Contexte de la mission Dans le cadre d'un remplacement anticipé, notre client recherche un Ingénieur de Production Mainframe COBOL afin d'assurer une transition progressive et une passation complète avant un changement prévu à partir de septembre 2026. Vos missionsPiloter et superviser les traitements de production ; Assurer le suivi de l'exploitation et des traitements batch ; Gérer et coordonner les plannings de production ; Analyser les incidents et anomalies de traitement ; Lire et comprendre des programmes COBOL afin de réaliser des analyses fonctionnelles et techniques de premier niveau ; Intervenir sur des environnements Unix/Linux et analyser des scripts Shell ; Collaborer avec les équipes d'exploitation, d'infrastructure et les interlocuteurs métiers. Profil recherchéExpérience confirmée en production informatique sur environnement Mainframe ; Maîtrise des outils d'ordonnancement (Control-M, AutoSys ou équivalent) ; Bonne connaissance des traitements batch et du suivi d'exploitation ; Capacité à analyser du code COBOL (aucun développement attendu) ; Connaissance des environnements Unix/Linux et des scripts Shell ; Profil opérationnel, autonome et pragmatique. Cette formulation met davantage en avant l'environnement Mainframe/COBOL, ce qui permettra de mieux cibler les consultants spécialisés.
Pilotage et suivi des traitements de production ; Gestion et coordination des plannings de production ; Analyse des incidents et des erreurs de traitement ; Capacité à lire et comprendre du code COBOL afin d'effectuer des analyses fonctionnelles et techniques de premier niveau ; Connaissance des environnements Unix/Linux et des scripts Shell ; Coordination avec les équipes d'exploitation, d'infrastructure et les référents métiers Bonnes capacités d'organisation, de communication et de suivi des actions. Le poste ne nécessite pas de développement COBOL, mais une capacité à comprendre les traitements et à analyser leur fonctionnement dans un contexte de production.
🧾 Lead Data Engineer GCP – Migration Hadoop → GCP🎯 ContexteDans le cadre de la modernisation de la plateforme Data, le client engage une migration d'un environnement Hadoop on-premise vers GCP. L'équipe existante (≈6 ingénieurs GCP) nécessite un référent technique senior pour structurer et sécuriser la migration. 🧩 Rôle👉 Référent technique de la migration DataDéfinir la stratégie de migration Hadoop → GCP Analyser les workloads existants (Hive, Spark, batch/stream) Orienter les choix techniques (BigQuery, Dataflow, Dataproc, GCS) 👉 Leadership techniqueEncadrer et accompagner les ingénieurs GCP Challenger les choix d'implémentation Mettre en place les bonnes pratiques (data engineering, CI/CD, infra as code) 👉 Contribution opérationnelleParticiper à la migration des pipelines (Spark → GCP) Optimiser performance et coûts Industrialiser les flux data 🧠 Profil recherchéCompétences clésExpertise GCP Data (BigQuery, Dataflow, GCS…) Solide expérience Hadoop / Big Data Maîtrise Data Engineering (Spark, SQL, Python) Bon niveau en architecture data & cloud ExpérienceMigration Hadoop → Cloud (idéalement GCP) Rôle de lead technique / référent Contexte grands comptes / environnements complexes ✅ LivrablesStratégie de migration Architecture cible data Standards & bonnes pratiques Contribution aux pipelines migrés ⚠️ Enjeux clésPerformance & coûts (FinOps) Qualité & gouvernance de la donnée Coexistence temporaire Hadoop / GCP 🏷️ Positionnement👉 Lead Data Engineer GCP (orienté architecture) 👉 Profil hybride : hands-on + vision stratégique
Contexte Dans le cadre du remplacement chez notre client, ce dernier recherche son futur Software Asset Management (PO - SAM) afin d'assurer : La gestion et l'optimisation des actifs logiciels de l'entreprise, La gouvernance des licences logicielles, La maitrise des coûts et la conformité vis-à-vis des éditeurs Description Le poste d'inscrit dans une démarche d'amélioration continue visant à : Optimiser l'utilisation des licences logicielles, Garantir la conformité contractuelle avec les éditeurs et les Achats, Améliorer la visibilité sur le parc applicatif (inventaire, kpi, shadow) Accompagner les équipes, les métiers dans la gestion des usages logiciels Il assure la gouvernance des actifs logiciels : • Assurer la gestion du cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait, documentation des processus de gestion des actifs), • Créer et maintenir un catalogue de services logiciels par usage et par besoin, • Maintenir l'inventaire des logiciels et des licences associées (étude d'un outil centralisé), • Garantir la cohérence entre les installations logicielles et des licences détenues Il assure la gestion et l'optimisation des licences : • Suivre la consommation des licences logicielles, • Par sa connaissance des mécaniques de licensing des différents éditeurs il propose les types de licences adaptés aux usages rééls. • Identifier les écarts entre les licences utilisées et licences disponibles • Mettre en place des actions d'optimisation des coûts Il est en capacité de garantir la conformité et de répondre aux audits : • Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs, • Préparer et accompagner les audits logiciels, • Mettre en place des contrôles réguliers sur l'utilisation des licences Il assure le pilotage et coordination : • Piloter les demandes liées aux actifs logiciels, • Prioriser les évolutions et les besoins, • Participer aux comités de pilotage et de gouvernance. Il assure l'amélioration continue : • Définir et améliorer les processus de gestion des licences, • Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques, • Produire des indicateurs de suivi et de performance.
Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation à l'échelle EMEA, notre client a mené une première étude visant à évaluer les opportunités de régionalisation du modèle de booking des opérations de financement. Cette analyse a permis de définir un périmètre cible ainsi que les principes directeurs du futur modèle opérationnel applicable aux activités de financement. Afin de préparer la phase d'implémentation et d'accompagner la prise de décision sur un déploiement plus large, un Proof of Concept a été lancé dans trois pays. La mission consiste à préparer l'ensemble des conditions opérationnelles nécessaires à la mise en œuvre du futur modèle de booking régionalisé, en collaboration étroite avec l'équipe de conseil interne en charge du programme. La mission vise notamment à : Gouvernance et pilotage · Contribuer à la définition du périmètre, des objectifs, des livrables et des critères de succès du programme. · Construire le planning détaillé, le budget et le plan de ressources associés. · Assurer le suivi des risques, dépendances et sujets opérationnels. · Participer aux instances de gouvernance et produire les reportings associés. Coordination des parties prenantes · Coordonner les travaux entre les équipes Front Office, Finance, Risk, Tax, Legal, Compliance, Operations, IT et ALM-Treasury. · Animer les ateliers de travail et les sessions d'alignement. · Accompagner la conduite du changement et la préparation des actions de communication et de formation. Processus de Transfer Pricing et Target Operating Model · Finaliser le processus cible de Transfer Pricing. · Définir les rôles et responsabilités entre les différentes parties prenantes. · Formaliser les matrices RACI. · Rédiger les accords de Transfer Pricing entre le hub de booking et les entités locales. · Définir les SLA et les dispositifs de gouvernance associés. · Mettre à jour les procédures opérationnelles. Impacts opérationnels, juridiques et organisationnels · Accompagner les équipes métier dans la préparation des communications clients. · Adapter les procédures de booking et les dispositifs de contrôle. · Coordonner les sujets liés au KYC Passporting. · Préparer les stratégiesè de migration et les opérations de rebooking. · Assurer le suivi des impacts contractuels liés aux migrations éventuelles. Conformité et réglementaire · Garantir la conformité des livrables aux exigences internes et réglementaires. · Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les régulateurs européens et locaux lorsque requis. Gestion des risques · Identifier, évaluer et suivre les risques du programme. · Définir les plans d'actions associés. · Assurer l'escalade des sujets critiques auprès des instances concernées.
Le consultant devra prendre en charge les missions suivantes : Expertise SAP Stock Room Management ou Warehouse management (paramétrage, intégration avec MM). Expérience confirmée en projets de roll-out SAP. Connaissance des processus achats, gestion des stocks et gestion d'entrepots Capacité à travailler en mode projet et en coordination avec les équipes locales. Bonnes compétences en communication et pédagogie.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Responsable Développement SAP pour un client basé à Saint-Denis (93) : Contexte : Notre client mène un projet de transformation de son SI métier visant à moderniser une application stratégique de gestion et facturation. L'architecture cible est de type microservices/event-driven, s'appuyant notamment sur SAP S/4HANA, Java et Kafka. Le Responsable DEV SAP garantit le bon cadre de réalisation des développements SAP, en régie directe ou via TMA. Tâches : Conception technique des développements SAP (interfaces, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés) Pilotage et revue de code de l'équipe de développement Validation et audit des livrables techniques de la TMA Suivi des montées de version SAP Rédaction de la documentation technique (STD, PTI, PTE) Contribution aux dossiers de mise en production et reporting projet Gestion du backlog SAP
Expertise technique Mainframe: - Analyse, conception et développement d'évolutions applicatives. - Maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production. - Diagnostic et résolution des incidents de production. - Optimisation des performances et amélioration de la qualité des traitements. Coordination technique: - Coordination des activités d'une équipe de développement et de maintenance. - Suivi des livrables et des priorités techniques. - Interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Accompagnement et support technique des équipes. - Participation aux réunions de suivi et reporting d'avancement. Environnement technique: - Compétences indispensables - IBM Mainframe - COBOL - CICS - DB2 - VSAM - JCL Compétences complémentaires appréciées: - Java (bases solides requises) - Outils de gestion des versions et de déploiement - Environnements de production critiques
🚨 URGENT 🚨 Expert PKI / CLM 🚨 FREELANCE 🚨 Je recherche un(e) Expert PKI & Certificate Lifecycle Management afin de piloter la modernisation complète d'une infrastructure de certificats au sein d'un grand client final, sur un périmètre international à forte criticité. 📍 Localisation : Saint-Denis (93) — Île-de-France 📅 Démarrage : 1er juillet 2026 📆 Mission 6 mois renouvelables 🕐 Mi-temps : 2 à 3 jours / semaine sur site — cumulable avec d'autres missions 🏠 Télétravail : Non (flexibilité ponctuelle possible) 💶 TJM : Jusqu'à 720€/jour 🔧 La mission en quelques mots : Vous interviendrez en tant qu'expert référent sur l'ensemble du périmètre PKI, de l'exploitation quotidienne jusqu'à la définition de l'architecture cible. Vous serez l'interlocuteur central de toutes les parties prenantes sur des projets structurants à portée internationale. ✅ Revue et évolution de l'architecture PKI existante ✅ Gestion des autorités de certification & standards cryptographiques ✅ Déploiement et intégration d'un outil CLM (Certificate Lifecycle Management) ✅ Interfaçage avec environnements Linux, appliances réseau & services Cloud ✅ Automatisation des processus de délivrance, renouvellement et révocation ✅ Sécurisation et alignement avec les meilleures pratiques actuelles ✅ Animation transverse avec toutes les parties prenantes du projet 💡 Petit + de cette mission : Mission à mi-temps — le rythme 2 à 3 jours/semaine sur site vous permet de cumuler cette mission avec d'autres contrats simultanément. Idéal pour les experts indépendants confirmés qui souhaitent optimiser leur activité.
Localisation : Saint Denis Démarrage : ASAP Longue mission Temps plein de mi juin à mi septembre puis 2/3j par semaine. Description MOAD & Gouvernance • Animation d'ateliers avec les métiers et/ou interne DSI dans les usages de M365, la protection des données, l'IA, … • Veille sur les évolutions de l'offre Microsoft. • Définition des projets possibles, avec validation auprès du DSI. • Maintenance de référentiel(s) de la DSI. Projets • Pilotage, organisation de Copils. • Réalisation technique. • Exemples de projets qu'il faut être capable de d'adresser : O Migration des données de serveur ou SharePoint ou Teams vers SharePoint ou Teams. O Déploiement de Copilot. O Déploiement de fonctionnalités de Purview. Conduite du changement et Support • Communication auprès des métiers sur les déploiements. • Animation d'ateliers de montée en compétences. • Traitement de tickets en support niveaux 2 et 3. Coordination & Amélioration continue • Coordination du traitement d'incidents avec l'équipe d'administration système et réseaux. • Coordination des changements sur le tenant M365 avec les équipes DSI et le RSSI • Contribution à l'amélioration continue du niveau de service fourni par la DSI Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Livrables MOAD & Gouvernance • CR d'ateliers. • Présentations de sujets pour prises de décisions. • Nouvelles versions du document de la gouvernance M365 Livrables Projets • Planning. • Implémentations techniques. • Reporting d'avancement. Livrables Conduite du changement et Support • Fiches solutions dans le centre de support. • Documents pédagogiques appropriés, qui peuvent être réalisés et diffusés en collaboration avec le service communication de Captrain. • Tickets à jour dans l'outil de suivi, avec réponses aux utilisateurs via cet outil. Livrables Coordination & Amélioration continue • Participation active aux réunions de service. • Travail en équipe avec les acteurs de la DSI. Environnement technique : Tenant M365, SharePoint online uniquement, pas de OnPrem Active Directory & Entra ID (Azure AD) hybrids ShareGate Profil attendu Orienté outils collaboratifs notamment Sharepoint. Nous cherchons une ressource : •Ayant une expérience significative sur Microsoft 365, présentant dans l'idéal plusieurs certifications, montrant ainsi ses connaissances générales et sa capacité à approfondir différents sujets l'environnement. • Ayant un profil senior, à même de montrer autonomie et proactivité dans les objectifs de la mission. • Ayant le sens du service et de la proximité envers les métiers.
Annonce de missionIngénieur Télécom – Modernisation de la Téléphonie Ferroviaire | Saint-Denis | Freelance Dans le cadre d'un ambitieux projet de modernisation de son infrastructure de téléphonie, l'un des acteurs majeurs du transport ferroviaire en France recherche un Ingénieur Télécom confirmé pour rejoindre ses équipes à Saint-Denis. Le contexte Vous intégrerez un projet structurant de grande envergure visant à transformer en profondeur le réseau de téléphonie d'entreprise. L'enjeu : concevoir, tester et déployer des architectures de communication robustes et sécurisées, dans un environnement exigeant où la continuité de service est critique. Vos missions Au cœur du projet, vous serez un interlocuteur clé entre les équipes techniques et les métiers : Accompagner la mise en place des interconnexions et solutions réseau télécom, dans le respect des règles et bonnes pratiques de l'entreprise Contribuer à l'élaboration des plannings et chronogrammes de mise en service Déployer et valider des solutions en environnement de maquette (hors production), à l'image de la production Piloter et accompagner la mise en production des solutions retenues Produire les dossiers d'architecture, d'audit et d'analyse de risques associés
La ou le consultant(e) chef(fe) de projet pilotera la mise en place du datalake et des rapports décisionnels pour le SI commercial de l'entreprise ferroviaire à l'étranger. Le datalake sera construit par un fournisseur avec lequel il conviendra d'établir un pilotage efficace au service d'une feuille de route business à définir. La ou le consultant(e) chef(fe) de projet assumera les responsabilités suivantes : • (dès aujourd'hui) Définir et suivre la feuille de route pour (1) construire le datalake SI clients d'une part et, (2) délivrer l'écosystème décisionnel d'autre part (formalisation des besoins & analyse des impacts, instruction avec le fournisseur, pilotage des releases, tests et formation métier) • (dès aujourd'hui) Concevoir et Piloter les intégrations avec les autres applications des SI commerciaux et des SI de production de l'entreprise ferroviaire (établissement des plannings, suivi des développements, pilotage de la recette de bout en bout) • (à venir en 2027) Suivre en production (réponse tickets clients/ traitement des bugs et correctifs) • (à venir en 2027) Piloter la vie courante des applications data : décisionnel & datalake (analyse d'impact des demandes/ arbitrage des demandes d'évolutions) Elle/il travaillera en étroite collaboration avec les équipes business, les équipes techniques du fournisseur et les collaborateurs composant l'équipe applicative data. Les 4 principales missions sont listées ci-après : être le point d'entrée des équipes business Piloter et cadencer la roadmap data et des demandes d'évolution Recueillir, analyser et évaluer les besoins formalisés par les équipes métiers Créer, maintenir et adapter des rapports BI Créer et mettre à jour de la documentation fonctionnelle interne et la mettre à disposition des clients Instaurer un reporting et des instances de décision avec les métiers sur la vie courante des applications pour piloter la feuille de route Il/elle sera en mesure de savoir où est la data et comment l'exploiter afin de mettre à disposition des équipes métiers les analyses d'activités et de performance nécessaires. Être le représentant du SI commercial de l'entreprise ferroviaire étrangère au sein de la direction Assurer la prise en compte des besoins d'alimentation en data vers le Groupe (à venir) Être responsable du maintien en condition opérationnelle et du suivi de l'activité run du datalake et des rapports décisionnels Analyser les bugs et incidents survenus sur les applicatifs data organiser le plan d'action pour leur résolution (interne ou avec le fournisseur) mettre en place et poursuivre la stratégie d'automatisation des tests avec l'équipe de test gérer les environnements à disposition et leur stratégie d'utilisation Garantir la tenue des systèmes pour les évènements majeurs de l'entreprise ferroviaire.
