Offre d'emploi Architecte Applicatif

Missions Principales

Architecture & Design

• Définir l'architecture applicative globale des solutions en migration, en garantissant cohérence, scalabilité et sécurité

• Concevoir les patterns architecturaux adaptés à la transformation du legacy : modernisation progressive, refactoring stratégique, et intégrations modernes

• Établir les standards techniques et les bonnes pratiques de conception (design patterns, conventions de code, structure des projets)

• Évaluer et recommander les technologies, frameworks et outils adaptés aux besoins métier et aux contraintes techniques

• Piloter les décisions technologiques majeures : choix des stacks, migration vers le cloud, conteneurisation, etc.

Modernisation du Patrimoine Existant

• Analyser le code legacy et proposer des stratégies de refactoring et de modernisation pragmatiques

• Garantir la qualité logicielle lors des transformations : couverture de tests, maintenabilité, documentation

• Superviser les migrations applicatives en minimisant les risques métier

• Mettre en place une approche DevOps complète : CI/CD, automatisation, monitoring, observabilité

Leadership Technique

• Accompagner et coacher les équipes de développement sur les bonnes pratiques architecturales

• Réaliser des code reviews pointues en tant qu'expert technique référent

• Animer des sessions de pair programming et de mentorat technique

• Fixer et faire respecter les standards de qualité et les conventions de code

Gouvernance & Stratégie IT

• Participer aux décisions stratégiques concernant le SI et la roadmap technique

• Documenter et communiquer l'architecture technique auprès des stakeholders (métier, IT)

• Anticiper les évolutions technologiques et les tendances du secteur

• Gérer la dette technique et planifier sa réduction progressive

Profil & Compétences Requises

Diplôme & Formation

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur informatique ou équivalent (formation supérieure en informatique)

Compétences Techniques Essentielles

• Stack principal : .NET (Framework & Core), C#, architecture multi-tiers

• Bases de données : SQL Server, NoSQL (MongoDB, Elasticsearch), connaissance des migrations de schémas

• Cloud & Devops : Azure, AWS ou GCP ; Docker, Kubernetes, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI)

• Patterns & Architecture : Domain-Driven Design, SOLID, Clean Code, Event-Driven Architecture

• Testing : Tests unitaires, tests d'intégration, TDD, stratégie de couverture de tests

• Outils : Git, Linux, shell scripting, IaC (Infrastructure as Code

• Critères de Réussite (6-12 mois)

✓ Architecture applicative documentée et adoptée par les équipes
✓ Réduction mesurable de la dette technique
✓ Pipeline CI/CD robuste et automatisé en production
✓ Équipe montée en compétence et autonome
✓ Au moins 2-3 applications legacy en cours de modernisation

Contexte & Enjeux

Notre client, un groupe français majeur du secteur de la communication extérieure, engages une transformation digitale ambitieuse de son système d'information. L'entreprise dispose d'un patrimoine applicatif hérité (legacy) important datant des années 1990-2000, que nous devons transformer en solutions robustes, scalables et maintenables pour supporter la croissance du groupe et ses ambitions digitales.

Missions Principales

Architecture & Design

• Définir l'architecture applicative globale des solutions en migration, en garantissant cohérence, scalabilité et sécurité

• Concevoir les patterns architecturaux adaptés à la transformation du legacy : modernisation progressive, refactoring stratégique, et intégrations modernes

• Établir les standards techniques et les bonnes pratiques de conception (design patterns, conventions de code, structure des projets)

• Évaluer et recommander les technologies, frameworks et outils adaptés aux besoins métier et aux contraintes techniques

• Piloter les décisions technologiques majeures : choix des stacks, migration vers le cloud, conteneurisation, etc.

Modernisation du Patrimoine Existant

• Analyser le code legacy et proposer des stratégies de refactoring et de modernisation pragmatiques

• Garantir la qualité logicielle lors des transformations : couverture de tests, maintenabilité, documentation

• Superviser les migrations applicatives en minimisant les risques métier

• Mettre en place une approche DevOps complète : CI/CD, automatisation, monitoring, observabilité

Leadership Technique

• Accompagner et coacher les équipes de développement sur les bonnes pratiques architecturales

• Réaliser des code reviews pointues en tant qu'expert technique référent

• Animer des sessions de pair programming et de mentorat technique

• Fixer et faire respecter les standards de qualité et les conventions de code

Gouvernance & Stratégie IT

• Participer aux décisions stratégiques concernant le SI et la roadmap technique

• Documenter et communiquer l'architecture technique auprès des stakeholders (métier, IT)

• Anticiper les évolutions technologiques et les tendances du secteur

• Gérer la dette technique et planifier sa réduction progressive

Profil & Compétences Requises

Diplôme & Formation

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur informatique ou équivalent (formation supérieure en informatique)

Expérience

• 8 à 12 ans minimum d'expérience en développement logiciel et architecture applicative

• Minimum 3 à 5 ans en tant qu'Architecte Applicatif ou Senior Developer avec responsabilités architecturales

• Expérience avérée en modernisation et refactoring d'applications legacy

• Expérience en management ou leadership technique d'équipes (5+ personnes)

Compétences Techniques Essentielles

• Stack principal : .NET (Framework & Core), C#, architecture multi-tiers

• Bases de données : SQL Server, NoSQL (MongoDB, Elasticsearch), connaissance des migrations de schémas

• Cloud & Devops : Azure, AWS ou GCP ; Docker, Kubernetes, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI)

• Patterns & Architecture : Domain-Driven Design, SOLID, Clean Code, Event-Driven Architecture

• Testing : Tests unitaires, tests d'intégration, TDD, stratégie de couverture de tests

• Outils : Git, Linux, shell scripting, IaC (Infrastructure as Code)

Compétences Comportementales

• Leadership naturel : capacité à inspirer confiance et à fédérer les équipes

• Pédagogue : aptitude à transmettre la connaissance et coacher les développeurs

• Pragmatique : capable de prendre des décisions balancées entre perfection technique et contraintes métier

• Curiosité technologique : intérêt pour l'innovation, l'open source, et les évolutions de l'écosystème .NET

• Rigueur : exigence envers soi-même et l'équipe ; capacité à mettre en place des standards et à les faire respecter

• Communication : capacité à expliquer des concepts complexes à des audiences techniques et non-techniques

Avantages & Évolutions

• Impact stratégique : piloter la modernisation technique d'un groupe majeur

• Autonomie : liberté architecturale et prise de décision technique

• Équipe : travailler avec une équipe de développeurs talentueux et engagés

• Environnement technologique : accès à des défis techniques complexes et intéressants

• Évolution : possibilité d'évolution vers un rôle de CTO ou VP Engineering

Critères de Réussite (6-12 mois)

✓ Architecture applicative documentée et adoptée par les équipes
✓ Réduction mesurable de la dette technique
✓ Pipeline CI/CD robuste et automatisé en production
✓ Équipe montée en compétence et autonome
✓ Au moins 2-3 applications legacy en cours de modernisation