Trouvez votre prochaine mission.

Contexte de la mission L’équipe est en charge de l’outillage de déploiement ainsi que de l’administration fonctionnelle d’une plateforme. Elle intervient sur une variété de sujets tels que le développement, le support utilisateur, le support en production, l’intégration de solutions techniques, ainsi que la documentation. Modalités : Lieu : Le Mans Budget prestataire : 550 euros Organisation : 2 jours de télétravail par semaine Objectifs et livrables 1. Pilotage technique Définir les choix techniques et architecturaux relatifs à la plateforme. Garantir la qualité du code par le biais de revues, du respect des normes et des bonnes pratiques. Prioriser les travaux techniques en collaboration avec les Product Owners, notamment pour la refonte, la gestion de la dette technique et les évolutions. Participer activement au développement, en particulier sur les sujets complexes. 2. Encadrement d’équipe Accompagner quotidiennement les développeurs et favoriser leur montée en compétences. Animer les rituels techniques tels que les revues de code et les points techniques. Faciliter la communication entre l’équipe, les Product Owners et les autres équipes techniques. Jouer un rôle de mentor et de référent technique pour l’équipe. 3. Expertise technique Résoudre les incidents de niveau 3 en production. Fournir un support technique aux équipes internes (développeurs, Ops, Middleware). Documenter les décisions et choix techniques effectués. Assurer une veille technologique axée sur les écosystèmes Java, Kubernetes et Cloud. Améliorer en continu les processus techniques et méthodologiques.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) SAP SD/MM pour un client en IDF (78): Environnements : SAP ECC 6 + S/4/H 1ère mission : Sécurisation d'une application existante 2ème mission : Cadrage S/4/H ! Contrainte sécurité : habilitable ! Expertise : Expérience 5/6 ans Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois à plein temps Localisation : Vincennes + Latitude Télétravail : 2 jours par semaine et 3 jours sur site TJM: Selon profils Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV par mail.

Nous recrutons pour l’un de nos clients , acteur majeur dans le secteur du paiement et des services digitaux, un Engineering Manager SRE / Reliability pour piloter la fiabilité, la performance et l’excellence technique de leur plateforme. Objectif du poste Assurer la stabilité, la performance et l’évolution de la plateforme tout en mettant en place des pratiques DevOps/SRE modernes et efficaces. Missions principales Piloter la fiabilité et l’optimisation technique de la plateforme. Définir et suivre les SLO/SLA et indicateurs clés. Superviser les processus CI/CD et l’observabilité . Coordonner les activités de support et d’administration. Promouvoir les bonnes pratiques techniques et l’innovation .

Architecture & Déploiement “From Scratch” Optimisation & Automatisation Accompagnement & Change Management : Un outil n’est utile que s’il est utilisé. Tu accompagneras les équipes internes dans la prise en main d’Odoo, tu rédigeras la documentation technique nécessaire et tu ajusteras les processus en fonction de leurs retours terrain. Développement sur-mesure & Intégrations : Si le standard ne suffit pas, tu sais intervenir. Tu développeras des modules personnalisés (Python) et tu assureras l’interconnexion fluide d’Odoo avec notre écosystème existant (HubSpot, Brevo, Notion) via API..

Contexte & Mission Dans le cadre du programme Titres sécurisés (CNI, passeports…), vous intervenez au sein d’une équipe en charge de la maintenance et de l’évolution des systèmes existants, ainsi que de leur modernisation. Vous travaillez aux côtés d’experts techniques, métier et sécurité sur un environnement critique à forte exigence. Responsabilités Analyse & Conception Participation aux ateliers avec les métiers / Product Owners Traduction des besoins en spécifications techniques Contribution à l’architecture et aux modèles de données Développement & Delivery Développement fullstack (backend + frontend) Participation à la modernisation des applications Rédaction de documentation technique Tests unitaires et revues de code Correction des anomalies et évolutions Agilité & Suivi Participation aux rituels Agile (Poker Planning…) Suivi des tâches et de la vélocité Production & Support Support aux mises en production Gestion des incidents et anomalies en production

Dans le cadre du développement de sa plateforme Data Azure, notre client recherche un(e) Analyste SAP Data Ingestion pour gérer l’intégration des données SAP vers Azure, en lien avec les équipes SAP, Data et Gouvernance. Missions : Recueillir et analyser les besoins d’extraction de données SAP Mettre en place et maintenir les pipelines d’ingestion (Azure Data Factory, Data Lake…) Assurer la qualité et la cohérence des données Gérer les incidents, corrections et le bon fonctionnement des flux Documenter les processus et flux de données Informations complémentaires : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Toulouse (2 jours de remote par semaine) TJM : Selon profil

📢 Opportunité – Business Analyst SAP BW4/HANA & BO Webi (H/F) 📍 Localisation : Paris ( 100% remote) Dans le cadre d’un projet pour un client majeur, nous recherchons un Business Analyst spécialisé SAP BW4/HANA & BO Webi . 🎯 Vos missions Concevoir et développer des flux de données sous BW4/HANA , de l’extraction à la mise à disposition dans la couche reporting Travailler avec des sources de données SAP et non SAP Développer des reportings, du niveau simple à complexe, sous SAP BO Web Intelligence 4.3 Participer activement aux rituels de l’équipe (daily meetings, échanges projet) 📍 Modalités Télétravail possible à 100% , avec 2 déplacements à prévoir à Paris (début et fin de mission pour remise de matériel) Candidats basés en France uniquement Profil en freelance à 100% ( pas de portage salariale)

Le Projet Rejoignez l'élite de la Tech publique au sein d'une structure d'envergure nationale dédiée à l'innovation par la donnée. La mission est capitale : concevoir, sécuriser et maintenir la plateforme technologique qui centralise les données de santé pour faire avancer la recherche médicale en France. 🏥📊 Dans un environnement Agile et ultra-sécurisé, vous intégrez l'équipe Secure Process Environment . Votre terrain de jeu ? Une infrastructure complexe, innovante et 100% automatisée. 🛠️ Votre Stack Technique Infrastructure : Azure, Terraform, Terragrunt, Packer, Ansible. Orchestration : Kubernetes (K8s), Helm. Automation/Scripting : Bash, Python. Outils : Gitlab, Keycloak, Nexus, Jupyter, Spark, PostgreSQL. 🎯 Vos Missions : "Design, Automate & Secure" Infrastructure-as-Code (45%) : Développer et maintenir une infrastructure 100% terraformée sous Azure à grande échelle. Kubernetes & Apps (30%) : Industrialiser le déploiement des composants transverses (Ingress, Keycloak) et des outils data (Jupyter, Spark) via Helm & Docker. Scripting & Outillage (25%) : Créer des utilitaires de check, de déploiement et collaborer avec les Data Engineers pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux. Sécurité & Architecture : Participer activement à l'homologation de la plateforme et à l'évolution de l'architecture distribuée. Culture Ops : Documenter vos succès pour un partage de connaissance fluide au sein de l'équipe (12 développeurs passionnés).

Au sein d’un domaine IT en charge des solutions de Cash Management et Paiements Internationaux , vous interviendrez sur une initiative de refonte de l’offre de change . Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins, le suivi des développements et la validation des livrables. Objectifs Il ou elle jouera un rôle clé dans la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le suivi des développements et la validation des livrables : • Analyser les besoins métiers en matière de change associée à l'offre de gestion des virements • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. • Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes techniques (développeurs, architectes) et avec les autres équipes NX pour la fourniture de solutions d'échanges API • Participer aux phases de tests (tests fonctionnels, recette) en définissant les cas de test et en s'assurant de la qualité des livrables. • Animer des réunions de travail et des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir des retours et ajuster les spécifications si nécessaire. • Former et accompagner les utilisateurs finaux lors de la mise en production des nouvelles fonctionnalités.

CONTEXTE Dans le cadre de l’équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu’Architecte Solutions SI / Expertise Data Modélisation : MISSIONS - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. - Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. - Réaliser la modélisation fonctionnelle des objets Métiers dans le cadre du Modèle Fonctionnel . L'architecte avec son expertise sur les couches Data / Modélisation prends en charge les travaux associés au MF (Modèle Fonctionnel) correspondant à la modélisation fonctionnelle des objets Métiers définis depuis le MOM (Modèle Objets Métiers), en lien le DataOffice ou les Direction métiers. Dans le cadre des demandes projets, l’architecte définit le MF, met à jour la cartographie dans Mega HOPEX et peut être amené à accompagner les équipes de réalisation/développement dans la définition des MLD, Modèles logiques de données, déclinés depuis le MF (et potentiellement en support technique DBA Etudes, avec le MPD) Le MF, et ses déclinaisons, sont la base de l’ensemble des modèles de données des applications métiers et DataHub.

Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en œuvre d’un Bilan Social Individualisé (BSI) , un établissement public souhaite élaborer, pour chaque collaborateur, un document personnalisé récapitulant sa rémunération globale pour l’année N-1. Ce dispositif repose sur le développement de rapports SSRS 2017 , permettant de générer des fichiers PDF individuels à partir de données RH consolidées. Le projet est piloté conjointement par : La maîtrise d’ouvrage (MOA) RH , responsable des besoins fonctionnels La maîtrise d’œuvre (MOE) DSI , en charge de la mise en œuvre technique Un cadre structurant déjà défini comprend : Une maquette cible des rapports Un mapping de données détaillé Les principaux enjeux consistent à garantir : La fiabilité des données restituées La performance lors de la génération des rapports La qualité de la restitution des documents La livraison des BSI est prévue pour juin 2026, ce qui implique un rythme soutenu de production et une forte coordination du projet. Objectifs et livrables Développement des rapports SSRS Conception et création des rapports sous SSRS 2017 Intégration de la maquette fournie, incluant la mise en forme et la structuration des données Génération de documents PDF individualisés, un par salarié Gestion des données et performance Exploitation et optimisation des requêtes SQL Server Assurance de la cohérence, de l’exactitude et de la performance des données restituées Adaptation aux volumes potentiels de génération en masse Validation et recette Vérification des rapports à partir d’un jeu de données fictif fourni Participation à l’amélioration du cahier de recette Contribution à la validation fonctionnelle des livrables Coordination de projet Participation active aux comités de suivi hebdomadaires (jusqu’à deux réunions par semaine en phase active) Interaction régulière avec la MOA RH et la MOE DSI Capacité à challenger les besoins et les livrables pour en garantir la pertinence Documentation et transfert de compétences Fourniture du code source complet et commenté Rédaction d’une documentation technique détaillée Élaboration de la documentation utilisateur Organisation de la passation de connaissances auprès des équipes internes DSI

IMPORTANT : Passage en fin d'année à 4 jours sur site / 1 jour TT. La mission se déroulera au sein de la direction informatique (Digital Factory) du groupe et plus particulièrement dans l’équipe « catalogue produits» qui est en charge de la collecte, gestion et diffusion vers le SI client des fiches produits (stockés et marketplace / France/International. Les catalogues alimentent (entres autres) les magasins ainsi que nos sites ECommerce. Une importante refonte du SI est engagée pour les prochaines années et nécessitera dès 2026 de fortes modernisations de l'écosystème catalogue.

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules CO/PA. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI pôle Back-Office. Vos responsabilités : Garant de la maitrise d’oeuvre Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP (SD, MM, FI-CO), en veillant à la fluidité des processus de bout en bout. Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet.

1.1 Eléments contextuels généraux Au sein de la Direction Générale Opérations et Programmes Industriels (DGOPI), la Direction Télécom (DTEL) regroupe près de 300 collaborateurs. Créée le 1er janvier 2022, elle réunit les entités télécoms de l’ingénierie, de la stratégie et des Opérations. La DTEL est en charge de la production de services télécoms et informatique pour Réseau et pour des tiers, pour accompagner la transition numérique des systèmes industriels de l’entreprise. Cette expression de besoin s’inscrit dans le cadre de la reprise du pilotage des activités d’Exploitation et de Maintenance du Réseau GSM-R par Réseau depuis avril 2025. 1.2 Contexte de la prestation Le programme GSM-R a été mis en place en 2021 afin de : Gérer la phase de réversibilité de fin de contrat de Partenariat Public Privé de l’exploitation et de la maintenance du Réseau GSM-R (fin mars 2025) Gérer les obsolescences pour assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du Réseau GSM-R jusqu’en 2040 dans l’attente de son remplacement par le FRMCS Conduire le projet de reprise de l’ensemble des activités d’exploitation et de maintenance du Réseau GSM-R par Réseau (Ingénierie, supervision, maintenance, travaux…) Mettre en place l’ensemble des marchés nécessaires à la reprise Piloter les performances opérationnelles du domaine GSM-R Dans ce contexte, la prestation consiste à consolider l’organisation mise en place et poursuivre avec rigueur le suivi des activités reprises par Réseau fin mars 2025. Dans ce cadre, la prestation consiste également à suivre les activités et actions permettant le Maintien en condition opérationnelle du Réseau GSM-R jusqu’en 2040. Il s’agit d’une prestation à temps plein pour répondre au besoin du pilotage de ce projet. 2 DESCRIPTION DE LA MISSION2.1 Objectifs Être garant de la bonne application de la gouvernance du Programme et de la coordination de l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du Programme Être le référent lors de réunions et comités et en prendre le pilotage au besoin, rédiger les comptes rendus et suivre les actions lancées Identifier les risques projets, évaluer leur criticité et les piloter S’assurer du déploiement des projets qui composent le Programme sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets, remontée des alertes…) 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Organiser les comités de la gouvernance du Programme GSM-R et fournir un appui pour la mise en œuvre des supports de présentation (collecte auprès des différentes entités productrices en amont) Organiser et animer les revues internes préalables aux différents comités de la gouvernance pour détecter les points durs, définir les points à aborder et envoyer l’ordre du jour Rédiger des Comptes Rendus synthétiques des différents comités et capturer toutes les actions associées Collecter sur une base hebdomadaire les tableaux de bord de l’équipe afin de les assembler et d’en faire une synthèse permettant d’analyser, planifier et arbitrer les priorités. Il est attendu que le Directeur de Projet challenge de manière pertinente les producteurs des tableaux de bord en particulier vis-à-vis de l’identification et de la gestion des risques. Capturer et suivre toutes les actions associées. Déterminer les points de frictions dans l’avancement des projets et être force de proposition pour les résoudre. S’assurer de faire un focus sur les principaux risques et problèmes/difficultés. Mettre en place et assurer le suivi des offres et commandes associées vers les différents fournisseurs (hors travaux) Réaliser la mise à jour et le suivi des actions du registre des actions et effectuer relances Fournir un appui/support méthodologique aux membres de l’équipe pour la mise en place d’équipes projets lors du démarrage de projets et s’assurer de leur continuité Détecter les transformations nécessaires (gouvernance, processus, RACI, modes de fonctionnements, interfaces) 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Tableaux de bords, Actions registers et risks registers. Comptes-rendus

Contexte de la mission Dans le cadre de l’extension de la solution dans une grande entreprise, la mission consiste à piloter un projet stratégique de déploiement sur plusieurs réseaux critiques : Réseaux industriels Mobilité industrielle Réseaux locaux Système d’Exploitation des Processus Techniques Systèmes industriels de sûreté Ce projet fait suite à une étude réalisée à une date récente et nécessite un cadrage initial avec le pilote. Le consultant intervient en coordination avec : Le service dédié à l’API et à la gestion des déploiements Les experts réseaux Les programmes liés aux télécommunications et à la gestion des investissements majeurs Les équipes métiers et techniques de l’organisation (R&T, SEPT, MOA, etc.) Approche méthodologique : Hybride, combinant une méthodologie projet spécifique à l’entreprise et les pratiques Agile (SAFe / TEOWay+) Organisation en Program Increment (PI), découpés en sprints Gestion via backlog (features, user stories) Accent sur la visibilité, le pilotage et la coordination transverse La mission débute par une phase de CRIBLE pour valider le lancement et débloquer le budget. Objectifs et livrables Pilotage global : suivi de l’avancement (planning, budget, risques), coordination, animation des instances, reporting et gestion des alertes Gestion opérationnelle : élaboration et suivi du planning, budget, plan de charge, plans d’actions, gestion des dépendances Pilotage des phases projet : Cadrage / Design : formalisation des besoins, ateliers, spécifications, livrables (ARIS, BIPSE, jalons) Build & Qualification : support technique, préparation de la recette, définition des critères, cas de tests, identification des utilisateurs Release & Déploiement : accompagnement, communication, formations, suivi de la satisfaction Conduite du changement Mise en œuvre d’une stratégie (type ADKAR) Identification des parties prenantes Communication continue avec utilisateurs et managers Coordination avec les fonctions support Production et gestion des livrables Supports de présentation, comptes rendus, dossiers de jalons, documentation Mise à jour des outils (outils de gestion de projet, documentation interne, outils de reporting) Amélioration continue Conseil, propositions d’optimisation et de fiabilisation du système d’information Identification d’axes d’amélioration organisationnels Vérification de l’alignement avec la gouvernance

Prestation de pilotage test Nantes Qualification : Project Management,Test Management. Objectifs - Coordonner et organiser les actions de sécurisation des moyens de tests. - Faciliter et fiabiliser les relations entre les acteurs des environnements de recette (technique, exploitant, testeur, équipe de fabrication). - Identifier les risques et difficultés impactant les versions et communiquer auprès des équipes et instances concernées. - Assurer la sécurisation de la mobilisation des utilisateurs pour les ateliers de recette (en backup). - Contribuer aux actions d’amélioration continue. Activités attendues - Suivi des travaux menés par les équipes techniques. - Communication sur l’état et la mise à disposition des moyens de tests. - Élaboration du dispositif de recettes internes : coordination avec les parties prenantes pour définir les jalons de livraison et la recevabilité des environnements. - Création et promotion de supports de communication sur les jalons des versions et les bonnes pratiques d’utilisation des moyens de tests (environnement, Données / JDD, comptes de tests, ressources,…). - Suivi de l’avancement des équipes de fabrication en phase de recette et identification des équipes en adhérence. - Facilitation de la résolution de problématiques transverses : analyse des incidents et des pratiques, animation de chantiers d’amélioration. - Traitement des demandes de participation aux recettes : besoins, inscriptions, convocations, redéploiement des ressources. - Mise à jour des livrables/supports et production des indicateurs liés à l’activité. Qualification : Project Management,Test Management.