LeHibou

Mission freelance Consultant(e) AMOA confirmé(e)

Saint-Denis

LeHibou

Publiée le 06/11/2026

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Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Consultant(e) AMOA confirmé(e) H/F

Description de la mission :

Contexte

La mission s’inscrit dans le cadre d’un système d’information d’acquisition et de supervision associé à la télérelève de compteurs de gaz. Ce système assure la collecte quotidienne des données de comptage, la supervision technique et fonctionnelle de la chaîne communicante, la gestion du parc d’équipements ainsi que le traitement des événements et des alarmes. Il communique avec d’autres systèmes d’information pour le calcul des consommations, l’alimentation décisionnelle, la gestion des incidents et le suivi des interventions.

Le périmètre comprend les composants applicatifs permettant de communiquer de manière sécurisée avec les équipements, d’acquérir les mesures et données de supervision, de transmettre des ordres à distance et de gérer la configuration du parc. La chaîne communicante côté compteurs et concentrateurs est hors périmètre. La solution s’appuie notamment sur SCAPE pour la gestion des communications avec les concentrateurs et leurs mises à jour, ainsi que sur EJBCA pour la gestion des certificats et clés publiques (PKI). L’enjeu est de collecter et traiter les trames au cours de leur journée gazière et de superviser la disponibilité et la performance du parc.

Mission

Sous la responsabilité du responsable d’application, l’AMOA confirmé(e) contribue à la vision produit, anime les échanges avec les parties prenantes et assure l’interface entre les métiers et l’équipe de développement. Dans un environnement complexe, il ou elle analyse et challenge les besoins, évalue leurs enjeux et participe aux études et ateliers portant sur les évolutions du périmètre.

Principales responsabilités

  • Animer les ateliers avec les métiers, challenger les besoins et rédiger les comptes-rendus.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, documenter les processus métier concernés et faire valider les spécifications et maquettes par les métiers.

  • Créer et suivre le backlog JIRA, rédiger les user stories et leurs critères d’acceptation, et proposer leur priorisation.

  • Animer les instances avec l’équipe de développement, notamment les daily et les sessions de refinement ; présenter les stories, valider les livraisons et contribuer au plan de release.

  • Définir la stratégie de recette, rédiger les cas de tests dans Squash et réaliser la recette fonctionnelle de bout en bout.

  • Analyser et qualifier les incidents de production, puis les transmettre à l’équipe de développement.

  • Coordonner, planifier et suivre l’avancement des sujets.

Environnement technique

  • Outils de gestion et documentation : JIRA, Confluence

  • Recette et tests : Squash

  • Données et intégration : bases de données, SQL, Kafka, API, SFTP

  • Sécurité et communications : PKI, EJBCA, SCAPE

  • Intelligence artificielle générative : Claude ou outil équivalent

Livrables attendus

  • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées, dossiers d’étude et d’interface.

  • Comptes-rendus d’ateliers et de réunions.

  • User stories avec critères d’acceptation et tickets JIRA comprenant une analyse fonctionnelle à destination de l’équipe de développement.

  • Stratégie de recette, cas de tests et rapports de recette.

  • Reporting et suivi de l’avancement des sujets en cours.

Profil recherché

Expérience

  • Profil AMOA confirmé en système d’information ; aucune durée minimale d’expérience n’est précisée.

Compétences techniques

  • Rédaction de documentation fonctionnelle et modélisation de processus métier.

  • Stratégie de recette, rédaction de cahiers de tests et réalisation de tests fonctionnels.

  • Pratique de JIRA, Confluence et Squash.

  • Connaissances en bases de données, SQL, Kafka, API, SFTP et analyse de logs applicatifs.

  • Sensibilisation et formation à Claude ou à un outil d’intelligence artificielle générative équivalent, avec capacité à l’utiliser dans le cadre de la mission.

  • Connaissance des méthodes agiles et de la gestion de projet SI.

Compétences personnelles

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de discernement pour challenger les besoins.

  • Aisance dans l’animation d’ateliers et la communication avec les parties prenantes.

  • Proactivité, autonomie et force de proposition.

  • Bon relationnel, qualités d’écoute, curiosité et capacité à capitaliser les connaissances.

Langues

  • Français écrit et oral.

Conditions de la mission

  • Temps plein, avec présence ou disponibilité obligatoire de 09 h à 18 h.

  • Travail à distance les jeudis et vendredis, ainsi qu’un mercredi sur deux ; télétravail autorisé uniquement depuis la France métropolitaine.

  • Site situé à Saint-Denis (93), sans déplacement à prévoir.

  • Période ferme du 1er décembre 2026 au 31 décembre 2027, avec quatre périodes optionnelles de reconduction prévues jusqu’au 31 décembre 2029.

  • Référence de 18 jours par mois ou 110 jours par semestre ; des congés doivent être posés pour respecter ces plafonds.

Compétences / Qualités indispensables :

AMOA en système d’information, Spécifications fonctionnelles et modélisation des processus métier, Gestion de backlog et rédaction de user stories, Stratégie de recette et tests fonctionnels, JIRA, Confluence et Squash, Animation d’ateliers et coordination métier-développement

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Méthodologie agile, utilisation de Squash, connaissances des API et de SFTP

Informations concernant le télétravail :

Travail à distance les jeudis et vendredis, ainsi qu’un mercredi sur deux ; autorisé uniquement depuis la France métropolitaine.

Profil recherché

  • AMOA en système d’information

  • Spécifications fonctionnelles et modélisation des processus métier

  • Gestion de backlog et rédaction de user stories

  • Stratégie de recette et tests fonctionnels

  • JIRA, Confluence et Squash

  • Animation d’ateliers et coordination métier-développement

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
20 - 99 salariés
Start-up
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