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Dans le cadre d’un projet d’évolution des processus financiers sous SAP ECC6, nous recherchons un consultant SAP Finance senior afin d’intervenir sur le flux d’acompte (« Down Payment »). La mission consiste à prendre en charge la conception détaillée à partir du dossier de conception générale existant, puis à réaliser les paramétrages et développements nécessaires au sein de l’environnement SAP. Le consultant participera également à l’organisation et à l’exécution des tests unitaires et des tests d’intégration, en veillant à la conformité de la solution avec les besoins métiers et les standards du système d’information. Une contribution active aux phases de validation, de préparation au déploiement et de sécurisation du passage en production est attendue

Hanson Regan recherche un expert en Épargne Salariée pour une mission de 6 mois basée à Paris. • Le candidat idéal aura une expérience significative en matière d'épargne salariale en France et une solide compréhension du secteur. Ils doivent avoir entre 5 et 30 ans d'expérience. Nous avons besoin d’une expertise industrielle pour nous permettre d’analyser et de repenser les processus. • Le poste doit être basé en région parisienne, ou éventuellement ailleurs en France, avec des déplacements hebdomadaires à Paris. • Rémunération : en fonction du profil Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Poste à pourvoir sur site client à Rennes. Pour renforcer l'équipe projet d'un de nos clients, nous recherchons un profil testeur qui sera en charge de réaliser les tests sur un projet, de solliciter et de faire le lien avec les équipes induites du projet pour synchroniser la création et réalisation de la campagne de test ainsi que son avancement. Missions principales : Stratégie et préparation des tests Définir la stratégie de test en collaboration avec le PO et les équipes métiers. Contribuer à l’élaboration du plan de test, du calendrier de tests et des critères d’acceptation (Definition of Done / DoD). Rédiger et/ou valider les scénarios de tests fonctionnels et non fonctionnels à partir des exigences et des user stories. Préparer les jeux de données de test et assurer leur traçabilité. Construction et gestion des cas de tests Contribuer à la création et à la maintenance des cas de test dans l’outil XRAY intégré à Jira. Décomposer les exigences en tests reproductibles et traçables (lien avec les user stories et les critères d’acceptation). Prioriser les tests en fonction des risques et des dépendances du programme Exécution et suivi des tests Planifier et exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de régression. Participer à la validation des livrables avec les métiers et les équipes techniques. Enregistrer et suivre les défauts (tickets) dans l’outil de suivi et assurer leur traçabilité jusqu’à résolution. Mesurer et communiquer l’avancement des tests (taux de couverture, taux de réussite, ouverture des anomalies). Coordination et collaboration Servir de point d’entrée test entre les équipes métier, IT Organiser et animer les réunions de test (plannings de tests, rétrospectives, points de suivi). Assurer la synchronisation de la campagne de test avec les jalons du programme ORION et les dépendances inter-équipes. Maintenir une communication claire et structurée via Confluence (plans de tests, matrices de traçabilité, rapports d’avancement). Compétences et connaissances requises : Expérience significative en test fonctionnel Maîtrise des méthodes et outils de test (XRAY, Jira, Confluence, tests manuels et/ou automatisés). Connaissance des processus de test, gestion des exigences, traçabilité et DoD. Excellente maîtrise de Confluence (rédaction de cahiers de tests, plans de tests, matrices de traçabilité, rapports). Capacité à écrire et à maintenir des cas de test clairs et reproductibles, à partir des user stories et des besoins métiers. Bon niveau de communication écrite et orale ; capacité à solliciter et fédérer les parties prenantes. Esprit méthodique, rigoureux, avec un sens du détail et une forte orientation qualité. Esprit d’équipe et bonnes compétences de collaboration interculturelle.

Dans le cadre du programme SAP Evolutive Maintenance , nous recherchons un Expert SAP Retail pour renforcer l’équipe Retail Back-Office & POS Integration et accompagner les déploiements internationaux. Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote) Démarrage : Mars 2026 Durée : 6 mois renouvelables Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience SAP Retail Expertise confirmée sur SAP ECC / SAP FMS avec exposition SAP CAR Expérience significative dans le retail / fashion Solide expérience d’intégration avec systèmes non-SAP (POS, distribution…) Capacité de debug ABAP À l’aise en environnement international Anglais courant (italien apprécié) Présence à Paris 3 jours/semaine requise Mission Vous interviendrez sur l’écosystème : SAP Retail SAP Fashion Management (FMS) SAP Customer Activity Repository (CAR) Votre rôle combinera maintenance évolutive, expertise fonctionnelle, intégration POS et participation aux roll-outs internationaux.

Chef de Projet Technique – IAM Démarrage : ASAP Lieu : Nanterre, France Contrat : 3 mois renouvelable Mission : Redéfinir le plan de recertification des comptes locaux (Windows, Unix, bases de données) en coordination avec les propriétaires de comptes, afin de garantir la conformité des accès. Responsabilités : Superviser le développement et la validation des scripts pour la migration des comptes vers le nouvel outil, en garantissant la qualité et la fiabilité des données transmises. Assurer l’optimisation des campagnes de recertification vers le nouvel outil corporate SailPoint IDN , en adoptant un format de données conforme aux exigences réglementaires et internes. Documenter les processus de provisioning des accès pour les applications hébergées dans le cloud ou gérées par les équipes globales, dans une optique d’auditabilité et de maîtrise des risques. Identifier les écarts et anomalies dans les processus d’accès, proposer des recommandations d’amélioration et analyser leur mise en œuvre afin de renforcer le dispositif de contrôle interne. Contrôler l’exhaustivité et la conformité du programme de recertification des applications, en garantissant le respect des politiques de sécurité et des exigences réglementaires. Améliorer les outils de préparation aux audits. Documenter la procédure d’audit du processus de sortie des employés. Documenter la procédure d’audit du processus de validation des accès. Compétences requises : Anglais (lu, écrit, parlé) Gestion de projet technique SOC, conformité ISO 27001 IAM, en particulier SailPoint IDN Cloud AWS Windows, Unix, Oracle, SQL, MongoDB, Active Directory, LDAP PowerShell, Python, SQL, Git

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’infrastructure énergétique d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Leader Génie Civil – Postes HTB / HTA (F/H). 🚀 🚡 Notre client est un acteur industriel majeur intervenant sur des projets d’équipements électriques à forte criticité (postes de transformation et data centers). Dans un contexte de croissance et de modernisation des infrastructures, il renforce ses équipes afin de piloter la conception et la coordination technique des bâtiments de postes électriques en environnement BIM. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Concevoir les bâtiments de postes HTB / HTA (implantation, volumétrie, accès, flux) en fonction des contraintes techniques et de site 🔹 Intégrer les équipements électriques (transformateurs, appareillages, chemins de câbles, ventilation, sécurité incendie, gestion des huiles, etc.) dans la conception bâtiment 🔹 Produire ou piloter les études génie civil : plans d’implantation, structures, réservations, drainage, fosses transformateurs, voiries et clôtures 🔹 Structurer et piloter la démarche BIM côté bâtiment/génie civil (conventions BIM, niveaux de détail, échanges IFC) 🔹 Modéliser ou superviser les maquettes sous REVIT et assurer la synthèse avec les disciplines électricité, CVC, SSI et VRD 🔹 Coordonner les bureaux d’études et entreprises partenaires, animer les réunions techniques et valider les documents d’exécution 🔹 Apporter un support technique aux équipes travaux et participer aux phases chantier (visites de site, visas de plans, gestion des modifications) 🔹 Consolider le DOE génie civil en cohérence avec la maquette BIM 🔹 Garantir le respect des normes (Eurocodes, sécurité incendie, sismique, réglementations industrielles) et participer à l’amélioration continue des standards techniques

🔎 Besoin – Ingénieur Réseau & Sécurité (Remplacement) Le client recherche un Ingénieur Réseau & Sécurité pour assurer le remplacement d’un collaborateur en congé paternité. 📅 Période : juin à septembre 🤝 Transition : Le mois de juillet sera dédié à une phase de passation en doublon avec le collaborateur avant son départ. 🎯 Mission : Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité Support et gestion des incidents Exploitation et administration des équipements (Cisco, Meraki, Palo Alto, Fortinet, Zscaler)

Dans le cadre du remplacement de sa solution CRM actuelle par la solution CSM PRO (ServiceNow), un grand compte du secteur de la protection sociale recrute un Expert Fonctionnel sénior pour accompagner l'intégration et le paramétrage de la plateforme. Le projet couvre les solutions CRM, FAQ/Chatbot et Marketing, avec un pilote prévu en T4-2026 et un déploiement généralisé pour plus de 13 000 utilisateurs à fin juin 2027. À terme, un Centre de Compétence interne sera constitué. La prestation se déroulera en région parisienne, à raison de 3 jours de présentiel par semaine. Démarrage prévu le 23/03/2026 pour une durée d'1 an ferme, reconductible jusqu'à 4 ans. Objectifs et livrables L'expert fonctionnel interviendra en phase build pour : Animer et formaliser les ateliers de conception métier (processus, interfaces, règles de gestion) Rédiger les user stories détaillées et co-définir le backlog produit Configurer la solution CRM (objets, champs, workflows, tableaux de bord) Exécuter les vérifications d'aptitude au bon fonctionnement (VABF) Accompagner les phases de déploiement et transférer les compétences fonctionnelles au Centre de Compétence interne Livrables attendus : EPICs, User Stories, Cahier de tests, PV de VABF

Dans le cadre de la synergie IT et du développement de l’IA GEN au sein de ces applications, le chapitre DATA Entrepôt de données a en charge de porter les évolutions de pattern liés à la plateforme Data SNOWFLAKE dont il a la responsabilité. Au sein d’une équipe composée d’experts dans le domaine de l’IT et fort de vos expériences d’administration de plateforme SNOWFLAKE, vous aurez pour missions principales de : - Concevoir les nouveaux PATTERN nécessaires demandés, sur les périmètres ingestion de données, manipulation de données et restitution, que les données soient structurées ou non structurées. - Les mettre en œuvre sur la plateforme France ou à l’international pour qu’ils puissent être utilisés par les équipes DATA IT et métier - Accompagner les différentes équipes IT et métier France ou des Business Units dans le déploiement et la prise en main de la plateforme SNOWFLAKE Dans ce contexte, les principales activités : - Contribuer aux cadrages des nouveaux besoins techniques des métiers liés à la plateforme SNOWFLAKE - Participer à l’évolution de la plateforme Data (gouvernance, contrôles, automatisation, etc) - Participer aux choix technologiques de l’offre à mettre en place - Analyser les documents d’architecture des assets à faire évoluer et définir les nouveaux PATTERN (architecture fonctionnelle, applicative, technique) - Analyser, définir et cadrer les adaptations nécessaires de l’offre proposée - Documenter les PATTERN retenus à un niveau plus détaillé, de sorte à la rendre exécutable pour les autres Business Units - Être l’interlocuteur privilégié des équipes portant les besoins d’agent/usages IAGEN au sein du pôle DATA - Accompagner au déploiement de la solution définie auprès de la BU SOFINCO et des autres Business Units - Accompagner à la prise en main de la plateforme Data

Notre client, groupe industriel international, lance sa migration vers SAP S/4HANA. Le projet est en phase de définition du Core Model — la stratégie de migration n'est pas encore arrêtée. Nous cherchons un Chef de Projet senior capable de structurer l'ambiguïté, challenger l'intégrateur et piloter la transformation en environnement international (US / Canada). Missions principales Finaliser la définition du Core Model avec les métiers et l'IT Cadrer la stratégie de migration (Greenfield / Brownfield / Bluefield) Challenger l'intégrateur SAP sur les choix techniques, délais et livrables Construire le plan projet : budget, gouvernance, planning, gestion des risques Animer les ateliers de conception (Finance, Achats, Production, Supply Chain) Assurer le reporting à la Direction et au CODIR Coordonner les équipes internationales, déplacements US / Canada à prévoir Conditions Full Remote Déplacements à prévoir — US & Canada Anglais courant obligatoire Secteur Industrie / Manufacturing Démarrage dès que possible

Les missions pour ce poste sont les suivantes : Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. Définir les exigences de sécurité , continuité , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information, participer aux études i-BP Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support Répondre aux sollicitations des Rssis des 15 Caisses d'Epargnes et 13 banques populaires

Nous recherchons pour un de nos clients, un profil en assistance à maitrise d'ouvrage sur SAP SD MM SAP S/4 HANA (nouveau programme greenfield), couvrant les process Procure to pay, Order to Cash, Forecast to delivery. Vous participez à la mise en place des projets de solutions sur le périmètre Supply Chain & Achats. Vous accompagnez les équipes Métiers dans le déploiement des solutions et dans la conduite de changement. Vous avez la charge du suivi de la bonne configuration des solutions. Vous garantissez la bonne gestion du Run des solutions avec les parties prenantes. Vous êtes garants de la continuité de service sur les solutions de votre périmètre. La mission nécessite une présence importante sur site à son démarrage.

On recherche un profil Consultant Fonctionnel/Technique IFS Cloud avec une forte composante intégration: Compétences IFS Cloud : Module Finance IFS Cloud (comptabilité fournisseurs/clients) Module IFS Connect (flux d'échange, connecteurs) Idéalement : expérience sur le module E-invoice ou facturation électronique dans IFS Intégration & API : Développement et consommation d'API REST Expérience avec un ESB (Boomi est un vrai plus, sinon MuleSoft, Talend, etc.) Connaissance des flux EDI/XML/JSON Compétences fortement souhaitées Connaissance du cadre réglementaire facturation électronique française (réforme 2026, PDP, PPF, Chorus Pro) Expérience avec un PDP (Flowie, Chorus, Yooz, Basware…) Notions de Master Data Management Environnement industriel (manufacturing, supply chain)

Piloter et administrer l’environnement Modern Workplace basé sur Microsoft Intune Déployer, configurer et sécuriser les postes via Microsoft Endpoint Manager Gérer les politiques de sécurité, conformité et accès conditionnel dans Microsoft Entra ID Industrialiser le déploiement des postes (Autopilot, packaging applicatif, MDM/MAM) Assurer le support N3 et le troubleshooting avancé Définir et maintenir les standards Workplace (hardening, baselines de sécurité, compliance) Participer aux projets de transformation digitale et d’évolution vers le full cloud (Microsoft 365, Zero Trust)

Nous recherchons un Adjoint RSSI (Deputy CISO) Europe pour accompagner la stratégie de cybersécurité du Groupe et jouer un rôle clé dans l’évolution de notre posture de sécurité. Rattaché(e) au RSSI Groupe, vous contribuerez à la définition, l’implémentation et le pilotage opérationnel du cadre de sécurité, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques, IT et métiers à l’international. Cette opportunité s’adresse à un profil cybersécurité disposant de 5 à 7 ans d’expérience, souhaitant évoluer vers un rôle transverse, stratégique, et à responsabilités croissantes. Missions principales 1. Contribution à la stratégie et au cadre de sécurité (30%) Participer à la définition du cadre sécurité cible et des standards associés. Contribuer à l’amélioration continue de la posture de sécurité de l’entreprise. Participer à la formalisation des politiques, normes et procédures de sécurité. Appuyer le RSSI dans la conformité aux grands cadres sectoriels (ISO 27001, NIST, CIS). 2. Gouvernance, gestion des risques et conformité (30%) Contribuer à la cartographie des risques cyber, à son maintien et à son suivi. Préparer des éléments de reporting pour les instances de gouvernance. Participer à l’intégration des risques cyber dans les processus opérationnels. Accompagner les entités locales (Europe, US, UK, Tunisie, Inde, Portugal) sur les bonnes pratiques. 3. Programmes sécurité & architecture (25%) Participer à l’exécution des programmes clés : gestion des identités (IAM), gestion des vulnérabilités, sécurité Cloud (Azure/AWS), revue d’architecture sécurité. Fournir un appui opérationnel aux équipes IT (infra, dev, support) pour le déploiement des mesures sécurité. Contribuer à l'analyse de risques projets et à la validation sécurité des architectures applicatives. 4. Culture sécurité & gestion des incidents (15%) Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation sécurité. Contribuer à l’amélioration du dispositif de gestion des incidents et du plan de reprise. Participer, en binôme avec le RSSI, à la coordination de la réponse aux incidents majeurs.

Si la transformation digitale est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers SI qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Business Analyst Gestion Documentaire ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser et cartographier les processus documentaires existants Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications générales et le cahier des charges Assurer l’alignement entre enjeux business et solutions GED / ECM Participer au choix d’un progiciel et aux consultations éditeurs Vérifier la cohérence de l’architecture fonctionnelle et applicative Contribuer à l’accompagnement au changement et à l’amélioration continue