ContexteDans le cadre du renforcement du Centre d'Excellence ERP de Pierre Fabre, nous recherchons un consultant spécialisé en automatisation de tests SAP avec une expertise sur Tricentis Tosca. La mission s'inscrit dans un contexte de projets et de RUN visant à industrialiser les processus de tests SAP, fiabiliser les livraisons et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques d'automatisation. TâchesParticiper à la définition de la stratégie de tests SAP. Identifier avec les équipes N2/N3 les scénarios de tests à automatiser. Concevoir les automates de tests sous Tricentis Tosca. Développer et automatiser les scénarios de tests. Réaliser les tests unitaires associés aux automates développés. Accompagner les équipes dans la phase de validation et de testing. Former les équipes utilisatrices à l'outil Tricentis Tosca si nécessaire. Participer à la montée en compétence des équipes du Centre d'Excellence. Définir les bonnes pratiques d'industrialisation et de maintenance des automates. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des automates en environnement RUN.
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Technicien Poste de travail / Help desk / Assistant utilisateurs- Confirmé itinérant. Intitulé du poste Technicien de support itinérant (Technicien Poste de Travail) Contexte et mission Le technicien assure l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. Sites et rythme d'intervention: Levallois-Perret : 2 jours par semaine Saint-Soupplets : 2 jours par semaine (grosse usine, avec la population VIP) Dreux : 1 jour toutes les 2 semaines Marolles-en-Seine : 1 jour toutes les 2 semaines Mobilité : véhicule personnel indispensable (non fourni par Econocom). Compétences techniques requises Postes de travail Windows : expérimenté (3 à 7 ans) Outil ITSM (idéalement ServiceNow) : 4 ans d'expérience, minimum 2 ans Évolution en milieu industriel : 4 ans d'expérience, minimum 1 an Office 365 : junior (moins de 3 ans) Brassage réseau : junior (moins de 3 ans) Protocoles réseau (DNS, DHCP, TCP/IP) : junior (moins de 3 ans) Compétences comportementales et linguistiques Travail en équipe : expérimenté (3 à 7 ans) Bon relationnel (contact avec une population VIP) Anglais : technique / intermédiaire Profil recherché (synthèse) Technicien support avec une solide base Windows (3 à 7 ans), une bonne pratique d'un outil ITSM (ServiceNow de préférence) et une expérience en environnement industriel. Les compétences réseau et Office 365 peuvent être de niveau junior. Bon relationnel exigé, avec de l'autonomie dans les déplacements.
Dans le cadre du développement d'une solution logicielle complexe dédiée à la planification et à l'optimisation de réseaux de télécommunications, Vous serez responsable de la définition fonctionnelle et technique du produit, de sa stratégie d'évolution ainsi que de la structuration de sa roadmap. Vous recueillerez les besoins auprès des clients, utilisateurs finaux, équipes internes et interlocuteurs techniques, puis les traduirez en exigences précises et exploitables par les équipes de développement. Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, les critères d'acceptation et la documentation technique en anglais. Vous assurerez également le suivi des développements réalisés par une équipe externalisée, la gestion des priorités, l'arbitrage du périmètre des fonctionnalités, le traitement des demandes de changement et le suivi des risques. Vous participerez aux phases de test, à la validation des versions, aux démonstrations techniques, à la formation des utilisateurs ainsi qu'au support des équipes commerciales dans la préparation des propositions techniques.
Informations clésLocalisation : Nantes Modalités de travail : Hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail) Prix d'achat max (TJM) : 450 € Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : Jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable) Contexte de la missionInscrite dans un projet majeur de transformation du SI Marketing à l'échelle d'un grand groupe bancaire, la squad a pour objectif de constituer des profils clients en temps réel afin d'alimenter des usages digitaux communautaires à destination des entités régionales. Missions & ResponsabilitésAu sein d'une squad Data dédiée aux usages Marketing, le Product Owner aura pour mission d'incarner le rôle fonctionnel et de piloter la valeur en forte interaction avec les équipes métiers et les parties prenantes : Vision Produit & Stratégie : Incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market), définir la roadmap produit et en assurer le déploiement. Gestion du Backlog & Sprint : Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs/parties prenantes, rédiger et prioriser les User Stories avec la squad, définir et valider les tests d'acceptance. Animation & Collaboration : Constituer un binôme fort avec le Scrum Master, co-animer les ateliers utilisateurs et participer activement aux démonstrations produit. Pilotage & Gouvernance : Suivre le budget alloué au regard de la valeur produite, assurer la maîtrise et la sécurité des produits, et garantir la conformité (gestion des consentements / RGPD). Accompagnement & Communication : Accompagner le changement, favoriser l'acculturation Data/Marketing et assurer la communication auprès de l'ensemble des partenaires du Groupe.
Dans le cadre de la transformation de notre système d'information (projet Datahub - Cache Digital, orienté data-centric), nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Senior pour venir renforcer nos équipes de réalisation. Vous interviendrez sur la conception et le développement de composants logiciels performants, sécurisés et scalables au sein d'une architecture moderne. Missions principales : Concevoir et développer les batchs et l'exposition des données via des Webservices (REST, SOAP, Java). Mettre en oeuvre les flux de données avec Kafka et exploiter les bases de données NoSQL (Couchbase) ainsi que SQL. Participer activement à toutes les phases projet : affinage du backlog, estimation de la complexité, écriture des User Stories et rédaction des spécifications techniques. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement, la performance, la sécurité et la conformité (RGPD). Définir, harmoniser et contribuer à la stratégie de tests (unitaires, d'assemblage, de charge) et coordonner les livrables techniques. Assurer le maintien à jour de la documentation technique et participer aux rituels d'amélioration continue et de partage de compétences.
Contexte Au sein de la DSI du Groupe et rattaché au Responsable de Domaine SI Commerce et Logistique Distributeurs vous prenez en charge de manière autonome l'assistance à la maîtrise d'ouvrage et le pilotage de la maîtrise d'œuvre des projets et des demandes d'évolution ainsi que le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives qui vous sont affectées. Vous participerez également au programme de transformation digitale du groupe visant en particulier la refonte de nos solutions ERP existantes Votre périmètre d'intervention, partagé avec les autres chefs de projet : - Solutions de pilotage des forces de ventes (solution home made) - Solution de gestion de cagnottage B2B / B2C - Solution de gestion des RFAs clients - Solution de gestion du Pricing - Projets d'évolutions sur l'efficacité commerciale B2B et B2C (ERP ou solutions dédiées) - Projets d'évolution sur les flux « order to cash » dans notre ERP Movex Sur les premiers mois, vous aurez, plus particulièrement en charge, la mise en place d'une solution de gestion des RFAs clients. Mission BUILD – (Gestion des projets et des évolutions) • Assurer le pilotage des projets (planning, gouvernance, communication, coordination des acteurs en mode matriciel, respect des coûts, des délais et du contenu convenu), • Recueillir, analyser les besoins utilisateurs, les traduire en besoins informatiques et rédiger l'expression des besoins, • Analyser et proposer des optimisations de processus métiers, • Réaliser des études d'opportunité visant à cadrer les projets avant une décision de Go/NoGo, • Rédiger et faire valider par les métiers les cahiers des charges, • Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre et rédiger les spécifications associées, • Eventuellement rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre (progiciel, développement spécifique, mixte, SAAS, etc.) en adéquation aux besoins et contraintes, • Piloter les travaux de réalisation (paramétrage, développements) et participer ponctuellement au paramétrage, • Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs lors de la recette, • Piloter les mises en production, assurer le support au déploiement, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs si nécessaire (rédaction des guides de formation, etc.). RUN – (MCO et Support applicatif) • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective), • Vous êtes garant du bon fonctionnement de la gestion du support applicatif, de la gestion des incidents, de la gestion des problèmes et de la gestion des changements des applications qui vous sont attribuées en respectant les niveaux de service convenus, • Vous assurez l'interface avec les équipes de l'exploitation ou de TMA si existant.
Dans le cadre du déploiement et de l'industrialisation de solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle, nous recherchons un Scrum Master expérimenté capable d'accompagner la montée en puissance de plusieurs équipes de développement internationales. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation, la priorisation et le pilotage des activités afin d'améliorer la qualité du delivery et la performance des équipes. Au-delà des responsabilités classiques du Scrum Master, vous interviendrez sur des sujets de gouvernance projet, de structuration de roadmap et de coordination transverse. Vous faciliterez les échanges entre les différentes parties prenantes, piloterez la résolution des blocages et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques Agile. Votre compréhension des environnements techniques modernes vous permettra d'interagir efficacement avec les équipes d'ingénierie, d'infrastructure et de développement IA afin d'accompagner la transformation et le passage à l'échelle des solutions.
Contexte et finalité de la mission Dans un environnement Agile organisé en squads, le Scrum Master accompagne les équipes dans l'adoption et l'amélioration durable de leurs pratiques. Il facilite la collaboration, sécurise le bon déroulement des sprints, aide à lever les obstacles et installe une culture d'amélioration continue fondée sur des indicateurs partagés. Objectifs de la mission • Garantir la bonne application du cadre Scrum et son articulation avec SAFe, le cas échéant. • Améliorer la prévisibilité, la qualité et la fluidité des livraisons. • Développer l'autonomie, la responsabilisation collective et la collaboration au sein des squads. • Identifier les irritants, faciliter leur résolution et piloter les actions d'amélioration continue. • Rendre la performance opérationnelle lisible au moyen d'indicateurs pertinents, partagés et orientés équipe. Missions principales • Préparer, animer et améliorer les cérémonies Agile : daily scrum, planification de sprint, revue, rétrospective et refinement. • Accompagner le Product Owner dans la préparation du backlog, la clarification des priorités et la définition d'objectifs de sprint réalistes. • Suivre l'avancement des sprints, détecter les risques et dépendances, puis faciliter la levée des obstacles. • Coacher les membres des squads sur les pratiques Agile, la collaboration, l'auto-organisation et la recherche de solutions. • Faciliter la coordination entre squads et contribuer aux rituels de synchronisation dans un environnement SAFe. • Mettre en place et animer une démarche d'amélioration continue fondée sur les rétrospectives, les données et le suivi des plans d'action. • Configurer et faire évoluer Jira afin d'assurer un suivi fiable, simple et adapté aux besoins des équipes. • Communiquer de manière synthétique sur l'avancement, les alertes, les décisions et les actions à engager. Livrables attendus • Compte rendu quotidien synthétique sur l'état d'avancement des sprints de chaque squad. • Calendrier consolidé des cérémonies Agile. • Guides et modèles pour la préparation et l'animation des cérémonies. • Référentiel des bonnes pratiques Agile de l'équipe. • Tableaux de bord d'indicateurs : vélocité, lead time, cycle time, taux de défauts, prévisibilité des sprints et satisfaction de l'équipe. • Registre des obstacles, risques, dépendances et plans d'action associés. • Bilan périodique des actions d'amélioration continue et de leurs résultats.
Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de l'environnement collaboratif Microsoft 365 du Groupe, nous recherchons un Architecte Microsoft 365 chargé de définir les architectures cibles, garantir la cohérence technique des solutions et accompagner les projets de transformation digitale. Objectifs et livrables Le prestataire interviendra comme référent Architecture sur les services Microsoft 365 afin de : Conseiller sur l'architecture cible Microsoft 365 Conseiller sur la sécurité, la gouvernance et la conformité des solutions. Réaliser des études de recommandations techniques. Produire la documentation d'architecture et les dossiers de décision. Accompagner les projets de transformation Périmètre technique : Microsoft 365 Teams SharePoint Online OneDrive for Business Exchange Online PowerShell Copilot Microsoft 365 Livrables : Dossiers d'architecture et Schémas d'architecture. Études de cadrage et recommandations. Standards et bonnes pratiques. Schémas d'architecture. Dossiers d'exploitation et de transfert de compétences.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Business Intelligence, nous recherchons un Data Scientist confirmé ou senior pour accompagner plusieurs projets autour de la prévision des ventes, de la segmentation client, du CRM, de la performance commerciale et du marketing. Vous intégrerez directement une équipe BI composée principalement de Business Analysts et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data/IT, CRM, Digital, Opérations, Finance et Marketing. L'objectif de la mission est de développer des modèles Data Science à forte valeur métier, de les industrialiser et de transmettre les bonnes pratiques aux équipes internes. Vos missionsVous interviendrez de bout en bout sur les sujets Data Science : Cadrer les problématiques avec les équipes métier et identifier les cas d'usage pertinents. Explorer et analyser les données afin d'en évaluer la qualité, la disponibilité et la pertinence. Concevoir, entraîner et valider des modèles statistiques et Machine Learning. Reprendre et challenger des modèles existants afin de les fiabiliser et les améliorer. Développer des modèles de prévision des ventes et projections court terme. Construire des segmentation clients et produits à partir des comportements de consommation. Développer des typologies de restaurants et analyser les facteurs expliquant leur performance. Concevoir des approches de scoring et de prédiction du churn. Travailler sur des problématiques de RFM, recommandation et connaissance client. Contribuer à des approches de Marketing Mix Modeling. Préparer l'industrialisation des modèles avec les équipes Data/IT. Mettre en place une démarche reproductible : versioning, documentation, tests et suivi des performances. Présenter les résultats aux équipes métier de manière simple et actionnable. Accompagner et faire monter en compétence les Business Analysts sur les sujets Data Science
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et de refonte d'un SI monétique, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter plusieurs streams liés au domaine Paiements / Émission, notamment des sujets de transformation et de décommissionnement d'applications. Le consultant interviendra dans un environnement complexe et transverse, en coordination avec les équipes IT, Architecture, Sécurité, Production et Métiers, ainsi qu'avec différents partenaires externes. Missions principalesPiloter plusieurs streams d'un programme de transformation monétique, notamment les activités de décommissionnement. Construire et suivre les plannings, jalons, risques, dépendances et plans d'actions. Coordonner transversalement les différentes équipes contributrices. Préparer et animer les comités de pilotage et de décision. Produire les supports de reporting, synthèses et livrables d'aide à la décision. Identifier les risques et points de blocage et assurer leur suivi jusqu'à résolution. Proposer des solutions compatibles avec les contraintes d'architecture, de sécurité et de production. Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles. Garantir une communication claire et régulière auprès des équipes et du management. Compétences recherchéesExpérience confirmée en chefferie de projet IT / pilotage de programmes complexes. Maîtrise de la planification, gestion des risques, suivi des jalons, reporting et coordination transverse. Bonne culture technique permettant d'échanger efficacement avec les équipes Architecture, Sécurité, Production et Développement. Bonne compréhension des problématiques d'architecture et de sécurité des SI. Maîtrise d'outils de planification tels que MS Project. Une expérience dans les Paiements / Monétique, particulièrement sur les problématiques d'Issuing / Émission, constitue un réel atout. Une expérience de projets de transformation, migration ou décommissionnement de SI est particulièrement appréciée. Qualités attenduesExcellentes capacités de communication écrite et orale. Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses. Capacité de négociation et de coordination. Organisation, rigueur et autonomie. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Force de proposition et prise d'initiative. Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs. Résilience et bonne gestion du stress. Profil recherchéChef de Projet IT senior, disposant d'une forte capacité de pilotage transverse, d'une bonne culture technique et idéalement d'une connaissance du domaine Paiements / Monétique. Le profil doit être capable d'interagir aussi bien avec des équipes techniques qu'avec le management et les métiers, et de transformer des problématiques complexes en décisions, plans d'actions et communications claires.
Dans le cadre d'un programme de modernisation de l'environnement de travail numérique, nous recherchons un Expert Workplace Microsoft pour accompagner l'harmonisation, la sécurisation et l'industrialisation des postes de travail. Tu interviens comme référent sur les environnements Microsoft Intune, Windows 11 et Azure, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : définition des standards, accompagnement des projets, sécurisation des terminaux, automatisation et transfert de compétences. Tes missions principales : Définir et faire évoluer la roadmap Workplace à moyen terme Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'innovation Apporter une expertise de référence sur Microsoft Intune, Windows 11 et Azure Analyser les configurations existantes et identifier les écarts Définir un socle cible harmonisé pour les postes de travail Participer à la rationalisation des politiques de configuration, conformité et sécurité Construire et prioriser le backlog produit Qualifier les demandes d'évolution et contribuer aux études de faisabilité Participer à la conception des architectures et standards techniques Piloter et présenter les sujets techniques en comité Industrialiser et automatiser les activités d'administration et de déploiement Contribuer aux projets de migration et d'évolution des environnements utilisateurs Intervenir sur les incidents complexes nécessitant un haut niveau d'expertise Garantir la conformité des solutions avec les exigences de sécurité Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences Produire les dossiers d'architecture, procédures et documents d'exploitation
Contexte de la mission Dans le cadre de ses activités de production et d'exploitation, Sopra Steria recherche un consultant DevOps / Production Ops afin de contribuer au déploiement, à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles de solutions logicielles. L'objectif est de renforcer l'industrialisation des processus de déploiement et d'exploitation, en automatisant les tâches récurrentes, en développant des outils adaptés aux besoins des équipes et en fiabilisant les opérations de production. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des outils d'exploitation, depuis leur conception et leur développement jusqu'à leur maintenance et leur documentation, avec une attention particulière portée à la robustesse, à la reproductibilité et à la qualité des déploiements. Missions et responsabilités Industrialisation des déploiements : concevoir, développer et maintenir des mécanismes permettant d'automatiser et de fiabiliser les déploiements applicatifs. Automatisation des opérations : identifier les tâches récurrentes pouvant être automatisées et développer les scripts et outils nécessaires pour réduire les interventions manuelles. Développement d'outils d'exploitation : concevoir, faire évoluer et maintenir les outils utilisés par les équipes de production et d'exploitation. Containerisation et orchestration : contribuer à la gestion et au déploiement des applications conteneurisées dans des environnements Kubernetes, en s'appuyant notamment sur Helm. Infrastructure as Code : participer à l'automatisation et à la standardisation des configurations et des infrastructures à l'aide de Terraform. Sécurisation des déploiements : intégrer des contrôles de sécurité et de vulnérabilité, notamment avec des outils tels que Trivy. Administration système : intervenir dans des environnements Linux afin d'assurer la compatibilité, la stabilité et le bon fonctionnement des solutions déployées. Gestion des serveurs applicatifs et web : contribuer à la configuration, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des composants tels qu'Apache HTTP Server, Nginx, Tomcat et Node.js avec PM2. Documentation technique : formaliser les procédures de déploiement, les modes opératoires, les procédures d'exploitation et les consignes de maintenance. Amélioration continue : analyser les processus existants et proposer des améliorations visant à renforcer la fiabilité, la maintenabilité et l'efficacité des opérations de production.
📢 RECRUTEMENT | Consultant senior Neoxam Datahub – Market Data Pour notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons un consultant pour contribuer aux évolutions d'une plateforme de gestion et de distribution de données de marché. 🎯 Mission : • Conception et développement sur Neoxam Datahub • Rédaction des spécifications techniques et de la documentation • Réalisation des tests techniques • Support de production 🔎 Profil recherché : • Expertise Neoxam Datahub • Maîtrise de Linux et PostgreSQL • Expérience en Agile Scrum et Jira • Connaissance des données de marché appréciée 📍 Île-de-France · 1 jour de télétravail par semaine
Contexte Dans le cadre de la transformation de SAP ECC vers SAP S/4HANA Cloud, le client recherche un consultant senior capable de définir l'architecture cible SAP et d'accompagner sa mise en œuvre, avec une forte dimension sécurité, identité et industrialisation des développements. Compétences obligatoires Architecture technique SAP S/4HANA Expertise SAP BTP : Integration Suite Event Mesh CAP (Cloud Application Programming) Cloud Connector Cloud Foundry / Kyma Gestion des rôles et habilitations S/4HANA Gouvernance des identités et des accès (IAM) Mise en œuvre du SSO, fédération d'identités et provisioning utilisateurs Développement et industrialisation SAP SAP Fiori / UI5 DevOps SAP : CI/CD Gestion des transports Automatisation des tests Quality Gates Observabilité Bonnes pratiques de développement ABAP et BTP
Missions : - Définir et piloter la feuille de route d'évolution du SIRH - Construire la trajectoire du projet, son phasage, ses jalons et ses lotissements - Animer les comités de pilotage et les comités projet - Piloter le budget, les risques et les plans d'action associés - Conseiller sur les aspects de contractualisation avec l'intégrateur et l'éditeur - Animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes RH - Rédiger les spécifications fonctionnelles et vérifier leur couverture par la solution - Piloter la recette fonctionnelle, les campagnes de tests et la levée des réserves - Coordonner les interfaces avec le système d'information existant - Superviser les reprises, le nettoyage, la migration et les contrôles des données RH - Garantir la conformité RGPD et les exigences de sécurité avec la RSSI - Élaborer le plan de communication et de formation - Accompagner le déploiement et mesurer l'adoption des utilisateurs - Mettre en place le support de proximité et le dispositif d'assistance au démarrage - Évaluer la satisfaction des utilisateurs après le lancement - Profil attendu Chef de projet SIRH confirmé à senior, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SIRH et la coordination d'intégrateurs. Une solide maîtrise des processus RH, notamment la gestion des talents, la formation, le recrutement et la gestion de carrière, est attendue. Le profil doit également maîtriser la gestion de projet, la conduite de recettes, la reprise de données RH et la conduite du changement. Des aptitudes en leadership, négociation, médiation et animation de comités de gouvernance sont nécessaires
