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Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un PMO Projets pour accompagner le suivi et la gouvernance de nos initiatives internes et externes, notamment celles liées à la sécurité du système d’information . Véritable garant des bonnes pratiques et du pilotage méthodologique, vous jouerez un rôle central dans l’amélioration continue des processus de gestion de projets. Vos missions : Rattaché(e) à la direction des projets et en lien étroit avec les responsables de domaine, vous aurez pour principales responsabilités : Gouvernance et méthodologie : Définir, documenter, mettre en place et tenir à jour les normes, procédures et référentiels projet internes ; Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et de demandes ; S’assurer du respect du cycle de vie projet (du cadrage à la phase bilan) ; Structurer, formaliser et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projet au sein des équipes. Pilotage et reporting : Piloter le portefeuille de projets et de demandes sur les plans quantitatif et qualitatif : Collecter, consolider et contrôler les informations liées à la planification, à l’organisation et au déroulement des projets ; Élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting ; Effectuer le pilotage opérationnel des projets selon les priorités et les enjeux du SI. Support et accompagnement : Former et assister les utilisateurs dans la mise en œuvre des méthodes et outils projet ; Conseiller et appuyer les équipes sur les aspects techniques ou fonctionnels ; Participer activement à la diffusion d’une culture projet commune ; Animer des réunions de suivi de portefeuille et de coordination d’équipes. Qualité et sécurité : Veiller à la conformité des procédures qualité et sécurité en lien avec les politiques internes ; Mettre en œuvre ou contrôler les dispositifs de suivi qualité/sécurité des projets ; Participer à la veille technologique, réglementaire et méthodologique afin d’anticiper les évolutions du domaine.

Objectifs de la mission Piloter la mise en conformité d’une entreprise avec une directive réglementaire sur la transparence des salaires. Assurer le cadrage, la gouvernance et la coordination des parties prenantes (RH, rémunération, juridique, IT, data, communication). Mettre en place un dispositif de pilotage (KPI, reporting, tableaux de bord) pour garantir le bon déroulement du projet. Cartographier les impacts entre exigences réglementaires, impacts métier et solutions techniques. Définir un plan de conduite du changement : communication interne, formation, accompagnement des managers et des équipes RH sur les nouveaux processus. Périmètre Analyse de l’existant (processus, outils, grilles de rémunération, suivi des recrutements). Définition de la cible : processus, rôles, responsabilités, outils, et déclinaison en feuille de route. Coordination avec les équipes digitales et métiers sur les jalons du projet. Communication et conduite du changement. Participation à la gouvernance : comités pilotes, ateliers métier/IT, suivi des risques, pilotage budget et planning.

Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers. Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives. Mettre en place et améliorer les outils de reporting et tableaux de bord. Garantir la fiabilité des données financières et des indicateurs de performance. Participer à la définition et au suivi des KPIs. Conseiller la direction sur les optimisations financières et opérationnelles. Contribuer à la mise en conformité avec les normes comptables et réglementaires. Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d'analyse financière. Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel avancé) et ERP (SAP, Oracle, etc.). Capacité à structurer et automatiser les reportings. Compétences en modélisation financière et analyse de rentabilité. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.

Objectifs : Nous Assister en tant que technicien sur la métrologie et la gestion et l’administration de la solution Nexthink déployée sur les postes de travail du SI du Groupe SNCF. Les objectifs principaux de cette mission sont la mise œuvre, la configuration, la gestion, l’administration et l’amélioration de la solution Nexthink, notamment : Répondre aux demandes des différents clients (Assistances Utilisateurs Nationales ou Régionales) en utilisant les outils de la solution Nexthink (Remote action, Tableaux de bord, campagne, ...); L’intervenant accompagnera diverses entités métiers du Groupe à travers l’équipe métrologie et sera en lien direct avec les différentes assistances Utilisateurs. (bureautiques et métiers). Répondre aux expressions de besoin émises par les clients du service de la Métrologie Poste de Travail (chiffrage, livrable et assistance clients); Documenter les processus et les appliquer Suivre et appliquer les mises à jour dans les modules de la solution Nexthink par les clients; Maintenir en condition opérationnelles (MCO) les plateformes et serveurs d’outillages (suivi, gestion des mises à jour, gestion des incidents, …). Du conseil et des études de cas pourront être demandés. Missions : Les exigences décrites sont détaillés ci-dessous en tâches à accomplir : Apporter son expertise technique dans l’environnement précité; Développer et corriger des scripts en PowerShell; Créer différents modules sur la solution Nexthink (tableaux de bord, recherche, campagne de communication, tag, …); Créer des exports de données pour la solution Nexthink ou des clients, via les serveurs d’outillage (développement PowerShell, tâches planifiées, …); Gérer les incidents et leur résolution en interne (également en lien avec l’éditeur : création et suivi de tickets incidents en interne et éditeur, support éditeur en anglais); Créer de la documentation pour le service ou nos clients et documenter les existants; Savoir vulgariser le discours en fonction des intervenants (MOA, MOE, Assistances Utilisateurs, clients).

Rejoignez l'une des entreprises leaders dans l'optimisation et la transformation digitale au sein du secteur des services numériques. Basée à Lille et rayonnant sur tout le territoire français, notre entreprise s'engage à offrir des solutions innovantes à ses clients afin de les accompagner dans leur évolution. Face à une croissance constante et à une demande accrue pour des analyses de données précises et transformantes, nous recherchons activement un(e) Data Analyst pour renforcer notre pôle Data. Vous travaillerez étroitement avec les métiers pour transcrire leurs besoins en solutions data-driven, assurant la qualité et la pertinence des insights. Missions - Élaborer le cadrage fonctionnel des cas d’usage avec les différents métiers de l'entreprise. - Traduire des besoins métier en datasets, KPIs et tableaux de bord efficaces. - Réaliser des explorations approfondies de données avec un fort accent sur le storytelling. - Assurer la documentation et la qualité des données. - Contribuer à la mise en œuvre des cas d’usage sur Power BI / Fabric en tant que data consommateur. - Fournir un support aux POC/expérimentations IA en collaboration avec les Data Engineers.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Assistant RSSI (H/F) Le démarrage est prévu début janvier 2026 🎯 Objectif Appui au RSSI Groupe pour renforcer le dispositif cybersécurité et conformité, piloter la gouvernance SSI et assurer la conformité PSSI Groupe. ⚙️ Missions Suivi des plans d’action, incidents, habilitations et dérogations. Participation aux comités SSI et reporting associé. Analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005). Campagnes de sensibilisation sécurité (phishing, Blusecure). Suivi des prestataires et externalisations critiques. 📦 Livrables Comptes rendus et tableaux de bord SSI. Synthèses de risques et recommandations. Supports de sensibilisation. 🧠 Compétences clés ISO 27001 / 27005 • EBIOS RM • Gouvernance SSI • Audit & conformité (ACPR, BCE) • M365 sécurité • Reporting & KPI. 🧩 Profil Consultant senior ou expert SSI, capable d’assurer le pilotage opérationnel et la conformité cybersécurité.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en œuvre d’une solution CMDB (gestion des actifs IT/OT, Legacy et Cloud) et de l’amélioration de l’Observabilité pour renforcer les performances, la cybersécurité, la conformité (NIS2, ISO 62443, NIST CSF, ISO 27001) et le maintien en conditions opérationnelles (MCO / MCS) de notre client final nous recherchons un Expert Qualité, Process & CMDB Management spécialisé Service Now Tâches à réaliser : 2 instances de CMDB open source (On-premise ou sur base IaaS / PaaS / SaaS) communicantes avec ServiceNow (pas d’exigence de synchro continue) et ISTAR · Prise en compte des CI côté AWS (visibilité et optimisation des ressources Cloud) · Modèle de données adapté au secteur industriel OT supportant différentes classes de CI selon criticité · Découverte automatisée (SNMP/agent), cartographie, reporting, tableaux de bord, extractions (csv/pdf), workflows de mise à jour, API d’interfaçage · Documentations complètes (DAT, DEX, manuels, procédures), support à déterminer la 1ère année au-moins durant les 6 mois à l’issue du transfert de compétences (VBAF / VSR) · Définition Gouvernance et responsabilités opérationnelles (RACI à proposer) Outils · Solutions open source à privilégier (contexte PME à ETI, autonomie à l’égard d’éditeurs commerciaux, absence de couts de redevances logicielles / licence) · CMDB : fonctionnalités ITSM recouvrant a minima ce que propose par exemple « iTop » avec possibilité d’interfaçage, adaptations à la marge (spécifique limité) · Observabilité : équivalent fonctionnel proposé par exemple par « OpenObserve », fonctions évoluées correspondant à « l’état de l’art » (standard OpenTelemetry, workflow et automatisation, dashboards interactifs, contexte et tagging avancée des ressources, disposant nativement d’une brique d’IA idéalement)

I. Contexte : Notre département IT souhaite mettre en place et animer une Communauté de Pratique dédiée à l’observabilité et à la supervision de nos applications métiers. En tant qu’expert Observabilité/Supervision, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre une stratégie d’observabilité complète (monitoring, logs, alerting, tracing) afin de garantir une visibilité en temps réel sur l’état de santé, les performances et le comportement de nos applications. Ces solutions permettront une détection proactive des incidents, un diagnostic rapide des problèmes et assureront la disponibilité de nos services critiques. L’environnement applicatif est hybride, composé de solutions cloud (D365, Power Apps, services Azure, Data product Fabric) et d’applications hébergées on-premise sur serveurs Windows (sites web, serveurs IIS, etc.). II. Missions : · Référent technique pour contribuer à la construction et à l’implémentation des composants de supervision et des pipelines d’observabilité · Fournir une expertise et, si nécessaire, participer à la conception, l’intégration et le déploiement des solutions de supervision (dashboards, collecte de logs, tracing, détection d’anomalies basée sur l’IA, etc.) · Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité pour intégrer les outils et pratiques d’observabilité dans les pipelines CI/CD · Apporter son expertise lors des incidents et des analyses de causes racines. · Identifier les besoins spécifiques de chaque équipe et définir des plans d’accompagnement. · Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports pour visualiser les performances applicatives · Analyser et interpréter les métriques pour identifier les tendances et détecter les problèmes de manière proactive · Définir la gouvernance, les règles de fonctionnement et les objectifs de la Communauté. · Mettre en place des outils collaboratifs (wiki, canaux Teams) · Organiser et animer des sessions de la communauté · Favoriser les échanges inter-équipes et le partage de connaissances · Co-construire des standards techniques et des guidelines avec les équipes · Rédiger des guides de bonnes pratiques et de la documentation technique · Assurer une veille active sur les technologies et pratiques d’observabilité · Évaluer et tester de nouveaux outils du marché · Proposer des POC et des expérimentations innovantes.

Data Architect Expérience: • Compétences indispensables 7 à 12 ans en ingénierie des données avec DWH (Kimball/Inmon) et BI plus Lakehouse (Iceberg/Delta/Hudi), Trino/Presto, Spark/Flink, Kafka/PubSub. Modélisation sémantique, contrats de données, ingénierie de la performance, couche dbt/metrics ; GCP + hybride sur site, IaC/CI-CD pour les données. Architecture monopage, contrats de données, ADR/HLD, modèle sémantique et arbre KPI, runbook/SLO, modèle de coût. Mission Maîtrisez l'architecture de la solution de bout en bout pour les produits de données et les cas d'utilisation analytiques au sein d'une ou plusieurs chaînes de valeur. Traduisez les résultats commerciaux en solutions de données sécurisées, évolutives et soucieuses des coûts, basées sur les données et la plateforme d'entreprise (DWH, Iceberg/Trino lakehouse, streaming, ML, GCP/on-premise). Architecture : Ingestion de lots/flux, DWH (Kimball/Star) + Lakehouse (Iceberg/Trino), service via SQL/APIs/couche sémantique ; Les fonctionnalités ML s'écoulent en cas de besoin. Modélisation : Concepts métiers → conceptuels/sémantiques → logiques/physiques (partitionnement, ordre Z/cluster, index). BI & Analytics : Posséder la couche sémantique/les métriques, gouverner les KPI, optimiser les performances du tableau de bord/requête, la mise en cache, les agrégats ; activer le libre-service (couche dbt/metrics + catalogue). Ops & FinOps : SLO (fraîcheur/latence/coût), observabilité, runbooks, backfills ; ajustez le stockage/les requêtes pour réduire les coûts. Gouvernance/Maillage : métadonnées de propriété du produit, découvrabilité, documentation ; publication de blueprints et ADR. Compétences indispensables 7 à 12 ans en ingénierie des données avec DWH (Kimball/Inmon) et BI plus Lakehouse (Iceberg/Delta/Hudi), Trino/Presto, Spark/Flink, Kafka/PubSub. Modélisation sémantique, contrats de données, ingénierie de la performance, couche dbt/metrics ; GCP + hybride sur site, IaC/CI-CD pour les données. Architecture monopage, contrats de données, ADR/HLD, modèle sémantique et arbre KPI, runbook/SLO, modèle de coût. Gestion des parties prenantes • Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise, les responsables de livraison et les propriétaires de produits pour recueillir des informations, comprendre les points faibles et hiérarchiser les fonctionnalités qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. • Présenter régulièrement des mises à jour sur les progrès à la haute direction, en soulignant les étapes franchies, les défis rencontrés et les prochaines étapes du processus de développement.

Consultant Reporting & Bases de données (H/F) - Nantes - Nantes 📍 Lieu : Nantes (44) 🕓 Démarrage : ASAP 🏠 Télétravail / hors site : 40% après 3 mois de présence (maximum 60%), uniquement en France métropolitaine 📚 Mots-clés : Reporting - OBIEE - SQL - PL/SQL - Power BI - Tableau - Analyse de données 🎯 Mission Vous interviendrez au sein d'une équipe Data Analyses, pour accompagner les métiers dans leurs besoins de reporting et extraction de données. Le consultant sera formé sur OBIEE sur site, mais doit déjà maîtriser un autre outil de reporting (Power BI, Tableau, Cognos, etc.). Vos principales responsabilités : Réaliser des requêtes PL/SQL et SQL pour répondre aux demandes métiers (extraction de données back-office opérations). Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et rapports sur OBIEE. Intervenir ponctuellement en production sur des scripts SQL et assurer le suivi des données. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs besoins fonctionnels en rapports exploitables. Monter progressivement en compétences sur le fonctionnel métier, notamment sur l'Épargne Salariale.

Nous recherchons un(e) chef de projet Géomarketing pour piloter l’industrialisation de nos outils géomarketing et la mise en place d’un reporting KPI efficace, afin de renforcer la prise de décision et l’optimisation des opérations commerciales et logistiques. Missions principales : Industrialisation des outils géomarketing Analyse des besoins métiers et identification des outils existants. Standardisation et automatisation des processus géomarketing. Déploiement de solutions adaptées aux différentes entités du groupe. Formation et accompagnement des utilisateurs internes. Mise en place de reporting KPI Définition et structuration des indicateurs clés de performance (KPI) géomarketing. Création de tableaux de bord interactifs et automatisés pour le suivi des activités. Mise en place de processus de collecte, de consolidation et d’analyse des données. Pilotage de la performance et identification des leviers d’optimisation. Pilotage de projets transverses Coordination avec les équipes commerciales, marketing, logistique et IT. Suivi du planning, des coûts et des livrables. Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Directeur de projet Spécialités technologiques : Test Logiciel, Reporting, Conduite du changement Automatisation des tests Compétences Technologies et Outils ISTQB JIRA Soft skills Leadership La Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe a lancé un projet stratégique visant à améliorer la qualité des développements informatiques et à réduire les délais de mise en production grâce à la modernisation et à l’industrialisation de sa chaîne de tests. Dans ce cadre, l’organisation recherche un Directeur de Projet disposant d’une solide culture SI pour piloter le chantier dédié à l’industrialisation de la pyramide de tests. Le périmètre couvre notamment : MISSIONS - La définition et la mise en œuvre d’une stratégie de tests adaptée aux enjeux du SI - L’automatisation des tests (TNR, tests black-box, tests bout-en-bout) - Le pilotage et la mesure de la couverture de tests - La gestion et l’administration des environnements de tests Le Directeur de Projet aura la responsabilité complète du ou des projets confiés, dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, humaine, juridique et technique. Il pilotera un ensemble de chantiers complexes impliquant de multiples parties prenantes. Responsabilités principales - Pilotage & Gouvernance - Assurer la pertinence, l’opportunité et la cohérence globale du projet - Prendre les décisions clés et garantir la validation des livrables jusqu’à la recette finale - Structurer et animer les instances de pilotage - Communication & Conduite du changement - Porter la vision du projet et animer la communication auprès des équipes - Préparer et piloter la conduite du changement - Faciliter la coordination entre les différentes entités impliquées - Gestion des ressources & performance - Piloter les ressources humaines et budgétaires - S’assurer du respect des exigences qualité, coûts, délais - Garantir un reporting régulier et clair auprès de la Direction Livrables attendus : - Plan d’organisation du ou des projets pilotés - Reporting Direction sur l’alignement et l’avancement des travaux - Gouvernance, instances et tableaux de bord de performance - Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de tests et d’automatisation

Ingénieur Cloud DevOPS (F/H) - Lille Dans le cadre d'une prestation stratégique chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps confirmé pour intégrer une squad agile dédiée à la modernisation des infrastructures, à l'automatisation des processus de delivery et à la sécurisation des environnements Cloud. Objectifs et principales activités : Architecture & Automatisation Concevoir des architectures Cloud scalables, sécurisées et résilientes. Définir et implémenter des standards d'automatisation via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Participer à la modélisation des environnements et à leur documentation technique. CI/CD & Delivery Déployer et optimiser des pipelines CI/CD robustes et intégrés aux workflows de développement (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD). Intégrer des tests automatisés (linting, sécurité, performance) dans les chaînes de build et de déploiement. Assurer la traçabilité, la fiabilité et la fluidité des livraisons en environnement multi-projets. Containerisation & Orchestration Administrer des clusters Kubernetes (AKS, EKS, GKE) et gérer les workloads conteneurisés (Docker). Implémenter des stratégies de scaling automatique, de gestion des secrets et de haute disponibilité. Participer à la mise en place de microservices et à leur supervision. Monitoring, Observabilité & Sécurité Mettre en œuvre des solutions de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog). Définir des alertes proactives et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés. Collaborer avec les équipes sécurité pour intégrer des pratiques DevSecOps : scans de vulnérabilités, IAM, chiffrement. Collaboration & Expertise Travailler en méthodologie Agile/Scrum, en lien direct avec les développeurs, architectes et Product Owners. Participer aux revues de code, aux démarches d'amélioration continue et aux rituels d'équipe. Être force de proposition sur les évolutions techniques, les choix d'outils et les optimisations d'infrastructure.

Nous sommes à la recherche d'un administrateur de bases de données DB2 sur environnements IBM AIX de niveau 3. Pour assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des bases DB2 ID et également assurer les activités de Build autour de DB2 (projet d'évolution de version DB2 par exemple). Maintenir et faire évoluer la cartographie des risques, Animer et piloter les risques de la direction, Mettre à jour les tableaux de bord Environnement de production du CloudProvider Bases DB2 (IBM AIX) Outils : IWS, Zabbix, GoldenGates

Environnement technique de la prestation À la suite d’une réorganisation interne ayant entraîné le départ de collaborateurs clés, le client fait face à une perte de maîtrise opérationnelle de sa plateforme Data. Cette dernière, incluant les services BI (Data Warehouse et Power BI), est désormais considérée comme un service critique, avec une exigence de disponibilité et de performance 24/7. Cette évolution s’accompagne d’une sollicitation accrue de la plateforme et d’une consommation continue des données, nécessitant une réactivité renforcée et une supervision proactive. Prestation attendue La mission consistera à travailler sur : Frameworks d’ingestion et restitution : Définir les standards pour ingestion (batch, streaming, CDC) et restitution (API, BI, data services). Vision AS IS > TO BE Framework « Observabilité & qualité des données » : Définir métriques et roadmap pour monitorer la qualité des données critiques, en lien avec une initiative déjà lancée avec SODA. Monitoring des flux & santé de la plateforme : Contribuer à la mise en place des indicateurs et outils pour surveiller la performance et la disponibilité des pipelines, service et ressources de la plateforme. (en lien avec le plan de robustification déjà lancé et les travaux menés en parallèle sur la partie FinOps) Plan de migration SSIS + SQL Server → Snowflake : Définir la méthodologie (phases, outils, patterns). Identifier les risques et dépendances. Stratégie d’Access Management : (priorité 2) Définir les rôles, politiques RBAC/ABAC. Garantir la conformité avec les standards de sécurité et gouvernance. Tous éléments de documentation jugés nécessaires pour sécuriser la gestion quotidienne et évolutive de la plateforme : des travaux de retro-documentations pourraient être réalisés afin d’illustrer les écarts VS état de l’art. Ces activités mèneront à la production des livrables ci-dessous : Documentation des frameworks ingestion & restitution(As is > To be). Plan d’observabilité & qualité des données (métriques, outils, roadmap). [CONTRIBUE]Tableau de bord pour monitoring des flux et santé plateforme. Plan de migration (méthodologie, roadmap, estimation effort). Stratégie d’Access Management (modèle de rôles, règles d’accès). Formaliser la feuille de route opérationnelle 2026+ avec le data architect déjà en place pour limiter les écarts avec l’état de l’art.

Consultant PMO (F/H) - Niort 📌 Consultant(e) PMO - Rejoignez Experis et donnez du sens à vos compétences ! 📍 Localisation : Niort 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée (5 ans minimum) Chez Experis , ESN spécialisée dans l'accompagnement des projets de transformation digitale, nous plaçons l'humain et l'expertise au cœur de notre mission. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO pour intervenir sur une mission stratégique au sein d'un grand compte. 🎯 Vos missions principales Vous serez en charge de structurer et fiabiliser le pilotage des activités d'un département en pleine croissance : 🔹 Suivi Budgétaire & Financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi budgétaire Suivre la consommation des charges via Clarity, analyser les écarts et produire des alertes Centraliser les incidents projets et leurs impacts financiers 🔹 Gestion de la Capacité & des Ressources Fiabiliser l'analyse des feuilles de temps hebdomadaires Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes Piloter et challenger le ratio d'activité Run/Projets 🔹 Gouvernance & Reporting Produire des reportings consolidés (hebdomadaires/mensuels) Préparer et animer les comités de pilotage Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle