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🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser - Accompagner le changement vers l'agilité (équipe, et parties prenantes) - Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, …) - Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective ...) - Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés - Fournir les indicateurs nécessaires à la revue - Veiller à la pertinence de la rétrospective et s'assurer que le planning soit correctement préparé et effectué - Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements - Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions. - Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures - Aider l'équipe à entrer dans une démarche d'amélioration continue - Faciliter l'adoption de JIRA dans l'équipe - Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs Environnement techniques : - Méthologie Agile - Anglais courant obligatoire

MissionsVeiller à ce que les membres de l'équipe respectent les principes et les pratiques de Scrum. Faciliter les cérémonies et rituels Agiles de l'équipe afin de créer un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide. Gérer la préparation des cérémonies et aider les équipes à résoudre leurs problèmes et obstacles. Assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur. Accompagner le Product Owner dans la définition et le suivi des indicateurs de la Squad. Participer à la vie et aux cérémonies des équipes en partageant les valeurs et principes Agile. Être promoteur, en tant qu'agent du changement, de nouvelles façons de travailler, d'une communication et d'une interaction efficaces entre les membres de l'équipe, en dehors de l'équipe et avec les parties prenantes.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Senior / Scrum Master (H/F) pour piloter un projet stratégique et structurant de transformation de la téléphonie (migration d'un environnement on-premise vers une solution cloud CCaaS ). Intégré(e) au cœur d'une équipe produit dédiée, vous aurez la responsabilité à 100% du pilotage de ce projet à fort enjeu opérationnel pour assurer sa mise en production dans le respect des délais et des exigences de continuité de service (24/7). Pilotage SI (Cycle en V & Trajectoire) : Piloter les études et les chantiers d'évolution des services téléphonie vers la nouvelle cible. Garantir le respect des engagements (contenu, coûts, calendrier, ressources) et construire la trajectoire du projet. Assurer la coordination globale entre les métiers, les experts techniques et les instances de programme. Anticiper, identifier et suivre les risques tout en proposant des plans d'actions adaptés. Porter les sujets auprès des instances de pilotage et assurer un reporting régulier (comités de direction, points de synchro, rédaction des comptes-rendus). Animation Agile (Rôle Scrum Master) : Faciliter la collaboration, maintenir un backlog exploitable et veiller à la bonne préparation des sprints. Lever les points de blocage et accompagner l'équipe dans l'appropriation des bonnes pratiques Agiles et de l'amélioration continue. Garantir la visibilité sur l'avancement des travaux et les dépendances. Animer l'ensemble des cérémonies Agiles de l'équipe produit

Nous recherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) pour accompagner une équipe évoluant dans un environnement Finance / Gestion d'Actifs. 🎯 Votre missionAu sein d'un environnement financier exigeant, vous accompagnez une ou plusieurs équipes dans leur fonctionnement Agile et contribuez à la bonne delivery des projets liés à la gestion d'actifs. Vos principales responsabilités : Animer les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective… Accompagner l'équipe dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile Faciliter la collaboration entre Product Owner, équipes IT et métiers Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe Suivre les dépendances, risques et engagements Accompagner la priorisation et la bonne préparation du backlog avec le Product Owner Participer au suivi de la roadmap et des indicateurs Agile Favoriser l'amélioration continue et l'autonomie de l'équipe Communiquer avec les différentes parties prenantes dans un contexte financier complexe 💰 Environnement métierUne expérience concrète en Asset Management / Gestion d'Actifs est recherchée. Une expérience sur l'un ou plusieurs des domaines suivants sera particulièrement appréciée : Gestion de portefeuille / Portfolio Management Asset Management Fonds d'investissement Performance / Performance Measurement Investment Reporting Risques financiers Front Office / Middle Office Trade / Order Management Settlement Référentiels titres NAV / Valeur liquidative ESG / Reporting réglementaire

Nous recherchons un Tech Lead Java / Angular (H/F) en CDI pour accompagner l'un de nos clients grands comptes. Vous intégrerez une équipe Agile chargée de la réalisation et de la maintenance des applications de comptabilité client et de facturation au sein du système d'information du groupe. L'équipe fait partie du train SAFe Assurance Export. Votre mission sera supervisée par le Product Owner et le Scrum Master de l'équipe. NB - Une formation ou mieux une certification SAFE favorisera la candidature.

Titre de l'offre : Chef de Projet SI Senior / Scrum Master Amazon Connect – Levallois-Perret Type de contrat : Freelance (Intercontrat – offre ouverte aux ESN) Expérience : > 10 ans Date de début : Dès que possible Lieu d'exécution : Levallois-Perret (92) Télétravail : À renseigner TJM : À renseigner Durée : 6 mois renouvelable Date de fin de publication : À renseigner Description du poste Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assistance, un(e) Chef de Projet SI Senior / Scrum Master. Environnement technique Genesys (on-premise), Amazon Connect, solutions CCaaS, téléphonie et centre de contacts, distribution des flux, méthodologie Agile Scrum, cycle en V, gouvernance projet hybride. Contexte Au sein de la direction des systèmes d'information d'un acteur de l'assistance, l'équipe Conseil et Projets engage la transformation complète de sa plateforme de téléphonie. Le programme prévoit le passage d'une solution Genesys hébergée en interne vers Amazon Connect, avec une mise en production fixée à novembre 2027. Le projet, encore à ses débuts, aborde une phase structurante de construction du produit et de définition de son mode de fonctionnement cible. Le consultant intégrera la Core Team produit, aux côtés de représentants métiers et d'experts téléphonie, et portera le projet à temps plein avec une double responsabilité de chef de projet et de Scrum Master, à la tête d'une équipe dédiée qu'il pourra faire évoluer selon les besoins. Missions Pilotage de projet Conduire les études et les chantiers de transition des services de téléphonie existants vers la nouvelle plateforme cible Orchestrer les échanges entre les directions métiers, les experts techniques, les équipes de réalisation locales et centrales, et le programme Tenir les engagements de périmètre, de budget, de planning et de capacité à faire, en dimensionnant et en ajustant l'équipe selon les expertises requises à chaque étape Élaborer la trajectoire du projet et en assurer le suivi dans la durée Anticiper les risques, les suivre et définir les plans de mitigation appropriés S'appuyer sur l'équipe produit téléphonie pour garantir la prise en compte des exigences des métiers de l'assistance et accompagner leur conduite du changement S'assurer que les solutions retenues respectent les contraintes de haute disponibilité et de continuité de service en 24/7 Animer la gouvernance : comité de pilotage mensuel devant la direction générale, point de programme hebdomadaire avec la hiérarchie et échange bimensuel avec le programme Produire les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions Rôle de Scrum Master Faciliter l'ensemble des cérémonies Agile de l'équipe produit : planification de sprint, daily, affinage, revue et rétrospective Fluidifier la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet Garantir la bonne préparation des sprints et la qualité du backlog Suivre les engagements de chaque sprint et soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs Repérer et lever les obstacles freinant l'avancement Diffuser la culture Agile et accompagner l'équipe dans l'appropriation de ce nouveau mode de travail Donner une visibilité claire sur l'avancement, les dépendances et les points d'alerte Compétences attendues Direction de projet SI, cycle en V, Agile, Scrum, Scrum Master, gouvernance hybride, pilotage budgétaire, gestion des risques, animation de COPIL et CODIR, reporting, coordination multi-sites, conduite du changement, gestion de conflits, téléphonie, centre de contacts, distribution des flux, CCaaS, Genesys, Amazon Connect, haute disponibilité, continuité de service 24/7, relation client.

Au sein d'une équipe dédiée aux solutions de suivi de flotte, votre mission contribue à sécuriser les versions avant leur mise en production. Il ou elle définit et fait évoluer la stratégie de tests automatisés couvrant les volets logiciel et matériel, en lien avec les ingénieurs de l'équipe, le responsable des solutions et le scrum master. Le poste consiste notamment à poursuivre le déploiement des outils de test déjà en place, à constituer la base initiale de tests et à l'enrichir au rythme des développements. Vous créerez des tests automatisés et des scripts exécutables à la demande, puis organiserez et réaliserez des campagnes de validation. Vous assurerez également la maintenance de la solution de tests et contribuerez à la mise en place de bancs de tests logiciel et matériel, ainsi que d'un tableau de bord de suivi des performances. Une approche méthodique et proactive permettra de proposer des solutions adaptées aux besoins de l'équipe.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Senior Coach Agile H/F à Montpellier, France. Contexte : Dans le cadre de la feuille de route du domaine Relation Client de la DSI du Groupe La Poste, nous recherchons un Coach Agile sénior pour accompagner les équipes Le consultant interviendra principalement en tant que Scrum Master auprès des équipes tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de la ligne produit. Les principales missions attendues sont les suivantes : Animation des cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, ateliers de priorisation, etc.) ; Accompagnement des Product Owners et des équipes dans l'application des pratiques Agile ; Facilitation des échanges entre les équipes et les parties prenantes ; Identification et levée des obstacles impactant la performance des équipes ; Accompagnement de l'amélioration continue et du pilotage de la vélocité ; Contribution à la diffusion des bonnes pratiques Agile, Lean et Produit ; Accompagnement ponctuel d'autres équipes ou démarches transverses de la ligne produit. Nous recherchons prioritairement un profil : Très sénior et autonome ; Disposant d'une expérience avérée de Scrum Master et de coach Agile dans des environnements IT complexes ; Capable d'accompagner simultanément plusieurs équipes Agile ; À l'aise avec les organisations Produit et les environnements multi-acteurs ; Doté d'excellentes capacités de facilitation, de communication et d'accompagnement du changement ; Capable d'apporter du recul et des recommandations pragmatiques aux équipes et au management. Une expérience dans des contextes de transformation Agile à l'échelle (SAFe ou équivalent) serait appréciée. Séniorité attendue : Expert (plus de 7 ans) Lieu de la mission: Montpellier privilégié avec présence régulière sur site.

Nous recherchons un.e Delivery Manager senior pour piloter un domaine stratégique et accompagner la transformation de ses pratiques à l'échelle (standards techniques, Accelerate, Lean, IA…), afin d'augmenter durablement sa capacité à innover, à délivrer de la valeur et à améliorer sa qualité de service. Vous prendrez la responsabilité d'un domaine d'environ 25 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters). Vos responsabilités : Delivery et production : - S'aligner avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques - Piloter le delivery et la production sur votre domaine - Sécuriser les enjeux stratégiques de votre périmètre Organisation et staffing : Faire évoluer l'organisation en fonction des enjeux produit et tech - Piloter le staffing des équipes tech (Software Engineers, Quality Analysts, Quality Engineers, Scrum Masters) - Animer les équipes en installant un cadre d'autonomie clair et responsabilisant, et développer la culture du feedback, de la transparence et de l'amélioration continue Stratégie technique : - Décliner la stratégie technique de l'organisation - Construire avec les équipes et les Staff Engineers la roadmap technique du périmètre et la piloter - Garantir l'application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, FinOps, IA) - Développer la capacité d'innovation Leadership transverse : - Favoriser la coopération entre les différents acteurs et parties prenantes - Porter une vision globale des enjeux de votre périmètre - Participer à un collectif de managers et de lead practices (agilité, ops, qualité) - Piloter un ou plusieurs chantiers transverses Indicateurs de performance : - Respect des engagements (QoS, délais, budget) - Satisfaction des équipes (mood, feedback) - Qualité des livrables (standards, sécurité) - Roadmap technique alignée sur la roadmap Produit

Dans le cadre de la structuration et du développement de ses activités de cybersécurité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet / Business Analyst Cybersécurité pour accompagner la reprise, l'évolution et le développement de plusieurs produits de sécurité informatique. Intégré à une équipe produit, vous interviendrez sur des solutions répondant aux enjeux de sécurité du système d'information, notamment autour de la traçabilité, de la collecte et de l'exploitation des traces informatiques. Votre rôle consistera à assurer le pilotage transverse des projets, à coordonner les différents interlocuteurs métiers et techniques et à accompagner la structuration d'une activité cybersécurité en pleine évolution. Vos principales missions : Piloter et coordonner les projets de reprise, d'évolution et de développement des produits cybersécurité. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes. Identifier les écarts entre les besoins exprimés et construire une vision fonctionnelle commune. Assurer l'interface entre les utilisateurs, les équipes cybersécurité et les équipes techniques. Participer au cadrage fonctionnel et à la priorisation des sujets. Organiser et suivre l'avancement des travaux, identifier les risques, les difficultés et les dépendances. Faciliter la collaboration entre les Business Analysts, les développeurs, le Product Owner et le Scrum Master. Veiller au respect des processus internes et du cycle de vie des produits. Accompagner les phases de validation fonctionnelle et de mise en production. Contribuer à la structuration et à la montée en charge d'une équipe dédiée à la cybersécurité.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Product Owner expérimenté, que nous recrutons en CDI cadre chez Ingéniance. Vous portez la vision produit au sein d'équipes agiles et vous garantissez que chaque livraison apporte de la valeur aux utilisateurs. Vos missions : - Élaborer la vision du produit et du MVP, et la partager avec les équipes de développement. - Identifier les attentes des utilisateurs et sélectionner les fonctionnalités à plus forte valeur pour planifier les versions. - Maintenir le Product Backlog et prioriser les user stories selon leur valeur métier. - Rédiger les user stories et leurs critères d'acceptation, y compris les stories techniques et de correction. - Répondre aux questions des équipes et participer aux cérémonies agiles avec le Scrum Master. - Accepter ou refuser les stories livrées, organiser les tests métier et veiller à la non-régression. - Animer si besoin une équipe de Business Analysts, rédacteurs et testeurs métier. - Rendre compte de l'avancement au management et aux utilisateurs. Ref : O-TKBJW

Contexte : Au sein de l'équipe DevSecOps, l'ingénieur JIRA & Intégrations est responsable du support, de la maintenance, de l'administration avancée et des évolutions de deux instances JIRA (SaaS et DataCenter). Il assure également les intégrations avec les autres systèmes du SI (ex. Xurrent), en garantissant la fiabilité, la performance et la cohérence des flux. Il joue également le rôle de Scrum Master pour l'équipe DevSecOps afin d'animer les rituels, faciliter la communication et renforcer la dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités : Administration JIRA (SaaS & Data Center) Configuration et rationalisation des workflows, champs et schémas etc. Gestion des utilisateurs, groupes et permissions Création et optimisation de dashboards et filtres Gestion des plugins / apps Atlassian Participation à la gouvernance JIRA et aux bonnes pratiques Support & Maintenance Support tous niveaux sur incidents, demandes et anomalies Suivi de la performance, disponibilité et santé des instances Coordination avec les équipes internes et Atlassian Documentation technique et fonctionnelle Intégrations & Automatisation Intégration de JIRA avec les systèmes externes (GitLab, Xurrent…) Développement et maintenance de connecteurs (API REST, webhooks, scripts) Automatisation via JIRA Automation, scripts ou pipelines DevOps Contribution à l'évolution de la plateforme DevSecOps Sensibilité méthodologique (Scrum Master) Aptitude issue d'un rôle antérieur de Scrum Master pour fluidifier les échanges entre équipes Contribution à l'amélioration continue des processus Capacité à faciliter ateliers, cérémonies ou synchronisations si nécessaire

Lieu : Luxembourg, présence sur site requise Durée : 6 mois, renouvelable Démarrage : ASAP, début décembre 2026 au plus tard Télétravail : non Pour l'un de nos clients, un acteur de l'assurance vie basé au Luxembourg, nous recherchons un Lead Developer. Il interviendra dans un projet de refactoring du SI et de maintenance des outils internes. Il sera rattaché au Head of IT Development & Organisation. Votre mission En plus de votre rôle de développeur, vous encadrez et coordonnez l'équipe de développement. Encadrement et animation d'équipe Encadrer et motiver les développeurs au quotidien Animer les rituels : daily, rétrospectives, revues de code Faire monter l'équipe en compétences : coaching, partage de bonnes pratiques Répartir les objectifs et suivre les livrables Pilotage technique Coordonner les développements avec les PO et le Scrum Master Planifier et prioriser les tâches Garantir les délais, la qualité du code et les standards techniques Remonter les alertes et représenter l'équipe en comité de pilotage Qualité et pérennité technique Définir et faire respecter les standards de développement Superviser les revues de code Mettre en place les tests automatisés et la documentation technique Piloter l'amélioration continue Lien entre métier et technique Participer aux ateliers d'analyse et de spécifications Estimer les charges Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers Faciliter les échanges entre le métier, les PM et les développeurs

Dans le cadre de projets liés aux moyens de paiement, un client bancaire recherche un Coach Agile Scrum pour accompagner les équipes dans l'organisation de leurs travaux, l'amélioration de leurs pratiques et le respect des principes Agile. Missions principales : - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie Scrum. - Animer les cérémonies Scrum : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. - Accompagner les Scrum Masters et Product Owners dans leurs activités. - Aider les équipes à identifier et lever les blocages. - Faciliter la collaboration entre les équipes métier et IT. - Suivre les objectifs des sprints et favoriser une livraison régulière de valeur. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Accompagner les équipes dans la gestion du backlog et des priorités. - Suivre les indicateurs Agile et proposer des actions d'amélioration.

Nous recherchons un(e) QA Engineer confirmé(e) / senior, spécialisé(e) dans les tests backend et l'automatisation des API, pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la mobilité. Le contexte Vous rejoindrez une équipe agile intervenant sur le socle backend d'une solution de distribution et de commercialisation de services de mobilité. En collaboration avec le Product Owner, le Scrum Master et les développeurs, vous porterez la stratégie de tests de votre équipe et contribuerez directement au développement des tests automatisés. Vous travaillerez également avec les autres QA et Quality Engineers du domaine pour harmoniser les pratiques et garantir la cohérence de la démarche qualité. Vos missions Définir et piloter la stratégie de tests de l'équipe en tenant compte des enjeux fonctionnels, techniques et opérationnels du produit. Analyser l'architecture et le fonctionnement des composants backend pour identifier les scénarios de tests pertinents. Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés d'API en Java avec Cucumber. Faire évoluer le socle d'automatisation, analyser les échecs et fiabiliser les campagnes de tests. Contribuer à l'intégration des tests dans les pipelines GitLab CI/CD et à l'amélioration de l'usine logicielle. Préparer et exécuter les tests d'acceptation et de non-régression, puis accompagner l'équipe dans l'analyse et la résolution des anomalies. Participer à la validation de deux releases par semaine, évaluer les risques et formuler une recommandation argumentée de Go ou No Go. Mettre en place et partager les indicateurs de qualité et d'automatisation. Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques et contribuer aux échanges entre QA/QE.

Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Full Stack Java pour intervenir sur des applications stratégiques à fort enjeu métier, au sein d'une organisation agile structurée autour du framework SAFe (Scaled Agile Framework). Vous intégrerez une équipe de développement évoluant dans un environnement collaboratif, avec des interactions régulières entre les équipes techniques, les Product Owners, les architectes et les différents acteurs Agile. Une bonne maîtrise des pratiques Agile SAFe et une expérience concrète dans ce type d'organisation sont particulièrement attendues. Missions principales Concevoir, développer et faire évoluer des applications basées sur Java 21+ et Spring Boot. Concevoir et développer des API REST performantes et sécurisées. Participer aux choix d'architecture et aux revues de conception technique. Contribuer à la qualité du code à travers les tests unitaires, les tests d'intégration et les revues de code. Participer activement aux cérémonies Agile dans un environnement SAFe : PI Planning, Daily Meetings, Sprint Planning, Sprint Review et rétrospectives. Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, architectes et équipes de développement. Contribuer à la préparation et au suivi des incréments PI (Program Increment). Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus de livraison. Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et des standards techniques.