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Scrum Master - Lyon - Connaissances approfondies de la méthodologie Scrum et SAFE = obligatoire - Maîtrise de l'outil Atlassian Jira/Jira align - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes - Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) préférée - Organisation et animations de l'équipe et des cérémonies Agile, - Veiller au bon déroulement de la méthode Scrum en impliquant chaque membre de l'équipe, - Faciliter le fonctionnement d'équipe(s) agile(s) - Animer la fabrication de bout en bout des produits de l'équipe, - Veiller à l'autonomie - Suivre les indicateurs de performance et faciliter l'amélioration continue, - Suivre du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité - Assurer la bon fonctionnement et interactions avec le train Safe en lien avec le RTE et la communauté des scrums master. - Connaissances approfondies de la méthodologie Scrum et SAFE = obligatoire - Maîtrise de l'outil Atlassian Jira/Jira align - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes - Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) préférée Accent sur véritable profil animateur dynamique (via la mise en place de jeu etc) Expected skills Skills Skill level SAFe Confirmed Atlassian Jira Expert SCRUM Expert

Animation des cérémonies Scrum : les réunions quotidiennes (Daily Stand-ups), les revues de sprint, les rétrospectives et les planifications de sprint. - Support aux équipes : aider les équipes à comprendre et à adopter les pratiques Scrum et Agile, en veillant à ce qu'elles soient suivies correctement. - Résolution des obstacles : identifier et aider à résoudre les obstacles qui pourraient ralentir l'équipe. - Coordination inter-équipes : faciliter la communication et la collaboration entre différentes équipes et départements. - Gestion de la backlog : EPIC/US/story points - Mise en place du plan capacitaire et du plan de charges suite aux engagements pris dans les Agile Train, suivi du consommé et définition des forecasts - Formalisation et suivi demandes de budgets aux tribus et IFIS pour les projets en contribution Accueil et onboarding des nouveaux entrants de la squad - Suivi des saisies des temps dans l'outil PPM - Suivi des indicateurs de performance : Utiliser des outils et des métriques pour suivre la performance de l'équipe et identifier les domaines d'amélioration. - Amélioration continue : encourager et guider l'équipe dans l'amélioration continue des processus et des pratiques.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Contexte Tu rejoindras une équipe d’industrialisation qui accompagne les pratiques DevOps et d’excellence opérationnelle. Ton rôle : animer, piloter et assurer le bon fonctionnement de l’équipe des accompagnateur·ices DevOps et expert·es industrialisation. Tes missions au quotidien Répondre aux demandes d’accompagnement des équipes projet Analyser les besoins et cadrer les travaux Organiser le staffing des accompagnateur·ices selon les technos et la capacité de charge Produire (ou faire produire) la doc dans Confluence Suivre les travaux dans Jira jusqu’à la mise en production Assurer le reporting hebdo et piloter les indicateurs de maturité DevOps Animer la vie Agile de l’équipe : rituels ScrumBan, points de synchro, suivi du Sprint Backlog Piloter les budgets, gérer la capacité de l’équipe (CAF) Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’efficacité collective ⚙️ Environnement technique Expérience confirmée en développement (Java, Angular de préférence) Solides connaissances des outils DevOps : CI/CD, automatisation, packaging, tests, gitflow, qualimétrie Expérience de mise en place de pipelines d’intégration et de déploiement continu Bonne compréhension des enjeux de pilotage, gestion de ressources et suivi budgétaire Méthodes & outils Confluence, Microsoft Teams, Jira Pratiques Agile : Scrum, Kanban, rituels et suivi d’équipe

Recherche d’un pilote d’activités expert pour notre équipe liée aux activités de : - Tests de bout en bout - Tests de non-régression - Release Management - Gestion de configuration Dans un environnement agile à l’échelle, il jouera un rôle prédominant dans l’animation de la squad. Il devra créer de la polyvalence au sein de l’équipe afin d’optimiser les compétences des collaborateurs et la gestion des pics d’activités. Prérequis de la mission : Expertise sur les métiers du test et du release management. Appétence pour la technique (environnement Mainframe) et expérience avérée d’animation d’équipe dans un environnement agile. Expérience d’environnement de travail multisites dont offshore. Les missions: • Veiller à ce que l’équipe soit auto-organisée pour remplir sa mission et favoriser la transversalité. Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution de conflit • Participer à l'identification des compétences des membres de la squad afin de proposer et mettre en place de la multi-compétence pour favoriser l’optimisation des activités • S’assurer de la sécurisation des mises en production par : o L’exhaustivité des tests fonctionnels sous responsabilité de son équipe o L’exhaustivité des tests de non-régression o La maîtrise des composants à déployer o Le pilotage des mises en production • Développer le plan d’amélioration continue auprès de l’équipe • Travailler avec les autres Scrums Masters pour gérer la capacité à faire des équipes de tests • Être un relai du changement : promouvoir les nouvelles méthodes de travail, participer aux communautés de pratique, faciliter la communication au sein de la Squad et les interactions avec les parties prenantes

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Scrum Master sur Lyon. Les activités confiées sont les suivantes : - Pilotage de projet en mode agile - Préparation et/ou animation de cérémonie agile (PI Planning, sprint planning, sprint review rétrospective, daily, backlog refienement) - Gestion des ressources et des activités - Gestion des reporting et des indicateurs de suivi Les compétences requises : - Agilité - niveau 8/10 - Utilisation JIRA/Confluence - niveau 7/10 - Programmation informatique - niveau 1/10 Localisation : Lyon + 2 jrs de TT.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un chantier web stratégique afin d'accompagner la réorganisation d'une équipe de développement et de soutenir la mise en place des bonnes pratiques agiles. A ce titre, vous serez en charge de : Faciliter la mise en œuvre des méthodes agiles (Scrum / SAFe) au sein de l’équipe Assurer le cadencement des rituels agiles : sprint planning, daily, review, retrospective Accompagner la montée en autonomie et la cohésion de l’équipe nouvellement formée Soutenir la coordination inter-équipes et la bonne communication avec les parties prenantes Participer à la mise à jour et au suivi des activités dans Jira Identifier les axes d’amélioration continue et promouvoir la culture agile Environnement Technique : Agile, Scrum, SAFe, jira Le poste est basé près de Sophia-Antipolis (06) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

• Intervention dans un environnement institutionnel du secteur public, au sein d’une équipe agile de 6 personnes (PO, devs, testeurs) • Animation du cadre Scrum : daily, planning, reviews, rétrospectives, gestion du rythme de delivery • Suivi des indicateurs agiles : vélocité, burndown, avancement des objectifs, visibilité sur les risques • Coaching des équipes pour faire monter la maturité agile (feedbacks, rituels, posture) • Interface avec le Product Owner et les parties prenantes pour assurer la compréhension des besoins et la priorisation du backlog • Contribution possible à la conduite du changement dans un contexte SI et à l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe

Coach d’équipe Salesforce (Team Coach – Digital IT) Le client fournit des services financiers pertinents et innovants à ses clients. Nous sommes axés sur le Luxembourg et certains marchés internationaux sélectionnés, en privilégiant la création de valeur à long terme grâce à des individus et des équipes autonomes. Après plusieurs années consacrées à la transformation du système bancaire central (Core Banking System), nous mettons désormais l’accent sur la livraison de produits financiers innovants à travers notre feuille de route digitale , basée sur notre banque en ligne/mobile et sur notre CRM Salesforce . Nous recherchons un Team Coach hautement motivé, qui agira en tant que Scrum Master pour notre équipe de développement Salesforce, tout en assumant des responsabilités de gestion de projet au niveau de l’équipe (budget, calendrier et périmètre). Ce rôle hybride convient parfaitement à une personne qui comprend la livraison agile dans un contexte Salesforce et qui sait équilibrer autonomisation de l’équipe et responsabilité de livraison . Votre mission : Vous serez responsable de : Animer les cérémonies Scrum adaptées aux cycles de développement Salesforce (par ex. planification de sprint, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives) Accompagner l’équipe sur les principes Agile et les meilleures pratiques propres à Salesforce Supprimer les obstacles et protéger l’équipe des distractions Soutenir le Product Owner dans le grooming du backlog, la priorisation et le raffinement des user stories dans le contexte Salesforce Favoriser une culture d’ amélioration continue , de collaboration et d’ auto-organisation Soutenir l’équipe dans les activités de revue de code et de tests Suivre et gérer les indicateurs projet au niveau de l’équipe, incluant le budget , le calendrier et le périmètre des initiatives Salesforce Gérer la planification de capacité de l’équipe Gérer, avec les Product Owners, la maintenance opérationnelle de la plateforme Salesforce Coordonner avec les parties prenantes pour garantir l’ alignement sur les livrables Salesforce , les intégrations et les résultats métiers Surveiller les risques et problèmes liés aux projets, aux contraintes de la plateforme Salesforce, aux versions et dépendances Garantir la livraison ponctuelle des objectifs de sprint et des jalons des projets Salesforce Fournir des rapports réguliers sur les progrès de l’équipe, la vélocité et la préparation aux releases Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans un environnement Salesforce Solide compréhension des capacités de la plateforme Salesforce utilisées: Financial Service Cloud , Experience Cloud et Marketing Cloud , incluant les certifications Salesforce Expérience dans la gestion de projets agiles avec responsabilité sur le budget, le calendrier et le périmètre Excellentes compétences en animation , résolution de conflits et gestion des parties prenantes Bonne maîtrise de Jira et d’un outil de gestion de projet (planification, gestion de capacité) Vous êtes bilingue anglais/français , à l’écrit comme à l’oral, et capable de participer activement à des réunions dans les deux langues.

Dans le cadre de projets stratégiques autour des référentiels Data (Clients, Groupes, Intermédiaires), nous recherchons un profil senior capable d’assurer à la fois le pilotage de projets et le rôle de Scrum Master. Vous interviendrez sur : • Le pilotage complet du projet : budget, planning, risques, suivi contractuel • L’animation des comités de pilotage (COPIL, COMOP) et le reporting associé • La coordination transverse avec les équipes métier, Data et techniques • Le pilotage des équipes techniques et le suivi des livrables Votre rôle de Scrum Master vous permettra d’accompagner l’équipe Agile au quotidien et de garantir la qualité de delivery.

Pour le compte d'un client majeur dans son secteur, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour structurer et piloter les activités d'une équipe de développement stratégique. Dans un environnement technique riche (Data, Cloud), vous serez le garant de la mise en place d'un cycle agile performant et de la qualité du delivery. Vos Missions : Implémentation et Pilotage Agile : Définir, mettre en œuvre et animer le framework agile (Scrum, Kanban, SAFe) adapté aux besoins de l'équipe. Pilotage du Delivery : Assurer la gestion complète du portefeuille de projets de l'équipe : suivi des jalons, maîtrise du budget, gestion du RAF (Reste à Faire fonctionnel) et qualification des chiffrages. Point de Contact Central : Agir en tant qu'interlocuteur principal de l'équipe de développement auprès des différentes instances et parties prenantes. Garantie de la Qualité : Incarner l'excellence opérationnelle de l'équipe par une rigueur d'exécution et une qualité de communication irréprochables, ce poste étant une vitrine du savoir-faire technique.

Dans le cadre de la mise en place d’une solution de Portail de consultation des factures, commande d’accessoires en ligne…, nous recherchons un Business Analyst pour accompagner les métiers dans la transformation de leurs besoins fonctionnels en exigences techniques, afin d’orienter le choix de la solution logicielle. Contexte : Vous intégrerez une squad basée à Rennes, composée de 8 personnes (Product Owner, Business Analysts, Développeurs, Scrum Master). L’équipe est en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles des outils du périmètre Relation Client, ainsi que de la mise en œuvre d’un catalogue de services via API.

Nous recherchons un Business Analyst H/F pour accompagner les métiers dans la transformation de leurs besoins fonctionnels en exigences techniques, et contribuer au choix, à l’implémentation et au déploiement d’une solution ERP. Contexte : Vous intégrerez une squad basée à Rennes, composée de 8 personnes (Product Owner, Business Analysts, Développeurs, Scrum Master). L’équipe est en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles des outils du périmètre Relation Client, ainsi que de la mise en œuvre d’un catalogue de services via API. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous participerez activement à la mise en place d’un ERP et à son intégration dans l’écosystème existant.

Dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle cherchons - un(e) Scrum Master pour accompagner l’équipe Finance, actuellement composée d’acteurs en charge du module SAP Finance. - un(e) Scrum Master pour accompagner celle en charge des modules SAP MM/SD/Retail Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Centre d’Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques et du cadre de référence Agile au sein du client. La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information et il est IMPERATIF d'avoir un niveau expert sur les compétences suivantes 1. agilité 2. JIRA 3. SAFe La mission principale sera d’accompagner l’équipe concernée (finance ou Achat-Vente) dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban), - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Mission longue (asap - fin 2026) basée en IDF, présence sur site requise.

Vous rejoindrez une équipe agile (10 personnes dans l'équipe "customer data", dont 3 développeurs, PO, BA, Scrum Master, PM) pour travailler sur un enjeu majeur : garantir la fiabilité des données clients. Votre mission principale sera de concevoir et d'exécuter des tests de non-régression entre la plateforme de données historique on-site et la nouvelle plateforme migrée sur GCP (Google Cloud Platform) . 💻 Votre Profil et Compétences Une forte expertise en SQL (Teradata/GCP) est indispensable (environ 60 % de l'activité). Vous utiliserez également vos compétences en Big Data (15 %) et Linux (10 %) pour investiguer les problèmes. Nous recherchons un profil faisant preuve d'une forte autonomie , d'un engagement et d'une curiosité solides pour concevoir et mener des tests fiables. Une bonne intégration dans une équipe dynamique est essentielle. Le candidat devra maîtriser l' anglais courant (C1 minimum)

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur Node JS / Nest JS / Typescript. Javascript/Typescript - Confirmé NodeJS/NestJS - Confirmé AWS - Junior Serverless - Junior La mission consiste à maintenir et enrichir les API de souscriptions et de gestion de produits d’assurance , en visant un haut niveau de satisfaction de ses utilisateurs (vendeurs de produits d’assurance du Client, partenaires et clients finaux). Cet outil est développé en technologies NodeJS/NestJS en Serverless en interaction avec le reste du Système d’Information. Des interactions étroites, avec les Product Owner et les testeurs partageant le même plateau projet, seront nécessaire, le Scrum Master et les développeurs (8 actuellement) et autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations). E D’un point de vue méthodologique, l’équipe fonctionne en méthode Kanban, avec l’outillage de revue de code BitBucket et outil de déploiement automatique CA Release Automation (dans un esprit DevOps).