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Contexte & Objectifs de la prestation Dans le cadre de son développement stratégique sur le marché de l'Epargne, notre client a engagé le programme PépIT, afin d'assurer les transformations SI nécessaires pour se développer sur le marché de l'Epargne. Le pôle technique joue un rôle central dans cette transformation afin d'accompagner nos métiers dans la construction et l'optimisation de nos produits digitaux épargne et notamment nos espaces clients. Nous recherchons un directeur de projet digital pour mener le cadrage de l'espace client entreprise épargne retraite et épargne salariale avec les métiers et la direction technique et piloter l'exécution du projet. Nature de la mission : Phase de cadrage Définir la vision produit et évaluer les différents scénarios Etat des lieux de l’existant : Cartographie des produits digitaux, cibles touchées, produits d’épargne concernés Usages : volumes de comptes créés / actifs, démarches réalisées, satisfaction client, irritants, motifs de sollicitation RC Benchmark sectoriels : réalisation / analyse de benchmark pour faire ressortir les tendances de marché Analyse des besoins métiers / clients et identification des besoins prioritaires Description des scénarios d’un point de vue fonctionnel, sécurité, technique, expérientiel Evaluation technique des scénarios et chiffrage Définir la roadmap priorisée par la valeur Cadrage du scénario choisi : affinage des use cases, parcours, solutions techniques Backlog de fonctionnalités Priorisation par la valeur Lotissement court, moyen et long terme Chiffrages, planning et dimensionnement d'équipes en lien avec les managers et les responsables produits 3. Rédiger les dossiers de cadrage 4. Rédiger les dossiers d'appel d'offre pour les choix de solutions externe (agrégateur, simulateur …), piloter le choix des solutions et contribuer à la contractualisation avec les éditeurs sélectionnés 5. Préparer et animer les instances de suivi et de décision Phase d'exécution Pilotage des squads projets : portail/app, référentiel client, brique authentification, API et orchestration, tests et performances, production, éditeurs et partenaires externes... Préparer et animer les instances de suivi et de décision

Contexte : Dans le cadre de la transformation d'un groupe en assurance, et notamment dans l'entité technique, plusieurs projets majeurs sont en cours : Nouveau Référentiel Client pour se doter d’une seul point de vérité sur les clients individu et entreprise, sur tout leur cycle de vie (de prospect à ancien client) Programme CRM, Plateforme Data /IA, Refonte / Evolution de nos espaces digitaux, etc. La direction de l’architecture au sein de la direction technique est constituée de 3 départements : Stratégie SI et gouvernance d'architecture Architecture SI Architecture Technique Nature de la prestation : Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d’architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit. Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire Rédiger les documents d’architecture applicative selon la méthode du groupe Contribuer à l'analyse des demandes d’évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement Contribuer aux dossiers d’arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d’interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable Conseiller / valider les choix techniques Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d’un point de vue solution) Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire Livrables : Dossier d’architecture cible et états stables Dossiers d’analyse d’impacts et de valeur des demandes d’évolution et Dossiers d’arbitrage Dossiers d’analyse des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI Dossiers d’analyses fonctionnelles et/ou applicatives sur des thèmes transverses critiques Cartographies sous HOPEX de la couche applicative/donnée Comptes rendus hebdomadaire

Lead Developer – Squad Compte – Brest (3j/semaine sur site) Nous recherchons un Lead Developer , force de proposition, pour accompagner la squad Compte dans ses projets. Démarrage prévu durant l’été, avec une présence requise de 3 jours par semaine sur site à Brest. La squad Compte intervient sur l’ensemble du cycle de vie des comptes : de la souscription à la clôture, en passant par les avenants et transferts. Elle gère notamment : · des produits réglementés (PEA, PEA-PME), · la gestion de l’IFU (alimenté par tous les produits bancaires du groupe), · le référentiel des connaissances financières des clients (connaissances recueillies via des interrogations clients). Stack technique : · Java (versions 8 à 21), Thrift, GWT, JSP, · projets en Java J2EE et en Spring/Spring Boot, · un projet en VueJS (non encore déployé en production, en attente de validation Trinité). Un projet structurant est en cours : la création d’une API de gestion de comptes sur un socle moderne (Catalyst, Java 21, Spring Boot 3, exposition REST), pour répondre notamment à des enjeux réglementaires autour de la multi-détention PEA. L’équipe actuelle est composée de profils expérimentés, très familiers des échanges avec le Host, mais ayant moins d’expertise sur les API REST. Le rôle de lead inclura donc un appui technique fort sur ces sujets.

Contexte Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Architecte applicatif .NET & e-commerce. Au sein de l'équipe Architecture, il(elle) contribuera en particulier à la construction du framework autour duquel s'architecture la refonte sur Azure de la plateforme eCommerce de notre client, à la sélection des composants & librairies constituant ce framework, à son développement, à sa documentation et accompagnera les équipes de développement dans leur adoption et leur utilisation de ce framework. Il(elle) participera également à l'animation des communautés de pratique Tech & Craft. Il(elle) possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire progresser les équipes dans l'application des bonnes pratiques de conception et de développement. Description Conception • Etudie les besoins des équipes développant la nouvelle plateforme Cloud E-commerce en s'appropriant la stratégie long terme de l'entreprise, avec une vision d'ensemble du Système d'Information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel. • Participe à la conception du socle logiciel, basé sur une architecture micro-service REST, micro-frontend, s'appuyant sur les technologies Azure (ACA) et AspNetCore (dotnet 8). • Participe à la construction de la vision moyen/long-terme du Système d'Information : - Assure une veille technologique ; - Recherche les trajectoires de mutualisation des SI des deux enseignes ; - Détermine les patterns d'architecture permettant de répondre à ces besoin ; - Participe à la construction de la roadmap technique de la Digital Factory. Réalisation • Participe au développement des composants de framework et est un acteur clé pour assurer la qualité de la réalisation de ce socle : • Utilisabilité par les équipes, • Qualité du code • Performance • Pérennité • Maintenabilité • Documentation • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de ce framework • Participe à l'animation des communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l'ensemble des développeurs de la Digital Factory ; Livrables Essentiellement des composants de framework et la documentation associée.

Objectif de la mission Le client recherche une prestation d’accompagnement en gestion de projet de Production IT , pour assurer le pilotage de projets techniques transverses , incluant une forte dimension cybersécurité , coordination multi-applicatifs et multi-acteurs . L’expert attendu devra garantir la bonne conduite des projets depuis les phases d’étude jusqu’au passage en production et en maintenance, tout en respectant le triptyque Qualité / Coûts / Délais . Missions attendues 1. Pilotage & Coordination Animer et assister les ateliers projet. Préparer, consolider et valider les éléments d’estimation (charges, coûts, délais). Élaborer et maintenir les plannings globaux. Coordonner et gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes. Organiser et animer les instances de suivi projet. 2. Suivi de l’avancement & Reporting Mesurer l’état d’avancement des projets et formuler les conclusions associées. Mettre à jour les outils de gestion de projet. Produire un reporting clair, fiable et adapté aux destinataires (IT / métiers / direction). Remonter les alertes et points de blocage de manière proactive. 3. Gestion de la mise en production Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité. Garantir la livraison des livrables attendus dans la méthodologie projet du client. Organiser le passage en maintenance (transfert au patrimoine applicatif). 4. Pilotage opérationnel & Garanties Assurer le respect des budgets, délais et qualité . Contribuer à la clarification et au challenge des besoins métiers et IT. Définir les objectifs et livrables de chaque phase. Identifier, évaluer et anticiper les risques projets. Définir et sécuriser les besoins en ressources projets. Intégrer les plans de charge des contributeurs dans les plannings. Piloter les budgets associés aux projets. Cybersécurité Conformité sécurité : s’assurer que les projets intègrent dès le départ les exigences de sécurité (normes internes, ISO, NIST, RGPD…). Cadrage des besoins sécurité : coordonner avec les équipes cyber (RSSI, SOC, IAM, SecOps, Pentest…) pour vérifier que les solutions proposées sont conformes. Validation en vue de la mise en production : avant déploiement, s’assurer que les contrôles sécurité (scans de vulnérabilités, patching, IAM, certificats, logs) sont bien validés. Suivi des risques : inscrire les risques cyber dans le registre projet, suivre les plans de remédiation. Pilotage de comités : organiser les points de passage sécurité obligatoires (gate check sécurité, comités avec les équipes cyber). Livrables attendus Estimations consolidées (charges, coûts, délais). Planning global de réalisation. Tableaux de bord d’avancement et reporting adapté. Registre des risques et plans de mitigation. Procès-verbaux des instances de pilotage. Livrables projet (selon méthodologie interne). Dossier de mise en production + validation d’exploitabilité. Dossier de transfert en maintenance.

Intitulé du poste : Consultant Migration Mainframe Politique de télétravail : Hybride Date de début : Dès que possible À propos de l’entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, opérant dans des environnements de production complexes soutenus par un système d'information critique. Dans le cadre d’un programme de transformation numérique global, l’organisation étudie des stratégies pour moderniser son infrastructure mainframe existante. Cette mission représente la première phase d’un programme de transformation plus large, avec une mise en œuvre à long terme prévue. Objectif de la mission La mission consiste à réaliser une étude de faisabilité approfondie en vue de la sortie des applications legacy actuellement hébergées sur un environnement Mainframe Natural/Adabas. Ces applications sont essentielles à la production industrielle et interagissent avec les systèmes internes ainsi que les systèmes de contrôle industriel en temps réel. Le consultant aura l’opportunité de participer aux phases suivantes du programme de transformation, incluant la mise en œuvre des solutions et le conseil stratégique. Responsabilités principales • Analyser en détail le paysage applicatif existant • Cartographier l’ensemble des programmes, bases de données, traitements batch et interfaces (ERP, MES, systèmes industriels N2/N3) • Identifier les dépendances techniques et fonctionnelles au sein du SI • Proposer des scénarios de migration ou de transformation viables, incluant : - Transformation automatisée du code - Réingénierie partielle ou complète - Approches hybrides • Estimer les coûts, délais, risques et ressources nécessaires pour chaque scénario • Produire un rapport complet avec recommandations et analyse comparative • Contribuer à la planification des phases de mise en œuvre en fonction du scénario retenu Compétences et qualifications requises • Expérience avérée dans l’analyse de systèmes legacy, notamment Natural/Adabas sur mainframe • Bonne compréhension des environnements IT industriels et des contraintes temps réel • Familiarité avec les systèmes ERP, MES et de contrôle industriel (N2/N3) • Capacité à produire une documentation technique de qualité et des recommandations stratégiques • Expérience de travail avec des équipes IT et métiers pluridisciplinaires • Connaissance des exigences en matière de cybersécurité et de haute disponibilité • Capacité à contribuer à la planification stratégique à long terme et à l’engagement des parties prenantes

Nous cherchons à renforcer nos équipe avec Un responsable support fonctionnel (H/F), pour accompagner notre client sur le déploiement et le support fonctionnel de l'outil comptable Cegid. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Piloter et superviser le logiciel Cegid au quotidien, en garantissant une utilisation optimale. Gérer et paramétrer les flux comptables pour une fluidité sans faille. Résoudre les incidents : gestion des tickets, suivi et correction des flux bloqués, sans jamais perdre de vue vos priorités. Assister et former les utilisateurs sur l'utilisation de l'outil et ses meilleures pratiques. Documenter les processus et paramétrages pour assurer une base de connaissances solide et partagée. Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers liés à l'outil comptable. Coordonner avec les équipes IT et métiers pour aligner les besoins fonctionnels et techniques. Surveiller les mises à jour et évolutions de Cegid, et évaluer leur impact sur les processus existants. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 type (Master 2), vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également une expertise avérée sur l'application CEGID - XRP ainsi qu'une solide compréhension de l'environnement de la comptabilité. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : En 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; - Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons un(e) expert(e) solution logiciel métier orienté produit et très technique pour des projets de migration (AD & Cloud). Un(e) véritable technophile. Cette prestation doit débuter dès que possible et se prolongera sur 2024 au vue de la charge de travail. Le poste Expert technique solution logiciel : sa principale mission est d'assurer la migration d'une solution et de son écosystème (interfaces/échange, rapports, éditions, etc.) dans un nouvel Active Directory dans le cadre de la cession des activités. Il a un rôle de conseil auprès de l'équipe, d'assistance support N3, de développement et être force de proposition afin de proposer des solutions pérennes. Spécialisé sur son domaine, il interviendra directement sur tout ou partie de ce projet de migration les Missions Analyser, conseiller et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mise en place Travailler en collaboration avec les autres experts afin d'aboutir à une solution pérenne Participer à l'élaboration et à la révision de normes/documentation technique et/ou fonctionnel dans le cadre des projets Être le référent de son domaine technique en répondant aux tickets de support N3 Elaborer des reporting selon les demandes métiers et leurs spécifications Réaliser les montées de version des sites, en garantissant la cohérence de l'écosystème applicatif Définir, créer les requêtes SQL et/ou procédures stockées à des fins de mise en place d'interfaces spécifiques Participer au déploiement et recette des interfaces/échanges

Notre client est un groupe international du secteur industriel (agroalimentaire) dont la DSI est basée à Laval (département 53). Le client souhaite renforcer son CIO Office par un PMO senior, afin de piloter, structurer et harmoniser la gestion de portefeuille projets IT à l’échelle du groupe. Le rôle de ce PMO senior inclut : Contribuer au déploiement et pilotage de la méthodologie IT projet harmonisée à l’échelle du groupe (plutôt orientée cycle en V), garantissant une uniformité des pratiques et une excellence opérationnelle. Participer à la conduite du changement et modélisation collaborative des processus IT, favorisant l’adhésion et l’optimisation continue des modes de travail. Préparer et consolider les éléments pour le comité projet mensuel, en vue de faciliter la prise de décision stratégique et opérationnelle. Contribuer à la gouvernance transverse au niveau organisationnel, orchestrant la concertation entre directions, garantissant la transparence des décisions et la fluidité des échanges. Piloter le chef de projet données personnelles, reporter au Codir IT, DSI, COMEX. Accompagnement et coaching des chefs de projets, avec mise en place d’un cadre rigoureux pour la conduite des projets, la maîtrise des risques et le respect des délais et budgets. Gestion proactive et pilotage dynamique du portefeuille projets, incluant les revues mensuelles, la priorisation, le suivi des indicateurs clés, la maîtrise financière et le contrôle des risques, appuyé par des tableaux de bord multi-dimensionnels et des reportings adaptés à tous les niveaux de la gouvernance. Pilotage de l’amélioration continue, via la mise en œuvre de plans d’actions structurés, la capitalisation des bonnes pratiques et la formulation de recommandations Administration des outils PMO (Workfront, JIRA, etc.), incluant la configuration, la personnalisation, la formation, le support utilisateurs et le monitoring de performance pour maximiser l’efficacité opérationnelle. Communication efficace et ciblée à tous niveaux, production de synthèses claires, présentations percutantes, comptes rendus et reportings adaptés aux besoins des différentes parties prenantes, du terrain aux instances dirigeantes. Autres : Durée : 6 mois Démarrage : ASAP Lieu : Laval + télétravail Modalités : temps plein, incluant 2 jours en présentiel obligatoire par semaine à Laval (lundi et mardi) le reste en télétravail Des parties prenantes du projet son non francophones. Une certaine aisance en anglais (oral / écrit) est donc nécessaire

Voici la fiche de poste : Le client organise la coopération entre ses membres et sert de support à leurs actions communes en vue d’améliorer la qualité de leur gestion. Dans ce contexte, la responsabilité de proposer aux établissements des solutions logicielles principalement pour les métiers de la finance, des ressources humaines, de la scolarité et de la recherche. le client vise à proposer l’ensemble de sa gamme d’outils dans un mode d’exploitation centralisé et mutualisé de type service (SaaS). La nouvelle équipe « plateforme de services » s'inscrit dans la stratégie du client de basculer de manière massive l'ensemble de son offre SI vers un déploiement en mode service. Son objectif est de faciliter l’interopérabilité entre les applications , les SI des établissements et les applications nationales. Pour y parvenir, elle développe, déploie et exploite des briques logicielles offrant des services d’API management, de supervision des flux, d’observabilité et de gestion des identités et des accès. La trajectoire vise à terme plus d’une centaine d’Etablissements, toutes solutions SI confondues. Pour la gestion des identités et des accès (CIAM), la solution est basée sur le produit GRAVITEE () le principe retenu est de raccorder les IdP (Identity Provider) des établissements à la brique logicielle , soit directement, soit au travers de la Fédération Education recherche, afin de déléguer l'identification et l'authentification des personnes à leurs établissements. Ce raccordement s'appuie sur les protocoles SAML ou OpenID. De manière connexe au raccordement, il est nécessaire pour les établissements de mettre en place une solution de provisionning des comptes. Nous avons déjà raccordé plusieurs établissements, avec des enjeux identifiés : Difficultés techniques et organisationnelles remontées par les premiers établissements raccordés, Besoin d’un accompagnement structuré pour garantir la réussite des raccordements, Nécessité de maintenir une documentation vivante et adaptée. Nous souhaitons donc mettre en place une prestation d'accompagnement des établissements pour la gestion de l'IAM avec les solutions en mode service. Cette prestation comprend : La production et la maintenance d'un pack documentaire adapté aux diverses audiences. Il sera basé sur une documentation technique produite par les équipes de l'AMUE et contiendra un guide technique, fiche pratique et FAQ La réalisation d'actions de présentation générales de type salle ouverte L'accompagnement individuel d'un établissement jusqu'à la recette de son raccordement, Le traitement de demandes de support et d'assistance de niveau 2 des établissements et l'enrichissement de la base de connaissance. La solution de CIAM est en production mais son développement continue. Pour les modalités de coordination, il sera nécessaire de se synchroniser étroitement avec l'équipe pour prendre en compte les évolutions.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Agile Master Senior sur Paris Equipe composée d'une quinzaine de personnes se situe sur Paris. Description : L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratiques à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Activités : • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures. Compétences : • Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement ). • Capacité à résoudre des problématiques. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Organisation. • Rigueur. • Bonne capacité à travailler en équipe. Localisation : Paris 13ième + 2 à 3 jrs de

Les responsabilités : Évaluer les projets informatiques, de sécurité et commerciaux qui permettent au client de mener ses activités de manière sécurisée, et être responsable du développement et du suivi des pratiques pour garantir que les actifs d'information sont sécurisés du point de vue de la CIAT (Confidentialité, Intégrité, Disponibilité et Traçabilité) ; Travailler avec les équipes commerciales pour s'assurer que les politiques et normes de sécurité de l'information sont intégrées aux processus commerciaux. Remettre en question de manière constructive les processus existants si nécessaire ; Livrer des projets liés à la sécurité des systèmes d'information tels que définis dans la feuille de route informatique/cybersécurité. Effectuer des évaluations des risques liés à la cybersécurité et les projets du Groupe ; Contribuer à la documentation liée à la sécurité de l'information nécessaire aux départements ; Collaborer avec les équipes de deuxième ligne de défense afin de fournir la supervision appropriée sur les projets informatiques, de cybersécurité et commerciaux.

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents. Réaliser le cadrage technique du sujet Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’architecture existante Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution Proposer le planning Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) Mettre à jour le référentiel de plan de tests Concevoir la solution Réaliser des POC et expérimentation Proposer le planning Assurer le passage de connaissances aux équipes Contribuer à des chantiers d’évolution Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes Réaliser une veille technologique régulière L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maitrise de ce sujet est donc attendue. Environnement technique : .NET, , C#, SQL, CSS, MVC, PHP

CDI dans les équipes du client final Leader Technique des projets web Définition cout qualité délais Développements de nouvelles fonctionnalités du site Compréhension du besoin des utilisateurs, aide à l’écriture des cahiers des charges, accompagnement des tests, formation des utilisateurs. Assurer la maintenance, et l’assistance aux utilisateurs. Garantir la conformité du système d’information d’un point de vue sécurité et des différentes réglementations Suivre notre démarche qualité : gestion de projet, optimisation de la performance, qualité du code