Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Test-Driven Development (TDD)

Contexte & Enjeux Notre client, un groupe français majeur du secteur de la communication extérieure, engages une transformation digitale ambitieuse de son système d'information. L'entreprise dispose d'un patrimoine applicatif hérité (legacy) important datant des années 1990-2000, que nous devons transformer en solutions robustes, scalables et maintenables pour supporter la croissance du groupe et ses ambitions digitales. Missions Principales Architecture & Design Définir l'architecture applicative globale des solutions en migration, en garantissant cohérence, scalabilité et sécurité Concevoir les patterns architecturaux adaptés à la transformation du legacy : modernisation progressive, refactoring stratégique, et intégrations modernes Établir les standards techniques et les bonnes pratiques de conception (design patterns, conventions de code, structure des projets) Évaluer et recommander les technologies, frameworks et outils adaptés aux besoins métier et aux contraintes techniques Piloter les décisions technologiques majeures : choix des stacks, migration vers le cloud, conteneurisation, etc. Modernisation du Patrimoine Existant Analyser le code legacy et proposer des stratégies de refactoring et de modernisation pragmatiques Garantir la qualité logicielle lors des transformations : couverture de tests, maintenabilité, documentation Superviser les migrations applicatives en minimisant les risques métier Mettre en place une approche DevOps complète : CI/CD, automatisation, monitoring, observabilité Leadership Technique Accompagner et coacher les équipes de développement sur les bonnes pratiques architecturales Réaliser des code reviews pointues en tant qu'expert technique référent Animer des sessions de pair programming et de mentorat technique Fixer et faire respecter les standards de qualité et les conventions de code Gouvernance & Stratégie IT Participer aux décisions stratégiques concernant le SI et la roadmap technique Documenter et communiquer l'architecture technique auprès des stakeholders (métier, IT) Anticiper les évolutions technologiques et les tendances du secteur Gérer la dette technique et planifier sa réduction progressive Profil & Compétences Requises Diplôme & Formation Diplômé(e) d'une école d'ingénieur informatique ou équivalent (formation supérieure en informatique) Expérience 8 à 12 ans minimum d'expérience en développement logiciel et architecture applicative Minimum 3 à 5 ans en tant qu'Architecte Applicatif ou Senior Developer avec responsabilités architecturales Expérience avérée en modernisation et refactoring d'applications legacy Expérience en management ou leadership technique d'équipes (5+ personnes) Compétences Techniques Essentielles Stack principal : .NET (Framework & Core), C#, architecture multi-tiers Bases de données : SQL Server, NoSQL (MongoDB, Elasticsearch), connaissance des migrations de schémas Cloud & Devops : Azure, AWS ou GCP ; Docker, Kubernetes, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) Patterns & Architecture : Domain-Driven Design, SOLID, Clean Code, Event-Driven Architecture Testing : Tests unitaires, tests d'intégration, TDD, stratégie de couverture de tests Outils : Git, Linux, shell scripting, IaC (Infrastructure as Code) Compétences Comportementales Leadership naturel : capacité à inspirer confiance et à fédérer les équipes Pédagogue : aptitude à transmettre la connaissance et coacher les développeurs Pragmatique : capable de prendre des décisions balancées entre perfection technique et contraintes métier Curiosité technologique : intérêt pour l'innovation, l'open source, et les évolutions de l'écosystème .NET Rigueur : exigence envers soi-même et l'équipe ; capacité à mettre en place des standards et à les faire respecter Communication : capacité à expliquer des concepts complexes à des audiences techniques et non-techniques Avantages & Évolutions Impact stratégique : piloter la modernisation technique d'un groupe majeur Autonomie : liberté architecturale et prise de décision technique Équipe : travailler avec une équipe de développeurs talentueux et engagés Environnement technologique : accès à des défis techniques complexes et intéressants Évolution : possibilité d'évolution vers un rôle de CTO ou VP Engineering Critères de Réussite (6-12 mois) ✓ Architecture applicative documentée et adoptée par les équipes ✓ Réduction mesurable de la dette technique ✓ Pipeline CI/CD robuste et automatisé en production ✓ Équipe montée en compétence et autonome ✓ Au moins 2-3 applications legacy en cours de modernisation

C# Software Developer We have several positions in Krakow Poland for a Global Client that require C# .Net Software Engineers with at least 3 to 5 years experience. Essential skills and characteristics: Senior-level knowledge of C# and .NET Core Experienced with ASP.NET (Web API) Knowledge of OOP, SOLID principles, clean code Knowledge of using unit tests and familiarity TDD approach Knowledge of Git Experience in coding and debugging in Visual Studio Ability to work in an Agile environment Strong communication skills Self-driven; Being able to work independently Self-organized Self-efficient Strong teamworking skills Good-to-have skills and characteristics: Open XML SDK for office Dev Ops skills Experience with docker Snowflake SQL Python Basic frontend dev (HTML, CSS, JS). Other skills: Work in a highly collaborative environment with cross-functional teams on projects ranging from a few months to a few quarters in length Clearly and concisely communicate highly technical challenges and solutions to stakeholders and non-technical team members Maintain high standard of quality as you creatively and strategically problem solve throughout the product delivery process Be able to effectively communicate your work with both technical and non-technical peers Build solid back-end architectures that integrate easily with other systems and technologies Understand design patterns and write reusable, modular code Have a superior attention to detail and a strong ability to Q/A one's own work required, including cross-browser and cross-platform displays and performance Experience in testing and debugging applications Performance tuning, improvement, balancing, usability, automation Polish-speaking is a big advantage Rate will be Euros 200 to 350 per day. The position will be based in Krakow Poland – with an element of remote work. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Dans le cadre d'une mission longue durée au sein d'une grande banque française, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour intégrer une squad agile spécialisée en Back Office Trade Finance. Vous interviendrez autour d'un progiciel de gestion des opérations bancaires à dimension internationale (France, Asie, Amérique). - Développer des solutions en s'appuyant sur les pratiques software craftsmanship (TDD, fail fast, livraison continue, méthodes agiles) - Participer à la migration des interfaces paramétrées (ITX) vers Java Spring Boot / Spring Batch from scratch - Collaborer avec les Business Analysts pour challenger les besoins et rédiger les scénarios de test - Assurer la documentation des corrections et évolutions applicatives - Développer les couches front et back-office de la plateforme (CRUD, appels API conformément aux STD et STF) - Assurer le suivi post mise en production (gestion des incidents, corrections) Mission stratégique à fort enjeu fonctionnel, avec un périmètre international et une durée de 2 ans.

C# .net Software Engineer Our Client is looking to recruit a Software Engineer with solid 5 plus years of developing and working C# .net in an Agile environment. Essential skills and characteristics: • Senior-level knowledge of C# and .NET Core (5+years) • Experienced with ASP.NET (Web API) • Knowledge of OOP, SOLID principles, clean code • Knowledge of using unit tests and familiarity TDD approach • Knowledge of Git • Experience in coding and debugging in Visual Studio • Ability to work in an Agile environment • Strong communication skills • Self-driven; Being able to work independently • Self-organized • Self-efficient • Strong teamworking skills Good-to-have skills and characteristics: • Open XML SDK for office • Dev Ops skills • Experience with docker • Snowflake • SQL • Python • Basic frontend dev (HTML, CSS, JS). Other skills: • Work in a highly collaborative environment with cross-functional teams on projects ranging from a few months to a few quarters in length • Clearly and concisely communicate highly technical challenges and solutions to stakeholders and non-technical team members • Maintain high standard of quality as you creatively and strategically problem solve throughout the product delivery process • Be able to effectively communicate your work with both technical and non-technical peers • Build solid back-end architectures that integrate easily with other systems and technologies • Understand design patterns and write reusable, modular code • Have a superior attention to detail and a strong ability to Q/A one's own work required, including cross-browser and cross-platform displays and performance • Experience in testing and debugging applications • Performance tuning, improvement, balancing, usability, automation • Polish-speaking is a big advantage The Client would ideally prefer the candidate to be based in Poland and in particular in Krakow. The daily rate/salary is negotiable. Please send your CV to us in Word format along with your rate/salary and availability.

C# .net Software Engineer Our Client is looking to recruit a Software Engineer with solid 5 plus years of developing and working C# .net in an Agile environment. Essential skills and characteristics: • Senior-level knowledge of C# and .NET Core (5+years) • Experienced with ASP.NET (Web API) • Knowledge of OOP, SOLID principles, clean code • Knowledge of using unit tests and familiarity TDD approach • Knowledge of Git • Experience in coding and debugging in Visual Studio • Ability to work in an Agile environment • Strong communication skills • Self-driven; Being able to work independently • Self-organized • Self-efficient • Strong teamworking skills Good-to-have skills and characteristics: • Open XML SDK for office • Dev Ops skills • Experience with docker • Snowflake • SQL • Python • Basic frontend dev (HTML, CSS, JS). Other skills: • Work in a highly collaborative environment with cross-functional teams on projects ranging from a few months to a few quarters in length • Clearly and concisely communicate highly technical challenges and solutions to stakeholders and non-technical team members • Maintain high standard of quality as you creatively and strategically problem solve throughout the product delivery process • Be able to effectively communicate your work with both technical and non-technical peers • Build solid back-end architectures that integrate easily with other systems and technologies • Understand design patterns and write reusable, modular code • Have a superior attention to detail and a strong ability to Q/A one's own work required, including cross-browser and cross-platform displays and performance • Experience in testing and debugging applications • Performance tuning, improvement, balancing, usability, automation • Polish-speaking is a big advantage The Client would ideally prefer the candidate to be based in Poland and in particular in Krakow. The daily rate/salary is negotiable. Please send your CV to us in Word format along with your rate/salary and availability.

Contexte Intervention au sein d'une squad Trade Finance Operation, dans le secteur bancaire, centrée sur un progiciel back office gérant les activités Trade Finance (France, Asie, à terme Amérique). L'environnement comprend des développements spécifiques Java, Angular-React, PL/SQL, ainsi que des outils de paramétrage. Le besoin porte sur l'intégration d'un développeur confirmé au sein des squads du progiciel, pour des activités de contribution projet, de maintenance évolutive-corrective et de support en production. Mission d'une durée d'un an, renouvelable. Rôle et responsabilités principales Concevoir et développer des solutions selon les principes du software craftmanship (TDD, fail fast, continuous delivery, méthode agile) Intervenir sur l'application de gestion du process de compliance, en interaction étroite avec le progiciel métier, l'outil d'OCR et les outils de Compliance Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts Participer aux estimations en poker planning Assurer le support de production Maintenir l'opérabilité des environnements de tests Participer à l'amélioration continue (technique, organisation, processus) Livrables attendus Solutions applicatives développées et testées (back-end et front-end) Scénarios et estimations rédigés en collaboration avec les Business Analysts Support de production assuré Environnements de tests maintenus opérationnels Contributions à l'amélioration continue (technique/organisation/processus)

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT. Votre rôle au sein de NSI Nous recherchons un(e) Développeur(se) Big Data & Cloud (H/F) afin d'intervenir au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, sur le développement d'applications Big Data s'appuyant sur les API et l'automatisation. Descriptif des missions Vous rejoignez un centre de services partagés dédié aux solutions Digital et Data, qui accompagne les entités et filières du groupe dans la valorisation et l'accès agile aux données. Au sein de cette équipe, vous développez des solutions informatiques basées sur les technologies Big Data et les API, en validant la faisabilité technique des cas d'usage, en précisant leur intérêt métier et en définissant leur aspect opérationnel. Missions Développer des applications et des API REST avec le framework Spring Mettre en place et implémenter une stratégie de test (TDD/BDD) Assurer le déploiement automatisé des applications (containers) Réaliser le fine-tuning de la JVM afin d'optimiser et de garantir la stabilité des applications sous forte charge Développer sur les technologies Big Data (HDFS, Spark, Oozie) Intervenir sur les environnements Cloud (AWS, Azure) Rédiger la documentation nécessaire au partage et à la maintenance du code Assister les Business Analysts lors des tests fonctionnels et contribuer à l'aide au diagnostic Maintenir la production opérationnelle dans le respect des SLA

Contexte : Nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre les squads FBTI dans le cadre d'une mission d'une durée d'un an, renouvelable. Missions : Le consultant aura pour principales responsabilités de : Développer des solutions en appliquant les principes du Software Craftsmanship (TDD, Fail Fast, livraison continue, méthodes agiles, etc.). Participer à la migration des interfaces paramétrées sous ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch, avec des développements réalisés from scratch. Collaborer avec les Business Analysts afin de challenger les besoins fonctionnels et contribuer à la rédaction des scénarios. Assurer la documentation des corrections et des évolutions apportées aux applications. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques, des processus et de l'organisation de l'équipe. Assurer le suivi post-mise en production et participer à la résolution des incidents.

Contexte L'intervention se déroule au sein d'une squad Trade Operation, dédiée à un progiciel central gérant les activités Back Office Trade Finance pour un grand groupe bancaire (France, Asie, et à terme Amérique). Autour de ce progiciel, des développements spécifiques sont menés en Java, Angular-React et PL/SQL, complétés par des outils de paramétrage (EAI ITX, modules de courriers). Le client recherche un développeur confirmé pour intégrer ses squads. La mission porte notamment sur la migration des interfaces paramétrées vers un socle Java Spring Boot/Spring Batch. Durée de mission : un an renouvelable. Rôle et responsabilités principales Développer des solutions applicatives en appliquant les principes du software craftsmanship (TDD, fail fast, livraison continue, méthodes agiles). Participer à la migration des interfaces paramétrées ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch (développement from scratch). Collaborer avec les Business Analysts pour challenger les besoins fonctionnels et rédiger les scénarios. Assurer la documentation des corrections et des évolutions applicatives. Contribuer à l'amélioration continue sur les plans technique, organisationnel et processus. Assurer le suivi post mise en production, notamment la gestion des incidents. Concevoir et développer les couches front et back-office de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD). Assurer le support technique tout au long du cycle de vie de l'application. Livrables attendus Composants applicatifs développés et testés (back-end et front-end). Interfaces migrées d'ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch. Documentation technique des corrections et évolutions. Scénarios fonctionnels rédigés avec les Business Analysts. Tests d'intégration associés aux développements livrés. Suivi et résolution des incidents post mise en production.

Le contexteNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur média, un Référent Technique / Coach .NET rattaché directement au Responsable Technique. Il ne s'agit pas d'un poste de management d'équipe, mais d'un rôle de référent technique de proximité : vous accompagnez les développeurs au quotidien sur leurs problématiques techniques, les incidents de production et l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous êtes le point d'appui technique des équipes et contribuez activement à leur montée en compétence ainsi qu'à la résolution durable des problèmes. Vos missionsCoaching technique Accompagner les développeurs dans la résolution de leurs problématiques techniques quotidiennes Adopter une posture de coach opérationnel : aider les équipes à trouver les solutions plutôt que réaliser les développements à leur place Favoriser le partage des bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes Être un référent technique reconnu et légitime auprès des développeurs Résolution d'incidents Intervenir sur les incidents complexes et accompagner les équipes jusqu'à leur résolution complète Réaliser les analyses post-mortem afin d'identifier les causes racines et éviter la réapparition des incidents Participer aux actions correctives à court terme et à l'amélioration continue des processus Accompagner les équipes lors des mises en production et de la gestion des incidents associés Expertise technique Apporter un regard technique transverse sur les problématiques applicatives et DevOps Analyser les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte Participer à la transformation des pratiques de développement en instaurant des méthodes de travail plus robustes Intervenir sur des environnements techniques variés et s'adapter rapidement aux technologies en place Le profil recherchéSolide expérience en développement .NET Expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead, Staff Engineer ou Référent Technique Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Bonne compréhension des problématiques de développement logiciel et des environnements DevOps Capacité à proposer des solutions concrètes et à accompagner leur mise en œuvre Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques Leadership naturel permettant de fédérer les équipes sans lien hiérarchique Curiosité technique et capacité à intervenir sur plusieurs technologies, sans dogmatisme Ce qui fera la différenceUn profil pragmatique, orienté résolution de problèmes, alliant une forte légitimité technique à une véritable posture de coach. Une personne capable d'accompagner durablement les équipes pour éviter la récurrence des incidents, et non simplement les corriger ponctuellement. Environnement techniqueSocle applicatif (maîtrise attendue) C# / .NET : .NET Framework et .NET 6/8, avec une réelle capacité à intervenir sur du legacy comme sur des applications modernes Core, développement d'API REST / Web API Entity Framework / EF Core, accès aux données et optimisation des requêtes Bases de données relationnelles : SQL Server, T-SQL (lecture de plans d'exécution, diagnostic de performance) Architectures applicatives : microservices, architecture en couches, patterns de conception, [messaging type RabbitMQ / Kafka / Azure Service Bus] Écosystème DevOps & production Git et workflows de branches, revue de code CI/CD : [Azure DevOps / GitLab CI / Jenkins] Conteneurisation : Docker, [orchestration Kubernetes] Cloud : [Azure / AWS] Observabilité et diagnostic d'incidents : logs, métriques, APM [Application Insights / Datadog / ELK] Qualité & pratiques de développement Tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit, Moq), approche TDD appréciée Analyse statique et dette technique [SonarQube] Pratiques de refactoring, clean code, revue d'architecture Méthodologies agiles (Scrum / Kanban) Environnements complémentaires appréciés Front-end : [Angular / React / TypeScript] Scripting et automatisation : PowerShell, Bash Toute autre technologie présente dans l'écosystème du client : la capacité à s'adapter rapidement prime sur la maîtrise exhaustive d'une stack donnée

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur Full Stack Java & Angular/React, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Développer des features sur les applications Programmer en Java (Codes sources, test unitaires et tests) Garantir la stabilité et les performances des applications maintenues : millions de messages traités par jour, obligations de reporting en quasi-temps réel Mettre en œuvre de développements Java Fullstack Mettre en place et monitorer les environnements Livrer et suivre la production Rédaction de la documentation technique Evoluer en environnement DevOps Environnement technique : Java, Angular/React, Spring, Rest, Microservices, Multithreading, Docker, Jenkins, Kubernetes, Sonar, TDD/BDD/DDD

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur du secteur Banque & Finance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Agile Full Stack Java / Angular pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 🎯 Vos missions principales : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications critiques à forte valeur ajoutée • Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions techniques • Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance évolutive et corrective • Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code (TDD, Clean Code, Refactoring) • Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe et partager les bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique : • Java / Spring Boot • Angular • Oracle SQL / PL-SQL • Shell Unix / KSH • Git, Maven, Jenkins, SonarQube • CI/CD • Méthodologie Agile Scrum 👤 Profil recherché : • Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel • Expertise confirmée en développement Full Stack Java / Angular • Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, Refactoring) • Expérience des environnements CI/CD et DevOps • Bonne connaissance des bases de données Oracle • Expérience dans le secteur Banque & Finance appréciée • Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe • Anglais courant indispensable 🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Projet stratégique à forte visibilité • Environnement Agile mature et collaboratif • Contexte international stimulant • Défis techniques variés et technologies modernes • Opportunité d'avoir un impact concret sur des applications critiques 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez la bonne personne ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur cette opportunité. Cordialement,

Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission : Travailler de manière opérationnelle au sein des Squads, intégrer correctement les applications dans le SI, déterminer les bonnes solutions fonctionnelles, choisir les bonnes solutions applicatives, choisir les bonnes solutions technologiques, aider à structurer correctement l'application et ses composants, assurer le rôle de Design Authority. Une bonne connaissance de l'architecture logicielle est essentielle : DDD, la Data, API ReST, micro-services, TDD, SQL/NoSQL, Spring-boot, les environnements Cloud, les micro-services, Design Patterns, l'agile... Une excellente connaissance de l'IA est indispensable (LLM mesh, MCP, A2A …) L'Architecte Solution est intégré au cœur des équipes de réalisation, que ce soit en mode Produit ou en mode Projet/Patrimoine. Il accompagne chaque évolution en proposant la meilleure solution possible en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. Il travaille de manière rapprochée avec les chefs de projets, les Business Analyst, les tech Lead, la production, la sécurité, les développeurs. Il est un moteur pour la conception de solutions simples et efficaces garantissant la réussite des initiatives tout en répondant aux exigences de transformation et de qualité. Les missions sont : - Accompagner le Produit dans toutes ses étapes de vie : création, modifications, incidents, suppression. - Coconstruire les solutions au sein des Squads. - Garantir que les décisions d'architecture sont les meilleurs possibles en fonction du contexte. - Assurer le relai / compréhension avec les experts d'autres disciplines : sécurité, architecture infrastructure ITGP, les OPS transverses, la Cloud team, l'IA Factory. - Apporter à la connaissance de la communauté des architectes les thématiques à anticiper afin de simplifier la vie des équipes produits. - Apporter et maintenir les normes fonctionnelles, applicatives et logicielles. - Représenter la Design Authority et veiller sur le respect des normes. Livrables Livrables d'architecture classiques Schéma de parcours et de processus Schéma fonctionnel Schéma applicatif Schéma logicielle Diagramme de séquence Articles explicatifs et de mise en œuvre Revues d'Opus, de Features et d'application existante CR de comités d'architecture Support de Coverage Architecture Cartographie 3 compétences Expérience architecture Expérience IA Excellente communication