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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, tu rejoins une équipe de chargée d'accompagner les opérations de migration vers une plateforme technologique commune. Tu pilotes les travaux de certification des plateformes sur ton périmètre fonctionnel, en assurant la coordination des équipes, le suivi des livrables et la sécurisation des opérations de migration. Tes missions principales : Piloter les activités de certification dans le cadre des migrations du système d'information Coordonner les différents acteurs projet (métiers, MOE, équipes techniques et migration) Organiser et suivre les campagnes de certification des plateformes Garantir le respect des plannings, des engagements et des jalons projet Identifier, suivre et traiter les risques, points de vigilance et anomalies Assurer le reporting d'avancement auprès des responsables du programme Participer aux instances de pilotage et aux rituels projet Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration et de certification Accompagner les équipes dans la résolution des incidents rencontrés durant les opérations de migration

Dans le cadre du renforcement de son équipe Cartographie des Applications, un grand groupe bancaire français recherche un(e) Architecte Urbaniste SI junior à intermédiaire pour accompagner les actions de mise en qualité du référentiel applicatif et coordonner des actions transverses auprès des différentes SI du Groupe. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera sur le fond métier. Votre valeur ajoutée : votre capacité à structurer, suivre et faire avancer les sujets auprès de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Renforcer l'équipe cartographie des applications Participer aux actions de mise en qualité du référentiel applicatif Identifier et suivre des KPI Lancer des actions auprès des différentes SI du Groupe Relancer les interlocuteurs et suivre l'avancement des actions Produire et mettre à jour la documentation SI Structurer l'information et la restituer clairement Contribuer au reporting d'avancement

La phase de cadrage est terminée : huit axes de transformation ont été identifiés et validés par le comité de direction (support/ITSM, patrimoine applicatif, infra hybride, sécurisation des releases, pilotage transverse du SI, structuration des métiers Tech, IA générative/agentique, pilotage du portefeuille projets). L'entreprise entre maintenant en phase d'exécution et cherche un chef d'orchestre capable de transformer ces orientations en programme structuré, piloté et exécutable. Missions Décliner la vision stratégique validée en chantiers opérationnels cohérents, avec des états stables clairement définis Construire une feuille de route structurée intégrant quick wins, jalons intermédiaires et livraisons majeures Mettre sous contrôle la gouvernance du programme, préparer les arbitrages business, capacitaires et budgétaires pour le comité de pilotage Sécuriser la performance globale du programme (qualité de service, budget, délais, soutenabilité) dans un contexte de plan projets ambitieux Challenger la qualité et la robustesse des livrables produits par les équipes Piloter le programme dans le respect du cadre méthodologique du client (Coûts/Délais/Périmètre/Valeur) Placer la conduite du changement au centre du pilotage : anticiper les impacts organisationnels, humains et de compétences, et accompagner les transformations nécessaires Profil recherché Directeur de Programme très senior ayant conduit des transformations DSI majeures de bout en bout, capable d'opérer à l'échelle d'une DSI avec un budget de l'ordre de 350 millions d'euros. Forte culture opérationnelle acquise dans des fonctions de direction d'une entité SI/DSI (direction Run, Production, Infrastructure ou domaine applicatif critique). Expérience confirmée de pilotage de transformations à l'échelle de grandes organisations de plus de 800 personnes, avec coordination multi-acteurs, gestion de capacité, arbitrage build/run et conduite du changement. Maîtrise de la structuration de programmes (roadmap, gouvernance, RACI, RAID), du pilotage de la performance, des risques et des dépendances. Expérience de gouvernance exécutive et de préparation d'arbitrages sur des trajectoires de transformation de plus de 12 mois. Connaissance opérationnelle des thématiques suivantes : support/ITSM, pilotage du patrimoine applicatif, automatisation d'infrastructure hybride, sécurisation des releases (tests/environnements), pilotage transverse du SI, structuration des métiers Tech, impact de l'IA générative et agentique sur les pratiques DSI. Fortes compétences en gouvernance, conduite du changement, leadership, communication exécutive et synthèse. Une expérience en environnement réglementaire, cyber ou continuité d'activité, ainsi que des certifications ITIL ou SAFe, constituent un atout. Compétences clés obligatoires Accompagnement de transformation de directions Tech/DSI · Pilotage de programme · Aisance rédactionnelle synthétique · Structuration et pilotage de projet Atouts ITIL · SAFe

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un CONSULTANT SI SENIOR – INTÉGRATION M&A / OFFRE PRODUIT – PIM sur Grenoble. Descriptif: Mission dans le cadre de plusieurs programmes de fusions-acquisitions, avec pour objectif d'accompagner l'intégration progressive des systèmes d'information des sociétés acquises vers un modèle SI cible. Le consultant prendra en charge les études d'intégration sur le périmètre Offre Produit / Product Information Management (PIM) : analyse des écarts, évaluation des impacts, construction des business cases et recommandation des trajectoires d'intégration. Indispensable : Expérience significative en tant que Consultant SI senior à dominante fonctionnelle Capacité à appréhender des problématiques d'architecture d'entreprise et de dimensionnement de projets d'intégration Expérience dans les secteurs de l'industrie ou de l'énergie Solides compétences en analyse des processus, données et organisations Bonne maîtrise des modèles Make-to-Order (MTO), Engineering-to-Order (ETO) et Make-to-Stock (MTS) Expérience d'analyse d'écarts entre SI existant et modèle cible Capacité à évaluer les efforts, risques, impacts métier et besoins de staffing Capacité à construire des business cases et recommandations de trajectoire Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité à fédérer des parties prenantes avec des intérêts parfois divergents Capacité d'influence sans autorité hiérarchique Français et anglais Apprécié : Connaissance du Master Data Management (MDM) Expérience de programmes d'intégration liés à des acquisitions Bonne compréhension des enjeux organisationnels et de conduite du changement

Architecte d'entreprise / Architecte SI – Accompagnement projets et transformation métier Contexte de la mission Dans le cadre de l'activité Architecture SI, au sein d'une équipe d'une dizaine d'architectes répartis sur le site de Niort, la mission consiste à accompagner les projets de transformation des différents domaines de l'entreprise : domaines métiers, domaines supports IT et domaines transverses. L'architecte intervient comme référent architecture auprès des équipes projets et des directions métiers afin de garantir la cohérence du système d'information, d'accompagner les évolutions du SI et de contribuer à la définition des trajectoires d'évolution des domaines fonctionnels et techniques. La mission s'inscrit dans un environnement d'assurance, avec des interactions fortes avec les équipes métiers, les équipes IT, la sécurité, l'intégration et les équipes chargées de la mise en production. Missions : Accompagner les projets dès les études de faisabilité en réalisant les analyses d'impact et en proposant des scénarios d'architecture. Concevoir et modéliser les architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et d'intégration. Produire et présenter les dossiers d'architecture auprès des instances de gouvernance (comités architecture et projets). Garantir la cohérence du SI, l'urbanisation des applications et l'alignement avec les standards d'architecture. Contribuer à la cartographie du SI, à la mise à jour des référentiels d'entreprise et à l'amélioration des pratiques d'architecture. Accompagner les équipes projets et les métiers tout au long des transformations en intégrant les enjeux de sécurité, performance, exploitation et production.

Dans le cadre de son programme de création et de déploiement de nouvelles usines de maintenance, réparation et fabrication de moteurs aéronautiques, l'entreprise renforce sa DSI pour accompagner la mise en service de ces sites. L'objectif est de piloter le déploiement complet du système d'information industriel de ces usines en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et standards de sécurité du groupe. Il s'agit exclusivement d'une mission en activités de BUILD (projets). Objectifs et livrables : Piloter de bout en bout le projet SI de création/déploiement de la nouvelle usine MRO (activités BUILD uniquement). Définir le cadrage du projet, construire les plannings macro/détaillés et animer les ateliers de recueil des besoins métiers. Coordonner l'ensemble des équipes IT et métiers (Infrastructure, Réseau, Cybersécurité, Workplace, ERP, MES, PLM, GMAO, OT). Piloter le budget (CAPEX/OPEX), les charges, les prévisions sous Planisware et piloter les achats nécessaires. Organiser et animer la gouvernance projet (points quotidiens, réunions hebdomadaires, COPROJ, COPIL trimestriels) et assurer la gestion des risques et le reporting. Superviser les audits techniques/fonctionnels/cybersécurité et conduire les plans de remédiation. Définir et suivre la stratégie de tests, les recettes, l'UAT, les validations sécurité, la planification des déploiements et les arbitrages Go/No-Go. Coordonner la phase d'hypercare, le traitement des incidents (ServiceNow) et formaliser le transfert vers les équipes RUN ainsi que la montée en compétences des équipes locales. Formaliser le retour d'expérience (RETEX) et assurer la clôture du projet. Produire l'ensemble de la documentation projet conformément aux standards : Note de cadrage, Plan de Management Projet (PMP), planning détaillé, registre des risques/décisions/actions, tableaux de bord budget/charges, supports/CR de comités, bilan de tests, documentation de transfert/d'exploitation et rapport d'activité hebdomadaire. Respecter les SLAs : Délais de livraison (>95%), qualité dès la 1ère livraison (>90%), satisfaction client (>4/5), taux de stabilité annuel (>85%). Compétences requises : Pilotage de projets SI industriels complexes de bout en bout (Cadrage, Planning, Budget CAPEX/OPEX, Risques). Maîtrise des environnements applicatifs industriels : ERP SAP, MES, PLM, GMAO. Maîtrise des environnements techniques : Infrastructure Cloud/Systèmes, Réseaux LAN/WAN, WiFi industriel, Cybersécurité, Informatique Industrielle (OT), Workplace (Tablettes/Postes industriels). Outillage de gouvernance et de gestion de projet : Planisware (Osmoz), ServiceNow, Jira, SharePoint, Microsoft 365, Microsoft Teams. Méthodologie et processus de gouvernance de projets BUILD en environnement de production / MRO.

Dans le cadre de l'équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu'Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l'accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d'une part et les objectifs de modularisation, rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, et dans le respect du cadre d'architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.

Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Consultant PMO Delivery Lead capable d'assurer la gouvernance transverse d'un produit critique et de garantir la cohérence méthodologique entre plusieurs équipes Agile. Vous interviendrez auprès de plusieurs squads et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de delivery, la consolidation des informations projet et l'aide à la décision auprès des instances de pilotage. Vos missionsAccompagner plusieurs squads dans l'harmonisation des pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou hybride). Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance transverses. Consolider les roadmaps, les plannings et les indicateurs d'avancement. Assurer le suivi des plans d'actions fonctionnels, techniques et sécurité. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis piloter les plans de mitigation. Produire des reportings clairs et synthétiques à destination du management. Coordonner les différents acteurs du projet et faciliter la communication entre les équipes. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et sécurité. Participer au cadrage des projets, aux phases de conception, de recette, de déploiement et de mise en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de pilotage.

Contexte : Dans le cadre d'évolution d'une solution visant à mettre en place un ensemble de datasets règlementaires et opérationnels sur les Risques Climatiques Physiques dans l'environnement cloud GCP. MISSIONS Pour réaliser cette mission le CP / Scrum, en lien avec le PO et les métiers ainsi que les BA et développeurs, devra animer les différents rituels agile (SAFE) avec les 2 squads, piloter l'activité des ressources, reporter l'activité et participer aux COPIL. Une expérience dans le domaine bancaire est fortement appréciée. Le projets ayant une forte visibilité, les critères d'expertises techniques décrites ci-dessous sont à respecter impérativement.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Architecture Solutions, nous recherchons un Architecte Solutions SI Senior intervenant sur des projets stratégiques de transformation. Vous accompagnerez les projets de leur phase de conception jusqu'à leur mise en production en veillant à l'alignement entre les besoins métiers, les trajectoires d'évolution du SI et les standards d'architecture de l'entreprise. Vos missionsAccompagner les projets dans la définition de leurs architectures de solution. Concevoir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Participer aux études de faisabilité et aux phases de cadrage. Définir les architectures cibles et contribuer aux trajectoires d'évolution du SI. Produire les dossiers et livrables d'architecture. Participer aux instances de gouvernance et aux comités d'architecture. Assurer la cohérence entre les besoins métiers, les processus et les solutions SI. Contribuer à l'évolution du cadre d'architecture et à la diffusion des bonnes pratiques. Participer aux travaux de rationalisation et de transformation du système d'information. Porter les décisions et recommandations d'architecture auprès des différentes parties prenantes.