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Mon client recherche un Analyste de production IT pour une mission freelance à Rennes (35). Rennes (35) + remote Mission longue Démarrage asap Missions principales : Suivi du run applicatif Analyse de log (Windows, applicatif) Gestion et suivi des outils de monitoring et d’ordonnancement Gestion des incidents : analyse, résolution sur procédure, escalade, suivi de la résolution des pbs auprès des responsables applicatifs / intégrateur Rédaction de documentation /procédure

À la demande du Métier, il analyse et conseille celui-ci sur la meilleure utilisation possible du ou des progiciels. Il assiste et apporte sa maîtrise sur le module progiciel dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés. Il prototype et paramètre les nouveaux composants progiciels pour répondre aux évolutions souhaitées dans le respect des normes et procédures. Domaine API : o Vous êtes garant du respect de la gouvernance du domaine « échange de données » (API, échange de fichier, ETL) o Vous intégrez les API dans la plateforme d’API management et implémentées des règles au niveau de la gateway API ( policies Axway ) o Vous accompagnez les clients de la plateforme dans leur réflexion sur les API et également sur leur mise en oeuvre o Gérer les échanges entre les applications dans le SI o Gérer les échanges applicatifs avec d’éventuels partenaires o Design des API o Échanges et support aux équipes de développement interne et les équipes clients o Faire des études d’impact / interdépendance avec le SI L’outil groupe pour l’API management est Axway API Management (formation possible). Les services sont majoritairement développés en Java. Des connaissances sur la mise en oeuvre de la solution ELK (paramétrage de nouveau monitoring) serait très apprécier car notre client a dans le périmètre opérationnel les deux applications et il souhaite organiser un partage de connaissance pour fiabiliser les niveaux de service.

Description et localisation 1 DESCRIPTION DE LA MISSION 2 2.1 Objectifs Déploiement et configuration de Datadog pour recettes/prod, accompagnement de l’exploitation des projets ; inclut un item spécifique « Accompagner les changements et les incidents » (suivi des changements, adaptation des supervisions, résolution d’incidents). 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission • Outillage et écosystème : Utiliser les outils mis à disposition, comprendre et répondre aux sollicitations des demandeurs (Solutions Métiers et Lignes de Services) et appréhender la structure organisationnelle. • Installation et Configuration : Installer et configurer les agents Datadog et autres composants nécessaires. • Accompagner les changements et les incidents : Suivre les changements applicatifs et adapter les supervisions si nécessaires. Vigiler et accompagner les résolutions d’incidents. • Modèles (Templates) : Développer et maintenir des modèles standards, de référence ou génériques de monitors et dashboards. • Supervision : Configurer des éléments de supervision (métriques, logs, etc.) pour monitorer le fonctionnement des applications. • Déclencheurs : Créer des monitors pour détecter des conditions anormales grâce à des seuils fixés avec les demandeurs et générer des alertes en cas de dépassement de ces seuils prédéfinis. • Alertes et Notifications : Configurer des actions pour envoyer des notifications (courriels, canal Teams, WebHooks, etc.) en cas d'alertes, et définir des escalades si les problèmes ne sont pas résolus. • Cartes et Tableaux de Bord : Créer des cartes réseau et des tableaux de bord pour visualiser l'état et les performances des différents éléments supervisés. • Maintien et Optimisation : Surveiller et maintenir en conditions opérationnelles le bon fonctionnement et les performances de la supervision mise en place, ainsi que veiller et accompagner les changements (évolution, migration, décommissionnement) pour assurer une supervision efficace et minimiser l'impact sur les ressources système et budgétaire. • Comptes-Rendus, Rapports et Analyse : Rendre compte de l’état d’avancement d’une tâche, présenter ses réalisations, générer des rapports, analyser les tendances et proposer des améliorations. 2.3 Qualité • Travailler en cohérence avec les normes ISO de la DSI • Respecter les règles et normes en vigueurs au sein du Groupe, la DGNUM et le département SPI. 2.4 Date souhaitées : Tranche optionnelle (12 mois soit 420 jours) Date de début : 06/04/2026 Date de fin : 05/04/2028 Tranche optionnelle (12 mois soit 210 jours) Date de début : 06/04/2028 Date de fin : 05/04/2029 Localisation : St Denis Prévoir la possibilité de faire du télétravail. La localisation de la Prestation est prévue sur le Site avec une présence à hauteur de 2 à 5 jours par semaine suivant les besoins opérationnels. À tout moment de la Prestation, le client se réserve le droit de faire évoluer le nombre de jours de présence sur site avec un délai de prévenance de 5 jours ouvrés. 5.1 Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) : Les compétences requises : • • Expertise en administration Datadog (Agents Datadog, remontée de Metrics/Logs, création de dashboards, de monitors et de remontées d’alarmes). • • Compétence confirmée dans les environnements Unix/Linux et Windows. • • Travail en équipe, partage et feedback réguliers. Les compétences souhaitées : • • Notions de développement (Scripting Python, Shell, Terraform), • • Utilisation d’APIs (requêtage http/REST, xml, json), • • Connaissances basiques à intermédiaires sur des technologies variées (Ansible, Réseau, ESX, Shell, SGBD, Middlewares, Kubernetes, etc.) allant devoir être supervisées. 5.2 Environnement technique : SGBD PostgreSQL Oracle MONGODB Microsoft SQL Server MySQL NoSQL Couchbase Oracle RDB sur Open VMS PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, WebLogic, CFT, MQ, SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo, NIFI, KAFKA Plateformes/ logiciels Terraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes Observabilité Datadog, Splunk, Zabbix, Dynatrace, Nagios

Dans le cadre de programmes de transformation numérique, nous recherchons un Architecte Cloud GCP pour accompagner nos clients dans leurs projets de migration et de modernisation vers Google Cloud. Vous interviendrez sur des missions de cadrage, d’audit et de définition de trajectoires cibles adaptées aux contraintes techniques, organisationnelles et métiers. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les risques et proposerez des solutions optimisées en matière de performance, de sécurité, de coût et de résilience. Vous participerez à la conception de Landing Zones GCP, à la structuration des environnements multi-projets et à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance et de conformité. En collaboration avec les équipes DevOps et Sécurité, vous contribuerez à l’industrialisation des déploiements via Terraform et à l’adoption des principes cloud native. Vous aurez également un rôle pédagogique en accompagnant les équipes client dans leur montée en compétence sur GCP, en partageant des bonnes pratiques d’architecture et en facilitant l’acculturation au cloud.

Il s’agit d’une mission de QA Lead Validation Produit dans un contexte de transition. L’équipe validation est composée de trois personnes. Une ressource interne pourrait évoluer vers un rôle de référent mais manque aujourd’hui de méthode et de structuration. L’objectif est donc d'assurer la validation opérationnelle et structurer durablement le pôle QA. Le périmètre est transverse et couvre l’ensemble du produit : hardware, firmware, software, interface web et applications mobiles. La mission inclut la définition de la stratégie de test, la mise en place ou l’amélioration des méthodes d’automatisation, la gestion des campagnes de test et l’accompagnement de l’équipe vers plus de maturité. C’est une mission de 4 à 6 mois, 100 % sur site, avec un démarrage rapide.

Bonjour, 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐅𝐈 𝐀𝐑 𝐂𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐭 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑆𝐴𝑃 𝐸𝐶𝐶 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑆4 𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑆𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑐𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡, 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑡𝑎𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 : 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑐𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝑠𝑐𝑜𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝑒𝑡 𝑤𝑜𝑟𝑘𝑓𝑙𝑜𝑤 𝐶𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑑'𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑢𝑛 𝑎𝑡𝑜𝑢𝑡 𝐴𝐵𝐴𝑃 - 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑏𝑜𝑔𝑢𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑙'𝑎𝑖𝑑𝑒 𝑑'𝑢𝑛 𝑑𝑒́𝑣. 𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑣𝑟𝑎𝑖 𝑝𝑙𝑢𝑠 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 - 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 - Traitement des incidents CORE : analyse des anomalies, rédaction des spécifications, tester le correctif et gérer la mise en production auprès des filiales. - Gestion des évolutions : assessment du besoin, écriture de la spécification fonctionnelle, tester la nouvelle solution, écrire la documentation utilisateur et gérer la mise en production auprès des filiales. - Collaborer en équipe pour la résolution des incidents ou dans la définition d'une nouvelle solution 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j semaine sur site 🕐 1 an - 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯. 💶 𝐓𝐉𝐌 : 700/720€ Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Localisation: Osny, PAS de télétravail. Durée: 3 ans. Résumé : Le Développeur C++/Python Junior est chargé de développer et d'améliorer les fonctions des programmes qui augmentent les performances du produit. Ce rôle est essentiel pour fournir un support technique lors du déploiement chez les clients et pour analyser et corriger les bugs détectés. Responsabilités : Développer de nouvelles fonctions pour améliorer les performances du produit. Améliorer les fonctions génériques des produits. Support pendant le déploiement des Radars chez le client ou lors de démonstrations. Analyser les bugs détectés lors de la phase de déploiement, proposer des corrections et validations. Répondre aux besoins des appels d'offres par l'analyse et le maquettage. Rédiger et exécuter des plans de tests associés. Compétences : Compétences en C++ (niveau Junior). Compétences en Python (niveau Junior). Capacité à travailler en anglais (professionnel).

Vos missions : Rattaché(e) à l'agence de Paris, vous accompagnerez le développement de notre activité recrutement. Encadré(e) par le directeur d'agence, vos missions principales seront : Sourcing de profils IT (CVthèques, LinkedIn, réseaux sociaux, etc.) Qualification téléphonique des candidats Rédaction et diffusion des offres d'emploi Mise à jour et suivi de la base de données candidats Suivi du processus de recrutement (de l'entretien jusqu'à l'embauche) Participation aux événements de recrutement et à la communication RH

Nous accompagnons un acteur e-commerce dans l’évolution stratégique de sa plateforme basée sur Adobe Commerce . Dans un contexte de forte croissance, de structuration technique et d’enjeux de performance/scalabilité, nous recherchons un Tech Lead / Architecte Adobe Commerce capable de prendre la responsabilité de l’architecture et d’élever le niveau d’exigence technique de l’équipe. En tant que référent(e) technique, vous interviendrez sur des sujets à fort impact : Définition et évolution de l’architecture globale Structuration des bonnes pratiques et standards de développement Revue de code & mentoring des développeurs Pilotage des sujets complexes (performance, refactoring, dette technique) Participation aux choix techniques stratégiques Contribution au cadrage et aux estimations des nouvelles features Optimisation de la CI/CD et des environnements Vous serez l’interlocuteur technique clé auprès des équipes produit et des partenaires externes.

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme digitale à fort enjeu business, nous recherchons un(e) Product Owner / Business Analyst freelance pour piloter la roadmap produit et faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. 🎯 Missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Rédiger les user stories et spécifications fonctionnelles détaillées Prioriser le backlog en lien avec les enjeux business Définir et suivre la roadmap produit Collaborer étroitement avec les équipes techniques (dev, archi, QA) Participer aux rituels Agile (planning, review, retro, grooming) Assurer la validation fonctionnelle des livrables Suivre les KPIs produit et proposer des optimisations 🎯 Objectifs : Garantir l’alignement entre vision produit et implémentation technique Maximiser la valeur business délivrée Fluidifier la communication entre métiers et IT Structurer les processus de delivery

Au sein de la CTO Organization , rattaché à l’équipe Workplace, le rôle consiste à piloter des programmes stratégiques transverses impactant l’ensemble des infrastructures mondiales. Suite au départ du Project Manager historique, plusieurs initiatives critiques doivent être reprises et accélérées. Ce rôle n’est pas un PMO. C’est un Project Owner transverse capable de dialoguer architecture, sécurité, cloud et gouvernance au niveau CTO. Périmètre stratégique Le poste couvre plusieurs chantiers majeurs : Transformation Identity & Access Management (partenaires, Entra ID, RBAC, PIM) Modernisation Azure Landing Zone & Tiering Model (sécurisation firewall / segmentation) Déploiement & évolution Windows 365 (VDI global) Coordination Cloud / Network / Cyber / End User Computing Pilotage COPIL GDI multi-niveaux Coordination internationale (France / Inde / Portugal / Australie) Responsabilités • Reprendre des programmes déjà engagés et maintenir la dynamique • Structurer roadmap, budget, risques et arbitrages • Assurer l’alignement avec l’Enterprise Architecture et la gouvernance sécurité • Maintenir la priorité des projets face aux contraintes production • Challenger les experts techniques sans se substituer à eux • Animer des comités de pilotage à fort enjeu

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin ? * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un Technicien informatique VIP H/F. Vous serez en charge de fournir une assistance informatique de haut niveau à des utilisateurs clés (VIP), tels que les cadres dirigeants, les membres du COMEX, et à la Direction financières. Ses missions sont centrées sur la disponibilité, la réactivité et la qualité de service. * Assurer un support de proximité sur mesure * Gérer l’accueil & le départ des utilisateurs * Prendre en charge les sollicitations dans un délai restreint (incident ou demande) * Enregistrer les sollicitations dans l’outil ITSM * Assurer un suivi de résolution et une communication régulière * Gérer l’installation, la configuration personnalisée et la mise à disposition des équipements * Développement bureautique et paramétrages applicatifs * Escalader les sollicitations en respectant le processus * Maintenir la base de connaissance * Respecter les consignes client et SLA * Maintenir le stock à jour * Réaliser les inventaires * Réaliser des CR post intervention * Gérer avec soin les données sensibles ou confidentielles * Installer les écrans sur bras

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Documentation H/F 📍 Lieu : Saint‑Nazaire (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI ou Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur industriel majeur , engagé dans un vaste programme de modernisation de ses pratiques documentaires et de ses outils collaboratifs. Dans un environnement multi‑métiers, réglementé et fortement structuré , la gestion de l’information est un enjeu clé pour assurer la continuité, la qualité et la fiabilité des opérations. Dans ce contexte multi‑métiers exigeant, tu interviens en tant que Chef de projet documentation pour structurer, harmoniser et optimiser l’organisation documentaire de l’entreprise, afin de faciliter l’accès à l’information et d’améliorer l’efficacité opérationnelle. Tu auras pour missions de : Piloter la refonte des pratiques documentaires et des modes de structuration de l’information. Réorganiser, harmoniser et moderniser les espaces documentaires. Mettre en place des méthodes de gestion documentaire cohérentes et partagées. Accompagner les équipes dans la transformation des usages et dans le partage de la connaissance. Animer la communication autour des bonnes pratiques et de la collaboration documentaire. Travailler sur la mise en place ou l’évolution d’ Alfresco (GED). Suivre l’avancement, coordonner les parties prenantes et garantir la cohérence globale du projet.

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour notre client acteur majeur du transport un Référent Google Workspace (H/F) pour renforcer ses équipes Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du SI, vous rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes. Vous êtes en charge du déploiement, du maintien et de la gestion des nouveaux outils numériques dans un objectif de qualité, productivité et de sécurité. Vos principales missions consistent à : * Elaborer une stratégie d’adoption des outils Google (formation et accompagnement des utilisateurs) * concevoir, organiser et réaliser des formations sur les outils Google Workspace * Participer à la stratégie de sécurisation des environnements Google * Assurer la veille technologique des produits Google * Accompagner l’équipe IT sur les technologies Google Les technologies de votre périmètre seront les suivantes : * Windows (Windows 11, Active directory) * Google (Google admin, Google Workspace, Google Plateforme) * ITSM > GLPI (gestion des tickets)

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission: Nous recherchons pour un de nos clients un technicien IT H/F pour ses sites de Nantes. Basé(e) à Nantes avec quelques déplacements ponctuels en France, rattaché au Responsable Service Desk France, vous prenez notamment en charge les missions suivantes: \- Prise en charge des demandes d’assistance à distance (niveau 2) o Assistance aux équipes de niveau 1 internationales o Requalification des tickets ouverts par les utilisateurs; o Traitement de 1er niveau des incidents; o Dispatch des demandes aux services IT concernés; o Gestion de la sauvegarde des sites \- Support local (niveau 2) o Assistance locale aux utilisateurs; o Préparation des postes informatiques et téléphoniques; o Déploiement de matériels, en collaboration avec équipes systèmes, réseau; o Maintien du réseau analytique et bureautique; o Contrôle et assistance aux activités des prestataires (installation des logiciels instruments et équipements analytiques) \- Participation aux projets Groupe o Planification des opérations; o Déploiements, Migration, Intégration; o Reporting

Notre client est un groupe international structuré autour d’un portefeuille de marques fortes, engagé dans une transformation digitale ambitieuse de ses plateformes web. Dans ce contexte, les équipes travaillent à la migration et à la refonte de sites stratégiques sur Adobe Experience Manager Cloud, avec un haut niveau d’exigence en matière de performance, sécurité et scalabilité. 💼 Description du poste En tant que Tech Lead Back-End AEM & Team Lead , vous pilotez le développement et l’évolution des sites web sur la plateforme AEM Cloud, dans un contexte de migration et de refonte de sites Premium, Middle & Economy. Votre rôle combine expertise technique pointue et leadership opérationnel : vous êtes garant·e de la cohérence technique, de la qualité du code et des choix d’architecture, tout en restant proche du terrain et du code. Vos principales responsabilités : Architecture & Développement Être responsable de la conception technique des sites sur la plateforme AEM et garantir leur conformité aux standards de qualité communs. Concevoir et développer des composants et services back-end sur AEM. Intégrer AEM avec les systèmes d’information via API REST et autres mécanismes d’échange. Participer activement aux choix d’architecture applicative et challenger l’existant. Optimiser la performance, la sécurité, l’évolutivité et la maintenabilité des sites en production. Conduire l’amélioration continue technique et résoudre les problématiques complexes. Leadership technique & pilotage d’équipe Accompagner les développeur·euse·s et fournisseurs dans les choix de conception et les estimations. Valider les Merge Requests et garantir un haut niveau de qualité avant intégration. Diffuser les bonnes pratiques (clean code, tests, CI/CD, automatisation, monitoring). Être un interlocuteur clé des Product Owners pour le cadrage technique et l’alignement roadmap / opportunités techniques. Collaborer étroitement avec les architectes plateformes et les autres leads techniques. Collaboration & amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, produit et design. Documenter les développements et assurer la transmission des connaissances. Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies (CI/CD, tests automatisés, processus de delivery). Les enjeux du poste : S’adapter à un écosystème technique et humain déjà en place tout en challengeant les choix existants. Maintenir un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et l’architecture. Rester impliqué·e dans le code pour lever les obstacles techniques et accompagner l’équipe. Maîtriser les impacts techniques et budgétaires liés à l’évolution de l’architecture.