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ContexteDans le cadre de la montée en puissance de la monétique au sein d'un grand groupe bancaire, la décision a été prise de construire pour les clients grands comptes : un Portail Marchand un service de reporting monétique transverse commun au groupe. Actuellement, il ne s'agit que de deux équipes agiles qui collaborent, mais dans le cadre de ces grands projets, le nombre de coéquipiers et d'équipes va croître, voire se réorganiser. De plus, le nombre d'interlocuteurs externes à l'organisation va aussi se multiplier et les dépendances vont aller croissant. Dans ce contexte, le besoin d'assurer un bon accompagnement sur l'agilité se ressent et l'équipe IT Monétique Services a décidé d'intégrer un scrum master à ses équipes. Vous évoluerez dans un dispositif "Agile à l'échelle", intégrant des coéquipiers en Inde, dans un environnement technologique récent : Java, API REST, Postgre, MongoDB, Kafka, Cloud (Docker, Kubernetes), Gitlab, etc.

Tu aimes faire avancer une équipe, fluidifier les échanges et créer les conditions pour que chacun·e puisse donner le meilleur de soi ? Tu apprécies autant l'organisation que la coordination et tu évolues avec aisance dans un environnement Agile et SRE ? Ce poste est peut-être fait pour toi. Ta mission En tant que Team Coach, tu contribues à créer les meilleures conditions de travail pour l'équipe. Tu facilites la collaboration, assures la coordination des activités et accompagnes le suivi opérationnel des sujets afin de garantir une organisation fluide et efficace. Ce que tu feras Animer les rituels Agile et les espaces de synchronisation de l'équipe pour favoriser la communication, la coordination et la résolution des blocages. Assurer le suivi quotidien des activités SRE et veiller à la bonne progression des User Stories. Garantir la qualité du backlog en t'assurant que les User Stories sont suffisamment raffinées, complètes et prêtes pour les prochains sprints. Veiller à la bonne gestion des incidents et des demandes en assurant le suivi des tickets, leur affectation et leur mise à jour. Accompagner l'équipe dans la préparation, la qualification et le suivi des changements en veillant au respect des processus établis. Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes et suivre les dépendances entre équipes. Vérifier la conformité des changements (prérequis, risques, impacts, plans de tests, plans de repli, planning, etc.). Organiser et animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective…) et assurer leur continuité en l'absence du Product Owner lorsque cela est nécessaire. Participer aux réunions de coordination avec les interlocuteur·rice·s fonctionnel·le·s et les communautés techniques. Maintenir le planning de l'équipe à jour afin d'assurer une visibilité fiable sur les capacités et les disponibilités. Veiller au respect des modes de fonctionnement, des bonnes pratiques et des canaux de communication de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques entre équipes. Assurer la continuité des activités de Team Coach en soutien des autres équipes lorsque nécessaire. Faciliter l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·rice·s en accompagnant les processus d'arrivée et de départ et en veillant à la disponibilité des accès et des moyens de travail. Présenter les outils, les méthodes de travail et le contexte de l'équipe aux nouvelles recrues. Produire les indicateurs de suivi (capacité, vélocité, avancement, activité) et réaliser les reportings opérationnels. Préparer les prévisions de capacité et accompagner les exercices de planification. Veiller à la qualité, à la mise à jour et à la complétude de la documentation de l'équipe. Maintenir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité et au suivi de la performance.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Scrum Master Senior – IA Générative / SAFe (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur automobile. Vous rejoindrez un programme stratégique autour de l'IA générative, avec pour objectif d'accompagner les équipes Agile dans le développement d'une plateforme innovante basée sur des agents intelligents (RAG, LLM, IA générative) permettant aux métiers de créer et personnaliser leurs propres assistants et workflows. 🎯 Vos principales missions Animer et faciliter les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives…). Accompagner les équipes dans l'application des pratiques Scrum et SAFe, en tenant compte de leur niveau de maturité. Identifier, suivre et lever les obstacles impactant l'avancement des équipes. Mettre en place les outils et indicateurs nécessaires au pilotage Agile. Produire les tableaux de bord et reportings destinés au management. Assurer la mise à jour de la documentation projet et des supports de décision (GO / NO-GO). Garantir une utilisation optimale de Jira et Confluence. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques Agile. ✅ Les livrables attendus Mise en œuvre et administration des espaces Jira conformément aux bonnes pratiques Agile. Documentation des processus, besoins et fonctionnalités. Tableaux de bord de suivi des équipes. Suivi des risques et des obstacles. Supports de décision pour les releases produits.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum master technique Java (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Sous la responsabilité du Project Manager de l'équipe, en échange avec les techs lead d'équipe, et en appui des développeurs, intégré au sein d'une équipe Agile d'environ 7 développeurs. Missions Les missions attendues par le Scrum master technique Java (H/F) : Animer et planifier les cérémonies Agile de l'équipe : Daily, Sprint Planning, Rétrospective et Affinage, en veillant à leur efficacité et à leur valeur pour l'équipe. • Suivre l'avancement du sprint, identifier les écarts, mettre à jour les indicateurs utiles et produire une vue de synthèse de l'avancement de l'équipe : KPI, points d'attention, risques et décisions attendues. • Être garant du reporting de l'avancement de l'équipe • Décliner les besoins fonctionnels en choix techniques, les présenter et embarquer les développeurs • Création de tickets techniques (description complète de la réalisation et des critères de validation et des tests associés) • Attribution, suivi et cadencement des tickets auprès des développeurs • Superviser et orienter les devs en fonction des retours de DSM • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs • Est garant de l'application des process de DEV • Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement • Contribuer à la qualité globale des livraisons (suivi des process) • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques, quelques soit leur séniorité et leur profil Compétences • Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Agile. • Bonne maîtrise des pratiques Scrum / Agile : cérémonies, facilitation, amélioration continue, gestion des dépendances, suivi de sprint et animation d'équipe. • Culture technique suffisante pour comprendre les enjeux d'une équipe de développement Java • Très bonne maîtrise de Jira et Confluence • Capacité à produire des synthèses claires, structurées et orientées décision : KPI, risques, alertes, plans d'action, reste à faire, prévisions Sprint / Release. • Rigueur, proactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer la pression projet dans un contexte client exigeant. • Pédagogie et capacité de vulgarisation auprès d'interlocuteurs métiers, techniques, clients et management. • Développement en JAVA Back confirmé • Maîtrise de l'environnement Linux, eclipse RCP, GIT, JAVA, Maven

🚀 Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet SI / Scrum Master GCP – SAFe (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre d'un projet stratégique autour des risques climatiques et de la Data Cloud. Vous intégrerez la DSI Corporate au sein de l'entité Technologie & Opérations, sur un programme visant à construire une plateforme de données réglementaires et opérationnelles autour des risques climatiques physiques dans un environnement Google Cloud Platform (GCP). Les datasets produits concernent notamment les biens financés, assurés et mis en garantie par le Groupe, leur vulnérabilité face aux aléas climatiques ainsi que l'évaluation des impacts financiers associés. 🎯 Vos principales missions En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous interviendrez auprès de deux squads Agile et serez responsable du pilotage opérationnel, de l'animation Agile et du suivi de la delivery. Vos missions seront notamment : Pilotage Agile & animation des squads Animer les rituels Agile SAFe (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective…). Accompagner les squads dans l'application des pratiques Agile. Coordonner les activités des équipes (PO, BA, développeurs). Piloter l'activité d'une squad composée d'environ 5 personnes. Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques. Gestion de projet & reporting Suivre l'avancement des travaux et le respect des engagements. Assurer le suivi des ressources et du budget. Identifier les risques, alertes et points de blocage. Préparer les reportings et participer aux comités de pilotage (COPIL). Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des coûts. Delivery & environnement technique Accompagner les équipes dans un contexte DevOps. Participer au suivi des releases et des mises en production. Collaborer avec les équipes techniques sur les sujets de développement et déploiement. Participer aux phases de tests et de validation.

Au sein d'une direction informatique en charge d'applications stratégiques, vous intervenez en tant que Chef de Projet SI / Scrum Master pour piloter deux projets à forte visibilité dans un environnement Agile SAFe. En étroite collaboration avec le Product Owner, les équipes métiers, les Business Analysts et les développeurs, vous animez les rituels Agile, coordonnez l'activité de deux squads, assurez le suivi budgétaire et opérationnel, participez aux comités de pilotage et garantissez la bonne exécution des projets dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs définis. Vous évoluez dans un contexte DevOps nécessitant un solide bagage technique, des compétences en release management ainsi qu'une forte capacité à fédérer les équipes autour des enjeux fonctionnels et techniques.

CONTEXTE Dans le cadre du fonctionnement du train Agile WinPart, vous interviendrez en qualité de Scrum Master auprès de trois équipes produit. Votre mission principale consistera à accompagner les équipes dans leur montée en maturité agile, leur autonomie et leur capacité à délivrer de la valeur de manière prévisible et efficiente, dans le respect du cadre SAFe mis en œuvre au sein de l'organisation. MISSIONS - Faciliter et animer les cérémonies agiles des équipes (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement, etc.). - Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles et Lean-Agile. - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la prise d'initiative et la dynamique collective des équipes. - Identifier les dysfonctionnements organisationnels, relationnels ou méthodologiques pouvant freiner la performance des équipes et proposer des actions d'amélioration adaptées. - Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l'amélioration des interactions intra équipe et avec leur écosystème (Product Owners, équipes contributrices, managers, architectes, autres équipes du train, etc.). - Contribuer à la résolution des obstacles impactant la capacité de livraison des équipes. - Animer une démarche d'amélioration continue basée sur des indicateurs pertinents de pilotage et de performance. - Participer aux événements du train SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, communautés de pratique, etc.). - Conseiller les managers, Product Owners et parties prenantes sur les pratiques Agile et SAFe afin de favoriser l'amélioration globale de l'organisation. Vous commencerez par établir rapidement un diagnostic de maturité des équipes accompagnées, identifier les principaux leviers d'amélioration et proposer un plan d'actions pragmatique à court et moyen terme.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Scrum Master expert (plus de 10 ans d'expérience). Objectif global - Accompagner Scrum Master - Train Transfo Cloud Contrainte forte du projet Connaissance des métiers autours du CLOUD Description détaillée Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train Transfo Cloud (TTC). La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer l'infrastructure actuelle du SI de notre client en cloud Hybride. Périmètre de la prestation Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de plusieurs équipes intervenant sur la mise en place de solutions de Cloud et de son maintien en conditions opérationnelles. Le prestataire sera rattaché hiérarchiquement au Centre d'Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques agiles et du cadre de référence au sein de l'organisation. Le Train TTC représente : 80 collaborateurs, un fonctionnement organisé selon le cadre SAFe. Description de la prestation attendue Le prestataire aura pour mission d'accompagner les équipes CLOUD dans l'adoption et l'exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train TTC. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l'équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l'opérationnel de l'équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue. Le scrum master devra être familier avec les métiers et des enjeux du cloud Les responsabilités clés incluent : Garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, Être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d'entreprise Faciliter l'ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), Collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et en maximiser sa valeur, Assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances en interne et en dehors du train, capacité de l'équipe, gestion des blocages etc.) Suivre et animer les indicateurs de performance de l'équipe, Favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue et la montée en compétence, Contribuer au fonctionnement du Train et à l'alignement avec les objectifs organisationnels, Préparer et faciliter la participation de l'équipe au PI Planning en coordination avec le RTE Le Train TTC est traversé par des demandes pouvant venir d'équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, votre rôle sera de faciliter l'agilité à l'échelle (modèle SAFe) d'une des équipes. Le détail de vos missions sera le suivant : En lien étroit avec le management et les référents agile / SAFe internes - Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser - Accompagner le changement vers l'agilité (équipe, et parties prenantes) - Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, …) - Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective ...) - Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés - Fournir les indicateurs nécessaires à la revue, veiller à la pertinence de la rétrospective et s'assurer que le planning soit correctement préparé et effectué - Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements - Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions - Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures - Aider l'équipe à entrer dans une démarche d'amélioration continue - Faciliter l'adoption de JIRA dans l'équipe - Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs De plus, le Coach / Scrum master pourra être amené à - Participer aux travaux de coordination de multi équipes et à l'amélioration de l'écosystème

Scrum Master/Business Analyst Minimum 4/5 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus. Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s'intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus. Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques. Ce poste nécessite une capacité à piloter et animer des équipes agiles, assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et garantir la bonne adoption des méthodologies Agile. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d'équipes et de dépendances, une excellente maîtrise des méthodologies Agile et une forte capacité à fédérer autour des objectifs communs. Missions Principales 1. Facilitation Agile & Gestion de Projet Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l'efficacité de l'équipe. 2. Coordination et Gestion des Dépendances Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s'assurer de leur cohérence avec l'existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes. Profil Recherché Compétences Techniques Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s'intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus.

SCRUM MASTER senior Les candidatures doivent obligatoirement se situer en région parisienne. Contexte international MISSIONS : Amélioration continue & qualité : · Détecter les points de friction dans les flux de delivery et recommander des évolutions ciblées des processus et rituels, avec un focus sur la réduction du cycle time, l'élimination des gaspillages et l'amélioration de la qualité (lean) · Piloter les indicateurs (cycle time, prédictibilité, taux de défauts, dette technique) pour objectiver les dysfonctionnements et construire des plans d'amélioration concrets et mesurables · Accompagner chaque équipe dans le renforcement de ses pratiques agiles et lean, en visant une élévation progressive de la maturité et une amélioration tangible de la qualité livrée · S'assurer que les pratiques de delivery sont directement au service des priorités business Coordination & fluidité des flux · Identifier les goulets d'étranglement inter-équipes et mettre en place des actions correctives · Favoriser la circulation rapide et fiable de l'information et des décisions entre les équipes COMPETENCES ET MULTI-ÉQUIPES : Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion simultanée de plusieurs équipes au sein d'environnements produits complexes. Maîtrise avérée de l'adaptation des méthodologies (Scrum, Kanban) aux contraintes opérationnelles, y compris dans des contextes hybrides. DIAGNOSTIC & VISION : Capacité à adopter une vision systémique de l'organisation, au-delà du périmètre d'une seule équipe. Aptitude à identifier les signaux d'alerte précoces, à lire entre les lignes et à formuler clairement les blocages latents ou les frictions opérationnelles avant qu'ils ne compromettent la trajectoire du projet. CULTURE METRIQUES : Aptitude à mettre en lumière les indicateurs de flux (cycle time, lead time, prédictibilité, qualité) afin d'en faire un vecteur d'amélioration continue et d'auto-organisation, directement approprié et piloté par les équipes LEADERSHIP D'INFLUENCE : Aisance relationnelle permettant une collaboration directe avec les autres membres de team agile. Capacité à exercer une influence transversale sans autorité hiérarchique, à remettre en question les pratiques établies avec assertivité, et à veiller à ce que l'organisation du travail soit pleinement alignée sur les priorités business.

Mission principaleAccompagner les équipes Agile dans la mise en œuvre des pratiques Scrum et le pilotage de projets de monétique, en assurant la coordination entre les équipes métiers, produit et techniques. Garantir la livraison de solutions fiables, sécurisées et conformes aux exigences du secteur bancaire. Activités principalesAnimer et faciliter les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Scrum et Kanban. Identifier, suivre et lever les obstacles impactant la performance des équipes. Favoriser l'amélioration continue et accompagner la montée en maturité Agile. Assurer la coordination entre les équipes métier, Product Owners, développeurs et parties prenantes. Suivre les indicateurs Agile et contribuer au pilotage des livraisons. Garantir la bonne communication entre les acteurs du projet et le respect des engagements de qualité, de délai et de conformité.

Dans le cadre de la transformation post-acquisition et de la structuration de ses équipes produit, le département doit recourir à une prestation de Scrum Mastering pour accompagner 2 équipes en environnement multi-sites et multilingue (Paris / Aix-la-Chapelle). DESCRIPTION DE LA PRESTATION Les principales missions à mener seront les suivantes : •Mission de Scrum Mastering auprès de 2 équipes basées à Paris et/ou à Aix-la-Chapelle (Allemagne) •Participation à l'animation et à la transformation avec les 3 autres Scrum Masterings dans un contexte d'agilité à l'échelle sur 8 équipes •Animation des rituels Agile, faciliter la coordination et accompagner les équipes dans leur maturité et leur autonomie •Contribuer à la levée des obstacles, à l'amélioration continue et à la visibilité transverse CONDITIONS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES DE LA PRESTATION •Framework Scrum et pratiques Agile adaptées au contexte •Animation, facilitation et coordination transverse •Gestion des dépendances, des blocages et du changement •Amélioration continue •Outils : oOutlook, Excel, PowerPoint oJira, Confluence oMiro •Langues : Français C2 (obligatoire) | Anglais B1 (obligatoire) | Allemand B1 (obligatoire) RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES •Équipes opérationnelles et autonomes dans leurs pratiques Agile •Amélioration continue mesurable (vélocité, qualité, collaboration inter-équipes) •Coordination transverse assurée entre les 8 équipes du périmètre Wealth Product Development •Rapport d'activité mensuel établi et validé par les parties PRE-REQUIS •Scrum Master (7 ans d'expérience minimum) •Contexte international et multisites : oFrançais niveau C2 impératif oAnglais niveau B1 impératif oAllemand niveau B1 impératif •Environnement multi-équipes et agilité à l'échelle •Expérience en Asset Management, finance ou IT appréciée • La possibilité de renouvellement : Oui • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

ContexteAu sein de ce département, deux projets ambitieux ont été lancés avec des dates de livraison courtes et déjà engagées. MissionsNous cherchons un Scrum Master certifié qui pourra : Mettre en place toute la structure Agile attendue Animer toutes les réunions nécessaires Relancer les équipes engagées lors des Morning Meetings La mission est de courte durée (fin décembre 2026) pour mettre en place la méthodologie. Si besoin, la mission pourra être prolongée. Les livrables attendus sont : Cadre de fonctionnement Agile formalisé Modalités d'organisation des sprints, cérémonies, règles d'engagement. RACI Agile (Scrum Master / PO / équipe / parties prenantes). Planification des sprints / itérations Cadence cible proposée et validée. Planning macroscopique (release/sprint roadmap, si applicable). Animation et comptes rendus des cérémonies Scrum Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Refinement. Comptes rendus synthétiques avec décisions, risques, actions.

Vous souhaitez mettre vos compétences Agile au service d'un projet innovant autour de l'Intelligence Artificielle Générative ? Nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes Agile dans le développement d'une plateforme de nouvelle génération basée sur des agents intelligents, des LLM et des technologies de Retrieval-Augmented Generation (RAG). Vos missions En tant que Scrum Master, vous accompagnerez les équipes dans leur montée en maturité Agile et contribuerez au bon fonctionnement des projets en : Animant les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective...) Accompagnant les équipes sur les méthodologies Agile, Scrum et SAFe Identifiant et levant les obstacles afin de fluidifier les développements Suivant les indicateurs d'avancement et en produisant les reportings nécessaires Accompagnant les équipes dans l'amélioration continue Veillant à la bonne utilisation des outils collaboratifs et à la qualité de la documentation projet

Notre client effectue une transformation vers l'Agilité. Les équipes sont découpées en squads autour d'un produit et travaillent suivant le cadre SCRUM. Dans ce cadre nous recherchons une prestation de Scrum Master expérimenté. L'accompagnement de l'équipe doit se faire sur l'appropriation du cadre SCRUM, de ses valeurs et la facilitation des problèmes liés aux changement organisationnel et opérationnels. De façon moins prioritaire, et suivant le profil, une partie de l'activité pourrait également être consacrée à l'accompagnement de la transformation Agile de l'entreprise (au niveau DSI, métiers, Architecture, data) avec les autres coachs agiles. Activités principales : SCRUM MASTER d'une équipe autonome Garant du cadre Agile et des valeurs auprès des équipes accompagnées et dans l'organisation Support sur les événements Agiles et s'assure que ceux-ci sont positifs et productifs Sécurisation du delivery lors des PI Planning Accompagnement dans l'appropriation auprès des équipiers Amélioration des pratiques des équipes et facilitation avec les parties prenantes Facilitation sur les problématiques opérationnelles Faire grandir les équipes accompagnées en responsabilité et autonomie Remontée d'alertes si nécessaire Être force de proposition sur des axes d'amélioration continue Communication et proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l'équipe et de l'organisation