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Dans le cadre d’un projet de transformation des systèmes d'information industriels, notre client souhaite étudier les possibilités d'intégration entre une solution PLM et un ERP de nouvelle génération. La solution d'interface cible n'étant pas encore définitivement retenue, une phase d'analyse préalable est lancée afin d'évaluer les caractéristiques, les prérequis techniques et les risques associés à la mise en œuvre de l'add-on PLM SI. Cette mission d'expertise, d'une durée estimée à 2 semaines, vise à fournir les éléments nécessaires à la prise de décision et à la préparation d'un futur projet d'intégration. Missions : Étudier la mise en œuvre de l’add-on PLM SI : prérequis, activités et charges associées. Identifier les prérequis techniques et réseaux nécessaires à l’intégration (flux, sécurité, connectivité). Documenter les flux d’intégration entre la solution PLM et SAP S/4HANA via la plateforme d’intégration. Construire un dictionnaire des objets et concepts métiers échangés entre les systèmes. Réaliser une analyse des risques liés à la synchronisation des données, à la gestion des nomenclatures et aux performances. Formuler des recommandations techniques et fonctionnelles pour préparer la phase de mise en œuvre. Durée : 2 semaines Démarrage : Juin Localisation : Toulouse

Architecte Technique Solution SI Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Dans un rôle d’Architecte Technique Solution, en appui de l’équipe d’architectes techniques déjà en place : Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre Accompagnement des équipiers client (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile Dont contribution aux phases de tests et benchs Dont le traitement des obsolescences techniques Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi)

📌 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme d’intégration et de transformation de système d’information au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner la conception, l’évolution et la convergence du SI. Le consultant participera à la définition de l’architecture cible et à la mise en place d’un système d’information robuste, sécurisé et conforme aux standards du groupe. 🚀 Missions principales1. Modèle opérationnel cible Concevoir le modèle opérationnel cible et les solutions fonctionnelles associées Rédiger les livrables fonctionnels (spécifications, recommandations, rapports) Contribuer à l’amélioration des processus et à la transformation digitale Évaluer les solutions applicatives et les outils de pilotage 2. Analyse du SI existant Étudier les architectures SI des entités à intégrer et du groupe Identifier risques, opportunités et contraintes d’intégration Réaliser un état des lieux des applications, données, infrastructures et flux 3. Conception de la solution cible Participer à la définition de l’architecture cible (applicatif, data, infra, sécurité) Contribuer aux schémas d’urbanisation SI Benchmark des solutions et bonnes pratiques du marché Structurer la documentation fonctionnelle et la connaissance SI 4. Stratégie d’intégration Définir les roadmaps de convergence et de migration Construire les stratégies de rationalisation et de réutilisation SI Définir les trajectoires de transition entre systèmes existants et cible

Pour le compte d’un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d’accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l’ERP client. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S’assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l’ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l’amélioration continue des process et flux existants

Chef de projet déploiement postes DR SI – Corbeil-Essonnes (91) Secteur : Privé – Industrie de défense Durée : 6 mois Démarrage : 15 juin Localisation : Massy (91) – site en zone protégée Télétravail : Aucun – 5 jours/semaine sur site obligatoire TJM : 400 Niveau : +7 ans d'expérience Deadline candidatures : 27 juin Le projet : Un grand groupe industriel du secteur défense opère un SI sensible dédié au traitement de données à diffusion restreinte (DR), homologué depuis début 2025. La phase de déploiement est lancée : il s'agit maintenant de généraliser l'accès aux postes sécurisés auprès de l'ensemble des utilisateurs et directions métier autorisés, en intégrant le service dans les processus DSI de l'organisation. Vous intervenez directement sous l'autorité du Directeur du Programme SI Sensible, dans un environnement classifié exigeant et structuré. Vos missions : Piloter le déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs et directions métier autorisés (données DR) Coordonner les équipes internes et partenaires externes tout au long du projet Intégrer le service dans les processus d'administration, gestion et support des postes de travail (Service Desk, support VIP, service de proximité) Piloter la gestion des demandes, la gestion de capacité et les processus de changement Assurer l'accompagnement au changement des communautés utilisateurs Intégrer le service aux outils ITSM de l'organisation Structurer et produire la base documentaire du SI : procédures d'installation, exploitation, arbres de décision, livre blanc du poste DR, matrice des droits et habilitations Suivre les plannings, jalons et gérer les risques projet Rédiger les comptes rendus et rapports d'avancement Organiser les phases de recette et valider la conformité des livrables Indispensables : Gestion de projet SI – déploiement postes de travail Connaissance de l'II n°901 (données DR) Expérience en environnement SI sensible / classifié Certification PMP, Prince2 ou équivalent Outils ITSM (incidents, demandes, changements) Gestion de projet multi-partenaires complexe Conduite du changement utilisateurs Rédaction documentaire technique

1. CONTEXTE DE LA MISSION Un grand groupe d’assurance français engage un programme pluriannuel de modernisation de son Système d’Information, lancé en avril 2026. Ce programme s’articule autour de cinq leviers stratégiques : transformation Cloud, IA for IT, réduction de la dette SI, accélérateurs numériques et urbanisation du SI. La phase de cadrage (décembre 2025 – avril 2026) a permis d’aligner les directions générales, de structurer le programme et d’établir une première trajectoire opérationnelle. L’enjeu principal est de maîtriser les risques opérationnels liés à la complexité du SI, de piloter les coûts de run et d’accélérer les feuilles de route métiers. Dans ce contexte, le client recherche un RTE Programme pour assurer la cadence, la coordination transverse et le suivi opérationnel de l’exécution sur l’ensemble du périmètre programme. 2. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Suivre l’avancement global du programme et alerter en cas de dérive Cadencer les travaux et assurer le suivi opérationnel de l’exécution (rythme, jalons, synchronisation) Coordonner la priorisation du backlog des itérations et des sprints, en cohérence avec la feuille de route et les résultats attendus Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Identifier et faciliter l’arbitrage des adhérences et dépendances entre chantiers Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Suivre le budget du programme et alerter le Responsable programme le cas échéant Interactions clés : Responsable programme : remontée de l’avancement global, alertes sur les dérives et besoins d’arbitrage Product Managers : coordination des travaux, synchronisation des équipes, gestion des dépendances Value & Content Manager : alignement priorisation / trajectoire programme, contribution au pilotage global 3. LIVRABLES ATTENDUS Backlog des itérations et sprints priorisé et maintenu à jour Comptes rendus et tableaux de bord de suivi opérationnel du programme Reporting d’avancement global et alertes formalisées (dérives jalons, budget) Cartographie et suivi des dépendances et adhérences entre chantiers Indicateurs de performance : respect des jalons, cadence de delivery, traitement des dépendances critiques

HN Bordeaux recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 7 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, s elon profil et expérience 🗓 Disponibilité : 1 mois Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité

Nous recherchons un Urbaniste Système d’Information confirmé pour intervenir sur un périmètre industriel critique lié aux activités de MRO. Missions principales : Accompagner les projets MRO dans leur cadrage et leur urbanisation SI (AMOA / architecture) Réaliser les études d’opportunité et produire les livrables d’architecture (BMA, préconisations d’urbanisation) Garantir la cohérence des projets avec l’architecture cible et les standards SI (PDSI) Maintenir et mettre à jour la cartographie du SI (fonctionnelle et applicative) dans HOPEX Contribuer à la pré-qualification et au cadrage des demandes projets Participer à l’amélioration des standards d’urbanisation et proposer des optimisations / quick wins Appuyer la transformation et la modernisation du SI industriel 📍 Informations de mission Localisation : 91 Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Déplacements : occasionnels en France et à l’international Démarrage : urgent Durée : 6 mois (renouvelable)

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur visant à moderniser les outils de gestion immobilière d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI (Pilote) pour mener à bien la migration des outils de comptabilité auxiliaire et divisionnaire vers une solution cible SAP / Axway. Responsabilités principales : Pilotage de projet : Animation des chantiers SI (Solution, Intégration, Reprise de données, Recettes, Mise en production). Gestion opérationnelle : Tenue du planning, suivi des plans de charge des équipes transverses et pilotage budgétaire. Coordination : Synchronisation étroite avec les centres d'expertise (SAP, Axway, DSIN) et les directions métiers (Finance, Immobilier). Gouvernance : Préparation et participation aux instances de pilotage (COPROJ, COPIL, COSTRAT). Gestion des risques : Anticipation des alertes, proposition de plans de remédiation et instruction des sujets d'arbitrage.

Envie d’évoluer dans un environnement technique structuré où l’automatisation et la fiabilisation des postes de travail sont au cœur des enjeux ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur Poste de Travail pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur SI. 💻💼 Contexte : Vous rejoignez une équipe spécialisée en gestion et industrialisation des environnements poste de travail au sein d’une organisation opérant dans un secteur technique réglementé. Votre mission : garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des environnements Windows. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Assurer un support N2 et traiter les incidents complexes avec formalisation des procédures Automatiser les tâches d’administration et de déploiement via PowerShell (avancé) et scripts Batch Concevoir et maintenir les masters Windows (analyse de risques, tests pilotes, mise en production) Développer et maintenir les packages applicatifs pour la télédistribution Mettre en œuvre des scénarios de remédiation automatisée (conformité, sécurité, vulnérabilités) Garantir la qualité, la stabilité et la performance des environnements Windows 11

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique visant à soutenir des programmes militaires nationaux et internationaux, notre client a lancé une transformation majeure de son socle technique afin de mettre en place un Système d’Information Sensible (SI Sensible) dédié au traitement et à la circulation de données classifiées Diffusion Restreinte . Ce SI Sensible, construit en complément du SI classique, répond aux exigences de l’Instruction Interministérielle n°901, incluant : la protection des informations sensibles, la sécurisation des passerelles d’interconnexion, la sécurisation du réseau d’administration. Le SI a été construit en 2024 et homologué en février 2025. L’accès à ce SI se fait exclusivement via un poste sécurisé dédié, remis aux utilisateurs autorisés. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter le déploiement des postes sécurisés DR auprès des directions métier habilitées. Objectifs de la mission : Le Chef de Projet aura la responsabilité de superviser, coordonner et piloter l’ensemble du dispositif de déploiement des postes sécurisés DR, incluant : Déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs autorisés. Intégration du service dans les processus d’administration et de gestion du poste de travail. Mise en place du support utilisateurs (y compris VIP). Accompagnement au changement des communautés d’utilisateurs. Gestion des demandes, de la capacité et des évolutions du poste. Intégration du service dans les processus internes de la DSI. Structuration de la documentation du SI Sensible. Le Chef de Projet sera placé sous l’autorité du Directeur du Programme SI Sensible.

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire "DORA", nous recherchons un Consultant Cyber Conformité pour accompagner le pôle Audit Contrôle Sécurité au sein de la "DSI" Métier d'un grand groupe du secteur financier. Vos missions : soutenir la déclinaison opérationnelle de la feuille de route "DORA" (gestion des actifs, pilotage des tiers), produire les supports documentaires associés (politiques, procédures, modes opératoires), appuyer la préparation des réponses aux questionnaires réglementaires, contribuer à la mise en place des contrôles de niveau 1, préparer les audits internes et externes, collecter les preuves pour les auditeurs, accompagner l'élaboration des plans d'actions post-audit et le traitement des vulnérabilités applicatives.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Transformation Technologique pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et accompagner les programmes de transformation technologique de la DSI Corporate Participer au cadrage, à la définition des cibles et à l’industrialisation des programmes de transformation Intervenir sur les initiatives autour de la CI/CD, du Craft, de la conteneurisation et du Cloud Privé Accompagner les évolutions des pratiques et gestes métiers des équipes de fabrication logicielle Animer la gouvernance projet : comités, supports de pilotage, comptes-rendus et reporting Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions, risques et dépendances Participer à la définition et à l’analyse des scénarios de transformation Préparer et piloter les plans de conduite du changement Construire les supports de communication, de formation et d’accompagnement des utilisateurs Contribuer aux futurs programmes de transformation, notamment autour de l’adoption des outils d’Intelligence Artificielle

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’un produit digital à forte volumétrie de données, notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel . Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile composée de profils MOA et MOE, sur un périmètre mêlant gestion de données, interfaces externes et amélioration continue du produit . La mission implique également une collaboration étroite avec une équipe Big Data en charge de l’alimentation des données issues de flux externes. Missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger et affiner les User Stories Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint, review, etc.) Contribuer à la définition fonctionnelle des évolutions Réaliser les recettes fonctionnelles et TNR Mettre en œuvre des tests automatisés (Cypress / Typescript) et manuels Assurer le suivi des mises en production et du RUN Produire du reporting auprès du PO / PM Interagir avec les équipes techniques (MOE, Data) Réaliser des requêtes SQL pour analyse et validation des données Environnement technique : Méthodologie : Agile Outils : Jira, Confluence Tests : Cypress, Typescript, Gherkin Data : SQL (Hue / Impala, DBeaver, Squirrel) IDE : VSCodium / NodeJS Environnement SI complexe et multi-applicatif

Nous recherchons un Chef de Projet SI MOE Senior (+10 ans d’expérience) pour piloter des projets IT stratégiques au sein de la feuille de route du domaine Assistance, au sein du secteur assurantiel. Votre Mission : En tant que Chef de Projet SI, vous pilotez vos projets de bout en bout, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en production (en mode Build comme en Run). Vous êtes le garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Accompagner les directions métiers en phase d'étude (cadrage, challenge du besoin, benchmark de solutions avec l'appui des architectes). Constituer l'équipe projet, élaborer le plan de charge et définir les budgets (CAF). Piloter de manière proactive le planning, le périmètre et anticiper les risques. Gérer des projets variés : sujets réglementaires (RGPD, Lutte anti-fraude) et évolution d'outils de performance opérationnelle (Cockpits, Continuum assurance-assistance). Assurer la gestion budgétaire (PMO) et animer les comités de patrimoine mensuels. Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (COPIL mensuels, COPROJ hebdomadaires).

Dans le cadre du programme de transformation « Performance » , l’entreprise déploie une solution ERP cloud basée sur Oracle Fusion Cloud ERP , avec une forte composante d’intégration via Oracle Integration Cloud (OIC) . L’objectif est de construire une architecture cible robuste, cohérente et standardisée, garantissant l’intégration fluide de l’ERP et de ses systèmes satellites dans un SI en transformation. Le rôle est intégré au Transformation Office , sous pilotage de l’Architecture d’Entreprise. Traduire les enjeux stratégiques en orientations d’architecture SI concrètes Définir et structurer la cible applicative et technique Garantir la cohérence des intégrations ERP et systèmes satellites Concevoir des scénarios d’architecture et accompagner les arbitrages structurants Challenger les choix techniques des intégrateurs et prestataires Harmoniser les décisions entre programmes du Transformation Office Formaliser les principes d’architecture et les trajectoires SI Suivre la qualité du SI : KPIs d’architecture, dette technique, cohérence globale