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Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation d'un département comptable et du renforcement d'un service dédié aux projets, un acteur majeur du secteur recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité , disposant d'une forte expertise SAP , pour piloter des projets comptables et transverses, structurer les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation. Missions principales Pilotage et coordination de projets Piloter les projets comptables et transverses impliquant des processus et outils internes. Analyser les besoins métiers et identifier les ressources nécessaires. Rédiger les expressions de besoin et documents fonctionnels. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et définir les plans d'action. Garantir le respect des délais et la coordination entre les différents acteurs. Communiquer efficacement auprès des directions et parties prenantes. Analyse des processus & modélisation Auditer et cartographier les processus métiers existants (facturation, comptabilité…). Animer des ateliers de définition des processus cibles. Documenter les processus et règles de gestion. Identifier les besoins métiers et accompagner leur formalisation. Support fonctionnel SAP & validation Participer à la définition de la stratégie de tests métier. Rédiger les cas de tests et scénarios. Participer à l'exécution des tests fonctionnels. Contribuer au reporting et à l'analyse des écarts entre l'existant et la cible. Accompagnement au changement Définir la stratégie d'accompagnement au changement. Concevoir des supports pédagogiques. Animer des sessions de formation auprès des équipes. Favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus. Compétences techniques requises Solide expérience SAP (FI/CO apprécié). Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet . Très bonnes compétences en analyse et modélisation de processus. Aisance dans la formalisation (conception, documentation, expression de besoins). Intérêt pour les outils digitaux et technologies d'automatisation/IA. Compétences comportementales Forte capacité de leadership et de pilotage transversal. Aisance relationnelle et excellente communication. Anglais professionnel courant , à l'aise à l'oral. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à challenger les interlocuteurs avec diplomatie. Sens de l'analyse, esprit de synthèse et force de proposition. Dynamisme, motivation et sens du résultat. Livrables attendus Expressions de besoins et documentation fonctionnelle. Cartographie des processus actuels et cibles. Plans de tests, cas de tests et reporting. Supports de formation et compte‑rendus de sessions. Reporting projet régulier et synthèse des risques/planning.

Secteur: Bancaire Le client recherche un architecture réseau datacenter, avec une vision transverse réseau workplace / sécurité réseau L'entité de production informatique de client (secteur de finances) recherche d'expertise réseau datacenter. CONTEXTE L’équipe a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DC et Télécoms du groupe client. Au sein d‘une équipe disposant d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS…) MISSIONS Responsabilité de la conception de la mise en œuvre et de la maintenance des infrastructures réseau dans nos datacenters. Principales missions : Concevoir et planifier l'architecture réseau du datacenter, en tenant compte des exigences de performance, de redondance et de scalabilité. Mettre en œuvre les solutions réseau innovantes répondant aux exigences client pour garantir la disponibilité et la sécurité. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les nouveaux services et applications dans l'infrastructure réseau. Surveiller et analyser les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement pour ainsi proposer des solutions d'optimisation. Participer à l'élaboration de plans de reprise d'activité et de continuité des opérations pour le réseau. Documenter l'architecture réseau, les configurations et les procédures d'exploitation. Assurer l’interface avec les experts des autres domaines. Effectuer une veille technologique sur le périmètre. Critères Niveau d'études minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation - formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur, avec une orientation réseaux. Niveau d'expérience minimum Entre 5 et 10 ans Expériences Expérience significative en conception et déploiement d'architectures réseau dans un environnement datacenter de grande envergure. Compétences recherchées Softskills: Réactivité; Anticipation; Rigueur; Expression écrite; Autonomie; Adaptabilité. Outils informatiques Environnements techniques : Cisco (NX-OS, IOS-XR); Fabrics (VXLAN); Routage BGP, OSPF,MPLS Network function virtualization (NFV); SDN (NSX-T, ACI). DNS Efficient IP; Langues Anglais opérationnel (usage régulier)

Dans un contexte de transformation du SI, nous recherchons un Chef de Projet AMOA Digital Transverse pour accompagner les usages digitaux et les directions métiers. Vous intervenez en tant que Business Partner afin de cadrer les besoins, réaliser études et chiffrages, et conseiller les métiers sur l’adéquation entre solutions digitales et enjeux business. Vous contribuez à la définition des trajectoires de transformation digitale, coordonnez les équipes de la DSIN et produisez les livrables fonctionnels (spécifications, modèles).

Nous recherchons un Développeur Graphtalk AIA Objectif global : Développement GT AIA 3 jours de présence sur site du client Les livrables sont Développement & intégration : Développements sur l’application Graphtalk V1 dans le cadre de projets et évolutions. Réalisation des tests unitaires et d’intégration. Respect des normes techniques internes. Compétences techniques : Graphtalk AIA V1 - Confirmé - Impératif Epargne Individuelle - Confirmé - Important Projets réglementaires - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Secondaire) Description détaillée : Profil de développeur confirmé Graphtalk pour renforcer le Pôle Épargne & Retraite au sein de la DSI. Une expertise en assurance vie est fortement recommandée, notamment dans les domaines : - Épargne individuelle - Gestion produits / contrats - Contexte réglementaire

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de support au sein d’un environnement international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Endpoint Management disposant d’une expertise solide sur Tanium et Workspace ONE, pour intervenir sur la gestion et la conformité des postes de travail Windows. La mission s’effectue dans un environnement on-premise, avec un fonctionnement en binôme / backup avec un collaborateur déjà en poste. Vos missions 1. Environnement Tanium Vous serez autonome sur les modules suivants : Interact / Asset / Deploy / Discover / Patch / Performance / Provision / Reports / Dashboards À ce titre, vos missions principales seront : Packaging et déploiement d’applications Suivi, pilotage et sécurisation des déploiements Support des équipes IT WW dans l’utilisation de Tanium Garantie de la conformité des postes de travail : Patch management Microsoft (KB) Montées de versions des applications Création et maintenance de dashboards de suivi Mise en œuvre de remédiations centralisées Communication, coordination et suivi des remédiations au niveau local (filiales) 2. Environnement Workspace ONE (WSO) Gestion et configuration des profils utilisateurs Administration du store Pro Support des équipes IT WW dans l’usage de l’outil Mise en place de nouvelles configurations selon les besoins métiers Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l’infrastructure Gestion et résolution des incidents

Dans le cadre du développement d'une application en interne, nous recherchons un profil développeur confirmé C# / Angular pour l'un de nos client. Le SI devra supporter un fort volume et développer un ensemble d'outils autour du référentiel pour acquérir les données auprès de différents providers, de calibrer les données et de les publier auprès de différents clients (compositions d'indices, dividendes, prix, OST...). Cette équipe est responsable du développement : des Référentiels soit en s'alimentant des référentiels transverses (tiers, produits, calendriers, prix) ou en développant des applications dédiées Equity (dividendes, OST, compositions d'indices) Interaction avec les différentes équipes informatiques : exploitation (suivi de production, déploiements), support niveau 1 et 2, les autres équipes de développement

Mon client un consultant DevOps pour le Pôle Production FPM (Functions, Payment & Monétique), une prestation d'expertise technique pour intégrer l'équipe du Technical Office, équipe d'expertise transverse à l'APS. Le périmètre d'expertise porte sur les technologies Open (Linux, WebSphere, CFT, MQ, Oracle, autosys…), le monitoring (expertise sur Dynatrace) ainsi que le DevOps (Cloud, CI/CD, etc...). Une part d'activité pourrait porter sur l'utilisation de l'IA comme facteur de gain de productivité sur les activités de Production. La mission demandera la participation aux projets techniques transverses à l'APS, participation technique qui demande une expertise ainsi qu'un suivi de bout en bout des projets confiés. Certains projets pourront demander de coordonner plusieurs acteurs. (Migration d'outils de backup/restore, migration d'outils groupe, migration vers un nouveau type de cloud, changement d'outil de CD, projets de mise en conformité cyber ou dans le cadre de DORA, amélioration de la qualité de la production, etc…) Une expérience forte est attendue sur la partie technique. Les technologies mises en œuvre : Cloud IBM VM linux (80%) / Windows Kubernetes, Openshift, Docker, HashicorpVault, Terraform, Sysdig, Helm, etc... CFT, MQ Series Ordonnanceur : Autosys Oracle (Exadata, ExaCC, ..), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kakfa, Zookeeper, ElasticSearch, etc... Dynatrace, Kibana, Grafana ArgoCD, Ansible Tower, Release GitlabCI, Jenkins, ansible, etc... Les missions attendues sont : Expertise et Support aux OPS sur les différentes technologies utilisées (Autosys, Cloud public IBM, Oracle, RHEL, Windows server, Websphere, Kafka, Flink, Cassandra, HADOOP, MQ, CFT, kubernetes, docker, Terraform, Helm Expertise et Support sur le monitoring applicatif (Dynatrace, Kibana, ElasticSearch, Grafana) Amélioration de l'exploitation, amélioration de la qualité de la production Réalisation des opérations techniques pour mettre en œuvre des projets, évolutions, corrections et incidents, en respectant les règles et standards en vigueur Connaissance des contraintes d'architecture techniques et sécurité (volet OPS / Infra) Prise en charge de projets de bout en bout (étude +réalisation) en lien avec les équipes OPS et équipes DEV Coordination des différentes équipes OPS et DEV impliquées sur les projets (Cloud, Système, Réseaux, DBA, Sécurité, etc...) Elaboration et pilotage du planning projet afin de respecter les jalons Réalisation des tâches annexes et administratives nécessaires pour mener à bien l'activité Reporting hebdomadaire des activités, y compris l'avancement du plan d'action et les risques éventuels Coordination des contributeurs techniques avec la capacité de synthétiser et restituer les différentes avis / plans d'actions Contribution à l'amélioration des opérations planifiées

Notre client recherche un Business Analyst (avec une bonne appétence pour le test) afin d'étoffer ses équipes monétiques. Le poste est basé à Vannes avec 3 jours sur site et 2 en TT (non négociable - l'engagement se fait généralement entre 2 et 3 ans donc le client recherche un collaborateur qui s'engage sur le long terme) Attendu du client : Effectuer au quotidien les tâches de BA (affinage, récits, tests) et partager son expérience avec les autres BA de l'équipe en visant à harmoniser les pratiques Tâches : - Interagir avec le Pole Utilisateur pour le recueil des besoins - Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier des caisses régionales sur le Produit "Commerces" - Affiner, découper et rédiger les récits (User Stories) et les Features (Epics) - Partager les bonnes pratiques et participer à l'harmonisation des pratiques dans la squad - Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement - Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (BDD, automatisation, XRAY) - Exécution des tests d'acceptation et de non régression - Réaliser le paramétrage du progiciel - Support "de niveau 2"

Notre client, acteur majeur du secteur luxe , recherche un DRP Lead pour piloter le sujet Demand & Response Planning (DRP) . Ce rôle requiert une forte capacité d’analyse, de coordination et de communication, ainsi qu’une excellente aptitude à produire des livrables de haute qualité destinés à des comités de direction. Missions principales Leadership & Pilotage Prendre le lead sur le projet DRP pour le client luxe. Coordonner les différentes parties prenantes (business, IT, éditeurs, fournisseurs, intégrateurs). Assurer la communication et le reporting auprès du sponsor et des équipes. Analyse & Structuration Réaliser un Business Impact Analysis (BIA) complet. Identifier et remonter le Top 5 des applications critiques pour le DRP. Documenter les dépendances et impacts techniques/métiers. Planification & Stratégie Construire un planning projet réaliste avec jalons, risques et dépendances. Proposer une stratégie d’exécution claire avec points de décision. Interaction avec les éditeurs / partenaires Contacter les éditeurs concernés pour recenser les contraintes, dépendances et possibilités d’intégration. Vérifier les capacités et contraintes techniques ou de licence. Chiffrage Construire un estimation budgétaire pour le projet DRP (heures, licences, assistance). Formaliser et présenter le chiffrage en cohérence avec les attentes business. Rédaction & Qualité Produire des slides de qualité (PowerPoint) pour le suivi exécutif. Rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à des décideurs. Préparer et animer des réunions de gouvernance / comités de pilotage.

Contexte Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses applications métiers, notre client recherche un Développeur Fullstack confirmé afin de renforcer son équipe technique. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique moderne et en constante évolution. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes Développer des API backend robustes et sécurisées Concevoir et intégrer des interfaces frontend dynamiques et ergonomiques Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques Contribuer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code Collaborer avec les équipes produit, métier et infrastructure Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes

Nous recherchons un Développeur C++ STL capable de contribuer à l’amélioration et à la maintenance d'une application en C/C++, en mettant l'accent sur la conception, la scalabilité et l’opérabilité. Le candidat idéal travaillera sur des initiatives métier tout en résolvant rapidement les bugs pour garantir une performance optimale de l'application. Responsabilités: Le Développeur C++ STL sera chargé de: Améliorer la conception et l'architecture de l'application. Travailler sur la scalabilité et l’opérabilité de l’application. Participer à la livraison d’initiatives métier. Résoudre les bugs rapidement et efficacement. Collaborer avec d’autres départements pour comprendre les besoins techniques.

Dans le cadre d’une mission stratégique autour de la gestion des identités et des accès , nous recherchons un Senior Identity Engineer disposant d’une expertise avancée sur Microsoft Entra ID (Azure AD) et Active Directory . La mission s’inscrit dans un environnement hybride à l’échelle entreprise , avec des enjeux forts en matière de sécurité, gouvernance et architecture des identités . Missions principales Concevoir, exploiter et sécuriser des environnements Microsoft Entra ID à grande échelle (PIM, Conditional Access, MFA). Administrer et faire évoluer des infrastructures Active Directory Domain Services (AD DS) complexes : Group Policy Modèles de délégation Design de domaines et de forêts Définir et opérer des architectures d’identité hybrides (Entra Connect / Cloud Sync). Piloter la stratégie de synchronisation des identités et traiter des cas hybrides complexes. Mettre en œuvre des modèles d’accès privilégiés (JIT/JEA, comptes break-glass, tiering). Renforcer les contrôles de sécurité des identités : Protection des identifiants Réduction des protocoles legacy Gouvernance des groupes privilégiés Auditing et traçabilité Agir comme référent technique senior , avec un rôle d’influence et de conseil auprès des équipes.

Dans le cadre d’un projet de sécurisation et de fiabilisation de la chaîne de support du poste de travail Windows, l’équipe renforce temporairement son expertise N3 pour : Structurer, fiabiliser et automatiser les opérations des supports N1 / N2 / N3. Assurer la conformité, la remédiation proactive et la standardisation des interventions. Réduire significativement les incidents récurrents, notamment liés à Windows 11 et à l’environnement M365 Renforcer l'interaction avec les équipes RUN, ingénierie et sécurité dans un contexte multi-entités. Missions principales 1. Expertise N3 Windows 11 & Administration Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés au poste Windows 11 (OS, drivers, sécurité, GPO, configuration système). Contribuer à l’amélioration continue du socle Windows Analyser les causes racines et définir des plans d’action correctifs standardisés. 2. Automatisation, Fiabilisation & Remédiation Développer et maintenir des scripts PowerShell avancés (audit, conformité, correction, déploiement automatisé). Déployer des outils de contrôles automatisés de santé du poste, de conformité et de remédiation proactive. Proposer et mettre en place des solutions permettant la réduction des incidents récurrents Participer à l’amélioration de la chaîne de support (standardisation, homogénéité des actions, documentation). 3. Collaboration transverse Travailler étroitement avec : Support RUN (N1/N2) Ingénierie Poste de Travail Équipe Sécurité Transmettre une expertise claire et structurée, vulgariser les sujets techniques (CSP, systèmes, scripts, configuration) vers des interlocuteurs non-experts. Contribuer aux réunions projets Windows 11, migrations ou backlog N3.

Contexte Au sein d’un Centre de Compétences, le service Logiciel Gestion Réseaux Mobiles est spécialisé dans le développement de solutions logicielles dédiées à la gestion de réseaux tactiques et SATCOM, pour des projets France et Export. La suite logicielle couvre un large périmètre fonctionnel, depuis la planification des ressources réseaux jusqu’à la configuration et la supervision locale des stations de communication. Les exigences fonctionnelles sont allouées en mode Agile, par Sprint ou Cycle. Missions principales Dans le cadre de la prestation, le consultant interviendra sur les activités suivantes à chaque Sprint ou Cycle : Assurer le soutien correctif et évolutif des logiciels de gestion Développement C++ Tests unitaires automatisés Tests fonctionnels de vérification Garantir la cohérence et la mise à jour de la documentation associée Spécifications logicielles Documents de conception Wiki projet Fiches d’essais Suivi des faits techniques dans Jira Compétences techniques obligatoires Expérience significative en développement logiciel complexe, idéalement 10 ans et plus, sur des systèmes industriels (backend et frontend) Excellente maîtrise du langage C++ Environnement Windows 32 et 64 bits Utilisation de Visual Studio 2019 Bonne pratique des outils et technologies suivants : PostgreSQL GIT Jenkins Outils d’analyse statique de code (Klocwork ou équivalent SAST) Outils de profiling (Valgrind, VTune Profiler ou équivalent) Compétences complémentaires (fort atout) Connaissances en réseaux, services IP ou SATCOM Connaissance des métiers et processus de gestion de réseaux Standards Protocoles Solutions de supervision et de gestion Méthodologie Participation active à la démarche Agile Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à intervenir sur des environnements critiques et contraints Profil recherché Développeur C++ sénior, autonome et rigoureux Capacité à travailler sur des logiciels complexes et durables Profil impérativement habilitable

Dans le cadre d’un remplacement stratégique, notre client recherche un Expert pour rejoindre l'équipe Expertise LAN . L’équipe est le pivot technique entre les directions régionales et nationales pour garantir la performance des technologies de Courants Porteurs en Ligne (CPL) . Missions : Sous une posture de Chef de Projet technique, vos responsabilités se divisent en trois piliers : 1. Expertise Technique & Support N3 Piloter et résoudre les problématiques complexes de perturbations LAN sur les réseaux CPL. Apporter un support de haut niveau (N3) aux équipes opérationnelles et régionales. Garantir la stabilité et l'optimisation de la chaîne ICI (Infrastructure de Communication Intégrée). 2. Conception & R&D Hardware Concevoir, analyser et optimiser des cartes électroniques (PCB) . Réaliser des travaux poussés en traitement du signal pour améliorer la résilience des communications. Contribuer activement au design des futures évolutions technologiques de la couche physique. 3. Rayonnement & Pédagogie Animer mensuellement une conférence technique devant un auditoire de 100 personnes (directions, experts, opérationnels). Vulgariser des concepts techniques complexes pour faciliter la prise de décision. Assurer une veille technologique et partager les meilleures pratiques au sein du groupe.

Bonjour 😊 Pour le compte de notre client, nous recherchons un Data engineer Microsoft BI Senior. Dans le cadre de la poursuite de la mise en place de la plateforme décisionnelle au sein du SI de notre client, nous recherchons un développeur MS BI confirmé opérationnel immédiatement sur les technologies utilisées (Voir $Connaissances Indispensables) Le consultant participera au développement et à la maintenance évolutive et corrective du système décisionnel. Cette ressource sera positionnée au sein de l’équipe BI dans le service MOE E&D. Vous aurez à effectuer les actions suivantes : • Participer à la formalisation des spécifications fonctionnelles • Analyser les besoins et identifier les éventuels impacts sur l’existant • Proposer des solutions et participer à la phase de modélisation. • Contribuer aux choix d’architecture technique (en lien avec l’équipe projet DWH et les équipes infrastructure/architecture) • Contribuer au plan de charge et à la définition du planning • Rédiger les spécifications techniques • Prendre en charge le développement nouvelles demandes (Intégration de nouvelles données, Cubes, Rapports, …) • Rédaction des documents d’exploitation • Rédiger les consignes de pilotage • Accompagner la Direction Informatique lors des phases de déploiement en homologation et production • Accompagner le métier Reporting lors des phases de recette • Accompagner l’équipe Support & Maintenance • Assurer la maintenance corrective (3ème niveau) • Assurer les remontées d’informations auprès du responsable MOE E&D SQL Server 2012(migration vers 2022 en cours) (Requêtes, Vues, Procédures stockées, Optimisation, …), SSIS, SSAS (Cube tabulaire), DAX, SSRS, Visual Studio 2022, Azure DevOps, PowerBI