Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC)

Contexte : Au sein de la DSI Finance et plus particulièrement de l’équipe Data Prep dédiée aux reportings comptables, vous intervenez en tant que Business Analyst confirmé sur plusieurs projets transverses de la filière Finance. La mission s’inscrit dans la Direction Technologies et Opérations, au sein de la DSI métier Finance qui couvre les activités MOA/MOE liées à la comptabilité, aux ratios prudentiels, à la liquidité, au pilotage financier et à la communication financière. Vous contribuerez notamment à : La refonte du dispositif Steba Cop, dans le cadre des stress tests EBA, avec la mise en place d’un Datamart transactionnel adossé aux Golden Sources du Datalake La maintenance évolutive des modules Datalake : Coût du Risque, Intragroupe, IFRS9, ESG, Fariview, en collaboration avec les équipes IT et métiers Missions : Recueillir et challenger les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles en cohérence avec les modèles de données du Datalake et les Golden Sources disponibles Participer aux phases de tests avec les équipes IT et accompagner les métiers lors des recettes fonctionnelles Contribuer aux comités de suivi projet (CSO, Sprint reviews, suivi Jira, etc.) Participer à l’analyse et à la compréhension des données via des requêtes SQL Animer des ateliers et structurer les groupes de travail Produire une documentation fonctionnelle et technique de qualité Collaborer avec de multiples interlocuteurs dans un environnement transverse et Agile

Hybrid mode flexible (quelque voyage sur Brussels) OBJECTIF Diriger la mise en œuvre de bout en bout d’un système de sérialisation de niveau 5 afin de supporter le reporting DSCSA aux États-Unis, en garantissant une conformité totale avec les exigences de validation des systèmes informatisés (CSV) conformément aux normes GAMP 5 / 21 CFR Part 11 / Annexe 11 de l’UE. Le rôle fait le lien entre les équipes Digital Technology (DT), Opérations, Qualité et les fournisseurs externes afin de livrer un système validé, prêt pour la production, dans les délais et le respect du budget. Responsabilités clés Pilotage de l’exécution : Définir et maintenir le plan d’exécution du projet DT, les jalons, le budget et le registre RAID pour le déploiement de la sérialisation L5 dans le cadre de la réglementation DSCSA aux États-Unis Coordonner des équipes transversales : SAP Basis, UAM, équipes fonctionnelles SAP ATTP, Assurance Qualité des systèmes informatisés, Validation IT Assurer un flux de données fluide entre le niveau L4 (SAP ATTP) et la couche réseau de sérialisation L5 Validation des systèmes informatisés (CSV) : Piloter la documentation du cycle de validation en étroite collaboration avec le responsable fonctionnel système et l’expert validation IT (URS, FRS, DS, IQ, OQ, PQ…) S’assurer que toutes les activités de validation respectent l’approche basée sur le risque de GAMP 5 ainsi que les réglementations applicables (Annexe 11 UE, 21 CFR Part 11, FMD/DSCSA ou autres directives de sérialisation) Maintenir une documentation prête pour audit tout au long du cycle de vie du projet Gestion d’équipe : Encadrer une équipe virtuelle incluant les parties prenantes supply chain, les équipes DT (experts solutions, intégration applicative, sécurité, architecture d’entreprise…) ainsi que des consultants externes Assurer une communication fluide et un bon partage de l’information au sein de l’équipe, ainsi qu’une relation de qualité avec les parties prenantes Excellence opérationnelle & propriété du système : Garantir la mise en place du bon modèle opérationnel et de l’organisation de support pour assurer la livraison, la documentation et le support du reporting de sérialisation sur le marché américain Mettre en place, avec les parties prenantes, une stratégie de formation adaptée afin que les utilisateurs comprennent clairement l’environnement de sérialisation et utilisent correctement les systèmes associés Expérience : Expérience en gestion de programmes/projets dans un environnement international, global et transverse Expérience dans la gestion d’équipes multifonctionnelles au sein d’une organisation globale Expérience pratique en CSV (validation des systèmes informatisés) Expérience avérée dans la mise en œuvre de systèmes de sérialisation (L3 à L5) Bonne connaissance des standards GS1, EPCIS et des réglementations de sérialisation (FMD, DSCSA ou équivalent)

Contexte : Prendre en charge le cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) : de leur déploiement à leur exploitation, jusqu’à leur décommissionnement, en garantissant une expérience utilisateur optimale. MISSIONS : 1. Déploiement & mise en service • Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions adaptées • Participer à la rédaction des documents projets (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) • Rédiger les prérequis immobilier et les transmettre au équipes concernées • Coordonner les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes • Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, BYOD) • Réaliser les tests, recettes et mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) • Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms • Gérer les mises à jour (firmwares, Cumulative Updates, WSUS) • Traiter les incidents et demandes de support (N2/N3) • Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés • Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc • Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution & innovation • Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités • Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur • Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel • Contribuer aux démarches RFI / AO 4. Retrait & renouvellement • Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie • Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés • Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour rééquipement

Contexte Le client recherche un expert Système Linux sénior pour intervenir sur des prestations d’architecture technique, d’intégration, d’automatisation et de support au sein de la DSI Relation Client. Profil recherché : Sénior (+7 ans d’expérience) Catégorie : Conseil / assistance / expertises spécifiques – Technologie rare Missions Expertise et administration des environnements Linux Participation aux activités d’architecture technique Intégration, automatisation et développement Support technique et gestion des incidents/changements Rédaction de documentation technique : Dossier d’Architecture Technique Procédures d’installation et d’exploitation Contribution à l’amélioration continue et à la fiabilité des environnements Livrables attendus Reporting des actions de support via l’outil ITOP Documentation d’architecture et d’exploitation Procédures techniques et opérationnelles Contraintes importantes Niveau sénior impératif avec références clients significatives Forte exigence sur la qualité des livrables et le transfert de compétences Obligation de résultat sur les prestations et livrables Mission dans un environnement sensible avec fortes contraintes de sécurité et confidentialité Informations complémentaires Astreintes et interventions hors horaires possibles Démarrage rapide souhaité Mission longue durée dans un contexte critique DSI / production

Description du besoin : Type de prestation : Chef de projet Data Client : Secteur d'assurance Lieu de la mission : Paris 2 Durée de la prestation : 6 mois renouvelable Expérience requise : +8 ans Date de démarrage : 15/06/2026 CONTEXTE : Cette prestation vise à renforcer l’équipe Data Business Analysis au sein d’un département Data Management. Elle sera dédiée au pilotage de projets Data, avec un fort enjeu autour de l’analyse de données, et consistera à accompagner les clients internes (filiales et fonctions centrales) dans leurs projets : recueil et formalisation des besoins, conseil et orientation vers les solutions de mise à disposition des données les plus adaptées. Le département Data Management regroupe une vingtaine de collaborateurs (Business Analysts, Data Engineers, Data Scientists et experts Data Governance). Ses principales missions couvrent : La gouvernance des données L’analyse métier des données L’ingénierie des données La data science L’ensemble des use cases (Crédit, Valeur Résiduelle, Épargne, Innovation, Marketing, etc.) est géré sur une plateforme GCP. OBJECTIF DE LA PRESTATION : Dans le cadre des activités de la Data Factory, la prestation de Chefferie de projet Data aura pour missions de : Accompagner les clients internes dans leurs projets data, les aider à formaliser leurs besoins et les orienter vers les solutions de mise à disposition des données adaptées Animer la qualité des données en coordination avec les data stewards et les business owners Promouvoir les solutions de la Data Platform auprès des différentes entités et fonctions centrales Identifier des cas d’usage Data et démontrer leur valeur ajoutée métier Garantir la cohérence des projets Data Platform avec la stratégie globale et les exigences de conformité (gouvernance, sécurité, protection des données, etc.) Identifier les synergies entre projets et proposer des recommandations de mutualisation, priorisation ou arbitrage Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et produire la documentation nécessaire aux décisions et développements Piloter les projets data de bout en bout selon les axes QCD (Qualité, Coûts, Délais) dans un environnement Agile Assurer la conformité méthodologique, l’auditabilité des projets et la bonne production de la documentation associée Coordonner l’ensemble des parties prenantes : métiers, gouvernance, privacy, équipes data, architecture et IT Définir et suivre les KPI projets ainsi que les reportings d’avancement Garantir la validation métier, la formation des utilisateurs et l’adoption des solutions livrées Assurer la continuité des produits après leur mise en production

1. Contexte Au sein de la direction cybersécurité d’un groupe international, le Business Analyst IAM intervient dans le cadre du déploiement et de l’évolution de la solution SailPoint Identity Security Cloud (ISC). Il/elle joue un rôle central dans la structuration et la mise en œuvre des processus de gestion des identités et des accès à l’échelle du groupe. 2. Mission principale Garantir la bonne traduction des besoins métiers en solutions IAM robustes, sécurisées et alignées avec les standards du groupe, tout en assurant une expérience utilisateur fluide et cohérente. 3. Responsabilités Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers et IT Rédiger les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles IAM Contribuer à la conception des processus de gestion des identités (joiner/mover/leaver, RBAC, ABAC) Assurer l’interface entre les équipes métiers, architectes, équipes techniques et sécurité Participer au paramétrage et à l’intégration de SailPoint ISC Définir et exécuter les stratégies de tests (fonctionnels, UAT, non-régression) Suivre les phases de déploiement en production dans le respect des standards de sécurité Piloter la phase de hypercare et organiser le transfert vers les équipes RUN Accompagner la conduite du changement et la documentation projet 4. Livrables attendus Business Requirements Document (BRD) Functional & Technical Specifications Matrices de rôles et modèles d’habilitations Plans de tests et cahiers de recette Documentation de conduite du changement Reporting projet et comptes rendus (MoM)

L’objet de la mission : Chef de projet pour la gestion des supports et des instances projet en adhérence sur les projets prioritaires du secteur : Assurer le soutien et la coordination des projets en gérant les supports et les instances projet ainsi que le pilotage d’indicateurs clefs (budgets, incidents…). Fonctions principales : Organiser et animer les réunions de suivi de projet Gérer les supports projet et leur documentation (organisation, supports, CR) Participer activement aux réunions d'équipe pour assurer la coordination et la communication entre les membres Fournir un soutien administratif et logistique aux chefs de projet Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet Maintenir le plan de charges projets avec les différents responsables de lots

La ou le consultant(e) chef(fe) de projet pilotera la mise en place du datalake et des rapports décisionnels pour le SI commercial de l’entreprise ferroviaire à l’étranger. Le datalake sera construit par un fournisseur avec lequel il conviendra d’établir un pilotage efficace au service d’une feuille de route business à définir. La ou le consultant(e) chef(fe) de projet assumera les responsabilités suivantes : • (dès aujourd’hui) Définir et suivre la feuille de route pour (1) construire le datalake SI clients d’une part et, (2) délivrer l’écosystème décisionnel d’autre part (formalisation des besoins & analyse des impacts, instruction avec le fournisseur, pilotage des releases, tests et formation métier) • (dès aujourd’hui) Concevoir et Piloter les intégrations avec les autres applications des SI commerciaux et des SI de production de l’entreprise ferroviaire (établissement des plannings, suivi des développements, pilotage de la recette de bout en bout) • (à venir en 2027) Suivre en production (réponse tickets clients/ traitement des bugs et correctifs) • (à venir en 2027) Piloter la vie courante des applications data : décisionnel & datalake (analyse d’impact des demandes/ arbitrage des demandes d’évolutions) Elle/il travaillera en étroite collaboration avec les équipes business, les équipes techniques du fournisseur et les collaborateurs composant l’équipe applicative data. Les 4 principales missions sont listées ci-après : être le point d’entrée des équipes business Piloter et cadencer la roadmap data et des demandes d’évolution Recueillir, analyser et évaluer les besoins formalisés par les équipes métiers Créer, maintenir et adapter des rapports BI Créer et mettre à jour de la documentation fonctionnelle interne et la mettre à disposition des clients Instaurer un reporting et des instances de décision avec les métiers sur la vie courante des applications pour piloter la feuille de route Il/elle sera en mesure de savoir où est la data et comment l’exploiter afin de mettre à disposition des équipes métiers les analyses d’activités et de performance nécessaires. Être le représentant du SI commercial de l’entreprise ferroviaire étrangère au sein de la direction Assurer la prise en compte des besoins d’alimentation en data vers le Groupe (à venir) Être responsable du maintien en condition opérationnelle et du suivi de l’activité run du datalake et des rapports décisionnels Analyser les bugs et incidents survenus sur les applicatifs data organiser le plan d’action pour leur résolution (interne ou avec le fournisseur) mettre en place et poursuivre la stratégie d’automatisation des tests avec l’équipe de test gérer les environnements à disposition et leur stratégie d’utilisation Garantir la tenue des systèmes pour les évènements majeurs de l’entreprise ferroviaire.

Intitulé du poste : Chef de Projet ERP – Finance Localisation : Rungis Missions principales Piloter la mise en œuvre des modules finance (comptabilité, reporting, contrôle de gestion) d’un ERP (Infor, SAP ou Oracle). Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées Participer au choix des progiciels et garantir le respect du cahier des charges Coordonner les acteurs internes (métiers, IT) et externes (prestataires) Organiser et superviser la migration des données, les tests et les recettes Documenter les processus et former les utilisateurs Animer des équipes projet en mode transverse (management sans autorité hiérarchique) Proposer des ajustements d’objectifs (qualité, délais) au comité de pilotage si nécessaire

Silamir accompagne les directions financières sur la consolidation, le reporting groupe et la modernisation de leurs outils EPM. Vous intervenez sur des missions de consolidation et de transformation financière, avec une montée en charge progressive vers Pigment, plateforme de planification et de reporting nouvelle génération. Vos missions Produire et fiabiliser la consolidation groupe (IFRS et French GAAP) : intercos, réconciliations, états financiers consolidés (P&L, bilan, tableau de flux). Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles, statutaires et de gestion. Mettre en place, paramétrer et administrer les outils de consolidation et de reporting (SAP BFC, BPC, S/4HANA Group Reporting, Tagetik, HFM/Hyperion, OneStream…). Contribuer aux projets de transformation EPM et au déploiement de Pigment : modélisation, build, tests, reprise de données et conduite du changement. Traiter les opérations M&A : intégration d'acquisitions, goodwill, PPA, bilans d'ouverture, variations de périmètre (IFRS 3, IFRS 5, IFRS 15). Améliorer et documenter les processus de clôture ; former et accompagner les key users. Être l'interlocuteur·rice de confiance des équipes financières clientes.

Je recherche actuellement un(e) Expert Technique Informatica IDMC pour accompagner un client dans la gestion, l’exploitation et l’optimisation de sa plateforme Data basée sur Informatica Cloud. 🎯 Votre mission : Assurer l’administration et le support expert de la plateforme Informatica IDMC Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des traitements Data Analyser les incidents complexes et produire les RCA (Root Cause Analysis) Accompagner les équipes Data Engineering, Architecture, SAP et Cloud Évaluer l’impact des nouvelles releases Informatica et piloter leur adoption Contribuer à l’optimisation des coûts d’exploitation (FinOps) Définir et promouvoir les bonnes pratiques d’utilisation et de gouvernance de la plateforme Produire la documentation technique et les reportings associés

Missions principales1. Gestion des incidents de sécurité SailPoint (niveau 2-3) Analyser et résoudre les incidents par expertise technique. Importer et gérer les profils dans la solution IGA SailPoint ISC. Collaborer avec d’autres équipes internes et les fournisseurs/éditeurs. Participer au support de configuration et d’installation pour de nouvelles intégrations ou reconfigurations. Former et sensibiliser les utilisateurs aux évolutions de la solution. 2. Suivi et remédiation des anomalies Identifier et analyser les anomalies et incidents. Définir et mettre en œuvre les solutions correctives. Vérifier, valider et documenter les correctifs (mise à jour DAT et matrice des flux). Assurer un reporting hebdomadaire sur l’état d’avancement des incidents, points d’attention et prochaines étapes. 3. Gestion des évolutions et de la configuration Analyser les besoins utilisateurs pour les évolutions mineures. Définir les priorités et spécifier les évolutions. Paramétrer la solution pour garantir la cohérence des profils métiers. Déployer et mettre à jour les connecteurs existants (SAP S/4, SAP CRM, SAP BW, Azure AD, CyberArk). Maintenir la documentation technique et le suivi post-déploiement.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de la mise en place de SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) en gouvernance de la donnée et Master Data Management afin d’accompagner la structuration et le pilotage du chantier Data. La mission s’inscrit dans un programme de transformation majeur avec des enjeux forts autour : de la qualité des données, de la gouvernance, des référentiels métiers, des rôles et responsabilités, et de la préparation à la bascule S/4HANA. Objectifs de la mission : Le consultant interviendra comme référent gouvernance et MDM afin de : piloter le chantier Master Data dans le cadre du programme S/4HANA, structurer la gouvernance des données, identifier et accompagner les Data Stewards métiers, définir les rôles et responsabilités, conseiller les équipes projet sur les bonnes pratiques MDM, contribuer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données, accompagner les métiers dans la conduite du changement autour de la gouvernance Data. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gouvernance & organisation Définir et structurer la gouvernance des données Identifier les Data Owners et Data Stewards Mettre en place les rôles, responsabilités et processus de gouvernance Animer les ateliers métiers et IT Participer aux instances projet et comités de pilotage Master Data Management Cartographier les référentiels critiques Participer à la définition des règles de gestion et de qualité de données Accompagner les travaux de nettoyage, qualification et fiabilisation des données Contribuer à la stratégie de migration des données vers SAP S/4HANA Définir les workflows de création/modification/validation des données Pilotage projet Coordonner les différents acteurs métiers et techniques Suivre les actions, risques et dépendances Produire les reportings et indicateurs de suivi Être force de proposition sur l’organisation cible et les outils de gouvernance Accompagnement & conduite du changement Sensibiliser les équipes aux enjeux Data Accompagner les métiers dans l’adoption des nouveaux processus Participer à la documentation et aux supports de formation Le terrain de jeu et compétences attendues ? Gouvernance Data Master Data Management SAP S/4HANA Data Quality Animation d’ateliers métiers Pilotage transverse Gestion de projet Conduite du changement SAP MDG Informatica / Collibra / Stibo / Talend Méthodologies de gouvernance Data Connaissance des référentiels clients, fournisseurs, articles ou finance Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 à 10 ans d’expérience minimum autour du Master Data Management et/ou de la gouvernance Data. Vous avez une expérience significative sur des projets SAP ECC / SAP S/4HANA ainsi qu'une expérience en environnement de transformation SI complexe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 750€ (Selon votre expertise) Modalités : Localisation : Boulogne-Billancourt Télétravail : 2 jours par semaine Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité souhaitée Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data et RH, un grand groupe recherche un Directeur de Projet Senior pour piloter la refonte complète de son système décisionnel RH. Le projet consiste à remplacer une plateforme décisionnelle historique basée sur des technologies SAP en fin de support par une nouvelle architecture Data reposant sur un Hub de données et Power BI, alimentée par plusieurs sources RH (SIRH Cloud, gestion des temps, paie, etc.). Le Directeur de Projet prendra en charge l’ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement et décommissionnement de l’existant. Pilotage stratégique Définir et sécuriser la trajectoire globale du programme. Garantir le respect des jalons et des échéances de transformation. Arbitrer le périmètre fonctionnel cible. Piloter les risques, dépendances et plans de sécurisation. Gouvernance et pilotage Construire et suivre le planning, le budget et les ressources. Animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, fournisseurs). Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage. Préparer les dossiers d’investissement et supports de décision pour les directions métiers et IT. Management et coordination Piloter une équipe projet composée d’architectes Data, Data Engineers, développeurs BI et experts fonctionnels. Assurer la coordination entre les équipes Data, RH, métiers et partenaires externes. Accompagner les utilisateurs et les parties prenantes dans la conduite du changement. Environnement technique Power BI Azure Data Factory SQL / Python Databricks SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Synapse SAP BusinessObjects / SAP Data Services (environnement existant) SIRH Cloud, paie et gestion des temps Livrables attendus Reporting d’avancement (planning, budget, ressources, risques). Supports de gouvernance et COPIL. Dossiers d’investissement et business cases. Planning directeur et registre des risques. Plan de bascule et documentation de transfert vers les équipes de RUN.

Vous accompagnez les équipes de développement dans le design et la mise en œuvre d'applications Cloud native, avec une forte dimension autour des pratiques DevSecOps, de l’automatisation et de l’industrialisation des environnements. Vous interviendrez à la fois sur la conception des solutions techniques, le développement des pipelines et outils internes, ainsi que sur l’accompagnement des équipes via le partage de bonnes pratiques et l’animation de la communauté DevSecOps / SRE. Votre rôle Accompagnement technique et architecture Cloud native · Accompagner les équipes de développement dans le design des solutions techniques (code, infrastructure, middleware, ...) · Promouvoir les bonnes pratiques de développement, d’industrialisation et de sécurité · Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies agiles et des pratiques DevSecOps Industrialisation et automatisation DevSecOps · Développer et maintenir les pipelines DevSecOps · Industrialiser les processus de déploiement, d’intégration et d’automatisation · Concevoir et faire évoluer les outils internes liés à la production, au reporting et à l’automatisation Animation, documentation et partage de connaissances · Animer la communauté d'experts DevSecOps / SRE · Assurer la documentation des pratiques, outils et processus en place · Préparer et animer des formations techniques

Dans le cadre de ses activités supply chain, notre client recherche un Supply Officer Specialist pour intervenir sur un site basé à Saint-Nazaire . Le poste couvre la gestion opérationnelle des flux d’approvisionnement et le suivi des commandes fournisseurs, avec un rôle central dans la sécurisation des livraisons et la continuité des activités de production. Le consultant interviendra sur l’analyse des besoins, la gestion des commandes d’achat, le suivi des délais, le traitement des pièces manquantes, la gestion des litiges ainsi que l’optimisation des niveaux de stock dans SAP . Le poste implique une collaboration quotidienne avec les fournisseurs, les équipes production et les interlocuteurs internes afin d’assurer une bonne visibilité sur les livraisons, d’anticiper les risques et de mettre en place les actions correctives nécessaires. Une participation au reporting opérationnel, à l’amélioration continue des processus et à la mise à jour de la documentation est également attendue.