipe-IT et Jira Service Management

🎯 MISSIONS : Vous rejoindrez l'équipe accompagnement du changement sur des missions orientées « change » autour des outils collaboratifs O365 en environnement multi-clients. Pour ce poste vos principales missions seront : - Maîtrise et accompagnement sur les outils collaboratifs O365 : teams, TO DO, OneDrive, Outlook, SharePoint, Planner, PowerAutomate, Copilot, Copilot Studio… - Adopter et maitriser l'offre actuelle inspirée de la méthode PROSCI et proposer des évolutions - Prendre connaissance des besoins clients, proposer des approches pour y répondre et estimer les charges de projet d'accompagnement au changement - Elaboration de contenu à destination des utilisateurs (support de formation, communication, enregistrement de vidéo d'utilisation des produits…) - Suivre les étapes en conduite du changement tout au long d'un projet : plan de communication, formations… - Définir des gouvernances M365 et les déployer - Organiser votre travail - Connaître les usages des principaux outils collaboratifs d'O365 - Utilisation des outils pour une meilleure organisation de votre travail - Réalisation des supports esthétiques et impactant - Réalisation de transfert de compétences autour de certains outils 0365