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Missions principales Garantir la cohérence des services réseaux et des infrastructures socles de l’entreprise. Définir et proposer une stratégie de modernisation et piloter les projets stratégiques d’infrastructure. Assurer l’urbanisation technique, la conception et l’évolution des réseaux, des composants de sécurité et des infrastructures d’hébergement, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Activités quotidiennes Rédaction de documents techniques (DAT, CAT). Réalisation de schémas d’architecture. Conduite d’études, analyses et propositions techniques. Mise en place et suivi de POC (Proof of Concept). Maintien de la relation avec les équipes internes et partenaires. Application et suivi des normes d’urbanisation et des règles SSI. Compétences techniques requises Systèmes : OS Linux et ses composants. OS Windows et ses composants. Annuaire et authentification : LDAP, Active Directory. Protocoles d’authentification (Kerberos, SSO, etc.). Supervision : Centreon, Zabbix. Transfert de fichiers sécurisé : CFT, Secure Transport. Services Web : Apache, Nginx. Applications : Tomcat et autres middlewares. Gestion des certificats : SSL/TLS.

AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'une prestation de longue durée en IDF un : Devops Senior Kubernetes H/F Mission détaillée : ● Mise en œuvre de solutions de sécurisation du socle SSO/LDAP, garantissant la conformité et la fiabilité des accès. ● Déploiement avancé de Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs, la scalabilité des applications et la résilience des déploiements. ● Maîtrise de l’architecture Cloud Native, avec un accent sur l’observabilité, la sécurité et la haute disponibilité dans des environnements Kubernetes. ● Conception d’infrastructures as-code avec Terraform, intégrées aux workflows de déploiement et de scaling dynamique. ● Mise en place de pipelines CI/CD robustes (GitLab CI/CD, Bitrise, Codemagic, Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions) pour automatiser tests, builds et déploiements multienvironnements. ● Utilisation de Docker pour la conteneurisation et l’optimisation des cycles de développement. ● Expérience multi-cloud sur Azure et Google Cloud Platform (GCP), incluant le déploiement et la gestion de clusters managés (AKS, GKE) ainsi que le développement de Cloud Functions

SEA TPI recrute un Administrateur système et réseaux F/H, dans le cadre d'un renfort des équipes IT de notre client, basé à Rouen, en raison d'un déménagement de site et de la continuité de service (MCO). Au sein de l'équipe Administration systèmes et réseaux, vous aurez pour missions principales : Maintenance et Exploitation (MCO) • Vérification quotidienne du bon fonctionnement des systèmes (Windows Server, Linux). • Résolution des incidents (niveau 1 et 2) ou escalade vers l'administrateur référent. • Gestion des tickets (30 à 50/semaine) via Freshservice : • Prise en charge, suivi, et résolution directe si possible. • Dispatch des tickets non résolus selon leur typologie (problème/changement). • Support utilisateurs local (assistance technique, formation ponctuelle). • Permanence pendant les congés (sur site ou à distance). Administration Systèmes et Réseaux • Supervision des équipements (Cisco, Meraki, Fortinet FortiGate). • Gestion des accès et droits (AD, Azure AD, SSO, MFA). • Administration des environnements virtualisés (Nutanix, Azure). • Sauvegarde et restauration des données (Veeam ou équivalent). • Monitoring des performances (seuils d'alerte, paramétrage des systèmes). Sécurité et Conformité • Application des politiques de sécurité (patchs, antivirus, IDS/IPS). • Gestion des accès sensibles (logs obligatoires pour toute modification en production). • Respect des règles de confidentialité (accès à des données personnelles, BAL). • Documentation des interventions (traçabilité des actions). Reporting et Collaboration • Suivi quotidien des interventions (via ticketing). • Reporting hebdomadaire d'activité (format mail ou autre). • Mise à jour de la base de connaissances si nécessaire. • Collaboration avec l'équipe IT interne et les autres prestataires. Informations complémentaires sur le poste : • Présence sur site fortement recommandé mais télétravail possible pendant la fermeture des campus pour assurer la permanence. • Horaires de bureau (pas d'astreinte nocturne ou week-end, sauf exception). • Disponibilité pendant les congés de l'équipe interne. • Accès à des données sensibles (BAL, environnements de production en lecture/écriture avec logs). Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : gpexsrs0q5

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens dans le secteur de l'édition, je suis à la recherche d'un Chef de projet sénior Tech. Les missions Au sein de la Direction Technologies, Data & Digital (DTDD) du groupe et plus précisément au sein de la Digital Factory, vous intervenez dans l’équipe travaillant sur la plateforme SSO client. Celle-ci est responsable de l’authentification, de la fédération d’identité, de la gestion des accès et de l’enrichissement des données comptes utilisateurs et abonnements. Cette plateforme constitue un socle technique transverse, au service de l’ensemble des marques et produits numériques du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior expérimenté(e) dans le pilotage transverse et multi-projets relevant de différents domaines fonctionnels ou techniques. Cette personne sera chargée à la fois de conduire des projets de bout en bout dont il a la responsabilité directe (projets d’évolutions, fiabilisation et rationalisation des différentes briques applicatives de la plateforme client), mais aussi de coordonner l’équipe sur les projets pilotés par d’autres entités équipes (Digital Factory, Data, Sécurité, Infrastructure, Architecture, E-commerce, Produits, etc.) en garantissant le respect des critères de qualité et la conformité aux délais et coûts établis. L’équipe est composée d’un lead tech et de 3 développeurs.

ACCROCHE SI POUR TOI CHAQUE IDENTITÉ MÉRITE UNE PORTE SÉCURISÉE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir des architectures IAM robustes et évolutives Sécuriser les accès, les identités et les habilitations au cœur des SI Relever des défis techniques dans des environnements critiques et multi-cloud Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur stratégique du secteur , tu seras Définition des architectures fonctionnelles et techniques IAM, tu réaliseras Choix des solutions, cadrage des besoins et conception des flux, tu piloteras Mise en œuvre des briques IGA, SSO, MFA, RBAC, tu coordonneras Sécurisation des accès dans les environnements hybrides (on-prem / cloud), tu assureras Support à l’intégration des solutions IAM dans le SI global, tu accompagneras Participation aux comités d’architecture et contribution à la gouvernance IAM, tu impulseras Veille technologique sur les solutions du marché, tu effectueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum sur des projets IAM d’envergure Maîtrise des solutions du marché : Connaissance approfondie des protocoles d’authentification : Maîtrise des environnements cloud : Azure, AWS, GCP Bonne compréhension des enjeux réglementaires : RGPD, LPM, ISO 27001 AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Visionnaire : tu penses l’IAM comme un pilier de la stratégie de sécurité Méthodique : tu structures tes architectures pour allier robustesse et agilité Communicant(e) : tu sais convaincre les parties prenantes métier et techniques Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux contraintes terrain Autonome : tu prends en charge tes projets d’architecture de bout en bout Pédagogue : tu expliques des concepts complexes avec clarté Curieux(se) : tu explores les nouvelles tendances IAM, Zero Trust, CIEM Orienté(e) sécurité : tu garantis que chaque accès est tracé, justifié et maîtrisé

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, poursuit sa transformation IT vers une organisation agile à l'échelle (SAFe). Dans ce cadre, le consultant interviendra en transverse IT & métier pour sécuriser et structurer les environnements du domaine Investissement. Missions principales : Gestion des accès NAS sensibles : Analyse des risques, nouvelle arborescence des droits, mise en œuvre technique Gestion des Data Brokers : Audit des contrats et licences, coordination avec achats/juridique/conformité Shadow IT & conformité : Identification des outils non référencés, cartographie, mise en conformité des accès Excellence opérationnelle : Amélioration du socle IT, participation à la gouvernance et amélioration continue Environnement technique : Technologies : NAS, SSO, workflows d'habilitation Infrastructure : Cloud privé interne Méthodologie : Organisation SAFe Secteur : Environnement bancaire exigeant

Je recherche un Consultant Freelance SAP BASIS disposant de plus de 10 ans d’expérience sur SAP, avec un profil polyvalent, technique et stratégique. Le consultant interviendra sur un projet de migration et de transformation RISE avec une forte composante SAP BTP (Business Technology Platform). Son rôle consistera à challenger l’intégrateur, garantir la cohérence technique de la solution et contribuer activement à la réussite du déploiement. Tâches : Collaboration étroite avec l’intégrateur pour piloter les choix techniques et assurer un haut niveau de performance, de sécurité et de disponibilité. Assurer le suivi hebdomadaire avec l’équipe SAP (Solution dans le cloud privé RISE), suivre les actions et préparer les activités de Go Live. Administrer la plateforme SAP BTP et superviser les actions techniques et de sécurité sur les environnements SAP (Fiori deployment, SAP GUI packages, correctifs de sécurité). Gérer l’intégration avec le reste du SI (SSO, provisioning utilisateurs, scheduling des traitements, intégration et extraction de données), en garantissant une solution stable, standardisée et scalable. Administrer la plateforme ALM Cloud (Application Lifecycle Management). Apporter une expertise transverse (technique, architecture, sécurité, intégration, cloud) pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées et pragmatiques. Piloter les projets de migration, upgrade et optimisation SAP RISE/S/4HANA. Coordonner les partenaires externes et gérer la relation avec SAP RISE pour le suivi des SLA, RCA et plans d’amélioration. Définir et maintenir les architectures SAP complexes : haute disponibilité, DRP, sécurité, intégration inter-systèmes. Contribuer aux revues d’architecture Cloud et à la stratégie de modernisation de la plateforme. Profil recherché Expérience : 10+ ans sur SAP Basis , dont plusieurs projets S/4HANA et RISE réussis. Expertise technique : SAP Basis, NetWeaver, HANA, S/4HANA, SAP BTP RISE Private Cloud, ALM Cloud, Sécurité, Intégration SSO, API, RFC, IDoc Compétences clés : Maîtrise des environnements hybrides et multi-cloud Solides connaissances en développement (ABAP, intégration BTP, API REST/SOAP) Capacité à challenger les prestataires, à comprendre les enjeux métiers et à transformer les contraintes techniques en leviers de performance.

Programme Identité & Convergence Active Directory Une grande organisation internationale lance un programme stratégique de modernisation de son infrastructure d’identités . Les objectifs : un Active Directory global et rationalisé, une gouvernance IAM plus robuste, une amélioration du cycle de vie des identités ( Joiner – Mover – Leaver / JML ), une réduction de la surface d’attaque, et une expérience d’accès plus fluide pour les utilisateurs internes et externes. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un Chef de Projet IAM / Proxy Product Owner pour renforcer les équipes Identity & Access Management. 1. Pilotage projet – Active Directory & Identity Suivi des chantiers liés à la convergence Active Directory , au durcissement sécurité et à la rationalisation des identités. Coordination transverse entre les équipes AD, IAM, Workplace, Sécurité, Cloud, Architectes et partenaires externes. Participation aux travaux autour de : MFA, SSO, Federation, Conditional Access, modèles de permissions . Analyse d’impacts, gestion des risques, reporting de pilotage. 2. Proxy Product Owner – Produits IAM Traduction des besoins techniques et métiers en User Stories , règles IAM et critères d’acceptation. Priorisation du backlog IAM et participation active aux cérémonies Agile. Alignement des évolutions IAM avec l’architecture et les enjeux sécurité. Interface fonctionnelle entre équipes techniques, sécurité et stakeholders. 3. Identity Lifecycle Management – Joiner / Mover / Leaver (JML) → Axe central de la mission Contribution à la refonte et simplification du cycle de vie des identités . Optimisation des rôles, droits, groupes AD, héritages et délégations. Participation à la mise en conformité IAM : revues d’accès, recertifications, principes de Least Privilege , gestion des exceptions. Support fonctionnel lors des phases de transition JML. 4. Coordination transverse & communication Animation d’ateliers avec les équipes techniques, sécurité, identité et métiers. Préparation et animation de comités techniques et projets. Communication claire et structurée auprès d’équipes internationales. 5. Documentation & conduite du changement Rédaction de standards, guides IAM et procédures AD. Participation à la préparation du déploiement et accompagnement des équipes locales. Création de supports synthétiques pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques.

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP Rise – Paris – Hybrid – Freelance – 9 mois + RED recherche un Chef de projet Migration RISE pour piloter la migration des environnements SAP S/4HANA et satellites vers RISE by SAP, prévue au 1er semestre 2026. Start Date: ASAP Durée: 9 mois renouvelable Lieux: Paris - Hybride Missions principales : Pilotage opérationnel et coordination des différents streams Suivi des tests, incidents et livrables techniques Respect du planning et du budget Suivi des alertes et plans de remédiation Facilitation des échanges entre équipes internes et externes Préparation à l’exploitation du contrat RISE (suivi, consommation, opérations) Profil recherché : 10+ ans d’expérience en architecture / gestion de projets SAP Maîtrise des migrations techniques OS/DB et projets RISE (jusqu’à MEP) Connaissance de BTP , Build WorkZone , DMS , SSO Maîtrise des hyperscalers (Azure de préférence) Connaissance de SAP EP appréciée Si vous etes intéressé(e) par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients Administrateur SAP (H/F) - PARIS 10 ans expérience requis. Site obligatoire. Votre mission : - Gestion des systèmes SAP : installation, migration et leur exploitation. - Installation, configuration et gestion des connecteurs cloud SAP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. - Conversion de SAP ECC vers S/4Hana et gestion de la BDD. - Administration technique et gestion des incidents en étant force de proposition : optimisation. - Assurer la stabilité et la sécurité. - Participer à un objectif de niveau de service sur ECC. - Documentation technique. Environnement : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4Hana, Solution Manager, routeur SAP, répartiteur Web SAP (exécutant SAP Hana et SQL Server) dans les clouds Azure et Rise. BTP obligatoire Connaissances des systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), de la sécurité (certificat, SSO, SAML2), des réseaux et de l'architecture (appréciées).

Objectif principal du rôle Assurer la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et l’exploitation optimale de la plateforme Ubica Reverse Proxy, utilisée pour la publication sécurisée des applications web internes et externes du client. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des flux applicatifs exposés tout en accompagnant les équipes projets et sécurité dans leurs besoins d’évolution. 🔧 Responsabilités clés • Définir l’architecture Ubica Reverse Proxy (topologie, redondance, DNS, certificats). • Installer, paramétrer et maintenir les instances Ubica. • Configurer les règles d’accès, les templates d’applications et les flux HTTPS. • Gérer les certificats SSL/TLS, redirections, en-têtes HTTP, cookies et politiques de sécurité. • Assurer la supervision, le monitoring et la gestion des incidents de production. • Garantir le respect des politiques SSI (filtrage, durcissement, certificats). • Contribuer à l’analyse des risques et aux audits techniques (Pentest, RGPD, ISO 27001). 🧩 Compétences techniques Reverse Proxy / Ubica: Maîtrise approfondie des modules Ubica, routage, templates, ACL, gestion de sessions. Sécurité web: HTTPS, certificats X.509, HSTS, en-têtes de sécurité, CSP, cookies sécurisés. Réseaux: DNS, TCP/IP, routage, NAT, Load Balancing, firewall, VLAN. Interopérabilité: Intégration avec SSO (SAML, Kerberos, LDAP, ADFS), API Gateway. Supervision & Logs: Splunk, Centreon, Prometheus, Grafana. Systèmes: Linux (RHEL/CentOS), Windows Server, scripts Bash/Python. Outils DevOps: Git, Ansible, Jenkins. 📈 Expérience attendue 5 à 10 ans d’expérience sur les infrastructures web sécurisées, avec une expertise confirmée sur Ubica Reverse Proxy ou des équivalents (F5 Big-IP, Apache RP, Nginx, Citrix ADC, etc.). Expérience en intégration d’applications web et migration de Reverse Proxy à grande échelle. 🤝 Interactions principales • Architectes Sécurité & Réseau – conception et validation des flux sécurisés. • Équipes Applicatives – publication d’applications web internes/externe. • SOC / RSSI – alignement sur les politiques de sécurité. • Support Infrastructure – supervision et MCO. • Chefs de Projet IT / MOE – suivi des déploiements et livrables techniques. 🚀 Livrables typiques • Dossiers d’architecture Ubica (DAT, HLD/LLD). • Scripts d’automatisation (Ansible, Bash). • Documentation d’exploitation et procédures d’escalade. • Tableaux de suivi des publications et certificats. • Rapports d’incidents et d’analyses post-mortem. 💬 Soft Skills • Rigueur et sens de la sécurité. • Capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des équipes non techniques. • Esprit d’analyse et gestion des priorités. • Réactivité en contexte de production critique. • Curiosité technique et veille technologique continue (reverse proxy, zero trust, WAF…). 🏷️ Mots-clés associés Ubica | Reverse Proxy | SSL/TLS | Authentification | SSO | PKI | Sécurité Web | Load Balancing | WAF | DMZ | Infrastructure | DevSecOps Type de projet : Support Lieu de la prestation : Sur site à Versailles Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : remote Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2,3 Volume : Environ 10 jours par mois Astreintes : Aucune Possibilité de renouvellement : Oui

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d’entreprise. Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité. Participer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure AD. Contribuer à l’intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d’hybridation. Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory. Collaborer à la mise en place de solutions d’authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité. L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : 3 à 5 ans en administration Active Directory dans des environnements complexes et Grands Comptes. Anglais professionnel. Capacité à travailler en équipe, sens de la documentation et de la sécurité. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Description Responsabilités Gestion des systèmes SAP dans le cadre de projets (installation, migration) et en mode run : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4HANA, Solution Manager, SAP Router, SAP Web Dispatcher fonctionnant sur SAP HANA et SQL Server, hébergés sur les clouds Azure et Rise. Installation, configuration et gestion des connecteurs SAP Cloud et de la plateforme BTP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. Conversion de SAP ECC vers S/4HANA. Gestion de la base de données SAP HANA. Administration technique incluant les correctifs et les montées de version. Garantie de la stabilité et de la sécurité via un Plan de Reprise d'Activité (PRA). Participation à une opération SLO sur ECC avec définition du sizing et de l'architecture du serveur SAP. Optimisation de la plateforme et proposition de solutions d'amélioration (performance, supervision, automatisation, sécurité). Rédaction de la documentation technique. Profil recherché Idéalement au moins 10 ans d'expérience en administration SAP. Maîtrise de la plateforme BTP indispensable. Capacité à travailler de manière transverse. Rigueur dans l'exécution des tâches. Sensibilité aux problématiques de sécurité. Connaissances appréciées en systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), sécurité (certificats, SSO, SAML2), réseau et architecture. Connaissance des solutions SuccessFactors, Concur et EnableNow appréciée.

Administrer et optimiser les annuaires LDAP Superviser et faire évoluer la synchronisation identité Support, documentation, conformité Compétences techniques LDAP - Confirmé - Impératif IBM Security Verify Directory Integrator - Confirmé - Impératif IAM - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux enjeux croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert annuaire & synchronisation maîtrisant les technologies LDAP ainsi que IBM Security Verify Directory Integrator (ISVDI). Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge des annuaires LDAP et de la synchronisation des identités au sein d’un pôle. Objectifs de la mission : Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité de l’infrastructure LDAP (aujourd’hui basée sur IBM SVDS). - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. Supervision et évolution de la synchronisation identité : - Participer à la maintenance et à l’évolution des flux de synchronisation - Concevoir et optimiser les connecteurs de synchronisation - Assurer la qualité et la conformité des données propagées Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. - Astreinte exceptionnelle sur mise en production. Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure. Profil et compétences recherchées : Nous recherchons un expert autonome, rigoureux et avec un bon esprit d’équipe, qui répondra aux critères suivants : - Expertise reconnue sur les technologies LDAP et les annuaires d’entreprise (configuration, optimisation, débogage). - Maitrise de IBM Security Verify Directory Integrator - Connaissances appréciées : Active Directory, SSO, OAuth, SAML, SCIM, One Identity, Entra ID, Datadog. - Maîtrise des environnements Linux et des outils associés (Ansible, Terraform, Kubernetes). - Familiarité avec des outils de gestion de versions tels que GitHub et les bonnes pratiques associées. - Sensibilité accrue aux enjeux de cybersécurité et conformité (GDPR, PRA). - Expérience avec les environnements Cloud (GCP, Azure). - Capacité d’analyse et de communication, pour travailler efficacement avec les équipes infrastructure et cybersécurité. Mission longue, renouvelable par semestre sur 2026 Code profilFR-5.09.2 - Tech Lead Identité-MDéfinition du profil NIVEAU maîtrisant SA MISSION : A en responsabilité tous les aspects technico-fonctionnels de l’un des produits de nos plateformes : Annuaire, Fédération/SSO/MFA ou Provisioning/Gouvernance. Gère les cadrages et les spécifications fonctionnelles et techniques (définitions fonctionnelles, stacks techniques, dimensionnements des environnements…) Rédiger la documentation technique de nos produits (installation/mise à jour, architecture applicative et technique, normes et standards d’utilisations, exploitation, plan de secours…) Valider l'adéquation de nos produits avec les standards en termes de sécurité et de performance Alimenter et animer l'équipe de développement pour les produits que nous développons en interne Assurer la veille technologique sur le périmètre de chaque produit et de l'outillage de l'équipe

Nous recherchons un Directeur Digital / IT en mission de transition pour le compte d’un de nos clients du secteur banque / assurance, dans le cadre d’un projet de pilotage du département Digital. Contexte Notre client souhaite renforcer la direction de son département Digital et IT dans un contexte de transformation et de redéfinition de sa stratégie digitale. Le département gère l’ensemble des solutions digitales (portails web, sites institutionnels, espaces clients) ainsi que les solutions transverses telles que la signature électronique, le SSO et les postes de travail des gestionnaires. Le Directeur Digital / IT interviendra dans une logique de transition pour assurer le pilotage opérationnel du département et accompagner la définition de la stratégie moyen terme. Rôles et responsabilités Piloter et coordonner les activités du département Digital / IT, composé d’une cinquantaine de collaborateurs (internes et externes). Définir les priorités et assurer la cohérence des projets en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Superviser la maintenance et l’évolution des plateformes digitales (espaces clients, portails web, solutions transverses). Accompagner la transformation digitale et contribuer à la définition de la roadmap à moyen terme. Animer les équipes et renforcer la gouvernance autour des projets digitaux et IT. Garantir la qualité du service rendu, le respect des délais et des budgets. Compétences requises Expérience confirmée (15 ans minimum) en direction IT ou Digital, idéalement dans un environnement complexe. Solide connaissance des problématiques digitales : portails web, parcours clients digitaux, solutions collaboratives, outils transverses. Expérience avérée en management de grands départements (> 50 ETP). Forte capacité de leadership, orientation résultats et vision stratégique. Excellente communication avec les directions métier et les instances de gouvernance. Détails de la mission Durée : Environ 6 mois Démarrage : Mi-novembre 2025 Lieu : Saint-Denis Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail Statut : Freelance / Indépendant

En tant qu’Architecte OpenShift, vous serez responsable de la conception, de l’évolution et de la gouvernance technique des plateformes OpenShift du groupe. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la modernisation des infrastructures, à la sécurité, à la scalabilité et à l’automatisation des environnements cloud. Vos missions: Définir l’architecture cible des clusters OpenShift (on-premise et cloud hybride) Piloter les évolutions techniques et les migrations vers OpenShift 4.x Garantir la cohérence des déploiements avec les standards d’architecture du groupe Collaborer avec les équipes DevOps, Sécurité, Réseau et Exploitation Mettre en place des mécanismes d’automatisation (GitOps, CI/CD, Ansible, Terraform) Assurer la gouvernance des ressources, des quotas, des namespaces et des politiques de sécurité Participer à l’intégration des outils de monitoring, logging et observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, etc.) Rédiger des documents d’architecture, des guides de bonnes pratiques et des modèles de référence Profil recherché: Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en architecture cloud ou conteneurisée Maîtrise d’OpenShift (4.x), Kubernetes, Linux et des principes d’infrastructure as code Connaissance des environnements bancaires ou réglementés (souhaitée) Capacité à travailler en transverse, à vulgariser des concepts techniques et à accompagner le changement Esprit d’analyse, rigueur et leadership technique 🛠️ Compétences techniques clés: DomaineTechnologies / Outils: ConteneurisationOpenShift, Kubernetes, DockerAutomatisationGitOps, ArgoCD, Ansible, TerraformCI/CDJenkins, GitLab CI, Nexus, SonarQubeObservabilitéPrometheus, Grafana, ELK, DynatraceSécuritéRBAC, Network Policies, SSO, Vault, OPACloudOpenStack, Azure, AWS (selon contexte projet)