Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance WMS (Warehouse Management System)

Pour un client final basé à Lesquin, je recherche activement un chef de projet logisitque Profil recherché : Connaissance sur le fonctionnement des entrepôts Mise en place d'un WMS Bonne communication et présentation oral Anglais : Pro Hybrid 2 à 3 jours de TT Secteur Supply Chain Durée 6 mois Merci de m'envoyer votre CV, TJM et une date de démarrage. Compétences +4/5 en ingénierie informatique ou similaire. IT de 5 à 10 ans minimum dans le déploiement de solutions WMS capacité d’écoute et de compréhension des besoins métiers et des contraintes techniques dans l’univers de la Gestion d’Entrepôts automatisés (Infrastructure, Réseau, Matériels, Cybersécurité, etc…) pour proposition de solutions systèmes d’information les plus pertinentes et adaptées esprit d’équipe, proactivité, capacité au management transversal.

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Credit Risk, la mission consiste à assurer la coordination pour les Risques du projet de refonte du dispositif de suivi des risques de l'activité GSCS (Fund Financing, ABS, CLO, Structured Credit). MISSIONS : Expertise Technique : · Comprendre les sujets Structured Credit (ABS, CLO, Warehousing en particulier), fund financing, etc · Savoir lire les investor reports, les éplucher et en extraire les données essentielles · Comprendre les enjeux : Risques, Métier, IT, etc Expertise en Organisation : · Challenger les besoins ainsi que les solutions techniques proposées au regard des deadlines · Comprendre les besoins des interlocuteurs, et savoir les prioriser et les reformuler · Représenter la filière Risque au sein du projet, donc comprendre la vision des ambitions et les points d’attention · Coordonner les discussions · S'assurer de la bonne mise en œuvre opérationnelle

Le chef de projet WMS est chargé de fournir une gestion d'entrepôt, la configuration du système, des processus et le support à l'équipe opérationnelle afin d'assurer que le WMS et les sous-systèmes offrent les performances et les fonctionnalités nécessaires pour atteindre les objectifs de l’activité. Accompagne tous les projets de logistique et de transport qui lui sont confiés Organise ces projets en fonction des enjeux humains, organisationnels, techniques et financiers aspects Contribue à faciliter la compréhension du SI par une approche pédagogique et pragmatique Accompagner le groupe dans la démarche commerciale auprès des clients ou prospects en apporter son soutien et ses conseils dans les phases d'avant-vente Responsable de la qualité du niveau de service offert au client Soutenir les opérations en améliorant l'efficacité Travailler avec les opérations pour identifier les changements de processus qui soutiennent les objectifs du client y compris l'analyse des alternatives et du retour sur investissement Identifier la configuration WMS requise et les changements de systèmes pour prendre en charge les nouveaux processus et modifications proposées aux processus existants Travailler avec les éditeurs concernant les améliorations de l'application, la personnalisation et les nouvelles fonctionnalités Développer et mettre en œuvre l’implémentation et les processus d'intégration pour les nouveaux clients Préparation de la documentation des spécifications fonctionnelles Participer à l’élaboration des plans de test d'acceptation par les utilisateurs et suivre les tests UAT Élaborer un plan de formation et offrir une formation au besoin Définir les tâches du projet et les besoins en ressources Gérer l'allocation des ressources du projet au sein de l'équipe Gérer les budgets des projets Suivre les livrables du projet à l'aide d'outils appropriés Participer à la définition du périmètre du projet, du cahier des charges, des objectifs, et livrables Faire le lien entre les opérations, l'informatique et les éditeurs Élaborer un plan de mise en œuvre documenté et rendre compte de l'avancement du projet Assurer la cohérence de toutes les opérations Configurer les systèmes pour prendre en charge les processus planifiés Fournir un accompagnement après la mise en œuvre Résoudre les problèmes et identifier les causes d’origine Fournir une assistance sur site aux entrepôts pour prendre en charge les processus, les rapports, les problèmes Gérer le programme d'amélioration continue des processus en ce qui concerne le fonctionnement du WMS

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant gouvernance et sécurité (H/F) Mission à pourvoir en région parisienne Compétences obligatoires : - Management de projet - Management des risques cyber - Si possible une certification comme CISSP, CISM, ISO27001, ISO27005 Votre mission : - Vous définissez les politiques et stratégies de sécurité - Vous pilotez la roadmap SSI ainsi que le plan annuel - Vous accompagnez les collaborateurs à la SSI et à la protection des données personnelles - Vous identifiez les risques de sécurité du point de vue Métier - Vous mettez en place un référentiel de contrôles permanents - Vous participez aux revues de sécurité et tests d’intrusion - Vous suivez les plans de remédiation dans le but de réduire les risques Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFP/ODVB/COGOSE

Vous serez responsable du pilotage de l’équipe architecture avec les missions suivantes : - Définir les objectifs à atteindre permettant d’adresser la stratégie globale du département Infrastructure - Définir et mettre en place les gouvernances techniques permettant d’arbitrer, d’aligner les roadmap groupe vs locales avec les parties prenantes. - Mettre en place les améliorations continues, plans d’actions, processus, outillages, formations, organisation qui permettront à ses équipes et à la DSI groupe d’améliorer la valeur rendue au Business et Utilisateurs des services IT du groupe. - Gérer le plan de ressources /budget des équipes du pole architecture - Assurera le cadrage et l’analyse technique, capacitaire, de tous les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) qui sont soumis à son équipe et priorisera les ressources de son équipe en fonction des facteurs pertinents d’analyse et la dimensionnera en conséquence. - Supporter les clusters dans l’implémentation technique de leur roadmap en cohérence avec la stratégie du Groupe et contribuer aux arbitrages techniques sur les portefeuilles projet des différents clusters - Assurer le suivi technique du portefeuille projets du Groupe (comprend les projets Corporate, infrastructure et Clusters) et assurera une communication régulière au sein de la DSI groupe et auprès des IT managers locaux. - Contrôler et optimiser le « capacity planning » des infrastructures globales de son périmètre et les aspects couts RUN. - Coordonner, suivre voire piloter en direct les travaux d’architecture sur les grands projets de transformation du SI Vous assurerez un reporting à destination de votre hiérarchie au travers d’indicateurs d’avancement définis avec votre management. Pour cela, vous devrez : - Définir les critères et niveaux attendus et les contrôler - Assurer un reporting périodique de l’avancement des projets - Contribuer à la gestion de la roadmap technique du groupe en collaboration avec le pôle CIO Office, CYBER , INFRA et les décideurs locaux et le DSI du groupe. - Assurer une cohérence et une priorisation des ressources Architectes afin de prioriser la stabilisation des environnements de production et des services aux utilisateurs tout en arbitrant sur les capacités à livrer les projets.

Titre du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 27 et 32K€. Date de démarrage : A définir 🦄 ESN : +30 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 🚀 680 collaborateurs | 70M€ CA (2022). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 7 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement l’équipe.

Le chef de projet (PM) est chargé de fournir des directives de gestion de projet et un soutien au département Digital Workplace. Le poste est responsable de la livraison des projets relevant de son périmètre de responsabilité (« projet FAST Rollout »). Le chef de projet aura pour mission de : · S'assurer que le projet est livré à temps, dans les limites de la portée et du budget • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour garantir une bonne • Diriger la planification et/ou la mise en œuvre de projets. Peut participer à la conception et/ou phases de tests. • Organiser et coordonner les réunions de lancement et de livraison du projet. • Faciliter la définition des missions, des objectifs, des tâches et des ressources du projet. • Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes et assurer la faisabilité technique • Gérer le budget du projet et l'allocation des ressources. • Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction des critères financiers. • Présenter des rapports oraux et écrits définissant les plans, les problèmes et les solutions de gestion appropriées. • Suivre les performances du projet, en particulier pour analyser la réussite à court et à long terme Axé sur le respect des engagements du projet, y compris les communications avec les sponsors, parties prenantes, partenaires externes, etc. • Identifier, documenter et communiquer de manière proactive les risques et proposer des risques. • Créer et maintenir une documentation complète du projet.

Data & Microsoft Fabric Specialist, freelance, full remote Opportunité attrayante pour un(e) Expert(e) Data avec une expérience sur la toute dernière solution analytique Microsoft Fabric afin de rejoindre acteur agile qui ne cesse d’innover en data basé à Londres. Vous prendrez part à un POC que vous développerez pour un important projet de migration de données. Vous aurez l’opportunité de collaborer sur l’un des tous premiers projets Microsoft Fabric en Europe et d’ajouter ce projet disruptif à votre portfolio tout en étant reconnu dans la communauté en tant que pionnier ! Si vous êtes un(e) spécialiste de la donnée avec un background en ingénierie et architecture avec une première expérience sur Fabric, si vous affectionnez les projets de grande ampleur de bout en bout et si vous souhaitez de rejoindre une équipe internationale de passionnés de la data alors cette mission est faite pour vous !

Notre client recherche un Manager de transition EPM. Le responsable technique principal est chargé, du point de vue technologique, du cycle de vie complet des solutions EPM. Il se concentre sur les applications de consolidation, de reporting et de contrôle de gestion. Cela inclut l’architecture, la conception technique, l’exécution et la construction, qu’ils soient gérés en interne ou externalisés. Le responsable technique veille à ce que les applications évoluent pour répondre aux besoins changeants et intègrent les avancées technologiques.

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un RELEASE MANAGER pour travailler avec une entreprise française leader basée à Paris. En travaillant au sein de l'équipe Site Reliability, vous vous concentrerez sur l'exécution et la prise en charge des nouvelles versions d'une gamme d'applications Web. Le responsable de la gestion des versions retenu sera responsable de la gestion des gestionnaires de versions offshore, de la création du plan de versions, des communications de sprint et du suivi de tous les déploiements. Pour être sélectionné pour ce poste, le RELEASE MANAGER doit avoir une expérience démontrable dans la planification de stratégies de publication, le développement de logiciels et les méthodologies Agile. Une bonne connaissance d'AWS et de la plateforme Azure DevOps serait fortement appréciée. Le travail hybride est soutenu pour cette mission, avec 2 à 3 jours par semaine sur site à Paris. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter avec un CV actuel en utilisant les coordonnées ci-dessous dès que possible.

Votre rôle sera essentiel, vous serez en charge de la création et du déploiement du corps modèle Business Central sur différents sites : •Suivre et comprendre la programmation de l’outil actuellement en place sur les structures •Unifier le système et le développement sur d’autres entités du groupe •Gérer les futurs projets de migration dans leur intégralité •Recherche de solution adaptée à l’entreprise en fonction de vos échanges avec les différents interlocuteurs •Analyse fonctionnelle des corps de métiers, notamment la comptabilité, les achats/ventes et la logistique. •Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation

Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Appel d'offres envoyé en avance de phase.

Ingénieur Systèmes Windows / Administration SCOM La mission consiste à intégrer le pôle de Windows, afin de renforcer l’équipe BUILD sur la gestion des infrastructures Microsoft SCOM. Expérience significative sur SCOM, plus de 5 ans de pratique sur de gros parc de serveurs , Autonome sur la réalisation du MCO. Maitrise l'architecture du produit SCOM, son implémentation. Autonome en scripting powershell. Connaissance de l'implémentation d'alertes, de management pack. En complément de l'activité SCOM, le candidat sera amené à accompagner l'activité de l'équipe sur de l'expertise Windows de N3. Recherche d'une personne avec un très bon relationnel.

Ingénieur Systèmes Windows / Administration SCOM La mission consiste à intégrer le pôle de Windows, afin de renforcer l’équipe BUILD sur la gestion des infrastructures Microsoft SCOM. Expérience significative sur SCOM, plus de 5 ans de pratique sur de gros parc de serveurs , Autonome sur la réalisation du MCO. Maitrise l'architecture du produit SCOM, son implémentation. Autonome en scripting powershell. Connaissance de l'implémentation d'alertes, de management pack. En complément de l'activité SCOM, le candidat sera amené à accompagner l'activité de l'équipe sur de l'expertise Windows de N3. Recherche d'une personne avec un très bon relationnel.

En tant qu’expert Observabilité j’ai un rôle : Expert : J’apporte mon expertise sur mes domaines de compétence Je résous les incidents de niveau 3 de mon domaine Je propose de nouvelles solutions Je contrôle la cohérence et les normes de l’infrastructure. J’accompagne les OPS applicatif et les équipes projet. J’automatise mes tâches récurrentes ou fait appelle à l’équipe d’automatisation Gestionnaire de l’infrastructure : Je contrôle et pilote les évolutions de l’infrastructure systèmes Je contribue la roadmap de gestion d’obsolescence et des capacités de mon périmètre Je gère la mise à jour des infrastructures et leur obsolescence. Je vérifie et garantie la conformité des intégrations. Je suis le garant de l’exploitabilité des environnements Qualité: Je respecte les normes et standards TF1 J’assure le respect des normes de sécurité je porte attention aux coûts des infrastructures que je mets en place Communication : Je fais l’interface avec les fournisseurs externes. J’assure une veille technologique.

Dans le cadre du renforcement de sa cellule de Change, notre client souhaite intégrer un nouveau change manager ayant une forte compétence en gestion des change en production. Dans ce cadre , vous aurez pour missions : - Responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Connaissances ITIL Processus : 1 entretien Go - No Go