Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum master

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information pour répondre aux nouveaux défis technologiques et métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Scrum Master pour accompagner un de nos clients du secteur bancaire dans l'amélioration et l'optimisation de ses pratiques agiles. Vous êtes intégré à une équipe Produit, composée d'une cinquantaine de personnes, où vous jouerez un rôle clé pour renforcer la dynamique agile. Responsabilités : - S'assurer de la bonne compréhension des rituels Agiles et de leur application par l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.) ; - Promouvoir l'améliorer continue en instaurant une dynamique d'innovation et de progrès et aider l'équipe à identifier des axes d'amélioration ; - Accompagner l'équipe dans l'identification et l'anticipation des points de blocages.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation autour d’un outil de gestion de la relation client, il est prévu de migrer des Opportunités vers la solution PEGA, avec un enjeu important de reprise et de structuration des données. Le projet est actuellement en cours et s’inscrit dans un planning contraint, avec : un jalon majeur en juin : livraison d’un MVP, une mise en production prévue en octobre, une poursuite des travaux jusqu’à début 2027, notamment pour la bascule du point de vérité et la finalisation de la reprise de données. L’organisation repose sur deux équipes distinctes : fonctionnelle et data Chaque équipe est composée de : 1 Chef de Projet, des Business Analysts, des Développeurs. Le dispositif est complété par une équipe MOA, incluant un Product Owner ainsi que des profils orientés tests. La méthodologie adoptée est Agile Scrum, avec des sprints de 3 semaines.

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un programme à forte visibilité pour un acteur majeur du secteur des services, nous recherchons un Scrum Master Senior / Coach Agile opérationnel (H/F). La mission s’inscrit dans un environnement international, dynamique et exigeant, au sein d’une organisation d’environ 250 collaborateurs, structurée en squads Scrum et évoluant dans un cadre « SAFe-like ». Le contexte est fortement orienté enjeux business, delivery et performance. Vous interviendrez sur un projet innovant et ambitieux, avec un rôle clé en tant que Scrum Master pour accompagner des équipes dans leurs montées en maturité agile. Missions principales Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Accompagner les équipes au quotidien via un coaching pragmatique et opérationnel Structurer et optimiser l’organisation des squads (processus, flux, modes de collaboration) Identifier, suivre et lever les impediments opérationnels Améliorer la performance de delivery et la fluidité du delivery flow Développer la maturité agile des équipes par la pratique et le feedback continu

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP Scrum Master – Freelance – jusque fin 2026 – Paris Hybride RED recherche un SAP Scrum Master, pour un Client Final, Paris, Freelance, contrat jusque fin d’année. Votre mission sera d’accompagner l’équipe SAP dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles (Scrum/SAFe), faciliter la collaboration entre les acteurs métier et Digital Factory, et contribuer à la livraison continue de valeur dans le cadre des projets ou de la maintenance SAP. Responsabilités principales · Accompagner l’équipe SAP dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. · Promouvoir les valeurs et principes Agile auprès des équipes techniques et métiers. · Faciliter l’amélioration continue via des rétrospectives et des plans d’actions. · Organiser et animer les rituels Agile : Daily, Sprint, Refinement · Veiller au respect du cadre Scrum et à son adaptation au contexte SAP. · Gestion des obstacles · Collaboration avec le Product Owner Compétences requises Profil recherché Expérience en tant que Scrum Master / Coach Agile . Une expérience dans des projets SAP ou ERP est fortement appréciée . Certifications appréciées : PSM / CSM SAFe Scrum Master Agile Coach Connaissance SAP ou certification SAP (optionnelle) Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Contexte Dans le cadre d’un programme Agile à l’échelle (SAFe), notre client recherche un Scrum Master senior pour accompagner plusieurs équipes au sein d’un train Agile. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec le Release Train Engineer (RTE) et jouera un rôle clé dans la structuration, l’animation et l’amélioration continue des équipes Scrum . Missions Accompagner plusieurs équipes Scrum dans l’application des méthodologies Agile Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective) Diffuser les bonnes pratiques Scrum, Kanban et SAFe Accompagner les Product Owners et les équipes techniques dans leur posture Contribuer à la préparation et à l’animation des cérémonies SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt…) Assurer la cohérence et le suivi des besoins dans JIRA Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes Lever les obstacles et faciliter les interactions entre équipes et parties prenantes Contribuer activement à l’amélioration continue des équipes (qualité, collaboration, performance) Environnement Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe Outils : JIRA, Miro, SharePoint Organisation Agile à l’échelle (train SAFe)

Missions Organiser et animer les cérémonies Agile dans 3 squads Challenger les pratiques pour améliorer la performance collective et favoriser l’amélioration continue en incluant à la fois la squad et ses interlocuteurs Business, dont le PO en particulier Faciliter la gestion des dépendances cross-Squads/Tribes Promouvoir l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration Assurer le coaching de toute l'équipe, incluant les POs, et les aligner avec les pratiques Agile de l’entreprise, tout en prenant en compte les spécificités de la squad Aider les équipes Scrum à bâtir et suivre leurs indicateurs de performance, à produire un reporting transparent Identifier les risques et contentions et travailler à les résoudre

CONTEXTE Au sein de la division SSI Assurantielles , vous prenez en charge le pilotage de plusieurs projets multi domaines (Compte Client, MRH, AUTO, PRO). Ces projets sont menés selon deux approches possibles : cycle en V ou Agilité. De fortes connaissances en Agilité sont requises pour aider les équipes internes à monter en connaissances et en compétences sur cette méthode de pilotage de projet. Sur les projets cycle en V, vous endosserez le rôle d'un pilote SI, sur les projets agiles, vous endosserez le rôle d'un Scrum Master. Il est nécessaire de pouvoir naviguer entre les deux rôles et les deux méthodes de pilotage de projet. Une bonne connaissance de l'univers Assurantiel et de l'univers assurantiel est un +. MISSIONS : Pilotage de projets multi domaines MOA/MOE Rôle de Pilote SI et/ou de Scrum Master en fonction des projets et de la méthodologie projet utilisée Création et communication des reportings auprès de différents publics Coaching opérationnel des équipes projet Agiles par opportunité (Accompagnement à la montée en connaissances/compétences sur l'Agilité) Entre 7 et 10 ans d'expérience

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité et l’accompagnement d’équipes produit ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des pratiques agiles de notre écosystème, Côté build : Accompagner les squads avec pédagogie et pragmatisme dans l’adoption des valeurs et principes agiles Animer et faciliter les rituels agiles (sprint planning, daily, review, rétrospective, QAP) Accompagner la montée en maturité agile des équipes Mettre en place des actions d’amélioration continue via les rétrospectives Contribuer à la promotion de l’agilité au sein de la Tribe Operation Participer à la création et à l’enrichissement d’outils réutilisables pour la communauté agile Produire du contenu (guides, supports, retours d’expérience) à des fins de formation Côté run : Assurer une communication fluide et instaurer un climat de travail positif dans les squads Suivre les sprints et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques (techniques, organisationnelles, humaines) Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog Anticiper les besoins en ressources et contribuer à leur bonne allocation Piloter l’intégration des nouveaux arrivants au sein des squads Être garant du bon fonctionnement du cadre agile au quotidien Favoriser la collaboration et la performance collective C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements agiles exigeants. Vous aimez accompagner les équipes vers plus de performance sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Agilité (Scrum, agilité à l’échelle), UX Outils : Jira, Confluence Connaissance d’Octane appréciée Environnement Agile / DevOps Anglais opérationnel C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités d’analyse et esprit de synthèse Sens du relationnel, écoute active et esprit d’équipe Adaptabilité et organisation (anticipation, planification) Rigueur, précision et pragmatisme Curiosité et proactivité Orientation résultats Bonnes compétences rédactionnelles Force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Accompagnement au quotidien du Squad dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile, conformément aux valeurs, principes, pratiques et outils Agiles. Cette mission a pour objectif la garantie d'un flux de travail efficace, ciblé et continu dans le Squad sur une base quotidienne. Soutenance du Product Owner (PO) dans son rôle et facilitation dans sa collaboration avec les parties prenantes jusqu’aux utilisateurs du produit. Missions Facilitation des cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la Squad est efficace et collabore de façon fluide Suppression des obstacles et des entraves par la Squad pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Scrum Master confirmé – Environnement SAFe (H/F) H/F Description de la mission: Dans le cadre d’un programme de transformation digitale au sein de la DSI d’un grand groupe du secteur assurance, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour accompagner plusieurs squads agiles. Le consultant interviendra au sein d’un environnement structuré en train SAFe , avec un périmètre couvrant des équipes Digitales et Front Office. Vos missions principales : Accompagner et animer deux squads agiles (environ 25 personnes au total) Organiser et piloter les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective) Assurer le bon déroulement des itérations et la livraison des incréments Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes Piloter la planification (capacity planning, estimations, roadmap sprint) Identifier et lever les obstacles impactant la delivery Favoriser l’amélioration continue et l’autonomie des équipes Assurer le reporting et la coordination avec les autres équipes et parties prenantes Contribuer à la bonne application des pratiques Agile et du framework SAFe Environnement technique : Méthodologies : Agile Scrum, SAFe Outils : JIRA, Confluence, Klaxoon, suite Microsoft Organisation : Répartition : ~70% Digital / 30% Front Office Travail en interaction avec équipes IT, métiers (marketing digital), et management

Scrum master Nantes La mission a pour objectifs : - Faciliter la collaboration et la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes. - Garantir le respect des principes et des valeurs Agile/Scrum pour assurer une livraison efficace et de qualité. - Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de ses processus et pratiques. Enjeux : - Assurer la cohésion et la performance de l’équipe dans un environnement technique complexe et en constante évolution. - Faciliter l’adoption des bonnes pratiques Agile/Scrum pour maximiser l’efficacité et la productivité de l’équipe. - Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des produits et des processus. Compétences Souhaitées : - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et expérience en tant que Scrum Master. Qualités Personnelles : - Excellente communication et esprit d’équipe. - Leadership et capacité à motiver l’équipe pour atteindre ses objectifs. ACTIVITES A REALISER : Facilitation des Cérémonies Agiles - Daily Stand-ups : Animer les réunions quotidiennes pour assurer une communication efficace et un suivi des progrès. - Sprint Planning : Faciliter la planification des sprints pour définir les objectifs et les tâches à accomplir. - Sprint Review : Organiser les revues de sprint pour présenter les résultats et recueillir les feedbacks. - Sprint Retrospective : Animer les rétrospectives pour identifier les améliorations et les actions correctives. - Refinement : Faciliter les sessions de raffinement du backlog pour clarifier et prioriser les éléments du backlog. Gestion du Backlog - Priorisation : Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog du produit. - Clarification : Aider à clarifier les éléments du backlog pour s’assurer qu’ils sont prêts pour le sprint. Suivi : Suivre l’avancement des éléments du backlog et s’assurer qu’ils sont à jour. Élimination des Obstacles - Identification : Identifier les obstacles qui entravent la progression de l’équipe. - Résolution : Travailler à éliminer ces obstacles en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. - Suivi : Suivre les obstacles jusqu’à leur résolution pour s’assurer qu’ils ne réapparaissent pas. Coaching et Mentorat - Coaching de l’Équipe : Coacher l’équipe sur les pratiques Agiles et les aider à s’améliorer continuellement. - Mentorat : Servir de mentor pour les membres de l’équipe, en les aidant à développer leurs compétences et leur compréhension des méthodologies Agiles. Collaboration avec le PO et le PM - Alignement : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour s’assurer que les objectifs du produit sont alignés avec les capacités de l’équipe. - Support : Soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog et la prise de décision. - Communication : Faciliter la communication entre le Product Owner et l’équipe pour s’assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde. Amélioration Continue - Feedback : Recueillir et analyser les feedbacks pour identifier les domaines d’amélioration. - Innovation : Encourager l’innovation et l’expérimentation pour trouver de nouvelles façons de travailler plus efficacement. - Métriques : Utiliser des métriques et des indicateurs pour mesurer les progrès et identifier les tendances. Communication et Transparence - Transparence : Assurer la transparence des processus et des décisions pour maintenir la confiance et la collaboration. - Communiquer : avancement de l’équipe.

MISSIONS : * Animer les évènements de la squad * Former l'équipe, expliquer les bonnes pratiques * Fluidifier la communication dans l'équipe et auprès des personnes extérieures à l'équipe * Veiller aux respects de la mise en place des méthodes Agile (scrum, kanban,…) * Faire le lien avec la gouvernance et les process client LIVRABLES : * Cérémonial Agile (sprint, daily, démo, rétro, etc.) * Guide Agile RESPONSABILITES : * Anime opérationnellement les équipiers des squads produits confiées. * Intervient sur les phases d’idéation, d’animation et de fabrication du produit.

Une maîtrise courante de l’anglais est requise pour ce poste Aperçu du projet Nous recherchons un Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes agiles travaillant à la livraison de solutions dans le cadre d’un projet global. Le rôle consiste à favoriser la collaboration, faciliter les pratiques Scrum et assurer l’alignement avec les parties prenantes dans des environnements culturellement diversifiés. Mission Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Rétrospectives). Accompagner le Product Owner dans le raffinement et la priorisation du backlog. Protéger les équipes des perturbations externes et lever les obstacles. Former et coacher les équipes aux principes Agile et encourager l’amélioration continue. Produire et communiquer les mises à jour du projet et les indicateurs de performance (ex : burndown charts). Favoriser la collaboration transverse pour gérer les dépendances. Encourager et mettre en œuvre les actions issues des rétrospectives. Profil & Expérience Diplôme en commerce, ingénierie, informatique ou domaine équivalent. Certification Scrum Master (CSM ou équivalent). Expérience avec des équipes distribuées à l’international. Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet Agile ou en rôle Scrum. Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Jira, Confluence). Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Expérience souhaitée : Connaissance du framework SAFe. Expérience dans des environnements multiculturels. Expérience sur des projets logiciels grand public ou à l’échelle entreprise. Compétences clés & écosystème Frameworks Agile / Scaled Agile Métriques Agile, KPI et OKR Outils et méthodologies : Jira, Miro, Confluence, Scrum, Kanban Pratiques de gestion de projet Gestion du backlog et des parties prenantes Collaboration interculturelle

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Chef de Projet Assurance Vie pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Intervenir au sein d’un produit dédié à l’Assurance Vie, orienté gestion des contrats de prévoyance Accompagner deux squads agiles en charge des activités BUILD et RUN sur leur périmètre applicatif Garantir la bonne réalisation des évolutions demandées par les métiers Superviser l’analyse et la résolution des incidents dans des délais optimaux Participer à la planification et au pilotage du plan de charge en coordination avec les différents acteurs projet (Proxy Product Owner, Business Analysts, Tech Leads, Product Manager, PMO) Faciliter le travail des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les interactions Être le garant des pratiques Agile et animer l’ensemble des rituels Scrum dans un environnement SAFE Collaborer avec des interlocuteurs variés au sein d’un écosystème complexe (équipes métiers et techniques, entités du groupe)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. SCRUM MASTER H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'agilité ? Ce poste est fait pour vous :) En tant que SCRUM MASTER , vous êtes responsable de l'agilité, facilitateur et garant de la méthode Scrum . Dans l'écosystème de notre client. Missions principales Apporter une expertise autour des pratiques Agile, en particulier Scrum, en accompagnant l’équipe projet dans la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre des principes afin de maximiser la valeur délivrée. Veiller à la bonne utilisation et à l’application des méthodologies Agile, en les adaptant si nécessaire au contexte du projet. Faciliter les échanges et assurer une coordination fluide entre l’équipe projet et l’ensemble des parties prenantes. Garantir le respect des principes et rituels Scrum : planification des sprints, définition des itérations, animation des daily meetings, etc. Organiser et animer les différentes cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) en définissant leur cadre, leurs modalités et leurs ordres du jour. Accompagner l’équipe projet lors des livraisons, des revues d’avancement (Definition of Done) et dans la gestion du Sprint Backlog. Assurer le suivi des indicateurs de performance Agile (KPI Scrum) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de la performance de l’équipe. C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements Mainframe . Vous aimez l'agilté sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maitriser le Scrum Guide : l'avoir mis en pratique Maitriser les artefacts, les événements, rôles Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils) Savoir coacher l'organisation et les parties prenantes Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes d'un projet Connaitre d'autres cadres de travail/outils/méthodes (ex: Mainframe, devops, kanban, XP, intégration continue, …) Maitriser et faire connaitre le mindset Agile C’est votre manière de faire équipe : Agiliste Facilitateur Leadership C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 55 0000 K€ à 60 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Mainframe /DevOps / Intégration continue ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Garantir l'application correcte de la méthode scrum. Gérer des équipes scrum sur la base de principes agiles, avec en ligne de mire l'auto-organisation. Encourager une collaboration d'équipe optimale et une amélioration continue des produits dans le but de maximiser la création de valeur des systèmes TIC. Expérience requise : 5 ans minimum. Tâches principales : Organiser et gérer les cérémonies scrum selon la méthode SAFe (revue, rétrospective, sprint planning, PI-Planning, approche daily scrum Assurer le coaching et le développement des équipes Garantir et optimiser la méthode de projet agile Éliminer les obstacles Gérer la collaboration entre les architectes, les product owners et les epic owners Accompagner les product owners dans la gestion du backlog Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe, apporter un soutien aux RTE Participer à l'acquisition des ressources