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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Project Manager Data RH (H/F) à Marseille, France. Contexte : Le programme vise à concentrer la donnée des référentiels RH du Groupe et à créer des data products pour alimenter tableaux de bord via QlikSense, avec une plateforme de data marketplace (Snowflake). Les dashboards existants sont alimentés par la CDP Groupe, qui doit devenir la source unique. Les missions attendues par le Project Manager Data RH (H/F) : Au-delà de sa maitrise technique, il est attendu qu'il soit en capacité de converser avec les acteurs des directions RH et IT pour comprendre les enjeux de chacun. · Rôle de coordination/leadership entre l'ensemble des parties prenantes. A cet effet, une capacité d'animation et de mobilisation des équipes est requise (~20 ETP). A noter que la mission est internationale et que l'anglais est requis. · Le Project Manager DATA sera en charge de la production des tableaux de bord RH via QlikSense ou plus largement avec des outils de PowerBI. · Il sera aussi l'interlocuteur privilégié de la Direction de l'équipe. Il doit être fiable, rigoureux, capable de reporter, d'alerter et de proposer des solutions argumentées pour faciliter les arbitrages. Compétences recherchées : Obligatoires : Expérience en gestion de projets Data & RH Connaissance des enjeux RH Capacité à cadrer, challenger et coordonner des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles Connaissance de Qliksense/PowerBi Anglais très bon niveau obligatoire Capacité à anticiper les alertes, les remonter et proposer les argumentaires pour arbitrage Capacité à rédiger des présentations PPT pour exécutifs Capacité à animer des cérémonies et à présenter à des C-Levels Rigueur, organisation et gestion du stress Optionnelles : • Controlling RH Expérience nécessaire : Minimum 10 années d'expérience Langues : Français et Anglais impératif

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de gestion des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Technico-Fonctionnel ERP Oracle Cloud pour intervenir sur la maintenance, l'évolution et l'optimisation d'un environnement ERP stratégique. Vous intégrerez une équipe fonctionnant en mode mixte MOA/MOE avec un positionnement résolument orienté MOE. Vos missionsSur les projetsParticiper à l'analyse des processus métiers en collaboration avec les chefs de projets fonctionnels et les équipes support. Concevoir et développer des traitements spécifiques autour de l'ERP Oracle Cloud. Réaliser le paramétrage avancé et les personnalisations nécessaires. Rédiger les spécifications techniques détaillées. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette. Assurer un rôle de référent technique auprès des différentes équipes IT (développement, intégration, exploitation). Sur le maintien en conditions opérationnellesAssurer le suivi et la gestion des anomalies ainsi que des demandes d'évolution. Collaborer avec les équipes support et exploitation pour la résolution des incidents de niveau 3. Analyser les applications existantes, proposer des corrections et garantir leur bonne mise en œuvre. Produire la documentation technique nécessaire au support et à l'exploitation. Développer et optimiser des états BI Publisher, OTBI et tableaux de bord Oracle Cloud. Participer aux activités de reporting sur SAGE.

Nous recherchons un architecte / expert réseau pour l'un de nos cleints. Voici les missions ! assurer le MCO et le MCS des équipements et systèmes sous la responsabilité de la section ; assurer le support technique de niveaux N2/N3 et, le cas échéant, escalader les incidents vers le support constructeur ; assurer l'interface technique avec les fournisseurs ; déployer les nouveaux projets réseaux et sécurité au sein des datacenters nationaux ; gérer le parc de licences logicielles ainsi que les numéros de série des matériels, en coordination avec les architectes ; installer et qualifier les nouvelles versions logicielles et matérielles ; coordonner et piloter les interventions techniques planifiées en heures ouvrées (HO) et non ouvrées (HNO) ; contribuer à la réalisation d'outils d'automatisation ; contribuer à la définition des règles d'interconnexion entre les différents domaines du SI ; exploiter les outils de gestion des performances, optimiser les infrastructures et renseigner les tableaux de bord ; industrialiser les processus et assurer leur documentation ; gérer les alertes SSI et mettre en œuvre les actions de remédiation concernant les équipements réseaux et sécurité ; veiller au respect des procédures en matière de SSI ; assurer une veille technologique et être force de proposition en matière d'amélioration ; participer aux astreintes opérationnelles en heures non ouvrées. les technologies réseaux et sécurité ; les technologies de pare-feu réseau et applicatif; les équipements Anti-DDoS ; les répartiteurs de charge (Load Balancers) ; les WAF, dans des environnements physiques et virtuels. Une bonne connaissance des techniques d'attaque, des attaques par déni de service ainsi que des risques informatiques est également attendue. Les experts devront disposer d'une expertise technique leur permettant notamment d'assurer : un support N2/N3 sur les pare-feu : filtrage, VPN, Anti-DDoS (Fortinet, Palo Alto, Stormshield, Check Point) ; un support N2/N3 sur les Load Balancers (A10, F5) ; un support N2/N3 sur les WAF (UBIKA, RPA) ; un support N2/N3 sur les équipements Anti-DDoS (Corero).

Administrateur de solution de sécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur Cybersécurité spécialisé en Gestion des Vulnérabilités. Vous serez responsable de l'identification, de l'analyse, de la priorisation et du suivi du traitement des vulnérabilités affectant les infrastructures, systèmes, applications et équipements de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction de la surface d'attaque et l'amélioration continue du niveau de sécurité du SI. Vos missions principales :Assurer la gestion opérationnelle du processus de traitement des vulnérabilités. Réaliser les scans de vulnérabilités sur les environnements applicatifs, systèmes, réseaux et matériels. Analyser, qualifier et prioriser les vulnérabilités en fonction de leur criticité et de leur impact métier. Coordonner les plans de remédiation avec les équipes Infrastructure, Réseau, Digital Workplace et Développement. Assurer le suivi des correctifs de sécurité, mises à jour logicielles et patchs systèmes. Contrôler l'application des mesures correctives et vérifier leur efficacité. Produire les tableaux de bord, indicateurs, reportings et plans d'actions associés. Participer aux audits de sécurité et aux campagnes de tests de vulnérabilités. Réaliser une veille permanente sur les nouvelles failles, CVE, alertes CERT et menaces émergentes. Contribuer à l'amélioration des processus de cybersécurité et de gestion des risques. Participer à la gestion des incidents de sécurité liés à l'exploitation de vulnérabilités.

Nous recherchons un Chef de projet MOE Niveau 3 pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein d'un département en charge des solutions centrales et collaboratives, vous interviendrez sur le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Vous serez garant de la bonne coordination des acteurs internes et externes, du respect des engagements coûts, qualité, délais, ainsi que de la cohérence transverse entre les besoins métiers, les produits et les trajectoires projets. Vous contribuerez également à la mise en place et au suivi de la feuille de route projet, des lignes budgétaires associées et des instances de gouvernance nécessaires au bon déroulement des travaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Cadrer, structurer et organiser chaque étape des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Piloter et contribuer aux études : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, identification des ressources nécessaires, staffing et planning. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets : budgets, ressources, accompagnement au changement, organisation projet. Gérer la relation avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs, depuis la contractualisation jusqu'à la validation finale du projet. Assurer une vision transverse des besoins entre les métiers, les produits, les équipes techniques et les parties prenantes projet. Organiser et animer la gouvernance projet : comités, instances de pilotage, comptes rendus, suivi des décisions et plans d'actions. Arbitrer les éventuels différends entre les équipes et les différents intervenants. Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets à travers des tableaux de bord, indicateurs, plannings et reportings. Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables. Assurer la garantie projet et organiser les retours d'expérience ainsi que les bilans projets. Organiser le passage du projet vers le mode RUN. Structurer le support utilisateur. Participer à l'organisation de la communication, de l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs. Garantir le respect du cahier des charges, des livrables, des délais et des coûts. Proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en lien avec les enjeux qualité, coût et délai. Les livrables attendus incluent notamment : Documents projet. Comptes rendus de réunions et de comités. Tableaux de bord de pilotage. Suivi des temps, des charges et des avancements. Reporting projet. Bilans projets et retours d'expérience. Feuille de route projet et éléments budgétaires associés.

Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation du système d'information, nous recherchons un profil Chef de Projet IT / PMO afin d'accompagner la réécriture d'un système métier sensible et son intégration au sein d'un Back Office mutualisé. Le projet implique des enjeux techniques, fonctionnels et de sécurité, notamment liés à la gestion de données sensibles. Le consultant aura pour principales responsabilités : Définir, mettre en œuvre et piloter le projet afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Assurer la coordination des différentes parties prenantes et veiller à la bonne articulation des étapes clés du projet. Contribuer à la gestion du portefeuille de projets, en tenant compte des contraintes et dépendances liées aux ressources, aux coûts, aux délais et aux compétences. Suivre l'avancement des projets et s'assurer du respect des engagements et des exigences définies. Veiller à l'application des méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet. Identifier, analyser et suivre les risques projets et programmes. Évaluer les besoins en ressources et proposer des optimisations ou réallocations lorsque nécessaire. Proposer des ajustements et replanifications en fonction de l'avancement et des contraintes rencontrées. Assurer le suivi budgétaire : consommés, reste à faire, prévisions et écarts. Suivre les moyens et ressources alloués au regard des prévisions. Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage. Participer à la définition et à l'animation de la gouvernance projet. Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs et à leur déclinaison en feuilles de route opérationnelles. Livrables attendusSchéma directeur de l'activité. Feuilles de route des activités et des projets. Suivis d'avancement et tableaux de bord d'indicateurs. Planning opérationnel. Planification des charges et des ressources. Analyses des risques liés aux activités, projets et programmes. Comptes rendus des instances décisionnaires. Reporting projet et suivi budgétaire.

Contexte Dans le cadre du renforcement d'un département en charge de la Sécurité Opérationnelle, nous recherchons un Chef de Projet / PMO SecOps pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur des paiements. L'environnement présente un niveau de criticité particulièrement élevé, avec des services liés aux paiements bancaires et interbancaires nécessitant de fortes exigences en matière de disponibilité, sécurité, continuité d'activité, traçabilité, audit et conformité. Le consultant interviendra au sein d'une organisation Risque, Contrôle et Conformité rattachée aux Opérations et travaillera en interaction avec les équipes opérationnelles, cybersécurité, risques, contrôle permanent, conformité et audit. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Governance & Delivery, le Chef de Projet / PMO SecOps aura notamment pour responsabilités : * Piloter et coordonner les projets, transformations et initiatives SecOps. * Structurer les plans de travail et consolider les différentes feuilles de route. * Suivre les jalons, risques, dépendances, engagements et plans d'actions. * Assurer le suivi du portefeuille de projets et la visibilité auprès du management. * Préparer et animer les différentes instances de gouvernance et comités de suivi. * Produire les supports de reporting et tableaux de bord nécessaires au pilotage. * Coordonner les différents contributeurs techniques, métiers et fonctions de contrôle. * Accompagner les responsables de pôles dans le pilotage de leurs initiatives. * Assurer le suivi des sujets liés aux risques de niveau 1 et au contrôle permanent de niveau 1. * Suivre les recommandations provenant des audits internes et externes. * Coordonner les sujets de conformité et de certification impliquant les équipes opérationnelles. * Faciliter les échanges avec les équipes Risques, Audit, Cybersécurité, Conformité et les évaluateurs externes. Documentation et livrables Le consultant sera également chargé de : * Maintenir les référentiels de pilotage, modèles de livrables et calendriers. * Garantir la qualité et la disponibilité de la documentation projet. * Contribuer à la mise à jour des processus, procédures et notes d'organisation. * S'assurer de la production, validation et conservation des livrables et éléments de preuve nécessaires aux audits et contrôles. Environnement La mission s'inscrit dans un contexte de production bancaire et de paiements hautement critique, nécessitant un niveau particulièrement élevé de rigueur sur les sujets de sécurité, gestion des risques, disponibilité des services, continuité opérationnelle, conformité et audit.

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Contexte : Dans le cadre de la création d'une Direction IA & Data en 2026, notre client souhaite renforcer son pôle Transformation IA avec un(e) Change Manager Senior. La Direction a pour mission de définir et porter la stratégie IA du Groupe, d'accompagner les métiers dans l'identification et le déploiement de cas d'usage et de favoriser l'adoption des nouveaux usages. Le poste est à l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support. Des astreintes exceptionnelles peuvent être demandées en soirée, week-end et jours fériés. Missions principales : · Identifier et qualifier les opportunités IA en analysant les besoins métiers, la valeur attendue et la faisabilité. · Cadrer les projets IA : objectifs, périmètre, parties prenantes, critères de succès et trajectoire d'industrialisation. · Piloter les POC et expérimentations, organiser les tests utilisateurs et formuler des recommandations. · Coordonner les équipes métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique et RH. · Accompagner la transformation des processus métier en collaboration avec le/la Workflow Designer. · Définir et piloter les plans de déploiement en intégrant les prérequis techniques, organisationnels et humains. · Élaborer et déployer la stratégie de conduite du changement : analyse d'impacts, identification des freins et plans d'accompagnement. · Coordonner les actions de communication, sensibilisation et formation avec le Responsable de Formation IA. · Suivre l'adoption des nouveaux usages à travers les indicateurs d'utilisation, de satisfaction et d'appropriation. · Mesurer la valeur créée, consolider les retours d'expérience et contribuer à l'alimentation de la roadmap IA. Livrables attendus : · Cadrages et feuilles de route des projets IA. · Plans de déploiement et d'accompagnement au changement. · Analyses d'impacts et plans d'actions associés. · Suivi des POC, expérimentations et tests utilisateurs. · Supports de communication, sensibilisation et formation. · Tableaux de bord de suivi de l'adoption et de la satisfaction. · Synthèses des retours d'expérience et recommandations. · Contributions à la roadmap IA et au suivi de la valeur métier.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 Nous recherchons un(e) Consultant(e)Data Analyst Confirmé(e) TALEND H/F Vous interviendrez : Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Analyse et valorisation des donnéesCollecter, structurer et analyser des données provenant de multiples sources. Identifier des tendances, corrélations et opportunités d'amélioration. Réaliser des analyses exploratoires et des études ad hoc. Produire des recommandations basées sur les données. Reporting & Data VisualisationConcevoir et maintenir des tableaux de bord et KPI. Automatiser les reportings récurrents. Garantir la fiabilité et la cohérence des indicateurs. Présenter les résultats aux équipes métiers et à la direction. Qualité et gouvernance des donnéesParticiper aux projets d'amélioration de la qualité des données. Contrôler et fiabiliser les bases de données. Contribuer aux bonnes pratiques de gouvernance Data. Accompagnement des équipes métiersComprendre les enjeux des différentes directions. Traduire les besoins métiers en analyses exploitables. Sensibiliser les utilisateurs aux usages de la Data.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Chef de projet Lean à Lyon : Missions principales : • Assurer la gouvernance des services IT et des processus ITIL au sein de la DIR2S IT • Animer et accompagner les Pilotes Opérationnels de Services (POS) et les Responsables d'Offre (RO) • Piloter les revues de services : planification, animation, comptes-rendus et suivi des actions • Maintenir la cartographie des services et le référentiel documentaire • Gérer la roadmap et le portefeuille de projets IT • Accompagner les projets selon les méthodologies AGILE, SAFe et REPERE IT • Assurer un rôle de coach agile auprès des équipes (PI Planning, Daily, cérémonies Agile) • Animer les instances projets (CESP, CPSI) et préparer les dossiers décisionnels • Piloter les processus ITIL : incidents, demandes, niveaux de service, changements, amélioration continue et continuité de service • Assurer le suivi des KPI, tableaux de bord et reportings de performance • Construire et produire les indicateurs de qualité de service et de performance • Assurer la gestion des SLA et le suivi des processus opérationnels • Participer aux évolutions des outils ITSM et aux projets de transformation des processus • Accompagner le changement, former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques ITIL • Conduire les plans d'amélioration continue et les plans de continuité de service • Assurer un rôle de conseil auprès des parties prenantes sur l'optimisation des processus et l'organisation des services IT

Contexte : L'objectif de la mission est d'accompagner les projets de sécurité des solutions collaboratives, en particulier autour de l'écosystème M365 et des solutions de protection des données sensibles. Le consultant intégrera une équipe d'experts en sécurité des données et travaillera en collaboration étroite avec les équipes basées à Porto. La mission vise à garantir le maintien en condition de sécurité des solutions collaboratives, à piloter les campagnes de revue des accès, et à assurer le RUN des solutions de protection des stockages bureautiques. Missions : Sécurisation des solutions collaboratives :Définir, paramétrer et améliorer les règles de sécurisation M365. Produire des analyses de sécurité sur les nouveaux services M365. Assurer la sécurité des projets intégrés au tenant M365. Protection des données & gouvernance des accès :Déployer la solution de revue des partages M365 (IDECSI). Piloter les campagnes de revue des accès et des partages. Maintenir et améliorer un tableau de bord des indicateurs de sécurité. RUN & MCO des solutions de protection des données :Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données bureautiques sur NAS (Varonis, SailPoint). Suivre les incidents N2/N3 et piloter les remédiations. Documentation & standards :Rédiger des guides, standards et bonnes pratiques de sécurité. Participer aux audits internes et externes. Appliquer les recommandations d'audit et les demandes de mise en conformité. Veille & innovation :Assurer une veille technologique sur les sujets sécurité, cloud et protection des données. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité et les performances.

Notre client officiant dans le secteur de l'industrie et basé dans les Vosges (88) est à la recherche d'un-e Responsable Ressources Humaines de Transition (H/F). MISSIONS - Administration du personnel et paie o Piloter l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et assurer la gestion quotidienne de la fonction RH o Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie o Assurer le suivi de la paie sur Silaé o Gérer les contrats cadres ainsi que les dispositifs de mutuelle et prévoyance, en coordination avec la Responsable Administrative et Financière o Veiller à la conformité des pratiques RH et au suivi administratif des collaborateurs - Recrutement et gestion de l'intérim o Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin à l'intégration des collaborateurs o Prendre en charge les recrutements ponctuels selon les besoins du site o Assurer la gestion et le suivi des agences d'intérim et des cabinets de recrutement o Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité - Relations sociales o Préparer et animer les réunions du CSE, en collaboration avec le Directeur d'Usine o Assurer la gestion des relations avec les partenaires sociaux o Accompagner les managers et la direction sur les sujets de droit social o Garantir l'application du droit du travail et des dispositions de la convention collective applicable - Développement RH o Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle o Identifier les besoins et coordonner les actions de formation o Assurer l'accompagnement et le suivi de l'apprenti(e) RH o Mettre en place et suivre des KPI RH : suivi des effectifs, augmentations salariales, indicateurs sociaux, etc - Organisation et projets o Participer à la restructuration et à l'organisation du service RH o Déployer des outils de suivi et de reporting : intérim, effectifs, indicateurs RH, tableaux de bord, etc. o Accompagner le déploiement de SAP o Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SAP o Prendre en charge ponctuellement certaines tâches administratives transverses nécessaires au bon fonctionnement du site : achats de fournitures, réservation de salles, support à la Direction, etc.

Dans le cadre du renforcement de la sécurité de ses infrastructures, un groupe recherche un Consultant Cybersécurité spécialisé en protection DDoS pour contribuer à la définition, au déploiement et à l'exploitation des dispositifs de défense contre les attaques par déni de service distribué. La mission intervient dans un environnement de cybersécurité opérationnelle, en lien étroit avec les équipes sécurité, infrastructure et les partenaires spécialisés. L'objectif est d'assurer un niveau de protection adapté tout en améliorant l'automatisation et la supervision des dispositifs de mitigation. Missions et responsabilités Définir et mettre en œuvre les politiques et stratégies de protection DDoS adaptées aux infrastructures du groupe. Analyser les alertes et attaques détectées afin de qualifier les menaces et définir les contre-mesures appropriées. Administrer et optimiser les solutions de protection DDoS Cloud, notamment les mécanismes de scrubbing et de mitigation volumétrique ou applicative. Coordonner les actions techniques avec les équipes de cybersécurité, les équipes infrastructure et les partenaires/fournisseurs. Automatiser la gestion des configurations et certaines opérations de sécurité à l'aide de Terraform et Ansible. Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi des détections, attaques et actions de mitigation dans Splunk ou une solution équivalente. Définir et maintenir les processus de gestion des incidents DDoS : détection, qualification, escalade, mitigation, retour à la normale et post-mortem. Rédiger et maintenir la documentation d'architecture, les schémas de flux et les procédures d'exploitation.