Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Tierce Maintenance Applicative (TMA)

Gestion des incidents FI-CO avec une forte composante PS (Project Systems). Développement et maintenance du "Cockpit PS" dans SAP ECC. Support critique en période de clôture : disponibilité spécifique requise (6h-8h) lors des clôtures mensuelles. Communication quotidienne en Anglais (TMA + contexte international). Participation stratégique aux ateliers de cadrage pour la migration S/4HANA. Transfert de compétences et accompagnement de l’équipe interne.

Prendre en charge les incidents remontés au support de niveau 3 et piloter la mise en œuvre des solutions correctives et gestion des demandes d'évolution Le support utilisateur s'articule en trois principaux niveaux : Le support de niveau 1 : sert de point d'entrée unique aux demandes d'assistances des utilisateurs. Le support de niveau 2 est organisé par équipes qui ont des compétences technico-fonctionnelles par applications et processus métier. Le support de niveau 3 s'articule autour de 2 équipes : Le support de niveau 3 métier. Il est composé de l'équipe d'AMOA des métiers de direction Financière. Il est aussi en charge d'opérer ou de coordonner les corrections de données qui permettent de solutionner les incidents avec les équipes d'utilisateurs en charge de la configuration fonctionnelle et de l'administration des référentiels métier Le support de niveau 3 DSI : La mission vise à effectuer cette activité sur le périmètre donné. Il a en charge la recherche de la cause des incidents dans les solutions SI et la spécification des corrections ou des évolutions à mettre en œuvre pour les solutionner. Cette activité consistera à : Prendre en charge les incidents remontés aux groupes d'affectation de niveau 3 concernant les processus FI-CO et les applications tiers dans le périmètre Analyser du problème sur les systèmes de qualification ou de recette, en coordination avec le partenaire en charge du développement et du paramétrage de la solution SAP FI-CO, avec l'équipe de développement de la TMA SAP, et avec l'équipe d'AMOA métier (identique à l'équipe support de niveau 3 métier), Spécifier les corrections ou évolutions à mettre en œuvre dans SAP et s'assurer de la spécification des solutions à mettre en œuvre dans SAP, si besoin en y contribuant, Réaliser les paramétrages fonctionnels dans SAP, Suivre l'avancement des développements dans SAP et autres solutions le cas échéant, Elaborer, avec les AMOA métier, les méthodes de recette à mettre en place, et coordonner la recette Accompagner les utilisateurs ou les équipes de support de niveau 2 pour la recette de la solution sur VAL, Piloter la livraison en production Mettre à jour la documentation d'administration de la solution destinée au support de niveau 2 le cas échéant, et la documentation de la solution en général, ainsi que la documentation des processus SI Profil : Très bonne connaissance des modules Finance de SAP, en termes de processus métiers et de paramétrage, acquise dans des projets significatifs avec mise en œuvre de schémas de prix, de flux d'approvisionnements de stocks avec MRP, utilisation des contrats cadre et de fiches-info achat. Idéalement, une certification SAP FI-CO. Bonne connaissance de l'intégration de SAP FI CO avec les modules financiers (SD/MM/PS/PM) en termes de processus métiers et de paramétrage. Connaissance générale des mécanismes des modules financiers (typologies d'objet, principales interactions entre les objets et possibilité de paramétrage pilotant ces interactions) Capacité à comprendre les mécanismes d'interfaces et à analyser les données véhiculées en utilisant les outils appropriés. Connaissance des applications finances gravitant autour de l'ERP notamment Kyriba. Le prestataire devra présenter les compétences suivantes : Compétences techniques : Expertise confirmée sur les modules SAP FI CO sur SAP ECC 6 et SAP S4 Hana. Expertise confirmée sur la gestion des interfaces. Bonne connaissance des modules SAP intégrés : SD, MM, LO, … Une connaissance des outils SaaS financier de type Kyriba, Blackline, … sera forte appréciée Compétences fonctionnelles : Une bonne connaissance des processus financiers (Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de gestion, Consolidation) est demandée. Une bonne connaissance des processus intégrés impactant la finance : Procure to pay, Order to Cash, … Compétences générales : Capacité à évoluer et s'adapter à un environnement complexe. Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques ou métier. Maitrise du français et de l'anglais Rigueur et organisation dans l'avancement de la résolution des incidents. Capacité à travailler en autonomie. Le prestataire devra justifier de minimum 6 à 8 ans d'expérience dans des activités de run IT. Une expérience en mode projet est nécessaire car le prestataire sera être sollicité par certains projets.

Data Architect ERP Oracle A ce titre, vous serez chargé(e) de concevoir, gouverner et sécuriser l’architecture des données. Il/Elle garantit la qualité, l’intégration des données, la disponibilité et la gouvernance des données afin de soutenir l’analyse décisionnelle, la performance opérationnelle et les besoins métiers. Rattaché(e) au Responsable équipe Data, vos missions s'articuleront autour des volets suivants : Architecture & modélisation des données Concevoir et maintenir l’architecture des données autour d’Oracle Fusion Définir les modèles de données (conceptuels, logiques et physiques) Garantir la cohérence entre les données ERP et les systèmes satellites (CRM, BI, Data Lake, applications métiers) Intégration & flux de données Concevoir les flux d’intégration (ETL/ELT, API, FBDI, OIC) Superviser les échanges de données entre Oracle Fusion et les systèmes tiers Optimiser les performances et la fiabilité des flux Gouvernance & qualité des données Mettre en place des règles de gouvernance des données (référentiels, MDM) Définir et suivre les indicateurs de qualité des données Garantir la conformité réglementaire (RGPD, audit, traçabilité) Sécurité & conformité Définir les règles d’accès aux données (rôles, profils, sécurité Oracle Fusion) Collaborer avec les équipes sécurité et conformité Assurer la protection et la confidentialité des données sensibles Support & collaboration Travailler avec le prestataire en charge de la TMA, les équipes fonctionnelles, techniques et métiers Accompagner les équipes projet (déploiement, migration, montée de version) Fournir expertise et support sur les problématiques data ERP

En tant que référent technique sur les environnements Java/Spring (Back-end) et Vue.js (Front-end), votre mission principale s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques nécessitant une grande rigueur et une excellente capacité d'analyse. 1. Modernisation et Migration Technologique : L'un des défis majeurs de cette mission consiste à piloter et exécuter la migration technique de nos modules "legacy". Vous serez chargé de la transition de protocoles anciens (Thrift) vers des architectures modernes et standardisées (REST). Ce chantier implique une réécriture intelligente du code, nécessitant une compréhension fine de l'existant pour garantir une iso-fonctionnalité tout en améliorant la maintenabilité et la scalabilité des applications. Vous devrez auditer le code actuel, proposer des stratégies de refonte et assurer une migration sans interruption de service. 2. Développement de Nouvelles Fonctionnalités et Projets Métier : Vous participerez activement à l'évolution de nos produits digitaux. Cela inclut la modification complexe de parcours utilisateurs existants pour les fluidifier, ainsi que l'intégration de nouvelles "features" stratégiques, telles que le projet PEIN. Vous serez responsable du cycle de vie complet de ces développements, de la conception technique à la mise en production, en veillant à l'ergonomie côté Front (Vue.js) et à la robustesse côté Back (Spring Boot/Catalyst). 3. Sécurité et Interconnexions (OIDC) : Un intérêt marqué pour la sécurité est indispensable pour ce poste. Vous serez en charge de la mise en place et de la maintenance d'interconnexions complexes via le protocole OIDC (OpenID Connect) avec divers partenaires externes. Vous devrez garantir l'intégrité des échanges de données, gérer les authentifications et les autorisations, et vous assurer que toutes les implémentations respectent les standards de sécurité les plus stricts (OWASP). 4. Support, TMA et Qualité : Vous contribuerez aux activités de support niveau 3 et de Tierce Maintenance Applicative (TMA). Votre rôle sera d'investiguer les incidents, de corriger les anomalies et d'optimiser les performances des applications en production. Vous serez un garant de la qualité du code, participant aux revues de code et encourageant les bonnes pratiques au sein de l'équipe. 5. Responsabilité de Release (Optionnel mais valorisé) : Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez endosser le rôle de Responsable de Release. Cela impliquera la gestion du cycle de déploiement, la coordination des versions, la gestion des environnements et l'assurance que les livrables respectent les critères de qualité avant la mise en production.

Mission longue durée dans un contexte web, avec pilotage de projets applicatifs et coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Durée Mission longue durée Localisation À préciser (présentiel / hybride / remote) Missions principales Pilotage de projets web en AMOE Coordination des équipes de développement (internes / externes) Cadrage technique et fonctionnel des besoins Suivi des plannings, charges, risques et dépendances Garantie de la qualité des livrables (coûts / délais / qualité) Interface avec le métier et les équipes IT Contribution aux choix techniques (sans rôle de développeur) Compétences requises Fonctionnelles & pilotage Gestion de projet AMOE Méthodologies Agile / Cycle en V Rédaction de spécifications techniques Suivi de TMA / projets évolutifs Techniques (socle indispensable) Bonne compréhension des architectures web Environnements PHP / Web API, bases de données, intégration applicative Capacité à challenger des équipes techniques Profil attendu Chef de projet technique , pas purement fonctionnel À l’aise avec des développeurs Capable de prendre le lead sans micro-manager Vision long terme et posture rassurante côté client

SAP S/4HANA Service AMOA Consultant – Service Contracts - 12 mois - Paris Un de nos importants clients recherche un SAP S/4HANA Service AMOA Consultant – Service Contracts - pour une mission de 12 mois sur Paris. Le TJ est négociable. Description Vous rejoindrez une équipe AMOA établie au sein du département informatique, travaillant en étroite collaboration avec le responsable AMOA actuel sur le périmètre des contrats de service et de la facturation. Le projet a été lancé récemment et se trouve actuellement dans une phase de surveillance accrue et de stabilisation, tout en préparant ses prochains déploiements internationaux. La charge de travail sera partagée : vous prendrez progressivement en charge le domaine des contrats de service, tandis que le responsable actuel de l’AMOA conservera une vision transversale et restera responsable des sujets complexes liés à la facturation et à l’intégration. Il s'agit d'un rôle AMOA pur, servant de pont entre les responsables des processus métier et l'intégrateur technique, sans aucune responsabilité de configuration ou de développement. Profil: Expérience confirmée en gestion d'équipes d'experts métiers (AMOA) sur des projets SAP, avec une forte capacité à traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles SAP et vice versa. Solide compréhension des processus SAP S/4HANA Service et des contrats de service Connaissance du modèle de données simplifié des services S/4HANA (CRM_SERV_H / CRM_SERV_I) pour analyser les données, sans activités de développement Bonne compréhension du cycle de vie des contrats de service : dates de validité, profils de statut, actions (renouvellement, résiliation, impression) et liens avec la facturation SAP SD. Expérience en soins intensifs et en phases de stabilisation, y compris l'assistance fonctionnelle L2/L3 Capacité à analyser les incidents et à faire la distinction entre les erreurs des utilisateurs et les défauts du système Expérience en matière de coordination des corrections avec les intégrateurs techniques (équipes TMA/projet) et de validation des correctifs avant leur mise en production. Capacité à expliquer et à renforcer les processus de service standard S/4HANA auprès des utilisateurs métiers Expérience en matière d'animation d'ateliers d'analyse des écarts avec les responsables des processus métier pour de nouvelles entités ou de nouveaux pays. Capacité à rédiger des exigences métier et des spécifications fonctionnelles générales (GFS) Expérience en définition de stratégies de test, rédaction de cas de test et exécution de tests d'acceptation utilisateur (UAT). Expérience en matière d'accompagnement des équipes commerciales lors du nettoyage des données contractuelles et de la validation des résultats de migration des données (LSMW / Migration Cockpit) Atout : Connaissance des applications SAP Fiori liées à la gestion des contrats de service Atout : Capacité à exécuter des requêtes de données simples (SQVI / SE16N) pour analyser de grands volumes de données de contrats de service Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Contexte Programme de transformation visant la mise en place d’un nouvel ERP , avec une dimension transverse forte , couvrant les périmètres ERP et Caisse (POS) . Plusieurs projets techniques sont menés en parallèle dans un cadre programmatique structuré. Positionnement Intervention sous la responsabilité du Directeur de programme Travail en lien étroit avec l’intégrateur Appui sur des responsables de chantiers transverses (ERP / Caisse) Rôle de référent intégration technique auprès des directeurs de projet Rôle Pilotage de l’ensemble des chantiers d’intégration technique Coordination transverse des projets techniques ERP et Caisse Supervision des interfaces , reprises de données et flux Garantie de la cohérence globale des intégrations Appui et cadrage des chefs de projet techniques de l’intégrateur Remontée des alertes, risques et arbitrages sur le périmètre intégration Périmètre ERP Caisse / POS Interfaces et flux Reprises de données Chantiers techniques transverses Modalités Taux de sollicitation variable Environ mi-temps en moyenne Intervention flexible , avec des phases plus ou moins chargées selon l’avancement du programme NE PAS POSTULER SI VOUS ÊTES : PMO / PMO Programme Directeur de programme Directeur de projet SI Coach Agile / Agile Lead Responsable infrastructure Architecte Cloud / Architecte plateforme Head of IT / DSI / DSI adjoint Responsable RUN / TMA Expert Data / Data Engineer Consultant AMOA

Contexte Pour notre client basé à Montrouge (92), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour prendre en charge des projets stratégiques et techniques d’envergure. Missions principales Analyse et planification • Réaliser l’étude de faisabilité. • Estimer le budget et établir le planning prévisionnel des projets. Conception et spécifications • Mener la conception générale, challenger les choix de solutions et garantir la pérennité de l’architecture. • Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir de l’expression de besoin ou du cahier des charges. • Rédiger les User Stories dans Jira. • Piloter la conception technique en collaboration avec le Lead Developer. • Valider les dossiers d’architecture et d’exploitation. Développement • Suivre l’avancement des développements en collaboration avec le Lead Developer. • Identifier les obstacles techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les plans de remédiation. Tests et recette • Rédiger les cahiers de tests et participer à leur exécution. • Piloter les phases de tests (usine, intégration, recette). • Valider les cahiers de recette et assister l’AMOA dans la réalisation de la recette. • Arbitrer les anomalies détectées. Production et maintenance • Assurer la préparation et la bonne exécution des mises en production avec les équipes concernées. • Conduire le changement de l’étude des besoins à la mise en production. • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), le suivi de la TMA et la gestion des incidents post-production. • Administrer et mettre à jour les paramétrages applicatifs. Pilotage et coordination • Assurer le leadership et la coordination de l’ensemble des acteurs du projet. • Effectuer le suivi et le reporting régulier auprès du Responsable de pôle. • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité (triangle d’or).

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement et d’optimisation d’une solution achats , nous recherchons un Consultant Expert technico-fonctionnel SAP Ariba pour une mission longue au sein d’un environnement international exigeant. Vous interviendrez au sein d’une direction IT Corporate, en collaboration étroite avec les Product Owners métier, les équipes IT, Finance, Compliance et les intégrateurs, afin d’accompagner le déploiement, la stabilisation et l’évolution du dispositif achats basé sur SAP Ariba . Le périmètre couvre notamment les modules : Sourcing Contracts Buying & Invoicing / Procure-to-Pay Supplier Lifecycle & Performance ainsi que leurs intégrations avec SAP ECC et des référentiels tiers (fournisseurs, catalogues, taxes, accès). 🛠️ Missions principales Recueil, analyse et priorisation des besoins métiers achats Cartographie des processus P2P et paramétrage SAP Ariba Contribution au design des intégrations (cXML, IDoc, API, middleware) Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Configuration, tests, UAT et mise en production Support au démarrage (hypercare) et accompagnement TMA Production des livrables (configuration, guides, habilitations) Contribution à la conduite du changement à l’international Participation aux comités et à la gouvernance applicative

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Consultant Spécialités technologiques : Gestion des incidents, ERP Dans le cadre du renforcement d’une équipe applicative intervenant sur le périmètre Controlling, Project System et CATS, nous recherchons un Consultant SAP CO / PS / CATS . Ce rôle vise à soutenir les activités RUN, assurer la disponibilité des outils en période de clôture et participer aux évolutions fonctionnelles. Contexte et mission : MISSIONS La mission s’effectue au sein d’une équipe applicative Finance/CO‑PS Activités principales : - Gestion des incidents CO‑PS, CATS et PCM (analyse, résolution, coordination avec la TMA). - Communication avec la TMA (en anglais) et les différentes entités métier. - Mise à disposition du PS Cockpit en période de clôture (entre 6h00 et 8h00). - Mise à disposition du PS Consistency Check en période de clôture (entre 6h00 et 8h00). - Développement ou amélioration du cockpit PS dans SAP ECC. - Maintenance de la base Access et des outils associés. - Support renforcé lors des périodes de clôture mensuelle. - Astreintes possibles pour assurer la disponibilité des outils critiques en clôture. - Participation aux évolutions fonctionnelles (enhancements, dette technique). - Transmission de compétences au sein de l’équipe. - Participation aux travaux de cadrage autour de S/4HANA. - Appui à la rédaction de spécifications et aux tests. Livrables principaux : - Cockpit PS disponible et fonctionnel. - PS Consistency Check opérationnel. - Maintenance et mise à jour de la base Access. - Livrables liés au RUN et aux évolutions fonctionnelles. - Documentation et contributions aux actions d’amélioration continue. Expertise souhaitée Un profil technico‑fonctionnel est fortement souhaité, avec une capacité à intervenir sur les aspects fonctionnels, à comprendre les objets techniques, et à collaborer avec les équipes de développement. Compétences fonctionnelles - Expertise sur CO, PS et CATS. - La connaissance des processus SD est un plus - Connaissance des processus de gestion de projet et de suivi d’activité. - Compréhension précise des besoins métiers et capacité à communiquer en langage business. - Rigueur, méthode, sens de l’organisation. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Access (VBA / SQL) indispensable. - Connaissances ABAP appréciées. - Capacité à maintenir et faire évoluer des outils (dont cockpit PS) dans SAP ECC. Soft skills : - Bonne communication en français et en anglais technique. - Travail en équipe et partage de connaissances. - Orientation résultats.

Objectif global de la mission Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et piloter la réalisation de projets applicatifs low code / no code, en assurant un rôle de Product Owner et de Business / Functional Analyst tout au long du cycle de vie des applications. Contrainte forte du projet Environnement low code / no code Multiplicité des métiers et des cas d’usage Forte interaction entre Build et Run Livrables attendus Rédaction des Epics et User Stories dans Azure DevOps Spécifications fonctionnelles et documentation projet Guides utilisateurs et supports de recette Suivi et analyse des KPI produit Reporting métier et supports de restitution Compétences techniques requises Nintex Confirmé Important Power Platform (Power Apps, Dataverse) Confirmé Important Méthodologie Agile (Scrum) Confirmé Important Power Automate Confirmé Apprécié Azure DevOps Confirmé Important Connaissances linguistiques Français courant — impératif Anglais professionnel — impératif Description détaillée de la mission Le/la consultant(e) interviendra sur des applications métiers low code / no code en assurant un double rôle : Product Owner, garant de la valeur métier et du backlog, Business / Functional Analyst, responsable de l’analyse, de la formalisation et de la traduction des besoins métiers. BUILD – Analyse métier, conception et delivery Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différents métiers, en cohérence avec la stratégie globale. Modéliser les processus métiers, parcours utilisateurs et cas d’usage. Animer les ateliers métiers (phase de discovery) et produire les livrables associés : expressions de besoin, maquettes, spécifications fonctionnelles. Aider les métiers à prioriser les besoins, identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée et définir les ROI. Présenter les solutions proposées afin de valider le périmètre fonctionnel et lancer les projets. Rédiger les Epics, User Stories et critères d’acceptation dans Azure DevOps. Gérer et prioriser le Product Backlog. Animer les rituels Agile (Sprint Planning, Review, Rétrospective). Piloter la recette fonctionnelle et garantir la qualité des livrables. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs. RUN – Exploitation et amélioration continue Collaborer avec la TMA pour garantir un Maintien en Conditions Opérationnelles efficace. Analyser les incidents et les dysfonctionnements dans une logique d’amélioration continue. Jouer un rôle d’interface entre les métiers et la TMA, afin de garantir la qualité de service et la bonne compréhension des besoins. Suivre et analyser les KPIs afin d’identifier des axes d’optimisation produit. Profil recherché Formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet. Expérience Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Functional Analyst ou rôle équivalent. Expérience confirmée sur des applications métiers low code / no code. Connaissance de Nintex, SharePoint, Power Apps, Dataverse. Maîtrise des méthodes Agile (Scrum) et de Azure DevOps. Une sensibilité UX / parcours utilisateurs est fortement appréciée (Figma est un plus). Compétences clés Forte capacité d’analyse et de structuration des besoins métiers. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Capacité à prioriser, arbitrer et orienter les décisions. Esprit collaboratif et orientation valeur métier. Autonomie et sens des responsabilités. Qualités attendues Excellent relationnel Esprit de synthèse Rigueur et efficacité Sens du service et de la qualité

FnacDarty est le leader européen du retail spécialisé omnicanal, avec des marques iconiques telles que Fnac, Darty, Nature et Découverte, WeFix, engagé pour un choix éclairé et une consommation durable. Vous êtes passionné par les outils BI et la data ? Rejoignez la Data & AI Factory de FnacDarty, entité qui regroupe les compétences fonctionnelles et techniques qui contribue au développement de l’activité grâce à la richesse de nos données et aux technologies avancées d’exploitation. L’entreprise recherche un TechLead Data pour intervenir au sein de la squad Exploitation (Améliorer le pilotage opérationnel des magasins, optimiser les processus et soutenir les décision terrain) Description La mission nécessite un profil capable d’assurer à la fois : • un rôle de leadership technique, garant de la cohérence des choix d’architecture, de la qualité des développements et de l’industrialisation des solutions • un rôle opérationnel de développeur, pleinement impliqué dans la conception et la réalisation des pipelines, modèles et orchestrations. Vous interviendrez principalement sur les technologies GCP (BigQuery, Dataform, Cloud Composer,…) et contribuerez également, dans une moindre mesure, à la maintenance et à l’évolution de flux existants sous Talend. En binôme avec le PO, vous participerez au cadrage des besoins, à la structuration du backlog, à la définition des solutions techniques et à la sécurisation de la delivery.  Missions principales • Participer au cadrage fonctionnel avec le PO et les parties prenantes métier pour comprendre les impacts business des données et ceux afin de réaliser des conceptions pertinentes et alignées avec les objectifs stratégiques. • Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables en utilisant les services de Google Cloud Platform (BigQuery, DataForm, Dataflow, Pub/Sub, CloudComposer). Vous serez au cœur de la construction d’une infrastructure de données moderne et performante. • Contribuer ponctuellement aux flux existants sous Talend. • Assure la maintenance corrective ou évolutive • Améliorer la performance et la scalabilité des solutions existantes pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise. • Maintenir une documentation technique précise et complète sur les processus et les solutions implémentés. • Mettre en place des bonnes pratiques de développement : tests, documentation, revue de code, versioning. • Réalise la recette technique et participe à animer la recette fonctionnelle avec les utilisateurs et le PO • Mettre en place et gérer des systèmes de monitoring et d’alerting pour assurer une supervision proactive des pipelines et systèmes de données, garantissant leur fiabilité et leur disponibilité. • Support au déploiement • S’assure de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies au sein de l’équipe • Assurer une veille technologique sur les outils GCP et les frameworks data. Livrables • Conceptions techniques des modèles, pipelines et orchestrations GCP. • Développements et industrialisation des traitements (BigQuery, Dataform, Cloud Composer). • Documentation technique à jour (architecture, transformations, procédures). • Contributions au cadrage et à la structuration du backlog avec le PO. • Mise en place ou renforcement des bonnes pratiques DataOps (tests, CI/CD, monitoring). • Assurer la TMA des pipelines existants (maintenance corrective et évolutive, résolution d’incidents, mises à jour techniques). Compétences  Compétences techniques requises : • Langages : Maîtrise de SQL et connaissance de langages comme Python ou Java pour les traitements de données. • GCP : Expérience sur les outils BigQuery, DataForm, CoudComposer/AirFlow, Pub/Sub, Dataflow et d’autres services GCP liés aux données. • Talend : Connaissances et pratiques dans la conception et la gestion des workflows • Outils : Familiarité avec des outils de CI/CD comme Git, Jenkins  Compétences transversales : • Esprit analytique et rigueur. • Leadership technique, pédagogie, capacité à embarquer. • Approche orientée résolution de problèmes et fiabilité opérationnelle. • Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. • Autonomie et force de proposition sur les solutions techniques. • Bonne communication et pédagogie pour expliquer les concepts techniques aux non-spécialistes. • Capacité à comprendre les besoins pour proposer aux métiers les solutions leur permettant d’utiliser efficacement les données et de prendre les bonnes décisions

GREAT PLACE TO WORK depuis 2019 et BEST WORKPLACE FRANCE 2023-2024 & 2025 Depuis 24 ans, le Groupe Objectware développe ses expertises et practices pour accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs performances et leurs enjeux de transformation. Notre expertise en Management de projets, Développement applicatif, Infrastructure, Opération et Sécurité nous permet d’avoir une couverture totale sur le cycle de vie des projets de nos clients. BA DATA - Oracle, SQL, PL-SQL (très présent) -Clarity (pas obligatoire) Controle M / ETL / UNIX .. Rémunération selon le profil, début de mission en JUIN donc préavis de 1 à 3 mois accepté. CDI Uniquement Contexte de la mission : La Squad Core Data (équipe opérationnelle ~20 personnes) de la Tribe Data France est composée de 5 applications de type "batch" : Les Bases Commerciales (BCA-BCB-BCC) Interfaces Délégataires Préparation éditique Cette Squad dont l'organisation est full agile (sprints, daily, jira …) et avec l'aide de notre TMA a vocation à : Maintenir et sécuriser au quotidien ces applications Mettre en œuvre sur ce périmètre les évolutions (réglementaire, métier, technique …) ~20-30 projets/an Domaine / Environnement technique : Culture "bach" : perf/volumétrie, gestion de différent type de fichiers (séparateurs, formats fixes, xml …), rejets, manipulation des données, règles/calculs sur les données … Détails de la prestation : Contribution au projet « IRF » ( I mprimé R èglementaire et F iscal) : Le projet IRF à vocation envoyer chaque année aux clients concernés les courriers IA, IFU et IFI. Sur notre application « Préparation Editique » : qui est le pôle d’échange centralisé d’agrégation et transformation des données avant envoi à l’application d’édition des courriers (Optima) Sur notre périmètre (Préparation éditique) : - Gestion de projet : planification (Clarity), estimation des charges, gestion du budget, reporting, suivi des travaux, coordination, participation au COPROJ, suivi des alertes/risques/problèmes - Participation active (avec le métier) à la compréhension et transposition des besoins et règles métiers en solution IT - Recueil des besoins, définition de la solution, contribution aux aspects architecture et sécurité, rédaction des spécifications fonctionnelle / exigences, expertise applicative - Commande et pilotage des travaux de développement (Réception et validation des développements via une phase de vérification applicative), - Participation à la stratégie de tests, - Participation à la phase de recette en relation avec le centre de test Cardif, - Préparation, organisation du déploiement et mise en production, - Suivi et coaching des ressources techniques (forfaits, équipes transverses ...) Compétences techniques : - Oracle, SQL, PL-SQL (très présent) - UNIX - Ordonnanceur Control-M - CFT - Informatica Powercenter (très limité sur l’IRF -> donc optionnel mais toujours apprécié si jamais …) - GIT (Toolchain) Culture "bach" : perf/volumétrie, gestion de différent type de fichiers (séparateurs, formats fixes, xml …), rejets, manipulation des données, règles/calculs sur les données … Une forte appétence technique est nécessaire afin de pouvoir discuter, être en support et challenger nos différents acteurs : architectes, développeurs, experts, centre de test, exploitant … Ce qui fera la différence : Les Soft Skills de la personne 👍 Compétences Outils : Clarity serait apprécié Compétences méthodologiques : Agile (at Scale)