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Si l'architecture éditique est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Consultant SI Confirmé – Reurbanisation Éditique ! 🚀 Ton challenge si tu l'acceptes : Réaliser le diagnostic de l'existant (architecture, processus et solutions éditiques) Challenger les choix d'architecture et proposer des scénarios d'évolution adaptés aux enjeux métiers Concevoir une architecture documentaire robuste, modulaire, évolutive et alignée avec les standards du marché Définir les composants fonctionnels, les modèles de données et les mécanismes de gestion documentaire Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées en vue des développements Piloter et accompagner la mise en œuvre de la solution jusqu'à la mise en production Valider la solution et les développements à travers la mise en œuvre de modèles pilotes

Contexte Au sein de la DSI d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, la mission s'inscrit dans le dispositif de pilotage des SI locaux (applications développées hors DSI). L'objectif est d'en assurer la cartographie, la sécurisation et la rationalisation. Relai opérationnel attendu dans un contexte de mobilité interne, avec une montée en compétence rapide. Missions principales Identifier et cartographier les SI locaux Promouvoir le cadre et veiller au respect des règles Analyser la valeur et les risques des applications Animer les revues de risques et REX Assurer le reporting (dont instances de direction) Suivre l'industrialisation avec les référents métier et SI Intervenir en tant que Product Owner sur l'outil de cartographie Accompagner et animer le réseau de référents en région et au siège

Descriptif de mission – Urbaniste Système d'Information (SI)Dans le cadre de sa transformation digitale, le client souhaite renforcer la maîtrise et la cohérence de son système d'information en mettant en place une démarche transverse et fédérée de cartographie du SI. L'Urbaniste SI intervient comme acteur clé de cette démarche afin de fournir une vision globale, partagée et évolutive du patrimoine applicatif, des processus métiers, des données et des capacités du système d'information. Sa mission consiste à définir, structurer et animer le cadre d'urbanisation du SI en assurant l'alignement entre les enjeux métiers, les orientations de la DSI ainsi que les initiatives Data & IA. Il accompagne les différentes parties prenantes dans la construction et la maintenance d'une cartographie de référence permettant d'éclairer les décisions stratégiques, d'optimiser les trajectoires de transformation et de garantir la cohérence des évolutions du système d'information. À ce titre, l'Urbaniste SI est notamment chargé de : Concevoir et déployer une démarche de cartographie transverse couvrant les processus métiers, les applications, les données, les flux et les infrastructures ; Établir et maintenir les référentiels d'urbanisation ainsi que les modèles de représentation du SI ; Accompagner les directions métiers, les équipes IT et les acteurs Data & IA dans l'appropriation et l'utilisation de la cartographie ; Analyser les impacts des projets de transformation sur l'écosystème existant et formuler des recommandations d'urbanisation ; Veiller à la cohérence globale du système d'information et à l'alignement des initiatives avec les orientations stratégiques de l'entreprise ; Identifier les redondances, les écarts et les opportunités de rationalisation du patrimoine applicatif et des solutions mises en œuvre localement ; Définir les principes, règles et standards d'urbanisation permettant de structurer durablement les évolutions du SI ; Contribuer à la gouvernance de la transformation en fournissant des indicateurs, analyses et supports d'aide à la décision.

En tant que Technicien de maintenance fonctionnelle SI Métiers, vous interviendrez sur un périmètre important comprenant environ 500 applications métiers, près de 4 000 utilisateurs, et un environnement multi-sites / BU. Votre rôle consistera notamment à : assurer le support fonctionnel et technique des applicatifs métiers ; diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents ou demandes utilisateurs ; participer aux mises à jour, correctifs, montées de version et tests de bon fonctionnement ; maintenir à jour la documentation d'exploitation et les éléments de CMDB ; contribuer à la supervision et à l'amélioration continue du fonctionnement applicatif ; travailler en lien avec les directions métiers, les équipes SI, les prestataires et les éditeurs ; sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques, notamment sur les usages numériques et la sécurité. L'environnement technique est varié : GLPI, GSYS, Oracle, SQL / PL-SQL, SAP Business Objects, Power BI, Microsoft 365, Teams et les applications métiers ! C'est une mission qui permet de monter en compétence sur un SI métier complet, avec une réelle proximité utilisateurs et directions métiers et une vision concrète du fonctionnement applicatif d'une grande organisation.

MissionsPiloter le backlog produit et assurer sa priorisation. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Définir et rédiger les User Stories. Accompagner les équipes de développement et de maintenance. Préparer, animer et participer aux cérémonies Agile/SAFe : Sprint Planning Sprint Review Rétrospective PI Planning Assurer la coordination avec les parties prenantes métier et IT. Participer aux réunions de synchronisation entre Product Owners. Contribuer à la démarche d'amélioration continue et d'innovation. Périmètre fonctionnelLe périmètre couvre l'ensemble du parcours client : Souscription Offres & Services Facturation Relation distributeur Résiliation Gestion des clients B2C Les sujets traités comportent une forte dimension réglementaire et nécessitent une grande rigueur opérationnelle. Livrables attendusBacklog priorisé et maintenu à jour User Stories rédigées et qualifiées Comptes rendus et supports des cérémonies Agile Suivi des évolutions et des adhérences fonctionnelles Plans d'amélioration continue Reporting d'avancement auprès des parties prenantes Compétences requisesIndispensablesExpérience en méthodologie Agile / SAFe Expertise des processus de facturation et domaines connexes : Facturation BFR Recouvrement Expérience sur un SI de Facturation Capacité à traiter des sujets critiques à forts enjeux métier Excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination Très appréciéesConnaissance de SAP IS-U Expérience dans le secteur de l'énergie Expérience de Product Owner dans des environnements à fort volume de clients B2C Profil recherchéProduct Owner / Agile Product Owner confirmé Forte maîtrise des environnements SI Facturation Habitude de travailler dans des organisations Agile SAFe Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à interagir avec de nombreux interlocuteurs métier et IT Rigueur, autonomie et sens des priorités

Contexte de la missionDans le cadre de l'équipe Conformité, Audit et Contrôles, constituée de 5 collaborateurs, la mission consiste à prendre en charge un ensemble d'activités stratégiques et opérationnelles visant à accompagner la Direction du Contrôle Interne Permanent (DG Risque) ainsi que la Direction de l'Audit Interne.Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, transverse et structurant, à l'interface entre les métiers, les équipes IT, la MOE et les éditeurs de solutions.L'objectif est d'assurer la cohérence globale de la feuille de route SI des solutions de contrôle interne permanent, tout en garantissant la qualité de service, la bonne prise en compte des besoins métiers et le maintien en conditions opérationnelles et fonctionnelles des outils.Finalité du posteEn tant qu'Administrateur Fonctionnel / MOA SI, le consultant contribue au pilotage fonctionnel et à l'évolution des solutions utilisées par la Direction du Contrôle Interne Permanent.Il/elle intervient à la fois :en conseil auprès des métiers, en pilotage fonctionnel des outils, en coordination avec la MOE et les éditeurs, et en garantie de la qualité, de la documentation et de la sécurité des solutions mises en œuvre. Principales missions1. Contribution à la feuille de route SI de la Direction du Contrôle Interne PermanentDans une logique de cohérence d'ensemble et d'accompagnement du métier, le/la consultant(e) sera amené(e) à :Intervenir en conseil auprès des métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et les problématiques exprimées Accompagner les utilisateurs dans le choix de la solution cible Participer à la définition des évolutions nécessaires Réaliser ou superviser les recettes fonctionnelles avant livraison aux métiers Assurer le déploiement des solutions sur les environnements concernés Veiller à la cohérence globale de la feuille de route SI des outils de contrôle interne permanent 2. Administration fonctionnelle / MOA des solutions de Contrôle Interne PermanentLe poste couvre plus particulièrement les solutions suivantes :eFront ERM MEGA HOPEX ServiceNow À ce titre, les responsabilités incluent notamment :Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers, les incidents et les demandes de support Coordonner la maintenance évolutive, préventive et corrective des systèmes / logiciels / applications Coordonner la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique avec la MOE ou l'éditeur Garantir la pérennité des connaissances à travers le maintien et la structuration de la documentation Superviser les tests, identifier les anomalies, incompatibilités ou dysfonctionnements et s'assurer de leur correction S'assurer de la bonne description, formalisation et validation de la conception des évolutions / solutions Contribuer au pilotage de la relation avec l'éditeur de la solution eFront, en lien avec la MOE Veiller au respect de la politique de sécurité du SI de l'entreprise Responsabilités attenduesLe/la titulaire du poste devra notamment :Être l'un des référents fonctionnels des solutions de contrôle interne permanent Faire le lien entre les besoins métiers, les contraintes opérationnelles et les possibilités offertes par les outils Sécuriser les livraisons fonctionnelles via une bonne gestion des recettes et des tests Assurer un suivi rigoureux des demandes, incidents, anomalies et évolutions Garantir la qualité de la documentation et du transfert de connaissances Coordonner les différents interlocuteurs : métiers, MOE, éditeurs, équipes support Contribuer à la continuité, à la fiabilité et à la sécurité des outils Participer activement à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne permanent Profil recherchéNous recherchons un profil Administrateur Fonctionnel / MOA SI / AMOA, disposant d'une bonne compréhension des enjeux de contrôle interne, de gestion des risques, de gouvernance applicative et de pilotage fonctionnel de solutions.Le/la candidat(e) devra être capable d'évoluer dans un environnement transverse, structuré et sensible, avec de multiples parties prenantes.Compétences fonctionnelles attenduesExpérience confirmée en MOA / AMOA / administration fonctionnelle Bonne compréhension des sujets de contrôle interne et/ou de gestion des risques Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins Expérience en coordination transverse entre métiers, IT, MOE et éditeurs Maîtrise des processus de :gestion des incidents, support fonctionnel, maintenance évolutive et corrective, tests et recettes, déploiement de solutions Bonne capacité à structurer et maintenir la documentation fonctionnelle Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information Compétences outils / environnementUne expérience sur tout ou partie des outils suivants est fortement appréciée :eFront ERM MEGA HOPEX ServiceNow Une expérience sur des outils de gouvernance, GRC, contrôle interne, risk management ou workflow sera également pertinente.Qualités personnelles recherchéesOrientation métier / client interne Capacité d'écoute et bonne compréhension des enjeux fonctionnels Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Proactivité et force de proposition Aisance dans la coordination transverse Bon niveau de communication écrite et orale Capacité à documenter et à capitaliser Sensibilité aux enjeux de conformité et de sécurité Environnement de travailLe poste s'inscrit au sein d'une équipe à taille humaine, en lien étroit avec :la Direction du Contrôle Interne Permanent, la Direction de l'Audit Interne, les métiers, la MOE, et les éditeurs des solutions. L'environnement nécessite une forte capacité d'adaptation, de coordination et de suivi, dans un cadre structuré et à forte visibilité.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, tu apportes ton expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse d'un patrimoine documentaire complexe et l'évaluation des différentes trajectoires de modernisation. En véritable consultant, tu interviens comme tiers de confiance auprès des équipes métiers, des architectes et des décideurs afin d'apporter un regard indépendant, de challenger les analyses et de contribuer aux choix stratégiques. Tes missions principales : Analyser le patrimoine documentaire, applicatif et les plateformes existantes Étudier les flux, interfaces, dépendances et contraintes d'exploitation Identifier les enjeux, risques et facteurs de complexité de l'existant Évaluer les différents scénarios de transformation et leur faisabilité Analyser les impacts techniques, organisationnels et économiques des trajectoires proposées Identifier les prérequis, dépendances et conditions de réussite des projets Apporter un retour d'expérience sur des programmes de transformation similaires Contribuer aux analyses de coûts et à l'évaluation des efforts de transformation Challenger les hypothèses et les recommandations produites par les équipes projet Participer aux restitutions et à la préparation des éléments d'aide à la décision pour les instances de gouvernance Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées pour orienter les décisions stratégiques

Dans le cadre de l'équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu'Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l'accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d'une part et les objectifs de modularisation, rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, et dans le respect du cadre d'architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.

Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Consultant PMO Delivery Lead capable d'assurer la gouvernance transverse d'un produit critique et de garantir la cohérence méthodologique entre plusieurs équipes Agile. Vous interviendrez auprès de plusieurs squads et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de delivery, la consolidation des informations projet et l'aide à la décision auprès des instances de pilotage. Vos missionsAccompagner plusieurs squads dans l'harmonisation des pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou hybride). Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance transverses. Consolider les roadmaps, les plannings et les indicateurs d'avancement. Assurer le suivi des plans d'actions fonctionnels, techniques et sécurité. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis piloter les plans de mitigation. Produire des reportings clairs et synthétiques à destination du management. Coordonner les différents acteurs du projet et faciliter la communication entre les équipes. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et sécurité. Participer au cadrage des projets, aux phases de conception, de recette, de déploiement et de mise en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de pilotage.

Contexte Mission de pilotage PMO pour un programme IT, avec un volet spécifique de transition vers une nouvelle CMDB. Le besoin porte sur la structuration du pilotage global (planning, jalons, dépendances), l'organisation de la gouvernance projet (Copil, Coproj, ateliers) et la fluidification de la communication entre les équipes Data, Archi, Dev et Infra. Un enjeu fort de conduite du changement accompagne la transition vers la nouvelle CMDB, avec définition d'indicateurs d'adoption. Rôle et responsabilités principales Structurer le pilotage global du programme (planning, jalons, dépendances) Suivre les actions, risques et arbitrages du projet Coordonner les équipes Data, Architecture, Développement et Infrastructure Organiser les instances de gouvernance (Copil, Coproj, ateliers) : préparation des supports, ordres du jour, comptes rendus et suivi des décisions Structurer la communication interne projet et assurer l'interface avec les parties prenantes (Infra, métiers, directions) Produire des synthèses exécutives et harmoniser les messages projet Définir et structurer le plan de transition vers la nouvelle CMDB, conduire le changement auprès des domaines et métiers • Définir des indicateurs d'adoption (usage, qualité data, complétude) Livrables attendus Supports de Copil et Coproj Planning projet Synthèse projet exécutive

CONTEXTE Objectif global : Piloter PMO Objectifs du rôle - Structurer le pilotage du programme - Garantir la qualité des livrables - Fluidifier la communication projet - Piloter la transition vers la nouvelle CMDB Missions principales - Pilotage & organisation o Structuration du pilotage global (planning, jalons, dépendances) o Suivi des actions, risques et arbitrages o Coordination des équipes (Data, Archi, Dev, Infra) - Gouvernance & comitologie o Organisation des instances (Coproj, Copil, ateliers…) o Préparation des supports et ordres du jour o Rédaction des comptes rendus et suivi des décisions - Communication projet o Structuration de la communication interne projet o Interface avec les parties prenantes (Infra, métiers, directions) o Production de synthèses exécutives o Harmonisation des messages projet - Conduite du changement o Définition et structuration du plan de transition o Conduite du changement et accompagnement auprès des domaines et métiers o Définition d'indicateurs d'adoption (usage, qualité data, complétude…) Les livrables sont Support de COPIL, Coproj Planning Synthèse projet éxecutive

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet, tu interviens sur un projet stratégique de transformation documentaire visant à sécuriser et moderniser un référentiel utilisé par plusieurs milliers d'utilisateurs. La mission démarre sur une phase de cadrage / étude de faisabilité à sécuriser, avant d'accompagner la trajectoire de mise en œuvre du projet. Tu interviens dans un rôle transverse, à la croisée du pilotage projet, de la coordination SI / métier et de l'accompagnement au changement. Tes missions principales : Reprendre et sécuriser la phase d'étude de faisabilité du projet Clarifier la trajectoire de mise en œuvre et les étapes clés du projet Piloter les différents chantiers SI, métiers et organisationnels Assister le pilote métier dans la coordination des parties prenantes Identifier les risques, points de blocage et dépendances projet Structurer les plans d'actions et suivre leur avancement Contribuer aux arbitrages et à la préparation des instances de décision Piloter la phase de mise en œuvre une fois le cadrage stabilisé Accompagner les impacts utilisateurs et les actions de conduite du changement Travailler en binôme avec un collaborateur interne sur le pilotage global du projet

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

Contexte du poste : Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre client souhaite renforcer son équipe Urbanisation au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous interviendrez sur les fonctions support (Ressources Humaines, Finance, Achats, IT, Gouvernance…) afin d'accompagner l'évolution du système d'information et de contribuer à la structuration de son architecture d'entreprise. En lien avec les équipes métiers, les architectes et les chefs de projet, vous participerez à la définition des orientations d'urbanisation, au maintien des cartographies du SI et à l'accompagnement des projets stratégiques. Missions principales : Définir et maintenir les cartographies fonctionnelles, applicatives et des capacités métiers des fonctions support. Garantir la cohérence entre les processus métiers, les applications, les données et les flux du système d'information. Définir les principes d'urbanisation et les orientations d'architecture sur des sujets structurants (Cloud, architectures hybrides, digitalisation des processus IT, GED, intégration et convergence des plateformes). Participer à la définition des standards IT for IT, des référentiels et des bonnes pratiques d'architecture. Accompagner les projets en apportant des recommandations d'urbanisme et en veillant au respect des standards d'entreprise. Participer aux instances de gouvernance et d'architecture. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture d'entreprise et à l'enrichissement du référentiel d'urbanisation.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation digitale de ses environnements industriels, notre client recherche un(e) Chef de Projet IT Industriel afin de piloter des projets d'intégration entre les systèmes d'information (IT) et les environnements industriels (OT). Le/la consultant(e) accompagnera les projets de modernisation des infrastructures industrielles en garantissant la cohérence des architectures IT/OT, la sécurité des solutions déployées et la coordination des équipes métiers, production, infrastructures et cybersécurité. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Piloter des projets IT industriels de bout en bout. · Définir, documenter et faire évoluer les architectures IT/OT. · Réaliser les analyses d'impact, les études de risques et les validations d'architecture. · Accompagner la transformation digitale des environnements industriels. · Coordonner les équipes IT, métiers, production et partenaires externes. · Intégrer les exigences de cybersécurité, de continuité de service et de performance opérationnelle. · Animer les ateliers techniques et participer aux instances de pilotage. · Produire la documentation projet, les reportings et les livrables techniques. Environnement technique : · Architectures IT/OT · Réseaux industriels · MES, SCADA, IoT industriel · Automatisme industriel · Industrie 4.0 · Cloud, virtualisation, stockage, sauvegarde · DevOps industriel · Python · Ansible · Splunk · Tufin · AlgoSec · Cisco IOS · Palo Alto · Stormshield · Modbus · Profibus · Méthodes Agile et Cycle en V

1. Contexte de la missionDans le cadre de l'élaboration du schéma directeur des systèmes d'information et de la feuille de route 2027-2030, la mission vise à objectiver les choix d'investissement, à mesurer le coût total de possession du système d'information et à sécuriser la soutenabilité financière des scénarios étudiés. Le consultant interviendra afin d'éclairer les arbitrages budgétaires, d'identifier les gains attendus, de prioriser les actions à forte valeur et de proposer une trajectoire budgétaire réaliste, progressive et alignée avec les priorités métiers. 2. Objectifs de la mission· Réaliser un benchmark sectoriel auprès d'organisations comparables, notamment dans le secteur du logement social. · Évaluer le coût total de possession du SI actuel et des scénarios cibles. · Construire une trajectoire budgétaire pluriannuelle sur la période 2027-2030. · Prioriser les actions selon leur criticité, leur effort de mise en œuvre, leur valeur attendue et leur retour sur investissement. · Produire des supports d'aide à la décision permettant d'éclairer les arbitrages de la direction et du CODIR. 3. Activités principales· Analyser les dépenses SI actuelles : licences, infrastructures, applicatifs, maintenance, prestations, support et coûts internes. · Identifier les inducteurs de coûts, les redondances, les risques budgétaires et les leviers d'optimisation. · Formaliser plusieurs scénarios d'évolution du SI et en estimer les impacts financiers. · Modéliser le TCO actuel et cible en distinguant les coûts récurrents, non récurrents, d'investissement et de fonctionnement. · Définir une trajectoire budgétaire annuelle de 2027 à 2030, intégrant les hypothèses, dépendances et marges de prudence. · Construire une matrice de priorisation des initiatives selon la valeur, le risque, l'effort, la faisabilité et le ROI. · Préparer les supports de restitution à destination des instances de pilotage et de décision. 4. Livrables attendus· Rapport de benchmark sectoriel et analyse comparative. · Modèle d'estimation du TCO du SI actuel et des scénarios cibles. · Trajectoire budgétaire 2027-2030, incluant les hypothèses de chiffrage. · Matrice de priorisation des actions et initiatives SI. · Portefeuille de quick wins et actions à forte valeur. · Synthèse des investissements, gains attendus, risques financiers et points d'arbitrage. · Support de présentation pour les comités de pilotage, la direction générale et le CODIR. 5. Modalités d'intervention· Travail en lien étroit avec la DSI, la direction financière, les directions métiers et les instances de gouvernance. · Animation d'ateliers de collecte, de validation des hypothèses et de priorisation. · Analyse documentaire, exploitation des données budgétaires et consolidation des éléments de chiffrage. · Restitutions intermédiaires régulières afin de sécuriser les hypothèses et les arbitrages. · Production d'un support final d'aide à la décision pour validation de la trajectoire budgétaire.