Objectifs et livrables : Le/la Industrialization Project Manager est chargé(e) de concevoir, coordonner, communiquer et mettre en œuvre le plan opérationnel nécessaire à la réalisation de projets à forte composante ingénierie, dans un environnement de fabrication et d'industrialisation. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : · Préparer les études techniques, les outils de pilotage projet, les spécifications fonctionnelles et techniques, les plannings ainsi que les estimations budgétaires. · Organiser et coordonner les activités liées à la production, au transport, à l'installation, aux essais et/ou à la mise en service de nouvelles infrastructures, installations ou équipements industriels. · Assurer le suivi de l'avancement des projets en veillant au respect des objectifs de coûts, de délais et de performance, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour résoudre les difficultés opérationnelles et limiter les retards. · Identifier, planifier et mobiliser les ressources humaines, techniques et matérielles indispensables à la bonne exécution des projets. · Définir et préparer les standards d'ingénierie, les concepts techniques, les spécifications de travail, ainsi que les budgets, prévisions et plannings associés. · Participer à la sélection des matériaux, des équipements, des équipes projet et des prestataires externes en fonction des besoins du projet. En tant que Project Manager Senior, le/la consultant(e) met en œuvre une expertise avancée acquise grâce à une solide expérience professionnelle (généralement supérieure à 5 ans) et à ses compétences en gestion de projets industriels. Il/elle : · Pilote des projets ou des sous-projets de complexité limitée, de leur lancement jusqu'à leur clôture, au sein d'un programme ou d'un portefeuille de projets. · Assume l'entière responsabilité de la gestion du périmètre, des coûts, du planning, de la qualité et des risques afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis. · Peut être titulaire d'une certification en gestion de projet. · Peut intervenir sur des projets de plus grande envergure sous la supervision d'un(e) chef(fe) de projet principal(e). Responsabilités complémentaires : · Travailler en autonomie avec un niveau de supervision limité. · Accompagner, encadrer et relire les travaux de collaborateurs plus juniors. · Analyser et résoudre des problématiques techniques et organisationnelles complexes.
